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練馬区のインストラクターのアルバイト・バイト・パート求人情報

練馬区・インストラクターのバイト・アルバイト・パートの求人情報ならバイト探しの決定版【らくらくアルバイト】。練馬区のアルバイト求人を多数掲載しているので、インストラクターに特化したバイト・パート求人も多数掲載!練馬区・インストラクターの求人情報を探すならバイト探しの決定版【らくらくアルバイト】で決まりです!

エリア 練馬区
沿線・駅 指定なし
職種 指定なし
給与 指定なし
特徴 指定なし
期間 指定なし
雇用形態 指定なし
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練馬区 インストラクター アルバイト・バイト・パート求人情報検索結果一覧(全6件)

締切間際 ㈱レック興発 【アルバイト|パート】

【週1日2h~】テニスインストラクター募集\しゅふ活躍中♪/★好きなテニスをお仕事に!研修&簡単アシスタントからスタート★テニスコート無料利用OK★

教育系

勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
仕事内容:
☆★イ...

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勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
仕事内容:
☆★インストラクター大募集!初心者さんに基本的なテニス指導をお願いします★☆

1973年創業、テニススクールを中心にスポーツ施設を運営するレック興発。
東京・神奈川・埼玉に15校のネットワーク♪
ただいま新規スタッフを積極採用中です!

勤務は週1日~OK◎
プレイヤー経験があれば、指導経験は問いません。
同年代のスタッフも働いているので安心♪
あなたの仲間入りをお待ちしています。


【仕事内容】
テニススクールでのインストラクターのお仕事です。

<最初は…>
研修&簡単なアシスタントからスタート!
先輩コーチのアシスタントとして、徐々にお仕事を覚えていってください。
イチから丁寧にお教えしますので安心してご応募くださいね。

<慣れてきたら…>
テニス初心者さんへの指導をお願いします。
サーブ・レシーブ・フォア・バックなどの基本的な指導です◎


給与 時給 1200円〜
勤務地 東京都練馬区
勤務時間 週1日~
09:00〜12:00/07:30〜10:00/10:00〜...
掲載終了まで2
2024年03月22日10:29に掲載終了
情報提供元:
アルバイトEX

セントケア東京株式会社セントケア下石神井 【正社員】

介護職/小規模施設だから個別ケアができる環境!未経験可/資格取得支援

介護職員

【仕事内容】定員29名までの少人数の施設利用登録制で顔なじみの介護・看護スタッフ...

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【仕事内容】定員29名までの少人数の施設利用登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポート!日中施設を利用されるお客様最大18名、夜間施設に宿泊されるお客様最大7名!少人数だからお客様の生活スタイルを尊重した個別ケアが可能!

【小規模多機能型居宅介護とは】
「通い」「泊り」「訪問」の3つのサービスを柔軟に組合わせて住み慣れたご自宅で安心して生活が継続できるようサポート致します。 お客様お一人お一人のペースを尊重し寄り添うことを大切にしています。

【具体的なお仕事】
施設内において「通い」「泊り」をご利用のお客様の食事の準備、配膳・下膳、洗濯、掃除、ベッドメイキング、入浴介助、排泄介助、歩行介助等。お客様ご自宅を訪問して服薬確認、排泄介助等。

【入社後の流れ】
入社1日目:入社採用時研修受講(会社の理念や介護保険制度、各サービスの基本をWEB研修で学んでいただきます。)入社2日目以降:まずは既存スタッフに同行して、OJTを実施。ブランクのある方、初めての方も安心してご就業頂ける環境です。

【キャリアアップについて】
現場経験後将来的には「マネジメント」「教育研修」へのキャリアアップが可能です。
・マネジメント職
事業所の所長、係長、エリア統括課長
現在のエリア統括課長職の3割が30代と若手が活躍している会社です!
・教育研修
主に新人さんの研修を担当するトレーナー、事業所のスタッフさん研修を担当するインストラクター、会社全体を担当するマスターインスタとステップアップが可能です。役割に応じて役割手当付与(最大月額10,7000円、年収450万以上可)/n【PR・職場情報】日本一働きやすい介護の会社を目指しています!
定着支援に注力!
具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後1年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。
誰にでも活躍のチャンスがある会社!
代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。

社員平均年齢:42.1歳(高卒新卒18歳~70代まで幅広く活躍中)
平均有給取得日数:11.0日
育児休業取得率:100%
※2021年度データ/n【求人の特徴】【セントケアの小規模多機能型居宅介護の特徴】
「小規模でアットホーム」
施設の登録定員は最大29名。「通い」定員18名「泊り」定員7名
お客様一人一人のペースを大切にできるよう少人数の施設になっています。
「キッチンスタッフ」
専属の調理スタッフがおりますので、介護スタッフは炊飯器のセット、盛り付け等の簡単な調理業務以外の調理はありません。
「ICT活用」
服薬支援ロボット、離床センサー、シルエットセンサー等様々なICT機器を取り入れています。※使用している機器はその時のお客様状況により異なります。

【セントケア東京株式会社の特徴】
①創業以来介護福祉事業のみ運営
住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に
施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう
幅広いサービスを展開しています。

②社長以下全役職者が現場経験者
現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる
サポートがあります!

③12の介護福祉サービスを運営
キャリアチェンジ可能です。

④都内約40拠点で事業運営
転居等による異動希望も可能です。

⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ
安心の企業規模。

給与 月給236,400円~282,000円
最寄り駅 上井草/西武新宿線上井草駅より徒歩15分
勤務地 東京都,練馬区
勤務時間 07:00~16:00早番:7:00~16:00(実働8時間休憩/60分)日勤:...
【応募期間】
2024年04月30日00:00に掲載終了

セントケア東京株式会社セントケア練馬 【正社員】

サービス提供責任者/経験手当有/賞与年2回/東証プライム上場セントケアグループ

サービス提供責任者

【仕事内容】増員募集のため、1からサービス提供責任者として成長できる環境!介護福...

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【仕事内容】増員募集のため、1からサービス提供責任者として成長できる環境!
介護福祉士経験手当充実のセントケア東京株式会社では経験年数と共に必ず昇給します!
【サービス提供責任者の仕事内容】
訪問ルートの作成や初回訪問、計画書作成、ご家族やケアマネジャー等関係者への連絡、報告等をお願いいたします。また訪問介護ヘルパーとして住み慣れた我が家で生活をされている主に高齢者の方のご自宅に訪問し、掃除、洗濯、調理等の生活援助や入浴、排せつ、食事、更衣等の身体介護をお願いいたします。

【1件辺りの訪問時間】
30分~1時間半程度

【1日の訪問件数】
現場訪問時間:2~5時間程度

【研修について】
入社日に「入社採用時研修」を受講
会社の理念や介護保険制度、訪問介護サービスに関する基本を学びます。
入社2日目以降、まずは既存スタッフに同行して、OJTを実施。
セントケア東京株式会社では独り立ち後も初めて訪問するお客様には必ず事前に同行し業務の説明、引継ぎを実施しています。
営業所内でも訪問前に事前練習を行う事もあり、ブランクのある方、初めての方も安心してご就業頂ける環境です。

【他職種連携】
セントケアでは12の介護福祉事業を運営しており、介護福祉士以外にもケアマネジャー、看護師、理学療法士、福祉用具専門相談員、建築士等様々な専門職が活躍しています。お客様に最適なサポートを提案、提供できるよう多職種連携を行っており、介護福祉士以外の専門職にもいつでも相談できる環境です。

【キャリアアップについて】
現場経験後将来的には「マネジメント」「教育研修」へのキャリアアップが可能です。

・マネジメント職
事業所の所長、係長、エリア統括課長
現在のエリア統括課長職の3割が30代と若手が活躍している会社です!
・教育研修
主に新人さんの研修を担当するトレーナー、事業所のスタッフさん研修を担当するインストラクター、会社全体を担当するマスターインスタとステップアップが可能です。役割に応じて役割手当付与(最大月額10,7000円、年収450万以上可)

【募集背景】
新型コロナウイルス感染発生以降、住み慣れた自宅で生活を続けていきたいという在宅介護の需要が増加傾向にあります。/n【PR・職場情報】【日本一働きやすい介護の会社を目指しています!】
定着支援に注力!
具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後1年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。
誰にでも活躍のチャンスがある会社!
代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。

社員平均年齢:42.1歳(高卒新卒18歳~70代まで幅広く活躍中)
平均有給取得日数:11.0日
育児休業取得率:100%
※2021年度データ

●期間限定/入社祝い金
在宅ケア採用強化キャンペーン!!本求人から応募後、
2024年1月~3月にご入社される方限定!最大10万円の入社お祝金
を進呈!※各種条件有・面接時説明いたします。
「これまでもこれからもずっと在宅」多職種連携よる在宅ケアを
通して住み慣れたご自宅での生活をサポートいたします!/n【求人の特徴】【セントケアの訪問介護の特徴】
「マネジメントスタッフも現場経験者」営業所管理者も現場経験がありますので、困った時には一緒に考える事ができます。
「お休みが取れる!」計画的有給取得率96.2%
「システム活用」訪問ルートの管理等は携帯電話で使用できるシステムを活用しています。
「柔軟な働き方に対応」短時間正社員として週休3日、週休4日の勤務も可能です。給与等詳細はお気軽にお問い合わせください。
「充実の資格取得支援」初任者研修、実務者研修を無料で受講ができる資格取得支援制度、介護福祉士模擬試験実施で介護福祉士合格をサポートしています。

【セントケア東京株式会社の特徴】
①創業以来介護福祉事業のみ運営
住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に
施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう
幅広いサービスを展開しています。

②社長以下全役職者が現場経験者
現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる
サポートがあります!

③12の介護福祉サービスを運営
キャリアチェンジ可能です。

④都内約40拠点で事業運営
転居等による異動希望も可能です。

⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ
安心の企業規模。

給与 月給251,000円~285,000円
最寄り駅 練馬高野台/練馬高野台駅より徒歩10分
勤務地 東京都,練馬区
勤務時間 09:00~18:00休憩60分・実働8時間週24時間以上の勤務で短時間正社員制...
【応募期間】
2024年04月30日00:00に掲載終了

セントケア東京株式会社セントケア練馬 【正社員】

介護職/1対1の個別ケアが魅力の訪問介護/東証プライム上場セントケアグループ

ホームヘルパー

【仕事内容】訪問介護は1人じゃない!チームケア導入しています!相談できる仲間がい...

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【仕事内容】訪問介護は1人じゃない!チームケア導入しています!
相談できる仲間がいる!休みたい日には代わってもらえる仲間がいる!訪問時間はお客様1人だけの時間だから、お一人に寄り添い、向き合ったケアができる!それこそが訪問介護の最大の魅力とスタッフの多くが感じているため、スタッフ満足度調査では訪問介護ヘルパーの従業員満足度が弊社12事業の中で最も高い結果でした。

【仕事内容】
住み慣れた我が家で生活をされている主に高齢者の方のご自宅に訪問し、掃除、洗濯、調理等の生活援助や入浴、排せつ、食事、更衣等の身体介護。ケア内容は事前に決定していますので、訪問後に何をするかわからないといったことは基本的にありません。
訪問時間以外の時間は事業所にて報告書作成等事業所内での業務をお願いします。
【1件辺りの訪問時間】
30分~1時間半程度

【1日の訪問件数】
現場訪問時間:4~6.5時間程度

【研修について】
入社日に「入社採用時研修」を受講
会社の理念や介護保険制度、訪問介護サービスに関する基本を学びます。
入社2日目以降、まずは既存スタッフに同行して、OJTを実施。
セントケア東京株式会社では独り立ち後も初めて訪問するお客様には必ず事前に同行し業務の説明、引継ぎを実施しています。
営業所内でも訪問前に事前練習を行う事もあり、ブランクのある方、初めての方も安心してご就業頂ける環境です。

【キャリアアップについて】
現場経験後将来的には「マネジメント」又は「教育研修」へのキャリアアップが可能です。
・マネジメント職
事業所の所長、係長、エリア統括課長
現在のエリア統括課長職の3割が30代と若手が活躍している会社です!
・教育研修
主に新人さんの研修を担当するトレーナー、事業所のスタッフさん研修を担当するインストラクター、会社全体を担当するマスターインスタとステップアップが可能です。役割に応じて役割手当付与(最大月額10,7000円、年収450万以上可)

【募集背景】
新型コロナウイルス感染発生以降、住み慣れた自宅で生活を続けていきたいという在宅介護の需要が増加傾向にあるため、増員。/n【PR・職場情報】【日本一働きやすい介護の会社を目指しています!】
定着支援に注力!
具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後1年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。
誰にでも活躍のチャンスがある会社!
代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。

社員平均年齢:42.1歳(高卒新卒18歳~70代まで幅広く活躍中)
平均有給取得日数:11.0日
育児休業取得率:100%
※2021年度データ

●期間限定/入社祝い金
在宅ケア採用強化キャンペーン!!本求人から応募後、
2024年1月~3月にご入社される方限定!最大10万円の入社お祝金
を進呈!※各種条件有・面接時説明いたします。
「これまでもこれからもずっと在宅」多職種連携よる在宅ケアを
通して住み慣れたご自宅での生活をサポートいたします!/n【求人の特徴】【セントケアの訪問介護の特徴】
「マネジメントスタッフも現場経験者」営業所管理者も現場経験がありますので、困った時には一緒に考える事ができます。
「お休みが取れる!」計画的有給取得率96.2%
「システム活用」訪問ルートの管理等は携帯電話で使用できるシステムを活用しています。
「柔軟な働き方に対応」短時間正社員として週休3日、週休4日の勤務も可能です。給与等詳細はお気軽にお問い合わせください。
「充実の資格取得支援」初任者研修、実務者研修を無料で受講ができる資格取得支援制度、介護福祉士模擬試験実施で介護福祉士合格をサポートしています。

【セントケア東京株式会社の特徴】
①創業以来介護福祉事業のみ運営
住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に
施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう
幅広いサービスを展開しています。

②社長以下全役職者が現場経験者
現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる
サポートがあります!

③12の介護福祉サービスを運営
キャリアチェンジ可能です。

④都内約40拠点で事業運営
転居等による異動希望も可能です。

⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ
安心の企業規模。

給与 月給218,000円~264,000円
最寄り駅 練馬高野台/練馬高野台駅より徒歩10分
勤務地 東京都,練馬区
勤務時間 09:00~18:00休憩60分・実働8時間週24時間以上の勤務で短時間正社員制...
【応募期間】
2024年04月30日00:00に掲載終了

セントケア東京株式会社セントケア練馬 【正社員】

「資格経験手当最大月額52,000円」介護福祉士/日勤のみ

介護福祉士

【仕事内容】訪問介護は1人じゃない!チームケア導入しています!相談できる仲間がい...

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【仕事内容】訪問介護は1人じゃない!チームケア導入しています!
相談できる仲間がいる!休みたい日には代わってもらえる仲間がいる!訪問時間はお客様1人だけの時間だから、お一人に寄り添い、向き合ったケアができる!それこそが訪問介護の最大の魅力とスタッフの多くが感じているため、スタッフ満足度調査では訪問介護ヘルパーの従業員満足度が弊社12事業の中で最も高い結果でした。

【仕事内容】
住み慣れた我が家で生活をされている主に高齢者の方のご自宅に訪問し、掃除、洗濯、調理等の生活援助や入浴、排せつ、食事、更衣等の身体介護。ケア内容は事前に決定していますので、訪問後に何をするかわからないといったことは基本的にありません。
訪問時間以外の時間は事業所にてサービス提供責任者のサポート、報告書作成等事業所内での業務をお願いします。

【1件辺りの訪問時間】
30分~1時間半程度

【1日の訪問件数】
現場訪問時間:4~6.5時間程度

【研修について】
入社日に「入社採用時研修」を受講
会社の理念や介護保険制度、訪問介護サービスに関する基本を学びます。
入社2日目以降、まずは既存スタッフに同行して、OJTを実施。
セントケア東京株式会社では独り立ち後も初めて訪問するお客様には必ず事前に同行し業務の説明、引継ぎを実施しています。
営業所内でも訪問前に事前練習を行う事もあり、ブランクのある方、初めての方も安心してご就業頂ける環境です。

【キャリアアップについて】
現場経験後将来的には「サービス提供責任者」「マネジメント」「教育研修」へのキャリアアップが可能です。
・サービス提供責任者
適切な訪問介護サービスが提供できるように管理・調整。具体的には、お客様やご家族との連絡、ケアマネジャー等の関係者との連携、訪問介護計画書の作成、ホームヘルパーの業務管理や育成。
将来的にケアマネジャーになりたい方にお勧めの役割です!

・マネジメント職
事業所の所長、係長、エリア統括課長
現在のエリア統括課長職の3割が30代と若手が活躍している会社です!

・教育研修
主に新人さんの研修を担当するトレーナー、事業所のスタッフさん研修を担当するインストラクター、会社全体を担当するマスターインスタとステップアップが可能です。役割に応じて役割手当付与(最大月額10,7000円、年収450万以上可)

【募集背景】
新型コロナウイルス感染発生以降、住み慣れた自宅で生活を続けていきたいという在宅介護の需要が増加傾向にあるため、増員。/n【PR・職場情報】【日本一働きやすい介護の会社を目指しています!】
定着支援に注力!
具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後1年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。
誰にでも活躍のチャンスがある会社!
代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。

社員平均年齢:42.1歳(高卒新卒18歳~70代まで幅広く活躍中)
平均有給取得日数:11.0日
育児休業取得率:100%
※2021年度データ

●期間限定/入社祝い金
在宅ケア採用強化キャンペーン!!本求人から応募後、
2024年1月~3月にご入社される方限定!最大10万円の入社お祝金
を進呈!※各種条件有・面接時説明いたします。
「これまでもこれからもずっと在宅」多職種連携よる在宅ケアを
通して住み慣れたご自宅での生活をサポートいたします!/n【求人の特徴】【セントケアの訪問介護の特徴】
「マネジメントスタッフも現場経験者」営業所管理者も現場経験がありますので、困った時には一緒に考える事ができます。
「お休みが取れる!」計画的有給取得率96.2%
「システム活用」訪問ルートの管理等は携帯電話で使用できるシステムを活用しています。
「柔軟な働き方に対応」短時間正社員として週休3日、週休4日の勤務も可能です。給与等詳細はお気軽にお問い合わせください。
「充実の資格取得支援」初任者研修、実務者研修を無料で受講ができる資格取得支援制度、介護福祉士模擬試験実施で介護福祉士合格をサポート。介護支援専門員(ケアマネジャー)対策講座、模擬試験実施で介護支援専門員合格をサポート。

【セントケア東京株式会社の特徴】
①創業以来介護福祉事業のみ運営
住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に
施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう
幅広いサービスを展開しています。

②社長以下全役職者が現場経験者
現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる
サポートがあります!

③12の介護福祉サービスを運営
キャリアチェンジ可能です。

④都内約40拠点で事業運営
転居等による異動希望も可能です。

⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ
安心の企業規模。

給与 月給230,000円~264,000円
最寄り駅 練馬高野台/練馬高野台駅より徒歩10分
勤務地 東京都,練馬区
勤務時間 09:00~18:00休憩60分・実働8時間週24時間以上の勤務で短時間正社員制...
【応募期間】
2024年04月30日00:00に掲載終了

セントケア東京株式会社セントケア練馬 【正社員】

無資格者限定募集/資格取得ができる介護職/東証プライム上場セントケアグループ

介護助手

【仕事内容】入社後まずは「初任者研修」の取得を目指します!初任者研修取得はもちろ...

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【仕事内容】入社後まずは「初任者研修」の取得を目指します!
初任者研修取得はもちろんお仕事ですので
勤務扱い、交通費支給します!
初任者研修(旧ホームヘルパー2級)は
とても取得しやすい資格ですのでご安心ください。

資格取得後は
経験のあるスタッフと同行し
少しずつヘルパーとして独り立ちを目指します!

未経験から資格を取得して
イチから成長できる環境です!

将来的には
実務者研修もお仕事扱いで取得可能、
3年後には国家資格である介護福祉士合格を目指せます!


ご入職時期についてはご希望を優先してご相談可能です!
訪問介護は1人じゃない!チームケア導入しています!
相談できる仲間がいる!休みたい日には代わってもらえる仲間がいる!訪問時間はお客様1人だけの時間だから、お一人に寄り添い、向き合ったケアができる!それこそが訪問介護の最大の魅力とスタッフの多くが感じているため、スタッフ満足度調査では訪問介護ヘルパーの従業員満足度が弊社12事業の中で最も高い結果でした。

【仕事内容】
住み慣れた我が家で生活をされている主に高齢者の方のご自宅に訪問し、掃除、洗濯、調理等の生活援助や入浴、排せつ、食事、更衣等の身体介護。ケア内容は事前に決定していますので、訪問後に何をするかわからないといったことは基本的にありません。
訪問時間以外の時間は事業所にて報告書作成等事業所内での業務をお願いします。
【1件辺りの訪問時間】
30分~1時間半程度

【1日の訪問件数】
現場訪問時間:4~6.5時間程度

【研修について】
入社日に「入社採用時研修」を受講
会社の理念や介護保険制度、訪問介護サービスに関する基本を学びます。
入社2日目以降、まずは既存スタッフに同行して、OJTを実施。
セントケア東京株式会社では独り立ち後も初めて訪問するお客様には必ず事前に同行し業務の説明、引継ぎを実施しています。
営業所内でも訪問前に事前練習を行う事もあり、ブランクのある方、初めての方も安心してご就業頂ける環境です。

【キャリアアップについて】
現場経験後将来的には「マネジメント」又は「教育研修」へのキャリアアップが可能です。
・マネジメント職
事業所の所長、係長、エリア統括課長
現在のエリア統括課長職の3割が30代と若手が活躍している会社です!
・教育研修
主に新人さんの研修を担当するトレーナー、事業所のスタッフさん研修を担当するインストラクター、会社全体を担当するマスターインスタとステップアップが可能です。役割に応じて役割手当付与(最大月額10,7000円、年収450万以上可)/n【PR・職場情報】【日本一働きやすい介護の会社を目指しています!】
定着支援に注力!
具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後1年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。
誰にでも活躍のチャンスがある会社!
代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。

社員平均年齢:42.1歳(高卒新卒18歳~70代まで幅広く活躍中)
平均有給取得日数:11.0日
育児休業取得率:100%
※2021年度データ

●期間限定/入社祝い金
在宅ケア採用強化キャンペーン!!本求人から応募後、
2024年1月~3月にご入社される方限定!最大10万円の入社お祝金
を進呈!※各種条件有・面接時説明いたします。
「これまでもこれからもずっと在宅」多職種連携よる在宅ケアを
通して住み慣れたご自宅での生活をサポートいたします!/n【求人の特徴】【セントケアの訪問介護の特徴】
「マネジメントスタッフも現場経験者」営業所管理者も現場経験がありますので、困った時には一緒に考える事ができます。
「お休みが取れる!」計画的有給取得率96.2%
「システム活用」訪問ルートの管理等は携帯電話で使用できるシステムを活用しています。
「柔軟な働き方に対応」短時間正社員として週休3日、週休4日の勤務も可能です。給与等詳細はお気軽にお問い合わせください。
「充実の資格取得支援」初任者研修、実務者研修を無料で受講ができる資格取得支援制度、介護福祉士模擬試験実施で介護福祉士合格をサポートしています。

【セントケア東京株式会社の特徴】
①創業以来介護福祉事業のみ運営
住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に
施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう
幅広いサービスを展開しています。

②社長以下全役職者が現場経験者
現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる
サポートがあります!

③12の介護福祉サービスを運営
キャリアチェンジ可能です。

④都内約40拠点で事業運営
転居等による異動希望も可能です。

⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ
安心の企業規模。

給与 月給217,000円~264,000円
最寄り駅 練馬高野台/練馬高野台駅より徒歩10分
勤務地 東京都,練馬区
勤務時間 09:00~18:00休憩60分・実働8時間週24時間以上の勤務で短時間正社員制...
【応募期間】
2024年04月30日00:00に掲載終了
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