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多摩市・月給:240000円~・制服貸与のバイト・アルバイト・パートの求人情報ならバイト探しの決定版【らくらくアルバイト】。多摩市のアルバイト求人を多数掲載しているので、月給:240000円~・制服貸与に特化したバイト・パート求人も多数掲載!多摩市・月給:240000円~・制服貸与の求人情報を探すならバイト探しの決定版【らくらくアルバイト】で決まりです!
【警備スタッフ】 ■オフィスビルの施設警備 立哨業務 ┗ お客様施設の入口で不審...
<<幅広い世代が活躍中>>20~50代の幅広い世代が働いています。いくつ歳が離れ...
<<幅広い世代が活躍中>>
20~50代の幅広い世代が働いています。
いくつ歳が離れていてもスタッフ同士の仲は良く、休憩中は和気あいあいとおしゃべりすることも◎
▼勤務地
東京都多摩市
「聖蹟桜ヶ丘駅」から徒歩5分
▼勤務時間
■当務:09時~翌09時(休憩4時間、仮眠4時間)
■日勤:09時~18時(休憩1時間)
■夜勤:18時~翌09時(休憩2時間、仮眠4時間)
※変形労働時間制
※勤務時間は勤務先により異なります
タクシードライバー[サービス系/作業・配送・物流]
◇飛鳥交通ニュータウン株式会社(ニュータウン営業所)のタクシードライバーのお仕事...
◇飛鳥交通ニュータウン株式会社(ニュータウン営業所)のタクシードライバーのお仕事
【応募資格】
学歴・経験不問。
普通一種免許(取得後3年以上)または
普通二種、大型ニ種(年齢不問)男女未経験者大歓迎!
【再雇用制度】
定年(65歳)後も再雇用制度により勤務可能。
本人の希望と会社側との相談で柔軟に対応いたします。
※現在77歳のドライバーも在籍しています!
【勤務時間】
隔日勤務 出庫:5:00~8:00(20分刻み) 帰庫:翌1:00~4:00 実働14時間15分+休憩3時間 昼日勤務 出庫:4:00~8:00(20分刻み) 帰庫:翌14:00~18:00 実働7時間30分+休憩1.5時間 夜日勤務 出庫:17:30~20:30(20分刻み) 帰庫:翌3:30~6:30 実働7時間30分+休憩1.5時間 ※11時30分、12時にも点呼あり。点呼後15分以内に出庫。
【休日】
月6~8日(曜日は勤務スケジュールによる) 年次有給休暇 有給休暇は取得しやすい環境です!(有給消化率80%)
【アクセス】
京王線・小田急線永山駅又は多摩センター駅からバス
【特記事項】
【待遇】
◎飛鳥軍資金制度※社内規定有り
◆隔日勤務:
現任の方:25万円一括支給
養成の方:21万円分割支給
◆日勤:
現任の方:15万円一括支給
養成の方:17万円分割支給
★社会保険完備
★二種免許費用負担
★カーナビ・ドライブレコーダー・防犯カメラ搭載
★マイカー通勤可
★模範勤務手当
★無事故手当
★無違反手当
★研修手当
◆部活動:
野球・ゴルフ・釣り
※野球は大会の優勝経験もあります!
<特別休暇付与制度>
特別休暇付与制度に基づき、現任には特別付与有給を6日間付与します。
【給与備考】
●普通一種免許の方
・自社教習所にて、最短7日間で二種免教習終了。
・教習費用は、全額会社負担。
・教習期間中は、日給16,000円支給!(7日間)
・その後は、日給10,000円支給!(18日間)
・もし研修がそれ以上長引いたとしても日給は支給されます!(時給1,113円)
●普通二種免許の方
・社内研修あり。研修中手当は、日給10.000円支給。
★☆保証給☆★
最大30万円!!!
★6ヶ月最大30万円(※社内規定あり)
詳細:初乗務の翌月から2ヶ月間30万円(1乗務25,000円×12乗務)
その後4か月間25万2000円(1乗務21,000円×12乗務)
令和4年12月売り上げ実績
在籍16年・50歳営収 1109,970年収703万円
在籍20年・48歳営収 892,980年収682万円
在籍 5年・65歳営収 930,310年収609万円
在籍 6年・54歳営収 774,650年収534万円
在籍 7年・68歳営収 678,240年収509万円
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
『すぐに働ける』『採用まで2週間以内』カンブリア宮殿やガイアの夜明けなどメディア...
『すぐに働ける』『採用まで2週間以内』
カンブリア宮殿やガイアの夜明けなどメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。
居酒屋・ホルモン・地鶏などのお店を展開しており、新業態も続々出店中!
それにともない、地鶏や魚など和食にこだわっている業態の店長候補を募集!
まずは「店舗運営」から学んでいただきます。
≪店長候補≫として・・・
経験・スキルに合わせて接客やマネジメントなど、店舗運営全般に関わっていただきます。
お客様の接客や、 生産者の想いを伝える販促・イベントの企画などの店舗プロデューサー業務をお任せします。
難しそうに感じるかもしれませんが、一からすべてお任せするわけではありません!
あなたのスキルにあわせて仕事をお任せします。
未経験・ブランクのある方も歓迎です!
≪給与≫
月給25万~40万円
※SVに昇格後(最短で1年半)は月給40万円以上となります。
※経験・年齢・スキルを考慮し、加給・優遇します。
※年平均1~2万円程度昇給。
※上記金額には固定残業月45時間相当分含む。(5万5310円)
※45時間を超えた場合、残業別途支給いたします。
■年収例
420万円(入社1年/店長)
540万円(入社5年/SV)
720万円(32歳/部長)
≪オススメポイント≫
◆まずはお客様と近いポジションから・・・
お客さまからの支持がなければお店は成り立ちません。
まずお客様に一番近いポジションで働いて、 お客様に何をしてあげられるのかを考えていきます。
◆弊社には、マニュアルは存在しません
それぞれの「業態」「エリア」、そこで働く「スタッフ」によって作られる、
チェーン店を超えたお店の個性を大切にしています。
アルバイト採用、接客、調理、マネジメント、おすすめメニュー企画、 販促など、
あなたのアイデアを活かして、 それぞれのお店をプロデュースして下さい。
◆キャリアアップについて
スーパーバイザー、マーケッター、人財採用・教育、広報、業態開発、商品企画、コンサルタントなども目指せます。
「ハイブリッド制度」を活用すれば、2年目以降、広報や採用・教育、商品企画などに携わることも可能です。
ポジションによっては月給50万以上も!
■諸手当
・交通費全額支給
・残業、深夜手当
・扶養手当(当社規定による)
・出産祝い金
・持ち株会制度
・食事付(店舗スタッフのみ)
■昇給
年2回(4月、10月)
■賞与
業績連動賞与
■保険
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■待遇
・各種社会保険完備
・社内イベント(年2~3回)
・社内表彰制度
・社員割引
・従業員持株制度
・ストックオプション制度
【勤務時間】
13:00~24:00 または 翌1:00(シフト制/実働8時間)
※深夜勤務はありません。終電で帰ることができます。
【休日】
・週休制(月8日)※月2回のシフト制により決定
・有給休暇
・慶弔休暇
【勤務地】東京都多摩市
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc飲食18ブランド、国内...
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc
飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。
テイクアウト&デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など
基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。
まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集!
個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。
※本求人はこちら以外にも掲載しております。
ご応募いただきましたタイミングによって、
ご希望のエリアでのご採用が難しい場合がございますのでご了承ください。
【仕事内容】
・調理全般
・接客全般
・在庫管理、発注業務
・スタッフ教育
・数値管理
など、店舗運営全般になります。
【おすすめポイント】
◎コロナ禍でも売り上げを伸ばし続けられている。
◎事業拡大計画がしっかり固まっているのでキャリアアップもしやすい!
◎大手だからこそ、本部職を目指せる。
◎コロナ禍でも従業員のライフワークバランス・給与にしっかり還元してます!
【応募資格】
≪必須≫飲食店での店長経験
【給与】
月給25万3900円~29万2500円 +賞与 年2回(7月・12月)
※経験、スキルに応じて決定
※固定残業40時間分を含む
【休日】
年間休日105日
・月8~10日(シフト制)
・有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日)
・慶弔特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【待遇】
・社会保険完備
・昇給 年1回
・時間外手当
・深夜割増手当
・交通費全額支給(車・バイクの場合は距離により支給(社内規定あり)
・制服貸与(クリーニング代も会社負担・食事補助50%)
・健康診断(年1~2回)
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度
※転居を伴う異動の場合:初期費用(引越費用・敷金礼金)100%会社負担、家賃50%会社負担(社内規定あり)
※単身赴任の場合:初期費用?家賃まで100%会社負担(社内規定あり)
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
応募いただき、応募後ご質問いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
直営・FC店あわせて75店舗以上を展開中。シンガポールにも出店しています!株式上...
直営・FC店あわせて75店舗以上を展開中。
シンガポールにも出店しています!
株式上場にむけて都内を中心に出店計画多数あり。
それにともない、新メンバーを募集中!
ただただ、美味しい焼き鳥をたくさんの人に食べていただきたい。
その一口でお客様を笑顔にしたい、それだけで1本、1本の焼き鳥を情熱をもって焼いています。
当店に来ていただいて、少しでも笑顔になって、幸せなひとときを過ごしてもらいたい・・・。
その結果、当店は人々を幸せにする存在になれるのではないかと思っています。
そのためだけに、今日も1本の焼き鳥を笑顔で焼き続けます!
【仕事内容】
・調理、接客業務
・マネジメント業務
まずは基本的な店長業務をお任せします。
将来的にはSV・トレーナー・商品開発などへのキャリアアップも可能です。
【応募資格】
≪必須≫飲食業の経験(アルバイトでも可)
アルバイト中心のお店になるので、
入社後は店舗・人材のマネジメントをお任せするため、
マネジメント能力・コミュニケーション能力を重視します!
【月給】
25万円以上(みなし残業代40H:5万4000円含む)
※残業超過分は別途支給
※今までの経験を考慮いたします。
【年収例】
651万円/32歳:SV業務/年収651万円(月給46万5000円+賞与)
500万円/30歳:トレーナー業務/年収500万円(月給35万7000円+賞与)
【待遇】
・昇給年2回
・賞与年2回
・社保完備
・残業手当有
・交通費全支給
・車通勤応相談
・社内外研修有
・店舗視察等有
・独立支援制度有
・新メニューの試食会有
・制服貸与
・賄い有
・引越し費用及び敷金・礼金支給 (社内規定有)
・子供手当有(第一子:1万円、二子以降:5000円)
【休日】
・完全週休2日制(シフト制)
・夏季(3日)
・年末年始(4日)
・有給
・慶弔
★年間休日115日
★5日以上の連休取得も可能
★産休・育休取得実績有
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
店長候補として、地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること...
店長候補として、
地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。
「すべて自分でやってしまう」のではなく、
色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます!
<仕事内容>
○スタッフの採用・教育・管理
○食材の管理・仕入れ
○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿
○売上データの入力
○お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行
※大変そうなスタッフの作業を一部手伝うこともあります。
・1店舗あたりの人員は20~30名です。
・怒るマネジメントは禁止。ただし、注意や指摘はあります。
・問題の解決方法をみんなで前向きに考えていく社風です。
★未経験から育てる教育制度を用意!★
入社後、6~12ヵ月かけて、店舗運営マネージャーとして活躍していただくのに必要なことを教えていきます。
【醍醐味】
⇒ いろいろなことにチャレンジすることができます!
責任感のある仕事が多くあるので、やりがいや楽しさを感じることができます!
【厳しさ】
⇒ 早くから責任あるポジションをお任せしますので、スピーディーな成長を実感できるかと思います。
【こんな人が活躍】
⇒ 成長志向のある方!やる気のある方!
【給与】
月給28万5000円以上
※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。
※上記は月60時間分(9万958円以上)の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
店長になると・・・
月給30万円以上 + インセンティブ(年間最大100万円)
【待遇】
・昇給年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・社会保険完備
・店舗運営マネージャー手当(店長就任後)
・インセンティブ(店長就任後)
・職務手当
・持株会制度
・交際費支給
・借上社宅制度
転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションに住んでいただけ、月2万円以上の手当を支給します。
・研修期間中の住宅補助
・引越し費用(全額会社負担)
・社員割引
・保養所(健康保険組合)
・独立支援制度あり
【休日】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・ポジティブオフ休暇
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。エリアマネージ...
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。
エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。
〇具体的な仕事内容は・・・?
まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等
1店舗の店長として活躍していただきます。
当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。
◎入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります!
【入社後の研修】
入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、各エリアの教育店舗にて3ヶ月間の研修を実施。
研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。
▼
3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。
さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)
その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。
▼
【拡がるキャリア】
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や
入社1年で研修担当に抜擢された人も
商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
【なりたい自分を目指せる制度】
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し
キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【給与】
月給24万1,000円以上
※能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)
会社業績によりインセンティブ:年2回(3月・9月)
【年収例】
460万円/30歳・入社3年目/月給26万5000円+賞与70万+諸手当
410万円/25歳・入社1年目/月給24万8000円+賞与41万+諸手当
【応募資格】
未経験・第二新卒歓迎!
・普通自動車運転免許(必須 入社時までに取得できれば可)
【待遇】
■各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(月上限10万円)
■残業手当
■持株制度あり
■時間外手当全額支給
■慶弔見舞金
■社員旅行
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【休日】
≪年間休日113日≫
・月7~10日、その他会社指定日(連休制度あり/2~3連休も可)
・有給
・結婚休暇/5日
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・リフレッシュ休暇
・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人"
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
調理師[飲食・フード系/調理師]
『すぐに働ける』『採用まで2週間以内』カンブリア宮殿やガイアの夜明けなどメディア...
『すぐに働ける』『採用まで2週間以内』
カンブリア宮殿やガイアの夜明けなどメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。
居酒屋・ホルモン・地鶏などのお店を展開しており、新業態も続々出店中!
それにともない、地鶏や魚など和食にこだわっている業態の料理長候補を募集!
≪料理長候補≫として・・・
経験・スキルにあわせて仕込み・調理・盛り付けなど、調理全般をお願いします。
業務に慣れてきたら、
スタッフの採用・管理・育成、数値管理など店舗のマネジメント業務をお任せします。
現場の裁量が大きく、サービス、販促、イベント企画などスタッフのアイデアが活かせます。
難しそうに感じるかもしれませんが、一からすべてお任せするわけではありません!
あなたのスキルにあわせて仕事をお任せします。 未経験・ブランクのある方も歓迎です!
≪給与≫
月給25万~40万円
※SVに昇格後(最短で1年半)は月給40万円以上となります。
※経験・年齢・スキルを考慮し、加給・優遇します。 ※年平均1~2万円程度昇給。
※上記金額には固定残業月45時間相当分含む。(5万5310円)
※45時間を超えた場合、残業別途支給いたします。
■年収例
420万円(入社1年/店長)
540万円(入社5年/SV)
720万円(32歳/部長) ≪オススメポイント≫
◆まずはお客様と近いポジションから・・・
お客さまからの支持がなければお店は成り立ちません。
まずお客様に一番近いポジションで働いて、 お客様に何をしてあげられるのかを考えていきます。
◆弊社には、マニュアルは存在しません
それぞれの「業態」「エリア」、そこで働く「スタッフ」によって作られる、
チェーン店を超えたお店の個性を大切にしています。
アルバイト採用、接客、調理、マネジメント、おすすめメニュー企画、 販促など、
あなたのアイデアを活かして、 それぞれのお店をプロデュースして下さい。
◆キャリアアップについて
3~5年後を目途に、
スーパーバイザー、マーケッター、人財採用・教育、広報、業態開発、商品企画、コンサルタントなども目指せます。
「ハイブリッド制度」を活用すれば、2年目以降、広報や採用・教育、商品企画などに携わることも可能です。
ポジションによっては月給50万以上も!
■諸手当
・交通費全額支給
・残業、深夜手当 ・扶養手当(当社規定による)
・出産祝い金 ・持ち株会制度 ・食事付(店舗スタッフのみ)■昇給
年2回(4月、10月)
■賞与
業績連動賞与
■保険
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■待遇
・各種社会保険完備
・社内イベント(年2~3回)
・社内表彰制度
・社員割引
・従業員持株制度
・ストックオプション制度
【勤務時間】
13:00~24:00 または 翌1:00(シフト制/実働8時間)
※深夜勤務はありません。終電で帰ることができます。
【休日】
・週休制(月8日)※月2回のシフト制により決定
・有給休暇
・慶弔休暇
【勤務地】東京都多摩市
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
医療・福祉系
東京都多摩市の定期巡回事業所【そよ風定期巡回 たま】にて『介護スタッフ』を募集し...
東京都多摩市の定期巡回事業所
【そよ風定期巡回 たま】にて
『介護スタッフ』を募集します!
【既存職員のやりがい実感率91%!】
24時間365日ご利用者のご自宅を訪問し、食事、入浴、排泄など介助全般を行います。
半径2km圏内に限定し登録していただいている
ご利用者様10名~15名を24時間定期的に訪問する巡回型訪問介護です
《利用者様から「家に帰りたい」という声を訊きませんか?》
73.5% の人が 「自宅」での介護を希望されています。※厚生労働省データ参照
利用者様が望む場所での介護を一緒にしませんか?
介護福祉士の方であれば、管理者になる事も可能です。
管理者になれば年収400万円も目指せます!
□□働きやすさにも自信あり!□□
■年間休暇120日以上!
■残業少なめ♪ 無理なシフトは組みません!
■タブレットですべて記入するので業務がスムーズ!
■入社時研修あり その他研修充実!
■正社員登用制度あり
【待遇】
交通費全額支給
昇給あり(年1回)
寸志あり(年2回)
社員登用制度あり
制服貸与
社会保険完備
【新型コロナウイルス感染防止策に関して】
当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。
ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断
イ 社員出勤時の検温・記録
ウ お客様の送迎前検温
エ 標準予防策の徹底
・手指消毒(出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い)
・マスク着用、必要に応じ手袋装着
・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施
オ 社内ルールの掲示(社員向け、お客様・来訪者向け)
また、館内見学に関しましては、
原則中止とさせて頂いております。
大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。
---------------------------------------------
■ 介護職・ヘルパーのお仕事
定期巡回サービスでの利用者への介護業務全般をお任せ致します。
ヘルパー業務:
・食事、入浴、排泄など介助全般
・1日の訪問件数:9件~10件、少ない日で3件程度の時もあります)
※夏場や季節の変わり目時には、頻繁に声をかけに行ったり、お話を聞いたりすることもあります。
これらも訪問1件にカウントされます。
そよ風の定期巡回はいわば「道路が施設の廊下でご自宅が施設の居室」であるイメージ。
2022年3月にオープンの事業所です。
研修がしっかりあるので訪問介護の経験が無い方も安心です!
【入社後フォロー】
定期研修、入社後研修等学べる機会はたくさんあります。
個々人に合わせて1か月ほど先輩職員と一緒に同行して業務内容を覚えてもらいます。
本人の不安がなくなるまで行われますので安心してください。
【応募資格】
介護福祉士
【学歴】
不問
月給 295,000円〜
【年収】354万円〜
【月給】295,000円〜
▼下記含む
・処遇改善手当(27,000円)
・夜勤手当(5,000円/回)5回分
※交通費別途支給
※資格、経験により異なります。
※処遇改善手当は入社3ヶ月後から支給
◆昇給年1回あり
医療・福祉系
東京都多摩市の定期巡回事業所【そよ風定期巡回 ながやま】にて『介護スタッフ』を募...
東京都多摩市の定期巡回事業所
【そよ風定期巡回 ながやま】にて
『介護スタッフ』を募集します!
【既存職員のやりがい実感率91%!】
24時間365日ご利用者のご自宅を訪問し、食事、入浴、排泄など介助全般を行います。
半径2km圏内に限定し登録していただいている
ご利用者様10名~15名を24時間定期的に訪問する巡回型訪問介護です
《利用者様から「家に帰りたい」という声を訊きませんか?》
73.5% の人が 「自宅」での介護を希望されています。※厚生労働省データ参照
利用者様が望む場所での介護を一緒にしませんか?
介護福祉士の方であれば、管理者になる事も可能です。
管理者になれば年収400万円も目指せます!
□□働きやすさにも自信あり!□□
■年間休暇120日以上!
■残業少なめ♪ 無理なシフトは組みません!
■タブレットですべて記入するので業務がスムーズ!
■入社時研修あり その他研修充実!
■正社員登用制度あり
【待遇】
交通費全額支給
昇給あり(年1回)
寸志あり(年2回)
社員登用制度あり
制服貸与
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【新型コロナウイルス感染防止策に関して】
当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。
ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断
イ 社員出勤時の検温・記録
ウ お客様の送迎前検温
エ 標準予防策の徹底
・手指消毒(出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い)
・マスク着用、必要に応じ手袋装着
・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施
オ 社内ルールの掲示(社員向け、お客様・来訪者向け)
また、館内見学に関しましては、
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■ 介護職・ヘルパーのお仕事
定期巡回サービスでの利用者への介護業務全般をお任せ致します。
ヘルパー業務:
・食事、入浴、排泄など介助全般
・1日の訪問件数:9件~10件、少ない日で3件程度の時もあります)
※夏場や季節の変わり目時には、頻繁に声をかけに行ったり、お話を聞いたりすることもあります。
これらも訪問1件にカウントされます。
そよ風の定期巡回はいわば「道路が施設の廊下でご自宅が施設の居室」であるイメージ。
【入社後フォロー】
定期研修、入社後研修等学べる機会はたくさんあります。
個々人に合わせて、1週間〜1ヶ月ほど先輩職員と一緒に同行して
業務を覚えてもらいます。
本人の不安がなくなるまで行われますので安心してください。
※2021年4月時点※
【利用者数】15名
【スタッフ構成】7:3で女性が多い、40〜50代が活躍中!
ご利用者様も男性がくることに抵抗がありません。
【残業】ほとんどなし
【夜勤体制】1名
【応募資格】
介護福祉士
【学歴】
不問
月給 295,000円〜
【年収】354万円〜
【月給】295,000円〜
▼下記含む
・処遇改善手当(27,000円)
・夜勤手当(5,000円/回)5回分
※交通費別途支給
※資格、経験により異なります。
※処遇改善手当は入社3ヶ月後から支給
◆昇給年1回あり
医療・福祉系
東京都多摩市にある定期巡回事業所【そよ風定期巡回 たま】にて『介護スタッフ』を募...
東京都多摩市にある定期巡回事業所
【そよ風定期巡回 たま】にて
『介護スタッフ』を募集します!
【既存職員のやりがい実感率91%!】
24時間365日ご利用者のご自宅を訪問し、食事、入浴、排泄など介助全般を行います。
半径2km圏内に限定し登録していただいている
ご利用者様10名~15名を24時間定期的に訪問する巡回型訪問介護です
《利用者様から「家に帰りたい」という声を訊きませんか?》
73.5% の人が 「自宅」での介護を希望されています。※厚生労働省データ参照
利用者様が望む場所での介護を一緒にしませんか?
□□働きやすさにも自信あり!□□
■年間休暇120日以上!
■残業少なめ♪ 無理なシフトは組みません!
■タブレットですべて記入するので業務がスムーズ!
■入社時研修あり その他研修充実!
■正社員登用制度あり
【待遇】
交通費全額支給
昇給あり(年1回)
寸志あり(年2回)
社員登用制度あり
制服貸与
社会保険完備
【新型コロナウイルス感染防止策に関して】
当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。
ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断
イ 社員出勤時の検温・記録
ウ お客様の送迎前検温
エ 標準予防策の徹底
・手指消毒(出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い)
・マスク着用、必要に応じ手袋装着
・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施
オ 社内ルールの掲示(社員向け、お客様・来訪者向け)
また、館内見学に関しましては、
原則中止とさせて頂いております。
大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。
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■ 介護職・ヘルパーのお仕事
《定期訪問》
定期的に利用者様の居宅を巡回して、入浴、排せつ、食事等といった日常生活上の介助
《随時訪問》
ご利用者様からのご要望に合わせての訪問・介助
※訪問範囲は半径2km以内で、自転車で行います。
◇2022年3月オープンの事業所です◇
新しい事業所ですので、一緒に作り上げていってくださる方大歓迎です!
【入社後のフォロー】
入社後は先輩社員に同行し1か月程度の研修期間があるので
在宅ケアが初めての方でも安心して働いていただけます!
家事が得意な方、地域に密着した介護をしたい方お待ちしています。
【応募資格】
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
【学歴】
不問
月給 290,000円〜
【年収】348万円〜
【月給】290,000円〜
▼下記含む
・処遇改善手当(27,000円)
・夜勤手当(5,000円/回)5回分
※交通費別途支給
※資格、経験により異なります。
◆昇給年1回あり
※処遇改善手当は入社3ヶ月後から支給
医療・福祉系
東京都多摩市の定期巡回事業所【そよ風定期巡回 ながやま】にて『介護スタッフ』を募...
東京都多摩市の定期巡回事業所
【そよ風定期巡回 ながやま】にて
『介護スタッフ』を募集中!
【既存職員のやりがい実感率91%!】
24時間365日ご利用者のご自宅を訪問し、食事、入浴、排泄など介助全般を行います。
半径2km圏内に限定し登録していただいている
ご利用者様10名~15名を24時間定期的に訪問する巡回型訪問介護です
《利用者様から「家に帰りたい」という声を訊きませんか?》
73.5% の人が 「自宅」での介護を希望されています。※厚生労働省データ参照
利用者様が望む場所での介護を一緒にしませんか?
□□働きやすさにも自信あり!□□
■年間休暇120日以上!
■残業少なめ♪ 無理なシフトは組みません!
■タブレットですべて記入するので業務がスムーズ!
■入社時研修あり その他研修充実!
■正社員登用制度あり
【待遇】
交通費全額支給
昇給あり(年1回)
寸志あり(年2回)
社員登用制度あり
制服貸与
社会保険完備
【新型コロナウイルス感染防止策に関して】
当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。
ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断
イ 社員出勤時の検温・記録
ウ お客様の送迎前検温
エ 標準予防策の徹底
・手指消毒(出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い)
・マスク着用、必要に応じ手袋装着
・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施
オ 社内ルールの掲示(社員向け、お客様・来訪者向け)
また、館内見学に関しましては、
原則中止とさせて頂いております。
大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。
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■ 介護職・ヘルパーのお仕事
《定期訪問》
定期的に利用者様の居宅を巡回して、入浴、排せつ、食事等といった日常生活上の介助
《随時訪問》
ご利用者様からのご要望に合わせての訪問・介助
※訪問範囲は半径2km以内で、自転車で行います。
2020年1月にオープンした事業所で
若い職員が多く笑顔のあふれる職場です。
近くに多摩ケアセンターそよ風があり、
協力体制を構築し『大規模多機能』を目指しています!
【利用人数】現在15名
【スタッフの構成】女性7:男性3
【夜勤体制】1名
【入社後のフォロー】
入社後は先輩社員に同行し1か月程度の研修期間があるので
在宅ケアが初めての方でも安心して働いていただけます!
家事が得意な方、地域に密着した介護をしたい方お待ちしています。
【応募資格】
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
【学歴】
不問
月給 290,000円〜
【年収】348万円〜
【月給】290,000円〜
▼下記含む
・処遇改善手当(27,000円)
・夜勤手当(5,000円/回)5回分
※交通費別途支給
※資格、経験により異なります。
◆昇給年1回あり
※処遇改善手当は入社3ヶ月後から支給
医療・福祉系
東京都の定期巡回事業所【そよ風定期巡回 たま】にて『日勤常勤介護職員』を募集しま...
東京都の定期巡回事業所
【そよ風定期巡回 たま】にて
『日勤常勤介護職員』を募集します!
【既存職員のやりがい実感率91%!】
24時間365日ご利用者のご自宅を訪問し、食事、入浴、排泄など介助全般を行います。
日勤のみのお仕事ですので、子育て中のママさんに人気のお仕事です。
急なお休みも取りやすくカバーしあえる体制となっています。
《利用者様から「家に帰りたい」という声を訊きませんか?》
73.5% の人が 「自宅」での介護を希望されています。※厚生労働省データ参照
利用者様が望む場所での介護を一緒にしませんか?
□□働きやすさにも自信あり!□□
■年間休暇120日以上!
■残業少なめ♪ 無理なシフトは組みません!
■タブレットですべて記入するので業務がスムーズ!
■入社時研修あり その他研修充実!
■正社員登用制度あり
【待遇】
交通費全額支給
昇給あり(年1回)
寸志あり(年2回)
社員登用制度あり
制服貸与
社会保険完備
【新型コロナウイルス感染防止策に関して】
当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。
ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断
イ 社員出勤時の検温・記録
ウ お客様の送迎前検温
エ 標準予防策の徹底
・手指消毒(出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い)
・マスク着用、必要に応じ手袋装着
・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施
オ 社内ルールの掲示(社員向け、お客様・来訪者向け)
また、館内見学に関しましては、
原則中止とさせて頂いております。
大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。
---------------------------------------------
■ 介護職・ヘルパーのお仕事
定期巡回サービスでの利用者への介護業務全般をお任せ致します。
ヘルパー業務:
・食事、入浴、排泄など介助全般
・1日の訪問件数:9件~10件(少ない日で3件程度の時もあります)
※ 夏場や季節の変わり目時には、頻繁に声をかけに行ったり、お話を聞いたりすることもあります。
そよ風の定期巡回はいわば「道路が施設の廊下でご自宅が施設の居室」であるイメージ。
2022年3月にオープンの事業所です。
研修がしっかりあるので訪問介護の経験が無い方も安心です!
【入社後フォロー】
定期研修、入社後研修等学べる機会はたくさんあります。
個々人に合わせて1か月ほど先輩職員と一緒に同行して業務内容を覚えてもらいます。
本人の不安がなくなるまで行われますので安心してください。
【応募資格】
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
【学歴】
不問
月給 240,000円〜
【年収】288万円〜336万円
【月給】240,000円〜280,000円
※資格、経験等を考慮して決定いたします。
※交通費別途支給
※処遇改善手当含む
※処遇改善手当は入社3ヶ月後から支給
医療・福祉系
東京都多摩市の定期巡回事業所【そよ風定期巡回 ながやま】にて『日勤常勤介護職員』...
東京都多摩市の定期巡回事業所
【そよ風定期巡回 ながやま】にて
『日勤常勤介護職員』を募集します!
【既存職員のやりがい実感率91%!】
24時間365日ご利用者のご自宅を訪問し、食事、入浴、排泄など介助全般を行います。
日勤のみのお仕事ですので、子育て中のママさんに人気のお仕事です。
急なお休みも取りやすくカバーしあえる体制となっています。
《利用者様から「家に帰りたい」という声を訊きませんか?》
73.5% の人が 「自宅」での介護を希望されています。※厚生労働省データ参照
利用者様が望む場所での介護を一緒にしませんか?
□□働きやすさにも自信あり!□□
■年間休暇120日以上!
■残業少なめ♪ 無理なシフトは組みません!
■タブレットですべて記入するので業務がスムーズ!
■入社時研修あり その他研修充実!
■正社員登用制度あり
【待遇】
交通費全額支給
昇給あり(年1回)
寸志あり(年2回)
社員登用制度あり
制服貸与
社会保険完備
【新型コロナウイルス感染防止策に関して】
当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。
ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断
イ 社員出勤時の検温・記録
ウ お客様の送迎前検温
エ 標準予防策の徹底
・手指消毒(出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い)
・マスク着用、必要に応じ手袋装着
・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施
オ 社内ルールの掲示(社員向け、お客様・来訪者向け)
また、館内見学に関しましては、
原則中止とさせて頂いております。
大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。
---------------------------------------------
■ 介護職・ヘルパーのお仕事
定期巡回サービスでの利用者への介護業務全般をお任せ致します。
ヘルパー業務:
・食事、入浴、排泄など介助全般
・1日の訪問件数:9件~10件(少ない日で3件程度の時もあります)
※ 夏場や季節の変わり目時には、頻繁に声をかけに行ったり、お話を聞いたりすることもあります。
そよ風の定期巡回はいわば「道路が施設の廊下でご自宅が施設の居室」であるイメージ。
【利用者数】現在15名
【スタッフの男女比】女性7:男性3 40代~50代活躍中
【入社後フォロー】
1か月程度を目安に先輩と一緒に同行して業務を覚えていただきます。
【応募資格】
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
【学歴】
不問
月給 240,000円〜
【年収】288万円〜336万円
【月給】240,000円〜280,000円
※資格、経験等を考慮して決定いたします。
※交通費別途支給
※処遇改善手当含む
※処遇改善手当は入社3ヶ月後から支給
医療・福祉系
東京都多摩市にある居宅介護支援事業所【多摩ケアセンターそよ風】にて『主任介護支援...
東京都多摩市にある居宅介護支援事業所
【多摩ケアセンターそよ風】にて
『主任介護支援専門員』を募集します!
ショートステイとデイサービスに併設した居宅介護支援事業所です。
近隣の稲城ケアセンターそよ風といずれかのご勤務となります。
【スローガン】初心を忘れず、スタッフ全員が一丸となって頑張る施設
お客様、ケアマネージャー、そして地域の皆様から愛されている施設です。
スタッフは9割が女性で、
残業はほとんどありません。
【定員】ショートステイ20名、デイサービス40名
【介護度】2〜3程度
【車通勤】可
□□働きやすさに自信あり!□□
■年間休暇124日!
■残業少なめ!
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP
★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。
【待遇】
交通費全額支給
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
制服貸与
社会保険完備
住宅手当あり
育児休暇取得実績あり
退職金制度あり(勤続3年以上〜) など
【新型コロナウイルス感染防止策に関して】
当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。
ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断
イ 社員出勤時の検温・記録
ウ お客様の送迎前検温
エ 標準予防策の徹底
・手指消毒(出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い)
・マスク着用、必要に応じ手袋装着
・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施
オ 社内ルールの掲示(社員向け、お客様・来訪者向け)
また、館内見学に関しましては、
原則中止とさせて頂いております。
大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。
---------------------------------------------
■ 主任介護支援専門員のお仕事
・ケアマネージャーのとりまとめ、指導、育成
・ケアプラン作成指導、確認
・介護保険に関係する契約書の説明
・管理職会議への参加 など
【1日のスケジュール例】
■08:30 夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有
■09:00 事務仕事(電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成)
■12:00 昼食
■13:00 入所者の居室を訪れてモニタリング
■15:00 担当者会議(看護師や介護職の担当者同席)
■16:00 事務処理(ケア記録記入、ケアプランの見直し)
■16:00 ミーティング
■17:30 業務終了
※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】
主任介護支援専門員
【学歴】
不問
月給 300,000円〜
【月給】300,000円〜350,000円
◆諸手当含む
※交通費別途支給
※資格、経験により異なります。
◆賞与年2回支給
◆昇給年1回あり
正看護師・准看護師[看護師・管理栄養士・保健指導員系/正看護師・准看護師]
精神科病院(467床)での看護業務【看護部門】1.精神科救急入院料1病棟2.精神...
精神科病院(467床)での看護業務
【看護部門】
1.精神科救急入院料1病棟
2.精神科急性期病棟
3.アルコール治療病棟
4.認知症治療病棟
5.精神一般病棟
6.精神療養病棟
【看護体制】
・看護基準:精神救急10対1/精神急性期13対1/精神15対1/精神療養30対1/認知症20対1
・2交替制/3交替制
・夜勤体制:看護師1名~3名+看護助手0~2名
・看護記録:フォーカスチャーティング
・看護方式:機能別・プライマリー
【特記事項】
☆専業主婦から社会復帰した方!子育て中のシングルマザー!第二新卒など!20代~40代の幅広い年代の方々が活躍しています!!
「働きやすい環境で必要とされるお仕事をしたい」という方にオススメの職場です☆
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〈step1〉気になる求人に応募!!
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※履歴書または職務経歴書は、メールもしくはLINEに画像をお送りください。
〈step3〉面接→採用
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施設の雰囲気確認や、言いにくい条件の交渉などもお任せください!
入職準備や入職後のお悩みも、担当者がサポートいたしますのでご安心ください☆
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『再就職給付金』『雇用給付金』の取扱職業紹介事業者です!
※再就職手当や雇用給付金受給の対象の方であれば弊社を通してハローワーク掲載の求人先へ転職
することでハローワーク同様の『再就職給付金』『雇用給付金』を受給することができます!!
★厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310158★
正看護師・准看護師[看護師・管理栄養士・保健指導員系/正看護師・准看護師]
★内科・外科の患者様がメインの一般病棟または、緩和ケア病棟における看護業務全般【...
★内科・外科の患者様がメインの一般病棟または、緩和ケア病棟における看護業務全般
【夜勤体制】一般病棟:看護師2名
ホスピス病棟:看護師2名
【休日休暇】
4週8休シフト制+祝日分夏季休暇3日、年末年始休暇5日、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇
【勤務時間】
日勤8:30~17:30
遅番9:00~18:00
夜勤17:00~翌10:00
【アクセス】
京王線 聖蹟桜ヶ丘駅 専用バス8分
【待遇】
【福利厚生】交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備
・定年一律60歳(再雇用制度あり)
・交通費:実費支給上限なし
・送迎バスあり(聖蹟桜ヶ丘駅から7:50 / 永山駅から8:15)
【諸手当】
賞与,昇給,夜勤手当,住宅手当,資格手当
・家族手当:14,000円/月(配偶者)、月に4,500円/人(子供2人まで)、1,000円/人(子供3人以降)年2回(昨年度実績2.5ヶ月)
【特記事項】
★多摩市にある癌治療を専門とする病院です。
★外観だけでなく、院内も病院とは思わせないような内装になっており、ホテルのロビーのように落ち着いた雰囲気です。多目的ホールとしても使われているロビーにはグランドピアノがあり、年に数回、患者様の心を癒すよう、ピアノやバイオリン、チェロによる演奏会が開かれます。
★癌患者が多い一般病棟では、外科・内科を中心に化学療法の充実は勿論のこと、胆石や胆嚢ポリープなどの良性疾患に対する治療も行っており、37床の規模にしては高度な医療を学べます。
★終末期医療にも力を入れ、東京都で4番目の緩和ケア病棟を設立しました。
★外来はシャンデリアがありホテルのような綺麗な院内です。
★年間休日125日!しっかり休めます♪
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
正看護師・准看護師[看護師・管理栄養士・保健指導員系/正看護師・准看護師]
★有料老人ホームでの看護業務・定員38名(38室)・健康管理全般、健康相談、服薬...
★有料老人ホームでの看護業務
・定員38名(38室)
・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携
・主治医の指示に基づく医療処置
・入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて)
・看護師:常勤2名
・オンコール有(月の1/2)
※教育体制(入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度)
【休日休暇】
月9日公休、28日迄の月は8日公休有給休暇(4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)、夏・冬季休暇(各3日)産前産後休暇、慶弔休暇
【勤務時間】
9:00~18:00
【アクセス】
京王相模原線 京王永山駅 徒歩13分
小田急多摩線 小田急永山駅 徒歩14分
【待遇】
【福利厚生】交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備
・財形貯蓄制度
・保養所
・社員割引
・フィットネスクラブ
・ベネッセグループ共済(医療機関診察代・薬代の援助等の制度がご利用頂けます)
・資格取得支援制度
・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用)
・慶弔見舞金
・進研ゼミ3割引受講制度
【諸手当】
賞与,昇給,資格手当,残業手当
・年末年始手当:3,000円/日(12/30~1/3)
・保育手当:10,000円(保育園に通うお子様1名あたり)
・介護支援専門員資格手当:5,000円年2回・2ヵ月(前年度実績による)
【特記事項】
◆大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです!
◆大手法人運営で教育体制が充実しています!
◆福利厚生も充実!共済(慶弔・災害・傷病時の見舞い)制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり!
◆老後に向けた資産形成の支援として確定拠出年金制度(選択制・企業型)も導入しています。
◆積み上がる経験の価値を認め、毎年定期昇給を行っています!
◆求められる役割・力(等級)の伸びに応じて、「月額基本給」がアップします!
◆介護施設未経験でもしっかりとした研修制度があり安心です!
◆オンコール体制や、医療機関との連携についても対応が統一されております!
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
正看護師・准看護師[看護師・管理栄養士・保健指導員系/正看護師・准看護師]
訪問看護業務全般(まれに訪問診療業務もご対応いただきます)・訪問件数:3~4件/...
訪問看護業務全般(まれに訪問診療業務もご対応いただきます)
・訪問件数:3~4件/日(1時間訪問メイン)
・オンコールあり:月1週間程度、出動は月数回
【休日休暇】
4週8休制年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇(6日間)
【勤務時間】
8:30~17:30
【アクセス】
京王多摩センター駅(京王相模原線/小田急多摩線)徒歩5分
多摩センター駅(多摩都市モノレール線)徒歩7分
【待遇】
【福利厚生】交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備
・定年一律60歳(再雇用制度あり)
・交通費支給:上限40,000円/月
・育児支援制度(妊娠初期休暇制度・有料保育所助成金制度):上限3万円
【諸手当】
賞与,昇給,残業手当,その他
・土・日・祝日手当:240円~300円/時
・オンコール手当年2回(昨年度実績1.5ヶ月)
【特記事項】
★京王多摩センター駅(京王相模原線/小田急多摩線)徒歩5分!
★都内に複数クリニックを運営している法人です!
★月給30万円~♪
★退職金制度あり!
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
正看護師・准看護師[看護師・管理栄養士・保健指導員系/正看護師・准看護師]
★有料老人ホームでの看護業務・定員64名/64室・健康管理、健康相談、服薬管理、...
★有料老人ホームでの看護業務
・定員64名/64室
・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急時の対応、入浴介助(外介助のみ、脱衣所での見守り等)、食事介助、トイレ介助、移動や移乗介助、応急処置、胃ろう、インスリンなど
・看護師:常勤3名
・体制:日勤2~3名
【休日休暇】
月9公休(2月のみ8公休)有給休暇(初年度10日)、夏期休暇2日、冬期休暇2日、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、介護休暇
【勤務時間】
日勤9:00~18:00
【アクセス】
・聖蹟桜ヶ丘駅よりバス12分、「東部団地入口」下車徒歩5分
・京王永山駅よりバス16分、「東部団地入口」下車徒歩5分
【待遇】
【福利厚生】交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,給食あり,社会保険完備
・食事補助
・職員懇親会補助制度
・慶弔金
・冠婚葬祭時にセレモアつくばを利用する場合、割引価格で利用することができます
【諸手当】
賞与,昇給,皆勤手当,住宅手当,残業手当
・こども手当:0 歳 小 学 校入学:子 1 人 に つ き 10,000 円/月、小学校入学~中学卒業:子 1 人に つ き 5,000 円/月 所得税法上の被扶養者
【特記事項】
◆全国に140以上の施設を展開する大手法人が運営。
◆夜勤やオンコールはありません。
◆残業はほとんどありません。
◆新任看護師に対する研修を毎月実施しています。未経験の方でも介護施設での看護業務を指導してもらえるので安心です。
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
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