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保育士/派遣/小規模保育施設/働きやすい環境
保育業務全般(書類:連絡帳、保育日誌)、制作業務、環境整備2024年4月(令和6...
保育業務全般(書類:連絡帳、保育日誌)、制作業務、環境整備
2024年4月(令和6年)から入職希望の方もお気軽にご応募ください!
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◆東急東横線田園調布駅から徒歩圏内で通える小規模保育園です。
◆定員12名でアットホームな雰囲気で保育を実施しています。一人一人に寄り添う保育を実践されています。
◆職員関係良好、風通しのいい職場です。
◆同社の保育園は弊社も派遣実績ありで、安心して就業いただける環境です。
◆時給1,540円~1,610円と条件良く勤務もいただいております。
【給与・勤務時間】
7:30〜19:30 時給 1,540〜1,610円
◆就業時間
7:30~19:30 シフト制(実働8時間、休憩1時間)
※固定時間勤務応相談
◆休憩時間
1時間
◆試用期間
なし
保育士/派遣/認可保育園/働きやすい環境
保育業務全般(書き物:連絡帳、日誌)、制作業務、環境整備2024年4月(令和6年...
保育業務全般(書き物:連絡帳、日誌)、制作業務、環境整備
2024年4月(令和6年)から入職希望の方もお気軽にご応募ください!
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■子ども一人一人としっかりと向き合った保育を行っています!
■蒲田駅より徒歩7分!の立地にある認可保育園
■時給1,650円~時給1,680円の求人です。
■協調性を育んだ保育を行っています!
■園だけでなく保護者も積極的に関わっていく保育を行っています!
【給与・勤務時間】
9:00〜18:00 時給 1,650〜1,680円
◆就業時間
9:00~18:00(実働8時間)
※上記、時短勤務もしくは勤務時間帯変更は応相談
※30時間/週、程度は応相談
◆休憩時間
1時間
◆試用期間
なし
保育士/派遣/認可保育園/働きやすい環境
保育業務全般(書き物:連絡帳、保育日誌)、制作業務、環境整備2024年4月(令和...
保育業務全般(書き物:連絡帳、保育日誌)、制作業務、環境整備
2024年4月(令和6年)から入職希望の方もお気軽にご応募ください!
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■園庭が広く、子供が伸び伸びと過ごせる環境で保育ができます!
■時給1,650円~時給1,680円の求人です。
■シフト対応できる方歓迎!早番・遅番固定時間勤務は検討可
■土日祝日休みでの勤務でも大丈夫です。
■一人一人を大切にした保育に携わることができます!
【給与・勤務時間】
7:30〜19:30 時給 1,650〜1,680円
◆就業時間
7:30~19:30(実働8時間)
※早番・遅番に限り、時間固定勤務検討可
◆休憩時間
1時間
◆試用期間
なし
保育士/派遣/認可保育園/働きやすい環境
★0~3歳児の保育業務全般書き物:連絡帳・日誌・午睡チェック程度・保育補助・環境...
★0~3歳児の保育業務全般
書き物:連絡帳・日誌・午睡チェック程度
・保育補助
・環境整備
・園内の掃除・除菌等の清掃業務
2024年4月(令和6年)から入職希望の方もお気軽にご応募ください!
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■JR京浜東北線蒲田駅徒歩16分にある0~3歳児のみの定員60名の認可保育園!
■派遣時給1,550円~と高時給求人です!
■公設民営昔ながらの認可保育園!
■大手保育メーカー運営の保育園!
■定員60名小規模でアットホームな雰囲気です!
■経験浅やブランクがあってもOK!安心のサポート!
■明るい笑顔に囲まれて楽しくお仕事しませんか?
【給与・勤務時間】
8:00〜19:00 時給 1,550〜1,600円
◆賞与
なし
◆昇給
可能性あり
◆就業時間
8:00~19:00 (実働5時間~)
※勤務時間・勤務日数はご相談下さい。
※週20時間の勤務が必須となります
◆休憩時間
実働6時間未満は休憩なし
実働6時間を超える場合は休憩60分
◆試用期間
なし
保育士/派遣/認可保育園/働きやすい環境
★保育業務全般・書類:連絡帳、保育日誌、午睡チェック等※乳児クラスを想定※書類入...
★保育業務全般
・書類:連絡帳、保育日誌、午睡チェック等
※乳児クラスを想定
※書類入力に一部パソコンの利用有
2024年4月(令和6年)から入職希望の方もお気軽にご応募ください!
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■池上駅より徒歩5分!駅近で通いやすい!
■時間固定勤務でワークライフバランスも充実!
■一人一人を大切にした保育に携わることができます!
■スタッフとの縁を大切にしているので、仲良く楽しく仕事ができます!
【給与・勤務時間】
9:30〜18:30 時給 1,600円
◆就業時間
9:30~18:30(実働8時間)
◆休憩時間
1時間
◆試用期間
なし
保育士/派遣/認可保育園/働きやすい環境
★1歳児(15名)もしくは4歳児(27名)の担任業務※休みの保育士さんの代わりに...
★1歳児(15名)もしくは4歳児(27名)の担任業務
※休みの保育士さんの代わりに業務に入っていただきます
※連絡帳、子供の様子をメモする程度の保育日誌あり
※園全体定員数144名
2024年4月(令和6年)から入職希望の方もお気軽にご応募ください!
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★こどもが伸び伸び遊び、職員の働きやすさを重視した保育園です!
★職員のやりたいことが実践できる♪
★時給1,600円と高時給!
★こどもに真摯に向き合い、元気でいることを第一とした保育園です♪
【給与・勤務時間】
8:00〜18:00 時給 1,600円
◆就業時間
8:00~18:00から実働7~8時間勤務(相談可)
◆休憩時間
60分
◆試用期間
なし
保育士/派遣/認可保育園/働きやすい環境
★早朝保育担当業務※児童の受け入れ対応を行って頂きます※園全体定員数130名20...
★早朝保育担当業務
※児童の受け入れ対応を行って頂きます
※園全体定員数130名
2024年4月(令和6年)から入職希望の方もお気軽にご応募ください!
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★緑豊かな場所で伸び伸びと働くことができます!
★人と人のつながりを大切にし、地域の方との交流を行っている保育園です!
★時給1,600円の高時給求人です!
★園庭にあるプランターで野菜の栽培を行い、子供たちとクッキングを通してたくさんの交流ができる!
【給与・勤務時間】
7:30〜 時給 1,600円
◆就業時間
7:30スタートの実働4~8時間
◆休憩時間
実働6時間以内:なし
実働6時間以上:45分
実働7時間以上:60分
◆試用期間
なし
保育士/派遣/認可保育園/働きやすい環境
フリー担当の保育補助保育のサポートに入って頂きます。※園全体定員数 76名※連絡...
フリー担当の保育補助
保育のサポートに入って頂きます。
※園全体定員数 76名
※連絡帳、日誌の書類業務あり
2024年4月(令和6年)から入職希望の方もお気軽にご応募ください!
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■時給1,600円の高時給求人です!
■「知、情、体」を鍛えた教育を行っている!
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■園庭があり、伸び伸びと生活できる環境の保育園です!
■園児の笑顔と歌声が絶えない素敵な保育園です!
【給与・勤務時間】
8:00〜18:00 時給 1,600円
◆就業時間
・8:00~17:00
・9:00~18:00
◆休憩時間
60分
◆試用期間
なし
調理師
【仕事内容】★☆派遣調理師さんの募集です!★☆_________________...
【仕事内容】★☆派遣調理師さんの募集です!★☆
_________________
◆◇◆◇◆ お仕事内容 ◆◇◆◇◆
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・調理補助
・食器出し
・盛り付け
・厨房のお掃除など
_______________
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午前中のみのお仕事ですので、プライベートとの両立が可能です!
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厨房で働く皆さんは優しい人ばかり!
分からないことなど相談しやすいです!
定員103名の保育園で、美味しい給食を作りませんか?(*^^*)
ご応募お待ちしております!/n【PR・職場情報】子ども達の姿に寄り添って、主体性を
大切にした保育を大切にしている保育園です!
時間・給与などご質問等ございましたら、
お気軽にお問い合わせください!
園長先生をはじめ、先生方の人柄がとても温かく、
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園長先生は、労働環境に力を入れており、働きやすい保育園つくりを徹底されております。
きっと、楽しく保育ができる保育園です!!
ぜひお気軽にお問い合わせください!
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お電話:03-5542-1435
メール:nozomi-i@asuka-hu.co.jp
担当:アスカ東京 石田
お問い合わせの際はお仕事NOをお伝え下さい!!
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ホームヘルパー
【仕事内容】訪問介護は1人じゃない!チームケア導入しています!相談できる仲間がい...
【仕事内容】訪問介護は1人じゃない!チームケア導入しています!
相談できる仲間がいる!休みたい日には代わってもらえる仲間がいる!訪問時間はお客様1人だけの時間だから、お一人に寄り添い、向き合ったケアができる!それこそが訪問介護の最大の魅力とスタッフの多くが感じているため、スタッフ満足度調査では訪問介護ヘルパーの従業員満足度が弊社12事業の中で最も高い結果でした。
【仕事内容】
住み慣れた我が家で生活をされている主に高齢者の方のご自宅に訪問し、掃除、洗濯、調理等の生活援助や入浴、排せつ、食事、更衣等の身体介護。ケア内容は事前に決定していますので、訪問後に何をするかわからないといったことは基本的にありません。
【1件辺りの訪問時間】
30分~1時間半程度。
【研修について】
入社日に「入社採用時研修」を受講
会社の理念や介護保険制度、訪問介護サービスに関する基本を学びます。
入社2日目以降、まずは既存スタッフに同行して、OJTを実施。
セントケア東京株式会社では独り立ち後も初めて訪問するお客様には必ず事前に同行し業務の説明、引継ぎを実施しています。
営業所内でも訪問前に事前練習を行う事もあり、ブランクのある方、初めての方も安心してご就業頂ける環境です。
【1日の訪問件数】
8時間勤務の場合の現場訪問時間:4~6.5時間程度。
勤務は1日1時間~可能です。
【募集背景】
新型コロナウイルス感染発生以降、住み慣れた自宅で生活を続けていきたいという在宅介護の需要が増加傾向にあるため、増員。/n【PR・職場情報】【日本一働きやすい介護の会社を目指しています!】
定着支援に注力!
具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後1年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。
誰にでも活躍のチャンスがある会社!
代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。
社員平均年齢:42.1歳(高卒新卒18歳~70代まで幅広く活躍中)
平均有給取得日数:11.0日
育児休業取得率:100%
※2021年度データ
●期間限定/入社祝い金
在宅ケア採用強化キャンペーン!!本求人から応募後、
2024年1月~3月にご入社される方限定!最大10万円の入社お祝金
を進呈!※各種条件有・面接時説明いたします。
「これまでもこれからもずっと在宅」多職種連携よる在宅ケアを
通して住み慣れたご自宅での生活をサポートいたします!/n【求人の特徴】【セントケアの訪問介護の特徴】
「マネジメントスタッフも現場経験者」営業所管理者も現場経験がありますので、困った時には一緒に考える事ができます。
「お休みが取れる!」計画的有給取得率96.2%
「システム活用」訪問ルートの管理等は携帯電話で使用できるシステムを活用しています。
「柔軟な働き方に対応」短時間正社員として週休3日、週休4日の勤務も可能です。給与等詳細はお気軽にお問い合わせください。
「充実の資格取得支援」初任者研修、実務者研修を無料で受講ができる資格取得支援制度、介護福祉士模擬試験実施で介護福祉士合格をサポートしています。
【セントケア東京株式会社の特徴】
①創業以来介護福祉事業のみ運営
住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に
施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう
幅広いサービスを展開しています。
②社長以下全役職者が現場経験者
現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる
サポートがあります!
③12の介護福祉サービスを運営
キャリアチェンジ可能です。
④都内約40拠点で事業運営
転居等による異動希望も可能です。
⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ
安心の企業規模。
ホームヘルパー
【仕事内容】訪問介護は1人じゃない!チームケア導入しています!相談できる仲間がい...
【仕事内容】訪問介護は1人じゃない!チームケア導入しています!
相談できる仲間がいる!休みたい日には代わってもらえる仲間がいる!訪問時間はお客様1人だけの時間だから、お一人に寄り添い、向き合ったケアができる!それこそが訪問介護の最大の魅力とスタッフの多くが感じているため、スタッフ満足度調査では訪問介護ヘルパーの従業員満足度が弊社12事業の中で最も高い結果でした。
【仕事内容】
住み慣れた我が家で生活をされている主に高齢者の方のご自宅に訪問し、掃除、洗濯、調理等の生活援助や入浴、排せつ、食事、更衣等の身体介護。ケア内容は事前に決定していますので、訪問後に何をするかわからないといったことは基本的にありません。
【1件辺りの訪問時間】
30分~1時間半程度。
【研修について】
入社日に「入社採用時研修」を受講
会社の理念や介護保険制度、訪問介護サービスに関する基本を学びます。
入社2日目以降、まずは既存スタッフに同行して、OJTを実施。
セントケア東京株式会社では独り立ち後も初めて訪問するお客様には必ず事前に同行し業務の説明、引継ぎを実施しています。
営業所内でも訪問前に事前練習を行う事もあり、ブランクのある方、初めての方も安心してご就業頂ける環境です。
【1日の訪問件数】
8時間勤務の場合の現場訪問時間:4~6.5時間程度。
勤務は1日1時間~可能です。
【募集背景】
新型コロナウイルス感染発生以降、住み慣れた自宅で生活を続けていきたいという在宅介護の需要が増加傾向にあるため、増員。/n【PR・職場情報】【日本一働きやすい介護の会社を目指しています!】
定着支援に注力!
具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後1年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。
誰にでも活躍のチャンスがある会社!
代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。
社員平均年齢:42.1歳(高卒新卒18歳~70代まで幅広く活躍中)
平均有給取得日数:11.0日
育児休業取得率:100%
※2021年度データ
●期間限定/入社祝い金
在宅ケア採用強化キャンペーン!!本求人から応募後、
2024年1月~3月にご入社される方限定!最大10万円の入社お祝金
を進呈!※各種条件有・面接時説明いたします。
「これまでもこれからもずっと在宅」多職種連携よる在宅ケアを
通して住み慣れたご自宅での生活をサポートいたします!/n【求人の特徴】【セントケアの訪問介護の特徴】
「マネジメントスタッフも現場経験者」営業所管理者も現場経験がありますので、困った時には一緒に考える事ができます。
「お休みが取れる!」計画的有給取得率96.2%
「システム活用」訪問ルートの管理等は携帯電話で使用できるシステムを活用しています。
「柔軟な働き方に対応」短時間正社員として週休3日、週休4日の勤務も可能です。給与等詳細はお気軽にお問い合わせください。
「充実の資格取得支援」初任者研修、実務者研修を無料で受講ができる資格取得支援制度、介護福祉士模擬試験実施で介護福祉士合格をサポートしています。
【セントケア東京株式会社の特徴】
①創業以来介護福祉事業のみ運営
住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に
施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう
幅広いサービスを展開しています。
②社長以下全役職者が現場経験者
現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる
サポートがあります!
③12の介護福祉サービスを運営
キャリアチェンジ可能です。
④都内約40拠点で事業運営
転居等による異動希望も可能です。
⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ
安心の企業規模。
ホームヘルパー
【仕事内容】週1日4時間程度から勤務可能。一般的な訪問介護との違いは15分~30...
【仕事内容】週1日4時間程度から勤務可能。一般的な訪問介護との違いは15分~30分程度の短時間の訪問が多いこと、1日に同じお客様に複数回訪問をすること。お客様の生活に密着してサポートすることができます。
【定期巡回随時対応型訪問介護看護とは】
重度の方を始めとした要介護高齢者の在宅生活を支えるため、日中・夜間を通じて、訪問介護と訪問看護を一体的に又はそれぞれが密接に連携しながら、定期巡回訪問と随時対応を行うサービスです。
【仕事内容】
主に高齢者の方のご自宅に訪問し、安否確認、内服確認、水分摂取、入浴、食事介助。
【1件辺りの訪問時間】:15分~60分程度。
【訪問件数(4時間勤務した場合)】
現場訪問時間:8件程度
【研修について】
入社日に「入社採用時研修」を受講
会社の理念や介護保険制度、訪問介護サービスに関する基本を学びます。
入社2日目以降、まずは既存スタッフに同行して、OJTを実施。
セントケア東京株式会社では独り立ち後も初めて訪問するお客様には必ず事前に同行し業務の説明、引継ぎを実施しています。
営業所内でも訪問前に事前練習を行う事もあり、ブランクのある方、初めての方も安心してご就業頂ける環境です。
【募集背景】
新型コロナウイルス感染発生以降、住み慣れた自宅で生活を続けていきたいという在宅介護の需要が増加傾向にあるため、増員。/n【PR・職場情報】【日本一働きやすい介護の会社を目指しています!】
定着支援に注力!
具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後1年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。
誰にでも活躍のチャンスがある会社!
代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。
社員平均年齢:42.1歳(高卒新卒18歳~70代まで幅広く活躍中)
平均有給取得日数:11.0日
育児休業取得率:100%
※2021年度データ
●期間限定/入社祝い金
在宅ケア採用強化キャンペーン!!本求人から応募後、
2024年1月~3月にご入社される方限定!最大10万円の入社お祝金
を進呈!※各種条件有・面接時説明いたします。
「これまでもこれからもずっと在宅」多職種連携よる在宅ケアを
通して住み慣れたご自宅での生活をサポートいたします!/n【求人の特徴】【セントケアの定期巡回の特徴】
「マネジメントスタッフも現場経験者」営業所管理者も現場経験がありますので、困った時には一緒に考える事ができます。
「お休みが取れる!」計画的有給取得率96.2%
「システム活用」訪問ルートの管理等は携帯電話で使用できるシステムを活用しています。
「柔軟な働き方に対応」短時間正社員として週休3日、週休4日の勤務も可能です。給与等詳細はお気軽にお問い合わせください。
「充実の資格取得支援」初任者研修、実務者研修を無料で受講ができる資格取得支援制度、介護福祉士模擬試験実施で介護福祉士合格をサポートしています。
【セントケア東京株式会社の特徴】
①創業以来介護福祉事業のみ運営
住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に
施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう
幅広いサービスを展開しています。
②社長以下全役職者が現場経験者
現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる
サポートがあります!
③12の介護福祉サービスを運営
キャリアチェンジ可能です。
④都内約40拠点で事業運営
転居等による異動希望も可能です。
⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ
安心の企業規模。
介護職員
【仕事内容】担当お客様数最大9名なので、未経験でも挑戦しやすい介護職です!セント...
【仕事内容】担当お客様数最大9名なので、未経験でも挑戦しやすい介護職です!
セントケア東京株式会社のグループホーム(認知症対応型共同生活介護)では、お客様お一人お一人のペースを大切にした個別ケアを実践しています。
【介護職員のお仕事内容】お客様ご自身でできる事は安全にできるようサポートをすることをメインとしていますので、介護職員はあくまでサポート役です!食事の準備、配膳・下膳、洗濯、掃除、ベッドメイキング、入浴介助、排泄介助、歩行介助等。
【調理はありません!】専属のキッチンスタッフがおりますので、介護職員の調理業務はありません。食レクの際にお客様と一緒にパンケーキを焼いたり、炊飯器でご飯を炊く程度ですので、調理に自信のない方も安心してご応募ください。/n【PR・職場情報】日本一働きやすい介護の会社を目指しています!
定着支援に注力!
具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後1年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。
誰にでも活躍のチャンスがある会社!
代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。
社員平均年齢:42.1歳(高卒新卒18歳~70代まで幅広く活躍中)
平均有給取得日数:11.0日
育児休業取得率:100%
※2021年度データ/n【求人の特徴】【セントケアのグループホームの特徴】
「小規模でアットホーム」
施設の定員は最大18名。(9名×2ユニット)
お客様一人一人のペースを大切にできるよう少人数の施設になっています。
「キッチンスタッフ」
専属の調理スタッフがおりますので、介護スタッフは炊飯器のセット、盛り付け等の簡単な調理業務以外の調理はありません。
「ICT活用」
服薬支援ロボット、離床センサー、シルエットセンサー等様々なICT機器を取り入れています。※使用している機器はその時のお客様状況により異なります。
【セントケア東京株式会社の特徴】
①創業以来介護福祉事業のみ運営
住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に
施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう
幅広いサービスを展開しています。
②社長以下全役職者が現場経験者
現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる
サポートがあります!
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キャリアチェンジ可能です。
④都内約40拠点で事業運営
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⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ
安心の企業規模。
介護職員
【仕事内容】定員29名までの少人数の施設利用登録制で顔なじみの介護・看護スタッフ...
【仕事内容】定員29名までの少人数の施設利用登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポート!日中施設を利用されるお客様最大18名、夜間施設に宿泊されるお客様最大7名!少人数だからお客様の生活スタイルを尊重した個別ケアが可能!
【小規模多機能型居宅介護とは】
「通い」「泊り」「訪問」の3つのサービスを柔軟に組合わせて住み慣れたご自宅で安心して生活が継続できるようサポート致します。 お客様お一人お一人のペースを尊重し寄り添うことを大切にしています。
【具体的なお仕事】
施設内において「通い」「泊り」をご利用のお客様の食事の準備、配膳・下膳、洗濯、掃除、ベッドメイキング、入浴介助、排泄介助、歩行介助等。お客様ご自宅を訪問して服薬確認、排泄介助等。
【入社後の流れ】
入社1日目:入社採用時研修受講(会社の理念や介護保険制度、各サービスの基本をWEB研修で学んでいただきます。)入社2日目以降:まずは既存スタッフに同行して、OJTを実施。ブランクのある方、初めての方も安心してご就業頂ける環境です。/n【PR・職場情報】日本一働きやすい介護の会社を目指しています!
定着支援に注力!
具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後1年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。
誰にでも活躍のチャンスがある会社!
代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。
社員平均年齢:42.1歳(高卒新卒18歳~70代まで幅広く活躍中)
平均有給取得日数:11.0日
育児休業取得率:100%
※2021年度データ/n【求人の特徴】【セントケアの小規模多機能型居宅介護の特徴】
「小規模でアットホーム」
施設の登録定員は最大29名。「通い」定員18名「泊り」定員7名
お客様一人一人のペースを大切にできるよう少人数の施設になっています。
「キッチンスタッフ」
専属の調理スタッフがおりますので、介護スタッフは炊飯器のセット、盛り付け等の簡単な調理業務以外の調理はありません。
「ICT活用」
服薬支援ロボット、離床センサー、シルエットセンサー等様々なICT機器を取り入れています。※使用している機器はその時のお客様状況により異なります。
【セントケア東京株式会社の特徴】
①創業以来介護福祉事業のみ運営
住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に
施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう
幅広いサービスを展開しています。
②社長以下全役職者が現場経験者
現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる
サポートがあります!
③12の介護福祉サービスを運営
キャリアチェンジ可能です。
④都内約40拠点で事業運営
転居等による異動希望も可能です。
⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ
安心の企業規模。
介護職員
【仕事内容】3人1組のチームでのお仕事のため介護業界未経験の方には特におすすめの...
【仕事内容】3人1組のチームでのお仕事のため介護業界未経験の方には特におすすめのお仕事!入社後働きながら資格取得も可能!
3年後には国家資格である介護福祉士の資格取得も可能です!
【訪問入浴とは】寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。看護師と介護スタッフと一緒に3人一組で車で訪問し、専用浴槽をご自宅に設置しご入浴頂く介護保険のサービスです。
【具体的なお仕事内容】
・車の運転(5分~15分程度の短距離)
・浴槽の搬入出、設営
・入浴中の補助
ケアスタッフ(介護職員)と看護師さんの3名1組体制なので、介護の専門知識は不要です。
1件の滞在時間は45分程度。
訪問件数1日平均6件程度。
【募集背景】
新型コロナウイルス感染発生以降、住み慣れた自宅で生活を続けていきたいという在宅介護の需要が増加傾向にあるため増員。
【活躍しているスタッフについて】
セントケア東京ではファミリーレストランや居酒屋等の飲食業界、
ショップスタッフ等のアパレル業界、保険営業等様々な異業種から無資格、未経験で転職してくださる方が年間100名以上。
もっと人と深く関わる仕事がしたい、人に喜ばれる仕事がしたい、
資格を取得してキャリアップしていきたい、とお考えの方是非ご応募ください!
【キャリアステップについて】
入社後現場経験の後、事業所の所長、区内の事業所の統括係長、エリア統括課長等のマネジメント職へのキャリアアップも可能です。
セントケア東京で活躍する課長職の3割が30代、30代の次長登用実績も有と若手が活躍している会社です!/n【PR・職場情報】日本一働きやすい介護の会社を目指しています!
定着支援に注力!
具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後1年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。
誰にでも活躍のチャンスがある会社!
代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。
社員平均年齢:42.1歳(高卒新卒18歳~70代まで幅広く活躍中)
平均有給取得日数:11.0日
育児休業取得率:100%
※2021年度データ/n【求人の特徴】セントケア東京株式会社の特徴
①創業以来介護福祉事業のみ運営
住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に
施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう
幅広いサービスを展開しています。
②社長以下全役職者が現場経験者
現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる
サポートがあります!
③12の介護福祉サービスを運営
キャリアチェンジ可能です。
④都内約40拠点で事業運営
転居等による異動希望も可能です。
⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ
安心の企業規模。
介護職員
【仕事内容】3人1組のチームでのお仕事のため介護業界未経験の方には特におすすめの...
【仕事内容】3人1組のチームでのお仕事のため介護業界未経験の方には特におすすめのお仕事!入社後働きながら資格取得も可能!
3年後には国家資格である介護福祉士の資格取得も可能です!
【訪問入浴とは】寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。看護師と運転スタッフと一緒に3人一組で車で訪問し、専用浴槽をご自宅に設置しご入浴頂く介護保険のサービスです。
【介護職の仕事内容】
運転スタッフと共に機材の搬入出、設置、入浴準備
看護師と共にお客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝いをお願いいたします。
運転スタッフ、看護師が常にサポートできる環境ですので、
介護職未経験の方も安心してご就業いただける環境です。
【スタッフの声】
◆この仕事をして良かったこと
・介護の知識を得る事が出来た
・資格取得ができた
・共に働く仲間と出会う事ができた
・楽しいと思える仕事に出会うことができた
◆仕事を続けている理由
・お客様(ご家族)に喜んでいただける
・お客様とのコミュニケーションが好き
・職場の雰囲気が良い
◆入社後のギャップ
・想像していた以上に体力的な負担が大きい/n【PR・職場情報】日本一働きやすい介護の会社を目指しています!
定着支援に注力!
具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後1年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。
誰にでも活躍のチャンスがある会社!
代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。
社員平均年齢:42.1歳(高卒新卒18歳~70代まで幅広く活躍中)
平均有給取得日数:11.0日
育児休業取得率:100%
※2021年度データ/n【求人の特徴】セントケア東京株式会社の特徴
①創業以来介護福祉事業のみ運営
住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に
施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう
幅広いサービスを展開しています。
②社長以下全役職者が現場経験者
現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる
サポートがあります!
③12の介護福祉サービスを運営
キャリアチェンジ可能です。
④都内約40拠点で事業運営
転居等による異動希望も可能です。
⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ
安心の企業規模。
介護福祉士
【仕事内容】週1日4時間程度から勤務可能。一般的な訪問介護との違いは15分~30...
【仕事内容】週1日4時間程度から勤務可能。一般的な訪問介護との違いは15分~30分程度の短時間の訪問が多いこと、1日に同じお客様に複数回訪問をすること。お客様の生活に密着してサポートすることができます。
【定期巡回随時対応型訪問介護看護とは】
重度の方を始めとした要介護高齢者の在宅生活を支えるため、日中・夜間を通じて、訪問介護と訪問看護を一体的に又はそれぞれが密接に連携しながら、定期巡回訪問と随時対応を行うサービスです。
【介護福祉士(オペレーター)の仕事内容】
主に高齢者の方のご自宅に訪問し、安否確認、内服確認、水分摂取、入浴、食事介助。
【オペレーター業務】
お客様からのコール対応、訪問可否判断、訪問スタッフ手配、ご家族・関係者との連絡、調整、報告等訪問介護のサービス提供責任者に近い役割です。
【1件辺りの訪問時間】:15分~60分程度。
【訪問件数(4時間勤務した場合)】
現場訪問時間:8件程度
【研修について】
入社日に「入社採用時研修」を受講
会社の理念や介護保険制度、訪問介護サービスに関する基本を学びます。
入社2日目以降、まずは既存スタッフに同行して、OJTを実施。
セントケア東京株式会社では独り立ち後も初めて訪問するお客様には必ず事前に同行し業務の説明、引継ぎを実施しています。
営業所内でも訪問前に事前練習を行う事もあり、ブランクのある方、初めての方も安心してご就業頂ける環境です。
【募集背景】
新型コロナウイルス感染発生以降、住み慣れた自宅で生活を続けていきたいという在宅介護の需要が増加傾向にあるため、増員。/n【PR・職場情報】【日本一働きやすい介護の会社を目指しています!】
定着支援に注力!
具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後1年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。
誰にでも活躍のチャンスがある会社!
代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。
社員平均年齢:42.1歳(高卒新卒18歳~70代まで幅広く活躍中)
平均有給取得日数:11.0日
育児休業取得率:100%
※2021年度データ
●期間限定/入社祝い金
在宅ケア採用強化キャンペーン!!本求人から応募後、
2024年1月~3月にご入社される方限定!最大10万円の入社お祝金
を進呈!※各種条件有・面接時説明いたします。
「これまでもこれからもずっと在宅」多職種連携よる在宅ケアを
通して住み慣れたご自宅での生活をサポートいたします!/n【求人の特徴】【セントケアの定期巡回の特徴】
「マネジメントスタッフも現場経験者」営業所管理者も現場経験がありますので、困った時には一緒に考える事ができます。
「お休みが取れる!」計画的有給取得率96.2%
「システム活用」訪問ルートの管理等は携帯電話で使用できるシステムを活用しています。
「柔軟な働き方に対応」短時間正社員として週休3日、週休4日の勤務も可能です。給与等詳細はお気軽にお問い合わせください。
「充実の資格取得支援」初任者研修、実務者研修を無料で受講ができる資格取得支援制度、介護福祉士模擬試験実施で介護福祉士合格をサポートしています。
【セントケア東京株式会社の特徴】
①創業以来介護福祉事業のみ運営
住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に
施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう
幅広いサービスを展開しています。
②社長以下全役職者が現場経験者
現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる
サポートがあります!
③12の介護福祉サービスを運営
キャリアチェンジ可能です。
④都内約40拠点で事業運営
転居等による異動希望も可能です。
⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ
安心の企業規模。
看護師
【仕事内容】介護職員2名と3人1組のチームでのお仕事のため在宅医療に興味がある方...
【仕事内容】介護職員2名と3人1組のチームでのお仕事のため在宅医療に興味がある方、ブランクのある方、高齢者分野未経験の方にもおすすめのお仕事!Wワークで勤務されている方多数!
【訪問入浴とは】寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。看護師・運転スタッフ・介護職員の3人一組で車でご自宅で療養されている主に高齢者のお客様宅に訪問し、専用浴槽をご自宅に設置しご入浴頂く介護保険のサービスです。
【看護師の仕事内容】
入浴前後のバイタル測定、医師の指示に基づく入浴可否判断、洗髪、洗体、衣服の着脱、おむつ交換、ドライヤー、爪切り、クリーム塗布等の浴後の処置、介護職員と共に機材の搬入出/n【PR・職場情報】日本一働きやすい介護の会社を目指しています!
定着支援に注力!
具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後1年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。
誰にでも活躍のチャンスがある会社!
代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。
社員平均年齢:42.1歳(高卒新卒18歳~70代まで幅広く活躍中)
平均有給取得日数:11.0日
育児休業取得率:100%
※2021年度データ/n【求人の特徴】セントケア東京株式会社の特徴
①創業以来介護福祉事業のみ運営
住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に
施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう
幅広いサービスを展開しています。
②社長以下全役職者が現場経験者
現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる
サポートがあります!
③12の介護福祉サービスを運営
キャリアチェンジ可能です。
④都内約40拠点で事業運営
転居等による異動希望も可能です。
⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ
安心の企業規模。
准看護師
【仕事内容】介護職員2名と3人1組のチームでのお仕事のため在宅医療に興味がある方...
【仕事内容】介護職員2名と3人1組のチームでのお仕事のため在宅医療に興味がある方、ブランクのある方、高齢者分野未経験の方にもおすすめのお仕事!Wワークで勤務されている方多数!
【訪問入浴とは】寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。看護師・運転スタッフ・介護職員の3人一組で車でご自宅で療養されている主に高齢者のお客様宅に訪問し、専用浴槽をご自宅に設置しご入浴頂く介護保険のサービスです。
【看護師の仕事内容】
入浴前後のバイタル測定、医師の指示に基づく入浴可否判断、洗髪、洗体、衣服の着脱、おむつ交換、ドライヤー、爪切り、クリーム塗布等の浴後の処置、介護職員と共に機材の搬入出/n【PR・職場情報】日本一働きやすい介護の会社を目指しています!
定着支援に注力!
具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後1年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。
誰にでも活躍のチャンスがある会社!
代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。
社員平均年齢:42.1歳(高卒新卒18歳~70代まで幅広く活躍中)
平均有給取得日数:11.0日
育児休業取得率:100%
※2021年度データ/n【求人の特徴】セントケア東京株式会社の特徴
①創業以来介護福祉事業のみ運営
住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に
施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう
幅広いサービスを展開しています。
②社長以下全役職者が現場経験者
現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる
サポートがあります!
③12の介護福祉サービスを運営
キャリアチェンジ可能です。
④都内約40拠点で事業運営
転居等による異動希望も可能です。
⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ
安心の企業規模。
夜勤専従介護職
【仕事内容】担当お客様数最大9名なので、未経験でも挑戦しやすい介護職です!セント...
【仕事内容】担当お客様数最大9名なので、未経験でも挑戦しやすい介護職です!
セントケア東京株式会社のグループホーム(認知症対応型共同生活介護)では、お客様お一人お一人のペースを大切にした個別ケアを実践しています。
【介護職員のお仕事内容】
口腔ケア、更衣介助等のナイトケア、深夜巡回(2時間毎)、排泄介助、夕食、朝食の食事の準備、配膳・下膳、掃除等。
【調理はありません!】専属のキッチンスタッフがおりますので、介護職員の調理業務はありません。食レクの際にお客様と一緒にパンケーキを焼いたり、炊飯器でご飯を炊く程度ですので、調理に自信のない方も安心してご応募ください。/n【PR・職場情報】日本一働きやすい介護の会社を目指しています!
定着支援に注力!
具体的には、各事業所のスタッフ、管理者、統括責任者によるフォローだけではなく、いつでも事業所スタッフ以外に相談ができる相談チャット、入社後1年間のアンケート配信によるサポート、ほっとラインを整備しています。
誰にでも活躍のチャンスがある会社!
代表「市原」自身、無資格・未経験で異業種から転職。訪問入浴の運転兼介護職として入社後、営業所所長や、営業職、エリア統括職等を経て社長に就任しています。
社員平均年齢:42.1歳(高卒新卒18歳~70代まで幅広く活躍中)
平均有給取得日数:11.0日
育児休業取得率:100%
※2021年度データ/n【求人の特徴】【セントケアのグループホームの特徴】
「小規模でアットホーム」
施設の定員は最大18名。(9名×2ユニット)
お客様一人一人のペースを大切にできるよう少人数の施設になっています。
「キッチンスタッフ」
専属の調理スタッフがおりますので、介護スタッフは炊飯器のセット、盛り付け等の簡単な調理業務以外の調理はありません。
「ICT活用」
服薬支援ロボット、離床センサー、シルエットセンサー等様々なICT機器を取り入れています。※使用している機器はその時のお客様状況により異なります。
【セントケア東京株式会社の特徴】
①創業以来介護福祉事業のみ運営
住み慣れたご自宅を中心とした在宅介護サービスを中心に
施設サービス等お客様を多角的にサポートできるよう
幅広いサービスを展開しています。
②社長以下全役職者が現場経験者
現場スタッフの気持ちに共感できるからこそできる
サポートがあります!
③12の介護福祉サービスを運営
キャリアチェンジ可能です。
④都内約40拠点で事業運営
転居等による異動希望も可能です。
⑤東証一部上場セントケアホールディング株式会社グループ
安心の企業規模。
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