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その他飲食・フード系[飲食・フード系/その他飲食・フード系]
【2月16日オープン】給食調理の経験者募集!働き方改革を行っており、現場の方が働...
【2月16日オープン】給食調理の経験者募集!働き方改革を行っており、現場の方が働きやすい職場環境を目指しております!!
2月16日新規予定のオープニング求人です!厨房の責任者として
、調理はもちろんシフト作成やスタッフ教育など幅広く携わって
いただきます。安心・安全なお食事提供を365日行っている為安
定・安心の好待遇です。新規立ち上げスタッフとして、開所準備
から一緒に楽しくご勤務頂ける方、是非お気軽にご応募下さい。
責任者募集
調理師・栄養士免許をお持ちで、給食施設責任者1年以上の経験
者を募集しております!お仕事内容は、事業所での調理をメイン
に、発注やパートさんの教育もお任せします。仕事内容に関して
、ご不明点が御座いましたら、お気軽に応募後、ご相談ください♪
充実のバックアップを用意
HITOWAフードサービスでは、スタッフの皆さんが不安なく働ける
ように教育研修に力を入れています。スムーズ
にお仕事がスタートできるよう、わかりやすい研修を用意してい
ます。常に学習と成長の機会を得られるよう、しっかりバック
アップしていきます。
充実した仕事環境を提供
昇給あり、賞与年2回、退職金制度、確定拠出年金、各種社会保
険ありと安心して働ける制度をご用意しています。その他にも通
勤交通費規定支給、食事補助あり、制服貸与、定期健康診断、HI
TOWAグループ自社サービスの割引利用など正社員ならではの充実
した環境の中でお仕事をすることができます。
HITOWAフードサービス
HITOWAフードサービスは1962年創業。以来、50年にわたり給食
サービス専門会社として成長してきました。「“食”の提供を通
じて、お客様の豊か暮らしに貢献する」という事業理念の下、
高齢者福祉施設、学校や保育園、幼稚園、官公庁、企業、病院
など幅広く食事の提供をさせていただいています。
給与補足
昇給あり
賞与年2回
退職金制度
確定拠出年金
食事補助(昼食)
制服貸与(制服・靴)
定期健康診断
【勤務地】フローレンスケア調布/12641
【勤務時間・休日】
1ヶ月変形労働時間制
(1日実働5時間~12時間)
シフト例
月曜日:5:30~14:30 火曜日:5:30~13:00
水曜日:11:00~20:00 木曜日:休み
金曜日:5:30~10:30 土曜日:休み
日曜日:5:30~20:00
休日・休暇 月8~9日/シフト制
有給(半年後10日+7日分付与)
慶弔休暇
【週当たりの最低勤務日数】
指定しない
【応募資格】
調理師または栄養士免許
給食施設責任者1年以上
長期できる方
【給与補足】
昇給あり
賞与年2回
退職金制度
確定拠出年金
食事補助(昼食)
制服貸与(制服・靴)
定期健康診断
【交通費】
●公共交通機関
全額支給/月
●自家用車
片道2km以上
ガソリン代は規定内支給
※車通勤応相談(駐車場台数制限有)
【待遇・福利厚生】
社会保険完備
保養所(軽井沢)
リゾートトラスト福利厚生施設
スポーツクラブ法人割引制度
外部研修制度
社内サービス従業員割引
確定拠出年金制度・退職金制度
社員持ち株会制度
HITOWAグループ自社サービスの割引利用制度
結婚祝い金/出産祝い金/弔慰金
サークル活動
【特記事項】
HITOWAグループ
HITOWAフードサービスはHITOWAホールディン
グスの一員です。「ひとのために。ひとの力
で。共に明日へ」をスローガンに、生活支援
サービス・給食サービス・介護サービス・子
育て支援サービス・人材サービスの生活に密
着をした5つの事業を展開しております。
※当案件は、ハローワークでも募集中のお仕
事です。
社名について
HITOWA=HITO(人)+WA(和・輪)+TOWA(永遠)
生活総合支援サービスを提供する企業として
、人と人の「和」を大切にしながら、さまざ
まな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって
、よりよい社会を創造したい。人と暮らしを
、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そん
な想いを「HITOWA」という社名に込めていま
す。
代表の理念
●心
思いやりの心で、メニューとサービスのレベ
ルアップを図ります。
●技
柔軟な発想で、調理技術の向上を目指します
。
●体
健全な身体、徹底した衛生管理で、皆様の健
康の保持推進に貢献します。
内定までの流れ
応募(応募後に担当者から連絡を致します)
▼
面接(面接場所・面接日はご希望に沿います)
▼
採用連絡
(入社日はお気軽に応募後、ご相談下さい♪)
▼
ご入社
(ご入社お待ちしております)
※ご応募いただいてから内定まで2週間前後
を予定しております。
面接地
本社・同施設内もしくは施設周辺
※できる限りご希望の場所で面接を行います
その他飲食・フード系[飲食・フード系/その他飲食・フード系]
【2022年10月1日オープン】給食調理の経験者募集!働き方改革を行っており、現...
【2022年10月1日オープン】給食調理の経験者募集!働き方改革を行っており、現場の方が働きやすい職場環境を目指しております!!
10月1日新規予定のオープニング求人です!厨房の責任者として
、調理はもちろんシフト作成やスタッフ教育など幅広く携わって
いただきます。安心・安全なお食事提供を365日行っている為安
定・安心の好待遇です。新規立ち上げスタッフとして、開所準備
から一緒に楽しくご勤務頂ける方、是非お気軽にご応募下さい。
責任者募集
調理師・栄養士免許をお持ちで、給食施設責任者1年以上の経験
者を募集しております!お仕事内容は、事業所での調理メインに
なりますが、発注やパートさんの教育もお願いをしております。
仕事内容に関して、ご不明点が御座いましたら、お気軽に応募後、ご相談
ください♪11月1日より前に別施設で勤務開始も可能です!
充実のバックアップを用意
HITOWAフードサービスでは、スタッフの皆さんが不安なく働ける
ように教育研修・働く環境整備に力を入れています。スムーズにお
仕事がスタートできるよう、わかりやすい研修や社宅制度を用意し
ています。常に学習と成長の機会を得られるよう、しっかりバック
アップしていきます!
充実した仕事環境を提供
社宅あり、昇給あり、賞与年2回、退職金制度、確定拠出年金、各種社会保
険ありと安心して働ける制度をご用意しています。その他にも通
勤交通費規定支給、食事補助あり、制服貸与、定期健康診断、HI
TOWAグループ自社サービスの割引利用など正社員ならではの充実
した環境の中でお仕事をすることができます。
HITOWAフードサービス
HITOWAフードサービスは1962年創業。以来、50年にわたり給食
サービス専門会社として成長してきました。「“食”の提供を通
じて、お客様の豊か暮らしに貢献する」という事業理念の下、
高齢者福祉施設、学校や保育園、幼稚園、官公庁、企業、病院
など幅広く食事の提供をさせていただいています。
給与補足
昇給あり
賞与年2回
退職金制度
確定拠出年金
食事補助(昼食)
制服貸与(制服・靴)
定期健康診断
※2021年11月1日オープン予定の施設です。
オープン前に近隣施設で研修勤務可能!
お気軽に応募後、ご相談下さい。
【勤務地】チャームスイート調布/13091
【勤務時間・休日】
1ヶ月変形労働時間制
(1日実働5時間~12時間)
休日・休暇 月8~9日/シフト制
有給(半年後10日+7日分付与)
慶弔休暇
【週当たりの最低勤務日数】
指定しない
【応募資格】
調理師または栄養士免許
給食施設責任者1年以上
長期できる方
【給与補足】
昇給あり
賞与年2回
退職金制度
確定拠出年金
食事補助(昼食)
制服貸与(制服・靴)
定期健康診断
※2021年11月1日オープン予定の施設です。
オープン前に近隣施設で研修勤務可能!
お気軽に応募後、ご相談下さい。
【交通費】
●公共交通機関
全額支給/月
●自家用車
片道2km以上
ガソリン代は規定内支給
【待遇・福利厚生】
社会保険完備
保養所(軽井沢)
リゾートトラスト福利厚生施設
スポーツクラブ法人割引制度
外部研修制度
社内サービス従業員割引
確定拠出年金制度・退職金制度
社員持ち株会制度
HITOWAグループ自社サービスの割引利用制度
結婚祝い金/出産祝い金/弔慰金
サークル活動
【特記事項】
HITOWAグループ
HITOWAフードサービスはHITOWAホールディン
グスの一員です。「ひとのために。ひとの力
で。共に明日へ」をスローガンに、生活支援
サービス・給食サービス・介護サービス・子
育て支援サービス・人材サービスの生活に密
着をした5つの事業を展開しております。
※当案件は、ハローワークでも募集中のお仕
事です。
社名について
HITOWA=HITO(人)+WA(和・輪)+TOWA(永遠)
生活総合支援サービスを提供する企業として
、人と人の「和」を大切にしながら、さまざ
まな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって
、よりよい社会を創造したい。人と暮らしを
、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そん
な想いを「HITOWA」という社名に込めていま
す。
代表の理念
●心
思いやりの心で、メニューとサービスのレベ
ルアップを図ります。
●技
柔軟な発想で、調理技術の向上を目指します
。
●体
健全な身体、徹底した衛生管理で、皆様の健
康の保持推進に貢献します。
内定までの流れ
応募(応募後に担当者から連絡を致します)
▼
面接(面接場所・面接日はご希望に沿います)
▼
採用連絡
(入社日はお気軽に応募後、ご相談下さい♪)
▼
ご入社
(ご入社お待ちしております)
※ご応募いただいてから内定まで2週間前後
を予定しております。
面接地
本社・同施設内もしくは施設周辺
※できる限りご希望の場所で面接を行います
厨房・キッチン[飲食・フード系/厨房・キッチン]
【オープニング】家庭での家事が仕事で活かせます☆30代・40代・50代・シニアの...
【オープニング】家庭での家事が仕事で活かせます☆30代・40代・50代・シニアの方活躍中!!未経験大歓迎!
高齢者福祉施設での調理補助業務全般がお願いしたいお仕事
です。具体的には、食事の盛付、お皿などの洗浄等が中心となり
ますので、調理経験が無くても全く問題ありません。未経験者
大歓迎の簡単ワークです。できることからお任せしますので安心
してご応募ください。
幅広い年齢の方が活躍中
主婦(主夫)の方、フリーターの方など、さまざまなスタッフが活躍中で
す。40代50代の方からシニアの方まで、幅広い年齢の方が働いて
いる職場です。経験も資格も不問!!
腰を据えて長く働ける経験が身に付きますよ。
プライベートが充実
早朝や夜の時間帯にお仕事したい方にはおススメのお仕事です。
ご自身の空いた時間を活用し、「朝は仕事をして、夜はWワーク
をする」「夜は仕事をして、朝は趣味の時間を活用する」等ご自
身のプライベートを充実することが可能です。希望休も取得が出
来る為に、ワークライフバランスが整っております♪
安心の待遇・福利厚生
アルバイト・パート勤務の方でも安心して働けるよう待遇・制度
面のサポートが充実しています。昇給もありますし、交通費は規
定支給。うれしい食事付。制服は貸与します。またHITOWAグルー
プ自社サービスの割引利用等もあります。腰を据えて働きたい方
にもピッタリです。もちろん扶養内での勤務も応募後、ご相談ください。
HITOWAフードサービス
HITOWAフードサービスはHITOWAホールディングスグループの一員
です。グループは介護、保育、フランチャイズビジネス、人材
サービス、そして給食サービスと、生活に密着した事業を展開し
ています。事業所数、グループ全体売上高も拡大し、今後さらな
る成長を続けていきます。
給与補足
昇給有
アルバイトパート評価制度有
年2回評価により給与の見直し
昇給幅プラス600円まで
【勤務地】フローレンスケア調布/12643
【勤務時間・休日】
5:30~11:30
休憩30分
週3~4日
※勤務時間はオープン後に変動する可能性有
※詳細は面接時
【週当たりの最低勤務日数】
指定しない
【応募資格】
資格不要
未経験歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
シニア活躍中
【特記事項】
HITOWAグループ
HITOWAフードサービスはHITOWAホールディン
グスの一員です。「ひとのために。ひとの力
で。共に明日へ」をスローガンに、生活支援
サービス・給食サービス・介護サービス・子
育て支援サービス・人材サービスの生活に密
着をした5つの事業を展開しております。
※当案件は、ハローワークでも募集中の
お仕事です。
社名について
HITOWA=HITO(人)+WA(和・輪)+TOWA(永遠)
生活総合支援サービスを提供する企業として
、人と人の「和」を大切にしながら、さまざ
まな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって
、よりよい社会を創造したい。人と暮らしを
、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そん
な想いを「HITOWA」という社名に込めていま
す。
代表の理念
●心
思いやりの心で、メニューとサービスのレベ
ルアップを図ります。
●技
柔軟な発想で、調理技術の向上を目指します
。
●体
健全な身体、徹底した衛生管理で、皆様の健
康の保持推進に貢献します。
内定までの流れ
応募(応募後に担当者から連絡を致します)
▼
面接(面接場所・面接日はご希望に沿います)
▼
採用連絡
(入社日はお気軽に応募後、ご相談下さい♪)
▼
ご入社
(ご入社お待ちしております)
※ご応募いただいてから内定まで2週間前後
を予定しております。
面接地
同施設内もしくは施設周辺
※できる限りご希望の場所で面接を行います
厨房・キッチン[飲食・フード系/厨房・キッチン]
【オープニング】家庭での家事が仕事で活かせます☆30代・40代・50代・シニアの...
【オープニング】家庭での家事が仕事で活かせます☆30代・40代・50代・シニアの方活躍中!!未経験大歓迎!
高齢者福祉施設での調理補助業務全般がお願いしたいお仕事
です。具体的には、食事の盛付、お皿などの洗浄等が中心となり
ますので、調理経験が無くても全く問題ありません。未経験者
大歓迎の簡単ワークです。できることからお任せしますので安心
してご応募ください。
幅広い年齢の方が活躍中
主婦(主夫)の方、フリーターの方など、さまざまなスタッフが活躍中で
す。40代50代の方からシニアの方まで、幅広い年齢の方が働いて
いる職場です。腰を据えて長く働ける経験が身に付きますよ。
サポート体制が整っておりますので、業界未経験で始められる
方も沢山おります!お気軽にご応募下さい!
プライベートが充実
早朝や夜の時間帯にお仕事したい方にはおススメのお仕事です。
ご自身の空いた時間を活用し、「朝は仕事をして、夜はWワーク
をする」「夜は仕事をして、朝は趣味の時間を活用する」等ご自
身のプライベートを充実することが可能です。希望休も取得が出
来る為に、ワークライフバランスが整っております♪
安心の待遇・福利厚生
アルバイト・パート勤務の方でも安心して働けるよう待遇・制度
面のサポートが充実しています。昇給もありますし、交通費は規
定支給。うれしい食事付。制服は貸与します。またHITOWAグルー
プ自社サービスの割引利用等もあります。腰を据えて働きたい方
にもピッタリです。もちろん扶養内での勤務も応募後、ご相談ください。
HITOWAフードサービス
HITOWAフードサービスはHITOWAホールディングスグループの一員
です。グループは介護、保育、フランチャイズビジネス、人材
サービス、そして給食サービスと、生活に密着した事業を展開し
ています。事業所数、グループ全体売上高も拡大し、今後さらな
る成長を続けていきます。
給与補足
昇給有
アルバイトパート評価制度有
年2回評価により給与の見直し
昇給幅プラス600円まで
【勤務地】フローレンスケア調布/12644
【週当たりの最低勤務日数】
指定しない
【応募資格】
資格不要
未経験歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
シニア活躍中
【特記事項】
HITOWAグループ
HITOWAフードサービスはHITOWAホールディン
グスの一員です。「ひとのために。ひとの力
で。共に明日へ」をスローガンに、生活支援
サービス・給食サービス・介護サービス・子
育て支援サービス・人材サービスの生活に密
着をした5つの事業を展開しております。
※当案件は、ハローワークでも募集中の
お仕事です。
社名について
HITOWA=HITO(人)+WA(和・輪)+TOWA(永遠)
生活総合支援サービスを提供する企業として
、人と人の「和」を大切にしながら、さまざ
まな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって
、よりよい社会を創造したい。人と暮らしを
、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そん
な想いを「HITOWA」という社名に込めていま
す。
代表の理念
●心
思いやりの心で、メニューとサービスのレベ
ルアップを図ります。
●技
柔軟な発想で、調理技術の向上を目指します
。
●体
健全な身体、徹底した衛生管理で、皆様の健
康の保持推進に貢献します。
内定までの流れ
応募(応募後に担当者から連絡を致します)
▼
面接(面接場所・面接日はご希望に沿います)
▼
採用連絡
(入社日はお気軽に応募後、ご相談下さい♪)
▼
ご入社
(ご入社お待ちしております)
※ご応募いただいてから内定まで2週間前後
を予定しております。
面接地
同施設内もしくは施設周辺
※できる限りご希望の場所で面接を行います
調理師[飲食・フード系/調理師]
【2月16日オープン】給食調理の経験者募集!働き方改革を行っており、現場の方が働...
【2月16日オープン】給食調理の経験者募集!働き方改革を行っており、現場の方が働きやすい職場環境を目指しております!!
2月16日新規予定のオープニング求人です!厨房の責任者として
、調理はもちろんシフト作成やスタッフ教育など幅広く携わって
いただきます。安心・安全なお食事提供を365日行っている為安
定・安心の好待遇です。新規立ち上げスタッフとして、開所準備
から一緒に楽しくご勤務頂ける方、是非お気軽にご応募下さい。
責任者募集
調理師・栄養士免許をお持ちで、給食施設責任者1年以上の経験
者を募集しております!お仕事内容は、事業所での調理をメイン
に、発注やパートさんの教育もお任せします。仕事内容に関して
、ご不明点が御座いましたら、お気軽に応募後、ご相談ください♪
充実のバックアップを用意
HITOWAフードサービスでは、スタッフの皆さんが不安なく働ける
ように教育研修に力を入れています。スムーズ
にお仕事がスタートできるよう、わかりやすい研修を用意してい
ます。常に学習と成長の機会を得られるよう、しっかりバック
アップしていきます。
充実した仕事環境を提供
昇給あり、賞与年2回、退職金制度、確定拠出年金、各種社会保
険ありと安心して働ける制度をご用意しています。その他にも通
勤交通費規定支給、食事補助あり、制服貸与、定期健康診断、HI
TOWAグループ自社サービスの割引利用など正社員ならではの充実
した環境の中でお仕事をすることができます。
HITOWAフードサービス
HITOWAフードサービスは1962年創業。以来、50年にわたり給食
サービス専門会社として成長してきました。「“食”の提供を通
じて、お客様の豊か暮らしに貢献する」という事業理念の下、
高齢者福祉施設、学校や保育園、幼稚園、官公庁、企業、病院
など幅広く食事の提供をさせていただいています。
給与補足
昇給あり
賞与年2回
退職金制度
確定拠出年金
食事補助(昼食)
制服貸与(制服・靴)
定期健康診断
【勤務地】フローレンスケア調布/12641
【勤務時間・休日】
1ヶ月変形労働時間制
(1日実働5時間~12時間)
シフト例
月曜日:5:30~14:30 火曜日:5:30~13:00
水曜日:11:00~20:00 木曜日:休み
金曜日:5:30~10:30 土曜日:休み
日曜日:5:30~20:00
休日・休暇 月8~9日/シフト制
有給(半年後10日+7日分付与)
慶弔休暇
【週当たりの最低勤務日数】
指定しない
【応募資格】
調理師または栄養士免許
給食施設責任者1年以上
長期できる方
【給与補足】
昇給あり
賞与年2回
退職金制度
確定拠出年金
食事補助(昼食)
制服貸与(制服・靴)
定期健康診断
【交通費】
●公共交通機関
全額支給/月
●自家用車
片道2km以上
ガソリン代は規定内支給
※車通勤応相談(駐車場台数制限有)
【待遇・福利厚生】
社会保険完備
保養所(軽井沢)
リゾートトラスト福利厚生施設
スポーツクラブ法人割引制度
外部研修制度
社内サービス従業員割引
確定拠出年金制度・退職金制度
社員持ち株会制度
HITOWAグループ自社サービスの割引利用制度
結婚祝い金/出産祝い金/弔慰金
サークル活動
【特記事項】
HITOWAグループ
HITOWAフードサービスはHITOWAホールディン
グスの一員です。「ひとのために。ひとの力
で。共に明日へ」をスローガンに、生活支援
サービス・給食サービス・介護サービス・子
育て支援サービス・人材サービスの生活に密
着をした5つの事業を展開しております。
※当案件は、ハローワークでも募集中のお仕
事です。
社名について
HITOWA=HITO(人)+WA(和・輪)+TOWA(永遠)
生活総合支援サービスを提供する企業として
、人と人の「和」を大切にしながら、さまざ
まな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって
、よりよい社会を創造したい。人と暮らしを
、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そん
な想いを「HITOWA」という社名に込めていま
す。
代表の理念
●心
思いやりの心で、メニューとサービスのレベ
ルアップを図ります。
●技
柔軟な発想で、調理技術の向上を目指します
。
●体
健全な身体、徹底した衛生管理で、皆様の健
康の保持推進に貢献します。
内定までの流れ
応募(応募後に担当者から連絡を致します)
▼
面接(面接場所・面接日はご希望に沿います)
▼
採用連絡
(入社日はお気軽に応募後、ご相談下さい♪)
▼
ご入社
(ご入社お待ちしております)
※ご応募いただいてから内定まで2週間前後
を予定しております。
面接地
本社・同施設内もしくは施設周辺
※できる限りご希望の場所で面接を行います
看護師/准看護師
☆週1日・1日4時間から勤務OKのお仕事です!シフト相談可■お仕事について■施設...
☆週1日・1日4時間から勤務OKのお仕事です!
シフト相談可
■お仕事について■
施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、経管栄養、食事介助、入浴介助、機能向上のお手伝いなどの看護業務をお願いします。
お客様とコミュニケーションを取りながら、日々の生活を充実させていくお仕事です。
スタッフ一人一人が自分らしく活躍していけるよう成長支援など、職場環境の改善にも取り組んでいるので、安心して働けます。
ぜひご応募ください。
研修あり 研修日数:14日 研修時給3300円
■給与詳細■
シフト1:時給3300円〜(月払い)
※給与備考:実労働時間のみ支給
試用期間2週間・同条件
■交通費■
交通費一部支給 月上限100000円
■募集コメント■
「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。
具体策として悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案ができるサポートロボを導入しています。
更に入社後1年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。両対策の対応は本社で実施し、事業所だけではなく組織として対応する風通しの良い職場環境創りを心掛けています。
【働きやすい職場♪】
東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」として認定されています。
セントケア東京株式会社の事業所は、東京都が策定した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に明示された働きやすさの指標となる「採用、人材育成、仕事の評価と処遇、ライフ・ワーク・バランス、職場環境・風土」に関する項目の達成度100%に認定!
今後もスタッフの皆様一人一人が自分らしく活躍していけるよう職場環境の改善、定着支援、成長支援に努めてまいります。
■応募後のプロセス■
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書[写貼]をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。
介護・看護
☆週1日・1日1時間から勤務OKのお仕事です!シフト相談可■お仕事について■お客...
☆週1日・1日1時間から勤務OKのお仕事です!
シフト相談可
■お仕事について■
お客様とのコミュニケーションを図りながら、食事介助、移動介助、入浴介助、トイレ介助、体操、レクリエ-ション補助、ケアマネさんへの業務報告、ヘルパーさんへの引継ぎなど。
いろいろな業務がありますが、看護師など周りにサポート出来るスタッフがいる環境ですので、初めての方もブランクのある方も安心してご就業いただけます。
グループホーム等での介護職としての経験も活かせます!ぜひご応募ください。
研修あり 研修日数:14日 研修時給1330円
■給与詳細■
シフト1:時給1330円〜(月払い)
※給与備考:処遇改善加算金別途年2回最大30万
経験により変更あり
土日祝手当有
試用期間2週間・同条件
■交通費■
交通費一部支給 月上限100000円
■募集コメント■
「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。
具体策として悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案ができるサポートロボを導入しています。
更に入社後1年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。両対策の対応は本社で実施し、事業所だけではなく組織として対応する風通しの良い職場環境創りを心掛けています。
【働きやすい職場♪】
東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」として認定されています。
セントケア東京株式会社の事業所は、東京都が策定した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に明示された働きやすさの指標となる「採用、人材育成、仕事の評価と処遇、ライフ・ワーク・バランス、職場環境・風土」に関する項目の達成度100%に認定!
今後もスタッフの皆様一人一人が自分らしく活躍していけるよう職場環境の改善、定着支援、成長支援に努めてまいります。
■応募後のプロセス■
ご応募いただいた内容を確認の上、まずは求人担当者よりメール(eメール又はショートメール)にてご連絡いたします。メール記載のURLクリックいただき、質問事項に回答をお願いします。その後求人担当者より追ってご連絡いたします。
介護・看護
☆週1日・1日8時間から勤務OKのお仕事です!シフト相談可■お仕事について■お客...
☆週1日・1日8時間から勤務OKのお仕事です!
シフト相談可
■お仕事について■
お客様とのコミュニケーションを図りながら、食事介助、移動介助、入浴介助、トイレ介助、体操、レクリエ-ション補助、ケアマネさんへの業務報告、ヘルパーさんへの引継ぎなど。
いろいろな業務がありますが、看護師など周りにサポート出来るスタッフがいる環境ですので、初めての方もブランクのある方も安心してご就業いただけます。
グループホーム等での介護職としての経験も活かせます!ぜひご応募ください。
研修あり 研修日数:14日 研修時給1480円
■給与詳細■
シフト1:時給1480円〜(月払い)
※給与備考:処遇改善加算金別途年2回最大30万
経験・資格により変更あり
試用期間2週間・同条件
■交通費■
交通費一部支給 月上限100000円
■募集コメント■
「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。
具体策として悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案ができるサポートロボを導入しています。
更に入社後1年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。両対策の対応は本社で実施し、事業所だけではなく組織として対応する風通しの良い職場環境創りを心掛けています。
【働きやすい職場♪】
東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」として認定されています。
セントケア東京株式会社の事業所は、東京都が策定した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に明示された働きやすさの指標となる「採用、人材育成、仕事の評価と処遇、ライフ・ワーク・バランス、職場環境・風土」に関する項目の達成度100%に認定!
今後もスタッフの皆様一人一人が自分らしく活躍していけるよう職場環境の改善、定着支援、成長支援に努めてまいります。
■応募後のプロセス■
ご応募いただいた内容を確認の上、まずは求人担当者よりメール(eメール又はショートメール)にてご連絡いたします。メール記載のURLクリックいただき、質問事項に回答をお願いします。その後求人担当者より追ってご連絡いたします。
介護・看護
☆週1日・1日1時間から勤務OKのお仕事です!シフト相談可■お仕事について■お一...
☆週1日・1日1時間から勤務OKのお仕事です!
シフト相談可
■お仕事について■
お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。
食事介助、移動介助、入浴介助、トイレ介助、送迎、体操、レクリエ-ション補助、ケアマネさんへの業務報告、ヘルパーさんへの引継ぎなど。
歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。おもてなしの心を込めた介護業務をお願いします。
周りにサポート出来るスタッフがいる環境ですので、初めての方もブランクのある方も安心してご就業いただけます。
ぜひご応募ください。
研修あり 研修日数:14日 研修時給1280円
■給与詳細■
シフト1:時給1280円〜(月払い)
※給与備考:処遇改善加算金別途年2回最大30万
経験・資格により変更あり
試用期間2週間・同条件
■交通費■
交通費一部支給 月上限100000円
■募集コメント■
「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。
具体策として悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案ができるサポートロボを導入しています。
更に入社後1年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。両対策の対応は本社で実施し、事業所だけではなく組織として対応する風通しの良い職場環境創りを心掛けています。
【働きやすい職場♪】
東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」として認定されています。
セントケア東京株式会社の事業所は、東京都が策定した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に明示された働きやすさの指標となる「採用、人材育成、仕事の評価と処遇、ライフ・ワーク・バランス、職場環境・風土」に関する項目の達成度100%に認定!
今後もスタッフの皆様一人一人が自分らしく活躍していけるよう職場環境の改善、定着支援、成長支援に努めてまいります。
■応募後のプロセス■
ご応募いただいた内容を確認の上、まずは求人担当者よりメール(eメール又はショートメール)にてご連絡いたします。メール記載のURLクリックいただき、質問事項に回答をお願いします。その後求人担当者より追ってご連絡いたします。
保育士[保育士・教育職系/保育士]
保育業務全般自ら考え判断し行動できる子ども、やさしさと思いやりのある子どもを育て...
保育業務全般
自ら考え判断し行動できる子ども、やさしさと思いやりのある子どもを育てるために、主体性を育む教育・保育を実践しています!
【休日休暇】
週休2日制 (土)・日・祝 ※土曜日分振替休日あり
有給休暇(入職日より10日付与されます!)、
リフレッシュ休暇、産休育休※取得率100%出来ています。
慶弔休暇、介護休暇
【勤務時間】
7:00~20:30(実働8時間)
2024年4月(令和6年)から入職希望の方もお気軽にご応募ください!
【アクセス】
京王線「仙川駅」徒歩5分
【待遇】
【福利厚生】交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備
・交通費:全額支給
・ファミリーサポート休暇
・社員寮制度(個人負担):10,000円 ※条件あり
・住宅手当最大4万円支給(条件あり)
・帰省手当(実家へ帰省する費用):最大50,000円支給
・処遇改善手当(3月、初年度は冬からの支給)
・私学共済(学校法人の社会保険制度)
・マイプランボーナス制度(退職金前払い制度)
・研修制度(階層別研修、グループ全体研修、各園勉強会など)
・キャリアチャレンジ(異動願制度)
・保育相談窓口(メールで相談出来るシステム)
・引っ越し支度金支給 ※条件あり
・結婚祝い金、出産手当
・インフルエンザワクチン無料
・健康診断:会社負担
・リゾートマンション利用可能(1泊2,500円)
【諸手当】
賞与,昇給,住宅手当,残業手当,その他
・役職手当
・リフレッシュ手当:給与1ヶ月分
年2回 昨年度実績2~3カ月分
【特記事項】
・京王線仙川駅から徒歩5分です。
・保育の質の向上とステップアップできるような充実した研修プログラムがあります!
・子どもたちが伸び伸びと毎日をすごせるよう保育スペースを広くとり、天候がよければ外遊びを多く取り入れています!
・ 年間休日数128日(有給休暇は初日から支給されます)
・ 処遇改善手当を全額還元しています
・ 住宅手当最大4万円支給(条件あり)
・ 産休・育休取得率100%です。取得し易い環境です
・主体性を大切にした教育・保育を実践しています。生活体験や、実体験を通し子どもたちの成長をサポートしています。
・ 地域や時代に合わせた取り組みを行っています。
・ 階層別研修や、グループ全体研修など充実した研修プログラムがあります。働きながらステップアップを図れます。
・キャリアチャレンジも可能です。オープニング園やコンセプトの異なる園へ異動可能!(配属から1年以上経過後、自分が希望する園に転勤希望が出せます)
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
保育士[保育士・教育職系/保育士]
保育業務全般自ら考え判断し行動できる子ども、やさしさと思いやりのある子どもを育て...
保育業務全般
自ら考え判断し行動できる子ども、やさしさと思いやりのある子どもを育てるために、主体性を育む教育・保育を実践しています!
【休日休暇】
週休2日制
(土)・日・祝
有給休暇(入職日より10日付与)、リフレッシュ休暇、産休育休、慶弔休暇、介護休暇
【勤務時間】
7:00~20:30(実働8時間)
2024年4月(令和6年)から入職希望の方もお気軽にご応募ください!
【アクセス】
京王線「仙川駅」徒歩5分
【待遇】
【福利厚生】交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備
・交通費:全額支給
・ファミリーサポート休暇
・社員寮制度(個人負担):10,000円 ※条件あり
・帰省手当(実家へ帰省する費用):最大50,000円支給
・私学共済(学校法人の社会保険制度)
・マイプランボーナス制度(退職金前払い制度)
・研修制度(階層別研修、グループ全体研修、各園勉強会など)
・キャリアチャレンジ(異動願制度)
・保育相談窓口(メールで相談出来るシステム)
・引っ越し支度金支給 ※条件あり
・結婚祝い金、出産手当
・インフルエンザワクチン無料
・健康診断:会社負担
・リゾートマンション利用可能(1泊2,500円)
【諸手当】
賞与,昇給,住宅手当,残業手当,その他
・役職手当
・家賃手当:上限40,000円/月
・リフレッシュ手当:給与1ヶ月分
【特記事項】
・保育の質の向上とステップアップできるような充実した研修プログラムがあります!
・キャリアチャレンジも可能、オープニング園やコンセプトの異なる園へ異動可能!
・子どもたちが伸び伸びと毎日をすごせるよう保育スペースを広くとり、天候がよければ外遊びを多く取り入れています!
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
販売
超高時給◆ソフトバンクのイベントstaffお仕事内容はとってもカンタン1.お店に...
超高時給◆ソフトバンクのイベントstaff
お仕事内容はとってもカンタン
1.お店に来たお客さんにビンゴカードを配る
2.イベントに参加してもらい景品を渡す
3.スマホに関する不満が無いかを聞く
4.先輩スタッフにお客さんを引き継ぐ
まずはこれだけでOKです!
もちろん未経験大歓迎で、
細かい料金等を覚える必要はありません。
手っ取り早く始められて
日払いで即収入化しつつ、
長期でしっかり稼げるお仕事です。
【1日のお仕事の流れ】
10:00 出勤
10:10 ミーティング
10:30 イベントスタート
13:00 お昼休憩
14:00 イベント
17:00 小休憩
19:00 営業終了(お疲れ様です!)
<勤務地詳細>
群馬県太田市石原町81
---------------------------------------------
■ 携帯販売|イベントスタッフ|日払いOK|正社員登用有のお仕事
【イベントスタッフのポイント】
#最速1年!正社員登用の実績多数
#年間50人以上!大企業への直接雇用
#飽きの来ない、複数店順店タイプ
※週により3店舗を順番に担当
☆−−−−★−−−−☆−−−−★−−−−☆
◎昇給・キャリアアップ実例
・入社1年目(25歳):スタッフ
⇒時給1,400円
・入社2年目(26歳):リーダー
⇒時給1,600円
・入社3年目(27歳):正社員
⇒月給26万円+賞与
◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、
毎年50名以上!他社さんと比べても、
圧倒的な輩出数を誇っています。
☆−−−−★−−−−☆−−−−★−−−−☆
【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】
前職は飲食店のホールスタッフ。
コロナで収入が不安定だったのと、
そのままバイトでいる事が不安で、
この仕事を見つけました。
派遣も携帯販売のイベントも初めてで不安でしたが
電話でカンタンに希望を伝えた後に顔合わせ
という流れは、バイトの感覚と一緒でした。
今の仕事は、応募して1週間くらいでスタート。
飲食店時代はコロナで収入が不安定だったので
そこが改善できたのは良かったです。
最初のうちはやっぱりお金がないので、
日払いも地味に助かっていましたね。
時給 1,500円〜1,700円
ーーーーーーーーーーーーーー
※週5フルタイムのお仕事です※
年収例:440万円
月収例:366,500円
基本給:299,000円
残業代:22,500円
インセンティブ:30,000円
皆勤手当て:5,000円
交通費:10,000円
ーーーーーーーーーーーーーー
販売
超高時給◆ソフトバンクのイベントstaffお仕事内容はとってもカンタン1.お店に...
超高時給◆ソフトバンクのイベントstaff
お仕事内容はとってもカンタン
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手っ取り早く始められて
日払いで即収入化しつつ、
長期でしっかり稼げるお仕事です。
【1日のお仕事の流れ】
10:00 出勤
10:10 ミーティング
10:30 イベントスタート
13:00 お昼休憩
14:00 イベント
17:00 小休憩
19:00 営業終了(お疲れ様です!)
<勤務地詳細>
群馬県太田市石原町81
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■ 携帯販売|イベントスタッフ|日払いOK|正社員登用有のお仕事
【イベントスタッフのポイント】
#最速1年!正社員登用の実績多数
#年間50人以上!大企業への直接雇用
#飽きの来ない、複数店順店タイプ
※週により3店舗を順番に担当
☆−−−−★−−−−☆−−−−★−−−−☆
◎昇給・キャリアアップ実例
・入社1年目(25歳):スタッフ
⇒時給1,400円
・入社2年目(26歳):リーダー
⇒時給1,600円
・入社3年目(27歳):正社員
⇒月給26万円+賞与
◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、
毎年50名以上!他社さんと比べても、
圧倒的な輩出数を誇っています。
☆−−−−★−−−−☆−−−−★−−−−☆
【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】
前職は飲食店のホールスタッフ。
コロナで収入が不安定だったのと、
そのままバイトでいる事が不安で、
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派遣も携帯販売のイベントも初めてで不安でしたが
電話でカンタンに希望を伝えた後に顔合わせ
という流れは、バイトの感覚と一緒でした。
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時給 1,500円〜1,700円
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※週5フルタイムのお仕事です※
年収例:440万円
月収例:366,500円
基本給:299,000円
残業代:22,500円
インセンティブ:30,000円
皆勤手当て:5,000円
交通費:10,000円
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販売
超高時給◆ソフトバンクのイベントstaffお仕事内容はとってもカンタン1.お店に...
超高時給◆ソフトバンクのイベントstaff
お仕事内容はとってもカンタン
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【1日のお仕事の流れ】
10:00 出勤
10:10 ミーティング
10:30 イベントスタート
13:00 お昼休憩
14:00 イベント
17:00 小休憩
19:00 営業終了(お疲れ様です!)
<勤務地詳細>
群馬県太田市石原町81
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■ 携帯販売|イベントスタッフ|日払いOK|正社員登用有のお仕事
【イベントスタッフのポイント】
#最速1年!正社員登用の実績多数
#年間50人以上!大企業への直接雇用
#飽きの来ない、複数店順店タイプ
※週により3店舗を順番に担当
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◎昇給・キャリアアップ実例
・入社1年目(25歳):スタッフ
⇒時給1,400円
・入社2年目(26歳):リーダー
⇒時給1,600円
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⇒月給26万円+賞与
◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、
毎年50名以上!他社さんと比べても、
圧倒的な輩出数を誇っています。
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【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】
前職は飲食店のホールスタッフ。
コロナで収入が不安定だったのと、
そのままバイトでいる事が不安で、
この仕事を見つけました。
派遣も携帯販売のイベントも初めてで不安でしたが
電話でカンタンに希望を伝えた後に顔合わせ
という流れは、バイトの感覚と一緒でした。
今の仕事は、応募して1週間くらいでスタート。
飲食店時代はコロナで収入が不安定だったので
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最初のうちはやっぱりお金がないので、
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時給 1,500円〜1,700円
ーーーーーーーーーーーーーー
※週5フルタイムのお仕事です※
年収例:440万円
月収例:366,500円
基本給:299,000円
残業代:22,500円
インセンティブ:30,000円
皆勤手当て:5,000円
交通費:10,000円
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販売
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超高時給◆ソフトバンクのイベントstaff
お仕事内容はとってもカンタン
1.お店に来たお客さんにビンゴカードを配る
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まずはこれだけでOKです!
もちろん未経験大歓迎で、
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手っ取り早く始められて
日払いで即収入化しつつ、
長期でしっかり稼げるお仕事です。
【1日のお仕事の流れ】
10:00 出勤
10:10 ミーティング
10:30 イベントスタート
13:00 お昼休憩
14:00 イベント
17:00 小休憩
19:00 営業終了(お疲れ様です!)
<勤務地詳細>
群馬県太田市石原町81
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■ 携帯販売|イベントスタッフ|日払いOK|正社員登用有のお仕事
【イベントスタッフのポイント】
#最速1年!正社員登用の実績多数
#年間50人以上!大企業への直接雇用
#飽きの来ない、複数店順店タイプ
※週により3店舗を順番に担当
☆−−−−★−−−−☆−−−−★−−−−☆
◎昇給・キャリアアップ実例
・入社1年目(25歳):スタッフ
⇒時給1,400円
・入社2年目(26歳):リーダー
⇒時給1,600円
・入社3年目(27歳):正社員
⇒月給26万円+賞与
◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、
毎年50名以上!他社さんと比べても、
圧倒的な輩出数を誇っています。
☆−−−−★−−−−☆−−−−★−−−−☆
【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】
前職は飲食店のホールスタッフ。
コロナで収入が不安定だったのと、
そのままバイトでいる事が不安で、
この仕事を見つけました。
派遣も携帯販売のイベントも初めてで不安でしたが
電話でカンタンに希望を伝えた後に顔合わせ
という流れは、バイトの感覚と一緒でした。
今の仕事は、応募して1週間くらいでスタート。
飲食店時代はコロナで収入が不安定だったので
そこが改善できたのは良かったです。
最初のうちはやっぱりお金がないので、
日払いも地味に助かっていましたね。
時給 1,500円〜1,700円
ーーーーーーーーーーーーーー
※週5フルタイムのお仕事です※
年収例:440万円
月収例:366,500円
基本給:299,000円
残業代:22,500円
インセンティブ:30,000円
皆勤手当て:5,000円
交通費:10,000円
ーーーーーーーーーーーーーー
教育系
0〜5歳児の保育業務・食事の補助・遊びの見守り・排泄の補助 ・身の回りのお世話・...
0〜5歳児の保育業務
・食事の補助
・遊びの見守り
・排泄の補助
・身の回りのお世話
・書類の作成
お子さま1人ひとりに
寄り添う保育を目指しています*
入社後は長くご活躍いただくために
ライフイベントに合わせた支援制度あり!
★未経験者歓迎 ★ 個別指導 創英ゼミナール つつじヶ丘校 【学習塾】
\★採用者の80%が未経験からスタート★/教えるのは小〜高校生!個別指導専門の学...
\★採用者の80%が未経験からスタート★/
教えるのは小〜高校生!
個別指導専門の学習塾です ♪
週1日〜勤務可能な希望シフト制だから、
大学生活と無理なく両立が可能です◎
大学の授業やサークルと両立している
先輩講師がたくさんいますので、
不安なことがあれば、面接時に気軽にご質問ください!
\★指導科目は得意な1教科からでOK★/
あなたの得意な教科を活かしてください!
充実した研修もあるので未経験の方もお気軽にご応募ください。
◎創英ゼミナールは2022年から東京都内に新規開校スタート(現在19校)
都内にお住まいの方
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都内に引っ越される方
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一緒に東京都内に住む子どもたちの夢をかなえませんか?
【仕事内容】
\ 子どもたちの「できた!」がやりがい♪ /
子どもたちが自ら勉強ができるように
導いてあげることがお仕事です♪
■指導するのはもちろん得意科目でOK!
小〜高校生を対象とした個別指導をお願いします!
教える科目や学年は、あなたの希望を優先◎
得意な1科目からはじめられます!
個別指導は生徒との距離も近く、
成績が上がったときの喜びを身近に感じることができるので、
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採用者の80%が未経験からスタートしています。
豊富な研修メニューやマニュアルをご用意しているので
未経験の方も安心してスタートできますよ。
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求める人物像
▼1つでも当てはまる方は
ご応募ください!
・働きながら自分自身を成長させたい
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・空いた時間を活用したい主婦・主夫
・初アルバイトの新大学一年生
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子どもたちの将来のために、
一緒に働いてくれる人を
募集しています。
★1ヶ月からの短期勤務や
講習期間のみも大歓迎!
★もちろん長期勤務を希望の方も大歓迎!
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そのままレギュラー講師になった方多数!
◎短期(1〜3ヶ月)/長期(3ヶ月以上)
春休み/夏休み/冬休み期間のみ
◎月、火、水、木、金、土、日
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指導教科
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学業やサークル活動・Wワークなど
両立したい方にオススメ◎
塾講師の仕事は働きながら得られるものがたくさん!
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この仕事ならではのメリットです!
個別指導 創英ゼミナール つつじヶ丘校【短期勤務】 【学習塾】
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求める人物像
<1つでも当てはまる方はご応募ください>
・働きながら自分自身を成長させたい
・子どもが好き
・将来教師を目指している
・空いた時間を活用したい主婦・主夫
・初めてアルバイトをする新大学一年生
・教えることが好き
・人の喜ぶ顔を見て、幸せを感じる
・安定した環境で長く働きたい
子どもたちの将来のために、
一緒に働いてくれる人を募集しています。
★1ヶ月からの短期勤務も大歓迎!
★もちろん長期勤務を希望の方も大歓迎!
◎短期(1〜3ヶ月)/長期(3ヶ月以上)
春休み/夏休み/冬休み期間のみ
◎月、火、水、木、金、土、日
希望シフト制で週1日〜勤務可能です!
指導教科
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塾講師の仕事は働きながら得られるものがたくさん!
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個別指導 創英ゼミナール つつじヶ丘校 【学習塾】
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・働きながら自分自身を成長させたい
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・将来教師を目指している
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・初アルバイトの新大学一年生
・教えることが好き
・人の喜ぶ顔を見て、幸せを感じる
・安定した環境で長く働きたい
・Wワークを始めようと考えている
子どもたちの将来のために、
一緒に働いてくれる人を
募集しています。
★1ヶ月からの短期勤務や
講習期間のみも大歓迎!
★長期勤務を希望の方も大歓迎!
講習期間で講師デビューして、
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◎短期(1〜3ヶ月)
長期(3ヶ月以上)
春休み/夏休み/冬休み期間のみ
◎月、火、水、木、金、土、日
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指導教科
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★空いた時間を有効活用★
学業やサークル活動・Wワークなど
両立したい方にオススメ◎
塾講師の仕事は働きながら得られるものがたくさん!
先輩から話を聞いたり、アドバイスを受けたり、
学生にとっては就活に役立つ情報が得られるのも
この仕事ならではのメリットです!
医療・福祉系
人材派遣で大手の「マンパワーグループ株式会社ケアサービス事業部」では、調布市下石...
人材派遣で大手の「マンパワーグループ株式会社ケアサービス事業部」では、調布市下石原にある介護施設で、ご勤務いただける非常勤スタッフ(週4×6h〜勤務)の介護職員を募集中です!
<ポイント>
介護施設で、常勤が介護職員をサポートする介護の仕事です。だから、全て自力でできる必要はないので、介護の仕事が未経験でも大丈夫です!もちろん、経験者の方も大歓迎です!
昨今の介護職人材不足を受けて、介護施設は実務未経験や資格を持っていなくても仕事をお願いする傾向にあります。そのため、介護業務を「経験必要業務」と「経験不要業務」に切り分けています。今回のお仕事は、後者の仕事から徐々に前者の仕事に移っていくポストの募集となります。
つきましては、「介護の仕事は初めてだけどチャレンジしたい」そういう気持ちを重視ししています。だれでもはじめは未経験者です。簡単な仕事から始めて、徐々にスキルが必要な業務を習得していきましょう!
もちろん、経験者の方も大歓迎です。今まで経験を活かして、伸び伸びと働ける職場です!
<仕事内容>
介護施設で、入居者のお世話をする正社員の介護職のアシスタント業務です。主な業務の例を挙げると、
◯お部屋の掃除
決まった時間に決まったお部屋に行き、掃除機などで部屋の掃除。
◯着替えのお手伝い
座位を取れる方がメインですので、お手伝いのイメージです。
◯食事時に食堂へ誘導
杖や歩行器で歩かれる方が多いので、横で見守るイメージです。
◯定期的にお声がけ
決まった時間に決まった部屋に行き、入居者にお声がけをして話し相手になります。これがメインです。入居者さんの生活の大半の時間は、当然くつろぐ時間ですから。
◯その他
エントランス受付に来客者が来られた時の受付業務や外線の電話対応や書類の整理。
など。
<介護技術のスキルを上げる>
介護の仕事の本質は「傾聴」です。すべての介助の根底になるものです。入居者さんの声を聴き、変化を観察して、どのような介助が最も適切かを考えながら行います。過度な介助は機能低下を招く危険性もあります。また、ひとりの入居者さんをひとりの介護職が24時間365日ケアを行い続けるのは不可能なので、チームで情報を共有しながらチームケアを行います。このような「傾聴」や「チームケア」の経験を当社からの派遣業務を通じて積むことで、スキルアップを目指しませんか!
また、介助技術のスキルアップも目指せます。排泄介助や入浴介助も徐々に学んでいただきます。例えば、排泄介助。いわゆるおむつ交換ですが、自力で脚を上げられる入居者さんもいれば上げられない利用者さんもいて、リハパンのひともいればおむつのひともいます。単に交換するだけでなく、入居者さんに不快感を与えるものであってはいけませんし、長時間かけてしまうと肉体的な負担になってしまいます。ひとことでおむつ交換と言っても、大変奥が深い業務です。このような介助技術のスキルアップも、派遣で経験を積むことで可能となります!
<仕事内容>
介護施設で入居者のお世話をする正社員の介護職をお手伝いする仕事です。
<具体的な仕事の一例>
初めの数ヶ月は先輩の正社員について業務を行うアシスタント業務がメインです。難しい業務やスキルが必要な業務をお願いすることはありませんので、安心してください!
■朝昼夕食
・入居者さんを各お部屋からダイニングやリビングへ誘導
・食事の配膳・食事中の見守り・後片付け
■日中
・決まった時間にお部屋に伺いして、お掃除したり、雑談の聞き役
・リビングルームなどの共有スペースでくつろいでいる入居者さんとの雑談や見守り
・リビングルームにてイベントやレクリエーション実施のサポート
・介護施設内の整理整頓や消耗品の補充
■不定期
・お部屋からナースコールがあった時、お部屋にお伺いして要望をヒアリング・対応
・エントランス受付に来客者が来られた時の受付業務
・外線の電話対応や書類の整理
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