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飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc飲食18ブランド、国内...
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc
飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。
テイクアウト&デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など
基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。
まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集!
個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。
※本求人はこちら以外にも掲載しております。
ご応募いただきましたタイミングによって、
ご希望のエリアでのご採用が難しい場合がございますのでご了承ください。
【仕事内容】
・調理全般
・接客全般
・在庫管理、発注業務
・スタッフ教育
・数値管理
など、店舗運営全般になります。
【おすすめポイント】
◎コロナ禍でも売り上げを伸ばし続けられている。
◎事業拡大計画がしっかり固まっているのでキャリアアップもしやすい!
◎大手だからこそ、本部職を目指せる。
◎コロナ禍でも従業員のライフワークバランス・給与にしっかり還元してます!
【応募資格】
≪必須≫飲食店での店長経験
【給与】
月給25万3900円~29万2500円 +賞与 年2回(7月・12月)
※経験、スキルに応じて決定
※固定残業40時間分を含む
【休日】
年間休日105日
・月8~10日(シフト制)
・有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日)
・慶弔特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【待遇】
・社会保険完備
・昇給 年1回
・時間外手当
・深夜割増手当
・交通費全額支給(車・バイクの場合は距離により支給(社内規定あり)
・制服貸与(クリーニング代も会社負担・食事補助50%)
・健康診断(年1~2回)
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度
※転居を伴う異動の場合:初期費用(引越費用・敷金礼金)100%会社負担、家賃50%会社負担(社内規定あり)
※単身赴任の場合:初期費用?家賃まで100%会社負担(社内規定あり)
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
応募いただき、応募後ご質問いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
直営・FC店あわせて75店舗以上を展開中。シンガポールにも出店しています!株式上...
直営・FC店あわせて75店舗以上を展開中。
シンガポールにも出店しています!
株式上場にむけて都内を中心に出店計画多数あり。
それにともない、新メンバーを募集中!
ただただ、美味しい焼き鳥をたくさんの人に食べていただきたい。
その一口でお客様を笑顔にしたい、それだけで1本、1本の焼き鳥を情熱をもって焼いています。
当店に来ていただいて、少しでも笑顔になって、幸せなひとときを過ごしてもらいたい・・・。
その結果、当店は人々を幸せにする存在になれるのではないかと思っています。
そのためだけに、今日も1本の焼き鳥を笑顔で焼き続けます!
【仕事内容】
・調理、接客業務
・マネジメント業務
まずは基本的な店長業務をお任せします。
将来的にはSV・トレーナー・商品開発などへのキャリアアップも可能です。
【応募資格】
≪必須≫飲食業の経験(アルバイトでも可)
アルバイト中心のお店になるので、
入社後は店舗・人材のマネジメントをお任せするため、
マネジメント能力・コミュニケーション能力を重視します!
【月給】
25万円以上(みなし残業代40H:5万4000円含む)
※残業超過分は別途支給
※今までの経験を考慮いたします。
【年収例】
651万円/32歳:SV業務/年収651万円(月給46万5000円+賞与)
500万円/30歳:トレーナー業務/年収500万円(月給35万7000円+賞与)
【待遇】
・昇給年2回
・賞与年2回
・社保完備
・残業手当有
・交通費全支給
・車通勤応相談
・社内外研修有
・店舗視察等有
・独立支援制度有
・新メニューの試食会有
・制服貸与
・賄い有
・引越し費用及び敷金・礼金支給 (社内規定有)
・子供手当有(第一子:1万円、二子以降:5000円)
【休日】
・完全週休2日制(シフト制)
・夏季(3日)
・年末年始(4日)
・有給
・慶弔
★年間休日115日
★5日以上の連休取得も可能
★産休・育休取得実績有
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
関東圏中心に200店舗以上を展開している大手焼肉チェーン店です。20代~40代ま...
関東圏中心に200店舗以上を展開している大手焼肉チェーン店です。
20代~40代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中!
まずは店舗での実務を通して、オペレーションスキルとマネジメントスキルを磨きましょう。
入社して3か月ごとに、スキルに応じたカリキュラムや講習会が用意されています。
もちろん、経験豊富な先輩や上長が全面的にサポート!
【業務内容】
・接客、調理全般
・店舗運営・売上管理
・数値管理・分析
・スタッフの採用・教育・マネジメント
【給与詳細】
月給25~38万円
・賞与 年2回
・昇給 随時(四半期評価による)
【年収例】
450万円/店長(前職経験11ヶ月)・月給33万円+賞与
550万円/ブロック長(前職経験3年)・月給42万円+賞与
750万円/エリア長(前職経験5年)・月給55万円+賞与
【休日】
≪年間休日113日≫
・月9~10日休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績多数あり)
・繁忙期以外に年1回の大型連休制度
【待遇】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
・役職手当
・残業手当(一部役職手当に含む)
・深夜勤務手当
・インセンティブ制度
・独立支援制度
・社員持株制度
・財形貯蓄
・社員割引(直営店舗を20%割引で利用可能)
・退職金制度(規定有)
【店長後のキャリアパス】
店長職→リーダー店長職→ブロック長→エリア長
入社3年を目安に、複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアアップに向けてチャレンジいただくことを期待しています。
【応募資格】
≪必須≫
普通自動車運転免許
≪いずれか該当する方≫
・焼肉店の経験のある方
・店長(料理長)経験のある方
・ヒト、モノ、カネのマネジメント経験のある方
WEB面接可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募又はご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
関東圏中心に200店舗以上を展開している大手焼肉チェーン店です。20代~40代ま...
関東圏中心に200店舗以上を展開している大手焼肉チェーン店です。
20代~40代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中!
まずは店舗での実務を通して、オペレーションスキルとマネジメントスキルを磨きましょう。
入社して3か月ごとに、スキルに応じたカリキュラムや講習会が用意されています。
もちろん、経験豊富な先輩や上長が全面的にサポート!
【業務内容】
・接客、調理全般
・店舗運営・売上管理
・数値管理・分析
・スタッフの採用・教育・マネジメント
【給与詳細】
月給25~38万円
・賞与 年2回
・昇給 随時(四半期評価による)
【年収例】
450万円/店長(前職経験11ヶ月)・月給33万円+賞与
550万円/ブロック長(前職経験3年)・月給42万円+賞与
750万円/エリア長(前職経験5年)・月給55万円+賞与
【休日】
≪年間休日113日≫
・月9~10日休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績多数あり)
・繁忙期以外に年1回の大型連休制度
【待遇】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
・役職手当
・残業手当(一部役職手当に含む)
・深夜勤務手当
・インセンティブ制度
・独立支援制度
・社員持株制度
・財形貯蓄
・社員割引(直営店舗を20%割引で利用可能)
・退職金制度(規定有)
【店長後のキャリアパス】
店長職→リーダー店長職→ブロック長→エリア長
入社3年を目安に、複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアアップに向けてチャレンジいただくことを期待しています。
【応募資格】
≪必須≫
普通自動車運転免許
≪いずれか該当する方≫
・焼肉店の経験のある方
・店長(料理長)経験のある方
・ヒト、モノ、カネのマネジメント経験のある方
WEB面接可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募又はご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
関東圏中心に200店舗以上を展開している大手焼肉チェーン店です。20代~40代ま...
関東圏中心に200店舗以上を展開している大手焼肉チェーン店です。
20代~40代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中!
まずは店舗での実務を通して、オペレーションスキルとマネジメントスキルを磨きましょう。
入社して3か月ごとに、スキルに応じたカリキュラムや講習会が用意されています。
もちろん、経験豊富な先輩や上長が全面的にサポート!
【業務内容】
・接客、調理全般
・店舗運営・売上管理
・数値管理・分析
・スタッフの採用・教育・マネジメント
【給与詳細】
月給25~38万円
・賞与 年2回
・昇給 随時(四半期評価による)
【年収例】
450万円/店長(前職経験11ヶ月)・月給33万円+賞与
550万円/ブロック長(前職経験3年)・月給42万円+賞与
750万円/エリア長(前職経験5年)・月給55万円+賞与
【休日】
≪年間休日113日≫
・月9~10日休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績多数あり)
・繁忙期以外に年1回の大型連休制度
【待遇】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
・役職手当
・残業手当(一部役職手当に含む)
・深夜勤務手当
・インセンティブ制度
・独立支援制度
・社員持株制度
・財形貯蓄
・社員割引(直営店舗を20%割引で利用可能)
・退職金制度(規定有)
【店長後のキャリアパス】
店長職→リーダー店長職→ブロック長→エリア長
入社3年を目安に、複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアアップに向けてチャレンジいただくことを期待しています。
【応募資格】
≪必須≫
普通自動車運転免許
≪いずれか該当する方≫
・焼肉店の経験のある方
・店長(料理長)経験のある方
・ヒト、モノ、カネのマネジメント経験のある方
WEB面接可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募又はご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
店長候補として、地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること...
店長候補として、
地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。
「すべて自分でやってしまう」のではなく、
色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます!
<仕事内容>
○スタッフの採用・教育・管理
○食材の管理・仕入れ
○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿
○売上データの入力
○お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行
※大変そうなスタッフの作業を一部手伝うこともあります。
・1店舗あたりの人員は20~30名です。
・怒るマネジメントは禁止。ただし、注意や指摘はあります。
・問題の解決方法をみんなで前向きに考えていく社風です。
★未経験から育てる教育制度を用意!★
入社後、6~12ヵ月かけて、店舗運営マネージャーとして活躍していただくのに必要なことを教えていきます。
【醍醐味】
⇒ いろいろなことにチャレンジすることができます!
責任感のある仕事が多くあるので、やりがいや楽しさを感じることができます!
【厳しさ】
⇒ 早くから責任あるポジションをお任せしますので、スピーディーな成長を実感できるかと思います。
【こんな人が活躍】
⇒ 成長志向のある方!やる気のある方!
【給与】
月給28万5000円以上
※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。
※上記は月60時間分(9万958円以上)の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
店長になると・・・
月給30万円以上 + インセンティブ(年間最大100万円)
【待遇】
・昇給年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・社会保険完備
・店舗運営マネージャー手当(店長就任後)
・インセンティブ(店長就任後)
・職務手当
・持株会制度
・交際費支給
・借上社宅制度
転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションに住んでいただけ、月2万円以上の手当を支給します。
・研修期間中の住宅補助
・引越し費用(全額会社負担)
・社員割引
・保養所(健康保険組合)
・独立支援制度あり
【休日】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・ポジティブオフ休暇
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
居酒屋・イタリアン・焼肉など、20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業ス...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業
スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます!
★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます!
☆月給24万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ!
★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる!
☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。
具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます!
メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。
チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪
▼給与
月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
▼年収例
・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
・38歳/580万円(ブロック長/5年)
▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
▼休日
・週休2日制(月8日・シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
▼待遇
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・食事手当(3000円/月)
・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
・住宅手当
・食事(まかない)支給
・車・バイク通勤可
≪よくある質問に答えます!≫
Q1:飲食店って休めないのでは?
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。エリアマネージ...
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。
エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。
〇具体的な仕事内容は・・・?
まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等
1店舗の店長として活躍していただきます。
当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。
◎入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります!
【入社後の研修】
入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、各エリアの教育店舗にて3ヶ月間の研修を実施。
研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。
▼
3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。
さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)
その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。
▼
【拡がるキャリア】
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や
入社1年で研修担当に抜擢された人も
商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
【なりたい自分を目指せる制度】
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し
キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【給与】
月給24万1,000円以上
※能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)
会社業績によりインセンティブ:年2回(3月・9月)
【年収例】
460万円/30歳・入社3年目/月給26万5000円+賞与70万+諸手当
410万円/25歳・入社1年目/月給24万8000円+賞与41万+諸手当
【応募資格】
未経験・第二新卒歓迎!
・普通自動車運転免許(必須 入社時までに取得できれば可)
【待遇】
■各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(月上限10万円)
■残業手当
■持株制度あり
■時間外手当全額支給
■慶弔見舞金
■社員旅行
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【休日】
≪年間休日113日≫
・月7~10日、その他会社指定日(連休制度あり/2~3連休も可)
・有給
・結婚休暇/5日
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・リフレッシュ休暇
・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人"
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
その他の携帯電話ショップ・携帯販売[販売系/携帯電話ショップ・携帯販売]
年間休日123日以上・残業は月15時間以内・賞与年2回有の好条件求人です!面接1...
年間休日123日以上・残業は月15時間以内・賞与年2回有の好条件求人です!
面接1回のみ(リモート可)なので勤務中の方にもオススメ。
今なら入社祝い金20万円のキャンペーン中(9月入社まで・規定有)
販売経験者、接客経験者、営業経験者など、今までの様々な経験が活かせます!
【仕事内容】
下記から選べます。
・販売クルー
スマートフォンなどの販売、各種商品・サービスのご案内など
・TOPGUN
モールなどのイベント運営・スマートフォンなどの販売など(毎回稼働店舗が変わります)
・スマホアドバイザー
お客様の質問対応、『スマホ教室』でのレクチャー、契約への誘導など
【キャリアについて】
◎正社員登用制度有(2021年度は年2回試験実施)
社内評価・試験に基づき登用可否を決定、
評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有
・最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。
・試験は年2回(夏・冬)あり、何度でもチャレンジ可能。 毎年約100~200名が正社員登用されています
・入社1~2年以内に正社員になっている人も、多数います!
【勤務時間】
変形労働時間制によるシフト勤務(1日4時間~9時間30分)
※平均実働1日8時間
※1ヵ月の残業時間は平均15時間です。(1日あたり1時間以下です)
【月給】
給与項目を参照ください。
※評価により給与変動
※固定残業の有無:なし
【年収例】
・274万円/販売クルー(契約社員/入社1年目/福岡勤務)
・311万円/販売クルー(契約社員/入社1年目/東京勤務)
・359万円/販売クルー(正社員)
・423万円/スーパーバイザー(正社員)
・504万円/エリアマネージャー(正社員)
※実績によりインセンティブ制度あり
【福利厚生】
・賞与支給:夏季・冬季(年2回/支給要件は社内規定に準ずる)
・通勤手当支給(規定あり)
・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・店舗により車通勤可(規定あり)
・入社時に研修有(職種・地域によって研修日程が異なる)
・制服貸与
・福利厚生制度あり(自社インターネット優待制度等)
・Workstyle支援金制度あり(新しい働き方を支援するための支援金)
【休日】
年間休日123日(2021年度実績)
・週休二日制(土日含む週5勤務)
・有給休暇:6か月勤務後11日付与
・特別有給休暇:結婚休暇・配偶者出産休暇・交通遮断休暇・忌引休暇
※有給休暇の取得率70%以上(2021年度全社実績)
【応募資格】
≪必須≫高卒以上
≪歓迎≫販売経験 or 接客経験 or 営業経験のある方
ソフトバンク、AU、ドコモなどのスマホ販売経験者、大歓迎です
【ここがポイント】
◎未経験でも心配無用
先輩と一緒にOJTを行いますので、未経験の方でも安心です!
ちゃんと成長できるように、研修や仲間のサポートで後押しします。
◎案内のコツは""""""""体験""""""""
いろいろな商品やサービスに触れましょう。
その体験があればお客様との話も膨らみますし、適切な案内にも役立ちます。
◎一緒に働く仲間がたくさんいる!
あなたの希望などを考慮して、全国のいずれかのソフトバンクショップで勤務していただきます。
お客さま対応に専念できるように、十分な人数がいる店舗へ配属しますので、ご安心ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
飲食店のホールスタッフ[飲食・フード系/飲食ウェイター・ウェイトレス・ホール・フ...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業ス...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業
スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます!
★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます!
☆月給24万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ!
★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる!
☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。
具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます!
メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。
チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪
▼給与
月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
▼年収例
・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
・38歳/580万円(ブロック長/5年)
▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
▼休日
・週休2日制(月8日・シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
▼待遇
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・食事手当(3000円/月)
・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
・住宅手当
・食事(まかない)支給
・車・バイク通勤可
≪よくある質問に答えます!≫
Q1:飲食店って休めないのでは?
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
調理師[飲食・フード系/調理師]
居酒屋・イタリアン・焼肉など、20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業ス...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業
スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます!
★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます!
☆月給24万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ!
★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる!
☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。
具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます!
メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。
チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪
▼給与
月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
▼年収例
・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
・38歳/580万円(ブロック長/5年)
▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
▼休日
・週休2日制(月8日・シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
▼待遇
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・食事手当(3000円/月)
・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
・住宅手当
・食事(まかない)支給
・車・バイク通勤可
≪よくある質問に答えます!≫
Q1:飲食店って休めないのでは?
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
オフィスワーク系
【就業先名】医療法人社団季邦会 街のクリニック立川・村山【玉川上水駅】経験や知識...
【就業先名】
医療法人社団季邦会 街のクリニック立川・村山
【玉川上水駅】経験や知識を活かして転職!
玉川上水駅より徒歩2分の
街のクリニック立川・村山で医療事務のお仕事!
【この求人のPOINT】
◆給与:派遣期間中の時給1350円
直接雇用時の月給220,000円
◆休日:金曜・祝日固定休みでプライベートとも両立できます
◆経験値:医療事務経験1年以上ある方募集
◆安心の紹介予定派遣!
自分の目で見極めつつ正社員へ
◆残業ほぼ無し
◆駅チカなので通勤しやすい
【街のクリニック立川・村山について】
開業以来30年、幸町周辺の方々の健康を支えており、
2019年8月に改装リニューアルし、
0歳の赤ちゃんから101歳のおばあちゃんまで
多くの患者様のかかりつけとして力を尽くしている
地域密着のクリニックです。
【仕事内容】
・受付
・会計
・算定
・レセプト
・電話対応
・患者様対応
などご担当いただきます。
【お問い合わせ先】
求人へのお問い合わせは
下記「求人に応募」をクリックいただくか
TEL:へご連絡ください!
(受付時間:平日9時〜17時45分まで)
【求人条件にかかる特記事項】
■直接雇用時の条件(正社員)
・基本給:180,000円
・業務手当:24,000円
・固定残業代手当:16,000円(10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給)
※総額:月給220,000円
・交通費:月10,000円まで
・賞与:有/実績による
・昇給:年1回 評価・勤務成績による
・給与締切日:月末〆、支払い日:翌月15日払い
・定年:65歳(再雇用70歳)
【おすすめポイント】
・駅から徒歩2分と近いので通勤らくらく♪
・残業が少ないのでプライベートとの両立もしやすいです!
資格なしOK|急募|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|40代活躍中|50代活躍中
---------------------------------------------
■ クリニックでの医療事務のお仕事
・受付
・会計
・算定
・レセプト
・電話対応
・患者様対応
【同業務職員数】2名
【職員の平均年齢】40代
【診療科】内科、糖尿病内科、呼吸器内科、アレルギー科
【医療事務コンピュータ】ORCA(オルカ)/ファティマ
【勤務期間】
紹介予定派遣(6ヶ月)
【就業開始時期】
即日
20代〜50代活躍中
時給 1,350円〜
基本時給:1350〜1350円
昇給あり:年1回
保育士[保育士・教育職系/保育士]
<仕事内容>乳幼児(0歳児クラス)の保育補助業務__________<勤務曜日>...
<仕事内容>
乳幼児(0歳児クラス)の保育補助業務
__________
<勤務曜日>
月・火・水・木・金
<勤務時間>
①07:00~18:30(18:00)(内6~8時間)
②15:00(16:00)~18:30
※上記①時間帯の内6時間未満でも可能な場合あり
※その他,07:00~19:00(内6~8時間)[※左記時間帯の内6時間未満でも可]
フルタイム,交代制,シフト制,固定の早番・遅番,
朝夕の短時間勤務etcご相談承っております。
<時間外>
なし
__________
<アクセス>
・[西武]拝島線「西武立川駅」より 徒歩圏内
■敷地内の受動喫煙対策■
・あり
・禁煙
【特記事項】
■ブランク◎復帰のためのサポート体制が整っているので安心してお仕事出来ます!
あかるくアットホームな保育園で、経験豊富な先輩保育士さんが
どんな小さな相談でも親身になって話を聞いて頂けるそうです。
待機児童ゼロ!!を掲げ、園児の定員増員や増設・新設園を推し進め
どの園も、大変なご苦労をなさっています。
しかし・・・こちらの地域では一緒に働いくれる保育士さんがまだまだ足りません。
こどもたちの笑顔のために、保育園スタッフ1人1人にも
働きやすい環境が整った職場です。
1から始めたいフレッシュ「ルーキーさん!」
これまでに培ってきた経験を活かして新天地で頑張りたい「ベテランさん!」
まずはお気軽にご応募下さい♪
保育士[保育士・教育職系/保育士]
【急募】夕方4時間の勤務です♪空いた時間を有効活用しませんか?◆来社不要!(ご自...
【急募】
夕方4時間の勤務です♪空いた時間を有効活用しませんか?
◆来社不要!(ご自宅近くまで 出張登録に伺います♪)
◆ピアノは希望選択できます
◆家庭や子供の用事でお休み調整可
◆交通費支給
◆各種労働保険
◆社会保険
◆持ち帰り残業なし
◆施設形態
認可保育園
◆仕事内容
保育補助業務
☆書きもの・ピアノはご相談承ります☆
※延長保育補助(縦割保育)
◆応募資格
●要保育士資格
◆アクセス
・[西武]拝島線「西武立川駅」より 徒歩13分
◆給与
時給:1,400円~1,500円(条件により変動あり)
◆特徴
/社会保険完備/未経験者歓迎/時短勤務OK/交通費支給/平日休みOK/残業なし
[ 年齢 ]不問
[ 経験 ]未経験者歓迎!経験の浅い方歓迎!ミドル活躍中!第二新卒歓迎!ブランク歓迎!
※保育園,幼稚園,こども園などでの保育業務 実務経験者尚可!
◆待遇
●各種労働保険
●社会保険
●交通費支給
●健康診断費用
◆勤務時間
<勤務曜日>
月・火・水・木・金(うち週4日~相談可)
※週5日以内の勤務をご希望の方は要相談。
<勤務時間>
●15:30~19:30(実働4時間)
※その他,フルタイム,交代制,シフト制,固定の早番・遅番,早朝の短時間勤務etcご相談承っております。
<休憩>
0分
<時間外>
なし
◆休日・休暇
土・日・祝,他
※月1回土曜出勤の場合あり(ご相談承ります)
★家庭や子供の用事でお休み調整可★
■敷地内の受動喫煙対策■
・あり
・禁煙
【特記事項】
あかるくアットホームな保育園で、経験豊富な先輩保育士さんが
どんな小さな相談でも親身になって話を聞いて頂けるそうです。
こどもたちの笑顔のために「現場で働くスタッフ」1人1人にも
働きやすい環境が整った職場です。
1から始めたいフレッシュ「ルーキーさん!」
これまで培ってきた知識と経験を活かして新天地で頑張りたい「ベテランさん!」
まずはお気軽にご応募下さい。
保育園・幼稚園・こども園でのお仕事なら「ゆくさ」にお任せください。
『異業種からの転職なので、不安・・・』
『結婚・出産などで、仕事を離れていたから自信がない・・・』
ゆくさは、そんな皆さまを全力でサポート致します!
オフィスワーク系
【就業先名】スギ薬局 立川柴崎店スギ薬局 立川柴崎店での調剤事務!経験をいかして...
【就業先名】
スギ薬局 立川柴崎店
スギ薬局 立川柴崎店での調剤事務!経験をいかしてステップアップ目指しませんか?
「東証上場の安定基盤」
\スギ薬局での調剤事務員を募集します/
*スギ薬局について
自治体や企業・健康保険組合、
医療・介護従事者との
「つながり」「信頼」を大切にし、
ネットワークを構築することで
「地域になくてはならないドラッグストア」
を目指しています。
*働き方について
■転居なしで活躍する
〈エリア社員〉
ご自宅から通える範囲での勤務です。
■一定地域の転勤で、地域に根差して活躍する
〈リージョナル社員〉
関東・中部・北陸・関西と
4つのエリアから選択できます。
給与面はナショナル社員と変わりありません。
■全国の店舗で活躍する
〈ナショナル社員〉
全国の店舗で経験を積み、
教育、店舗支援など幅広いキャリアを
叶えられる可能性があります。
少しでも気になる方は
まずはお気軽にご応募ください!
専門のキャリアアドバイザーが
WEB面談にてご案内いたします♪
【求人条件にかかる特記事項】
■異動・転勤について
・ナショナル社員(全国転勤有/異動あり)
・リージョナル社員(地域内で転勤あり/異動あり)
・エリア社員(転勤なし/異動あり)
<リージョナルエリア範囲>
北関東リージョナル:東京・埼玉・群馬・栃木・茨木
南関東リージョナル:東京・埼玉・神奈川・千葉・茨木
北陸リージョナル:岐阜北部・福井・石川・富山・滋賀北部・長野
中部リージョナル:愛知・岐阜・三重・静岡
関西リージョナル:大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀
■研修について
入社後3日間の研修が本社(愛知県)で実施されます。
※交通費、宿泊費は会社負担
資格なしOK|急募|経験歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|40代活躍中
---------------------------------------------
■ ドラッグストアでの調剤事務のお仕事
・薬局内での受付業務・処方箋入力
・店内業務
・対人業務(相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介)
・薬局管理業務(クリンリネス、荷受け、開閉局業務)
・金銭管理業務(調剤会計、日次債権管理)
・調剤補助業務(処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計)
・事務スタッフのフォロー
・新人教育
・発注、期限管理、廃棄処理
・レセプト請求、返戻対応
・在宅カレンダーセット
・在宅調剤お届け対応
同業務職員数:2名
人数体制:2名
職員の平均年齢:30〜40代
医療事務コンピュータ:ファルモ
【勤務期間】
無期(期間の定め無し)
【就業開始時期】
応相談
20代〜40代活躍中
月給 180,000円〜
基本月給:180000〜250000円
手当:登録販売者所持の方のみ:5,000円
給与備考:※給与はスキルや能力によって相談可
<過去の年収事例>
・49歳女性(調剤事務経験あり)エリア社員:年収329万/月額197,800円+賞与93万
・34歳女性(調剤事務経験あり)エリア社員:年収345万/月額211,600円+賞与91万
・34歳女性(調剤事務経験なし)エリア社員:年収327万/月額192,200円+賞与96万
賞与あり:年2回 個人によって異なる
昇給あり:年1回(4月) 昇格試験は毎年12月に実施
オフィスワーク系
【就業先名】スギ薬局 立川錦町店スギ薬局 立川錦町店での調剤事務!経験をいかして...
【就業先名】
スギ薬局 立川錦町店
スギ薬局 立川錦町店での調剤事務!経験をいかしてステップアップ目指しませんか?
「東証上場の安定基盤」
\スギ薬局での調剤事務員を募集します/
*スギ薬局について
自治体や企業・健康保険組合、
医療・介護従事者との
「つながり」「信頼」を大切にし、
ネットワークを構築することで
「地域になくてはならないドラッグストア」
を目指しています。
*働き方について
■転居なしで活躍する
〈エリア社員〉
ご自宅から通える範囲での勤務です。
■一定地域の転勤で、地域に根差して活躍する
〈リージョナル社員〉
関東・中部・北陸・関西と
4つのエリアから選択できます。
給与面はナショナル社員と変わりありません。
■全国の店舗で活躍する
〈ナショナル社員〉
全国の店舗で経験を積み、
教育、店舗支援など幅広いキャリアを
叶えられる可能性があります。
少しでも気になる方は
まずはお気軽にご応募ください!
専門のキャリアアドバイザーが
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【求人条件にかかる特記事項】
■異動・転勤について
・ナショナル社員(全国転勤有/異動あり)
・リージョナル社員(地域内で転勤あり/異動あり)
・エリア社員(転勤なし/異動あり)
<リージョナルエリア範囲>
北関東リージョナル:東京・埼玉・群馬・栃木・茨木
南関東リージョナル:東京・埼玉・神奈川・千葉・茨木
北陸リージョナル:岐阜北部・福井・石川・富山・滋賀北部・長野
中部リージョナル:愛知・岐阜・三重・静岡
関西リージョナル:大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀
■研修について
入社後3日間の研修が本社(愛知県)で実施されます。
※交通費、宿泊費は会社負担
資格なしOK|急募|経験歓迎|残業月10時間以下|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|40代活躍中
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■ ドラッグストアでの調剤事務のお仕事
・薬局内での受付業務・処方箋入力
・店内業務
・対人業務(相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介)
・薬局管理業務(クリンリネス、荷受け、開閉局業務)
・金銭管理業務(調剤会計、日次債権管理)
・調剤補助業務(処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計)
・事務スタッフのフォロー
・新人教育
・発注、期限管理、廃棄処理
・レセプト請求、返戻対応
・在宅カレンダーセット
・在宅調剤お届け対応
同業務職員数:2名
人数体制:2名
職員の平均年齢:30〜40代
医療事務コンピュータ:ファルモ
【勤務期間】
無期(期間の定め無し)
【就業開始時期】
応相談
20代〜40代活躍中
月給 180,000円〜
基本月給:180000〜250000円
手当:登録販売者所持の方のみ:5,000円
給与備考:※給与はスキルや能力によって相談可
<過去の年収事例>
・49歳女性(調剤事務経験あり)エリア社員:年収329万/月額197,800円+賞与93万
・34歳女性(調剤事務経験あり)エリア社員:年収345万/月額211,600円+賞与91万
・34歳女性(調剤事務経験なし)エリア社員:年収327万/月額192,200円+賞与96万
賞与あり:年2回 個人によって異なる
昇給あり:年1回(4月) 昇格試験は毎年12月に実施
オフィスワーク系
【就業先名】学校法人三幸学園 東京ビューティー&ブライダル専門学校【立川駅】未経...
【就業先名】
学校法人三幸学園 東京ビューティー&ブライダル専門学校
【立川駅】未経験から正社員デビューのチャンス!
立川市・立川駅最寄りの
東京ビューティー&ブライダル専門学校での
学校事務のお仕事!
【この求人のPOINT】
◆月給223,100円〜283,900円
◆土日祝休み
◆年間休日120日
◆未経験歓迎
◆正社員雇用
◆賞与年2回あり
◆福利厚生充実
◆20〜30代活躍中
【東京ビューティー&ブライダル専門学校】
全国に高校・短大・専門学校・大学の
66グループ校を運営している三幸学園。
東京ビューティー&ブライダル専門学校は、
その中の一校で、5学科13コースあり、
「ありがとう」といわれる
美容・ブライダルのプロに成長できる
教育を目指しています。
【仕事内容】
クラス担任や校務、教務、就職サポートとして、
生徒の成長の指導・育成、及び生徒募集の為の
広報活動をおこなっていただきます。
【お問い合わせ先】
求人へのお問い合わせは
下記「求人に応募」をクリックいただくか
TEL:へご連絡ください!
(受付時間:平日9時〜17時45分まで)
【求人条件にかかる特記事項】
地域限定職(エリア職)での採用となります。
未経験歓迎|資格なしOK|駅から5分以内|経験歓迎|正社員登用あり|土日祝休み|交通費支給|ボーナス・賞与あり|社会保険完備
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■ 学校での事務業務のお仕事
クラス担任や校務、教務、就職サポートとして、
生徒の成長の指導・育成、及び生徒募集の為の
広報活動を行って頂きます。
具体的な業務内容:適性により配属
【教務】
・クラス担任、運営(生徒指導、ホームルーム、出欠管理、生徒面談など)
・授業担当(資格・経験に合わせた授業担当)
・保護者対応・検定対応
※生徒は1クラスあたり約30〜40名
【広報】
・オープンキャンパスの企画
・運営(入学希望者の対応)
・学外での学校説明会【就職】
・就職サポート キャリア教育(面接指導・履歴書添削など)
・企業訪問(企業求人の開拓)
【勤務期間】
長期(4ヶ月以上)
【就業開始時期】
即日
20代〜30代活躍中
月給 223,100円〜
基本月給:223100〜283900円
給与備考:※給与詳細は能力・意欲・前職給与などを考慮し決定
賞与あり:年2回(初年度1回)
昇給あり:年1回(4月)
保育士[保育士・教育職系/保育士]
【急募】小規模保育園での保育士さん、募集中♪心機一転!新しいスタートを応援いたし...
【急募】
小規模保育園での保育士さん、募集中♪
心機一転!新しいスタートを応援いたします★
◆年間休日124日
◆退職金制度
◆交通費支給
◆昇給・賞与
◆賞与あり(年2回)
◆昇給あり(年1回)
__________
<施設形態>
小規模認可園
■敷地内の受動喫煙対策■
・あり
・禁煙
<職種>
保育士
<応募資格>
●保育士証(資格保有者のみ応募可)
<仕事内容>
保育業務全般
・主活動、散歩、あそび
・給食、おやつ等の介助、午睡チェック
・給食室、看護師との連携、環境設定等
・制作、書類作業など
定員:15名(0~2歳)
女性活躍中!!
<給与(給与備考)>
月給:209,000円~304,000円
給与は経験に応じて優遇 ※地域手当・役職手当・処遇改善手当を含む
<学歴・経験>
[ 年齢 ]不問
[ 学歴 ]不問
[ 経験 ]未経験者歓迎!経験の浅い方歓迎!ミドル活躍中!第二新卒歓迎!ブランク歓迎!
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可!
<勤務曜日>
月・火・水・木・金・土
※保育がある場合には土曜出勤あり(平日に振替休日あり)
<勤務時間>
07:00~19:30のうち実働8時間(シフト制)
<休日・休暇>
完全週休2日制
日曜日、祝日
※保育がある場合には土曜出勤あり(平日に振替休日あり)
年間休日:124日
年末年始休暇(12/29~1/3)
連続有給休暇制度(最大10連休可能)
<待遇>
各種社会保険制度あり(法定通り)
昇給年1回、賞与年2回
退職金制度(規定に準ずる)
宿舎借上制度補助(最大82,000円/月)※条件あり
育児・介護短時間勤務制度(育児時短:小学校卒業年度まで)
<アクセス>
・[JR]青梅線「西立川駅」より徒歩3分
【特記事項】
■小規模認可園/4月スタート♪/小規模だから行事少なめ/昇給・賞与あり/通勤に便利な”駅近”です/年休120日以上でお休みもしっかり/敷地内禁煙■
プライベートを大切にしながらお仕事したい!
年休120日以上あり、連続休暇も取得可能なのでそんなあなたにおすすめです。
サポート体制もしっかり整っております◎
小規模保育園なので子供達ひとりひとりにじっくり向き合える環境です。
_____
こちらの地域ではまだまだ保育士さんが足りていない状況です。。。
ゆくさではお仕事スタート後も同じスタッフが丁寧に対応をいたしますので
気になることがあれば、些細なことでも安心して応募後ご相談ください♪
キャリアアップ転職を希望する保育士さんも
子育て中の保育士さんも、皆さん『ゆくさ』にて活躍中です♪♪
『転職はしたいけど不安・・・』
『結婚・出産などで、仕事を離れていたから自信がない・・・』
ゆくさは、そんな皆さまを全力でサポート致します!
保育士[保育士・教育職系/保育士]
【急募】しっかり、長くお勤め!正社員での保育スタッフ!もう一度仕事復帰をしたい方...
【急募】
しっかり、長くお勤め!正社員での保育スタッフ!もう一度仕事復帰をしたい方!是非!
◆来社不要!(ご自宅近くまで 出張登録に伺います♪)
◆社会保険完備(法令に則り適用)
◆退職金制度
◆賞与あり
◆昇給あり
◆交通費支給
◆育児/育休休業取得実績
◆主任・園長・マネージャーへの登用
__________
<施設形態>
小規模認可園
■敷地内の受動喫煙対策■
・あり
・禁煙
<職種>
保育士
<応募資格>
●要保育士資格
<仕事内容>
保育業務全般
◇定員数:19名(0~2歳児)
*通常の保育業務
*季節の装飾作りやカリキュラム作成
*新しい幼児教育の導入など
~1日の流れ~
08:00 登園、保育士の視診、自由遊び
09:30 おやつ、朝の集まり
10:30 保育、お散歩、英語レッスン(月数回)
11:30 昼食
12:30 お昼寝
15:00 おやつ、自由遊び
16:00 随時降園
19:00 閉園
研修は丁寧に行いますので、経験が短い・新卒の方もご安心ください。
乳児見守りシステムなども導入し、保育士が安心して
働ける環境作りに力を入れています。
スタッフはいろいろなチャレンジをしながら、「当園らしさ」に磨きをかけています♪
●子供の能力を引き出す!2つの教育!
【 1 】知~しる~
英語・手芸・リズム
子どもが楽しく学べて、ママにも人気の本格レッスンを取り入れています。
英会話レッスン手芸遊びリズム遊び
【 2 】心~ささえる~
アンガーマネジメント
「怒りの感情をコントロールする」
・アンガーマネジメントカウンセラー常勤で働きやすさに自信あり!
・既存の小規模保育園とも連携しながら、いろいろな体験をご用意しています
●女性活躍中!!
<給与(給与備考)>
【月給】
173,000円~
別途
[ 役職手当 ] リーダー・副主任・主任
5,000~50,000円
[ 処遇改善加算等 ]
<学歴・経験>
[ 年齢 ]不問
[ 経験 ]未経験者歓迎!経験の浅い方歓迎!ミドル活躍中!第二新卒歓迎!ブランク歓迎!
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可!
<勤務曜日>
月・火・水・木・金・(土)
※シフト制により土曜出勤あり
<勤務時間/シフト制>
●08:00~19:00(内実働8時間)
[ 早番 ]08:00~17:00
[ 遅番 ]10:00~19:00
<休憩時間>
60分
<休日・休暇>
◇(土)・日・祝・他
※土曜出勤あり(ご相談承ります)
◇年末年始休暇
<待遇>
[ 賞与 ] あり 年2回(前年度実績)
[ 昇給 ] あり 年1回査定
[ 加入保険等 ] 雇用、労災、健康、厚生
[ 通勤手当 ] 実費支給(上限:15,000円/月)
[ 制服貸与 ] あり
[ 産休/育児休業取得実績 ] あり
[ 主任・園長・マネージャーへの登用 ] あり
<アクセス>
【最寄駅】
・[西武]拝島線「東大和市駅」北口より バス乗車9分
最寄停留所 下車 徒歩圏内
・多摩モノレール「泉体育館駅」より バス乗車4分
最寄停留所 下車 徒歩10分
・多摩モノレール「砂川七番駅」より 徒歩20分
【特記事項】
■小規模認可園/昇給・賞与あり/経験者優遇/職場見学あり/敷地内禁煙■
<働きやすい理由>
・育休産休の取得経験があるスタッフが多数在籍◎
・残業が少なく、持ち帰り仕事はありません!
・提携保育園も多数。小さいお子さんがいらっしゃる方も安心。
・希望休の取得が可能!
・ご希望に合わせて雇用形態の切り替えが可能。
<あなたと一緒に作っていきたい>
現場の意見をさらに積極的に取り入れたいと思っています。
いろいろなチャレンジができます。ぜひあなたのお力をお貸しください!
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あかるくアットホームな小規模保育園で、経験豊富な先輩保育士さんが
どんな小さな相談でも親身になって話を聞いて頂けるそうです。
待機児童ゼロ!!を掲げ、園児の定員増員や増設・新設園を推し進め
どの園も、大変なご苦労をなさっています。
しかし・・・こちらの地域では一緒に働いくれる保育士さんがまだまだ足りません。
こどもたちの笑顔のために「現場で働くスタッフ」1人1人にも
働きやすい環境が整った職場です。
1から始めたい「フレッシャーさん!」
これまで培ってきた知識と経験を活かして新天地で頑張りたい「ベテランさん!」
まずはお気軽にご応募ください♪
保育園・幼稚園・こども園でのお仕事なら「ゆくさ」にお任せください。
■■ 随時ご応募をお待ちしております♪ ■■
『異業種からの転職なので、不安・・・』
『結婚・出産などで、仕事を離れていたから自信がない・・・』
お仕事を離れ、この度 再チャレンジを!と決意され
勇気をもってご応募頂き、ありがとうございます。
ゆくさは、そんな皆さまを全力でサポート致します!
教育系
保育士/派遣/高時給/固定時間○●-----------------------...
保育士/派遣/高時給/固定時間
○●-------------------------------------------●○
≪ 勤務時間 ≫
月〜金
8:30〜17:30
※土曜入れる方も歓迎です
(必須ではありません)
○●-------------------------------------------●○
・園児の迎え入れ
・園児の送り出し
・遊びの見守り
・食事の補助
・トイレの補助
・行事の準備
・連絡帳の記入のお手伝い程度 など
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