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飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
お客様と距離の近い立ち呑み居酒屋の店長候補を募集!平均年齢は27歳と若手が活躍中...
お客様と距離の近い立ち呑み居酒屋の店長候補を募集!
平均年齢は27歳と若手が活躍中◎
職場内も活気があり、お店も小箱なのでお客様とのコミュニケーションも多く、アットホームな環境です。
元気に明るく接客できる方を大歓迎!
<仕事内容>
・お客様の対応
・料理の配膳
・仕込み、調理
・食材の品質・在庫管理・発注
・アルバイト育成、シフト管理 など
入社初めは、接客・調理など店舗スタッフとしてスタートして
経験・スキルに応じて担当業務も広げて頂き、ゆくゆくは店長(マネジメント業務)を目指して頂きます。
<入社後は・・・>
まずは2週間、お店のコンセプトや料理のこだわり、肉の部位、サービスの仕方など、
当社のマニュアルを覚えてもらいます。
教育システムが充実していますので、未経験の方でも安心◎
その後、店舗を任されるようになれば、後は実力次第でキャリアアップできる環境です。
<どんな会社なの?>
日本一の立ち呑み居酒屋を目指し、愛知県を中心に運営中。
将来的には300店舗の出店を目標としています。
キャリアアップしたい方や、将来的な独立を希望している方も大歓迎!
新規出店に伴い目指せるポストも充実、調理技術だけでなく店舗運営も学ぶことのできる環境です。
<給与>
月給:24万~50万円
(※東京は月給25.5万円~)
固定残業手当/月:52,800円~(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<給与モデル>
■一般社員:月給24万円~
■店長・料理長:月給30万円~
■統括店長:月給40万円~
<待遇>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■賞与有り(年2回)
■昇給有り
■売上インセンティブ
■交通費支給(20,000円まで)
■住宅手当(規定有)
■引っ越し補助(規定有)
■社宅・寮あり(規定有)
■家族手当
■残業手当
■制服貸与
■まかないあり
■食事補助あり
■研修制度あり
■独立支援制度
■社員旅行
<休日>
完全週休2日制(シフト制)
年間休日:105日
<その他休日>
■有給休暇
■慶弔休暇
■週末休暇可/日曜休み可。週末は家族との時間を優先してもらいます!
※希望者全員が毎週2連休を取得しています。
<応募資格 必須>
飲食経験(アルバイトのみも可)
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
メディアにも取り上げられる、個性的で斬新なコンセプトのお店で働きませんか?ビスト...
メディアにも取り上げられる、個性的で斬新なコンセプトのお店で働きませんか?
ビストロ、鉄板焼き、炉端、酒場など
スタッフが考える「こんなお店があったら」
「こんな料理やサービスが欲しい」というお店を実現させ、
ありきたりで埋もれてしまうようなお店ではなく、唯一無二の飲食店をプロデュースしています!
◆ビストロ
当社は肉業態が多いなか、ビストロは魚をテーマに店舗を展開。
「肉を喰らうように魚を喰らう」がテーマで、塩釜焼きなど魚を豪快に食べる楽しみ方を提案しています。
◆鉄板・炉端
幅広いお客様にもっと鉄板ならではの食の楽しさを味わってもらうため、
居酒屋以上レストラン未満の価格帯で新たな業態をつくりました。
庶民的なお好み焼きもシェフが作ったり、高級な和牛ステーキをお手頃に提供したりしています。
◆酒場
若者や女性も気軽に入れる「ネオ大衆酒場」。
老舗と同じようなメニューを提供しているものの、オシャレで入りやすい店作りにこだわっています。
【具体的には】
接客業務、スタッフ育成、販売促進、売上管理など。
仕入れやメニュー開発は店舗に裁量があり、あなたのアイデアで新メニューが生まれることも!?
【オススメポイント】
◎鉄板、炉端、和食、ビストロ、大衆などで、イチから調理スキルを学べます。
◎入社後はOJTを通して業務内容の引き継ぎからはじめ、丁寧にお教えします。
◎ソムリエの勉強などもできる充実の教育体制でもあなたをサポートしていきます。
【給与】
正社員 月給25万円~
※ご経験・スキルによって、お給料は異なります。
※経験者の場合、「月給30万円~35万円+インセンティブ+各種諸手当」での採用実績があります。
<給与モデル>
■調理スタッフ(25歳・男性・未婚)
月給25万円+インセンティブ5000円
■料理長(35歳・男性・既婚)
月給34万円+インセンティブ2万円+家族手当1万5000円
【待遇】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
通勤手当
家族手当
残業手当
インセンティブ制度あり(月5000円~30000円)
家族手当(扶養者)配偶者1万円
22歳以下子供1名5000円
禁煙手当2000円
転居費用(上限40万)
資格支援・試食会・独立支援・勉強会・海外研修 など
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
メディアにも取り上げられる、個性的で斬新なコンセプトのお店で働きませんか?ビスト...
メディアにも取り上げられる、個性的で斬新なコンセプトのお店で働きませんか?
ビストロ、鉄板焼き、炉端、酒場など
スタッフが考える「こんなお店があったら」
「こんな料理やサービスが欲しい」というお店を実現させ、
ありきたりで埋もれてしまうようなお店ではなく、唯一無二の飲食店をプロデュースしています!
◆ビストロ
当社は肉業態が多いなか、ビストロは魚をテーマに店舗を展開。
「肉を喰らうように魚を喰らう」がテーマで、塩釜焼きなど魚を豪快に食べる楽しみ方を提案しています。
◆鉄板・炉端
幅広いお客様にもっと鉄板ならではの食の楽しさを味わってもらうため、
居酒屋以上レストラン未満の価格帯で新たな業態をつくりました。
庶民的なお好み焼きもシェフが作ったり、高級な和牛ステーキをお手頃に提供したりしています。
◆酒場
若者や女性も気軽に入れる「ネオ大衆酒場」。
老舗と同じようなメニューを提供しているものの、オシャレで入りやすい店作りにこだわっています。
【具体的には】
接客業務、スタッフ育成、販売促進、売上管理など。
仕入れやメニュー開発は店舗に裁量があり、あなたのアイデアで新メニューが生まれることも!?
【オススメポイント】
◎鉄板、炉端、和食、ビストロ、大衆などで、イチから調理スキルを学べます。
◎入社後はOJTを通して業務内容の引き継ぎからはじめ、丁寧にお教えします。
◎ソムリエの勉強などもできる充実の教育体制でもあなたをサポートしていきます。
【給与】
正社員 月給25万円~
※ご経験・スキルによって、お給料は異なります。
※経験者の場合、「月給30万円~35万円+インセンティブ+各種諸手当」での採用実績があります。
<給与モデル>
■調理スタッフ(25歳・男性・未婚)
月給25万円+インセンティブ5000円
■料理長(35歳・男性・既婚)
月給34万円+インセンティブ2万円+家族手当1万5000円
【待遇】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
通勤手当
家族手当
残業手当
インセンティブ制度あり(月5000円~30000円)
家族手当(扶養者)配偶者1万円
22歳以下子供1名5000円
禁煙手当2000円
転居費用(上限40万)
資格支援・試食会・独立支援・勉強会・海外研修 など
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
メディアにも取り上げられる、個性的で斬新なコンセプトのお店で働きませんか?ビスト...
メディアにも取り上げられる、個性的で斬新なコンセプトのお店で働きませんか?
ビストロ、鉄板焼き、炉端、酒場など
スタッフが考える「こんなお店があったら」
「こんな料理やサービスが欲しい」というお店を実現させ、
ありきたりで埋もれてしまうようなお店ではなく、唯一無二の飲食店をプロデュースしています!
◆ビストロ
当社は肉業態が多いなか、ビストロは魚をテーマに店舗を展開。
「肉を喰らうように魚を喰らう」がテーマで、塩釜焼きなど魚を豪快に食べる楽しみ方を提案しています。
◆鉄板・炉端
幅広いお客様にもっと鉄板ならではの食の楽しさを味わってもらうため、
居酒屋以上レストラン未満の価格帯で新たな業態をつくりました。
庶民的なお好み焼きもシェフが作ったり、高級な和牛ステーキをお手頃に提供したりしています。
◆酒場
若者や女性も気軽に入れる「ネオ大衆酒場」。
老舗と同じようなメニューを提供しているものの、オシャレで入りやすい店作りにこだわっています。
【具体的には】
接客業務、スタッフ育成、販売促進、売上管理など。
仕入れやメニュー開発は店舗に裁量があり、あなたのアイデアで新メニューが生まれることも!?
【オススメポイント】
◎鉄板、炉端、和食、ビストロ、大衆などで、イチから調理スキルを学べます。
◎入社後はOJTを通して業務内容の引き継ぎからはじめ、丁寧にお教えします。
◎ソムリエの勉強などもできる充実の教育体制でもあなたをサポートしていきます。
【給与】
正社員 月給25万円~
※ご経験・スキルによって、お給料は異なります。
※経験者の場合、「月給30万円~35万円+インセンティブ+各種諸手当」での採用実績があります。
<給与モデル>
■調理スタッフ(25歳・男性・未婚)
月給25万円+インセンティブ5000円
■料理長(35歳・男性・既婚)
月給34万円+インセンティブ2万円+家族手当1万5000円
【待遇】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
通勤手当
家族手当
残業手当
インセンティブ制度あり(月5000円~30000円)
家族手当(扶養者)配偶者1万円
22歳以下子供1名5000円
禁煙手当2000円
転居費用(上限40万)
資格支援・試食会・独立支援・勉強会・海外研修 など
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
●ステンレスタンク設置現場の工期調整をお願いします。営業部門からの情報をもとにタ...
●ステンレスタンク設置現場の工期調整をお願いします。営業部門からの情報をもとにタンクの据付現場(民間工事現場)に出向き、製造部門へ製作日程の調整や搬入の段取りを調整する流れとなります。
●営業との情報収集を密に行い、製造部門の社員の現場入りの調整を行う業務です。経験豊富な先輩がサポートします。
●同社のステンレスタンクは、建築設備系及び配水設備系では全国でトップクラスのシェアを誇っています。主に建築分野(ビルの上の給水タンクなどがメイン)向けの製品の担当となります。
※建物の改変を伴う業務は含みません。
【応募資格】
●現場への出入りに長けており、施主(現場代理人)との交渉のイメージが付く経験をお持ちの方。
●施工管理や営業の経験者歓迎いたします。
●管工事、土木施工の業務を行っていた方は、スムーズに業務に馴染むと思います。
現場代理人ではありません。営業フォローと製造フォローを主に行います。
【休日・休暇】
年間118日
(内訳)
土曜 日曜 祝日
夏期2日
年末年始6日
その他(会社カレンダーに基づく)
<有給休暇>
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
【特記事項】
【給与補足】
基本給:193,000円~250,000円
<通勤手当>
会社規定に基づき支給
上限50,000円/月
<残業手当>
残業時間に応じて別途支給
<手当>
地域手当(東京支店20,000円)
家族手当(配偶者6,000円、子女15,000/人)
住宅手当(自身で所有もしくは賃貸の場合6,000円)
<モデル年収例>
(例1)700万円 入社28年目 50代(課長)(月給40万円+賞与)
(例2)530万円 入社17年目 40代(係長)(月給30万円+賞与)
(例3)430万円 入社10年目 30代(一般)(月給20万円+賞与)
販売・売り場担当
\未経験大歓迎/研修で手厚くサポート!充実した福利厚生☆~こんな方におススメ~■...
\未経験大歓迎/研修で手厚くサポート!充実した福利厚生☆
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■直面した課題や困難に耐えられる方
■人と話すことが好きな方
■誰かの面倒を見ることが好きな方
■人に教えたりサポートしたりすることが好きな方
■仲間と一緒に仕事がしたい方
【仕事内容】
~おすすめPoint~
・週休2日制!
・未経験歓迎!
・研修制度あり★
・昇給、賞与あり!
・駅から徒歩5分の好立地!
キャリアショップ・家電量販店で、携帯電話の販売スタッフとして就業いただきます。
未経験歓迎!イチからスタートできます!
【取扱商材】
スマートフォンやブロードバンドを中心とした関連商品(電気、ガス、クレジットカード、コンテンツ)など
【具体的な仕事内容】
スマートフォンやブロードバンドを中心とした商品の案内から販売、契約までの一貫した業務
■お仕事事例
【ドコモトータル提案ヘルパーのお仕事】
・お客様へのアプローチ(ご用件やご要望により振り分けを行う)
・料金プラン及びサービスのご案内(適正な料金プランやサービスのコンサルティグ)
・携帯電話及びスマートフォンなどのご案内(最適な機種のご案内)
・ドコモ光のご案内(最適な契約内容のご案内)
・タブレットやdカードなどの副商材のご提案及びご案内
・クロージング(お客様のご要望をまとめ適切な獲得を行う)
・引き継ぎシートの作成(必要書類や必要事項もご案内)
・契約業務担当者への引継ぎ(必要事項をしっかりと引き継ぐ)
【主な販売店場所】
・キャリアショップ
・家電量販店
・ショッピングモール
・併売店など
【業務について】
◎プロジェクトは多々御座いますので、日々勤務場所が変わるお仕事もございます。
◎業務内容も多種多様にあり、ご案内から契約完了までの一貫した業務が基本となります。
◎ご案内から販売までに特化した業務や一つの詳細に特化した販売もあればイベントキャンペーンなどプロジェクトによって異なります。
◎現在は、docomo、au、Softbank、Rakutenを中心に格安SIMなど様々なキャリアや業態があり、当社では幅広く取り扱いを行っております。
◎全国出張のお仕事も御座いますので、旅行好きの方は必見です!
【やりがいについて】
生活をするうえで欠かせない存在となり、ほぼ全ての人々がスマートフォンやブロードバンドを利用し利用範囲も拡大する中で、近い将来何でも出来てしまうような未来を創る商品を提供していく、とてもやりがいのあるお仕事です☆
新たな未来のサービスや商品を世界に広めることができ、直接お客様から感謝されることも多くあるお仕事です。
【将来のキャリアパス】
自分の実績に応じてキャリアアップを目指せます!
(例)
・店舗やプロジェクトの中心となる「リーダー、店長」
・複数の店舗を統括する「マネージャー」
・実績を必ず上げる「販売のスペシャリスト」
・現場やプロジェクトを統括する「ディレクター」
・スタッフを管理する「管理職」
・会社を会社を支える「営業職」など
【教育体制】
入社後は当社及び各企業様の配属先にて、OJTで学んでいきます!研修を通して知識や接客、販売方法などを身につけることができます☆
入社時の研修だけでなく、新商品・サービスの研修、継続的な販売の研修、各専門知識の研修、自己成長を促すものなど様々な研修を用意しています。
【研修例1】
■入社後2日間:社会人マナー
┗その後、携帯電話の基礎、販売店ルール、現場研修を実施していきます!
┗約2週間から1ヶ月間の研修を経て現場でのお仕事を行っていきます。
■1ヶ月目(週4~5日間の座学研修・現場研修)
◎平日:社内での座学・マナー研修
◎土日祝日:現場での簡易的な携帯電話の販売スタッフ(キャンペーンスタッフ)
┗先輩スタッフと一緒に現場にて学んで行きます。
┗研修を経て配属のプロジェクトや勤務先店舗を決定していきます。
■2ヶ月目(勤務先店舗での週5日間の通常勤務)
◎配属先店舗にて販売スタッフとして勤務
┗研修生からスタートし、知識や経験を身に付けていきます。
┗自身のスキルに併せて実績を積み重ね、次のキャリアアップを目指します!
【研修例2】
■入社後2日間:社会人マナー
┗その後、配属先の企業様にて研修を行いながら店舗にて研修生として勤務
■1ヶ月目(週5日間の研修及び通常勤務)
◎研修を経て配属のプロジェクトや勤務先店舗を決定
◎配属先店舗にて研修を兼ねながら販売スタッフとして勤務
┗研修生からスタートし、知識や経験を身に付けて行きます!
■2ヶ月目(勤務先店舗での週5日間の通常勤務)
◎身についてきた知識や経験を基に一人前の販売員として勤務
┗自身のスキルに併せて実績を積み重ねて次のキャリアアップを目指して行きましょう!
【配属について】
■主に一都三県(東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県)の各現場に配属
┗最寄り駅より通勤約1時間30分の範囲にて配属
┗通勤時間2時間の範囲の場合は、勤務時間の考慮をするなどの場合もございます。
※現在のお住まいでは通勤が困難と判断した場合は、入社までにお引越しをして頂きます。
【雇用形態】
契約社員
テレマーケティング・コールセンター・SV
研修&教育によるサポート充実★未経験から始められる!週休2日◎~こんな方におスス...
研修&教育によるサポート充実★未経験から始められる!週休2日◎
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■直面した課題や困難に耐えられる方
【仕事内容】
☆おすすめPoint!
・週休2日制!
・未経験歓迎!
・SV育成の研修&教育充実★
・昇給、賞与あり!
・駅から徒歩5分の好立地!
SV候補として、コールセンターでの質疑応答、ヘルプ対応、スタッフ教育などに従事して頂きます★
未経験歓迎!イチからスタートできます!
~コミュニケーションスキルが活かせるオフィスワークです~
◎高度なExcelスキルで事務処理をしたり、デスクに座って黙々と作業をするようなオフィスワークの事務スキルより、コミュニケーションスキルが大いに活かせる仕事です☆
◎接客・販売やサービス業など、人と関わる仕事の経験があれば活躍できるお仕事です!
【具体的な仕事内容】
下記のような管理業務をお任せします!
■質疑応答
■ヘルプ対応
■スタッフ教育など
【業務について】
◎官公庁関連の法人受付、大手通販系、大手交通系、家電メーカー、金融・保険などみんなが知ってる大手有名企業ばかりのため、安心して業務に取り組んで頂けます。
◎コツコツと取り組み、1つずつ仕事を学んでいきながらステップアップを目指します☆
◎慣れたらクライアント様対応やスタッフへの指導、シフト管理などのマネジメント業務などにも挑戦して頂きます!
◎ゆくゆくは、大手グループ企業様にてメンバーを教育・サポートし、チームをまとめて頂くポジションをお願いします♪
※基本ノルマはありません!
【入社後について】
◎経験に応じて出来る業務から行って頂くため、オフィスワークやデスクワークが初めての方でも心配不要です!
◎初めはSV候補としてお客様からの問い合わせ対応などオペレーター業務からスタートし、スキルにあったお仕事から段階を踏んで進んで頂きます!
【将来のキャリアパス(一例)】
▼リーダー:入社3~6ヶ月
┗スタッフのサポート、問合せの二次対応等
▼SV:入社6~12ヶ月
┗スタッフ育成・管理、業務管理等
▼デスクマネージャー:入社4~6年
┗目標達成に向けた運用、管理者育成、コスト管理等
▼グループリーダー:入社6~8年
┗事業計画策定、契約交渉、スタッフ評価等
【配属について】
■主に一都三県(東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県)の各現場に配属
┗最寄り駅より通勤約1時間30分の範囲にて配属
┗通勤時間2時間の範囲の場合は、勤務時間の考慮をするなどの場合もございます。
※現在のお住まいでは通勤が困難と判断した場合は、入社までにお引越しをして頂きます。
【雇用形態】
契約社員
販売・売り場担当
経験ゼロスタートOK!未経験者応援♪転勤一切なし!土日祝休みの希望も出せる★~こ...
経験ゼロスタートOK!未経験者応援♪転勤一切なし!土日祝休みの希望も出せる★
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
【仕事内容】
スマートフォンを中心に様々な商材を店舗にてお客様へ提案していただきます。
経験がない方も一からスタートできます!
【取扱商材】
スマートフォンを中心に、ソフトバンク光・ソフトバンクでんき・PayPayカード・ソフトバンクセレクションなど
【具体的な仕事内容】
◆新規や機種変更のご案内・接客
◆契約関連の事務処理
◆料金プランなどの見直し
◆お客様情報の変更手続き
◆修理受付業務
◆イベントの企画・運営
◆販促ツールやポップの作成
◆商品ディスプレイの考案 など
【雇用形態】
正社員
調理師[飲食・フード系/調理師]
メディアにも取り上げられる、個性的で斬新なコンセプトのお店で働きませんか?ビスト...
メディアにも取り上げられる、個性的で斬新なコンセプトのお店で働きませんか?
ビストロ、鉄板焼き、炉端、酒場など
スタッフが考える「こんなお店があったら」
「こんな料理やサービスが欲しい」というお店を実現させ、
ありきたりで埋もれてしまうようなお店ではなく、唯一無二の飲食店をプロデュースしています!
◆ビストロ
当社は肉業態が多いなか、ビストロは魚をテーマに店舗を展開。
「肉を喰らうように魚を喰らう」がテーマで、塩釜焼きなど魚を豪快に食べる楽しみ方を提案しています。
◆鉄板・炉端
幅広いお客様にもっと鉄板ならではの食の楽しさを味わってもらうため、
居酒屋以上レストラン未満の価格帯で新たな業態をつくりました。
庶民的なお好み焼きもシェフが作ったり、高級な和牛ステーキをお手頃に提供したりしています。
◆酒場
若者や女性も気軽に入れる「ネオ大衆酒場」。
老舗と同じようなメニューを提供しているものの、オシャレで入りやすい店作りにこだわっています。
【具体的には】
調理業務、スタッフ育成、販売促進、売上管理など。
※調理業務の度合いは店舗によって異なります。
仕入れやメニュー開発は店舗に裁量があり、あなたのアイデアで新メニューが生まれることも!?
【オススメポイント】
◎鉄板、炉端、和食、ビストロ、大衆などで、イチから調理スキルを学べます。
◎入社後はOJTを通して業務内容の引き継ぎからはじめ、丁寧にお教えします。
◎ソムリエの勉強などもできる充実の教育体制でもあなたをサポートしていきます。
【給与】
正社員 月給25万円~
※ご経験・スキルによって、お給料は異なります。
※経験者の場合、「月給30万円~35万円+インセンティブ+各種諸手当」での採用実績があります。
<給与モデル>
■調理スタッフ(25歳・男性・未婚)
月給25万円+インセンティブ5000円
■料理長(35歳・男性・既婚)
月給34万円+インセンティブ2万円+家族手当1万5000円
【待遇】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
通勤手当
家族手当
残業手当
インセンティブ制度あり(月5000円~30000円)
家族手当(扶養者)配偶者1万円
22歳以下子供1名5000円
禁煙手当2000円
転居費用(上限40万)
資格支援・試食会・独立支援・勉強会・海外研修 など
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
調理師[飲食・フード系/調理師]
メディアにも取り上げられる、個性的で斬新なコンセプトのお店で働きませんか?ビスト...
メディアにも取り上げられる、個性的で斬新なコンセプトのお店で働きませんか?
ビストロ、鉄板焼き、炉端、酒場など
スタッフが考える「こんなお店があったら」
「こんな料理やサービスが欲しい」というお店を実現させ、
ありきたりで埋もれてしまうようなお店ではなく、唯一無二の飲食店をプロデュースしています!
◆ビストロ
当社は肉業態が多いなか、ビストロは魚をテーマに店舗を展開。
「肉を喰らうように魚を喰らう」がテーマで、塩釜焼きなど魚を豪快に食べる楽しみ方を提案しています。
◆鉄板・炉端
幅広いお客様にもっと鉄板ならではの食の楽しさを味わってもらうため、
居酒屋以上レストラン未満の価格帯で新たな業態をつくりました。
庶民的なお好み焼きもシェフが作ったり、高級な和牛ステーキをお手頃に提供したりしています。
◆酒場
若者や女性も気軽に入れる「ネオ大衆酒場」。
老舗と同じようなメニューを提供しているものの、オシャレで入りやすい店作りにこだわっています。
【具体的には】
調理業務、スタッフ育成、販売促進、売上管理など。
※調理業務の度合いは店舗によって異なります。
仕入れやメニュー開発は店舗に裁量があり、あなたのアイデアで新メニューが生まれることも!?
【オススメポイント】
◎鉄板、炉端、和食、ビストロ、大衆などで、イチから調理スキルを学べます。
◎入社後はOJTを通して業務内容の引き継ぎからはじめ、丁寧にお教えします。
◎ソムリエの勉強などもできる充実の教育体制でもあなたをサポートしていきます。
【給与】
正社員 月給25万円~
※ご経験・スキルによって、お給料は異なります。
※経験者の場合、「月給30万円~35万円+インセンティブ+各種諸手当」での採用実績があります。
<給与モデル>
■調理スタッフ(25歳・男性・未婚)
月給25万円+インセンティブ5000円
■料理長(35歳・男性・既婚)
月給34万円+インセンティブ2万円+家族手当1万5000円
【待遇】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
通勤手当
家族手当
残業手当
インセンティブ制度あり(月5000円~30000円)
家族手当(扶養者)配偶者1万円
22歳以下子供1名5000円
禁煙手当2000円
転居費用(上限40万)
資格支援・試食会・独立支援・勉強会・海外研修 など
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
調理師[飲食・フード系/調理師]
メディアにも取り上げられる、個性的で斬新なコンセプトのお店で働きませんか?ビスト...
メディアにも取り上げられる、個性的で斬新なコンセプトのお店で働きませんか?
ビストロ、鉄板焼き、炉端、酒場など
スタッフが考える「こんなお店があったら」
「こんな料理やサービスが欲しい」というお店を実現させ、
ありきたりで埋もれてしまうようなお店ではなく、唯一無二の飲食店をプロデュースしています!
◆ビストロ
当社は肉業態が多いなか、ビストロは魚をテーマに店舗を展開。
「肉を喰らうように魚を喰らう」がテーマで、塩釜焼きなど魚を豪快に食べる楽しみ方を提案しています。
◆鉄板・炉端
幅広いお客様にもっと鉄板ならではの食の楽しさを味わってもらうため、
居酒屋以上レストラン未満の価格帯で新たな業態をつくりました。
庶民的なお好み焼きもシェフが作ったり、高級な和牛ステーキをお手頃に提供したりしています。
◆酒場
若者や女性も気軽に入れる「ネオ大衆酒場」。
老舗と同じようなメニューを提供しているものの、オシャレで入りやすい店作りにこだわっています。
【具体的には】
調理業務、スタッフ育成、販売促進、売上管理など。
※調理業務の度合いは店舗によって異なります。
仕入れやメニュー開発は店舗に裁量があり、あなたのアイデアで新メニューが生まれることも!?
【オススメポイント】
◎鉄板、炉端、和食、ビストロ、大衆などで、イチから調理スキルを学べます。
◎入社後はOJTを通して業務内容の引き継ぎからはじめ、丁寧にお教えします。
◎ソムリエの勉強などもできる充実の教育体制でもあなたをサポートしていきます。
【給与】
正社員 月給25万円~
※ご経験・スキルによって、お給料は異なります。
※経験者の場合、「月給30万円~35万円+インセンティブ+各種諸手当」での採用実績があります。
<給与モデル>
■調理スタッフ(25歳・男性・未婚)
月給25万円+インセンティブ5000円
■料理長(35歳・男性・既婚)
月給34万円+インセンティブ2万円+家族手当1万5000円
【待遇】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
通勤手当
家族手当
残業手当
インセンティブ制度あり(月5000円~30000円)
家族手当(扶養者)配偶者1万円
22歳以下子供1名5000円
禁煙手当2000円
転居費用(上限40万)
資格支援・試食会・独立支援・勉強会・海外研修 など
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
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下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
ファイナンシャルプランナー
長期連休あり★ライフスタイルに合わせて働ける!給与保証もしっかり♪~こんな方にお...
長期連休あり★ライフスタイルに合わせて働ける!給与保証もしっかり♪
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手の話に真剣に耳を傾けられる方
■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方
■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方
【仕事内容】
コントラクトMR(医薬情報担当者)として大手製薬会社(国内/外資)のPJTでの業務をお任せします。
【業務の概要】
・担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。
・有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。
・複数の施設を訪問して、帰宅する直行直帰スタイルになります。
◎PJT期間は1年~3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。
【雇用形態】
正社員
営業・企画営業(個人向け)
未経験者歓迎♪駅チカオフィスで通勤らくちん◎転勤なし☆~こんな方におススメ~■□...
未経験者歓迎♪駅チカオフィスで通勤らくちん◎転勤なし☆
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方
■相手の話に真剣に耳を傾け、理解し「聴く」ことができる方
【仕事内容】
お客様のニーズを引き出し、資産運用型マンションの資産形成のためのコンサルティングを行って頂きます☆
スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。
◎取扱事業
その他不動産、売買仲介、賃貸仲介、生命保険・損害保険、不動産投資
◎具体的な仕事内容について
電話でアプローチし、興味をもっていただいた方からニーズを引き出し、資産形成のコンサルティングを行っていきます。数千万円という非常に高額な商材を扱うだけに、契約を取れたときの喜びは言葉で表すことができません。自身のスケジュールによって、一日の流れが変わりますが、新規のテレアポから打合せなどをメインで行って頂きます
★契約数に応じて報酬金も支給されるので、自分の頑張り次第で高収入を手にすることができます。
★何より大切なことは、お客さまとの信頼関係です。自ら積極的な営業活動をしなくても、リピートや紹介などで次々と契約を獲得している先輩も多数います。また、成果次第では入社1年目から部下を持ち、マネジメントに携わることもできます。
◎営業先◎
個人の方
【雇用形態】
正社員
営業・企画営業(個人向け)
ご自身の頑張りが評価される◎毎月給与改定有り!キャリアップ間違いなし★~こんな方...
ご自身の頑張りが評価される◎毎月給与改定有り!キャリアップ間違いなし★
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■愚直に可能思考で気持ちが折れない方
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方
■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方
■リスクを恐れず難度の高いことに挑戦できる方
【仕事内容】
新築・戸建ての提案営業を行って頂きます。
経験がない方も一からスタートできます!
【事業内容】
◆不動産仲介
◆土地売買及び仲介業
◆顧客・パートナー開拓
◆新規事業戦略立案
◆企業向けコンサルティング
【仕事の魅力】
数千万円(35、000、000円前後)の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約に対しては非常に慎重です。時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリアし、無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。
また、社員の8割は営業未経験でした。ですが言われたことを素直に聞き、愚直にやり切れる人は、必ず成長し活躍できるようになっています。
【働き方】
●チームで同じゴールを目指す私たちは成果があがらないときに、個人ではなくチーム全体で「なぜ成果が上げられないのか」を徹底的に考え、具体的な改善のための行動目標を立てるという仕組みを取っています。
【昇給・昇格について】
実績により明確に昇格が決定します。
毎月給与改定があるため、3カ月かからずとも達成したタイミングで昇給・昇格ができます。
いわゆる年功序列とは無縁で、社歴や年齢に関係なく実力次第で飛び級も可能!
頑張り次第でいくらでもキャリアアップできます。
【キャリアパス】
副主任(直近3ヶ月で2本契約)→主任(直近3ヶ月で3本契約)→係長(直近3ヶ月で4本契約)→課長代理→課長→次長→部長
課長代理以上(管理職)は、チームのマネジメントをしていただきます。
\大卒が多いというわけではなく本人のやる気次第!/
\訪問営業ならではのモチベが必要!/
\座学一週間・OJTによるワンツーマンの教育など適材適所対応できる教育方針!/
<2023社員インタビュー>
https://youtu.be/F0eiCXgEJGU
【営業先】
個人宅
【雇用形態】
正社員
営業・企画営業(個人向け)
福利厚生も充実★転勤なし♪フレックスタイム制導入!~こんな方におススメ~■□━━...
福利厚生も充実★転勤なし♪フレックスタイム制導入!
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■直面した課題や困難の解決に向けて努力出来る方
【仕事内容】
戸建住宅・マンション・土地の売買仲介業務等をご担当いただきます。
【事業内容】
不動産の売買仲介を中心に保険代理業務等
【具体的な仕事内容】
(1)物件及び土地の売買情報の収集
(2)物件及び土地の価値査定業務
(3)各種契約業務(契約書作成・重要事項説明業務)
(4)ローン相談
(5)物件(土地)の引渡し業務
◎物件のご案内から住宅ローンの手続き等も全てフォローいたします。
【業務の流れ】
◆家を「売りたい」お客様の場合
売却価格やスケジュールのプランニングや査定を行い、売り出し価格を提案
↓
媒介契約を締結し販売開始
↓
ネットへの掲載作業(契約書の作成から説明まで契約から引き渡しまで全てのお手伝いをいたします)
◆家を「買いたい」お客様の場合
希望条件をヒアリング(エリア・種別・予算等)し、条件に見合った不動産をご紹介
↓
物件をご案内し、売主様との条件交渉および引き渡し日と価格に同意後契約締結
◎「売りたい」と「買いたい」というニーズをマッチングするだけではなく、その物件・土地の価値を周辺環境や物件自体の価値等多角的視点から物件(土地)の価値を判定し、売るための戦略(メディア戦略等)を各営業担当が計画し実行するという仕事です。不動産の専門知識及び付帯する法律知識・税金の知識・営業戦略等様々な知識・経験・スキルを身に付けることが可能です。
【営業手法】
自社Webサイト【すみなび】および、各種ポータルサイトからのご相談・紹介が多数のため、反響営業がメインです。
グループの連携力も強く、住友林業のお客様への提案や紹介、住宅相談会の参加等、大手グループの強みを存分に活かした営業ができます。
住友林業株式会社にて建築予定のお客様に、土地のご紹介・ご案内をさせて頂くこともあります。その他にも賃貸やリフォームを検討のお客様にはグループ会社の紹介が可能です。
【営業先】
法人・個人
【雇用形態】
正社員
ファイナンシャルプランナー
ベンチャー企業!即成長間違いなし☆彡産休育休取得実績あり◎~こんな方におススメ~...
ベンチャー企業!即成長間違いなし☆彡産休育休取得実績あり◎
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことができる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■リスクを恐れず難度の高いことに挑戦できる方
【仕事内容】
▽おすすめpoint!
・未経験OK
・駅チカ通勤楽々
・シフト勤務
・産休育休あり
・手当豊富
セールスコンサルタントとして、クライアントの営業における課題に沿った解決案を提案していただきます。
入社後は、コンサルティングに必要なスキルをイチから身につけられます!
【事業内容】
■HR実践型コンサルティング事業
■マッチング事業
■人材派遣、紹介事業
【具体的な仕事内容&スキルアップの流れ】
(1)営業の基礎を学ぶ
最初はクライアントの商材の営業業務からスタートです!セールストークなど営業の必須スキルを勉強します。
コンサルティングに大切なセールストークを学ぶために、クライアントのオフィスに伺って、セールスの基礎から学んでいきましょう。
▼
(2)自社スタッフの管理
経験を積んだら、少数のチームを管理します!
スタッフの教育や売上を伸ばすための指導・数値管理などをしましょう。
そしてPDCAサイクルを回しながら、チームで結果を出していく戦略的スキルやマネジメントスキルを学びましょう。
▼
(3)セールスコンサルティング
営業で経験を積んだら、その後はいよいよセールスコンサルティングに挑戦です!
セールスコンサルティングでは、クライアントの課題に沿って解決案を提示・実行します。
具体的には、クライアントの課題をヒアリングし、「インサイドセールスを強化しましょう」「スタッフの育成に注力しましょう」など、業務改善を提案していただきます。
インサイドセールスを強化したり、営業の業務フローを改善したりなど、アイデアを活かしましょう。
さらに、コンサルティングの中で自ら営業をすることもあります。
※東京営業所、または各クライアント先にて業務を行っていただきます。
【入社後の流れ】
入社後は共に営業スタイルを創っているクライアントの営業業務を教えてもらいます。
テレマーケティング営業業務を半年ほど経験し、営業業務に加え管理業務を1年半ほど経験いただきます。
4年目を目安に独り立ちして、クライアント開拓を開始していただきます。
【キャリアステップ】
▼営業(一般社員)
▼トレーナー(数人のマネジメント)
▼プレイングマネージャー(現場の最前線で活躍しつつ、チームに所属する部下の指導・育成を担う)
▼ゼネラルマネージャー(新規事業の発案・実行、社内ベンチャーの立ち上げなど)
☆面談は半年に1回くらいのペースであり、能力次第でどんどんキャリアアップできます。
\魅力/
◎当社ではチーム目標を設定し、達成に向けてチーム一丸となって取り組んでいます!
◎ベンチャー企業のため、スピード感を持って成長できます。「どんどん挑戦したい」という方は大歓迎です!
◎クライアントは多数あり、業界・業種が多岐にわたるので、色々なクライアントを経験することで幅広い知識が身につき、将来コンサルティングする際に役立ちます!
【雇用形態】
正社員
ファイナンシャルプランナー
\転勤なし!/伸びしろあるベンチャー企業♪駅チカ通勤楽々◎~こんな方におススメ~...
\転勤なし!/伸びしろあるベンチャー企業♪駅チカ通勤楽々◎
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■リスクを恐れず難度の高いことに挑戦できる方
■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことができる方
【仕事内容】
▼おすすめpoint!
・未経験OK
・駅チカ通勤楽々
・シフト勤務
・産休育休あり
・手当豊富
クライアントの商材の営業からスタートし、ゆくゆくはセールスコンサルタントとしてご活躍いただきます!
入社後は、コンサルティングに必要なスキルをイチから身につけられます!
【事業内容】
■HR実践型コンサルティング事業
■マッチング事業
■人材派遣、紹介事業
【具体的な仕事内容&スキルアップの流れ】
(1)営業の基礎を学ぶ
最初はクライアントの商材の営業業務からスタートです!セールストークなど営業の必須スキルを勉強します。
コンサルティングに大切なセールストークを学ぶために、クライアントのオフィスに伺って、セールスの基礎から学んでいきましょう。
▼
(2)自社スタッフの管理
経験を積んだら、少数のチームを管理します!
スタッフの教育や売上を伸ばすための指導・数値管理などをしましょう。
そしてPDCAサイクルを回しながら、チームで結果を出していく戦略的スキルやマネジメントスキルを学びましょう。
▼
(3)セールスコンサルティング
営業で経験を積んだら、その後はいよいよセールスコンサルティングに挑戦です!
セールスコンサルティングでは、クライアントの課題に沿って解決案を提示・実行します。
具体的には、クライアントの課題をヒアリングし、「インサイドセールスを強化しましょう」「スタッフの育成に注力しましょう」など、業務改善を提案していただきます。
インサイドセールスを強化したり、営業の業務フローを改善したりなど、アイデアを活かしましょう。
さらに、コンサルティングの中で自ら営業をすることもあります。
※東京営業所、または各クライアント先にて業務を行っていただきます。
【入社後の流れ】
入社後は共に営業スタイルを創っているクライアントの営業業務を教えてもらいます。
テレマーケティング営業業務を半年ほど経験し、営業業務に加え管理業務を1年半ほど経験いただきます。
4年目を目安に独り立ちして、クライアント開拓を開始していただきます。
【キャリアステップ】
▼営業(一般社員)
▼トレーナー(数人のマネジメント)
▼プレイングマネージャー(現場の最前線で活躍しつつ、チームに所属する部下の指導・育成を担う)
▼ゼネラルマネージャー(新規事業の発案・実行、社内ベンチャーの立ち上げなど)
☆面談は半年に1回くらいのペースであり、能力次第でどんどんキャリアアップできます。
★魅力★
◎当社ではチーム目標を設定し、達成に向けてチーム一丸となって取り組んでいます!
◎ベンチャー企業のため、スピード感を持って成長できます。「どんどん挑戦したい」という方は大歓迎です!
◎クライアントは多数あり、業界・業種が多岐にわたるので、色々なクライアントを経験することで幅広い知識が身につき、将来コンサルティングする際に役立ちます!
【雇用形態】
正社員
ファイナンシャルプランナー
\どんどん挑戦したい方募集/賞与・昇給あり!営業スキル伸ばすチャンス♪~こんな方...
\どんどん挑戦したい方募集/賞与・昇給あり!営業スキル伸ばすチャンス♪
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■リスクを恐れず難度の高いことに挑戦できる方
■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことができる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
【仕事内容】
▼おすすめpoint!
・未経験OK
・駅チカ通勤楽々
・シフト勤務
・産休育休あり
・手当豊富
まずはセールストークを学んでいただき、クライアントの商材を提案するセールスコンサルタントとしてご就業いただきます。
入社後は、コンサルティングに必要なスキルをイチから身につけられます!
【事業内容】
■HR実践型コンサルティング事業
■マッチング事業
■人材派遣、紹介事業
【具体的な仕事内容&スキルアップの流れ】
(1)営業の基礎を学ぶ
最初はクライアントの商材の営業業務からスタートです!セールストークなど営業の必須スキルを勉強します。
コンサルティングに大切なセールストークを学ぶために、クライアントのオフィスに伺って、セールスの基礎から学んでいきましょう。
▼
(2)自社スタッフの管理
経験を積んだら、少数のチームを管理します!
スタッフの教育や売上を伸ばすための指導・数値管理などをしましょう。
そしてPDCAサイクルを回しながら、チームで結果を出していく戦略的スキルやマネジメントスキルを学びましょう。
▼
(3)セールスコンサルティング
営業で経験を積んだら、その後はいよいよセールスコンサルティングに挑戦です!
セールスコンサルティングでは、クライアントの課題に沿って解決案を提示・実行します。
具体的には、クライアントの課題をヒアリングし、「インサイドセールスを強化しましょう」「スタッフの育成に注力しましょう」など、業務改善を提案していただきます。
インサイドセールスを強化したり、営業の業務フローを改善したりなど、アイデアを活かしましょう。
さらに、コンサルティングの中で自ら営業をすることもあります。
※東京営業所、または各クライアント先にて業務を行っていただきます。
【入社後の流れ】
入社後は共に営業スタイルを創っているクライアントの営業業務を教えてもらいます。
テレマーケティング営業業務を半年ほど経験し、営業業務に加え管理業務を1年半ほど経験いただきます。
4年目を目安に独り立ちして、クライアント開拓を開始していただきます。
【キャリアステップ】
▼営業(一般社員)
▼トレーナー(数人のマネジメント)
▼プレイングマネージャー(現場の最前線で活躍しつつ、チームに所属する部下の指導・育成を担う)
▼ゼネラルマネージャー(新規事業の発案・実行、社内ベンチャーの立ち上げなど)
☆面談は半年に1回くらいのペースであり、能力次第でどんどんキャリアアップできます。
☆魅力☆
◎当社ではチーム目標を設定し、達成に向けてチーム一丸となって取り組んでいます!
◎ベンチャー企業のため、スピード感を持って成長できます。「どんどん挑戦したい」という方は大歓迎です!
◎クライアントは多数あり、業界・業種が多岐にわたるので、色々なクライアントを経験することで幅広い知識が身につき、将来コンサルティングする際に役立ちます!
【雇用形態】
正社員
ファイナンシャルプランナー
研修制度も充実で営業スキルUP間違いなし♪中途入社半数以上!未経験の方も歓迎☆彡...
研修制度も充実で営業スキルUP間違いなし♪中途入社半数以上!未経験の方も歓迎☆彡
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■リスクを恐れることなく、難度の高いことに挑戦できる方
■相手側の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことができる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
【仕事内容】
☆おすすめpoint!
・未経験OK
・駅チカ通勤楽々
・シフト勤務
・産休育休あり
・手当豊富
クライアントが抱える課題に対し、改善案を提案するセールスコンサルタント業務をお任せします。
入社後は、コンサルティングに必要なスキルをイチから身につけられます!
\事業内容/
■HR実践型コンサルティング事業
■マッチング事業
■人材派遣、紹介事業
\具体的な仕事内容&スキルアップの流れ/
(1)営業の基礎を学ぶ
最初はクライアントの商材の営業業務からスタートです!セールストークなど営業の必須スキルを勉強します。
コンサルティングに大切なセールストークを学ぶために、クライアントのオフィスに伺って、セールスの基礎から学んでいきましょう。
▼
(2)自社スタッフの管理
経験を積んだら、少数のチームを管理します!
スタッフの教育や売上を伸ばすための指導・数値管理などをしましょう。
そしてPDCAサイクルを回しながら、チームで結果を出していく戦略的スキルやマネジメントスキルを学びましょう。
▼
(3)セールスコンサルティング
営業で経験を積んだら、その後はいよいよセールスコンサルティングに挑戦です!
セールスコンサルティングでは、クライアントの課題に沿って解決案を提示・実行します。
具体的には、クライアントの課題をヒアリングし、「インサイドセールスを強化しましょう」「スタッフの育成に注力しましょう」など、業務改善を提案していただきます。
インサイドセールスを強化したり、営業の業務フローを改善したりなど、アイデアを活かしましょう。
さらに、コンサルティングの中で自ら営業をすることもあります。
※東京営業所、または各クライアント先にて業務を行っていただきます。
\入社後の流れ/
入社後は共に営業スタイルを創っているクライアントの営業業務を教えてもらいます。
テレマーケティング営業業務を半年ほど経験し、営業業務に加え管理業務を1年半ほど経験いただきます。
4年目を目安に独り立ちして、クライアント開拓を開始していただきます。
\キャリアステップ/
▼営業(一般社員)
▼トレーナー(数人のマネジメント)
▼プレイングマネージャー(現場の最前線で活躍しつつ、チームに所属する部下の指導・育成を担う)
▼ゼネラルマネージャー(新規事業の発案・実行、社内ベンチャーの立ち上げなど)
☆面談は半年に1回くらいのペースであり、能力次第でどんどんキャリアアップできます。
~魅力~
◎当社ではチーム目標を設定し、達成に向けてチーム一丸となって取り組んでいます!
◎ベンチャー企業のため、スピード感を持って成長できます。「どんどん挑戦したい」という方は大歓迎です!
◎クライアントは多数あり、業界・業種が多岐にわたるので、色々なクライアントを経験することで幅広い知識が身につき、将来コンサルティングする際に役立ちます!
【雇用形態】
正社員
ファイナンシャルプランナー
経験・スキル・資格・学歴不問!全くの未経験からスタートOK♪職場環境も良好◎~こ...
経験・スキル・資格・学歴不問!全くの未経験からスタートOK♪職場環境も良好◎
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手側の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことができる方
■リスクを恐れることなく、難度の高いことに挑戦できる方
■その場の状況に応じて、素早く行動を起こすことができる方
【仕事内容】
◎おすすめpoint!
・未経験OK
・駅チカ通勤楽々
・シフト勤務
・産休育休あり
・手当豊富
クライアントの課題をヒアリング、業務改善に向けた提案をするセールスコンサルタント業務を担っていただきます。
入社後は、コンサルティングに必要なスキルをイチから身につけられます!
◆事業内容◆
■HR実践型コンサルティング事業
■マッチング事業
■人材派遣、紹介事業
◆具体的な仕事内容&スキルアップの流れ◆
(1)営業の基礎を学ぶ
最初はクライアントの商材の営業業務からスタートです!セールストークなど営業の必須スキルを勉強します。
コンサルティングに大切なセールストークを学ぶために、クライアントのオフィスに伺って、セールスの基礎から学んでいきましょう。
▼
(2)自社スタッフの管理
経験を積んだら、少数のチームを管理します!
スタッフの教育や売上を伸ばすための指導・数値管理などをしましょう。
そしてPDCAサイクルを回しながら、チームで結果を出していく戦略的スキルやマネジメントスキルを学びましょう。
▼
(3)セールスコンサルティング
営業で経験を積んだら、その後はいよいよセールスコンサルティングに挑戦です!
セールスコンサルティングでは、クライアントの課題に沿って解決案を提示・実行します。
具体的には、クライアントの課題をヒアリングし、「インサイドセールスを強化しましょう」「スタッフの育成に注力しましょう」など、業務改善を提案していただきます。
インサイドセールスを強化したり、営業の業務フローを改善したりなど、アイデアを活かしましょう。
さらに、コンサルティングの中で自ら営業をすることもあります。
※東京営業所、または各クライアント先にて業務を行っていただきます。
◆入社後の流れ◆
入社後は共に営業スタイルを創っているクライアントの営業業務を教えてもらいます。
テレマーケティング営業業務を半年ほど経験し、営業業務に加え管理業務を1年半ほど経験いただきます。
4年目を目安に独り立ちして、クライアント開拓を開始していただきます。
◆キャリアステップ◆
▼営業(一般社員)
▼トレーナー(数人のマネジメント)
▼プレイングマネージャー(現場の最前線で活躍しつつ、チームに所属する部下の指導・育成を担う)
▼ゼネラルマネージャー(新規事業の発案・実行、社内ベンチャーの立ち上げなど)
☆面談は半年に1回くらいのペースであり、能力次第でどんどんキャリアアップできます。
*魅力*
◎当社ではチーム目標を設定し、達成に向けてチーム一丸となって取り組んでいます!
◎ベンチャー企業のため、スピード感を持って成長できます。「どんどん挑戦したい」という方は大歓迎です!
◎クライアントは多数あり、業界・業種が多岐にわたるので、色々なクライアントを経験することで幅広い知識が身につき、将来コンサルティングする際に役立ちます!
【雇用形態】
正社員
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