米子市、その他のバイト・アルバイト・パート求人情報を探すなら【らくらくアルバイト】
米子市・レギュラー(長期)・正社員のバイト・アルバイト・パートの求人情報ならバイト探しの決定版【らくらくアルバイト】。米子市のアルバイト求人を多数掲載しているので、レギュラー(長期)・正社員に特化したバイト・パート求人も多数掲載!米子市・レギュラー(長期)・正社員の求人情報を探すならバイト探しの決定版【らくらくアルバイト】で決まりです!
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc飲食18ブランド、国内...
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc
飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。
テイクアウト&デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など
基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。
まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集!
個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。
※本求人はこちら以外にも掲載しております。
ご応募いただきましたタイミングによって、
ご希望のエリアでのご採用が難しい場合がございますのでご了承ください。
【仕事内容】
・調理全般
・接客全般
・在庫管理、発注業務
・スタッフ教育
・数値管理
など、店舗運営全般になります。
【おすすめポイント】
◎コロナ禍でも売り上げを伸ばし続けられている。
◎事業拡大計画がしっかり固まっているのでキャリアアップもしやすい!
◎大手だからこそ、本部職を目指せる。
◎コロナ禍でも従業員のライフワークバランス・給与にしっかり還元してます!
【応募資格】
≪必須≫飲食店での店長経験
【給与】
月給25万3900円~29万2500円 +賞与 年2回(7月・12月)
※経験、スキルに応じて決定
※固定残業40時間分を含む
【休日】
年間休日105日
・月8~10日(シフト制)
・有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日)
・慶弔特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【待遇】
・社会保険完備
・昇給 年1回
・時間外手当
・深夜割増手当
・交通費全額支給(車・バイクの場合は距離により支給(社内規定あり)
・制服貸与(クリーニング代も会社負担・食事補助50%)
・健康診断(年1~2回)
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度
※転居を伴う異動の場合:初期費用(引越費用・敷金礼金)100%会社負担、家賃50%会社負担(社内規定あり)
※単身赴任の場合:初期費用?家賃まで100%会社負担(社内規定あり)
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
応募いただき、応募後ご質問いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
カンブリア宮殿などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。焼肉・ラーメンなどを主...
カンブリア宮殿などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。
焼肉・ラーメンなどを主に、30期連続の右肩成長を続けています。
全国各地に店舗あり!地方も都心も大歓迎!
◇入社後・仕事内容
1店舗あたり複数人の社員を配置し、OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています!
まずは店舗スタッフとして、
弊社のこだわりや店舗オペレーション、 スタッフ・お客様の特徴等をしっかり学んでください。
その後、副店長、店長となり、 エリアマネジャー等のポジションを目指してほしいと考えています。
◇オススメポイント
◎年間休日110日・月8日休み。1店舗の社員数を三人以上常勤にすることで実現させています。
◎残業なし。残業代は分単位で支給しております。
◎大型連休あり。年に一度7連休制度があり、ほぼ全ての社員が消化しております。
◎店長業務に慣れたあとは、エリアマネージャー候補としてキャリアアップができます!
店長には 億単位に登る店の年間売上計画から、人の採用・仕入れに至るまで
店舗運営の権限を大きく委ねさせて頂いております。
決まり切った仕事はなく、貴方個人の裁量を発揮して下さい!
もちろん慣れるまでは、本部からのフォローもしっかり体制作りしておりますのでご安心下さい。
◇給与
月給20万以上
年収330万円~600万円程度(経験、能力により応相談)
◇待遇
■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■リゾート契約
■社員寮入居可(家賃月2万7000円で家電も完備!※水道・光熱費実費) 通勤手当 家族手当 残業手当
■昇給1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※2014年度は平均4ヵ月分支給
■交通費全額支給
■役職手当
■単身手当(月6万2000円)
■退職金制度
■社会特株制度
■制服貸与
◇休日
■週休2日制(月9日/シフト制)
■有給(初年度10日間)
■慶弔
■年末年始
■育児休暇制度
■配偶者出産特別休暇あり
★年間休日110日
★大晦日、元旦は全店休業!家族でゆっくりと過ごしてください
★年に1回の7連休制度(レインボー休暇)※全社員の97.7%が取得
※既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。※
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
居酒屋・イタリアン・焼肉など、20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業ス...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業
スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます!
★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます!
☆月給24万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ!
★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる!
☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。
具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます!
メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。
チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪
▼給与
月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
▼年収例
・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
・38歳/580万円(ブロック長/5年)
▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
▼休日
・週休2日制(月8日・シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
▼待遇
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・食事手当(3000円/月)
・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
・住宅手当
・食事(まかない)支給
・車・バイク通勤可
≪よくある質問に答えます!≫
Q1:飲食店って休めないのでは?
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。エリアマネージ...
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。
エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。
〇具体的な仕事内容は・・・?
まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等
1店舗の店長として活躍していただきます。
当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。
◎入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります!
【入社後の研修】
入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、各エリアの教育店舗にて3ヶ月間の研修を実施。
研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。
▼
3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。
さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)
その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。
▼
【拡がるキャリア】
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や
入社1年で研修担当に抜擢された人も
商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
【なりたい自分を目指せる制度】
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し
キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【給与】
月給24万1,000円以上
※能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)
会社業績によりインセンティブ:年2回(3月・9月)
【年収例】
460万円/30歳・入社3年目/月給26万5000円+賞与70万+諸手当
410万円/25歳・入社1年目/月給24万8000円+賞与41万+諸手当
【応募資格】
未経験・第二新卒歓迎!
・普通自動車運転免許(必須 入社時までに取得できれば可)
【待遇】
■各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(月上限10万円)
■残業手当
■持株制度あり
■時間外手当全額支給
■慶弔見舞金
■社員旅行
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【休日】
≪年間休日113日≫
・月7~10日、その他会社指定日(連休制度あり/2~3連休も可)
・有給
・結婚休暇/5日
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・リフレッシュ休暇
・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人"
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
その他の建築・設備・土木・工事系[建築・設備・土木・工事系/その他の建築・設備・...
【建築士をお持ちの方は必見!資格を十分に活かして頂けます!】住宅CADオペレータ...
【建築士をお持ちの方は必見!資格を十分に活かして頂けます!】
住宅CADオペレーター実務経験者のみの募集です。
離職率も低く、社員同士の仲も良いので共に成長して頂ける環境です!
アート建工について:
アート建工は創業36年を迎える地域密着型の地場ビルダーです。
前期(2023年3期)は創業来最高売上を4期連続更新し、現在順調に業績を伸ばしています。
これからは「家づくり」から「住まいづくり」へ、「住宅産業」から「住まい関連産業」として広がりを持った展開をしていきたいと考えています。
社是は「家は人を創る」として高い気概を持って私たちは家づくりに邁進しています。
ポイント:
■「仕事は楽しくなければ意味がない!」業績倍増に伴い、従業員も倍増!
■若手社員を中心に楽しくイキイキと仕事をこなし、お客様の満足を引き出しています。
■地方ビルダーだからこそできる細やかな経営戦略で従業員満足度もアップ。
■生産性を高め、ライフワークバランスを重視した仕組み構築で業績安定と両立させています。
勤務地・アクセス:
■鳥取県米子市米原5ー5ー17
■JR境線/三本松口駅
【仕事内容】
意匠設計が作図した図面をCADソフトに起こしたり、各種計算や申請業務が中心となります。
経験者大歓迎です!
業務を覚えていただき、ひとり立ちいただけるようになると、在宅勤務も相談可能です!
受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【求める人材/能力】
■2級建築士以上の資格をお持ちの方歓迎
■資格不問ですが、住宅CADオペレーター実務経験者のみの募集です
【休日】
■毎週水、日 ■有給休暇制度有り(法定支給) ■お盆休み、年末年始休み有り
【待遇】
■通勤手当:有り ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■有給休暇(法定支給) ■慶弔休暇 ■退職金制度有り(確定拠出年金 ※3年以上勤務された方) ■資格手当て有り(宅建士、建築士1級2級、施工管理1級2級他) ■備品支給:iphone、個人ノートPC 無資格OK, 高給与・高収入, 昇給有り, 賞与有り, 正社員, 交通費支給, 福利厚生充実, 残業手当有り, 車通勤可, バイク通勤可
【特記事項】
【採用までの流れ】
書類選考⇒適性検査⇒面接(1~2回)
【採用担当者からのひとこと】
書類選考⇒適性検査⇒面接(1~2回)
総務[事務・管理系/総務]
【人事経験者(領域不問)】総務部での正社員募集です!人事には現在採用担当がおり、...
【人事経験者(領域不問)】
総務部での正社員募集です!
人事には現在採用担当がおり、新たに開発担当を担って頂ける方を募集します。
アート建工について:
アート建工は創業36年を迎える地域密着型の地場ビルダーです。
前期(2023年3期)は創業来最高売上を4期連続更新し、現在順調に業績を伸ばしています。
これからは「家づくり」から「住まいづくり」へ、「住宅産業」から「住まい関連産業」として広がりを持った展開をしていきたいと考えています。
社是は「家は人を創る」として高い気概を持って私たちは家づくりに邁進しています。
ポイント:
■「仕事は楽しくなければ意味がない!」業績倍増に伴い、従業員も倍増!
■若手社員を中心に楽しくイキイキと仕事をこなし、お客様の満足を引き出しています。
■地方ビルダーだからこそできる細やかな経営戦略で従業員満足度もアップ。
■生産性を高め、ライフワークバランスを重視した仕組み構築で業績安定と両立させています。
勤務地・アクセス:
■鳥取県米子市両三柳255ー8
■JR境線/三本松口駅
【仕事内容】
あなたにお任せする仕事:
本社の総務部に所属し、人材開発を中心にご担当頂きます。
具体的な仕事内容:
■現場と経営層の戦略・計画をブレイクダウンし、新卒及び中途社員向け社内研修の企画・運営や外部講師との折衝を通じた講座運営・管理をお任せします。
■労務・採用とそれぞれ主担当者がおりますが、並行して一部ご担当をお願いする予定です。
■当社が現在積極採用をしていることから、中長期的には労務(給与計算・勤怠および規則管理)もご担当頂きます。
上述した背景により、今回当社で新たなポジションとなる開発担当者を募集するに至りました。
受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【求める人材/能力】
資格不問
【休日】
■毎週水・日 休み ■有給休暇制度有り(法定支給) ■お盆休み、年末年始休み有り ※年間休日113日
【待遇】
■通勤手当:有り ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■有給休暇(法定支給) ■慶弔休暇 ■退職金制度有り(確定拠出年金 ※3年以上勤務された方) ■資格手当て有り(宅建士、建築士1級2級、施工管理1級2級他) ■備品支給:iphone、個人ノートPC 無資格OK, 高給与・高収入, 昇給有り, 賞与有り, 正社員, 交通費支給, 福利厚生充実, 残業手当有り, 車通勤可, バイク通勤可
【特記事項】
【採用までの流れ】
書類選考⇒適性検査⇒面接(1~2回)
【採用担当者からのひとこと】
書類選考⇒適性検査⇒面接(1~2回)
飲食店のホールスタッフ[飲食・フード系/飲食ウェイター・ウェイトレス・ホール・フ...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業ス...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業
スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます!
★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます!
☆月給24万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ!
★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる!
☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。
具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます!
メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。
チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪
▼給与
月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
▼年収例
・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
・38歳/580万円(ブロック長/5年)
▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
▼休日
・週休2日制(月8日・シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
▼待遇
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・食事手当(3000円/月)
・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
・住宅手当
・食事(まかない)支給
・車・バイク通勤可
≪よくある質問に答えます!≫
Q1:飲食店って休めないのでは?
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
営業・企画営業[営業・電話営業系/営業・企画営業]
【住宅や不動産業界未経験の方が多数おり、今も活躍してくれています!】困ったことは...
【住宅や不動産業界未経験の方が多数おり、今も活躍してくれています!】
困ったことはチームで解決する社風です!
アート建工について:
アート建工は創業36年を迎える地域密着型の地場ビルダーです。
前期(2023年3期)は創業来最高売上を4期連続更新し、現在順調に業績を伸ばしています。
これからは「家づくり」から「住まいづくり」へ、「住宅産業」から「住まい関連産業」として広がりを持った展開をしていきたいと考えています。
社是は「家は人を創る」として高い気概を持って私たちは家づくりに邁進しています。
ポイント:
■「仕事は楽しくなければ意味がない!」業績倍増に伴い、従業員も倍増!
■若手社員を中心に楽しくイキイキと仕事をこなし、お客様の満足を引き出しています。
■地方ビルダーだからこそできる細やかな経営戦略で従業員満足度もアップ。
■生産性を高め、ライフワークバランスを重視した仕組み構築で業績安定と両立させています。
勤務地・アクセス:
■鳥取県米子市両三柳255ー8
■JR境線/三本松口駅
【仕事内容】
あなたにお任せする仕事:
戸建や店舗用地の仕入れ業務、不動産オーナーへの土地活用提案が主な業務です。
具体的な仕事内容:
■不動産業者への定例訪問による情報収集
■地場金融機関への定例訪問による情報収集
■敷地調査(社内設計と協働) ・仕入検討(社内設計と協働)
■不動産オーナーへの土地活用提案
■重要事項説明(宅建士保有の方)
受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【求める人材/能力】
応募条件:
資格不問
歓迎条件:
不動産業界での勤務経験がある方
【休日】
■週休3日(毎週水、土日休み) ■有給休暇(法定支給) ■お盆休み、年末年始休み有り ■年間休日143日
【待遇】
■通勤手当:有り ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■有給休暇(法定支給) ■慶弔休暇 ■退職金制度有り(確定拠出年金 ※3年以上勤務された方) ■資格手当て有り(宅建士、建築士1級2級、施工管理1級2級他) ■備品支給:iphone、個人ノートPC 未経験OK, 無資格OK, 高給与・高収入, 昇給有り, 賞与有り, 正社員, 交通費支給, 福利厚生充実, 残業手当有り, 車通勤可, バイク通勤可
【特記事項】
【採用までの流れ】
書類選考⇒適性検査⇒面接(1~2回)
【採用担当者からのひとこと】
書類選考⇒適性検査⇒面接(1~2回)
調理師[飲食・フード系/調理師]
居酒屋・イタリアン・焼肉など、20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業ス...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業
スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます!
★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます!
☆月給24万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ!
★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる!
☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。
具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます!
メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。
チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪
▼給与
月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
▼年収例
・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
・38歳/580万円(ブロック長/5年)
▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
▼休日
・週休2日制(月8日・シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
▼待遇
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・食事手当(3000円/月)
・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
・住宅手当
・食事(まかない)支給
・車・バイク通勤可
≪よくある質問に答えます!≫
Q1:飲食店って休めないのでは?
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
保育士[保育士・教育職系/保育士]
*:・゜。*:・゜*:・゜。*:・゜。合同会社望 / のぞみ保育園米子市和田町の...
*:・゜。*:・゜*:・゜。*:・゜。
合同会社望 / のぞみ保育園
米子市和田町の小規模保育園♪
*:・゜。*:・゜*:・゜。*:・゜。
正社員保育士さん一名募集(^^)/
人気の小規模保育園の為
お問い合わせはお早めに!!
ーーーーー園の詳細ーーーーー
令和4年に認可保育園に移行☆
設立20年の歴史を大切に
子ども・保護者・地域に愛される
保育園づくりを行っています^^
対象年齢:生後6週~3歳未満
(令和6年4月予想)
園児数:17名定員数:20名
職員数:14名(正規・パート)
20~40代が活躍中!
0歳児5名(別室で単独クラス)
1~2歳児12名(単独・混合あり)
ーーーーーーーーーーーーーー
◇お仕事内容◇
0~2歳児いずれかのクラス担任として
保育業務全般をお願いします!
・保育計画作成、準備
・保護者対応
・園内の環境整備
・書類業務
・その他園内に関わる作業や業務
・職員会議など
★゜・。。・゜゜・。。・゜☆
【施設名】
小規模保育園 のぞみ保育園
【勤務地】
和田町2002-1
【求める資格】
保育士の資格をお持ちの方
【活かせるスキル】
お持ちの資格を活かして
お仕事しませんか?(^^♪
【給与】
月給 185,000円 ~ 215,000円
【給与補足】
・基本給
150,000円~180,000円
・処遇改善手当
(1)20,000円~
(3)10,000円~
・資格手当
5,000円~
・家族手当(扶養家族)
配偶者→5,000円
子・同居親→手当あり
<賞与>
年2回/735,043円 ~ 868,250円
※前年度実績(例:保育士6年目)
交通費あり 上限13,650円/月
【勤務時間補足】
シフト勤務です◎
【休日】
日曜日 祝日
週休二日制
土曜日勤務の場合は平日に代休あり
【待遇】
・各種保険等完備
・駐車場あり
・産休育休制度あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制度あり(一律61歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・看護休暇あり
・UIJターン歓迎
・冠婚葬祭による祝金、見舞金あり
・ジョイサポートよなごの福利厚生あり
(詳細はご面接時に説明あり)
保育士[保育士・教育職系/保育士]
東クローバー保育園は(株)クローバーホールディングスが運営する企業主導型の保育園...
東クローバー保育園は
(株)クローバーホールディングスが
運営する企業主導型の保育園です。
~*~園について~*~
定員:60名(0~5歳児)
保育時間:7:30~18:30
※延長保育なし
【主なお仕事内容】
保育業務全般をお願いします
・クラス運営
・遊びの支援、見守り
・食事補助
・着替えやおむつ替え
・活動計画や記録
・消毒業務などその他雑務
CCSシステム導入!
事務的な作業の時間は別途とれるように
しています!持ち帰りもなく安心◎
☆おすすめポイント☆
◎7:30~18:30の勤務なので通常の早番遅番より時間に余裕があります
◎残業ほぼなし!!定時に帰れるようみんなで協力しあいます
◎年間休日113日+有給/しっかりお休みできます!
◎フォロー体制あり!
希望者は代表との面談でいつでも相談できる環境があります
◎福利厚生充実
自園姉妹園に0円で子どもさん預けれます!
通勤可能な範囲(市内)での異動の可能性あり
【施設名】
企業内保育園・企業主導型 上福原クローバー保育園
【勤務地】
上福原708-1
【求める資格】
保育士の資格をお持ちの方
【給与】
月給 216,000円 ~ 230,000円
【給与補足】
基本給 207,000円
各種手当 9,000円
昇給制度あり
月1,000円~5,000円(前年度実績)
<賞与>
年2回/合計2ヶ月
前年度実績
交通費あり 上限20,000円/月額
【勤務時間補足】
07:30 ~ 18:30 の間 8時間程度
【休日】
日曜日 祝日
年末年始
年間休日113日
【待遇】
◎社会保険各種完備
◎昇給制度
◎賞与
◎交通費支給(駐車場あり)
◎有給休暇半年後10日付与
◎産休・育休制度
◎退職金制度(勤続10年以上)
◎定年制(一律60歳まで)
◎再雇用制度(一律65歳まで)
保育士[保育士・教育職系/保育士]
南クローバー保育園は(株)クローバーホールディングスが運営する企業主導型の保育園...
南クローバー保育園は
(株)クローバーホールディングスが
運営する企業主導型の保育園です。
~*~園について~*~
定員:60名(0~5歳児)
保育時間:7:30~18:30
※延長保育なし
R6年4月より休日保育を開始し、365日開所となります*
【主なお仕事内容】
保育業務全般をお願いします
・クラス運営
・遊びの支援、見守り
・食事補助
・着替えやおむつ替え
・活動計画や記録
・消毒業務などその他
☆おすすめポイント☆
◎7:30~18:30の勤務なので通常の早番遅番より時間に余裕があります
◎残業なし!!定時に帰れるようみんなで協力しあいます
◎年間休日113日+有給/しっかりお休みできます!
◎フォロー体制あり!
希望者は代表との面談でいつでも相談できる環境があります
◎福利厚生充実
自園姉妹園に0円で子どもさん預けれます!
通勤可能な範囲(市内)での異動あり
【施設名】
企業内保育園・企業主導型 南クローバー保育園
【勤務地】
八幡714-1
【求める資格】
保育士の資格をお持ちの方
【給与】
月給 216,000円 ~ 230,000円
【給与補足】
基本給 207,000円
各種手当 9,000円
昇給制度あり
月1,000円~5,000円(前年度実績)
その他昇格時の手当等
リーダー手当:3,000円
副主任手当:16,000円
主任手当:23,000円
<賞与>
年2回/合計2ヶ月
前年度実績
交通費あり 上限20,000円/月額
【勤務時間補足】
07:30 ~ 18:30 の間 8時間程度
【休日】
日曜日 祝日
年末年始
年間休日113日
【待遇】
◎社会保険各種完備
◎昇給制度
◎賞与
◎交通費支給(駐車場あり)
◎有給休暇半年後10日付与
◎産休・育休制度
◎退職金制度(勤続10年以上)
◎定年制(一律60歳まで)
◎再雇用制度(一律65歳まで)
保育士[保育士・教育職系/保育士]
皆生第二クローバー保育園は(株)クローバーホールディングスが運営する企業主導型の...
皆生第二クローバー保育園は
(株)クローバーホールディングスが
運営する企業主導型の保育園です。
~*~園について~*~
定員:126名名(0~5歳児)
保育時間:7:30~18:30
※延長保育なし
【主なお仕事内容】
保育業務全般をお願いします
・クラス運営
・遊びの支援、見守り
・食事補助
・着替えやおむつ替え
・活動計画や記録
・消毒業務などその他
☆おすすめポイント☆
◎7:30~18:30の勤務なので通常の早番遅番より時間に余裕があります
◎残業なし!!定時に帰れるようみんなで協力しあいます
◎年間休日113日+有給/しっかりお休みできます!
◎フォロー体制あり!
希望者は代表との面談でいつでも相談できる環境があります
◎福利厚生充実
自園姉妹園に0円で子どもさん預けれます!
通勤可能な範囲(市内)での異動あり
【施設名】
企業内保育園・企業主導型 皆生第二クローバー保育園
【勤務地】
皆生温泉2丁目14-13
【求める資格】
保育士の資格をお持ちの方
【給与】
月給 216,000円 ~ 230,000円
【給与補足】
基本給 207,000円
各種手当 9,000円
昇給制度あり
月1,000円~5,000円(前年度実績)
<賞与>
年2回/合計2ヶ月
前年度実績
交通費あり 上限20,000円/月額
【勤務時間補足】
07:30 ~ 18:30 の間 8時間程度
【休日】
日曜日 祝日
年末年始
年間休日113日
【待遇】
◎社会保険各種完備
◎昇給制度
◎賞与
◎交通費支給(駐車場あり)
◎有給休暇半年後10日付与
◎産休・育休制度
◎退職金制度(勤続10年以上)
◎定年制(一律60歳まで)
◎再雇用制度(一律65歳まで)
保育士[保育士・教育職系/保育士]
北クローバー保育園は(株)クローバーホールディングスが運営する企業主導型の保育園...
北クローバー保育園は
(株)クローバーホールディングスが
運営する企業主導型の保育園です。
~*~園について~*~
定員:12名(0~2歳児)
保育時間:8:00~19:00
【主なお仕事内容】
保育業務全般をお願いします
・クラス運営
・遊びの支援、見守り
・食事補助
・着替えやおむつ替え
・活動計画や記録
・消毒業務などその他
☆おすすめポイント☆
◎残業なし!!定時に帰れるようみんなで協力しあいます
◎年間休日113日+有給/しっかりお休みできます!
◎フォロー体制あり!
希望者は代表との面談でいつでも相談できる環境があります
◎福利厚生充実
自園姉妹園に0円で子どもさん預けれます!
通勤可能な範囲(市内)での異動あり
【施設名】
企業内保育園・企業主導型 北クローバー保育園
【勤務地】
皆生温泉3丁目2-5
【求める資格】
保育士の資格をお持ちの方
【給与】
月給 216,000円 ~ 230,000円
【給与補足】
基本給 207,000円
各種手当 9,000円
昇給制度あり
月1,000円~5,000円(前年度実績)
その他昇格時の手当等
リーダー手当:3,000円
副主任手当:16,000円
主任手当:23,000円
<賞与>
年2回/合計2ヶ月
前年度実績
交通費あり 上限20,000円/月額
【勤務時間補足】
07:30 ~ 18:30 の間 8時間以上
【休日】
日曜日 祝日
年末年始
年間休日113日
【待遇】
◎社会保険各種完備
◎昇給制度
◎賞与
◎交通費支給(駐車場あり)
◎有給休暇半年後10日付与
◎産休・育休制度
◎退職金制度(勤続10年以上)
◎定年制(一律60歳まで)
◎再雇用制度(一律65歳まで)
保育士[保育士・教育職系/保育士]
☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆鳥取大学医学部附属病...
☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆
鳥取大学医学部附属病院
病院内保育所すぎのこ保育所
院内病児保育室とりっこハウス
☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆
米子市にある院内保育園で
職員募集しています◎
2024年4月に
リニューアルオープンします!
定員90名前後のにぎやかな園です♪
_仕事内容_____
保育業務全般をお願いします◎
・健康状態チェック
・申し送りノートの確認
・環境設定の保育
・あそび誘導
・昼食、食事状況の観察
・おもちゃの消毒、片付け
・事務作業等
※持ち帰り業務はありません!
_資格_______
保育士
_給与_______
月給 250,000円~294,500円
※期間限定2024年9月末まで
詳しくは給与欄へ↓
_勤務時間_____
6:45~19:30のうちシフト制
――――――――――
福利厚生も充実☆
未経験・ブランクがある方も
お気軽にご応募後にお問合せください♪
【施設名】
病院内保育施設 すぎのこ保育所・とりっこハウス
【勤務地】
西町36-1
【求める資格】
保育士の資格をお持ちの方
【給与】
月給 250,000円 ~ 294,500円
【給与補足】
経験により給与優遇
住宅手当 5,000円含む
諸手当 58,000円含む
※2024年10月以降の給与は下記
月給 200,000円~244,500円
経験により給与優遇
住宅手当 5,000円含む
諸手当 13,000円含む
超過分別途支給(基本的になし)
<賞与>
年2回
交通費あり 交通費支給(上限あり)
【勤務時間補足】
※夜勤がある場合がございます(18:00~翌8:00)
【休日】
シフト制
週休2日制
有給休暇
傷病休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
生理休暇、子の看護休暇、介護休暇
【待遇】
社会保険完備
決算賞与(実績あり)
退職金制度
車通勤可(駐車場無料あり)
夜勤手当 1,500円/回
ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
インフルエンザワクチン費用一部負担(実績あり)
慶弔見舞金支給(規定あり)
保育士[保育士・教育職系/保育士]
☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆鳥取大学医学部附属病...
☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆
鳥取大学医学部附属病院
病院内保育所すぎのこ保育所
院内病児保育室とりっこハウス
☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆
米子市にある院内保育園で
副園長先生を募集しています◎
2024年4月にリニューアルオープン!
定員90名前後のにぎやかな園です♪
_仕事内容_____
・保育業務
・申し送りノートの確認
・昼食、食事状況の観察
・おもちゃの消毒、片付け
・園の運営、安全管理
・保育指導、職員育成
・求職者面接
・事務作業等
※持ち帰り業務はありません!
_応募資格_____
保育士
※保育経験3年以上
_給与_______
月給 280,000円~324,400円
※期間限定2024年9月末まで
詳しくは給与欄へ↓
_勤務時間_____
6:45~19:30のうちシフト制
――――――――――
福利厚生充実です☆
お気軽にご応募後にお問合せください♪
【施設名】
病院内保育施設 すぎのこ保育所・とりっこハウス
【勤務地】
西町36-1
【求める資格】
保育士の資格をお持ちの方
【給与】
月給 280,000円 ~ 324,400円
【給与補足】
経験により給与優遇
住宅手当 5,000円含む
諸手当 64,900円含む
※2024年10月以降の給与は下記
月給 230,000円~274,500円
経験により給与優遇
住宅手当 5,000円含む
諸手当 20,000円含む
超過分別途支給(基本的になし)
<賞与>
年2回
交通費あり 交通費支給(上限あり)
【勤務時間補足】
※夜勤がある場合がございます(18:00~翌8:00)
【休日】
シフト制
週休2日制
有給休暇
傷病休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
生理休暇、子の看護休暇、介護休暇
【待遇】
社会保険完備
決算賞与(実績あり)
退職金制度
車通勤可(駐車場無料あり)
夜勤手当 1,500円/回
ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
インフルエンザワクチン費用一部負担(実績あり)
慶弔見舞金支給(規定あり)
保育士[保育士・教育職系/保育士]
.....*.....*.....*.... *.....*.....*.......
.....*.....*.....*.... *.....*.....*.....*.....*.... *.....
鳥取大学医学部附属病院
病院内保育所すぎのこ保育所
院内病児保育室とりっこハウス
.....*.....*.....*.... *.....*.....*.....*.....*.... *.....
米子市にある院内保育園で
園長先生を募集しています◎
2024年4月にリニューアルオープン!
定員90名前後のにぎやかな園です♪
_仕事内容_____
・保育業務
・申し送りノートの確認
・昼食、食事状況の観察
・おもちゃの消毒、片付け
・園の運営、安全管理
・保育指導、職員育成
・求職者面接
・事務作業等
※持ち帰り業務はありません!
_応募資格_____
保育士
※保育士経験3年以上
_給与_______
月給300,000円~344,500円
※期間限定2024年9月末まで
詳しくは給与欄へ↓
_勤務時間_____
6:45~19:30のうちシフト制
――――――――――
福利厚生充実です☆
お気軽にご応募後にお問合せください♪
管理職経験不問です◎
【施設名】
病院内保育施設 すぎのこ保育所・とりっこハウス
【勤務地】
西町36-1
【求める資格】
保育士の資格をお持ちの方
【給与】
月給 300,000円 ~ 344,500円
【給与補足】
経験により給与優遇
住宅手当 5,000円含む
諸手当 62,900円含む
※2024年10月以降の給与は下記
月給 250,000円~294,500円
経験により給与優遇
住宅手当 5,000円含む
諸手当 18,000円含む
超過分別途支給(基本的になし)
<賞与>
年2回
交通費あり 交通費支給(上限あり)
【勤務時間補足】
※夜勤がある場合がございます(18:00~翌8:00)
【休日】
シフト制
週休2日制
有給休暇
傷病休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
生理休暇、子の看護休暇、介護休暇
【待遇】
社会保険完備
決算賞与(実績あり)
退職金制度
車通勤可(駐車場無料あり)
夜勤手当 1,500円/回
ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
インフルエンザワクチン費用一部負担(実績あり)
慶弔見舞金支給(規定あり)
保育士[保育士・教育職系/保育士]
東クローバー保育園は(株)クローバーホールディングスが運営する企業主導型の保育園...
東クローバー保育園は
(株)クローバーホールディングスが
運営する企業主導型の保育園です。
~*~園について~*~
定員:60名(0~5歳児)
保育時間:7:30~18:30
※延長保育なし
【主なお仕事内容】
保育業務全般をお願いします
・クラス運営
・遊びの支援、見守り
・食事補助
・着替えやおむつ替え
・活動計画や記録
・消毒業務などその他
☆おすすめポイント☆
◎7:30~18:30の勤務なので通常の早番遅番より時間に余裕があります
◎残業なし!!定時に帰れるようみんなで協力しあいます
◎年間休日113日+有給/しっかりお休みできます!
◎フォロー体制あり!
希望者は代表との面談でいつでも相談できる環境があります
◎福利厚生充実
自園姉妹園に0円で子どもさん預けれます!
通勤可能な範囲(市内)での異動あり
【施設名】
企業内保育園・企業主導型 東クローバー保育園
【勤務地】
二本木977-1
【求める資格】
保育士の資格をお持ちの方
【給与】
月給 216,000円 ~ 230,000円
【給与補足】
基本給 207,000円
各種手当 9,000円
昇給制度あり
月1,000円~5,000円(前年度実績)
<賞与>
年2回/合計2ヶ月
前年度実績
交通費あり 上限20,000円/月額
【勤務時間補足】
07:30 ~ 18:30 の間 8時間程度
【休日】
日曜日 祝日
年末年始
年間休日113日
【待遇】
◎社会保険各種完備
◎昇給制度
◎賞与
◎交通費支給(駐車場あり)
◎有給休暇半年後10日付与
◎産休・育休制度
◎退職金制度(勤続10年以上)
◎定年制(一律60歳まで)
◎再雇用制度(一律65歳まで)
経営・戦略コンサルタント[コンサルタント・士業・スペシャリスト系/経営・戦略コン...
【会社の成長に伴い、新設した部署でのご勤務です!】チームワークを大切にしながら、...
【会社の成長に伴い、新設した部署でのご勤務です!】
チームワークを大切にしながら、誠実に業務に取り組める方を募集しております。
アート建工について:
アート建工は創業36年を迎える地域密着型の地場ビルダーです。
前期(2020/3期)は創業来最高売上を4期連続更新し、現在順調に業績を伸ばしています。
これからは「家づくり」から「住まいづくり」へ、「住宅産業」から「住まい関連産業」として広がりを持った展開をしていきたいと考えています。
社是は「家は人を創る」として高い気概を持って私たちは家づくりに邁進しています。
ポイント:
■「仕事は楽しくなければ意味がない!」業績倍増に伴い、従業員も倍増!
■若手社員を中心に楽しくイキイキと仕事をこなし、お客様の満足を引き出しています。
■地方ビルダーだからこそできる細やかな経営戦略で従業員満足度もアップ。
■生産性を高め、ライフワークバランスを重視した仕組み構築で業績安定と両立させています。
勤務地・アクセス:
■鳥取県米子市両三柳255ー8
■JR境線/三本松口駅
【仕事内容】
高齢福祉、障がい福祉事業者への、建物を通じた運営コンサルティングが主な業務です。
<具体的には>
■各種セミナーの企画運営
■福祉事業者とオーナーのマッチング
■不動産業者、金融機関と連携した福祉事業者への営業
■立ち上げ支援
■開業後の経営改善
■開業後の販路開拓
受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【求める人材/能力】
資格不問
【休日】
■毎週水、その他1日休み ■有給休暇制度有り(法定支給) ■お盆休み、年末年始休み有り ※年間休日113日
【待遇】
■通勤手当:有り ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■有給休暇(法定支給) ■慶弔休暇 ■退職金制度有り(確定拠出年金 ※3年以上勤務された方) ■資格手当て有り(宅建士、建築士1級2級、施工管理1級2級他) ■備品支給:iphone、個人ノートPC 未経験OK, 無資格OK, 高給与・高収入, 昇給有り, 賞与有り, 正社員, 交通費支給, 福利厚生充実, 残業手当有り, 車通勤可, バイク通勤可
【特記事項】
【採用までの流れ】
書類選考⇒適性検査⇒面接(1~2回)
【採用担当者からのひとこと】
書類選考⇒適性検査⇒面接(1~2回)
テクニカルサポート[IT・システムエンジニア・開発・運用系/テクニカルサポート]
電子カルテシステムのオペレーター業務@米子市【ここがポイント!】≪急募≫システム...
電子カルテシステムのオペレーター業務@米子市
【ここがポイント!】
≪急募≫システムオペレーター業務です!IT未経験の方も歓迎です。米子市の病院内でのお仕事です。是非ご応募お待ちしております。
勤務地:
鳥取県米子市
アクセス:
山陰本線米子駅からバス20分
【仕事内容】
通信会社でのお仕事です。
■システムオペレーター業務■電子カルテシステムの問い合わせの対応。
・雇用形態:正社員(無期雇用派遣)
◎無期雇用派遣とは?
派遣会社(ここではスタッフサービス・エンジニアリング)に採用され、期間を定めない働き方のこと。
派遣期間に応じてクライアント先で働きます。勤務先が決まっていなくても給与が支払われ、安定した雇用の中でさまざまな勤務地で働けるメリットなどがあります。
一方、登録型派遣(旧一般労働者派遣)は、派遣先での労働期間のみ雇用契約を結ぶため、労働期間のみ給与が支払われます。
受動喫煙対策:屋内禁煙
【求める人材/能力】
■応募資格:高卒以上
【使用ツール】
Excel、Word
【契約期間】
長期
【待遇】
【充実の保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備で、安心して働ける環境を提供 【手厚い諸手当】 通勤手当、残業手当(全額支給)、就業手当、役職手当、地域・住宅手当、単身赴任手当で、あなたのがんばりをしっかりサポート。 【資格取得支援】 資格取得で最大30万円の奨励金!スキルアップを全力で応援します。 【学びの機会】 約300講座の通信教育と400講座のe-learningで、成長を続けるあなたを支援。年間2万円の受講料補助あり。 【昇給・昇格】 年一回、あなたの頑張りを正当に評価し昇給を実施。 【福利厚生その他】 定年制度あり(再雇用制度で長く活躍可能) 転任旅費、引越補助、寮・社宅制度で生活をサポート 育児休業・介護休業制度、各種提携施設であなたと家族を支えます キャリアサポートシステム、在宅勤務制度で柔軟な働き方を実現 産前産後休暇・育児休業取得率100%、取得者135名(2023年3月時点) あなたのキャリアとライフステージに合わせたサポートで、働きやすい環境を提供します。
【特記事項】
【採用までの流れ】
応募の後、採用担当から連絡いたします。
【採用担当者からのひとこと】
応募の後、採用担当から連絡いたします。
25件 1ページ目
バイト探しの決定版【らくらくアルバイト】は、米子市の求人情報を多数掲載!
お探しのレギュラー(長期)・正社員のバイト・アルバイト・パート求人情報をらくに探すことができます。
完全無料の会員限定機能を使えば、お住まいのエリアのおすすめ求人をメルマガで不定期にご紹介!
お知らせ機能では、メールアドレスのみの登録で、ご希望の条件にマッチした新着・急募・締切間近のアルバイト求人が掲載されたタイミングでご連絡しますので、ぜひご活用ください!
検索機能や検討中リストを活用することで、一括検索・一括比較・一括応募がらくらくでき、希望の条件にあったアルバイト求人での採用率アップ間違いなし!
米子市のレギュラー(長期)・正社員のバイト・アルバイト・パートの求人探しならバイト探しの決定版【らくらくアルバイト】にお任せください!