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タクシードライバー[サービス系/作業・配送・物流]
「どうする?GOする!」でお馴染みNo.1タクシーアプリ『GO』の運営元である弊...
「どうする?GOする!」でお馴染みNo.1タクシーアプリ『GO』の運営元である弊社が『GO』搭載のタクシードライバーを募集致します!!
◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!!
◎若手から60代まで幅広い年齢層が活躍中!!
◎日野駅から徒歩2分のアクセスで車通勤も可能!!
◆仕事内容
職種:タクシーのドライバー
『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。
お客様を目的地にお送りします。
※社内無線や専用乗り場でのお客様もご対応いただきます。
お客様の送迎目的地が事前にわかります!!
そのため道に迷うこともなく、スムーズに送迎が可能。
地理に不安な方でも安心してスタートできる環境です♪
料金の決済もアプリ経由で決済可能!!
お金の計算等もほぼナシでスムーズな送迎が可能になりました。
<具体的には>
・タクシーの運転業務
・洗車
・売上管理
・車の点検など
◎お客様は『GO』や社内無線からやってきます!!
→テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!!
自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!!
無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です。
◎選べる働き方
→日勤・夜勤・隔日勤務(1勤1休)から選択可能!!
ライフスタイルや稼ぎたい金額に合わせて選択可能。
◆タクシーアプリ『GO』とは?
【移動で人を幸せに】をミッションにスタートしたタクシーアプリ。
タクシーアプリの中でもダウンロード数は全国NO.1。
テクノロジーの力を活用して安定した収入に繋げていただけます◎
◆約9割の方が未経験からのスタート!!
製造業出身の方や販売経験のある方、
元営業職の方や、介護スタッフとして勤務されていた方など
経歴、性別、年齢は問わず幅広く様々な方が活躍中!!
もちろん、トラックドライバーやタクシー等のドライバー経験者も歓迎!!
若手やベテラン関係なく、親身で明るい雰囲気の会社です!!
<こんな方におすすめ!>
・車の運転が好きな方
・自宅近隣、地元で働きたい方
・接客や販売のご経験をお持ちの方
・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方
・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方
・定年後のお仕事をお探しの方
・自分のペースで働きたい方
・社会で必要とされる仕事に就きたい方
【特記事項】
【応募資格】
<必須条件>
普通自動車一種免許(AT限定可)
※未経験の方の場合以下の条件を満たす方は歓迎
(普通自動車第一種免許取得後3年経過が必須)
<歓迎条件>
・普通自動車二種免許保有者
・学歴不問(中卒・高卒歓迎)、年齢不問
・未経験者歓迎
・運転が好きな方
・タクシー運転手経験者歓迎
・ドライバー経験のある方
・フリーター/正社員を目指している方/ブランクのある方歓迎
・お客様に誠実に応対していただける方
・業界未経験者歓迎/職種未経験者歓迎
・女性活躍中!主婦(主夫)の方も是非!
・20代30代の若手や第二新卒も活躍中
・40代50代60代の中高年活躍中。ミドルシニアも活躍中
・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!
【給与】
◆給与
・想定月収:20~45万円(日勤平均28万円)
※未経験スタートの方には、月収23.8万円×3ヶ月の給与保障制度がございます。
【勤務体系】
日勤
【待遇・福利厚生】
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◆最低給与保障制度あり(月収23.8万円×3ヶ月)
◆二種免許取得制度あり
◆各種手当あり(深夜割増・無事故・精勤)
◆有給休暇(初年度10日・入社半年後以降に付与)
◆特別休暇(結婚・産前産後・育児・介護・慶弔)
◆制服無料貸与
◆マイカー・バイク通勤可能
◆全AT車、全車カーナビ装備、配車アプリ搭載
【選考プロセス】
【応募後のプロセス】
GOジョブから応募→面接1回→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください
入社日はご相談可能です。
本求人はGO株式会社の採用支援サービスとなります。
ご希望の際には転職活動のサポートもございます。
(職業紹介事業許可番号:13-ユ-312679)
タクシードライバー[サービス系/作業・配送・物流]
【応募資格】<必須条件> 普通自動車一種免許(AT限定可) ※未経験の方の場...
【応募資格】
<必須条件>
普通自動車一種免許(AT限定可)
※未経験の方の場合以下の条件を満たす方は歓迎
(普通自動車第一種免許取得後3年経過が必須)
<歓迎条件>
・普通自動車二種免許保有者
・学歴不問(中卒・高卒歓迎)、年齢不問
・未経験者歓迎
・運転が好きな方
・タクシー運転手経験者歓迎
・ドライバー経験のある方
・フリーター/正社員を目指している方/ブランクのある方歓迎
・お客様に誠実に応対していただける方
・業界未経験者歓迎/職種未経験者歓迎
・女性活躍中!主婦(主夫)の方も是非!
・20代30代の若手や第二新卒も活躍中
・40代50代60代の中高年活躍中。ミドルシニアも活躍中
・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!
【給与】
◆給与
・想定月収:23~60万円(隔日勤務平均56万円)
※未経験スタートの方には、月収23.8万円×3ヶ月の給与保障制度がございます。
【勤務時間】
<選べる出勤時間>
隔日勤務(1勤1休制):5~8時の間で出庫
→例:06:00~24:00(実働14時間、休憩4時間)
【勤務体系】
隔日勤務
【待遇・福利厚生】
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◆最低給与保障制度あり(月収23.8万円×3ヶ月)
◆二種免許取得制度あり
◆各種手当あり(深夜割増・無事故・精勤)
◆有給休暇(初年度10日・入社半年後以降に付与)
◆特別休暇(結婚・産前産後・育児・介護・慶弔)
◆制服無料貸与
◆マイカー・バイク通勤可能
◆全AT車、全車カーナビ装備、配車アプリ搭載
【選考プロセス】
【応募後のプロセス】
GOジョブから応募→面接1回→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください
入社日はご相談可能です。
本求人はGO株式会社の採用支援サービスとなります。
ご希望の際には転職活動のサポートもございます。
(職業紹介事業許可番号:13-ユ-312679)
タクシードライバー[サービス系/作業・配送・物流]
【応募資格】<必須条件> 普通自動車一種免許(AT限定可) ※未経験の方の場...
【応募資格】
<必須条件>
普通自動車一種免許(AT限定可)
※未経験の方の場合以下の条件を満たす方は歓迎
(普通自動車第一種免許取得後3年経過が必須)
<歓迎条件>
・普通自動車二種免許保有者
・学歴不問(中卒・高卒歓迎)、年齢不問
・未経験者歓迎
・運転が好きな方
・タクシー運転手経験者歓迎
・ドライバー経験のある方
・フリーター/正社員を目指している方/ブランクのある方歓迎
・お客様に誠実に応対していただける方
・業界未経験者歓迎/職種未経験者歓迎
・女性活躍中!主婦(主夫)の方も是非!
・20代30代の若手や第二新卒も活躍中
・40代50代60代の中高年活躍中。ミドルシニアも活躍中
・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!
【給与】
◆給与
・想定月収:20~70万円(営業所平均55万円)
※未経験スタートの方には、月収23.8万円×3ヶ月の給与保障制度がございます。
【勤務体系】
夜勤
【待遇・福利厚生】
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◆最低給与保障制度あり(月収23.8万円×3ヶ月)
◆二種免許取得制度あり
◆各種手当あり(深夜割増・無事故・精勤)
◆有給休暇(初年度10日・入社半年後以降に付与)
◆特別休暇(結婚・産前産後・育児・介護・慶弔)
◆制服無料貸与
◆マイカー・バイク通勤可能
◆全AT車、全車カーナビ装備、配車アプリ搭載
【選考プロセス】
【応募後のプロセス】
GOジョブから応募→面接1回→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください
入社日はご相談可能です。
本求人はGO株式会社の採用支援サービスとなります。
ご希望の際には転職活動のサポートもございます。
(職業紹介事業許可番号:13-ユ-312679)
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc飲食18ブランド、国内...
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc
飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。
テイクアウト&デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など
基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。
まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集!
個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。
※本求人はこちら以外にも掲載しております。
ご応募いただきましたタイミングによって、
ご希望のエリアでのご採用が難しい場合がございますのでご了承ください。
【仕事内容】
・調理全般
・接客全般
・在庫管理、発注業務
・スタッフ教育
・数値管理
など、店舗運営全般になります。
【おすすめポイント】
◎コロナ禍でも売り上げを伸ばし続けられている。
◎事業拡大計画がしっかり固まっているのでキャリアアップもしやすい!
◎大手だからこそ、本部職を目指せる。
◎コロナ禍でも従業員のライフワークバランス・給与にしっかり還元してます!
【応募資格】
≪必須≫飲食店での店長経験
【給与】
月給25万3900円~29万2500円 +賞与 年2回(7月・12月)
※経験、スキルに応じて決定
※固定残業40時間分を含む
【休日】
年間休日105日
・月8~10日(シフト制)
・有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日)
・慶弔特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【待遇】
・社会保険完備
・昇給 年1回
・時間外手当
・深夜割増手当
・交通費全額支給(車・バイクの場合は距離により支給(社内規定あり)
・制服貸与(クリーニング代も会社負担・食事補助50%)
・健康診断(年1~2回)
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度
※転居を伴う異動の場合:初期費用(引越費用・敷金礼金)100%会社負担、家賃50%会社負担(社内規定あり)
※単身赴任の場合:初期費用?家賃まで100%会社負担(社内規定あり)
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
応募いただき、応募後ご質問いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
関東圏中心に200店舗以上を展開している大手焼肉チェーン店です。20代~40代ま...
関東圏中心に200店舗以上を展開している大手焼肉チェーン店です。
20代~40代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中!
まずは店舗での実務を通して、オペレーションスキルとマネジメントスキルを磨きましょう。
入社して3か月ごとに、スキルに応じたカリキュラムや講習会が用意されています。
もちろん、経験豊富な先輩や上長が全面的にサポート!
【業務内容】
・接客、調理全般
・店舗運営・売上管理
・数値管理・分析
・スタッフの採用・教育・マネジメント
【給与詳細】
月給25~38万円
・賞与 年2回
・昇給 随時(四半期評価による)
【年収例】
450万円/店長(前職経験11ヶ月)・月給33万円+賞与
550万円/ブロック長(前職経験3年)・月給42万円+賞与
750万円/エリア長(前職経験5年)・月給55万円+賞与
【休日】
≪年間休日113日≫
・月9~10日休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績多数あり)
・繁忙期以外に年1回の大型連休制度
【待遇】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
・役職手当
・残業手当(一部役職手当に含む)
・深夜勤務手当
・インセンティブ制度
・独立支援制度
・社員持株制度
・財形貯蓄
・社員割引(直営店舗を20%割引で利用可能)
・退職金制度(規定有)
【店長後のキャリアパス】
店長職→リーダー店長職→ブロック長→エリア長
入社3年を目安に、複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアアップに向けてチャレンジいただくことを期待しています。
【応募資格】
≪必須≫
普通自動車運転免許
≪いずれか該当する方≫
・焼肉店の経験のある方
・店長(料理長)経験のある方
・ヒト、モノ、カネのマネジメント経験のある方
WEB面接可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募又はご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
関東圏中心に200店舗以上を展開している大手焼肉チェーン店です。20代~40代ま...
関東圏中心に200店舗以上を展開している大手焼肉チェーン店です。
20代~40代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中!
まずは店舗での実務を通して、オペレーションスキルとマネジメントスキルを磨きましょう。
入社して3か月ごとに、スキルに応じたカリキュラムや講習会が用意されています。
もちろん、経験豊富な先輩や上長が全面的にサポート!
【業務内容】
・接客、調理全般
・店舗運営・売上管理
・数値管理・分析
・スタッフの採用・教育・マネジメント
【給与詳細】
月給25~38万円
・賞与 年2回
・昇給 随時(四半期評価による)
【年収例】
450万円/店長(前職経験11ヶ月)・月給33万円+賞与
550万円/ブロック長(前職経験3年)・月給42万円+賞与
750万円/エリア長(前職経験5年)・月給55万円+賞与
【休日】
≪年間休日113日≫
・月9~10日休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績多数あり)
・繁忙期以外に年1回の大型連休制度
【待遇】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
・役職手当
・残業手当(一部役職手当に含む)
・深夜勤務手当
・インセンティブ制度
・独立支援制度
・社員持株制度
・財形貯蓄
・社員割引(直営店舗を20%割引で利用可能)
・退職金制度(規定有)
【店長後のキャリアパス】
店長職→リーダー店長職→ブロック長→エリア長
入社3年を目安に、複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアアップに向けてチャレンジいただくことを期待しています。
【応募資格】
≪必須≫
普通自動車運転免許
≪いずれか該当する方≫
・焼肉店の経験のある方
・店長(料理長)経験のある方
・ヒト、モノ、カネのマネジメント経験のある方
WEB面接可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募又はご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
店長候補として、地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること...
店長候補として、
地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。
「すべて自分でやってしまう」のではなく、
色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます!
<仕事内容>
○スタッフの採用・教育・管理
○食材の管理・仕入れ
○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿
○売上データの入力
○お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行
※大変そうなスタッフの作業を一部手伝うこともあります。
・1店舗あたりの人員は20~30名です。
・怒るマネジメントは禁止。ただし、注意や指摘はあります。
・問題の解決方法をみんなで前向きに考えていく社風です。
★未経験から育てる教育制度を用意!★
入社後、6~12ヵ月かけて、店舗運営マネージャーとして活躍していただくのに必要なことを教えていきます。
【醍醐味】
⇒ いろいろなことにチャレンジすることができます!
責任感のある仕事が多くあるので、やりがいや楽しさを感じることができます!
【厳しさ】
⇒ 早くから責任あるポジションをお任せしますので、スピーディーな成長を実感できるかと思います。
【こんな人が活躍】
⇒ 成長志向のある方!やる気のある方!
【給与】
月給28万5000円以上
※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。
※上記は月60時間分(9万958円以上)の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
店長になると・・・
月給30万円以上 + インセンティブ(年間最大100万円)
【待遇】
・昇給年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・社会保険完備
・店舗運営マネージャー手当(店長就任後)
・インセンティブ(店長就任後)
・職務手当
・持株会制度
・交際費支給
・借上社宅制度
転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションに住んでいただけ、月2万円以上の手当を支給します。
・研修期間中の住宅補助
・引越し費用(全額会社負担)
・社員割引
・保養所(健康保険組合)
・独立支援制度あり
【休日】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・ポジティブオフ休暇
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
店長候補として、地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること...
店長候補として、
地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。
「すべて自分でやってしまう」のではなく、
色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます!
<仕事内容>
○スタッフの採用・教育・管理
○食材の管理・仕入れ
○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿
○売上データの入力
○お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行
※大変そうなスタッフの作業を一部手伝うこともあります。
・1店舗あたりの人員は20~30名です。
・怒るマネジメントは禁止。ただし、注意や指摘はあります。
・問題の解決方法をみんなで前向きに考えていく社風です。
★未経験から育てる教育制度を用意!★
入社後、6~12ヵ月かけて、店舗運営マネージャーとして活躍していただくのに必要なことを教えていきます。
【醍醐味】
⇒ いろいろなことにチャレンジすることができます!
責任感のある仕事が多くあるので、やりがいや楽しさを感じることができます!
【厳しさ】
⇒ 早くから責任あるポジションをお任せしますので、スピーディーな成長を実感できるかと思います。
【こんな人が活躍】
⇒ 成長志向のある方!やる気のある方!
【給与】
月給28万5000円以上
※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。
※上記は月60時間分(9万958円以上)の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
店長になると・・・
月給30万円以上 + インセンティブ(年間最大100万円)
【待遇】
・昇給年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・社会保険完備
・店舗運営マネージャー手当(店長就任後)
・インセンティブ(店長就任後)
・職務手当
・持株会制度
・交際費支給
・借上社宅制度
転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションに住んでいただけ、月2万円以上の手当を支給します。
・研修期間中の住宅補助
・引越し費用(全額会社負担)
・社員割引
・保養所(健康保険組合)
・独立支援制度あり
【休日】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・ポジティブオフ休暇
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
居酒屋・イタリアン・焼肉など、20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業ス...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業
スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます!
★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます!
☆月給24万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ!
★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる!
☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。
具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます!
メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。
チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪
▼給与
月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
▼年収例
・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
・38歳/580万円(ブロック長/5年)
▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
▼休日
・週休2日制(月8日・シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
▼待遇
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・食事手当(3000円/月)
・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
・住宅手当
・食事(まかない)支給
・車・バイク通勤可
≪よくある質問に答えます!≫
Q1:飲食店って休めないのでは?
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。エリアマネージ...
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。
エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。
〇具体的な仕事内容は・・・?
まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等
1店舗の店長として活躍していただきます。
当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。
◎入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります!
【入社後の研修】
入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、各エリアの教育店舗にて3ヶ月間の研修を実施。
研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。
▼
3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。
さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)
その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。
▼
【拡がるキャリア】
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や
入社1年で研修担当に抜擢された人も
商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
【なりたい自分を目指せる制度】
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し
キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【給与】
月給24万1,000円以上
※能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)
会社業績によりインセンティブ:年2回(3月・9月)
【年収例】
460万円/30歳・入社3年目/月給26万5000円+賞与70万+諸手当
410万円/25歳・入社1年目/月給24万8000円+賞与41万+諸手当
【応募資格】
未経験・第二新卒歓迎!
・普通自動車運転免許(必須 入社時までに取得できれば可)
【待遇】
■各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(月上限10万円)
■残業手当
■持株制度あり
■時間外手当全額支給
■慶弔見舞金
■社員旅行
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【休日】
≪年間休日113日≫
・月7~10日、その他会社指定日(連休制度あり/2~3連休も可)
・有給
・結婚休暇/5日
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・リフレッシュ休暇
・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人"
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店のホールスタッフ[飲食・フード系/飲食ウェイター・ウェイトレス・ホール・フ...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業ス...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業
スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます!
★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます!
☆月給24万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ!
★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる!
☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。
具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます!
メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。
チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪
▼給与
月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
▼年収例
・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
・38歳/580万円(ブロック長/5年)
▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
▼休日
・週休2日制(月8日・シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
▼待遇
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・食事手当(3000円/月)
・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
・住宅手当
・食事(まかない)支給
・車・バイク通勤可
≪よくある質問に答えます!≫
Q1:飲食店って休めないのでは?
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
店長・店長候補・管理職
店長候補◎転勤なし★サポート体制もしっかり♪~こんな方におススメ~■□━━━━━...
店長候補◎転勤なし★サポート体制もしっかり♪
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていける方
■リスクを恐れず難度の高いことに挑戦できる方
【仕事内容】
大衆寿司居酒屋「鮨・酒・肴 杉玉」の店長候補・店舗スタッフとしての業務をお任せします。
スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。
【取扱事業】
スシローの新業態・大衆寿司居酒屋「鮨・酒・肴 杉玉」
┗日本酒や寿司や海鮮系の商品を扱っています。
【具体的な仕事内容】
◆調理
◆ホールでのサービス
◆店舗運営
◆マネジメントなど
上記、幅広い業務をお任せします。
◎入社後はまず、基本的な調理業務や接客対応を覚えることからスタートします。
仕込みや盛り付けなど、少しずつ覚えていただき、徐々にシフト管理・システムでの発注・計数管理など店舗運営全般をお任せするようになっていきます。
【1日のスケジュール(一例)】
11:00 出勤 メールの確認・レジ立ち上げ・納品・検収・清掃・仕込み
11:30 オープン 営業(調理・接客など)
12:30 忙しいスタッフさんやポジションのフォロー、夜の仕込み
15:00 休憩
17:00 ディナー営業(調理・接客など)
21:00 退勤
【雇用形態】
正社員
ホール・フロア
\店長候補/転勤一切なし☆彡幅広い業務の経験を積める!スキルアップ叶う♪~こんな...
\店長候補/転勤一切なし☆彡幅広い業務の経験を積める!スキルアップ叶う♪
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
【仕事内容】
「ミライザカ」でキッチン業務~店舗運営まで業務全般をお任せします。
経験がない方も一からスタートできます!
【具体的な仕事内容】
■キッチン業務
簡単な調理補助、洗い物、閉店準備
■ホール業務
接客・配膳、レジ、予約受付、電話応対等
■運営業務
売上の管理、マネジメント、モチベーション管理、スタッフ教育、シフト制作、事務庶務
【入社後について】
入社時に本社にて研修を実施しています。
その後、実務研修を2日間受講し、各店舗への配属となります。
各店舗の店長のもとで、接客やキッチン業務全般を身に着けていただきます。
その後、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育を行っていただきます。
【1日のスケジュール(一例)】
■社内メールの確認
■前日の閉店時の確認と開店の準備
■営業中は、調理または接客サービスに従事
■業務の習得に伴って、お客様の満足度確認、従業員教育、シフト管理
■閉店時までの勤務の場合は売上管理などの事務作業
※営業時間全時間帯の勤務ではありません、アルバイトメンバーを主体とし、シフト制で勤務をしているので、早番、遅番など交替で勤務をしています。
【雇用形態】
正社員
ホール・フロア
あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…!スキ...
あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…!スキルアップ出来る◎
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■直面した課題や困難に耐えられる方
【仕事内容】
飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。
知識やスキルは入社してから身につければOK♪
【具体的な仕事内容】
【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします
※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です!
【キャリアについて】
接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。
そのタイミングは、特に決めていません!もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。
店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。
~店長までのステップアップ~
当社では2年目で店長まで成長できます!
その為の研修制度も充実しており、SMDP(ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム)を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。
特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です!
【雇用形態】
正社員
ホール・フロア
あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…!スキ...
あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…!スキルアップ出来る◎
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■直面した課題や困難に耐えられる方
【仕事内容】
飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。
知識やスキルは入社してから身につければOK♪
【具体的な仕事内容】
【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします
※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です!
【キャリアについて】
接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。
そのタイミングは、特に決めていません!もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。
店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。
~店長までのステップアップ~
当社では2年目で店長まで成長できます!
その為の研修制度も充実しており、SMDP(ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム)を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。
特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です!
【雇用形態】
正社員
ホール・フロア
あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…!スキ...
あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…!スキルアップ出来る◎
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■直面した課題や困難に耐えられる方
【仕事内容】
飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。
知識やスキルは入社してから身につければOK♪
【具体的な仕事内容】
【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします
※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です!
【キャリアについて】
接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。
そのタイミングは、特に決めていません!もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。
店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、営業企画、商品開発、店舗開発、人事や総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。
~店長までのステップアップ~
当社では2年目で店長まで成長できます!
その為の研修制度も充実しており、SMDP(ストア・マネージャー・ディベロップメント・プログラム)を用意し、店長になるために必要な知識・スキル50項目を習得していただきます。
特に必要な資格も必要はなく、未経験から店長まで育てていきます。実際に、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です!
【雇用形態】
正社員
店長・店長候補・管理職
転勤なし♪職場環境良好◎賞与昇給年2回あり★~こんな方におススメ~■□━━━━━...
転勤なし♪職場環境良好◎賞与昇給年2回あり★
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方
■新しい案を思いつき、自分の考えを発展させられる方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
【仕事内容】
◇おすすめPoint!
・転勤なし☆
・未経験歓迎!
・車通勤OK!
・昇給、賞与あり!
・店長候補!
店長候補として飲食店の店舗運営や管理業務、調理業務などをお任せします。
スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。
【取扱事業】
飲食店を全店直営で運営
【具体的な仕事内容】
店長候補として店舗運営そして管理業務、調理業務
・ホール、接客業務(来店したお客様の誘導、オーダーとり、レジ対応)
・調理(食材の仕込み、カット、各種調理※包丁があまり触った経験がなくてもOK)
・アルバイトスタッフの管理など
【業務の流れ】
出勤→開店準備→仕込み→ホール業務→調理→在庫確認→閉店作業
【雇用形態】
正社員
店長・店長候補・管理職
アノ有名店での勤務!スキル・経験不問◎豊富な手当有り♪~こんな方におススメ~■□...
アノ有名店での勤務!スキル・経験不問◎豊富な手当有り♪
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導し、チームやほかのメンバーを助けられる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■直面した課題や困難に耐えられる方
【仕事内容】
直営・FCの飲食店10ブランドの店舗にて店舗運営業務全般をお任せします!
【具体的な仕事内容】
・ホール業務、接客(来店したお客様の誘導、オーダーとり、レジ対応など)
・調理(食材の仕込み、カット、各種調理※包丁があまり触った経験がなくてもOK)
・アルバイトスタッフの管理 など
【業務の流れ】
出勤→開店準備→仕込み→ホール業務→調理→在庫確認→閉店作業
【雇用形態】
正社員
調理・調理補助
調理補助スタッフ募集中!「食」を通じてお客さまに感動を与える仕事をしよう♪「食」...
調理補助スタッフ募集中!「食」を通じてお客さまに感動を与える仕事をしよう♪
「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成長中の当社!
安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか!?
【ハーベストの想い】
設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。
お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。
手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成長を遂げる為にお力を貸して下さい。
【仕事内容】
福祉施設内の食堂にて、配膳・盛り付け・仕込み・
洗浄などの調理補助業務をお願いします。
ご利用になる多くの方に温かい食事を素早く提供できるよう、
工夫を凝らした業務をお願いします。未経験からでもチャレンジ
可能。料理が好きな方、ぜひご応募ください!
【雇用形態】
正社員
【醍醐味】
調理補助の業務は「食」にかかわる責任ある仕事です。大量調理であっても、温かく美味しい食事を提供するために様々な工夫を凝らしています。一つ一つの業務は簡単であっても効率良く作業をすることが求められます。様々な方法を模索しながら仕事を進めていきますので、やりがいを感じることができます。
【活躍】
ハーベストは万全のバックアップ体制で、
あなたの「思い」をサポートします。
【アピールポイント】
未経験でもチャレンジOK!
料理が好きな方「食」に興味がある方なら未経験でもチャレンジできます。
ご家庭での料理の経験を生かしながら、大量調理ならではの面白さや工夫があり、
勉強できることも数多くあります。
主婦やシニア層で今までの家事経験をいかして活躍する方、栄養士目指して勉強中の方など、
多くの方が働いています。
【面接場所】
随時当方より連絡させて頂きます。
〇・・・・〇
\ハーベストについて/
〇・・・・〇
ハーベストでは、
給食事業をメインとして、性別とわず
男性女性活躍中で未経験活躍中です。
また、これまで短期アルバイトをしていた方はもちろん、
wワークで珍しいものづくりをしていた方や、
モクモク作業のオープニングスタッフをしていた方のほか、
主婦(夫)パートで軽作業をしていた方や、
20代30代の若手の方、
40代50代のミドル中高年の方や、
座り仕事で腰を痛めたくない方、
手当充実の新着のレア求人を探している方や、
Iターン・Uターンを考えている方も
存分にご活躍いただけるお仕事が多くございます。
ハローワーク求人番号やエアーワークで
お仕事を探されている方にもおすすめです。
ふるってご応募ください。
調理・調理補助
調理師スタッフ募集中!フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪...
調理師スタッフ募集中!フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪
「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成長中の当社!
安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか!?
【ハーベストの想い】
設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。
お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。
手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成長を遂げる為にお力を貸して下さい。
【仕事内容】
介護施設内食堂での調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄
などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためには
どうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな
工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく
食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じますよ!!
【雇用形態】
正社員
【醍醐味】
仕事のやりがい:調理は「食」に関わる責任ある業務です。大量調理であっても、温かく美味しい食事を提供するために様々な工夫を凝らしています。そのため調理方法もひとつではありません。何通りもの可能性の中からよりよい方法を模索して進めていくアイデアが大切です。メリハリのある業務にやりがいを感じることができます。
【活躍】
ハーベストは万全のバックアップ体制で、
あなたの「思い」をサポートします。
【アピールポイント】
いままでの経験を生かそう
あなたの今までの経験を充分に生かしていただける場所をご用意
しています。どんどんアイデアを出して、積極的に関わっていく
気持ちのある方は大歓迎です。また、これからハーベストの一員
としてキャリアを積んでいこうと考えている方の応募も歓迎しま
す。私たちと一緒に楽しく、経験を積んでいきましょう!
【面接場所】
随時当方より連絡させて頂きます。
〇・・・・〇
\ハーベストについて/
〇・・・・〇
ハーベストでは、
給食事業をメインとして、性別とわず
男性女性活躍中で未経験活躍中です。
また、これまで短期アルバイトをしていた方はもちろん、
wワークで珍しいものづくりをしていた方や、
モクモク作業のオープニングスタッフをしていた方のほか、
主婦(夫)パートで軽作業をしていた方や、
20代30代の若手の方、
40代50代のミドル中高年の方や、
座り仕事で腰を痛めたくない方、
手当充実の新着のレア求人を探している方や、
Iターン・Uターンを考えている方も
存分にご活躍いただけるお仕事が多くございます。
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お仕事を探されている方にもおすすめです。
ふるってご応募ください。
401件 1ページ目
バイト探しの決定版【らくらくアルバイト】は、日野市の求人情報を多数掲載!
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