世田谷区の美術(美術館)のバイト・アルバイト・パート求人情報を探すなら【らくらくアルバイト】
世田谷区・美術(美術館)のバイト・アルバイト・パートの求人情報ならバイト探しの決定版【らくらくアルバイト】。世田谷区のアルバイト求人を多数掲載しているので、美術(美術館)に特化したバイト・パート求人も多数掲載!世田谷区・美術(美術館)の求人情報を探すならバイト探しの決定版【らくらくアルバイト】で決まりです!
セキュリティー
☆週2日・1日5時間から勤務OKのお仕事です!シフト相談可■お仕事について■例え...
☆週2日・1日5時間から勤務OKのお仕事です!
シフト相談可
■お仕事について■
例えば・・・
(1)施設警備
ショッピングモールや美術館、ホテルや公共施設などでの
館内外巡回をはじめ、不審者・不審車両等のチェック
開館・閉館業務、鍵の管理等もお任せします。
(2)イベント警備
ライブやイベント会場・特設会場などで
「こちら側を通って下さい」等と誘導や安全管理をお任せします♪
迷子や体調不良者の保護など、緊急時の対応等も大切な業務です。
(3)交通誘導
駐車場・建築現場・工事現場等で車両や歩行者の交通整理!
事故のないよう安全に誘導・案内をお願いします。
他にもお仕事は色々!
様々な現場があり、タイミングにより作業内容が少し異なります。
などなど、1号~4号警備まで幅広く行っているため多数の現場がございます!
・‥‥・‥‥・・‥‥・
未経験の方も大歓迎!
初めての方も、がっつり稼ぎたい方にもオススメ!!
働き方も柔軟に対応しているので、お気軽にご相談ください♪
研修あり 実際に現場で働く前に3日間の研修あり!
3日間(21時間)で2万5000円支給!
座学・実技をイチから
■給与詳細■
シフト1:日給12000円〜(月払い)
シフト2:日給12000円〜(月払い)
シフト3:日給18000円〜(月払い)
※給与備考:日給?12,000円?~?18,000円(経験・スキル・資格による)
嬉しい日給保証あり!
短時間で終了しても1日分のお給料がもらえます!
■交通費■
交通費全額支給
■募集コメント■
\おすすめポイント!/
◎1日でもOK!
◎お好きな日に働けます!
◎勤務時間が選べます!
◎半日や短時間でもOK!
◎WワークOK!
◎早上がりでも給与保障あり!
◎友達同士のご応募OK!
◎ご近所同士でのご応募OK!
◎他にもイベント系あります!
◎色々な現場がありタイミングにより作業内容が異なります。
◎ご希望のエリアがあればご相談下さい!
◎直行直帰OK!
■応募後のプロセス■
お気軽に「応募する」ボタンをご利用ください。
24時間いつでも受け付けできます。
※確認後、2~3営業日以内折り返しご連絡をさせていただきます。
面接時には履歴書(写真貼付)・有資格者は資格証明書等をお持ちください。
ご質問等ございましたらお気軽にどうぞ。
タクシードライバー[サービス系/作業・配送・物流]
◇一越観光株式会社(世田谷営業所)のタクシードライバーのお仕事【応募資格】【年齢...
◇一越観光株式会社(世田谷営業所)のタクシードライバーのお仕事
【応募資格】
【年齢・性別・学歴・経験】一切不問!
◇未経験者の方は普通免許取得3年以上
◇二種免許をお持ちの方
タクシー業界未経験(AT限定免許)の方歓迎!
一種免許保持者には二種免許取得費用全額会社負担!
【勤務時間】
◆隔日勤務 どちらか選べる!「2・3・2W」or「3・3・W」 《出庫時間の幅》6時~15時のスライド出庫(A勤~H勤) 《勤務時間例》8時~翌2時半 《実働時間》15時間半(休憩あり) 《月間乗務数》月11~13乗務 ◆昼日勤 《出庫時間の幅》6時~9時 《勤務時間例》8時~17時 《実働時間》9時間半(休憩あり) 《月間乗務数》月22~26乗務
【休日】
◆正社員 月7~9日 ◆定時制 月9~15日 ◇有給休暇・慶弔休暇・特別休暇制度あり ここで言う休日は「公休」を指します。 隔日勤務では、出番(出勤)と明番(お休み)を交互に繰り返しますが、明番とは別に完全な休日である「公休」があります。 ◇お休みが取りやすい環境です。三連休を取得している方もたくさんいらっしゃいます!
【アクセス】
■田園都市線
◆用賀駅より東急バス:世田谷美術館行・美術館前下車徒歩2分
◆用賀駅より東急バス:成城学園前駅(南口)行・三本杉下車徒歩3分
■小田急線
◆成城学園前駅(南口)より東急バス:渋谷行・三本杉下車徒歩2分
【特記事項】
【待遇】
《2024年7月15日までの期間限定増額中!》
◆入社祝金制度※社内規定あり
◇経験者・60歳未満入社祝金40万円支給
◇未経験者・60歳未満入社祝金20万円支給
◇経験者・60歳以上64歳未満入社祝金20万円支給
◆未経験者対象3ヶ月間25万円の給料保障!
◆二種免許取得費用は全額会社負担!
◆二種取得期間中&社内研修期間中でも給与支給!
◇未経験者・地方経験者日給1万円
◇経験者日給2万円
◆生活支援金30万円(貸付)
◆マイカー通勤可(車・自転車・バイク可能)
◆最高歩合率『65%』(公出時)
◆帰路高速料金会社支援 ※規定あり
◆各種社会保険完備
◆制服貸与
◆ジャパンタクシー続々導入中!
◆スマホ・電子マネー・カード決済対応
◆配車アプリ「S.RIDE」導入
◆ハイグレード車両配備
◆カーナビ搭載
◆防犯カメラ搭載
◆ドライブレコーダー搭載
◆クレジットカード決済機搭載
◆ETC車載機装備
◆車内防犯カメラ装備
◆再雇用制度あり
◆クラブ活動あり
◆社内敷地内に洗車機あり
◆自家用アルファード無料貸出可能
【給与備考】
◆歩合制(B型賃金)
◆固定給+歩合給(詳細については面談時説明)
◆最高歩合率『63%』
◆最高歩合率『65%』(公出時)
◇高月収者隔日勤務・正社員53万円(歩合率63%)
◇高月収者昼日勤・正社員42万円(歩合率62%)
◆貸付制度:あり(30万円)
※詳しくはお問い合わせください
介護・リハビリ・福祉その他
【この求人のポイント】グループホームでの計画作成業務と介護業務をお任せします。認...
【この求人のポイント】
グループホームでの計画作成業務と介護業務をお任せします。認知症介護実践者研修の修了者が対象です。
【施設の人員状況】
●従業員数 26人
●平均年齢 50.4歳
・20代 1人
・30代 7人
・40代 2人
・50代以上 16人
・60代以上 9人
●女性 20人 ●男性 6人
●正社員 3人 ●パート 23人
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
勤務地:
東京都世田谷区北烏山3-16-10
勤務先:
グループホーム千歳烏山
アクセス:
京王線「千歳烏山」駅北口より徒歩10分
【仕事内容】
グループホームのご利用者様9名(1ユニット)のケアプランの作成をお任せします。
ホーム内にはケアマネジャーもおりますので、計画作成業務の経験がない方も丁寧に指導させていただきますので、ご安心ください。
計画作成業務以外の時間には、担当するユニット9名の方の食事・入浴・排泄の介助など介護業務をお任せします。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
【当施設の魅力ポイントTOP3】
<魅力(1)> 介護業界トップクラスの休みの多さ。
・年間休日120日/月平均10日休暇
※有給休暇は別途10日付与
<魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!)
行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減!
※1日平均残業1時間以内という良い実績
<魅力(3)> タダで資格が取れる!無料資格研修&安心サポート!(社員特権)
社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。
だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47%の多さ。
現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー(脱早すぎる独り立ち業務)
受動喫煙対策:屋内禁煙
介護・リハビリ・福祉その他
【この求人のポイント】「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事...
【この求人のポイント】
「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。\ 給与3万円アップ /
【施設の人員状況】
●従業員数 29人
●平均年齢 48.8歳
・20代 2人
・30代 6人
・40代 6人
・50代以上 15人
●女性 19人 ●男性 10人
●正社員 11人 ●パート 18人
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
勤務地:
東京都世田谷区上用賀1-26-20
勤務先:
リアンレーヴ世田谷/介護付有料老人ホーム
アクセス:
東急田園都市線「用賀」駅東口より 徒歩12分
【仕事内容】
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
【当施設の魅力ポイントTOP3】
<魅力(1)> 介護業界トップクラスの休みの多さ。
・年間休日120日/月平均10日休暇
※有給休暇は別途10日付与
<魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!)
行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減!
※1日平均残業1時間以内という良い実績
<魅力(3)> 分業ってスバラシイ!
介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。
受動喫煙対策:屋内禁煙
介護・リハビリ・福祉その他
【この求人のポイント】《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、や...
【この求人のポイント】
《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。処遇改善手当がアップしました。
【施設の人員状況】
●従業員数 26人
●平均年齢 50.4歳
・20代 1人
・30代 7人
・40代 2人
・50代以上 16人
・60代以上 9人
●女性 20人 ●男性 6人
●正社員 3人 ●パート 23人
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
勤務地:
東京都世田谷区北烏山3-16-10
勤務先:
グループホーム千歳烏山
アクセス:
京王線「千歳烏山」駅北口より徒歩10分
【仕事内容】
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
【当施設の魅力ポイントTOP3】
<魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日
月平均10日休暇に加えて、初年度から年間10日間の有給休暇が付与されます。
夜勤明けの翌日は公休になるので、シフト的にも無理なくご勤務いただけます。
<魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い
ご入居者は認知症をお持ちですが、身体は元気な人が多いです。
身体介護も少なく、有料老人ホームなどと比べると業務負担は少ないと思います。
<魅力(3)> アットホームな雰囲気
1ユニット9名のご入居者でスタッフもユニット間を兼務することはありません。
毎日同じ顔ぶれで交流しながら家族のように過ごしていただきます。
<魅力(4)> タダで資格が取れる!無料資格研修&安心サポート!(社員特権)
社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。
だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47%の多さ。
現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー(脱早すぎる独り立ち業務)
受動喫煙対策:屋内禁煙
介護・リハビリ・福祉その他
【この求人のポイント】【異動は通勤30分圏内】ご自宅の近所で正社員として働きたい...
【この求人のポイント】
【異動は通勤30分圏内】ご自宅の近所で正社員として働きたい方にピッタリ☆年間休日120日 \ 給与3万円アップ /
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
◎平均残業時間 10時間/月
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な
抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。
●空間に浮遊するウイルスを除去
新型コロナウイルスに対する感染力抑制効果を確認できている
空気清浄機を全施設3,000台導入しています。
【車通勤をご希望の方】
マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。
その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。
また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。
勤務地:
東京都世田谷区上用賀1-26-20
勤務先:
リアンレーヴ世田谷/介護付有料老人ホーム
アクセス:
東急田園都市線「用賀」駅東口より 徒歩12分
【仕事内容】
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
【一日の流れの例】
<日勤>
・9:00 朝礼・情報共有
・10:00 体操・水分補給
・10:30 昼食のサポート(部屋の移動・配膳)
~ 休 憩 ~
・14:00 イベント・レク
日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。
・15:00 おやつの提供
(一緒にテレビを見たりもします。)
・16:00 介護記録作成
・17:00 夕食のサポート(部屋の移動・配膳)
・18:00 退勤
【当施設の魅力ポイントTOP3】
<魅力(1)> 介護業界トップクラスの休みの多さ。
・年間休日120日/月平均10日休暇
※有給休暇は別途10日付与
<魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い
行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減!
※平均残業は月10時間以内
<魅力(3)> タダで資格が取れる!無料資格研修&安心サポート!(社員特権)
社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。
だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47%。
現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー
受動喫煙対策:屋内禁煙
介護・リハビリ・福祉その他
【この求人のポイント】【夜勤なし/正社員】早番(7時~16時)のみ勤務が可能な方...
【この求人のポイント】
【夜勤なし/正社員】早番(7時~16時)のみ勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
◎平均残業時間 10時間/月
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な
抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。
●空間に浮遊するウイルスを除去
新型コロナウイルスに対する感染力抑制効果を確認できている
空気清浄機を全施設3,000台導入しています。
【車通勤をご希望の方】
マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。
その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。
また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。
勤務地:
東京都世田谷区玉川3-29-1
勤務先:
リアンレーヴ二子玉川/住宅型有料老人ホーム
アクセス:
東急田園都市線「二子玉川」駅より徒歩7分
【仕事内容】
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
【一日の流れの例】
<早番>
・7:00 出勤・情報共有
・8:00 朝食のサポート(部屋の移動・配膳)
・9:00 歯磨きのサポート
・10:00 入浴のサポート
・12:00 ~休憩~
・13:00 歯磨きのサポート
・14:00 イベント・レクリエーション
日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。
・15:00 おやつの提供(一緒にテレビを見たりもします。)
・16:00 退勤
【当施設の魅力ポイントTOP3】
<魅力(1)> 介護業界トップクラスの休みの多さ。
・年間休日120日/月平均10日休暇
※有給休暇は別途10日付与
<魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い
行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減!
※平均残業は月10時間以内
<魅力(3)> タダで資格が取れる!無料資格研修&安心サポート!(社員特権)
社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。
だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47%。
現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー
受動喫煙対策:屋内禁煙
介護・リハビリ・福祉その他
【この求人のポイント】《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、や...
【この求人のポイント】
《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。地域手当1.5万円up!
【施設の人員状況】
●従業員数 18人
●平均年齢 48.8歳
・20代 2人
・30代 2人
・40代 4人
・50代以上 10人
●女性 16人 ●男性 2人
●正社員 5人 ●パート 13人
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
勤務地:
東京都世田谷区玉川3-29-1
勤務先:
リアンレーヴ二子玉川/住宅型有料老人ホーム
アクセス:
東急田園都市線「二子玉川」駅より徒歩7分
【仕事内容】
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
【当施設の魅力ポイントTOP3】
<魅力(1)> 介護業界トップクラスの休みの多さ。
・年間休日120日/月平均10日休暇
※有給休暇は別途10日付与
<魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!)
行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減!
※1日平均残業1時間以内という良い実績
<魅力(3)> 分業ってスバラシイ!
介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。
受動喫煙対策:屋内禁煙
介護・リハビリ・福祉その他
【この求人のポイント】《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、や...
【この求人のポイント】
《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。処遇改善手当がアップしました。
【施設の人員状況】
●従業員数 26人
●平均年齢 53.8歳
・20代 1人
・30代 4人
・40代 3人
・50代以上 18人
●女性 20人 ●男性 6人
●正社員 5人 ●パート 21人
【グループホーム烏山はこんな施設です♪】
● 京王線千歳烏山駅から徒歩8分。準特急停車駅ですので、通勤にとても便利です!
● 働き方は自由です!みんなでサポートします
● 資格取得支援制度や仲間のサポートがあるので、介護のお仕事が初めてでも大丈夫です♪
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
勤務地:
東京都世田谷区北烏山9-9-7
勤務先:
グループホーム烏山
アクセス:
京王線「千歳烏山」駅北口より徒歩8分
【仕事内容】
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
【当施設の魅力ポイントTOP3】
<魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日
月平均10日休暇に加えて、初年度から年間10日間の有給休暇が付与されます。
夜勤明けの翌日は公休になるので、シフト的にも無理なくご勤務いただけます。
<魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い
ご入居者は認知症をお持ちですが、身体は元気な人が多いです。
身体介護も少なく、有料老人ホームなどと比べると業務負担は少ないと思います。
<魅力(3)> アットホームな雰囲気
1ユニット9名のご入居者でスタッフもユニット間を兼務することはありません。
毎日同じ顔ぶれで交流しながら家族のように過ごしていただきます。
<魅力(4)> タダで資格が取れる!無料資格研修&安心サポート!(社員特権)
社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。
だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47%の多さ。
現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー(脱早すぎる独り立ち業務)
受動喫煙対策:屋内禁煙
介護・リハビリ・福祉その他
【この求人のポイント】【夜勤なし/正社員】早番(7時~16時)と遅番(12時~2...
【この求人のポイント】
【夜勤なし/正社員】早番(7時~16時)と遅番(12時~21時)勤務が可能な方☆年間休日120日 \ 給与3万円アップ /
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
◎平均残業時間 10時間/月
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な
抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。
●空間に浮遊するウイルスを除去
新型コロナウイルスに対する感染力抑制効果を確認できている
空気清浄機を全施設3,000台導入しています。
【車通勤をご希望の方】
マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。
その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。
また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。
勤務地:
東京都世田谷区上用賀1-26-20
勤務先:
リアンレーヴ世田谷/介護付有料老人ホーム
アクセス:
東急田園都市線「用賀」駅東口より 徒歩12分
【仕事内容】
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
【一日の流れの例】
<早番>
・7:00 出勤・情報共有
・8:00 朝食のサポート(部屋の移動・配膳)
・9:00 歯磨きのサポート
・10:00 入浴のサポート
・12:00 ~休憩~
・13:00 歯磨きのサポート
・14:00 イベント・レクリエーション
日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。
・15:00 おやつの提供(一緒にテレビを見たりもします。)
・16:00 退勤
<遅番>
・12:00 出勤・情報共有
・13:00 歯磨きのサポート
・14:00 イベント・レク
日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。
・15:00 おやつの提供(一緒にテレビを見たりもします。)
・16:00 ~休憩~
・17:30 夕食のサポート(部屋の移動・配膳)
・19:00 歯磨きのサポート
・20:00 就寝介助(部屋の移動・着替え)
・21:00 業務引継ぎ・退勤
【当施設の魅力ポイントTOP3】
<魅力(1)> 介護業界トップクラスの休みの多さ。
・年間休日120日/月平均10日休暇
※有給休暇は別途10日付与
<魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い
行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減!
※平均残業は月10時間以内
<魅力(3)> タダで資格が取れる!無料資格研修&安心サポート!(社員特権)
社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。
だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47%。
現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー
受動喫煙対策:屋内禁煙
介護・リハビリ・福祉その他
【この求人のポイント】木下介護の「介護職員就業促進制度」の対象求人☆資格受講の時...
【この求人のポイント】
木下介護の「介護職員就業促進制度」の対象求人☆資格受講の時間も給与が発生☆3名限定の募集なので早い者勝ち☆介護未経験から正社員にチャレンジ!
【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】
・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講
未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です!
・働きながら無料で資格を取得
無資格の方 → 初任者研修を受講
初任者研修修了者 → 実務者研修を受講
・講座受講の時間も給与が発生
【研修期間の目標・目安】
★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★
<1~2ヶ月目>
・先輩の介護業務のイメージを把握
・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握
・入居者様とのコミュニケーションや家事援助
・介護職員初任者研修を受講
<3~4ヶ月目>
・身体介護の基本を身に付ける
・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助
・先輩社員のもと、数名の介助を実施
・介護職員初任者研修を修了
<5~6ヶ月目>
・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助
・先輩社員のもと1日の業務の流れに沿って介助
※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。
【新型コロナウイルス対策】
・建物まるごと抗ウイルス仕様
・空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
◎平均残業時間 10時間/月
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
勤務地:
東京都世田谷区玉川3-29-1
勤務先:
リアンレーヴ二子玉川/住宅型有料老人ホーム
アクセス:
東急田園都市線「二子玉川」駅より徒歩7分
【仕事内容】
働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。
週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。
残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。
専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。
通常、3~4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。
6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。
【1日の流れ(日勤の例)】
・ 9:00~ エルダーより1日の業務の確認
・10:00~ バイタル測定、水分補給
・11:00~ 食堂へ誘導、食事・服薬介助
・13:00~ 休憩(休憩室あり)
・14:00~ レクリエーション
・15:00~ おやつ、水分補給、見守り
・17:00~ 食堂へ誘導、エルダーより振り返り
【キャリアアップの例】
・無資格・未経験で入社
・入社3年 介護リーダー
・入社5年 施設長補佐
・入社7年 施設長
【その他 研修プログラムの例】
・中途入社研修
・上位資格取得に向けた研修(実務者研修講座/実質無料)
・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など
【こんな方が向いています】
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
受動喫煙対策:屋内禁煙
介護・リハビリ・福祉その他
【この求人のポイント】木下介護の「介護職員就業促進制度」の対象求人☆資格受講の時...
【この求人のポイント】
木下介護の「介護職員就業促進制度」の対象求人☆資格受講の時間も給与が発生☆3名限定の募集なので早い者勝ち☆介護未経験から正社員にチャレンジ!
【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】
・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講
未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です!
・働きながら無料で資格を取得
無資格の方 → 初任者研修を受講
初任者研修修了者 → 実務者研修を受講
・講座受講の時間も給与が発生
【研修期間の目標・目安】
★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★
<1~2ヶ月目>
・先輩の介護業務のイメージを把握
・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握
・入居者様とのコミュニケーションや家事援助
・介護職員初任者研修を受講
<3~4ヶ月目>
・身体介護の基本を身に付ける
・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助
・先輩社員のもと、数名の介助を実施
・介護職員初任者研修を修了
<5~6ヶ月目>
・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助
・先輩社員のもと1日の業務の流れに沿って介助
※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。
【新型コロナウイルス対策】
・建物まるごと抗ウイルス仕様
・空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
◎平均残業時間 10時間/月
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
勤務地:
東京都世田谷区上用賀1-26-20
勤務先:
リアンレーヴ世田谷/介護付有料老人ホーム
アクセス:
東急田園都市線「用賀」駅東口より 徒歩12分
【仕事内容】
働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。
週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。
残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。
専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。
通常、3~4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。
6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。
【1日の流れ(日勤の例)】
・ 9:00~ エルダーより1日の業務の確認
・10:00~ バイタル測定、水分補給
・11:00~ 食堂へ誘導、食事・服薬介助
・13:00~ 休憩(休憩室あり)
・14:00~ レクリエーション
・15:00~ おやつ、水分補給、見守り
・17:00~ 食堂へ誘導、エルダーより振り返り
【キャリアアップの例】
・無資格・未経験で入社
・入社3年 介護リーダー
・入社5年 施設長補佐
・入社7年 施設長
【その他 研修プログラムの例】
・中途入社研修
・上位資格取得に向けた研修(実務者研修講座/実質無料)
・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など
【こんな方が向いています】
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
受動喫煙対策:屋内禁煙
保育士[保育士・教育職系/保育士]
0歳児9名、1歳児10名、2歳児11名3歳児11名、4歳児11名、5歳児11名定...
0歳児9名、1歳児10名、2歳児11名
3歳児11名、4歳児11名、5歳児11名
定員63名の認可保育園さんです!
パートさんの保育補助を募集しています♪
担任の先生がいるクラスに入り
子どもの見守りやお掃除などの環境整備
保育のサポートのお仕事です(*^^*)
保育計画や行事担当などは
正職員の先生たちが行いますので
負担も少なく働けます♪
経験のない方やブランクのある方も大歓迎☆
しっかりサポートしますのでご安心ください◎
◆赤堤ゆりの木保育園の特色◆
近くに公園がたくさんある自然に囲まれた園です!
野菜の栽培やクッキング保育など
食育にも力を入れている園です☆
子ども同士の繋がりを大切にしており
3・4・5歳児クラスはたてわり保育を実施◎
異年齢の関わりの中で社会性を育てています!
また、わらべうたを積極的に取り入れ
あそびの中で協調性を身に着けています♪
社会性や協調性を育むたてわり保育を実施
園を運営するのは、社会福祉法人南町保育会。子どもたちの個性を尊重して、一人ひとりが安心して過ごせる園づくりを大切にしています。特に、たてわり保育に力を入れています。昨今は少子化が進み、異年齢の子と遊ぶ機会が減っています。赤堤ゆりの木保育園では、異なる年齢の子たちと生活させることで、社会性や協調性を養っていますよ。大きい子は小さい子の手助けをすることで思いやりの気持ちを育み、小さい子は大きい子からたくさんの刺激を受け、成長していきます。ゆったりと落ち着いた雰囲気の園で、子どもたちは人間関係を学び、健やかに育っていますよ。
【施設名】
私立認可保育園 赤堤ゆりの木保育園
【勤務地】
赤堤1丁目20-17
東急世田谷線 松原駅より徒歩7分 小田急小田原線 豪徳寺駅より徒歩8分
【求める資格】
保育士の資格をお持ちの方
【活かせるスキル】
不問
【給与】
時給 1,200円 ~ 1,400円
【給与補足】
経験などによって決定いたします
交通費あり 月17,500円まで
【勤務時間補足】
・7:15~11:15
・7:15~16:15 などの早番
・9:15~18:15
・10:15~18:15 などの遅番
早番・遅番勤務が出来る方大歓迎!
その他の時間でもご相談可能です♪
(時間帯によって時給の変動あり/1250円~)
【休日】
土曜日 日曜日 祝日
月~金のうち3日~勤務OK♪
お休みのご希望はご相談ください!
【待遇】
◎交通費規定内支給
◎扶養内OK
課業で子どもたちの自主性や豊かな心を養う
園は、2017年3月、世田谷区の閑静な住宅街に開園しました。乳児保育、延長保育も実施し、地域の子育て支援の一端を担っています。周辺にはユリの木公園があり、自然を肌で感じ、四季の変化を楽しめる環境が整っていますよ。園では、保育の中に、「課業」という課題のある知的な遊びを取り入れているのが特徴。体育の課業では、子どもたちがホールで元気いっぱい身体を動かしながら学んでいます。体育の他にも、数や美術といった課業を各担任が計画し、子どもたちが自発的に参加して楽しんでいます。自由参加にすることで子どもたちの自主性を養いつつ、新しい体験を通して豊かな心を育んでいますよ。
医療・福祉系
【年収400万円以上】介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や施設長も目指せま...
【年収400万円以上】介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や施設長も目指せます!年間休日120日
【施設の人員状況】
●従業員数 18人
●平均年齢 48.8歳
・20代 2人
・30代 2人
・40代 4人
・50代以上 10人
●女性 16人 ●男性 2人
●正社員 5人 ●パート 13人
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
勤務地:
東京都世田谷区玉川3-29-1
勤務先:
リアンレーヴ二子玉川/住宅型有料老人ホーム
アクセス:
東急田園都市線「二子玉川」駅より徒歩7分
医療・福祉系
【年収400万円以上】介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や施設長も目指せま...
【年収400万円以上】介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や施設長も目指せます!年間休日120日
【施設の人員状況】
●従業員数 29人
●平均年齢 48.8歳
・20代 2人
・30代 6人
・40代 6人
・50代以上 15人
●女性 19人 ●男性 10人
●正社員 11人 ●パート 18人
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
勤務地:
東京都世田谷区上用賀1-26-20
勤務先:
リアンレーヴ世田谷/介護付有料老人ホーム
アクセス:
東急田園都市線「用賀」駅東口より 徒歩12分
医療・福祉系
グループホームでの計画作成業務と介護業務をお任せします。認知症介護実践者研修の修...
グループホームでの計画作成業務と介護業務をお任せします。認知症介護実践者研修の修了者が対象です。
【施設の人員状況】
●従業員数 26人
●平均年齢 50.4歳
・20代 1人
・30代 7人
・40代 2人
・50代以上 16人
・60代以上 9人
●女性 20人 ●男性 6人
●正社員 3人 ●パート 23人
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
勤務地:
東京都世田谷区北烏山3-16-10
勤務先:
グループホーム千歳烏山
アクセス:
京王線「千歳烏山」駅北口より徒歩10分
医療・福祉系
《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕...
《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。処遇改善手当がアップしました。
【施設の人員状況】
●従業員数 26人
●平均年齢 50.4歳
・20代 1人
・30代 7人
・40代 2人
・50代以上 16人
・60代以上 9人
●女性 20人 ●男性 6人
●正社員 3人 ●パート 23人
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
勤務地:
東京都世田谷区北烏山3-16-10
勤務先:
グループホーム千歳烏山
アクセス:
京王線「千歳烏山」駅北口より徒歩10分
医療・福祉系
【異動は通勤30分圏内】ご自宅の近所で正社員として働きたい方にピッタリ☆年間休日...
【異動は通勤30分圏内】ご自宅の近所で正社員として働きたい方にピッタリ☆年間休日120日 \ 給与3万円アップ /
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
◎平均残業時間 10時間/月
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な
抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。
●空間に浮遊するウイルスを除去
新型コロナウイルスに対する感染力抑制効果を確認できている
空気清浄機を全施設3,000台導入しています。
【車通勤をご希望の方】
マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。
その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。
また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。
勤務地:
東京都世田谷区上用賀1-26-20
勤務先:
リアンレーヴ世田谷/介護付有料老人ホーム
アクセス:
東急田園都市線「用賀」駅東口より 徒歩12分
医療・福祉系
《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕...
《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。処遇改善手当がアップしました。
【施設の人員状況】
●従業員数 26人
●平均年齢 53.8歳
・20代 1人
・30代 4人
・40代 3人
・50代以上 18人
●女性 20人 ●男性 6人
●正社員 5人 ●パート 21人
【グループホーム烏山はこんな施設です♪】
● 京王線千歳烏山駅から徒歩8分。準特急停車駅ですので、通勤にとても便利です!
● 働き方は自由です!みんなでサポートします
● 資格取得支援制度や仲間のサポートがあるので、介護のお仕事が初めてでも大丈夫です♪
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
勤務地:
東京都世田谷区北烏山9-9-7
勤務先:
グループホーム烏山
アクセス:
京王線「千歳烏山」駅北口より徒歩8分
医療・福祉系
【夜勤なし/正社員】早番(7時~16時)と遅番(12時~21時)勤務が可能な方☆...
【夜勤なし/正社員】早番(7時~16時)と遅番(12時~21時)勤務が可能な方☆年間休日120日 \ 給与3万円アップ /
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
◎平均残業時間 10時間/月
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な
抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。
●空間に浮遊するウイルスを除去
新型コロナウイルスに対する感染力抑制効果を確認できている
空気清浄機を全施設3,000台導入しています。
【車通勤をご希望の方】
マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。
その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。
また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。
勤務地:
東京都世田谷区上用賀1-26-20
勤務先:
リアンレーヴ世田谷/介護付有料老人ホーム
アクセス:
東急田園都市線「用賀」駅東口より 徒歩12分
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