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飲食店のホールスタッフ[飲食・フード系/飲食ウェイター・ウェイトレス・ホール・フ...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業ス...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業
スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます!
★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます!
☆月給24万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ!
★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる!
☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。
具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます!
メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。
チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪
▼給与
月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
▼年収例
・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
・38歳/580万円(ブロック長/5年)
▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
▼休日
・週休2日制(月8日・シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
▼待遇
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・食事手当(3000円/月)
・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
・住宅手当
・食事(まかない)支給
・車・バイク通勤可
≪よくある質問に答えます!≫
Q1:飲食店って休めないのでは?
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店のホールスタッフ[飲食・フード系/飲食ウェイター・ウェイトレス・ホール・フ...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業ス...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業
スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます!
★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます!
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具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます!
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▼給与
月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
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※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
▼年収例
・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
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▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
▼休日
・週休2日制(月8日・シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
▼待遇
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
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Q1:飲食店って休めないのでは?
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
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Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
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Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
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【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
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特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
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【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
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具体的なお仕事は…
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▼給与
月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
▼年収例
・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
・38歳/580万円(ブロック長/5年)
▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
▼休日
・週休2日制(月8日・シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
▼待遇
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・食事手当(3000円/月)
・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
・住宅手当
・食事(まかない)支給
・車・バイク通勤可
≪よくある質問に答えます!≫
Q1:飲食店って休めないのでは?
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
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【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
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□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
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お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
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こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
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居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業
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☆月給24万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ!
★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる!
☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。
具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます!
メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。
チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪
▼給与
月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
▼年収例
・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
・38歳/580万円(ブロック長/5年)
▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
▼休日
・週休2日制(月8日・シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
▼待遇
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・食事手当(3000円/月)
・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
・住宅手当
・食事(まかない)支給
・車・バイク通勤可
≪よくある質問に答えます!≫
Q1:飲食店って休めないのでは?
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店のホールスタッフ[飲食・フード系/飲食ウェイター・ウェイトレス・ホール・フ...
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居酒屋・イタリアン・焼肉など、
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具体的なお仕事は…
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▼給与
月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
▼年収例
・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
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▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
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・週休2日制(月8日・シフト制)
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・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・食事手当(3000円/月)
・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
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・食事(まかない)支給
・車・バイク通勤可
≪よくある質問に答えます!≫
Q1:飲食店って休めないのでは?
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
厨房・キッチン[飲食・フード系/厨房・キッチン]
☆ほとんどの店舗が日曜休み!家族やプライベートを大切にできる飲食店☆・既婚者率、...
☆ほとんどの店舗が日曜休み!家族やプライベートを大切にできる飲食店☆
・既婚者率、50%以上
・8割以上の店舗が日曜休み
・調理、接客の技術が学べる
・居酒屋、イタリアン、洋食、会席、懐石、串職人、寿司職人…
様々な業態から貴方に合わせたお店を選べる
・・・などなど、魅力が盛りだくさんです!
◆具体的な仕事内容
・キッチン業務全般
・メニュー企画・開発
◆待遇
・昇給随時
・各種社会保険完備
・役職手当
・従業員割引
・交通費全額支給
・社内研修制度
・表彰制度
・健康診断
・慶弔見舞金
・結婚、出産手当
サービスマンとして一流になりたい。
ポストのある会社でキャリアアップしたい。
独立して自分の店をもちたい。
海外で働きたい。
―――様々な夢を持ったスタッフが働いており、
一人一人の夢を叶えられる環境です。
【休日】
・月8日(シフト制)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育児休暇
・介護休暇
・子供の介護休暇
【特記事項】
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
厨房・キッチン[飲食・フード系/厨房・キッチン]
☆ほとんどの店舗が日曜休み!家族やプライベートを大切にできる飲食店☆・既婚者率、...
☆ほとんどの店舗が日曜休み!家族やプライベートを大切にできる飲食店☆
・既婚者率、50%以上
・8割以上の店舗が日曜休み
・調理、接客の技術が学べる
・居酒屋、イタリアン、洋食、会席、懐石、串職人、寿司職人…
様々な業態から貴方に合わせたお店を選べる
・・・などなど、魅力が盛りだくさんです!
◆具体的な仕事内容
・キッチン業務全般
・メニュー企画・開発
◆待遇
・昇給随時
・各種社会保険完備
・役職手当
・従業員割引
・交通費全額支給
・社内研修制度
・表彰制度
・健康診断
・慶弔見舞金
・結婚、出産手当
サービスマンとして一流になりたい。
ポストのある会社でキャリアアップしたい。
独立して自分の店をもちたい。
海外で働きたい。
―――様々な夢を持ったスタッフが働いており、
一人一人の夢を叶えられる環境です。
【休日】
・月8日(シフト制)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育児休暇
・介護休暇
・子供の介護休暇
【特記事項】
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
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こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
厨房・キッチン[飲食・フード系/厨房・キッチン]
☆ほとんどの店舗が日曜休み!家族やプライベートを大切にできる飲食店☆・既婚者率、...
☆ほとんどの店舗が日曜休み!家族やプライベートを大切にできる飲食店☆
・既婚者率、50%以上
・8割以上の店舗が日曜休み
・調理、接客の技術が学べる
・居酒屋、イタリアン、洋食、会席、懐石、串職人、寿司職人…
様々な業態から貴方に合わせたお店を選べる
・・・などなど、魅力が盛りだくさんです!
◆具体的な仕事内容
・キッチン業務全般
・メニュー企画・開発
◆待遇
・昇給随時
・各種社会保険完備
・役職手当
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・表彰制度
・健康診断
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サービスマンとして一流になりたい。
ポストのある会社でキャリアアップしたい。
独立して自分の店をもちたい。
海外で働きたい。
―――様々な夢を持ったスタッフが働いており、
一人一人の夢を叶えられる環境です。
【休日】
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【特記事項】
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
飲食店のホールスタッフ[飲食・フード系/飲食ウェイター・ウェイトレス・ホール・フ...
☆ほとんどの店舗が日曜休み!家族やプライベートを大切にできる飲食店☆・既婚者率、...
☆ほとんどの店舗が日曜休み!家族やプライベートを大切にできる飲食店☆
・既婚者率、50%以上
・8割以上の店舗が日曜休み
・調理、接客の技術が学べる
・居酒屋、イタリアン、洋食、会席、懐石、串職人、寿司職人…
様々な業態から貴方に合わせたお店を選べる
・・・などなど、魅力が盛りだくさんです!
◆具体的な仕事内容
・ホール業務全般
・店舗運営のサポート
◆待遇
・昇給随時
・各種社会保険完備
・役職手当
・従業員割引
・交通費全額支給
・社内研修制度
・表彰制度
・健康診断
・慶弔見舞金
・結婚、出産手当
サービスマンとして一流になりたい。
ポストのある会社でキャリアアップしたい。
独立して自分の店をもちたい。
海外で働きたい。
―――様々な夢を持ったスタッフが働いており、
一人一人の夢を叶えられる環境です。
【休日】
・月8日(シフト制)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育児休暇
・介護休暇
・子供の介護休暇
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店のホールスタッフ[飲食・フード系/飲食ウェイター・ウェイトレス・ホール・フ...
☆ほとんどの店舗が日曜休み!家族やプライベートを大切にできる飲食店☆・既婚者率、...
☆ほとんどの店舗が日曜休み!家族やプライベートを大切にできる飲食店☆
・既婚者率、50%以上
・8割以上の店舗が日曜休み
・調理、接客の技術が学べる
・居酒屋、イタリアン、洋食、会席、懐石、串職人、寿司職人…
様々な業態から貴方に合わせたお店を選べる
・・・などなど、魅力が盛りだくさんです!
◆具体的な仕事内容
・ホール業務全般
・店舗運営のサポート
◆待遇
・昇給随時
・各種社会保険完備
・役職手当
・従業員割引
・交通費全額支給
・社内研修制度
・表彰制度
・健康診断
・慶弔見舞金
・結婚、出産手当
サービスマンとして一流になりたい。
ポストのある会社でキャリアアップしたい。
独立して自分の店をもちたい。
海外で働きたい。
―――様々な夢を持ったスタッフが働いており、
一人一人の夢を叶えられる環境です。
【休日】
・月8日(シフト制)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育児休暇
・介護休暇
・子供の介護休暇
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店のホールスタッフ[飲食・フード系/飲食ウェイター・ウェイトレス・ホール・フ...
☆ほとんどの店舗が日曜休み!家族やプライベートを大切にできる飲食店☆・既婚者率、...
☆ほとんどの店舗が日曜休み!家族やプライベートを大切にできる飲食店☆
・既婚者率、50%以上
・8割以上の店舗が日曜休み
・調理、接客の技術が学べる
・居酒屋、イタリアン、洋食、会席、懐石、串職人、寿司職人…
様々な業態から貴方に合わせたお店を選べる
・・・などなど、魅力が盛りだくさんです!
◆具体的な仕事内容
・ホール業務全般
・店舗運営のサポート
◆待遇
・昇給随時
・各種社会保険完備
・役職手当
・従業員割引
・交通費全額支給
・社内研修制度
・表彰制度
・健康診断
・慶弔見舞金
・結婚、出産手当
サービスマンとして一流になりたい。
ポストのある会社でキャリアアップしたい。
独立して自分の店をもちたい。
海外で働きたい。
―――様々な夢を持ったスタッフが働いており、
一人一人の夢を叶えられる環境です。
【休日】
・月8日(シフト制)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育児休暇
・介護休暇
・子供の介護休暇
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
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【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
警備員・警備関連[サービス系/警備員・警備関連]
≪70代の男性活躍中!≫週1日からOKでプライベートも充実◎交通費全額支給☆70...
≪70代の男性活躍中!≫週1日からOKでプライベートも充実◎交通費全額支給☆
70代の男性活躍中!!定年後のセカンドキャリアに!
週1日~働けるので、プライベートも充実◎
【職務内容】
\☆\交通誘導STAFF募集/☆/
建築現場(一戸建て)で、歩行者や車が安全に通行できるように、
誘導業務をしていただきます♪
通りかかった方から「ありがとう」と声をかけてくれる時があり、
やりがいを感じて働くことができます。
◆法定研修あり
20時間:22,260円支給(1,113円×20時間)
未経験スタートの方もたくさんいます!
研修があるので、安心して働くことができます◎
東京都内に勤務地多数ございます!
自宅から近い場所や通いやすい場所などご希望がありましたら、
ご相談ください♪
【経験・資格】
※18歳以上(例外事由2号による)
\\こんな方活躍中◎//
●未経験の方
●男性活躍中
●シニア世代活躍中
●ブランクのある方
70代を中心にシニア世代の方が活躍中の現場です◎
未経験でも研修があるので、安心して働くことができます!
【勤務時間・作業時間】
[1]8:00~17:00(実働8h、休憩1h)
[2]8:30~17:30(実働8h、休憩1h)
[3]9:00~18:00(実働8h、休憩1h)
仕事が終わり次第退勤できるので、早くあがれることもあります!
早く上がっても日給は保証いたします!ご安心ください。
★週1日~OK
★月~金のみ勤務
★土日祝日なし
【シフトについて】
◆週1日~OK
◆土日休み
週5日がっつり働きたいという方も大歓迎です!!
短期の勤務もOKです!お気軽にご相談ください♪
【待遇・福利厚生】
■社会保険完備(法令通り)
■交通費全額支給
■制服貸与
■法定研修あり
┗20時間:22,260円支給(時給1,113円×20時間)
【特記事項】
【給与】
日給11000円(日勤)
日給11,000円
★交通費全額支給
★日給保証あり
<月収例>
☆週5日勤務の場合
日給11,000×20日勤務=220,000円
【面接地】
◆◇◆面接地はこちら◇◆◇
新宿駅付近の喫茶店での面接を予定しております!
また、お住まいの近くの最寄り駅までお伺いして面接することも可能です♪
お気軽にご相談ください!
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
販売員・店員・販売スタッフ[販売系/販売員・店員・販売スタッフ]
【保育園あり】お子さまが小さくても大丈夫!企業内保育園があるので、子育てと両立し...
【保育園あり】お子さまが小さくても大丈夫!
企業内保育園があるので、子育てと両立しながら働けます。
20代、30代、40代女性活躍中!家チカ&時間融通OK
一般家庭やオフィスを訪問し、ヤクルト商品のお届けをしていただきます!
1日25~30件ほどの訪問となります。
移動は主に電動自転車・オフィスキャリー、または三輪バイクです。
ノルマや買取は一切ありませんので、ご自分のペースで働けます。
入社後の研修が終わり、実際のお届け業務が始まる最初の最長12ヶ月間は収入を補償いたしますので、初めての方や経験がないから不安といった方も安心して働けます。
ヤクルトスタッフは販売員でもありますが、健康アドバイザーでもあります。
健康面でのお悩みを伺えば、商品のご提案をしていただくことも大切なお仕事の一つです。
ただ商品をお届けするのではなく、地域のお客様にとっての健康アドバイザーになっていただきたいです。
勤務地は一般家庭を中心とした郊外センター、オフィスを中心とした都心センターがございますので、ご自身にあった勤務地をお選びください。
【勤務地】幡ヶ谷センター
渋谷区幡ヶ谷3-31-3
※宅配センターの所在地になります。当センターに出勤後、指定のエリアにお届けしていただきます。
【給与】
完全出来高制(業務委託)
平均月収100,000円位(週5日9:00~15:00の場合の目安です。)
《例》 9:00~14:00程度(稼働地区による)の場合:月80,000円~
《例》 9:00~15:00程度(稼働地区による)の場合:月100,000円~
上記金額は目安です。
ヤクルトのお仕事は委託手数料収入のため、売上金額に応じて変動します。
勤務時間も上記に限りません。詳しくは応募後相談会でご質問ください。
※入社後最長12ヶ月間は収入補償いたします※
◎扶養の範囲内OK ◎扶養の範囲を超えた高収入も応相談
【活動推奨】
9:00~15:00の間で1日4時間~
※お仕事開始時間の目安は9:00頃になります。
週3~4日で働きたい方も、是非ご相談ください。
【休日】
《休日例》 週2日休業制(土日)
ほか祝日、夏季、年末年始など。
【待遇】
◆保育園あり
月額利用料:1人目8,000円/2人目以降6,000円
《給食付保育園の場合》
・週5日:16,000円
・週4日:15,000円
・週3日:13,000円
※受け入れ年齢:満1歳~就学前児童
◆制服貸与
◆交通費助成制度あり(すでに定期券をお持ちの方はその範囲を除きます)
◆従業員割引あり
◆社員登用あり
◆共済保険(業務疾病見舞金制度、特別傷害見舞金制度、私傷病見舞金制度、加害者保険など)
※全国約3万5千人のヤクルトスタッフが安心してお仕事できるようにつくられた、厚生労働省認可の社団法人(同仁協会)に加入しています。
詳しくはお仕事相談会などでご説明いたします。
◆受動喫煙防止措置:全面禁煙
■1日の流れ《例》
8:30 ヤクルト保育所にお子さまをお預け
8:45 宅配センターに到着、お届けの準備
9:00 準備が終わったら出発
13:00 お届けを終えてランチタイム
14:00 売上のまとめや翌日の準備
15:00 ヤクルト保育園にお子さまを迎えに行って帰宅
【特記事項】
働きやすい≪ヤクルト≫のPOINT
◆お子さまが小さくても大丈夫!
ヤクルト保育園が職場の近くにあるので便利&安心。
企業内保育なので、低料金で利用できるのもうれしい
※利用料は仕事内容欄【待遇】をご確認ください。
◆お仕事と家事の両立も!
お仕事が終わってお子さまを迎えに行ってから
スーパーで買い物→帰宅して夕飯の準備もできちゃいます
◆スタッフ同士の協力体制バツグン!
ヤクルトスタッフの多くは働くママさん。
お子さまの行事など予定がある時は
お仕事を事前に調整できます
※仕事の特性上、日本検定N3レベル以上を持っており、読み書きができ、日常的な場面で使われる日本語を理解できることが必須になります。
販売員・店員・販売スタッフ[販売系/販売員・店員・販売スタッフ]
【保育園あり】お子さまが小さくても大丈夫!企業内保育園があるので、子育てと両立し...
【保育園あり】お子さまが小さくても大丈夫!
企業内保育園があるので、子育てと両立しながら働けます。
20代、30代、40代女性活躍中!家チカ&時間融通OK
一般家庭やオフィスを訪問し、ヤクルト商品のお届けをしていただきます!
1日25~30件ほどの訪問となります。
移動は主に電動自転車・オフィスキャリー、または三輪バイクです。
ノルマや買取は一切ありませんので、ご自分のペースで働けます。
入社後の研修が終わり、実際のお届け業務が始まる最初の最長12ヶ月間は収入を補償いたしますので、初めての方や経験がないから不安といった方も安心して働けます。
ヤクルトスタッフは販売員でもありますが、健康アドバイザーでもあります。
健康面でのお悩みを伺えば、商品のご提案をしていただくことも大切なお仕事の一つです。
ただ商品をお届けするのではなく、地域のお客様にとっての健康アドバイザーになっていただきたいです。
勤務地は一般家庭を中心とした郊外センター、オフィスを中心とした都心センターがございますので、ご自身にあった勤務地をお選びください。
【勤務地】代々木センター
渋谷区代々木2-26-5-102
※宅配センターの所在地になります。当センターに出勤後、指定のエリアにお届けしていただきます。
【給与】
完全出来高制(業務委託)
平均月収100,000円位(週5日9:00~15:00の場合の目安です。)
《例》 9:00~14:00程度(稼働地区による)の場合:月80,000円~
《例》 9:00~15:00程度(稼働地区による)の場合:月100,000円~
上記金額は目安です。
ヤクルトのお仕事は委託手数料収入のため、売上金額に応じて変動します。
勤務時間も上記に限りません。詳しくは応募後相談会でご質問ください。
※入社後最長12ヶ月間は収入補償いたします※
◎扶養の範囲内OK ◎扶養の範囲を超えた高収入も応相談
【活動推奨】
9:00~15:00の間で1日4時間~
※お仕事開始時間の目安は9:00頃になります。
週3~4日で働きたい方も、是非ご相談ください。
【休日】
《休日例》 週2日休業制(土日)
ほか祝日、夏季、年末年始など。
【待遇】
◆保育園あり
月額利用料:1人目8,000円/2人目以降6,000円
《給食付保育園の場合》
・週5日:16,000円
・週4日:15,000円
・週3日:13,000円
※受け入れ年齢:満1歳~就学前児童
◆制服貸与
◆交通費助成制度あり(すでに定期券をお持ちの方はその範囲を除きます)
◆従業員割引あり
◆社員登用あり
◆共済保険(業務疾病見舞金制度、特別傷害見舞金制度、私傷病見舞金制度、加害者保険など)
※全国約3万5千人のヤクルトスタッフが安心してお仕事できるようにつくられた、厚生労働省認可の社団法人(同仁協会)に加入しています。
詳しくはお仕事相談会などでご説明いたします。
◆受動喫煙防止措置:全面禁煙
■1日の流れ《例》
8:30 ヤクルト保育所にお子さまをお預け
8:45 宅配センターに到着、お届けの準備
9:00 準備が終わったら出発
13:00 お届けを終えてランチタイム
14:00 売上のまとめや翌日の準備
15:00 ヤクルト保育園にお子さまを迎えに行って帰宅
【特記事項】
働きやすい≪ヤクルト≫のPOINT
◆お子さまが小さくても大丈夫!
ヤクルト保育園が職場の近くにあるので便利&安心。
企業内保育なので、低料金で利用できるのもうれしい
※利用料は仕事内容欄【待遇】をご確認ください。
◆お仕事と家事の両立も!
お仕事が終わってお子さまを迎えに行ってから
スーパーで買い物→帰宅して夕飯の準備もできちゃいます
◆スタッフ同士の協力体制バツグン!
ヤクルトスタッフの多くは働くママさん。
お子さまの行事など予定がある時は
お仕事を事前に調整できます
※仕事の特性上、日本検定N3レベル以上を持っており、読み書きができ、日常的な場面で使われる日本語を理解できることが必須になります。
販売員・店員・販売スタッフ[販売系/販売員・店員・販売スタッフ]
【保育園あり】お子さまが小さくても大丈夫!企業内保育園があるので、子育てと両立し...
【保育園あり】お子さまが小さくても大丈夫!
企業内保育園があるので、子育てと両立しながら働けます。
20代、30代、40代女性活躍中!家チカ&時間融通OK
一般家庭やオフィスを訪問し、ヤクルト商品のお届けをしていただきます!
1日25~30件ほどの訪問となります。
移動は主に電動自転車・オフィスキャリー、または三輪バイクです。
ノルマや買取は一切ありませんので、ご自分のペースで働けます。
入社後の研修が終わり、実際のお届け業務が始まる最初の最長12ヶ月間は収入を補償いたしますので、初めての方や経験がないから不安といった方も安心して働けます。
ヤクルトスタッフは販売員でもありますが、健康アドバイザーでもあります。
健康面でのお悩みを伺えば、商品のご提案をしていただくことも大切なお仕事の一つです。
ただ商品をお届けするのではなく、地域のお客様にとっての健康アドバイザーになっていただきたいです。
勤務地は一般家庭を中心とした郊外センター、オフィスを中心とした都心センターがございますので、ご自身にあった勤務地をお選びください。
【勤務地】渋谷センター
渋谷区東2-2-8
※宅配センターの所在地になります。当センターに出勤後、指定のエリアにお届けしていただきます。
【給与】
完全出来高制(業務委託)
平均月収100,000円位(週5日9:00~15:00の場合の目安です。)
《例》 9:00~14:00程度(稼働地区による)の場合:月80,000円~
《例》 9:00~15:00程度(稼働地区による)の場合:月100,000円~
上記金額は目安です。
ヤクルトのお仕事は委託手数料収入のため、売上金額に応じて変動します。
勤務時間も上記に限りません。詳しくは応募後相談会でご質問ください。
※入社後最長12ヶ月間は収入補償いたします※
◎扶養の範囲内OK ◎扶養の範囲を超えた高収入も応相談
【活動推奨】
9:00~15:00の間で1日4時間~
※お仕事開始時間の目安は9:00頃になります。
週3~4日で働きたい方も、是非ご相談ください。
【休日】
《休日例》 週2日休業制(土日)
ほか祝日、夏季、年末年始など。
【待遇】
◆保育園あり
月額利用料:1人目8,000円/2人目以降6,000円
《給食付保育園の場合》
・週5日:16,000円
・週4日:15,000円
・週3日:13,000円
※受け入れ年齢:満1歳~就学前児童
◆制服貸与
◆交通費助成制度あり(すでに定期券をお持ちの方はその範囲を除きます)
◆従業員割引あり
◆社員登用あり
◆共済保険(業務疾病見舞金制度、特別傷害見舞金制度、私傷病見舞金制度、加害者保険など)
※全国約3万5千人のヤクルトスタッフが安心してお仕事できるようにつくられた、厚生労働省認可の社団法人(同仁協会)に加入しています。
詳しくはお仕事相談会などでご説明いたします。
◆受動喫煙防止措置:全面禁煙
■1日の流れ《例》
8:30 ヤクルト保育所にお子さまをお預け
8:45 宅配センターに到着、お届けの準備
9:00 準備が終わったら出発
13:00 お届けを終えてランチタイム
14:00 売上のまとめや翌日の準備
15:00 ヤクルト保育園にお子さまを迎えに行って帰宅
【特記事項】
働きやすい≪ヤクルト≫のPOINT
◆お子さまが小さくても大丈夫!
ヤクルト保育園が職場の近くにあるので便利&安心。
企業内保育なので、低料金で利用できるのもうれしい
※利用料は仕事内容欄【待遇】をご確認ください。
◆お仕事と家事の両立も!
お仕事が終わってお子さまを迎えに行ってから
スーパーで買い物→帰宅して夕飯の準備もできちゃいます
◆スタッフ同士の協力体制バツグン!
ヤクルトスタッフの多くは働くママさん。
お子さまの行事など予定がある時は
お仕事を事前に調整できます
※仕事の特性上、日本検定N3レベル以上を持っており、読み書きができ、日常的な場面で使われる日本語を理解できることが必須になります。
警備員・警備関連[サービス系/警備員・警備関連]
《新宿高島屋・正社員》アクセス便利な有名デパート警備スタッフ★長期的に安定・安心...
《新宿高島屋・正社員》アクセス便利な有名デパート警備スタッフ★長期的に安定・安心
★有名デパート『新宿高島屋』の施設警備員★
屋内メイン、駅チカで通いやすさ・働きやすさ◎
未経験スタートでもシッカリ&安定収入!
【職務内容】
【デパートの警備スタッフ】
百貨店「高島屋」でのセキュリティー業務をお任せします。
・出入口管理やご案内
・受付モニター監視
・施設内の巡回
・施設内イベントでの警備 など
<研修あり>
3日間(計20H程度)の研修を行います。
研修中給与:時給1,115円
【経験・資格】
※18歳以上:警備業法による(例外事由2号)
※定年65歳
学歴・性別は不問です。
資格をお持ちの方で業務経験がない方、浅い方もOK!
【勤務時間・作業時間】
▽シフト例
・9:00~翌9:00
・10:00~翌10:00
・19:30~翌10:00
・9:00~21:30
・9:00~16:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業はほとんどありません
夜勤のみなどの固定シフトもOKです。
働き方の相談はお気軽にどうぞ!
【シフトについて】
シフト制(交代制)
働き方はご相談ください。
【待遇・福利厚生】
■昇給あり
■制服貸与
■役職手当
■残業手当
■交通費全額支給
■教育研修制度
■有給休暇あり
■深夜手当
■社会保険
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金
※試用期間3カ月(同条件)
【特記事項】
【給与】
月給222000円
月給222,000円~+各種手当あり
※経験・スキルに応じて変動
■交通費全額支給
■昇給あり
■各種手当あり
【面接地】
●東京営業所
東京都世田谷区玉川3-20-2 佐野ビル302
アクセス:東急田園都市線「二子玉川駅」より徒歩7分
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
ビル管理・ビル清掃・設備管理[サービス系/ビル管理・ビル清掃・設備管理]
館内の電気、空調等の設備機器の管理等、ビル全体のメンテナンスを設備チームが行いま...
館内の電気、空調等の設備機器の管理等、ビル全体のメンテナンスを設備チームが行います。
館内設備機器の日常点検や投資・改修工事の打合せ、テナント対応、修繕計画の策定、立案など。
また、テナントの出退店に伴う工事管理、空調機・給排水・昇降機等の更新工事にも携わっていただきます。
【具体的には…】
■メンテナンス・点検業務
館内設備の巡回
空調・ポンプの記録
電力量・給排気ファン・館内照明、昇降機等のチェック
■修繕・改修工事の打合せ、
テナント対応設備機器の更新計画の立案、
新規出店テナントの内装工事管理
【応募資格】
■商業施設などの設備管理や工事経験者
※60歳未満の方を募集
【年齢制限事由1号】
(定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合)
<優遇条件>
◆商業施設の設備管理業務経験者
◆電気・空調衛生・建築内装工事等の施工管理業務経験者
◆第1種・第2種電気工事士
◆第2種・第3種電気主任技術者
◆建築物環境衛生管理技術者
◆1級・2級施工管理技士(建築・電気・管工事)
【勤務時間】
9:00~18:00 休憩時間 60分
シフト例(9:45~18:10/12:45~21:10/14:45~23:10)勤務は複数名体制
時間外労働 月平均20時間程度
【特記事項】
【給与補足】
完全月給制
就業時間: シフト制(所定労働時間7時間25分)
昇給(年1回)
賞与(年2回)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
警備員・警備関連[サービス系/警備員・警備関連]
【機械警備】東証プライム上場企業で長期的に安定◎未経験でも月収35万円★入社祝い...
【機械警備】東証プライム上場企業で長期的に安定◎未経験でも月収35万円★入社祝い金10万円支給!
>>未経験スタートでも月収35万円も可能!<<
社員寮完備など働きやすい待遇が勢揃い!
「正社員として生活と収入を安定させませんか?」
【職務内容】
【機械警備スタッフ】
オフィスビル・個人邸・マンションなど、
施設に設置した機械警備システムへの対応業務をお任せします。
警備システムからアラートが出た際、
対象施設に車・バイクで駆け付けて対応をお願いします。
〈主な仕事内容〉
●緊急時の対応
●パトロールへの指令・お客様からの連絡対応
●対象施設の巡回・パトロール
●警報入信時や要請による警備先出向・対処
●機械障害の対応 など
〈新任研修〉
3日間20時間の丁寧な研修を実施。
未経験の方も安心です◎
◆研修手当:対象期間の賃金支給 ※研修期間中同条件
◆別途日当・交通費支給
【経験・資格】
※18歳以上の方(警備業法による)
※普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方
◆経験・学歴・性別不問!
20~30代を中心に、
若手~ベテラン社員まで幅広い年代が活躍中!
未経験スタートのスタッフも多数在籍しております。
社員同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気です。
〈こんな人にオススメ〉
◎コミュニケーションを取ることが好きな方
◎真面目に業務に取り組める方
◎正社員として収入や生活を安定させたい方
【勤務時間・作業時間】
[1] 09:00~18:00(実働8h/休憩1h)
[2] 09:00~20:00(実働10h/休憩1h)
[3] 20:00~翌09:00(実働11h/休憩2h)
【シフトについて】
変形労働時間制 ※1ヶ月単位
(週平均労働時間40時間)
【待遇・福利厚生】
■昇給あり/年1回
■賞与あり/年2回
■各種社会保険完備
┗雇用・労災・健康・厚生年金
■自社健康保険組合
■社員持株制度
■資格取得支援制度あり
┗試験費用の会社負担・取得奨励金の支給
■社員寮 ※会社規定による
┗首都圏内数カ所物件あり/個室1R
入寮条件:遠方の為通勤が出来ない 等
家賃:2万円~2万8千円 ※入寮年数によって変動があります
■保養所
■確定拠出型年金
■表彰制度
■制服貸与
■各種部活・サークル活動あり
■退職金制度
【特記事項】
【給与】
月給230500円
平均月収:350,000円
⇒ 基本月給+各種手当+残業代
基本月給:230,500円~233,000円
〈勤続年数別 平均月収〉
勤続3年:434,000円
勤続15年:524,000円
☆頑張れば頑張るほど高収入に繋がります!
◆交通費実費支給 ※上限あり(15万円/月)
◆深夜割増手当(22:00~翌05:00)
◆資格手当
◆家族手当
★入社祝い金10万円支給! ※入社後在籍6ヶ月経過後
【面接地】
〈面接は下記で行います〉
●東京システム事業部
東京都渋谷区笹塚3-2-3 CSPテクノプラザ2階
アクセス:京王線「笹塚駅」より徒歩10分
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
警備員・警備関連[サービス系/警備員・警備関連]
【機械警備】東証プライム上場企業で長期的に安定◎未経験でも月収35万円★入社祝い...
【機械警備】東証プライム上場企業で長期的に安定◎未経験でも月収35万円★入社祝い金10万円支給!
>>未経験スタートでも月収35万円も可能!<<
社員寮完備など働きやすい待遇が勢揃い!
「正社員として生活と収入を安定させませんか?」
【職務内容】
【機械警備スタッフ】
オフィスビル・個人邸・マンションなど、
施設に設置した機械警備システムへの対応業務をお任せします。
警備システムからアラートが出た際、
対象施設に車・バイクで駆け付けて対応をお願いします。
〈主な仕事内容〉
●緊急時の対応
●パトロールへの指令・お客様からの連絡対応
●対象施設の巡回・パトロール
●警報入信時や要請による警備先出向・対処
●機械障害の対応 など
〈新任研修〉
3日間20時間の丁寧な研修を実施。
未経験の方も安心です◎
◆研修手当:対象期間の賃金支給 ※研修期間中同条件
◆別途日当・交通費支給
【経験・資格】
※18歳以上の方(警備業法による)
※普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方
◆経験・学歴・性別不問!
20~30代を中心に、
若手~ベテラン社員まで幅広い年代が活躍中!
未経験スタートのスタッフも多数在籍しております。
社員同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気です。
〈こんな人にオススメ〉
◎コミュニケーションを取ることが好きな方
◎真面目に業務に取り組める方
◎正社員として収入や生活を安定させたい方
【勤務時間・作業時間】
[1] 09:00~18:00(実働8h/休憩1h)
[2] 09:00~20:00(実働10h/休憩1h)
[3] 20:00~翌09:00(実働11h/休憩2h)
【シフトについて】
変形労働時間制 ※1ヶ月単位
(週平均労働時間40時間)
【待遇・福利厚生】
■昇給あり/年1回
■賞与あり/年2回
■各種社会保険完備
┗雇用・労災・健康・厚生年金
■自社健康保険組合
■社員持株制度
■資格取得支援制度あり
┗試験費用の会社負担・取得奨励金の支給
■社員寮 ※会社規定による
┗首都圏内数カ所物件あり/個室1R
入寮条件:遠方の為通勤が出来ない 等
家賃:2万円~2万8千円 ※入寮年数によって変動があります
■保養所
■確定拠出型年金
■表彰制度
■制服貸与
■各種部活・サークル活動あり
■退職金制度
【特記事項】
【給与】
月給230500円
平均月収:350,000円
⇒ 基本月給+各種手当+残業代
基本月給:230,500円~233,000円
〈勤続年数別 平均月収〉
勤続3年:434,000円
勤続15年:524,000円
☆頑張れば頑張るほど高収入に繋がります!
◆交通費実費支給 ※上限あり(15万円/月)
◆深夜割増手当(22:00~翌05:00)
◆資格手当
◆家族手当
★入社祝い金10万円支給! ※入社後在籍6ヶ月経過後
【面接地】
〈面接は下記で行います〉
●東京システム事業部
東京都渋谷区笹塚3-2-3 CSPテクノプラザ2階
アクセス:京王線「笹塚駅」より徒歩10分
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
警備員・警備関連[サービス系/警備員・警備関連]
【機械警備】東証プライム上場企業で長期的に安定◎未経験でも月収35万円★入社祝い...
【機械警備】東証プライム上場企業で長期的に安定◎未経験でも月収35万円★入社祝い金10万円支給!
>>未経験スタートでも月収35万円も可能!<<
社員寮完備など働きやすい待遇が勢揃い!
「正社員として生活と収入を安定させませんか?」
【職務内容】
【機械警備スタッフ】
オフィスビル・個人邸・マンションなど、
施設に設置した機械警備システムへの対応業務をお任せします。
警備システムからアラートが出た際、
対象施設に車・バイクで駆け付けて対応をお願いします。
〈主な仕事内容〉
●緊急時の対応
●パトロールへの指令・お客様からの連絡対応
●対象施設の巡回・パトロール
●警報入信時や要請による警備先出向・対処
●機械障害の対応 など
〈新任研修〉
3日間20時間の丁寧な研修を実施。
未経験の方も安心です◎
◆研修手当:対象期間の賃金支給 ※研修期間中同条件
◆別途日当・交通費支給
【経験・資格】
※18歳以上の方(警備業法による)
※普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方
◆経験・学歴・性別不問!
20~30代を中心に、
若手~ベテラン社員まで幅広い年代が活躍中!
未経験スタートのスタッフも多数在籍しております。
社員同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気です。
〈こんな人にオススメ〉
◎コミュニケーションを取ることが好きな方
◎真面目に業務に取り組める方
◎正社員として収入や生活を安定させたい方
【勤務時間・作業時間】
[1] 09:00~18:00(実働8h/休憩1h)
[2] 09:00~20:00(実働10h/休憩1h)
[3] 20:00~翌09:00(実働11h/休憩2h)
【シフトについて】
変形労働時間制 ※1ヶ月単位
(週平均労働時間40時間)
【待遇・福利厚生】
■昇給あり/年1回
■賞与あり/年2回
■各種社会保険完備
┗雇用・労災・健康・厚生年金
■自社健康保険組合
■社員持株制度
■資格取得支援制度あり
┗試験費用の会社負担・取得奨励金の支給
■社員寮 ※会社規定による
┗首都圏内数カ所物件あり/個室1R
入寮条件:遠方の為通勤が出来ない 等
家賃:2万円~2万8千円 ※入寮年数によって変動があります
■保養所
■確定拠出型年金
■表彰制度
■制服貸与
■各種部活・サークル活動あり
■退職金制度
【特記事項】
【給与】
月給230500円
平均月収:350,000円
⇒ 基本月給+各種手当+残業代
基本月給:230,500円~233,000円
〈勤続年数別 平均月収〉
勤続3年:434,000円
勤続15年:524,000円
☆頑張れば頑張るほど高収入に繋がります!
◆交通費実費支給 ※上限あり(15万円/月)
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【面接地】
〈面接は下記で行います〉
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東京都渋谷区笹塚3-2-3 CSPテクノプラザ2階
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