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東京都・時給:1700円~・オープニングスタッフ・パートのバイト・アルバイト・パートの求人情報ならバイト探しの決定版【らくらくアルバイト】。東京都のアルバイト求人を多数掲載しているので、時給:1700円~・オープニングスタッフ・パートに特化したバイト・パート求人も多数掲載!東京都・時給:1700円~・オープニングスタッフ・パートの求人情報を探すならバイト探しの決定版【らくらくアルバイト】で決まりです!
介護・看護
☆週1日・1日1時間から勤務OKのお仕事です!シフト相談可■お仕事について■お一...
☆週1日・1日1時間から勤務OKのお仕事です!
シフト相談可
■お仕事について■
お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。
食事介助、移動介助、入浴介助、トイレ介助、送迎、体操、レクリエ-ション補助、ケアマネさんへの業務報告、ヘルパーさんへの引継ぎなど。
歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。おもてなしの心を込めた介護業務をお願いします。
周りにサポート出来るスタッフがいる環境ですので、初めての方もブランクのある方も安心してご就業いただけます。
ぜひご応募ください。
研修あり 研修日数:14日 研修時給1700円
■給与詳細■
シフト1:時給1700円〜(月払い)
※給与備考:身体介護1時間分の金額です。
資格経験手当30円~150円(経験による)
土日祝手当100円~200円(経験による)
処遇改善加算金別途年2回支給有
(昨年実績最大年20万、勤務実績に応じて支給)
試用期間2週間・同条件
■交通費■
交通費一部支給 月上限100000円
■募集コメント■
「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。
具体策として悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案ができるサポートロボを導入しています。
更に入社後1年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。両対策の対応は本社で実施し、事業所だけではなく組織として対応する風通しの良い職場環境創りを心掛けています。
【働きやすい職場♪】
東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」として認定されています。
セントケア東京株式会社の事業所は、東京都が策定した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に明示された働きやすさの指標となる「採用、人材育成、仕事の評価と処遇、ライフ・ワーク・バランス、職場環境・風土」に関する項目の達成度100%に認定!
今後もスタッフの皆様一人一人が自分らしく活躍していけるよう職場環境の改善、定着支援、成長支援に努めてまいります。
■応募後のプロセス■
ご応募いただいた内容を確認の上、まずは求人担当者よりメール(eメール又はショートメール)にてご連絡いたします。メール記載のURLクリックいただき、質問事項に回答をお願いします。その後求人担当者より追ってご連絡いたします。
看護師/准看護師
☆週1日・1日4時間から勤務OKのお仕事です!シフト相談可■お仕事について■施設...
☆週1日・1日4時間から勤務OKのお仕事です!
シフト相談可
■お仕事について■
施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、経管栄養、食事介助、入浴介助、機能向上のお手伝いなどの看護業務をお願いします。
お客様とコミュニケーションを取りながら、日々の生活を充実させていくお仕事です。
スタッフ一人一人が自分らしく活躍していけるよう成長支援など、職場環境の改善にも取り組んでいるので、安心して働けます。
ぜひご応募ください。
研修あり 研修日数:14日 研修時給3300円
■給与詳細■
シフト1:時給3300円〜(月払い)
※給与備考:実労働時間のみ支給
試用期間2週間・同条件
■交通費■
交通費一部支給 月上限100000円
■募集コメント■
「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。
具体策として悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案ができるサポートロボを導入しています。
更に入社後1年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。両対策の対応は本社で実施し、事業所だけではなく組織として対応する風通しの良い職場環境創りを心掛けています。
【働きやすい職場♪】
東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」として認定されています。
セントケア東京株式会社の事業所は、東京都が策定した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に明示された働きやすさの指標となる「採用、人材育成、仕事の評価と処遇、ライフ・ワーク・バランス、職場環境・風土」に関する項目の達成度100%に認定!
今後もスタッフの皆様一人一人が自分らしく活躍していけるよう職場環境の改善、定着支援、成長支援に努めてまいります。
■応募後のプロセス■
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。
介護・看護
☆週1日・1日1時間から勤務OKのお仕事です!シフト相談可■お仕事について■お客...
☆週1日・1日1時間から勤務OKのお仕事です!
シフト相談可
■お仕事について■
お客様とのコミュニケーションを図りながら、食事介助、移動介助、入浴介助、トイレ介助、体操、レクリエ-ション補助、ケアマネさんへの業務報告、ヘルパーさんへの引継ぎなど。
いろいろな業務がありますが、看護師など周りにサポート出来るスタッフがいる環境ですので、初めての方もブランクのある方も安心してご就業いただけます。
グループホーム等での介護職としての経験も活かせます!ぜひご応募ください。
研修あり 研修日数:14日 研修時給2000円
■給与詳細■
シフト1:時給2000円〜(月払い)
※給与備考:身体介護1時間分の金額です。
介護福祉士経験年数手当最大100円
土日祝手当100円~200円(経験による)
処遇改善加算金別途年2回支給有(昨年実績最大年20万、勤務実績に応じて支給)
試用期間2週間・同条件
■交通費■
交通費一部支給 月上限100000円
■募集コメント■
「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。
具体策として悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案ができるサポートロボを導入しています。
更に入社後1年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。両対策の対応は本社で実施し、事業所だけではなく組織として対応する風通しの良い職場環境創りを心掛けています。
【働きやすい職場♪】
東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」として認定されています。
セントケア東京株式会社の事業所は、東京都が策定した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に明示された働きやすさの指標となる「採用、人材育成、仕事の評価と処遇、ライフ・ワーク・バランス、職場環境・風土」に関する項目の達成度100%に認定!
今後もスタッフの皆様一人一人が自分らしく活躍していけるよう職場環境の改善、定着支援、成長支援に努めてまいります。
■応募後のプロセス■
ご応募いただいた内容を確認の上、まずは求人担当者よりメール(eメール又はショートメール)にてご連絡いたします。メール記載のURLクリックいただき、質問事項に回答をお願いします。その後求人担当者より追ってご連絡いたします。
看護師/准看護師
☆週1日・1日4時間から勤務OKのお仕事です!シフト相談可■お仕事について■施設...
☆週1日・1日4時間から勤務OKのお仕事です!
シフト相談可
■お仕事について■
施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、経管栄養、食事介助、入浴介助、機能向上のお手伝いなどの看護業務をお願いします。
お客様とコミュニケーションを取りながら、日々の生活を充実させていくお仕事です。
スタッフ一人一人が自分らしく活躍していけるよう成長支援など、職場環境の改善にも取り組んでいるので、安心して働けます。
ぜひご応募ください。
研修あり 研修日数:14日 研修時給3300円
■給与詳細■
シフト1:時給3300円〜(月払い)
※給与備考:実労働時間のみ支給
試用期間2週間・同条件
■交通費■
交通費一部支給 月上限100000円
■募集コメント■
「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。
具体策として悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案ができるサポートロボを導入しています。
更に入社後1年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。両対策の対応は本社で実施し、事業所だけではなく組織として対応する風通しの良い職場環境創りを心掛けています。
【働きやすい職場♪】
東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」として認定されています。
セントケア東京株式会社の事業所は、東京都が策定した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に明示された働きやすさの指標となる「採用、人材育成、仕事の評価と処遇、ライフ・ワーク・バランス、職場環境・風土」に関する項目の達成度100%に認定!
今後もスタッフの皆様一人一人が自分らしく活躍していけるよう職場環境の改善、定着支援、成長支援に努めてまいります。
■応募後のプロセス■
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。
介護・看護
☆週1日・1日1時間から勤務OKのお仕事です!シフト相談可■お仕事について■お一...
☆週1日・1日1時間から勤務OKのお仕事です!
シフト相談可
■お仕事について■
お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。
食事介助、移動介助、入浴介助、トイレ介助、送迎、体操、レクリエ-ション補助、ケアマネさんへの業務報告、ヘルパーさんへの引継ぎなど。
歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。おもてなしの心を込めた介護業務をお願いします。
周りにサポート出来るスタッフがいる環境ですので、初めての方もブランクのある方も安心してご就業いただけます。
ぜひご応募ください。
研修あり 研修日数:14日 研修時給1700円
■給与詳細■
シフト1:時給1700円〜(月払い)
※給与備考:身体介護1時間分の金額です。
資格経験手当30円~150円(経験による)
土日祝手当100円~200円(経験による)
処遇改善加算金別途年2回支給有
(昨年実績最大年20万、勤務実績に応じて支給)
試用期間2週間・同条件
■交通費■
交通費一部支給 月上限100000円
■募集コメント■
「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。
具体策として悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案ができるサポートロボを導入しています。
更に入社後1年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。両対策の対応は本社で実施し、事業所だけではなく組織として対応する風通しの良い職場環境創りを心掛けています。
【働きやすい職場♪】
東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」として認定されています。
セントケア東京株式会社の事業所は、東京都が策定した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に明示された働きやすさの指標となる「採用、人材育成、仕事の評価と処遇、ライフ・ワーク・バランス、職場環境・風土」に関する項目の達成度100%に認定!
今後もスタッフの皆様一人一人が自分らしく活躍していけるよう職場環境の改善、定着支援、成長支援に努めてまいります。
■応募後のプロセス■
ご応募いただいた内容を確認の上、まずは求人担当者よりメール(eメール又はショートメール)にてご連絡いたします。メール記載のURLクリックいただき、質問事項に回答をお願いします。その後求人担当者より追ってご連絡いたします。
介護・看護
☆週1日・1日1時間から勤務OKのお仕事です!シフト相談可■お仕事について■お一...
☆週1日・1日1時間から勤務OKのお仕事です!
シフト相談可
■お仕事について■
お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。
食事介助、移動介助、入浴介助、トイレ介助、送迎、体操、レクリエ-ション補助、ケアマネさんへの業務報告、ヘルパーさんへの引継ぎなど。
歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。おもてなしの心を込めた介護業務をお願いします。
周りにサポート出来るスタッフがいる環境ですので、初めての方もブランクのある方も安心してご就業いただけます。
ぜひご応募ください。
研修あり 研修日数:14日 研修時給1700円
■給与詳細■
シフト1:時給1700円〜(月払い)
※給与備考:資格手当:30円~150円/土日祝手当100円~200円/身体介護手当:最大500円/年末年始手当/※各種手当は経験による/処遇改善加算金別途年2回支給有(昨年実績常勤の方:年20万、勤務実績に応じて支給)
試用期間2週間・同条件
■交通費■
交通費一部支給 月上限100000円
■募集コメント■
「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。
具体策として悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案ができるサポートロボを導入しています。
更に入社後1年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。両対策の対応は本社で実施し、事業所だけではなく組織として対応する風通しの良い職場環境創りを心掛けています。
【働きやすい職場♪】
東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」として認定されています。
セントケア東京株式会社の事業所は、東京都が策定した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に明示された働きやすさの指標となる「採用、人材育成、仕事の評価と処遇、ライフ・ワーク・バランス、職場環境・風土」に関する項目の達成度100%に認定!
今後もスタッフの皆様一人一人が自分らしく活躍していけるよう職場環境の改善、定着支援、成長支援に努めてまいります。
■応募後のプロセス■
ご応募いただいた内容を確認の上、まずは求人担当者よりメール(eメール又はショートメール)にてご連絡いたします。メール記載のURLクリックいただき、質問事項に回答をお願いします。その後求人担当者より追ってご連絡いたします。
看護師/准看護師
☆週1日・1日4時間から勤務OKのお仕事です!シフト相談可■お仕事について■施設...
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シフト相談可
■お仕事について■
施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、経管栄養、食事介助、入浴介助、機能向上のお手伝いなどの看護業務をお願いします。
お客様とコミュニケーションを取りながら、日々の生活を充実させていくお仕事です。
スタッフ一人一人が自分らしく活躍していけるよう成長支援など、職場環境の改善にも取り組んでいるので、安心して働けます。
ぜひご応募ください。
研修あり 研修日数:14日 研修時給3300円
■給与詳細■
シフト1:時給3300円〜(月払い)
※給与備考:実労働時間のみ支給
試用期間2週間・同条件
■交通費■
交通費一部支給 月上限100000円
■募集コメント■
「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。
具体策として悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案ができるサポートロボを導入しています。
更に入社後1年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。両対策の対応は本社で実施し、事業所だけではなく組織として対応する風通しの良い職場環境創りを心掛けています。
【働きやすい職場♪】
東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」として認定されています。
セントケア東京株式会社の事業所は、東京都が策定した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に明示された働きやすさの指標となる「採用、人材育成、仕事の評価と処遇、ライフ・ワーク・バランス、職場環境・風土」に関する項目の達成度100%に認定!
今後もスタッフの皆様一人一人が自分らしく活躍していけるよう職場環境の改善、定着支援、成長支援に努めてまいります。
■応募後のプロセス■
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。
看護師/准看護師
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施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、経管栄養、食事介助、入浴介助、機能向上のお手伝いなどの看護業務をお願いします。
お客様とコミュニケーションを取りながら、日々の生活を充実させていくお仕事です。
スタッフ一人一人が自分らしく活躍していけるよう成長支援など、職場環境の改善にも取り組んでいるので、安心して働けます。
ぜひご応募ください。
研修あり 研修日数:14日 研修時給3300円
■給与詳細■
シフト1:時給3300円〜(月払い)
※給与備考:実労働時間のみ支給
試用期間2週間・同条件
■交通費■
交通費一部支給 月上限100000円
■募集コメント■
「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。
具体策として悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案ができるサポートロボを導入しています。
更に入社後1年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。両対策の対応は本社で実施し、事業所だけではなく組織として対応する風通しの良い職場環境創りを心掛けています。
【働きやすい職場♪】
東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」として認定されています。
セントケア東京株式会社の事業所は、東京都が策定した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に明示された働きやすさの指標となる「採用、人材育成、仕事の評価と処遇、ライフ・ワーク・バランス、職場環境・風土」に関する項目の達成度100%に認定!
今後もスタッフの皆様一人一人が自分らしく活躍していけるよう職場環境の改善、定着支援、成長支援に努めてまいります。
■応募後のプロセス■
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。
看護師/准看護師
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施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、経管栄養、食事介助、入浴介助、機能向上のお手伝いなどの看護業務をお願いします。
お客様とコミュニケーションを取りながら、日々の生活を充実させていくお仕事です。
スタッフ一人一人が自分らしく活躍していけるよう成長支援など、職場環境の改善にも取り組んでいるので、安心して働けます。
ぜひご応募ください。
研修あり 研修日数:14日 研修時給3300円
■給与詳細■
シフト1:時給3300円〜(月払い)
※給与備考:実労働時間のみ支給
試用期間2週間・同条件
■交通費■
交通費一部支給 月上限100000円
■募集コメント■
「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。
具体策として悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案ができるサポートロボを導入しています。
更に入社後1年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。両対策の対応は本社で実施し、事業所だけではなく組織として対応する風通しの良い職場環境創りを心掛けています。
【働きやすい職場♪】
東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」として認定されています。
セントケア東京株式会社の事業所は、東京都が策定した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に明示された働きやすさの指標となる「採用、人材育成、仕事の評価と処遇、ライフ・ワーク・バランス、職場環境・風土」に関する項目の達成度100%に認定!
今後もスタッフの皆様一人一人が自分らしく活躍していけるよう職場環境の改善、定着支援、成長支援に努めてまいります。
■応募後のプロセス■
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。
看護師/准看護師
☆週1日・1日4時間から勤務OKのお仕事です!シフト相談可■お仕事について■施設...
☆週1日・1日4時間から勤務OKのお仕事です!
シフト相談可
■お仕事について■
施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、経管栄養、食事介助、入浴介助、機能向上のお手伝いなどの看護業務をお願いします。
お客様とコミュニケーションを取りながら、日々の生活を充実させていくお仕事です。
スタッフ一人一人が自分らしく活躍していけるよう成長支援など、職場環境の改善にも取り組んでいるので、安心して働けます。
ぜひご応募ください。
研修あり 研修日数:14日 研修時給3300円
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シフト1:時給3300円〜(月払い)
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■交通費■
交通費一部支給 月上限100000円
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「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。
具体策として悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案ができるサポートロボを導入しています。
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セントケア東京株式会社の事業所は、東京都が策定した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に明示された働きやすさの指標となる「採用、人材育成、仕事の評価と処遇、ライフ・ワーク・バランス、職場環境・風土」に関する項目の達成度100%に認定!
今後もスタッフの皆様一人一人が自分らしく活躍していけるよう職場環境の改善、定着支援、成長支援に努めてまいります。
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☆週1日・1日4時間から勤務OKのお仕事です!
シフト相談可
■お仕事について■
施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、経管栄養、食事介助、入浴介助、機能向上のお手伝いなどの看護業務をお願いします。
お客様とコミュニケーションを取りながら、日々の生活を充実させていくお仕事です。
スタッフ一人一人が自分らしく活躍していけるよう成長支援など、職場環境の改善にも取り組んでいるので、安心して働けます。
ぜひご応募ください。
研修あり 研修日数:14日 研修時給3300円
■給与詳細■
シフト1:時給3300円〜(月払い)
※給与備考:実労働時間のみ支給
試用期間2週間・同条件
■交通費■
交通費一部支給 月上限100000円
■募集コメント■
「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。
具体策として悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案ができるサポートロボを導入しています。
更に入社後1年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。両対策の対応は本社で実施し、事業所だけではなく組織として対応する風通しの良い職場環境創りを心掛けています。
【働きやすい職場♪】
東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」として認定されています。
セントケア東京株式会社の事業所は、東京都が策定した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に明示された働きやすさの指標となる「採用、人材育成、仕事の評価と処遇、ライフ・ワーク・バランス、職場環境・風土」に関する項目の達成度100%に認定!
今後もスタッフの皆様一人一人が自分らしく活躍していけるよう職場環境の改善、定着支援、成長支援に努めてまいります。
■応募後のプロセス■
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。
看護師/准看護師
☆週1日・1日4時間から勤務OKのお仕事です!シフト相談可■お仕事について■施設...
☆週1日・1日4時間から勤務OKのお仕事です!
シフト相談可
■お仕事について■
施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、経管栄養、食事介助、入浴介助、機能向上のお手伝いなどの看護業務をお願いします。
お客様とコミュニケーションを取りながら、日々の生活を充実させていくお仕事です。
スタッフ一人一人が自分らしく活躍していけるよう成長支援など、職場環境の改善にも取り組んでいるので、安心して働けます。
ぜひご応募ください。
研修あり 研修日数:14日 研修時給3300円
■給与詳細■
シフト1:時給3300円〜(月払い)
※給与備考:実労働時間のみ支給
試用期間2週間・同条件
■交通費■
交通費一部支給 月上限100000円
■募集コメント■
「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。
具体策として悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案ができるサポートロボを導入しています。
更に入社後1年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。両対策の対応は本社で実施し、事業所だけではなく組織として対応する風通しの良い職場環境創りを心掛けています。
【働きやすい職場♪】
東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」として認定されています。
セントケア東京株式会社の事業所は、東京都が策定した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に明示された働きやすさの指標となる「採用、人材育成、仕事の評価と処遇、ライフ・ワーク・バランス、職場環境・風土」に関する項目の達成度100%に認定!
今後もスタッフの皆様一人一人が自分らしく活躍していけるよう職場環境の改善、定着支援、成長支援に努めてまいります。
■応募後のプロセス■
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。
看護師/准看護師
☆週1日・1日4時間から勤務OKのお仕事です!シフト相談可■お仕事について■施設...
☆週1日・1日4時間から勤務OKのお仕事です!
シフト相談可
■お仕事について■
施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、経管栄養、食事介助、入浴介助、機能向上のお手伝いなどの看護業務をお願いします。
お客様とコミュニケーションを取りながら、日々の生活を充実させていくお仕事です。
スタッフ一人一人が自分らしく活躍していけるよう成長支援など、職場環境の改善にも取り組んでいるので、安心して働けます。
ぜひご応募ください。
研修あり 研修日数:14日 研修時給3300円
■給与詳細■
シフト1:時給3300円〜(月払い)
※給与備考:実労働時間のみ支給
試用期間2週間・同条件
■交通費■
交通費一部支給 月上限100000円
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更に入社後1年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。両対策の対応は本社で実施し、事業所だけではなく組織として対応する風通しの良い職場環境創りを心掛けています。
【働きやすい職場♪】
東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」として認定されています。
セントケア東京株式会社の事業所は、東京都が策定した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に明示された働きやすさの指標となる「採用、人材育成、仕事の評価と処遇、ライフ・ワーク・バランス、職場環境・風土」に関する項目の達成度100%に認定!
今後もスタッフの皆様一人一人が自分らしく活躍していけるよう職場環境の改善、定着支援、成長支援に努めてまいります。
■応募後のプロセス■
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看護師/准看護師
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☆週1日・1日4時間から勤務OKのお仕事です!
シフト相談可
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お客様とコミュニケーションを取りながら、日々の生活を充実させていくお仕事です。
スタッフ一人一人が自分らしく活躍していけるよう成長支援など、職場環境の改善にも取り組んでいるので、安心して働けます。
ぜひご応募ください。
研修あり 研修日数:14日 研修時給3300円
■給与詳細■
シフト1:時給3300円〜(月払い)
※給与備考:実労働時間のみ支給
試用期間2週間・同条件
■交通費■
交通費一部支給 月上限100000円
■募集コメント■
「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。
具体策として悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案ができるサポートロボを導入しています。
更に入社後1年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。両対策の対応は本社で実施し、事業所だけではなく組織として対応する風通しの良い職場環境創りを心掛けています。
【働きやすい職場♪】
東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」として認定されています。
セントケア東京株式会社の事業所は、東京都が策定した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に明示された働きやすさの指標となる「採用、人材育成、仕事の評価と処遇、ライフ・ワーク・バランス、職場環境・風土」に関する項目の達成度100%に認定!
今後もスタッフの皆様一人一人が自分らしく活躍していけるよう職場環境の改善、定着支援、成長支援に努めてまいります。
■応募後のプロセス■
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。
看護師/准看護師
☆週1日・1日4時間から勤務OKのお仕事です!シフト相談可■お仕事について■施設...
☆週1日・1日4時間から勤務OKのお仕事です!
シフト相談可
■お仕事について■
施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、経管栄養、食事介助、入浴介助、機能向上のお手伝いなどの看護業務をお願いします。
お客様とコミュニケーションを取りながら、日々の生活を充実させていくお仕事です。
スタッフ一人一人が自分らしく活躍していけるよう成長支援など、職場環境の改善にも取り組んでいるので、安心して働けます。
ぜひご応募ください。
研修あり 研修日数:14日 研修時給3300円
■給与詳細■
シフト1:時給3300円〜(月払い)
※給与備考:実労働時間のみ支給
試用期間2週間・同条件
■交通費■
交通費一部支給 月上限100000円
■募集コメント■
「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。
具体策として悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案ができるサポートロボを導入しています。
更に入社後1年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。両対策の対応は本社で実施し、事業所だけではなく組織として対応する風通しの良い職場環境創りを心掛けています。
【働きやすい職場♪】
東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」として認定されています。
セントケア東京株式会社の事業所は、東京都が策定した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に明示された働きやすさの指標となる「採用、人材育成、仕事の評価と処遇、ライフ・ワーク・バランス、職場環境・風土」に関する項目の達成度100%に認定!
今後もスタッフの皆様一人一人が自分らしく活躍していけるよう職場環境の改善、定着支援、成長支援に努めてまいります。
■応募後のプロセス■
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。
介護・看護
☆週1日・1日1時間から勤務OKのお仕事です!シフト相談可■お仕事について■お客...
☆週1日・1日1時間から勤務OKのお仕事です!
シフト相談可
■お仕事について■
お客様とのコミュニケーションを図りながら、食事介助、移動介助、入浴介助、トイレ介助、体操、レクリエ-ション補助、ケアマネさんへの業務報告、ヘルパーさんへの引継ぎなど。
いろいろな業務がありますが、看護師など周りにサポート出来るスタッフがいる環境ですので、初めての方もブランクのある方も安心してご就業いただけます。
グループホーム等での介護職としての経験も活かせます!ぜひご応募ください。
研修あり 研修日数:14日 研修時給2000円
■給与詳細■
シフト1:時給2000円〜(月払い)
※給与備考:身体介護1時間分の金額です。
介護福祉士経験年数手当最大100円
土日祝手当100円~200円(経験による)
処遇改善加算金別途年2回支給有(昨年実績最大年20万、勤務実績に応じて支給)
試用期間2週間・同条件
■交通費■
交通費一部支給 月上限100000円
■募集コメント■
「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。
具体策として悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案ができるサポートロボを導入しています。
更に入社後1年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。両対策の対応は本社で実施し、事業所だけではなく組織として対応する風通しの良い職場環境創りを心掛けています。
【働きやすい職場♪】
東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」として認定されています。
セントケア東京株式会社の事業所は、東京都が策定した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に明示された働きやすさの指標となる「採用、人材育成、仕事の評価と処遇、ライフ・ワーク・バランス、職場環境・風土」に関する項目の達成度100%に認定!
今後もスタッフの皆様一人一人が自分らしく活躍していけるよう職場環境の改善、定着支援、成長支援に努めてまいります。
■応募後のプロセス■
ご応募いただいた内容を確認の上、まずは求人担当者よりメール(eメール又はショートメール)にてご連絡いたします。メール記載のURLクリックいただき、質問事項に回答をお願いします。その後求人担当者より追ってご連絡いたします。
介護・看護
☆週1日・1日1時間から勤務OKのお仕事です!シフト相談可■お仕事について■お客...
☆週1日・1日1時間から勤務OKのお仕事です!
シフト相談可
■お仕事について■
お客様とのコミュニケーションを図りながら、食事介助、移動介助、入浴介助、トイレ介助、体操、レクリエ-ション補助、ケアマネさんへの業務報告、ヘルパーさんへの引継ぎなど。
いろいろな業務がありますが、看護師など周りにサポート出来るスタッフがいる環境ですので、初めての方もブランクのある方も安心してご就業いただけます。
グループホーム等での介護職としての経験も活かせます!ぜひご応募ください。
研修あり 研修日数:14日 研修時給2000円
■給与詳細■
シフト1:時給2000円〜(月払い)
※給与備考:身体介護1時間分の金額です。
介護福祉士経験年数手当最大100円
土日祝手当100円~200円(経験による)
処遇改善加算金別途年2回支給有(昨年実績最大年20万、勤務実績に応じて支給)
試用期間2週間・同条件
■交通費■
交通費一部支給 月上限100000円
■募集コメント■
「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。
具体策として悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案ができるサポートロボを導入しています。
更に入社後1年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。両対策の対応は本社で実施し、事業所だけではなく組織として対応する風通しの良い職場環境創りを心掛けています。
【働きやすい職場♪】
東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」として認定されています。
セントケア東京株式会社の事業所は、東京都が策定した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に明示された働きやすさの指標となる「採用、人材育成、仕事の評価と処遇、ライフ・ワーク・バランス、職場環境・風土」に関する項目の達成度100%に認定!
今後もスタッフの皆様一人一人が自分らしく活躍していけるよう職場環境の改善、定着支援、成長支援に努めてまいります。
■応募後のプロセス■
ご応募いただいた内容を確認の上、まずは求人担当者よりメール(eメール又はショートメール)にてご連絡いたします。メール記載のURLクリックいただき、質問事項に回答をお願いします。その後求人担当者より追ってご連絡いたします。
看護師/准看護師
☆週1日・1日4時間から勤務OKのお仕事です!シフト相談可■お仕事について■施設...
☆週1日・1日4時間から勤務OKのお仕事です!
シフト相談可
■お仕事について■
施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、経管栄養、食事介助、入浴介助、機能向上のお手伝いなどの看護業務をお願いします。
お客様とコミュニケーションを取りながら、日々の生活を充実させていくお仕事です。
スタッフ一人一人が自分らしく活躍していけるよう成長支援など、職場環境の改善にも取り組んでいるので、安心して働けます。
ぜひご応募ください。
研修あり 研修日数:14日 研修時給3300円
■給与詳細■
シフト1:時給3300円〜(月払い)
※給与備考:実労働時間のみ支給
試用期間2週間・同条件
■交通費■
交通費一部支給 月上限100000円
■募集コメント■
「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。
具体策として悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案ができるサポートロボを導入しています。
更に入社後1年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。両対策の対応は本社で実施し、事業所だけではなく組織として対応する風通しの良い職場環境創りを心掛けています。
【働きやすい職場♪】
東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」として認定されています。
セントケア東京株式会社の事業所は、東京都が策定した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に明示された働きやすさの指標となる「採用、人材育成、仕事の評価と処遇、ライフ・ワーク・バランス、職場環境・風土」に関する項目の達成度100%に認定!
今後もスタッフの皆様一人一人が自分らしく活躍していけるよう職場環境の改善、定着支援、成長支援に努めてまいります。
■応募後のプロセス■
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。
医療・福祉系
看護師として、入居者様の健康管理、医療的措置、往診対応、受診付き添いを中心にお任...
看護師として、入居者様の健康管理、医療的措置、往診対応、受診付き添いを中心にお任せします。
そのほか医療的観点から、入居者様と接する中での気づきや意見を共有していただければと思います。
医療・福祉系
株式会社さわやか倶楽部が運営する、介護付き有料老人ホーム「さわやか目白の里」で看...
株式会社さわやか倶楽部が運営する、介護付き有料老人ホーム「さわやか目白の里」で看護師を募集しております。
━━━━━━ 新規オープン ━━━━━
12月に「さわやか目白の里」がオープンします。オープニングスタッフとして一緒に働いてくださる方を大募集しております。
勤務開始予定は11月1日からになります。
━━━━━━ 募集要項 ━━━━━━━
・介護施設での看護師としてのご就業です。
・週3日〜扶養内等勤務の相談がある方もまずはお問合せください!
・入居者様の健康管理を中心にお任せします。
・病院と比べると落ち着いた雰囲気の中で入居者様に接していただける環境です。
・介護職員をはじめとして他職種との密な連携が大事な職種となります。
━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━
・入居者様の日々の健康管理
・服薬管理
・入浴介助
・医師との連携
・病院への付き添い、送迎
・医療的処置
20件の求人が見つかりました。
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