国分寺市、その他のバイト・アルバイト・パート求人情報を探すなら【らくらくアルバイト】
国分寺市・フード関連系・月給:190000円~・正社員のバイト・アルバイト・パートの求人情報ならバイト探しの決定版【らくらくアルバイト】。国分寺市のアルバイト求人を多数掲載しているので、フード関連系・月給:190000円~・正社員に特化したバイト・パート求人も多数掲載!国分寺市・フード関連系・月給:190000円~・正社員の求人情報を探すならバイト探しの決定版【らくらくアルバイト】で決まりです!
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
全国に30ブランド200店舗以上を展開中!業態としては、ラーメン、うどん、ステー...
全国に30ブランド200店舗以上を展開中!
業態としては、
ラーメン、うどん、ステーキ店、回転寿司、ハワイアンレストラン、居酒屋、バルなどなど
関わる人達が幸せ・元気・笑顔になれる空間を提供いたします。
元気に明るく接客できる方、大歓迎!!
未経験から入社した方でキャリアアップで年収500万円以上の実績あり!
大手だからこその待遇はもちろん、描きたいキャリアや夢を目指せる環境をお約束します。
【仕事内容】
・接客
・調理
・店舗運営
・売り上げ管理
・シフト管理
・発注
まずは、店舗にて日々の業務を覚えるところからスタートしましょう。
研修制度も充実していますので、着実にスキルアップが可能です。
※経験・スキルによって、入社後すぐに店長以上のポジションをお任せすることもあります。
※エリアによって業態が選べないケースがございます。
【応募資格】
必須:飲食業界の経験(アルバイト可)
「年齢を問わずにスタートできる環境を探している」、
「家族がいるのですぐに収入アップしたい」、
「人に喜ばれる仕事がしたい」など、あなたの想いを当社で叶えてください!
【勤務時間】
実働8時間(休憩1時間)
※勤務時間は店舗の営業時間により異なります。
<シフト例>
8:00~17:00
11:00~20:00
12:00~21:00
13:00~22:00
19:00~4:00
24:00~9:00
※上記シフト例は24時間営業店舗の例となります。
【給与】
月給25万円~
※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
※上記金額には、みなし残業代が含まれます。超過分は別途支給します。
<年収例>
23歳・店長・月給28万円+手当+賞与/430万円
26歳・店長 月給30万円+手当+賞与/500万円
32歳・マネージャー 月給45万円+手当+賞与/700万円
【待遇】
■社会保険完備
■昇給随時
■賞与年2回(6月、12月)※条件あり
■残業手当(みなし残業時間を超過した場合)
■交通費規定支給(月5万円まで)
■家族手当(配偶者:月1万円/18歳未満の1子につき:月1万円)※扶養に入っていることが条件です。
■住宅手当(月5000円/全員支給)
■食事補助
■独立支援制度
■資格取得支援
■制服貸与
■従業員持株会
■社外研修制度
■レクリエーション(BBQ・フットサルといったイベントを定期的に開催しています)
【休日】
月8~9日休み(シフト制)
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■出産休暇
【勤務地】
国分寺市南町
(国分寺駅)
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
関東圏中心に200店舗以上を展開している大手焼肉チェーン店です。20代~40代ま...
関東圏中心に200店舗以上を展開している大手焼肉チェーン店です。
20代~40代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中!
まずは店舗での実務を通して、オペレーションスキルとマネジメントスキルを磨きましょう。
入社して3か月ごとに、スキルに応じたカリキュラムや講習会が用意されています。
もちろん、経験豊富な先輩や上長が全面的にサポート!
【業務内容】
・接客、調理全般
・店舗運営・売上管理
・数値管理・分析
・スタッフの採用・教育・マネジメント
【給与詳細】
月給25~38万円
・賞与 年2回
・昇給 随時(四半期評価による)
【年収例】
450万円/店長(前職経験11ヶ月)・月給33万円+賞与
550万円/ブロック長(前職経験3年)・月給42万円+賞与
750万円/エリア長(前職経験5年)・月給55万円+賞与
【休日】
≪年間休日113日≫
・月9~10日休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績多数あり)
・繁忙期以外に年1回の大型連休制度
【待遇】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
・役職手当
・残業手当(一部役職手当に含む)
・深夜勤務手当
・インセンティブ制度
・独立支援制度
・社員持株制度
・財形貯蓄
・社員割引(直営店舗を20%割引で利用可能)
・退職金制度(規定有)
【店長後のキャリアパス】
店長職→リーダー店長職→ブロック長→エリア長
入社3年を目安に、複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアアップに向けてチャレンジいただくことを期待しています。
【応募資格】
≪必須≫
普通自動車運転免許
≪いずれか該当する方≫
・焼肉店の経験のある方
・店長(料理長)経験のある方
・ヒト、モノ、カネのマネジメント経験のある方
WEB面接可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募又はご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
店長候補として、地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること...
店長候補として、
地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。
「すべて自分でやってしまう」のではなく、
色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます!
<仕事内容>
○スタッフの採用・教育・管理
○食材の管理・仕入れ
○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿
○売上データの入力
○お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行
※大変そうなスタッフの作業を一部手伝うこともあります。
・1店舗あたりの人員は20~30名です。
・怒るマネジメントは禁止。ただし、注意や指摘はあります。
・問題の解決方法をみんなで前向きに考えていく社風です。
★未経験から育てる教育制度を用意!★
入社後、6~12ヵ月かけて、店舗運営マネージャーとして活躍していただくのに必要なことを教えていきます。
【醍醐味】
⇒ いろいろなことにチャレンジすることができます!
責任感のある仕事が多くあるので、やりがいや楽しさを感じることができます!
【厳しさ】
⇒ 早くから責任あるポジションをお任せしますので、スピーディーな成長を実感できるかと思います。
【こんな人が活躍】
⇒ 成長志向のある方!やる気のある方!
【給与】
月給28万5000円以上
※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。
※上記は月60時間分(9万958円以上)の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
店長になると・・・
月給30万円以上 + インセンティブ(年間最大100万円)
【待遇】
・昇給年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・社会保険完備
・店舗運営マネージャー手当(店長就任後)
・インセンティブ(店長就任後)
・職務手当
・持株会制度
・交際費支給
・借上社宅制度
転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションに住んでいただけ、月2万円以上の手当を支給します。
・研修期間中の住宅補助
・引越し費用(全額会社負担)
・社員割引
・保養所(健康保険組合)
・独立支援制度あり
【休日】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・ポジティブオフ休暇
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
店長候補として、地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること...
店長候補として、
地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。
「すべて自分でやってしまう」のではなく、
色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます!
<仕事内容>
○スタッフの採用・教育・管理
○食材の管理・仕入れ
○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿
○売上データの入力
○お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行
※大変そうなスタッフの作業を一部手伝うこともあります。
・1店舗あたりの人員は20~30名です。
・怒るマネジメントは禁止。ただし、注意や指摘はあります。
・問題の解決方法をみんなで前向きに考えていく社風です。
★未経験から育てる教育制度を用意!★
入社後、6~12ヵ月かけて、店舗運営マネージャーとして活躍していただくのに必要なことを教えていきます。
【醍醐味】
⇒ いろいろなことにチャレンジすることができます!
責任感のある仕事が多くあるので、やりがいや楽しさを感じることができます!
【厳しさ】
⇒ 早くから責任あるポジションをお任せしますので、スピーディーな成長を実感できるかと思います。
【こんな人が活躍】
⇒ 成長志向のある方!やる気のある方!
【給与】
月給28万5000円以上
※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。
※上記は月60時間分(9万958円以上)の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
店長になると・・・
月給30万円以上 + インセンティブ(年間最大100万円)
【待遇】
・昇給年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・社会保険完備
・店舗運営マネージャー手当(店長就任後)
・インセンティブ(店長就任後)
・職務手当
・持株会制度
・交際費支給
・借上社宅制度
転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションに住んでいただけ、月2万円以上の手当を支給します。
・研修期間中の住宅補助
・引越し費用(全額会社負担)
・社員割引
・保養所(健康保険組合)
・独立支援制度あり
【休日】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・ポジティブオフ休暇
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
居酒屋・イタリアン・焼肉など、20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業ス...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業
スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます!
★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます!
☆月給24万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ!
★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる!
☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。
具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます!
メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。
チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪
▼給与
月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
▼年収例
・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
・38歳/580万円(ブロック長/5年)
▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
▼休日
・週休2日制(月8日・シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
▼待遇
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・食事手当(3000円/月)
・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
・住宅手当
・食事(まかない)支給
・車・バイク通勤可
≪よくある質問に答えます!≫
Q1:飲食店って休めないのでは?
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店のホールスタッフ[飲食・フード系/飲食ウェイター・ウェイトレス・ホール・フ...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業ス...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業
スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます!
★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます!
☆月給24万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ!
★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる!
☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。
具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます!
メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。
チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪
▼給与
月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
▼年収例
・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
・38歳/580万円(ブロック長/5年)
▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
▼休日
・週休2日制(月8日・シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
▼待遇
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・食事手当(3000円/月)
・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
・住宅手当
・食事(まかない)支給
・車・バイク通勤可
≪よくある質問に答えます!≫
Q1:飲食店って休めないのでは?
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
厨房・キッチン[飲食・フード系/厨房・キッチン]
☆ほとんどの店舗が日曜休み!家族やプライベートを大切にできる飲食店☆・既婚者率、...
☆ほとんどの店舗が日曜休み!家族やプライベートを大切にできる飲食店☆
・既婚者率、50%以上
・8割以上の店舗が日曜休み
・調理、接客の技術が学べる
・居酒屋、イタリアン、洋食、会席、懐石、串職人、寿司職人…
様々な業態から貴方に合わせたお店を選べる
・・・などなど、魅力が盛りだくさんです!
◆具体的な仕事内容
・キッチン業務全般
・メニュー企画・開発
◆待遇
・昇給随時
・各種社会保険完備
・役職手当
・従業員割引
・交通費全額支給
・社内研修制度
・表彰制度
・健康診断
・慶弔見舞金
・結婚、出産手当
サービスマンとして一流になりたい。
ポストのある会社でキャリアアップしたい。
独立して自分の店をもちたい。
海外で働きたい。
―――様々な夢を持ったスタッフが働いており、
一人一人の夢を叶えられる環境です。
【休日】
・月8日(シフト制)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育児休暇
・介護休暇
・子供の介護休暇
【特記事項】
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
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□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
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・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
飲食店のホールスタッフ[飲食・フード系/飲食ウェイター・ウェイトレス・ホール・フ...
☆ほとんどの店舗が日曜休み!家族やプライベートを大切にできる飲食店☆・既婚者率、...
☆ほとんどの店舗が日曜休み!家族やプライベートを大切にできる飲食店☆
・既婚者率、50%以上
・8割以上の店舗が日曜休み
・調理、接客の技術が学べる
・居酒屋、イタリアン、洋食、会席、懐石、串職人、寿司職人…
様々な業態から貴方に合わせたお店を選べる
・・・などなど、魅力が盛りだくさんです!
◆具体的な仕事内容
・ホール業務全般
・店舗運営のサポート
◆待遇
・昇給随時
・各種社会保険完備
・役職手当
・従業員割引
・交通費全額支給
・社内研修制度
・表彰制度
・健康診断
・慶弔見舞金
・結婚、出産手当
サービスマンとして一流になりたい。
ポストのある会社でキャリアアップしたい。
独立して自分の店をもちたい。
海外で働きたい。
―――様々な夢を持ったスタッフが働いており、
一人一人の夢を叶えられる環境です。
【休日】
・月8日(シフト制)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育児休暇
・介護休暇
・子供の介護休暇
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
店長・店長候補・管理職
あなたの人柄を重視した採用です。純粋に仕事を楽しめる環境でこれまでの経験・スキル...
あなたの人柄を重視した採用です。純粋に仕事を楽しめる環境でこれまでの経験・スキルを伸び伸び発揮し働きませんか?
「マルエツ」「マルエツ プチ」「リンコス」
など、地域の特性に合わせた店舗展開を
行う当社は、首都圏に約304店舗を
展開し(2024年2月29日時点)、
地域のお客さまに愛され、喜んでいただける
商品や売場づくりに取り組んでいます。
マルエツにとって、売場で直接お客さまと
コミュニケーションを図る従業員は、
お店の顔であり、企業のイメージを伝える
大切な存在です。
お客さまの健康で豊かな食生活に貢献し、
地域社会との絆を大切にしながら、
「地域一番店」を一緒にめざして
いきませんか。
【勤務地について】
●転居を伴う転勤なし!!
●配属・異動は公共交通機関で
片道90分までの範囲にある店舗にて
勤務していただきます。
【マルエツに入社してよかったこと】
●自宅から通える
●福利厚生の充実
●休日の多さ
などなど
みなさんのご応募をお待ちしています。
【仕事内容】
【仕事内容】
地域密着型のスーパーで売り場やレジの
お仕事をお任せします。
具体的には・・・
●ミート
●プロデュース
●ベーカリー
●フィッシュ
●レジ業務
●総菜
●日配加食
●生活用品
上記のいずれかの配属になり、各売り場での
販売・接客を行っていただきます。
【充実した研修制度】
入社後3日間はオリエンテーションがあり、
経験がある方も未経験の方も教育センター
での研修を行います!!
●少人数制のため、質問がしやすく、
同期社員とのきずなも深まります!
●各ステージで研修実施があり。
習得確認表があり、商品知識検定など
学び続ける風土があるので経験者や
ブランクがある方もしっかりと学ぶことが
できます。
【キャリアアッププラン】
売り場スタッフからスタートして、
●マネージャー代行
●マネージャー(各所属の責任者)
●店長代行・FM・MD・本社
など希望や適性に応じさまざまな
キャリアアッププランを用意しています。
【雇用形態】
正社員
【活躍】
●将来性のある企業で働きたい
●高収入もワークライフバランスも諦めたくない
●実力を公正に評価されたい
●コミュニケーション能力を活かして働きたい
当社はしっかりとした休みがあるので
家族と過ごす時間や自分の趣味を
楽しむ時間がしっかりとれます。
「休日を大切にしながらも、仕事に集中したい」
「実力に見合った評価がほしい」とお考えの方、
当社が活躍の場を提供いたします。
※入社前の知識やスキルは一切不問です!
※接客・販売経験を持っている方は
すぐに活躍できます!
【アピールポイント】
●笑顔で働ける環境
笑顔でお客様に接客をする雰囲気があり
常に店舗には笑顔があふれています!
お客様との距離が近くアットホームな環境で
楽しくお仕事ができます!!
●キャリアアップできる環境
従業員が成長を感じられる職場環境を
目指し普段の頑張りなどを適切に評価
いたします!!
そのため、早期昇格などキャリアアップ
することが可能です!!
【面接場所】
株式会社マルエツ(ホームページ)
〒170-8401 東京都豊島区東池袋5-51-12
本社/採用担当
店長・店長候補・管理職
あなたの人柄を重視した採用です。純粋に仕事を楽しめる環境でこれまでの経験・スキル...
あなたの人柄を重視した採用です。純粋に仕事を楽しめる環境でこれまでの経験・スキルを伸び伸び発揮し働きませんか?
「マルエツ」「マルエツ プチ」「リンコス」
など、地域の特性に合わせた店舗展開を
行う当社は、首都圏に約304店舗を
展開し(2024年2月29日時点)、
地域のお客さまに愛され、喜んでいただける
商品や売場づくりに取り組んでいます。
マルエツにとって、売場で直接お客さまと
コミュニケーションを図る従業員は、
お店の顔であり、企業のイメージを伝える
大切な存在です。
お客さまの健康で豊かな食生活に貢献し、
地域社会との絆を大切にしながら、
「地域一番店」を一緒にめざして
いきませんか。
【勤務地について】
●転居を伴う転勤なし!!
●配属・異動は公共交通機関で
片道90分までの範囲にある店舗にて
勤務していただきます。
【マルエツに入社してよかったこと】
●自宅から通える
●福利厚生の充実
●休日の多さ
などなど
みなさんのご応募をお待ちしています。
【仕事内容】
【仕事内容】
地域密着型のスーパーで売り場やレジの
お仕事をお任せします。
具体的には・・・
●ミート
●プロデュース
●ベーカリー
●フィッシュ
●レジ業務
●総菜
●日配加食
●生活用品
上記のいずれかの配属になり、各売り場での
販売・接客を行っていただきます。
【充実した研修制度】
入社後3日間はオリエンテーションがあり、
経験がある方も未経験の方も教育センター
での研修を行います!!
●少人数制のため、質問がしやすく、
同期社員とのきずなも深まります!
●各ステージで研修実施があり。
習得確認表があり、商品知識検定など
学び続ける風土があるので経験者や
ブランクがある方もしっかりと学ぶことが
できます。
【キャリアアッププラン】
売り場スタッフからスタートして、
●マネージャー代行
●マネージャー(各所属の責任者)
●店長代行・FM・MD・本社
など希望や適性に応じさまざまな
キャリアアッププランを用意しています。
【雇用形態】
正社員
【活躍】
●将来性のある企業で働きたい
●高収入もワークライフバランスも諦めたくない
●実力を公正に評価されたい
●コミュニケーション能力を活かして働きたい
当社はしっかりとした休みがあるので
家族と過ごす時間や自分の趣味を
楽しむ時間がしっかりとれます。
「休日を大切にしながらも、仕事に集中したい」
「実力に見合った評価がほしい」とお考えの方、
当社が活躍の場を提供いたします。
※入社前の知識やスキルは一切不問です!
※接客・販売経験を持っている方は
すぐに活躍できます!
【アピールポイント】
●笑顔で働ける環境
笑顔でお客様に接客をする雰囲気があり
常に店舗には笑顔があふれています!
お客様との距離が近くアットホームな環境で
楽しくお仕事ができます!!
●キャリアアップできる環境
従業員が成長を感じられる職場環境を
目指し普段の頑張りなどを適切に評価
いたします!!
そのため、早期昇格などキャリアアップ
することが可能です!!
【面接場所】
株式会社マルエツ(ホームページ)
〒170-8401 東京都豊島区東池袋5-51-12
本社/採用担当
店長・店長候補・管理職
未経験からでも始められる!研修制度しっかり♪アットホームな職場☆彡~こんな方にお...
未経験からでも始められる!研修制度しっかり♪アットホームな職場☆彡
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導し、チームやほかのメンバーを助けられる方
■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていこうとする方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
【仕事内容】
◎おすすめPoint!
・経験なくてもOK
・第二新卒歓迎
・シフト制勤務
・研修充実
・職場環境良好
飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた店舗運営全般をお任せ致します。
スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。
【具体的な仕事内容】
■ホールでの接客対応全般
■商品調理業務
■パート・アルバイトの方の人材教育
■食材管理
■人件費・材料費などの経費管理
■最終的な店舗目標に対する数値管理
\経験がなくてもOK/
経験以上に重視しているのは、「コミュニケーション」です。お客様をはじめ、同僚や上司、部下など、あらゆる「人」とのコミュニケーションが根幹になるため、最重要視しています。
また、「会社を大きくしていく」という目標に向けて、常に向上心を持って働くことを大事にしています。
店舗運営に関わる業務はかなり多岐に渡りますが、未経験からでも店長を目指すことができる研修を充実させております。業務内容はゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。
【雇用形態】
正社員
店長・店長候補・管理職
完全実力主義!あなたの実力・能力をしっかり反映♪資格取得支援有~こんな方におスス...
完全実力主義!あなたの実力・能力をしっかり反映♪資格取得支援有
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことが出来る方
■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていける方
■リスクを恐れず難度の高いことに挑戦できる方
【仕事内容】
◆おすすめPoint
・育児休暇制度有
・会社独自の休暇制度多数あり
・まかないあり
・とにかく豊富な手当
・手厚い待遇&制度完備
店長候補として、管理業務・責任者業務などの店舗マネジメント業務をお任せします。
【事業内容】
飲食事業(居酒屋・ダイニング等)
【具体的な仕事内容】
◆接客
◆レジの金銭
◆予約状況確認(店舗によって異なる)
◆開店準備
◆清掃・備品整理
◆仕込み対応
◆スタッフ教育
◆日報記入・シフト表作成などの事務作業
【入社後について】
入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。
半年を目安として、店舗のオペレーション業務、管理業務・責任者業務を習得いただきます。
【ポジション】
店長昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントをしていただきます。
年商約1億円の店舗の売上・利益管理、30名~80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。
\当社では完全実力主義!あなたの実力・能力を評価!/
【1日のスケジュール(一例)】
出勤(日によってシフトが異なりますが、開店に合わせて出勤)
ユニフォームに着替え、レジのお金等の確認
↓
開店準備
アルバイトスタッフと一緒に店内の清掃や整理を入念に行う
↓
開店
開店直後はお客様の数も多くないため、仕込みを行いながらピークの時間帯に備える
↓
接客
お客さまが増えてきた際、その日の様子に応じて、調理を担当することもあれば、ホールに出て接客対応をする
↓
スタッフ教育
お客さまの動きが少し落ち着いた時間を見計らって、新人アルバイトの教育をする
↓
事務作業
バックヤードで日報記入やシフト表作成など事務処理を行う
↓
退勤
店内に問題がないことを確認し、他の社員やアルバイトリーダーと引継ぎを行って帰宅する
【雇用形態】
正社員
店長・店長候補・管理職
完全実力主義!あなたの実力・能力をしっかり反映♪資格取得支援有~こんな方におスス...
完全実力主義!あなたの実力・能力をしっかり反映♪資格取得支援有
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことが出来る方
■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていける方
■リスクを恐れず難度の高いことに挑戦できる方
【仕事内容】
◆おすすめPoint
・育児休暇制度有
・会社独自の休暇制度多数あり
・まかないあり
・とにかく豊富な手当
・手厚い待遇&制度完備
店長候補として、管理業務・責任者業務などの店舗マネジメント業務をお任せします。
【事業内容】
飲食事業(居酒屋・ダイニング等)
【具体的な仕事内容】
◆接客
◆レジの金銭
◆予約状況確認(店舗によって異なる)
◆開店準備
◆清掃・備品整理
◆仕込み対応
◆スタッフ教育
◆日報記入・シフト表作成などの事務作業
【入社後について】
入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。
半年を目安として、店舗のオペレーション業務、管理業務・責任者業務を習得いただきます。
【ポジション】
店長昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントをしていただきます。
年商約1億円の店舗の売上・利益管理、30名~80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。
\当社では完全実力主義!あなたの実力・能力を評価!/
【1日のスケジュール(一例)】
出勤(日によってシフトが異なりますが、開店に合わせて出勤)
ユニフォームに着替え、レジのお金等の確認
↓
開店準備
アルバイトスタッフと一緒に店内の清掃や整理を入念に行う
↓
開店
開店直後はお客様の数も多くないため、仕込みを行いながらピークの時間帯に備える
↓
接客
お客さまが増えてきた際、その日の様子に応じて、調理を担当することもあれば、ホールに出て接客対応をする
↓
スタッフ教育
お客さまの動きが少し落ち着いた時間を見計らって、新人アルバイトの教育をする
↓
事務作業
バックヤードで日報記入やシフト表作成など事務処理を行う
↓
退勤
店内に問題がないことを確認し、他の社員やアルバイトリーダーと引継ぎを行って帰宅する
【雇用形態】
正社員
ホール・フロア
\店長候補/転勤一切なし☆彡幅広い業務の経験を積める!スキルアップ叶う♪~こんな...
\店長候補/転勤一切なし☆彡幅広い業務の経験を積める!スキルアップ叶う♪
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
【仕事内容】
「焼肉の和民」でキッチン業務~店舗運営まで業務全般をお任せします。
経験がない方も一からスタートできます!
【具体的な仕事内容】
■キッチン業務
簡単な調理補助、洗い物、閉店準備
■ホール業務
接客・配膳、レジ、予約受付、電話応対等
■運営業務
売上の管理、マネジメント、モチベーション管理、スタッフ教育、シフト制作、事務庶務
【入社後について】
入社時に本社にて研修を実施しています。
その後、実務研修を2日間受講し、各店舗への配属となります。
各店舗の店長のもとで、接客やキッチン業務全般を身に着けていただきます。
その後、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育を行っていただきます。
【1日のスケジュール(一例)】
■社内メールの確認
■前日の閉店時の確認と開店の準備
■営業中は、調理または接客サービスに従事
■業務の習得に伴って、お客様の満足度確認、従業員教育、シフト管理
■閉店時までの勤務の場合は売上管理などの事務作業
※営業時間全時間帯の勤務ではありません、アルバイトメンバーを主体とし、シフト制で勤務をしているので、早番、遅番など交替で勤務をしています。
【雇用形態】
正社員
ホール・フロア
あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…!スキ...
あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…!スキルアップ出来る◎
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■直面した課題や困難に耐えられる方
【仕事内容】
飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。
知識やスキルは入社してから身につければOK♪
【具体的な仕事内容】
【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします
※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です!
【キャリアについて】
接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。
そのタイミングは、特に決めていません!もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。
店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。
~店長までのステップアップ~
当社では2年目で店長まで成長できます!
その為の研修制度も充実しており、SMDP(ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム)を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。
特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です!
【雇用形態】
正社員
ホール・フロア
あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…!スキ...
あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…!スキルアップ出来る◎
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■直面した課題や困難に耐えられる方
【仕事内容】
飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。
知識やスキルは入社してから身につければOK♪
【具体的な仕事内容】
【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします
※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です!
【キャリアについて】
接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。
そのタイミングは、特に決めていません!もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。
店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。
~店長までのステップアップ~
当社では2年目で店長まで成長できます!
その為の研修制度も充実しており、SMDP(ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム)を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。
特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です!
【雇用形態】
正社員
店長・店長候補・管理職
転勤なし♪職場環境良好◎賞与昇給年2回あり★~こんな方におススメ~■□━━━━━...
転勤なし♪職場環境良好◎賞与昇給年2回あり★
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方
■新しい案を思いつき、自分の考えを発展させられる方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
【仕事内容】
◇おすすめPoint!
・転勤なし☆
・未経験歓迎!
・車通勤OK!
・昇給、賞与あり!
・店長候補!
店長候補として飲食店の店舗運営や管理業務、調理業務などをお任せします。
スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。
【取扱事業】
飲食店を全店直営で運営
【具体的な仕事内容】
店長候補として店舗運営そして管理業務、調理業務
・ホール、接客業務(来店したお客様の誘導、オーダーとり、レジ対応)
・調理(食材の仕込み、カット、各種調理※包丁があまり触った経験がなくてもOK)
・アルバイトスタッフの管理など
【業務の流れ】
出勤→開店準備→仕込み→ホール業務→調理→在庫確認→閉店作業
【雇用形態】
正社員
店長・店長候補・管理職
サポート体制万全☆彡約半数の方が途中入社からのスタート◎豊富な手当♪~こんな方に...
サポート体制万全☆彡約半数の方が途中入社からのスタート◎豊富な手当♪
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■アルバイト・パート経験を活かして働きたい方
■飲食業界で腰を据えて働き続けたい方
■キャリアアップを目指している方
【仕事内容】
ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。
・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など)
・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)
・数値管理(売上管理・備品管理など)
※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。
【雇用形態】
正社員
店長・店長候補・管理職
サポート体制万全☆彡約半数の方が途中入社からのスタート◎豊富な手当♪~こんな方に...
サポート体制万全☆彡約半数の方が途中入社からのスタート◎豊富な手当♪
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■アルバイト・パート経験を活かして働きたい方
■飲食業界で腰を据えて働き続けたい方
■キャリアアップを目指している方
【仕事内容】
ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
◎入社後はまず、接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。
・現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など)
・メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど)
・数値管理(売上管理・備品管理など)
※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。
【雇用形態】
正社員
店長・店長候補・管理職
アノ有名店での勤務!スキル・経験不問◎豊富な手当有り♪~こんな方におススメ~■□...
アノ有名店での勤務!スキル・経験不問◎豊富な手当有り♪
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導し、チームやほかのメンバーを助けられる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■直面した課題や困難に耐えられる方
【仕事内容】
直営・FCの飲食店10ブランドの店舗にて店舗運営業務全般をお任せします!
【具体的な仕事内容】
・ホール業務、接客(来店したお客様の誘導、オーダーとり、レジ対応など)
・調理(食材の仕込み、カット、各種調理※包丁があまり触った経験がなくてもOK)
・アルバイトスタッフの管理 など
【業務の流れ】
出勤→開店準備→仕込み→ホール業務→調理→在庫確認→閉店作業
【雇用形態】
正社員
21件 1ページ目
バイト探しの決定版【らくらくアルバイト】は、国分寺市の求人情報を多数掲載!
お探しのフード関連系・月給:190000円~・正社員のバイト・アルバイト・パート求人情報をらくに探すことができます。
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国分寺市のフード関連系・月給:190000円~・正社員のバイト・アルバイト・パートの求人探しならバイト探しの決定版【らくらくアルバイト】にお任せください!