世田谷区のインストラクターのバイト・アルバイト・パート求人情報を探すなら【らくらくアルバイト】
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【インストラクター】 □ボーカル講師 1コマ45分のマンツーマンレッスンをお願い...
♪歌ってみた動画などでSNSでバズり中の音楽スクール「シアーミュージック」での講...
♪歌ってみた動画などでSNSでバズり中の音楽スクール「シアーミュージック」での講師を募集します!♪
弊社は、音楽や声に関する幅広いレッスンを行っています。
ひとりひとりが夢や目標に向かって羽ばたけるお手伝いをしましょう!
講師未経験の方も、音楽演奏経験があればOKです!
希望があれば、レッスン動画での研修やベテラン講師のレッスンも受けられるので
学ぶ意欲があればどんどんスキルアップも可能な環境ですよ!
当教室のシフトは先生次第。
そのため今のお仕事や私生活と両立しながら働きたい方も大歓迎!
ご自身の空いている時間でレッスンを行っていただくため
【主婦】【Wワーカー】など様々な方がインストラクターとして活躍中です!
「好き」を仕事にしたい!
そんなあなたからのご応募お待ちしております!
インストラクター
☆週2日・1日5時間から勤務OKのお仕事です!シフト相談可/勤務期間:3ヶ月以上...
☆週2日・1日5時間から勤務OKのお仕事です!
シフト相談可/勤務期間:3ヶ月以上
■お仕事について■
◇◆『七田式』の先生ワーク◆◇
子どもの心を大切に、
才能を引き出し開花させ、
志の高い子どもを育てるお手伝い…
それが『七田式』の先生のお仕事◎
こどもはもちろん、ママ、パパ、スタッフみんなの笑顔があふれる教室です!
こども達の成長を近くで見守っていける
「やりがい」ありのお仕事ですよ♪
★*。 90%が未経験からのスタート ★*
七田のカリキュラムに沿ってレッスンを行います!
研修制度もあるため未経験でも安心して始められます!
幼児コースにご興味がある方、募集中です!!!
◆◆ 他にはない2つの魅力 ◆◆
*。 スタッフのお子様の子育て・受験アドバイス *
先輩ママからの子育ての悩み相談!
東京大学大学院卒、慶應大学卒の講師からお子様の受験のアドバイス!
これも社内サービスの一環です ♪
*。 キャリアアップで教室長に! *
幼児教育の知識はもちろん、経営に興味がある方も大歓迎!!
教室長として自身の教室を運営していき、キャリアアップを目指しませんか??
◆◆ レッスン内容 ◆◆
● 幼児コース
対象年齢 0~6歳(年長まで)
生徒人数 1~6人
イメージ力や記憶力トレーニング等、七田式教育60年のノウハウが詰め込まれたコースです!!
プログラムに沿ってプリントや取り組み、フラッシュカードなどを使用します◎
● 幼児英語 / 小学生英語コース
対象年齢 0~12歳
生徒人数 1~6人
幼児英語コースでは、テキストに沿って単語やフォニックス、歌を学びます。また、楽しい教材を使いながらアルファベットや数、形、大きさなど基礎概念も習得でします。小学生英語コースは、主にテキストを使用して、七田式独自のイメージや歌を使用しながら楽しく文法やフォニックス、グローバルカルチャーも学ぶことができます。
*その他、音楽コース、脳育運動コース、プログラミングコースもあります*
◆◆ 1日の流れ ◆◆
例①)平日 7時間
9:15 出勤~ 朝はこの時間から!
10:00 午前のレッスン開始
13:00 休憩 スタッフ同士で子育て相談 ♪
13:30 午後のレッスン開始
16:15 退社 定時上がり◎
例②)平日 4時間
15:00 出勤 午前は家事や習い事~ゆっくり出勤!
19:00 退勤 定時上がり◎
ライフスタイルに合わせてご相談ください!!
研修あり 研修期間中(出勤回数に応じて,1~3ヵ月)の時給は1,120円です。
■給与詳細■
シフト1:時給1500円〜(月払い)
※給与備考:【給与】
講師:時給1500円~2500円(レッスン外業務1120円〜)
※能力・経験による昇給あり
◆ 扶養内での勤務OK
◆扶養外4日/週~ 社会保障ありです◎
【交通費】
全額支給
■交通費■
交通費全額支給
■募集コメント■
○自分の子育てに活かすことができた
○インストラクターとしてのスキルアップができた
■応募後のプロセス■
☆★ご興味のある方はお気軽にご応募を!★☆
下記「応募フォーム」よりご応募ください。
■WEB応募の場合…
応募ボタンよりご応募下さい!
<24時間受付中>です♪
追ってこちらからご連絡いたします◎
※「@yahoo.co.jp」のドメイン解除をお願いいたします。
※メールが届かない場合、迷惑メールフォルダもご確認を!
教師・講師・インストラクター
障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手...
障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか?
【当社の強み・特徴】
●事業について
綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。
●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」
32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。
●中途採用比率は90%以上 (2022年8月31日現在)
【この仕事の魅力】
●身につくスキル
障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。
●やりがい
障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。
●できること
メンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。
【仕事内容】
大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。
各部署から依頼された業務(主に事務作業)を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。
その他にも・・・
□業務の割り振り、スケジュール調整・管理
□発注部署との打ち合わせ・調整
□障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導
□障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など
*始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪
―★チームの人数は?
ジョブコーチ1人当たり、5~6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。
そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。
チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。
―★どんな企業で働くの?
就業先は、航空関連、メーカー(食品、素材)、保険会社などの大手企業。
あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。
~ある日の流れ~
----------<午前>------------------
■8:50 出社
・本日の予定を確認
■9:00 始業
・メールのチェック
・軽作業など仕事の指示出しやフォロー
■12:00 昼休憩
・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、社食や社内カフェがあるところも!
-----------<午後>------------------
■13:00
・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ
・マニュアルの作成
■17:00 終業
・業務報告
・明日の準備
--------------------------------------
■18:00 退社
【研修・フォロー体制について】
入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。
また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。
最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。
【仕事を通じて習得できる経験・スキル】
●コーチングスキル
●マネジメントスキル
●コンサルティング力
●人事労務などの知識の習得
「こちらは急募のお仕事です」
「SougoCareerTrust」
【雇用形態】
正社員
【活躍】
★人に何かを教える「先生」の経験をお持ちの方も活躍中★
例えば…
・教師(小学校、中学校、高校、大学など)
・塾講師
・スクールの先生(資格取得やフリースクールなど)
<社員の声:Aさん 元塾講師>
福祉の経験はありませんでしたが、これまで行っていた業務との共通点が多くありました。計画に基づき業務納品・支援を進めていくお仕事のため、先生や講師からのキャリアチェンジもしやすいのかなと思います。
【アピールポイント】
【先輩社員の声】
障がい者支援の経験が無く最初は不安でしたが、何かあれば先輩に聞ける環境で、OJTもあり安心して仕事を覚えることが出来ました。仕事に慣れてくるとクライアント企業の担当者様や障がいのある当事者の方に頼りにされる事が多く、やりがいを感じます。常駐する場所は大手の企業さんが多いので、土日祝日など休みがしっかりしていて、自分のプライベートの時間もしっかりと取ることが出来ます。
教育系
勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
仕事内容:
★☆新...
勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
仕事内容:
★☆新規開校!幼児教室でインストラクターを募集します☆★
\\オープニング//
2024年1月「チャイルドアイズ 千歳船橋」が新規開校しました♪
そこで今回、教室運営を一緒に行っていただけるインストラクターを募集します!
「幼児教育って大変そう」
と思うかもしれませんが、経験や経歴は一切不要!
入社後は研修や実務を通じて少しずつ仕事をお教えしますので、
「子どもが好き」という想いさえあれば、どなたでもスタートできます◎
他校では50代・60代のインストラクターが活躍中!
子育てが一段落した方にもピッタリのお仕事です♪
ご家庭も大切にしながら、子どもたちの学びの場を一緒に作りませんか?
ご応募お待ちしています!
【仕事内容】
『チャイルド・アイズ』のノウハウを生かした知育教育を実施していただきます。
< 具体的な仕事内容 >
■知育教材を用いた授業全般
■小学校受験に向けた授業全般
■保護者様とのコミュニケーション
■教室の環境整備・清掃 など
<『チャイルド・アイズ』について>
1歳から〜小学校準備までの学び、小学校受験コースなどを運営しています。
「子どもたちの一生の糧となる『自ら考える力』を、楽しく学びながら身につける」ための幼児教室です。
未経験の方もご安心ください!研修&フォロー体制は万全です◎
子どもたちが笑顔で楽しめる教室づくりをしていきましょう!
【会社情報】
『やる気スイッチグループ』が展開するスクール事業に携わっている当社。
その中のひとつ『チャイルド・アイズ』は、「子どもたちの『自分で考える力』を、楽しく学びながら育てる」幼児教室です。
保育士[保育士・教育職系/保育士]
アットホームな環境で働きやすい園では、温かく家庭的な雰囲気作りを大切にしています...
アットホームな環境で働きやすい
園では、温かく家庭的な雰囲気作りを大切にしています。子どもたちにだけでなく、保育者にとっても居心地のいい環境となっていますよ。お互いの個性を受け入れ、肯定し合える関係性を築いています。失敗をしても温かく見守ってくれる先輩保育者がいるので、何事にも挑戦し、成長できる環境が整っていますよ。また、保育者のワークライフバランスを大切にしており、働きやすいことが魅力の一つ。プライベートを充実させながら働けるため、明るく楽しく保育に従事することができますよ。
【施設名】
私立認可保育園 青い空保育園
【勤務地】
岡本2丁目5-11
最寄り駅から徒歩20分
【求める資格】
保育士の資格をお持ちの方
【活かせるスキル】
◇保育士資格必須
【給与】
月給 184,000円 ~ 260,000円
【給与補足】
(例)
★短大卒、経験5年の場合
基本給229,000円
想定年収415万円
※区処遇+処遇一時金含む
【その他】
・経験手当あり
・職務手当
・住宅手当
※賃貸世帯主月6千円
・ 扶養手当
・処遇改善費
※R2年度実績年間380,000円
※世田谷区処遇改善費
年間138、000円
<賞与>
年2回/合計4ヶ月
交通費あり 全額支給
【勤務時間補足】
実働8時間のシフト制になります
【休日】
日曜日 祝日
◇週休2日制
◇年末年始
◇夏季休暇(3日)
◇有給休暇
※入職日より有給付与
(例)4月1日入職は9日付与。
10月1日初回更新時プラス11日
→入所初年度有給20日付与
◇産前8週間産後8週間休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇慶弔休暇
◇災害時特別休暇
【待遇】
・災害時特別休暇制度導入
※台風やコロナ等、園都合の休園時に適応
・有給休暇
・住宅手当あり
・各種社会保険完備
・施設損害賠償保険
・退職金制度(勤務1年以上)
・従事者共済会+福祉医療機構
・セラサービス加入
※費用は全額法人負担
自然を通した学びを大切にする園
青い空保育園は、昭和42年に設立されました。周辺には、公園や川も近くにあり自然が豊かな地域です。園では、遊びから学ぶことを大切にという考えを持って保育をしています。例えば、自然遊びでは地元のプレーリーダーと季節に応じて草滑りや木の実拾いを行います。また、体育インストラクターを招いた体育遊びで体力の向上を促していますよ。科学遊びの時間もあり、遊びながら子どもたちは好奇心を高めています。食育にも力をいれており、園内で野菜の栽培と調理をしていますよ。日々の生活の中で、一人ひとりの集中力や協調性を育てることに注力しています。
【特記事項】
★★職員同士の仲がいい保育園★★
二子玉川駅が最寄り♪
アスカからの紹介実績もある、
穏やかな園長先生のいる保育園です♪
============
★おすすめポイント★
============
◆賞与4ヶ月分(令和2年度実績)
◆入社時に有給9日付与
※10月にプラス11日付与
◆宿舎借上げ制度利用OK
◆完全週休2日制
協調性の高い保育士さんが多く、
みんなで力をあわせて保育を
行っている保育園です♪
福利厚生が充実しているので、
同じ職場で長く働きたい
保育士さんにとってもおすすめ★
*****
【仕事内容】
・保育業務全般
・書類の作成
・保護者対応 など
【勤務時間】
7:00~19:30のうち、
実働8時間のシフト制
持ち帰り残業はありません!
月の残業も5時間程度と、
ほとんどないので安心です◎
★★ 青い空保育園について ★★
【定員77名】
0才:9名、1才:11名、2才:12名
3~5才:各15名
明るく楽しく主体性のある保育士さんが
働いている保育園!
ライフワークバランスを大切に、
保育士さんが楽しみながら
成長し合える職場を目指しています♪
青い空保育園で受け継がれてきた
「家庭的な温かい保育」
そのベースにあるのはあそびです
時には一人で夢中になって、
また時には同年齢の、
あるいは年齢の違う友達と
きょうだいのようにあそびこむ中から、
集中力や協調性、思いやり、負けん気、
積極性、柔軟性、
意欲などを育んでいる保育園です◎
保育士[保育士・教育職系/保育士]
★★週3日から勤務OK★★二子玉川駅が最寄りの保育園♪アスカからの紹介実績もある...
★★週3日から勤務OK★★
二子玉川駅が最寄りの保育園♪
アスカからの紹介実績もある、
職員同士仲のいい保育園です!
=============
★おすすめポイント★
=============
■週3日から勤務OK
■保育補助業務
■書類は連絡帳のお手伝い程度
■職員定着率の高い保育園
産休に入る保育士さんがいるため、
人員増加のための募集です♪
*お仕事内容*
ーーーーーーー
・担任保育士のサポート
・行事の補助
・環境整備
・清掃作業など
保育業務全般の、
正規保育士補助をお任せします!
経験や能力を考慮して、
お仕事内容はご相談になります◎
*勤務時間*
ーーーーーー
週3日から勤務OK!
7:00~19:30の間、フルタイム勤務
※勤務時間はご相談も可能
★★青い空保育園について★★
【定員77名】
0才:9名、1才:11名、2才:12名
3~5才:各15名
明るく楽しく主体性のある保育士さんが
働いている保育園!
ライフワークバランスを大切に、
保育士さんが楽しみながら
成長し合える職場を目指しています♪
アットホームな環境で働きやすい
園では、温かく家庭的な雰囲気作りを大切にしています。子どもたちにだけでなく、保育者にとっても居心地のいい環境となっていますよ。お互いの個性を受け入れ、肯定し合える関係性を築いています。失敗をしても温かく見守ってくれる先輩保育者がいるので、何事にも挑戦し、成長できる環境が整っていますよ。また、保育者のワークライフバランスを大切にしており、働きやすいことが魅力の一つ。プライベートを充実させながら働けるため、明るく楽しく保育に従事することができますよ。
【施設名】
私立認可保育園 青い空保育園
【勤務地】
岡本2丁目5-11
最寄り駅から徒歩20分
【求める資格】
保育士の資格をお持ちの方
【活かせるスキル】
★保育士資格必須
未経験・ブランクのある方も歓迎!
【給与】
時給 1,200円 ~ 1,500円
【給与補足】
交通費あり 上限10,000円/月
【勤務時間補足】
固定時間勤務可能!
ご希望の時間帯をご相談下さい◎
【休日】
土曜日 日曜日 祝日
★週3日から勤務OK★
■年末年始
■有給休暇
■育休・産休制度
【待遇】
■社会保険完備
■退職金制度あり(週27時間以上)
■施設損害賠償保険
■交通費支給
自然を通した学びを大切にする園
青い空保育園は、昭和42年に設立されました。周辺には、公園や川も近くにあり自然が豊かな地域です。園では、遊びから学ぶことを大切にという考えを持って保育をしています。例えば、自然遊びでは地元のプレーリーダーと季節に応じて草滑りや木の実拾いを行います。また、体育インストラクターを招いた体育遊びで体力の向上を促していますよ。科学遊びの時間もあり、遊びながら子どもたちは好奇心を高めています。食育にも力をいれており、園内で野菜の栽培と調理をしていますよ。日々の生活の中で、一人ひとりの集中力や協調性を育てることに注力しています。
サービス系
勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
仕事内容:
「ホー...
勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
仕事内容:
「ホームクレール世田谷中町」でのカルチャースクールの企画運営、顧客管理をメインにインストラクター業務などもご担当いただきます。
笑顔の素敵な30代・40代活躍中!!
運動、教養・カルチャー系の豊富なプログラムを展開する、シニアライフを彩る習い事「ホームクレール」。"私らしくを、いつまでも" をステートメントとし、上質でゆとりあるシニア住宅「グランクレール」で培ったノウハウを活かし、地域のお住まいの皆さまに根差したカルチャースクールです。
【介護スタッフ】 \お仕事しながら自分も健康に♪/ デイサービスで利用者の健康...
介護スタッフ[紹]千歳船橋駅そばのデイサービス。体操、リハビリトレーニングなど\...
介護スタッフ
[紹]千歳船橋駅そばのデイサービス。体操、リハビリトレーニングなど\お仕事しながら自分も健康に♪/
デイサービスで利用者の健康サポートを行います。
*体操の指導
*リハビリトレーニング
*近所の散歩
*送迎
*身の回りの介助 など
身体を動かすことが好きな方におすすめ!
トレーナーやインストラクターの経験者、柔道整復師の資格をお持ちの方なども大歓迎です♪
サービス提供責任者
【仕事内容】増員募集のため、1からサービス提供責任者として成長できる環境!介護福...
【仕事内容】増員募集のため、1からサービス提供責任者として成長できる環境!
介護福祉士経験手当充実のセントケア東京株式会社では経験年数と共に必ず昇給します!
【サービス提供責任者の仕事内容】
訪問ルートの作成や初回訪問、計画書作成、ご家族やケアマネジャー等関係者への連絡、報告等をお願いいたします。また訪問介護ヘルパーとして住み慣れた我が家で生活をされている主に高齢者の方のご自宅に訪問し、掃除、洗濯、調理等の生活援助や入浴、排せつ、食事、更衣等の身体介護をお願いいたします。
【1件辺りの訪問時間】
30分~1時間半程度
【1日の訪問件数】
現場訪問時間:2~5時間程度
【研修について】
入社日に「入社採用時研修」を受講
会社の理念や介護保険制度、訪問介護サービスに関する基本を学びます。
入社2日目以降、まずは既存スタッフに同行して、OJTを実施。
セントケア東京株式会社では独り立ち後も初めて訪問するお客様には必ず事前に同行し業務の説明、引継ぎを実施しています。
営業所内でも訪問前に事前練習を行う事もあり、ブランクのある方、初めての方も安心してご就業頂ける環境です。
【他職種連携】
セントケアでは12の介護福祉事業を運営しており、介護福祉士以外にもケアマネジャー、看護師、理学療法士、福祉用具専門相談員、建築士等様々な専門職が活躍しています。お客様に最適なサポートを提案、提供できるよう多職種連携を行っており、介護福祉士以外の専門職にもいつでも相談できる環境です。
【キャリアアップについて】
現場経験後将来的には「マネジメント」「教育研修」へのキャリアアップが可能です。
・マネジメント職
事業所の所長、係長、エリア統括課長
現在のエリア統括課長職の3割が30代と若手が活躍している会社です!
・教育研修
主に新人さんの研修を担当するトレーナー、事業所のスタッフさん研修を担当するインストラクター、会社全体を担当するマスターインスタとステップアップが可能です。役割に応じて役割手当付与(最大月額10,7000円、年収450万以上可)
【募集背景】
新型コロナウイルス感染発生以降、住み慣れた自宅で生活を続けていきたいという在宅介護の需要が増加傾向にあります。/n【PR・職場情報】【日本一働きやすい介護の会社を目指しています!】
定着支援に注力!
具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後1年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。
誰にでも活躍のチャンスがある会社!
代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。
社員平均年齢:42.1歳(高卒新卒18歳~70代まで幅広く活躍中)
平均有給取得日数:11.0日
育児休業取得率:100%
※2021年度データ
●期間限定/入社祝い金
在宅ケア採用強化キャンペーン!!本求人から応募後、
2024年1月~3月にご入社される方限定!最大10万円の入社お祝金
を進呈!※各種条件有・面接時説明いたします。
「これまでもこれからもずっと在宅」多職種連携よる在宅ケアを
通して住み慣れたご自宅での生活をサポートいたします!/n【求人の特徴】【セントケアの訪問介護の特徴】
「マネジメントスタッフも現場経験者」営業所管理者も現場経験がありますので、困った時には一緒に考える事ができます。
「お休みが取れる!」計画的有給取得率96.2%
「システム活用」訪問ルートの管理等は携帯電話で使用できるシステムを活用しています。
「柔軟な働き方に対応」短時間正社員として週休3日、週休4日の勤務も可能です。給与等詳細はお気軽にお問い合わせください。
「充実の資格取得支援」初任者研修、実務者研修を無料で受講ができる資格取得支援制度、介護福祉士模擬試験実施で介護福祉士合格をサポートしています。
【セントケア東京株式会社の特徴】
①創業以来介護福祉事業のみ運営
住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に
施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう
幅広いサービスを展開しています。
②社長以下全役職者が現場経験者
現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる
サポートがあります!
③12の介護福祉サービスを運営
キャリアチェンジ可能です。
④都内約40拠点で事業運営
転居等による異動希望も可能です。
⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ
安心の企業規模。
給与 | 月給251,000円~285,000円 |
---|---|
最寄り駅 | 三軒茶屋駅/東急田園都市線 三軒茶屋駅より徒歩2分 |
勤務地 | 世田谷区,東京都 |
勤務時間 | 09:00~18:00休憩60分・実働8時間週24時間以上の勤務で短時間正社員制... |
ホームヘルパー
【仕事内容】訪問介護は1人じゃない!チームケア導入しています!相談できる仲間がい...
【仕事内容】訪問介護は1人じゃない!チームケア導入しています!
相談できる仲間がいる!休みたい日には代わってもらえる仲間がいる!訪問時間はお客様1人だけの時間だから、お一人に寄り添い、向き合ったケアができる!それこそが訪問介護の最大の魅力とスタッフの多くが感じているため、スタッフ満足度調査では訪問介護ヘルパーの従業員満足度が弊社12事業の中で最も高い結果でした。
【仕事内容】
住み慣れた我が家で生活をされている主に高齢者の方のご自宅に訪問し、掃除、洗濯、調理等の生活援助や入浴、排せつ、食事、更衣等の身体介護。ケア内容は事前に決定していますので、訪問後に何をするかわからないといったことは基本的にありません。
訪問時間以外の時間は事業所にて報告書作成等事業所内での業務をお願いします。
【1件辺りの訪問時間】
30分~1時間半程度
【1日の訪問件数】
現場訪問時間:4~6.5時間程度
【研修について】
入社日に「入社採用時研修」を受講
会社の理念や介護保険制度、訪問介護サービスに関する基本を学びます。
入社2日目以降、まずは既存スタッフに同行して、OJTを実施。
セントケア東京株式会社では独り立ち後も初めて訪問するお客様には必ず事前に同行し業務の説明、引継ぎを実施しています。
営業所内でも訪問前に事前練習を行う事もあり、ブランクのある方、初めての方も安心してご就業頂ける環境です。
【キャリアアップについて】
現場経験後将来的には「マネジメント」又は「教育研修」へのキャリアアップが可能です。
・マネジメント職
事業所の所長、係長、エリア統括課長
現在のエリア統括課長職の3割が30代と若手が活躍している会社です!
・教育研修
主に新人さんの研修を担当するトレーナー、事業所のスタッフさん研修を担当するインストラクター、会社全体を担当するマスターインスタとステップアップが可能です。役割に応じて役割手当付与(最大月額10,7000円、年収450万以上可)
【募集背景】
新型コロナウイルス感染発生以降、住み慣れた自宅で生活を続けていきたいという在宅介護の需要が増加傾向にあるため、増員。/n【PR・職場情報】【日本一働きやすい介護の会社を目指しています!】
定着支援に注力!
具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後1年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。
誰にでも活躍のチャンスがある会社!
代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。
社員平均年齢:42.1歳(高卒新卒18歳~70代まで幅広く活躍中)
平均有給取得日数:11.0日
育児休業取得率:100%
※2021年度データ
●期間限定/入社祝い金
在宅ケア採用強化キャンペーン!!本求人から応募後、
2024年1月~3月にご入社される方限定!最大10万円の入社お祝金
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「これまでもこれからもずっと在宅」多職種連携よる在宅ケアを
通して住み慣れたご自宅での生活をサポートいたします!/n【求人の特徴】【セントケアの訪問介護の特徴】
「マネジメントスタッフも現場経験者」営業所管理者も現場経験がありますので、困った時には一緒に考える事ができます。
「お休みが取れる!」計画的有給取得率96.2%
「システム活用」訪問ルートの管理等は携帯電話で使用できるシステムを活用しています。
「柔軟な働き方に対応」短時間正社員として週休3日、週休4日の勤務も可能です。給与等詳細はお気軽にお問い合わせください。
「充実の資格取得支援」初任者研修、実務者研修を無料で受講ができる資格取得支援制度、介護福祉士模擬試験実施で介護福祉士合格をサポートしています。
【セントケア東京株式会社の特徴】
①創業以来介護福祉事業のみ運営
住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に
施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう
幅広いサービスを展開しています。
②社長以下全役職者が現場経験者
現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる
サポートがあります!
③12の介護福祉サービスを運営
キャリアチェンジ可能です。
④都内約40拠点で事業運営
転居等による異動希望も可能です。
⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ
安心の企業規模。
給与 | 月給218,000円~264,000円 |
---|---|
最寄り駅 | 三軒茶屋駅/東急田園都市線 三軒茶屋駅より徒歩2分 |
勤務地 | 世田谷区,東京都 |
勤務時間 | 09:00~18:00休憩60分・実働8時間週24時間以上の勤務で短時間正社員制... |
介護福祉士
【仕事内容】訪問介護は1人じゃない!チームケア導入しています!相談できる仲間がい...
【仕事内容】訪問介護は1人じゃない!チームケア導入しています!
相談できる仲間がいる!休みたい日には代わってもらえる仲間がいる!訪問時間はお客様1人だけの時間だから、お一人に寄り添い、向き合ったケアができる!それこそが訪問介護の最大の魅力とスタッフの多くが感じているため、スタッフ満足度調査では訪問介護ヘルパーの従業員満足度が弊社12事業の中で最も高い結果でした。
【仕事内容】
住み慣れた我が家で生活をされている主に高齢者の方のご自宅に訪問し、掃除、洗濯、調理等の生活援助や入浴、排せつ、食事、更衣等の身体介護。ケア内容は事前に決定していますので、訪問後に何をするかわからないといったことは基本的にありません。
訪問時間以外の時間は事業所にてサービス提供責任者のサポート、報告書作成等事業所内での業務をお願いします。
【1件辺りの訪問時間】
30分~1時間半程度
【1日の訪問件数】
現場訪問時間:4~6.5時間程度
【研修について】
入社日に「入社採用時研修」を受講
会社の理念や介護保険制度、訪問介護サービスに関する基本を学びます。
入社2日目以降、まずは既存スタッフに同行して、OJTを実施。
セントケア東京株式会社では独り立ち後も初めて訪問するお客様には必ず事前に同行し業務の説明、引継ぎを実施しています。
営業所内でも訪問前に事前練習を行う事もあり、ブランクのある方、初めての方も安心してご就業頂ける環境です。
【キャリアアップについて】
現場経験後将来的には「サービス提供責任者」「マネジメント」「教育研修」へのキャリアアップが可能です。
・サービス提供責任者
適切な訪問介護サービスが提供できるように管理・調整。具体的には、お客様やご家族との連絡、ケアマネジャー等の関係者との連携、訪問介護計画書の作成、ホームヘルパーの業務管理や育成。
将来的にケアマネジャーになりたい方にお勧めの役割です!
・マネジメント職
事業所の所長、係長、エリア統括課長
現在のエリア統括課長職の3割が30代と若手が活躍している会社です!
・教育研修
主に新人さんの研修を担当するトレーナー、事業所のスタッフさん研修を担当するインストラクター、会社全体を担当するマスターインスタとステップアップが可能です。役割に応じて役割手当付与(最大月額10,7000円、年収450万以上可)
【募集背景】
新型コロナウイルス感染発生以降、住み慣れた自宅で生活を続けていきたいという在宅介護の需要が増加傾向にあるため、増員。/n【PR・職場情報】【日本一働きやすい介護の会社を目指しています!】
定着支援に注力!
具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後1年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。
誰にでも活躍のチャンスがある会社!
代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。
社員平均年齢:42.1歳(高卒新卒18歳~70代まで幅広く活躍中)
平均有給取得日数:11.0日
育児休業取得率:100%
※2021年度データ
●期間限定/入社祝い金
在宅ケア採用強化キャンペーン!!本求人から応募後、
2024年1月~3月にご入社される方限定!最大10万円の入社お祝金
を進呈!※各種条件有・面接時説明いたします。
「これまでもこれからもずっと在宅」多職種連携よる在宅ケアを
通して住み慣れたご自宅での生活をサポートいたします!/n【求人の特徴】【セントケアの訪問介護の特徴】
「マネジメントスタッフも現場経験者」営業所管理者も現場経験がありますので、困った時には一緒に考える事ができます。
「お休みが取れる!」計画的有給取得率96.2%
「システム活用」訪問ルートの管理等は携帯電話で使用できるシステムを活用しています。
「柔軟な働き方に対応」短時間正社員として週休3日、週休4日の勤務も可能です。給与等詳細はお気軽にお問い合わせください。
「充実の資格取得支援」初任者研修、実務者研修を無料で受講ができる資格取得支援制度、介護福祉士模擬試験実施で介護福祉士合格をサポート。介護支援専門員(ケアマネジャー)対策講座、模擬試験実施で介護支援専門員合格をサポート。
【セントケア東京株式会社の特徴】
①創業以来介護福祉事業のみ運営
住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に
施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう
幅広いサービスを展開しています。
②社長以下全役職者が現場経験者
現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる
サポートがあります!
③12の介護福祉サービスを運営
キャリアチェンジ可能です。
④都内約40拠点で事業運営
転居等による異動希望も可能です。
⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ
安心の企業規模。
給与 | 月給230,000円~264,000円 |
---|---|
最寄り駅 | 三軒茶屋駅/東急田園都市線 三軒茶屋駅より徒歩2分 |
勤務地 | 世田谷区,東京都 |
勤務時間 | 09:00~18:00休憩60分・実働8時間週24時間以上の勤務で短時間正社員制... |
介護助手
【仕事内容】入社後まずは「初任者研修」の取得を目指します!初任者研修取得はもちろ...
【仕事内容】入社後まずは「初任者研修」の取得を目指します!
初任者研修取得はもちろんお仕事ですので
勤務扱い、交通費支給します!
初任者研修(旧ホームヘルパー2級)は
とても取得しやすい資格ですのでご安心ください。
資格取得後は
経験のあるスタッフと同行し
少しずつヘルパーとして独り立ちを目指します!
未経験から資格を取得して
イチから成長できる環境です!
将来的には
実務者研修もお仕事扱いで取得可能、
3年後には国家資格である介護福祉士合格を目指せます!
ご入職時期についてはご希望を優先してご相談可能です!
訪問介護は1人じゃない!チームケア導入しています!
相談できる仲間がいる!休みたい日には代わってもらえる仲間がいる!訪問時間はお客様1人だけの時間だから、お一人に寄り添い、向き合ったケアができる!それこそが訪問介護の最大の魅力とスタッフの多くが感じているため、スタッフ満足度調査では訪問介護ヘルパーの従業員満足度が弊社12事業の中で最も高い結果でした。
【仕事内容】
住み慣れた我が家で生活をされている主に高齢者の方のご自宅に訪問し、掃除、洗濯、調理等の生活援助や入浴、排せつ、食事、更衣等の身体介護。ケア内容は事前に決定していますので、訪問後に何をするかわからないといったことは基本的にありません。
訪問時間以外の時間は事業所にて報告書作成等事業所内での業務をお願いします。
【1件辺りの訪問時間】
30分~1時間半程度
【1日の訪問件数】
現場訪問時間:4~6.5時間程度
【研修について】
入社日に「入社採用時研修」を受講
会社の理念や介護保険制度、訪問介護サービスに関する基本を学びます。
入社2日目以降、まずは既存スタッフに同行して、OJTを実施。
セントケア東京株式会社では独り立ち後も初めて訪問するお客様には必ず事前に同行し業務の説明、引継ぎを実施しています。
営業所内でも訪問前に事前練習を行う事もあり、ブランクのある方、初めての方も安心してご就業頂ける環境です。
【キャリアアップについて】
現場経験後将来的には「マネジメント」又は「教育研修」へのキャリアアップが可能です。
・マネジメント職
事業所の所長、係長、エリア統括課長
現在のエリア統括課長職の3割が30代と若手が活躍している会社です!
・教育研修
主に新人さんの研修を担当するトレーナー、事業所のスタッフさん研修を担当するインストラクター、会社全体を担当するマスターインスタとステップアップが可能です。役割に応じて役割手当付与(最大月額10,7000円、年収450万以上可)/n【PR・職場情報】【日本一働きやすい介護の会社を目指しています!】
定着支援に注力!
具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後1年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。
誰にでも活躍のチャンスがある会社!
代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。
社員平均年齢:42.1歳(高卒新卒18歳~70代まで幅広く活躍中)
平均有給取得日数:11.0日
育児休業取得率:100%
※2021年度データ
●期間限定/入社祝い金
在宅ケア採用強化キャンペーン!!本求人から応募後、
2024年1月~3月にご入社される方限定!最大10万円の入社お祝金
を進呈!※各種条件有・面接時説明いたします。
「これまでもこれからもずっと在宅」多職種連携よる在宅ケアを
通して住み慣れたご自宅での生活をサポートいたします!/n【求人の特徴】【セントケアの訪問介護の特徴】
「マネジメントスタッフも現場経験者」営業所管理者も現場経験がありますので、困った時には一緒に考える事ができます。
「お休みが取れる!」計画的有給取得率96.2%
「システム活用」訪問ルートの管理等は携帯電話で使用できるシステムを活用しています。
「柔軟な働き方に対応」短時間正社員として週休3日、週休4日の勤務も可能です。給与等詳細はお気軽にお問い合わせください。
「充実の資格取得支援」初任者研修、実務者研修を無料で受講ができる資格取得支援制度、介護福祉士模擬試験実施で介護福祉士合格をサポートしています。
【セントケア東京株式会社の特徴】
①創業以来介護福祉事業のみ運営
住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に
施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう
幅広いサービスを展開しています。
②社長以下全役職者が現場経験者
現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる
サポートがあります!
③12の介護福祉サービスを運営
キャリアチェンジ可能です。
④都内約40拠点で事業運営
転居等による異動希望も可能です。
⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ
安心の企業規模。
給与 | 月給217,000円~264,000円 |
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最寄り駅 | 三軒茶屋駅/東急田園都市線 三軒茶屋駅より徒歩2分 |
勤務地 | 世田谷区,東京都 |
勤務時間 | 09:00~18:00休憩60分・実働8時間週24時間以上の勤務で短時間正社員制... |
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