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教育系
《ソラスト中村橋保育園》【ピアノスキル】不問【休みの取りやすさ】お休みなども取り...
《ソラスト中村橋保育園》
【ピアノスキル】
不問
【休みの取りやすさ】
お休みなども取りやすい環境です♪
【残業について】
なし
【育休・産休】
育休・産休制度あり
【給食】
あり
【服装】
動きやすい服装
エプロン貸与
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■ 保育士のお仕事
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
少人数制保育
正規保育士さんのお仕事
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
【 仕事内容 】
保育補助業務をお願いします!
*お仕事内容*
▽登園、降園の準備対応
▽お散歩
▽お昼ごはん、おやつなどの食事援助
▽日常の生活の見守り
▽保護者対応 などなど!
【 定員 】
0~3歳児さん♪
定員42名
(0歳児9名、1歳児11名、2歳児11名、3歳児11名)
少人数で行っているので、
一人ひとりに目が行き届きます◎
【 おすすめポイント 】
・書類の負担が少ない!
…ICTシステムを取り入れているので、
書類にかける時間が少なく、
保育士さんたちの時間が有効活用できます。
子どもたちとの時間を密に過ごせます!
(災害時にはリモート対応もあります)
・働きやすく、低離職率!
…アスカからご紹介した方も、
長くご勤務されている方ばかりです♪
現場から"働きやすい"の声が多数!
長く働くには、
人間関係が良いのはPOINTです☆
【活かせるスキル】
不問
※未経験やブランクのある方もご相談ください!!
【20〜50代スタッフ活躍中◎】
時給 1,500円〜
時給 1,500円
【交通費】
交通費全額支給
保育士[保育士・教育職系/保育士]
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^少人数制保育正規保育士さんのお仕事^^^^...
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
少人数制保育
正規保育士さんのお仕事
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
【仕事内容】
保育補助業務をお願いします!
*お仕事内容*
▽登園、降園の準備対応
▽お散歩
▽お昼ごはん、おやつなどの食事援助
▽日常の生活の見守り
▽保護者対応などなど!
【定員】
0~3歳児さん♪
定員42名
(0歳児9名、1歳児11名、2歳児11名、3歳児11名)
少人数で行っているので、
一人ひとりに目が行き届きます◎
【おすすめポイント】
・書類の負担が少ない!
…ICTシステムを取り入れているので、
書類にかける時間が少なく、
保育士さんたちの時間が有効活用できます。
子どもたちとの時間を密に過ごせます!
(災害時にはリモート対応もあります)
・働きやすく、低離職率!
…アスカからご紹介した方も、
長くご勤務されている方ばかりです♪
現場から"働きやすい"の声が多数!
長く働くには、
人間関係が良いのはPOINTです☆
充実した研修制度と福利厚生が魅力の保育園
ソラスト中村橋保育園は、保育サービスだけでなく、介護や教育など幅広く事業を展開する、株式会社ソラストによって運営されています。そのため、人材育成に対する高いノウハウがあり、研修制度が充実しています。新卒時にはエルダー制度があるので、先輩保育士によるきめ細やかな指導を受けることができます。さらに、年齢や役職に応じた段階別の研修や、eラーニングなど学べる環境が整っており、常にスキルの向上が目指せます。また、短時間正社員制度や、完全週休2日制の導入など職員のプライベートの時間も大切にしています。上場企業ならではの充実した福利厚生と研修制度のもと、安心してキャリアを積んでいける職場環境ですよ。
【施設名】
私立認可保育園 ソラスト中村橋保育園
【勤務地】
向山1-13-2
西武池袋線 中村橋駅 徒歩3分
【求める資格】
保育士の資格をお持ちの方
【活かせるスキル】
不問
※未経験やブランクのある方もご相談ください!!
【給与】
時給 1,500円
【給与補足】
<賞与>
年2回
交通費あり 交通費全額支給
【勤務時間補足】
07:00 ~ 21:00 の間 8時間程度
【休日】
土曜日 日曜日 祝日
有給休暇付与あり
【待遇】
◇社会保険完備(条件に当てはまる場合)
◇交通費規定内支給
◇健康診断代支給(1万円まで)
◇有給休暇(半年勤務後付与)
◇産休育休制度
◇昇給制度
2年目→時給の3%
3年目→時給の6%
4年目→時給の9%
◇退職金制度
(2021年度4月支給実績:平均約15万円支給)
*3年以上の継続勤務の方対象
◇教育訓練制度
eラーニングを受講した分の
時給を支給します♪
一人ひとりの小さな一歩を見守る保育
西武池袋線中村橋駅から徒歩3分の高架下にあるソラスト中村橋保育園は、黄色くかわいい園舎が特徴です。東京都練馬区に位置する園周辺は、閑静な住宅街でありながら、中村橋阿波踊りや練馬区立美術館などが有名な街。子供たちが遊べる公園も複数あり、自然活動や地域交流を楽しんでいます。「一歩一歩着実に、自分のペースで成長するこどもを支え、温かく見守る」ことが保育目標の園。一例として、園内で調理される給食は、幅広い献立で個人の成長に合わせ作られています。家では好き嫌いが多い子でも、給食で食べられるようになるなど、食べる喜びを感じながら、小さな一歩を踏み出していますよ。
教育系
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 少人数制保育正規保育士さんのお仕事^^...
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少人数制保育
正規保育士さんのお仕事
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【 仕事内容 】
保育補助業務をお願いします!
*お仕事内容*
▽登園、降園の準備対応
▽お散歩
▽お昼ごはん、おやつなどの食事援助
▽日常の生活の見守り
▽保護者対応 などなど!
【 定員 】
0~3歳児さん♪
定員42名
(0歳児9名、1歳児11名、2歳児11名、3歳児11名)
少人数で行っているので、
一人ひとりに目が行き届きます◎
【 おすすめポイント 】
・書類の負担が少ない!
…ICTシステムを取り入れているので、
書類にかける時間が少なく、
保育士さんたちの時間が有効活用できます。
子どもたちとの時間を密に過ごせます!
(災害時にはリモート対応もあります)
・働きやすく、低離職率!
…アスカからご紹介した方も、
長くご勤務されている方ばかりです♪
現場から"働きやすい"の声が多数!
長く働くには、
人間関係が良いのはPOINTです☆
【正社員】教室長候補/これまでの指導経験が活かせる栄光ゼミナール 大泉学園校 【...
◆◆栄光ゼミナールの生徒指導◆◆栄光ゼミナールは生徒の成績向上と第一志望校の合格...
◆◆栄光ゼミナールの生徒指導◆◆
栄光ゼミナールは生徒の成績向上と
第一志望校の合格に向けた授業を行っています。
小さな疑問や不安を解消し、一人ひとりに寄り添った指導を行うことで、
確実に生徒の成績UPに繋げてきました。
今回は、指導者として教壇に立ちつつ、
教室の運営や講師のマネジメントを行う教室長候補を募集します。
これまでの指導経験や教室運営に関する知識を、
ぜひ栄光ゼミナールで活かしてください!
仕事内容
教室長候補として、小学生〜中学生の集団指導と教室運営のサポート業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【1】小学生・中学生を対象とした授業
・大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫
・入試に出やすい問題の攻略法 など
あなたの指導経験を活かした授業を展開してください。
指導歴の長い社員が多く在籍しているので
指導のコツを分かりやすく教わることもできます。
【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営
・生徒にとって最適な学習プランの提案や教室運営業務
・生徒面談やアルバイト講師のマネジメント など
「栄光ゼミナールに通って良かった」と思ってもらえる教室創りをお願いします。
求める人物像
・生徒に教えることが好きな方
・教育業界でマネジメント経験がある方
・指導をしながら教室経営の経験を積みたい方
長期的に勤務可能な方大歓迎!
指導対象学年
・小学生
・中学生
※指導学年は選択可能!
指導教科
英語・国語・算数・数学・理科・社会
※指導可能な科目でOK!
生徒の成長を支える体制と取り組み
◆◆万全の本部サポート体制◆◆
栄光ゼミナールでは、授業や生徒対応に専念できるように、本部での手厚いサポートを行っています。
特に、生徒募集においては、広告出稿や営業活動を本部の専門部署が一括で行い、面談のアポイント設定まで一括で行っています。講師募集も同様に本部が募集し、選考から採用まで全て対応しています。
◆◆生徒指導力を上げる取り組み◆◆
栄光ゼミナールでは全社で指導力向上に取り組んでいます。入社後の研修をはじめ、指導力を可視化する教務指導力検定や授業品質を測るためのアンケートなどを積極的に実施しています。また、将来は管理職の道だけでなく、難関校指導に特化した講師の専門職をめざすこともできます。
◆◆社員が働きやすい環境づくり◆◆
1教室に複数社員を配属し、生徒指導や保護者対応に集中できる体制を整えています。
「指導の経験はあるけれど、教室運営は不安」という方であっても、入社後2年間は先輩社員が専属でサポートします。自信をもって教室業務に取り組めるようにフォローしますのでご安心下さい。
ほかにも上長が社員一人ひとりと定期的に面談をし、残業しなくてもよい仕事の取り組み方や男性の育休取得などを実践しています。
【正社員】教室長候補/これまでの指導経験が活かせる栄光ゼミナール 練馬校 【学習...
◆◆栄光ゼミナールの生徒指導◆◆栄光ゼミナールは生徒の成績向上と第一志望校の合格...
◆◆栄光ゼミナールの生徒指導◆◆
栄光ゼミナールは生徒の成績向上と
第一志望校の合格に向けた授業を行っています。
小さな疑問や不安を解消し、一人ひとりに寄り添った指導を行うことで、
確実に生徒の成績UPに繋げてきました。
今回は、指導者として教壇に立ちつつ、
教室の運営や講師のマネジメントを行う教室長候補を募集します。
これまでの指導経験や教室運営に関する知識を、
ぜひ栄光ゼミナールで活かしてください!
仕事内容
教室長候補として、小学生〜中学生の集団指導と教室運営のサポート業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【1】小学生・中学生を対象とした授業
・大切なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫
・入試に出やすい問題の攻略法 など
あなたの指導経験を活かした授業を展開してください。
指導歴の長い社員が多く在籍しているので
指導のコツを分かりやすく教わることもできます。
【2】生徒指導や講師の育成などの教室運営
・生徒にとって最適な学習プランの提案や教室運営業務
・生徒面談やアルバイト講師のマネジメント など
「栄光ゼミナールに通って良かった」と思ってもらえる教室創りをお願いします。
求める人物像
・生徒に教えることが好きな方
・教育業界でマネジメント経験がある方
・指導をしながら教室経営の経験を積みたい方
長期的に勤務可能な方大歓迎!
指導対象学年
・小学生
・中学生
※指導学年は選択可能!
指導教科
英語・国語・算数・数学・理科・社会
※指導可能な科目でOK!
生徒の成長を支える体制と取り組み
◆◆万全の本部サポート体制◆◆
栄光ゼミナールでは、授業や生徒対応に専念できるように、本部での手厚いサポートを行っています。
特に、生徒募集においては、広告出稿や営業活動を本部の専門部署が一括で行い、面談のアポイント設定まで一括で行っています。講師募集も同様に本部が募集し、選考から採用まで全て対応しています。
◆◆生徒指導力を上げる取り組み◆◆
栄光ゼミナールでは全社で指導力向上に取り組んでいます。入社後の研修をはじめ、指導力を可視化する教務指導力検定や授業品質を測るためのアンケートなどを積極的に実施しています。また、将来は管理職の道だけでなく、難関校指導に特化した講師の専門職をめざすこともできます。
◆◆社員が働きやすい環境づくり◆◆
1教室に複数社員を配属し、生徒指導や保護者対応に集中できる体制を整えています。
「指導の経験はあるけれど、教室運営は不安」という方であっても、入社後2年間は先輩社員が専属でサポートします。自信をもって教室業務に取り組めるようにフォローしますのでご安心下さい。
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