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【老人介護施設スタッフ】 ■介護職 <お仕事内容> ・食事介助 ・入浴介助 ・排...
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人材派遣を中心に事業を展開している〈日研トータルソーシング株式会社〉
介護に関わる業務で、新しい仲間を募集しています。
私たちと一緒に、人と触れ合うあたたかさを感じながらお仕事しませんか?
勤務地は3000ヶ所以上!
「駅の近くの施設で働きたい」「空いた時間で働きたい」など、
あなたの希望の働き方をお聞かせください◎
【継続勤務で積極昇給実施中!】
更新時に積極的に昇給を行っています。
初回更新時から昇給実績8割以上!
※こちらは派遣の求人です
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介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)[介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパ...
デイサービスでのお仕事です・ご利用者様に対する介助全般・生活相談員の補佐・ご利用...
デイサービスでのお仕事です
・ご利用者様に対する介助全般
・生活相談員の補佐
・ご利用者様の送迎業務(車運転または添乗等)
送迎車の運転は必須です(送迎車はオートマ車のみです)
※入浴・食事の提供はありません。
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分
【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:時給 1,215円~
運転手当 (午前)250円(午後)250円(1日最大500円)
処遇改善支援手当 50円/時
昇給あり
(介護福祉士)
時給:1,290円~
※介護福祉士資格手当・処遇改善加算手当含む
(介護職員初任者研修修了)
時給:1,215円~
※処遇改善加算手当含む
※介護支援専門員の資格登録者は時給+30円賞与なし
【特記事項】
ベネッセデイサービスセンター三軒茶屋は、機能訓練特化型のデイサービスです。入浴や食事のサービス提供はなく、機能訓練のみ行っています。利用者様の社会的孤立感の解消、心身機能の維持向上、並びに利用者様の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図ることを心がけています!
【時給1200円以上♪】大手ベネッセ運営のデイサービスです!日勤のみで家庭との両立にも最適です◎
給料多め,未経験OK,ブランクOK,産休・育休,19時まで勤務,残業ほぼなし
学歴不問
普通自動車免許必須
【待遇】
健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 75歳まで
車通勤 不可
通勤手当 全額支給
資格取得費用支援制度あり 上限65,000円
週2~5日勤務可能な方歓迎
勤務日数、時間短縮については応相談
平日のみ、 土日のみ可
◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当全額支給(自宅から勤務地まで2km以上ある場合のみ)
資格取得費用支援制度あり 上限65,000円
週2~5日勤務可能な方歓迎
勤務日数、時間短縮については応相談
平日のみ、 土日のみ可
定年60歳
再雇用75歳まで
★屋内禁煙★
ホームヘルパー
【仕事内容】訪問介護は1人じゃない!チームケア導入しています!相談できる仲間がい...
【仕事内容】訪問介護は1人じゃない!チームケア導入しています!
相談できる仲間がいる!休みたい日には代わってもらえる仲間がいる!訪問時間はお客様1人だけの時間だから、お一人に寄り添い、向き合ったケアができる!それこそが訪問介護の最大の魅力とスタッフの多くが感じているため、スタッフ満足度調査では訪問介護ヘルパーの従業員満足度が弊社12事業の中で最も高い結果でした。
【仕事内容】
住み慣れた我が家で生活をされている主に高齢者の方のご自宅に訪問し、掃除、洗濯、調理等の生活援助や入浴、排せつ、食事、更衣等の身体介護。ケア内容は事前に決定していますので、訪問後に何をするかわからないといったことは基本的にありません。
【1件辺りの訪問時間】
30分~1時間半程度。
【研修について】
入社日に「入社採用時研修」を受講
会社の理念や介護保険制度、訪問介護サービスに関する基本を学びます。
入社2日目以降、まずは既存スタッフに同行して、OJTを実施。
セントケア東京株式会社では独り立ち後も初めて訪問するお客様には必ず事前に同行し業務の説明、引継ぎを実施しています。
営業所内でも訪問前に事前練習を行う事もあり、ブランクのある方、初めての方も安心してご就業頂ける環境です。
【1日の訪問件数】
8時間勤務の場合の現場訪問時間:4~6.5時間程度。
勤務は1日1時間~可能です。
【募集背景】
新型コロナウイルス感染発生以降、住み慣れた自宅で生活を続けていきたいという在宅介護の需要が増加傾向にあるため、増員。/n【PR・職場情報】【日本一働きやすい介護の会社を目指しています!】
定着支援に注力!
具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後1年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。
誰にでも活躍のチャンスがある会社!
代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。
社員平均年齢:42.1歳(高卒新卒18歳~70代まで幅広く活躍中)
平均有給取得日数:11.0日
育児休業取得率:100%
※2021年度データ
●期間限定/入社祝い金
在宅ケア採用強化キャンペーン!!本求人から応募後、
2024年1月~3月にご入社される方限定!最大10万円の入社お祝金
を進呈!※各種条件有・面接時説明いたします。
「これまでもこれからもずっと在宅」多職種連携よる在宅ケアを
通して住み慣れたご自宅での生活をサポートいたします!/n【求人の特徴】【セントケアの訪問介護の特徴】
「マネジメントスタッフも現場経験者」営業所管理者も現場経験がありますので、困った時には一緒に考える事ができます。
「お休みが取れる!」計画的有給取得率96.2%
「システム活用」訪問ルートの管理等は携帯電話で使用できるシステムを活用しています。
「柔軟な働き方に対応」短時間正社員として週休3日、週休4日の勤務も可能です。給与等詳細はお気軽にお問い合わせください。
「充実の資格取得支援」初任者研修、実務者研修を無料で受講ができる資格取得支援制度、介護福祉士模擬試験実施で介護福祉士合格をサポートしています。
【セントケア東京株式会社の特徴】
①創業以来介護福祉事業のみ運営
住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に
施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう
幅広いサービスを展開しています。
②社長以下全役職者が現場経験者
現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる
サポートがあります!
③12の介護福祉サービスを運営
キャリアチェンジ可能です。
④都内約40拠点で事業運営
転居等による異動希望も可能です。
⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ
安心の企業規模。
介護職員
【仕事内容】有料老人ホームにご入居のお客様への介護業務です。おもてなしの心を込め...
【仕事内容】有料老人ホームにご入居のお客様への介護業務です。おもてなしの心を込めた介護業務をお願い致します。1フロアに約10名のお客様がご入居されています。日中は3~4名のスタッフがチームを
組んでサービスとケアを提供しています。看護師24時間配置。/n【PR・職場情報】日本一働きやすい介護の会社を目指しています!
定着支援に注力!
具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後1年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。
誰にでも活躍のチャンスがある会社!
代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。
社員平均年齢:42.1歳(高卒新卒18歳~70代まで幅広く活躍中)
平均有給取得日数:11.0日
育児休業取得率:100%
※2021年度データ/n【求人の特徴】セントケア東京株式会社の特徴
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②社長以下全役職者が現場経験者
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④都内約40拠点で事業運営
転居等による異動希望も可能です。
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介護職員
【仕事内容】3人1組のチームでのお仕事のため介護業界未経験の方には特におすすめの...
【仕事内容】3人1組のチームでのお仕事のため介護業界未経験の方には特におすすめのお仕事!入社後働きながら資格取得も可能!
3年後には国家資格である介護福祉士の資格取得も可能です!
【訪問入浴とは】寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。看護師と介護スタッフと一緒に3人一組で車で訪問し、専用浴槽をご自宅に設置しご入浴頂く介護保険のサービスです。
【具体的なお仕事内容】
・車の運転(5分~15分程度の短距離)
・浴槽の搬入出、設営
・入浴中の補助
ケアスタッフ(介護職員)と看護師さんの3名1組体制なので、介護の専門知識は不要です。
1件の滞在時間は45分程度。
訪問件数1日平均6件程度。
【募集背景】
新型コロナウイルス感染発生以降、住み慣れた自宅で生活を続けていきたいという在宅介護の需要が増加傾向にあるため増員。
【活躍しているスタッフについて】
セントケア東京ではファミリーレストランや居酒屋等の飲食業界、
ショップスタッフ等のアパレル業界、保険営業等様々な異業種から無資格、未経験で転職してくださる方が年間100名以上。
もっと人と深く関わる仕事がしたい、人に喜ばれる仕事がしたい、
資格を取得してキャリアップしていきたい、とお考えの方是非ご応募ください!
【キャリアステップについて】
入社後現場経験の後、事業所の所長、区内の事業所の統括係長、エリア統括課長等のマネジメント職へのキャリアアップも可能です。
セントケア東京で活躍する課長職の3割が30代、30代の次長登用実績も有と若手が活躍している会社です!/n【PR・職場情報】日本一働きやすい介護の会社を目指しています!
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⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ
安心の企業規模。
介護職員
【仕事内容】3人1組のチームでのお仕事のため介護業界未経験の方には特におすすめの...
【仕事内容】3人1組のチームでのお仕事のため介護業界未経験の方には特におすすめのお仕事!入社後働きながら資格取得も可能!
3年後には国家資格である介護福祉士の資格取得も可能です!
【訪問入浴とは】寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。看護師と運転スタッフと一緒に3人一組で車で訪問し、専用浴槽をご自宅に設置しご入浴頂く介護保険のサービスです。
【介護職の仕事内容】
運転スタッフと共に機材の搬入出、設置、入浴準備
看護師と共にお客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝いをお願いいたします。
運転スタッフ、看護師が常にサポートできる環境ですので、
介護職未経験の方も安心してご就業いただける環境です。
【スタッフの声】
◆この仕事をして良かったこと
・介護の知識を得る事が出来た
・資格取得ができた
・共に働く仲間と出会う事ができた
・楽しいと思える仕事に出会うことができた
◆仕事を続けている理由
・お客様(ご家族)に喜んでいただける
・お客様とのコミュニケーションが好き
・職場の雰囲気が良い
◆入社後のギャップ
・想像していた以上に体力的な負担が大きい/n【PR・職場情報】日本一働きやすい介護の会社を目指しています!
定着支援に注力!
具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後1年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。
誰にでも活躍のチャンスがある会社!
代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。
社員平均年齢:42.1歳(高卒新卒18歳~70代まで幅広く活躍中)
平均有給取得日数:11.0日
育児休業取得率:100%
※2021年度データ/n【求人の特徴】セントケア東京株式会社の特徴
①創業以来介護福祉事業のみ運営
住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に
施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう
幅広いサービスを展開しています。
②社長以下全役職者が現場経験者
現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる
サポートがあります!
③12の介護福祉サービスを運営
キャリアチェンジ可能です。
④都内約40拠点で事業運営
転居等による異動希望も可能です。
⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ
安心の企業規模。
看護師
【仕事内容】介護職員2名と3人1組のチームでのお仕事のため在宅医療に興味がある方...
【仕事内容】介護職員2名と3人1組のチームでのお仕事のため在宅医療に興味がある方、ブランクのある方、高齢者分野未経験の方にもおすすめのお仕事!Wワークで勤務されている方多数!
【訪問入浴とは】寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。看護師・運転スタッフ・介護職員の3人一組で車でご自宅で療養されている主に高齢者のお客様宅に訪問し、専用浴槽をご自宅に設置しご入浴頂く介護保険のサービスです。
【看護師の仕事内容】
入浴前後のバイタル測定、医師の指示に基づく入浴可否判断、洗髪、洗体、衣服の着脱、おむつ交換、ドライヤー、爪切り、クリーム塗布等の浴後の処置、介護職員と共に機材の搬入出/n【PR・職場情報】日本一働きやすい介護の会社を目指しています!
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平均有給取得日数:11.0日
育児休業取得率:100%
※2021年度データ/n【求人の特徴】セントケア東京株式会社の特徴
①創業以来介護福祉事業のみ運営
住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に
施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう
幅広いサービスを展開しています。
②社長以下全役職者が現場経験者
現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる
サポートがあります!
③12の介護福祉サービスを運営
キャリアチェンジ可能です。
④都内約40拠点で事業運営
転居等による異動希望も可能です。
⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ
安心の企業規模。
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【仕事内容】有料老人ホームにご入居のお客様への看護業務です。おもてなしの心を込め...
【仕事内容】有料老人ホームにご入居のお客様への看護業務です。おもてなしの心を込めた看護業務をお願い致します。1フロアに約10名のお客様がご入居されています。日中は2~3名名のスタッフがチームを組んでサービスとケアを提供しています。/n【PR・職場情報】日本一働きやすい介護の会社を目指しています!
定着支援に注力!
具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後1年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。
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代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。
社員平均年齢:42.1歳(高卒新卒18歳~70代まで幅広く活躍中)
平均有給取得日数:11.0日
育児休業取得率:100%
※2021年度データ/n【求人の特徴】セントケア東京株式会社の特徴
①創業以来介護福祉事業のみ運営
住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に
施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう
幅広いサービスを展開しています。
②社長以下全役職者が現場経験者
現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる
サポートがあります!
③12の介護福祉サービスを運営
キャリアチェンジ可能です。
④都内約40拠点で事業運営
転居等による異動希望も可能です。
⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ
安心の企業規模。
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