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その他の建築・設備・土木・工事系[建築・設備・土木・工事系/その他の建築・設備・...
■業務内容:プラント電気設備設計として主に設計書類の作成をお任せしますが、加えて...
■業務内容:
プラント電気設備設計として主に設計書類の作成をお任せしますが、加えて下記業務も行っていただきます。
・書類作成の為の現場調査
・協業/関連会社との折衝・ヒアリング
・新たな技術の適用やコスト削減のためのシステム考案
・工事の計画立案/図面の作成 等
■はたらき方:
基本土日祝休み※/残業月平均25時間程度/年休124日/在宅勤務可能
※1月~3月は繁忙期の為隔週で土曜出勤が発生する可能性がございます。4月~12月の間は基本土日祝休みです。
【応募資格】
■プラント電気設備設計、工事又は保守管理業務のご経験のある方
<優遇条件>
■電気主任技術者資格
■電気工事士
【勤務時間】
8:30~17:15 労働時間区分:1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間45分
休憩時間:60分
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■残業:月25時間程
【休日・休暇】
年間休日数:124日
週休2日制(会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
※1月~3月の間は隔週で土曜出勤が発生する可能性有
※上記有給取得可能日数は入社時期によって異なります。
国民の祝日、年末年始、夏季、会社創立記念日、誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引 等
【特記事項】
【給与補足】
<賃金内訳>
月額(基本給):209,800円~307,000円
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験やスキルを考慮したうえで決定します。
上記月給は高専または短大卒で経験年数2年以上の例です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
その他の建築・設備・土木・工事系[建築・設備・土木・工事系/その他の建築・設備・...
■業務内容:建築電気設備設計として主に設計書類の作成をお任せしますが、加えて下記...
■業務内容:
建築電気設備設計として主に設計書類の作成をお任せしますが、加えて下記業務も行っていただきます。
・書類作成の為の現場調査
・協業/関連会社との折衝・ヒアリング
・新たな技術の適用やコスト削減のためのシステム考案
・工事の計画立案/図面の作成 等
■はたらき方:
基本土日祝休み※/残業月平均25時間程度/年休124日/在宅勤務可能
※1月~3月は繁忙期の為隔週で土曜出勤が発生する可能性がございます。4月~12月の間は基本土日祝休みです。
【応募資格】
■建築電気設備設計または工事経験のある方
<優遇条件>
■電気主任技術者資格
■電気工事士
【勤務時間】
8:30~17:15 労働時間区分:1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間45分
休憩時間:60分
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■残業:月25時間程
【休日・休暇】
年間休日数:124日
週休2日制(会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
※1月~3月の間は隔週で土曜出勤が発生する可能性有
※上記有給取得可能日数は入社時期によって異なります。
国民の祝日、年末年始、夏季、会社創立記念日、誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引 等
【特記事項】
【給与補足】
<賃金内訳>
月額(基本給):209,800円~307,000円
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験やスキルを考慮したうえで決定します。
上記月給は高専または短大卒で経験年数2年以上の例です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
その他の建築・設備・土木・工事系[建築・設備・土木・工事系/その他の建築・設備・...
■業務内容:電気設備設計として主に設計書類の作成をお任せしますが、加えて下記業務...
■業務内容:
電気設備設計として主に設計書類の作成をお任せしますが、加えて下記業務も行っていただきます。
◎未経験業務については、先輩社員のサポートを受けながらOJTを通じて基礎的な部分から学んでいただきますのでご安心ください。
・書類作成の為の現場調査
・協業/関連会社との折衝・ヒアリング
・新たな技術の適用やコスト削減のためのシステム考案
・工事の計画立案/図面の作成 等
■はたらき方:
基本土日祝休み※/残業月平均25時間程度/年休124日/在宅勤務可能
【応募資格】
未経験者歓迎です。
・電気系職業経験
・理系過程卒業の方
※35歳以下の方を募集
【年齢制限事由3号のイ】
(長期勤続によりキャリア形成を図る観点から若年層等を 期間の定めない労働契約の対象として募集・採用する場合)
<優遇条件>
■電気主任技術者資格
■電気工事士
【勤務時間】
8:30~17:15 労働時間区分:1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間45分
休憩時間:60分
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■残業:月25時間程
【休日・休暇】
年間休日数:124日
週休2日制(会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
※1月~3月の間は隔週で土曜出勤が発生する可能性有
※上記有給取得可能日数は入社時期によって異なります。
国民の祝日、年末年始、夏季、会社創立記念日、誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引 等
【特記事項】
【給与補足】
<賃金内訳>
月額(基本給):194,700円~307,000円
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験やスキルを考慮したうえで決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
その他の建築・設備・土木・工事系[建築・設備・土木・工事系/その他の建築・設備・...
■業務内容:電気設備設計として主に設計書類の作成をお任せしますが、加えて下記業務...
■業務内容:
電気設備設計として主に設計書類の作成をお任せしますが、加えて下記業務も行っていただきます。
◎未経験業務については、先輩社員のサポートを受けながらOJTを通じて基礎的な部分から学んでいただきますのでご安心ください。
・書類作成の為の現場調査
・協業/関連会社との折衝・ヒアリング
・新たな技術の適用やコスト削減のためのシステム考案
・工事の計画立案/図面の作成 等
■はたらき方:
基本土日祝休み※/残業月平均25時間程度/年休124日/在宅勤務可能
【応募資格】
未経験者歓迎です。
・電気系職業経験
・理系過程卒業の方
※35歳以下の方を募集
【年齢制限事由3号のイ】
(長期勤続によりキャリア形成を図る観点から若年層等を 期間の定めない労働契約の対象として募集・採用する場合)
<優遇条件>
■電気主任技術者資格
■電気工事士
【勤務時間】
8:30~17:15 労働時間区分:1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間45分
休憩時間:60分
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■残業:月25時間程
【休日・休暇】
年間休日数:124日
週休2日制(会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
※1月~3月の間は隔週で土曜出勤が発生する可能性有
※上記有給取得可能日数は入社時期によって異なります。
国民の祝日、年末年始、夏季、会社創立記念日、誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引 等
【特記事項】
【給与補足】
<賃金内訳>
月額(基本給):194,700円~307,000円
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験やスキルを考慮したうえで決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
無資格(ホームヘルパー資格不要)[介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパー]
本部でのお仕事です訪問介護事業運営に伴う業務の指導・助言がメインのお仕事です。・...
本部でのお仕事です
訪問介護事業運営に伴う業務の指導・助言がメインのお仕事です。
・複数事業所の稼働率確保、離職率の維持及び逓減
・営業計画に対する立案指導及び進捗管理、並びに記録指導
・帳票管理確認と作成の指導・助言
・内部監査の指導
・事業所長からの相談・報告事項に対する対応及び指導
・その他付随する業務
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。
利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。
【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 268,672円~
給与上限:月給 372,172円
基本給 108,672円
役職手当 80,000円
勤労手当 30,000円
職能給 50,000円
職務調整手当 0~103,500円
住宅手当 10,000円(規定あり)
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回(業績による)
【特記事項】
綜合警備保障ALSOKグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛
される会社を目指しております。
【赤坂見付より徒歩5分の好立地♪】経験者優遇◎ALSOKグループでのマネージャー業務です☆
給料多め,無資格可,産休・育休,社会保険完備
学歴不問
普通自動車運転免許必須
※管理職経験がある方(介護系での経験は歓迎)
※介護経験は不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 78歳まで
退職金 あり
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
利用可能な託児所 なし
◆試用期間:あり(6ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限50000円
定年65歳
再雇用78歳まで
退職金あり
★屋内禁煙★
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)[介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパ...
【業務内容】【必見!おすすめポイント】■入社時研修など、定期的に研修、勉強会があ...
【業務内容】
【必見!おすすめポイント】
■入社時研修など、定期的に研修、
勉強会があります
経験者で、自分の介護技術を
見直したい!という方にもオススメ
■高収入で福祉厚生も充実!
入社3年目で《年収400万円》以上
も目指せます
等級制のため、がんばりがしっかり
給与に反映されるシステムです
---------------------------------------
■介護付有料老人ホームです
利用者様おひとりおひとりに敬意を込め、
家族のように過ごせる、そんなホームを
目指しています
■幅広いキャリアパスをご用意
《介護のスペシャリスト》《ホーム長》
《本社勤務》などなど
【有料老人ホームとは】
民間が運営する施設となります。
介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。
定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。
要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。
住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。
運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。
24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。
【勤務時間】
早番:7:00~16:00
日勤:9:00~18:00
遅番:11:00~20:00
夜勤:22:00~7:00/16:00~9:00※月5回
【休日】
■年間休日 113日
■特別休暇(前期・後期各3日)
■有給休暇あり
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
【給与詳細】
介護福祉士保有、施設経験5年以上(夜勤月5回含)
★月給295,000円★年収4,101,200円★
介護福祉士保有、施設経験3年以上5年未満(夜勤月5回含)
★月給285,000円★年収3,952,000円★
介護福祉士保有(夜勤月5回含)★月給275,000円★年収3,803,356円★
初任者研修・実務者研修保有(夜勤月5回含)
★月給252,500円★年収3,513,256円★
<内訳>
基本給:140,000~160,000円
地域調整給:40,000円
処遇改善加算関連手当:12,000円
特別勤務地手当:20,000円
特別勤務地加算:15,500円
夜勤手当:25,000円/月(月平均5回)
<その他手当>
介護福祉士手当:15,500円
特定加算介福手当:7,000円
ケアマネ資格手当:5,000円
保育手当:10,000円
(保育園に通う子ども1人につき)
年末年始手当
交通費規定内支給
※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。
【アクセス】
・東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩4分
・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」徒歩6分
・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩7分
【特記事項】
△▼研修が充実 △▼年間休日110日以上(夜勤あり 充実した研修のある有料老人ホームの常勤介護職)
高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、
「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。
日常生活における最低限の動作(ADL)を維持することは、
いつまでも「その人らしい」生活を続けていただくことにより、
人生の質(QOL)の向上にも繋がります。
【主な業務内容】
・介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど)
・介護記録の記入・入力
・年中行事・イベント・レクリエーションの実施
・環境整備
・傾聴・見守り
ご利用者様からいただく心からの「ありがとう」
ありきたりな言葉なのにこんなにも重く感じられるとは・・・
そんな経験ができるのは介護業界の特権です。
※先輩職員からのフォローも手厚く安心してスタートいただけます
【勤務条件】
ブランク歓迎,各種保険完備,フルタイム勤務,4月スタート,新卒可,年収300万円以上可能,交通費支給,昇給あり,賞与あり,資格取得サポート,研修制度あり,4週8休以上,即日勤務OK
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)[介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパ...
【業務内容】【必見!おすすめポイント】■入社時研修など、定期的に研修、勉強会があ...
【業務内容】
【必見!おすすめポイント】
■入社時研修など、定期的に研修、
勉強会があります
経験者で、自分の介護技術を
見直したい!という方にもオススメ
■高収入で福祉厚生も充実!
入社3年目で《年収400万円》以上
も目指せます
等級制のため、がんばりがしっかり
給与に反映されるシステムです
---------------------------------------
■介護付有料老人ホームです
利用者様おひとりおひとりに敬意を込め、
家族のように過ごせる、そんなホームを
目指しています
■幅広いキャリアパスをご用意
《介護のスペシャリスト》《ホーム長》
《本社勤務》などなど
【有料老人ホームとは】
民間が運営する施設となります。
介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。
定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。
要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。
住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。
運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。
24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。
【勤務時間】
早番:7:00~16:00
日勤:9:00~18:00
遅番:11:00~20:00
夜勤:22:00~7:00/16:00~9:00※月5回
【給与詳細】
介護福祉士保有、施設経験5年以上(夜勤月5回含)
★月給295,000円★年収4,101,200円★
介護福祉士保有、施設経験3年以上5年未満(夜勤月5回含)
★月給285,000円★年収3,952,000円★
介護福祉士保有(夜勤月5回含)★月給275,000円★年収3,803,356円★
初任者研修・実務者研修保有(夜勤月5回含)
★月給252,500円★年収3,513,256円★
<内訳>
基本給:140,000~160,000円
地域調整給:40,000円
処遇改善加算関連手当:12,000円
特別勤務地手当:20,000円
特別勤務地加算:15,500円
夜勤手当:25,000円/月(月平均5回)
<その他手当>
介護福祉士手当:15,500円
特定加算介福手当:7,000円
ケアマネ資格手当:5,000円
保育手当:10,000円
(保育園に通う子ども1人につき)
年末年始手当
交通費規定内支給
※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。
【特記事項】
△▼研修が充実 △▼年間休日110日以上(夜勤あり 充実した研修のある有料老人ホームの常勤介護職)
高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、
「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。
日常生活における最低限の動作(ADL)を維持することは、
いつまでも「その人らしい」生活を続けていただくことにより、
人生の質(QOL)の向上にも繋がります。
【主な業務内容】
・介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど)
・介護記録の記入・入力
・年中行事・イベント・レクリエーションの実施
・環境整備
・傾聴・見守り
ご利用者様からいただく心からの「ありがとう」
ありきたりな言葉なのにこんなにも重く感じられるとは・・・
そんな経験ができるのは介護業界の特権です。
※先輩職員からのフォローも手厚く安心してスタートいただけます
【勤務条件】
ブランク歓迎,各種保険完備,フルタイム勤務,4月スタート,新卒可,年収300万円以上可能,交通費支給,昇給あり,賞与あり,資格取得サポート,研修制度あり,4週8休以上,即日勤務OK
介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事[介護職(ケアワーカー)系/介護福祉士・社会...
デイサービスでのお仕事です介護業務全般・食事、入浴、排泄などの生活介助・レクリエ...
デイサービスでのお仕事です
介護業務全般
・食事、入浴、排泄などの生活介助
・レクリエーション企画実施 など
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。
【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方実務経験3年3大介助経験者
【勤務時間】
08:30-17:30
09:00-18:00
16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
シフト制
年末年始休暇 6日
日曜休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(年末年始休暇(12/29~1/3))
有給休暇 あり (入社2ヶ月後2日、6ヶ月後10日付与)
【給与詳細】
給与下限:年収 2,882,400円~月給 248,000円~
給与上限:年収 3,600,000円月給 310,000円
基本給 195,000円~250,000円
資格手当 20,000円
(介護福祉士)20,000円
夜勤手当 5,000円/回・1~2回/月
処遇改善手当 30,000円
特定処遇改善手当 3,000円
給与支払日 毎月10日締 当月28日支払い
昇給あり 年1回
月額=年俸÷12ヶ月で換算賞与あり 前年度実績 年1回・1ヶ月分
【特記事項】
台場高齢者在宅サービスセンターでのお仕事です。お台場海浜公園目の前にある定員35名のデイサービスです。お一人、おひとりにあったケアを多職種が連携しチームで考え行っています。お客様の希望を叶えられるよう職員も楽しみながらレクリエーションや季節イベントの企画運営を行っています。「ありがとう」の言葉が力になる方、私たちの仲間になりませんか!
ブランクがあってもOK◎駅から徒歩3分で通勤ラクラク♪夜勤少なめで無理なく続けやすい☆
給料多め,産休・育休,社会保険完備,日休み
学歴不問
普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
・成果配分賞与有(過去10年支給実績有)
・確定拠出年金制度有
・有給休暇は1時間単位で使用可
・リゾートホテル会員権使用可
◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり (入社2ヶ月後2日、6ヶ月後10日付与)
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限50000円
・成果配分賞与有(過去10年支給実績有)
・確定拠出年金制度有
・有給休暇は1時間単位で使用可
・リゾートホテル会員権使用可
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり
★敷地内禁煙★
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)[介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパ...
デイサービスでのお仕事です介護業務・食事、排せつ、入浴などの日常生活介助、ご利用...
デイサービスでのお仕事です
介護業務
・食事、排せつ、入浴などの日常生活介助、ご利用者様のお手伝い
・季節やイベントに応じたレクリエーション、企画の立案・運営
・ご自宅での生活を支える機能訓練の為の体操 など
・ご自宅と施設間の送迎(※添乗をお願いしています)
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)、社会福祉士のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
08:30-17:30
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
シフト制月8休
固定休 日曜定休
年末年始休暇 6日
日曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(年末年始:12/29~1/3)
有給休暇 あり (6ヶ月経過後)
【給与詳細】
給与下限:月給 243,000円~
給与上限:月給 330,000円
基本給 223,000円~300,000円
資格手当 20,000円~30,000円
(介護福祉士)20,000円
(社会福祉士)30,000円
給与支払日 毎月10日締 当月28日支払い
昇給あり 年1回(0.00%~2.00%/月)
賞与あり 前年度実績 年1回・1ヶ月分
【特記事項】
東京都港区のデイサービス・介護兼相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪
日勤のみ!給与高め!未経験の方でも安心して働けます♪
給料多め,未経験OK,産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備,日休み
学歴不問
介護福祉士、社会福祉士のいずれか
普通自動車運転免許(AT限定可)
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
・港区より指定管理を受けております。
指定管理とは、指定管理制度(公共施設の管理、運営を株式会社などに代行させる)による仕事
・成果配分賞与有(過去10年支給実績有)
・確定拠出年金制度有
・有給休暇は1時間単位で使用可
・リゾートホテル会員権使用可
◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり (6ヶ月経過後)
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限50000円
・港区より指定管理を受けております。
指定管理とは、指定管理制度(公共施設の管理、運営を株式会社などに代行させる)による仕事
・成果配分賞与有(過去10年支給実績有)
・確定拠出年金制度有
・有給休暇は1時間単位で使用可
・リゾートホテル会員権使用可
定年60歳
再雇用65歳まで
★敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)★
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)[介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパ...
訪問介護でのお仕事です・生活援助 洗濯、買い物、調理、掃除などの家事援助・身体介...
訪問介護でのお仕事です
・生活援助
洗濯、買い物、調理、掃除などの家事援助
・身体介護
食事、更衣、排泄、入浴、歩行介助などの身体介助
・障害者総合支援サービス
障害者の方の通院、通学、作業所への移動などの同行支援
訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。
在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。
利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。
訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
08:00-20:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均25時間
時間外月平均25時間程度
【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(リフレッシュ休暇 5日間の連続休暇)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 250,000円~
給与上限:月給 300,000円
基本給 180,000円~210,000円
資格手当 5,000円
(介護福祉士)5,000円
特別手当 7,500円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い
昇給あり 年1回(500円~1,700円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分(基準額は月給となります)
【特記事項】
東京都港区の訪問介護・訪問介護スタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪
頼れる人財になりたい!成長や変化が楽しい!そんなあなたが活躍できる職場です
給料多め,休み多め,未経験OK,ブランクOK,短時間勤務OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
◆試用期間:あり(3ヶ月 月給9割支給、他同条件)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限30000円
定年65歳
再雇用70歳まで
★敷地内禁煙★
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)[介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパ...
訪問介護<月給高め☆資格取得支援制度あり♪研修制度が充実◎ITシステムを積極的に...
訪問介護<月給高め☆資格取得支援制度あり♪研修制度が充実◎ITシステムを積極的に導入し、業務の効率化を推進しています!>でのお仕事です
社員のみなさんがより良い形で仕事をしていただけるよう、 様々な福利厚生で皆様の仕事やプライベートをサポートしていきます!
・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)を担当
・後輩スタッフの育成
・手順書などの書類作成
訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。
在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。
利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。
訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方実務経験3ヶ月
【勤務時間】
08:00-19:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均20時間
時間外月平均20時間程度
【休日】
シフト制
年末年始休暇 4日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(慶弔休暇 あり)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 240,000円~
給与上限:月給 270,000円
基本給 240,000円~245,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))240,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))245,000円
資格手当 15,000円
(介護福祉士)15,000円
超過勤務手当 あり
出産手当 50,000円
土日出勤手当 6,000円/月
給与支払日 毎月末日締 翌月末日支払い
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分
【特記事項】
新しくきれいな施設での勤務です!福利厚生が抜群!社会保険完備はもちろんのこと、インフルエンザ予防接種の補助金制度や、通勤用の電気自転車の貸与もあります!働くスタッフに優しい職場です☆
2020年1月1日にオープンしたばかりの新施設!通勤用自転車の貸与あり!
給料多め,産休・育休,資格取得支援制度あり,19時まで勤務,社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続2年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
※8:00~19:00の間でシフト制 実働8時間
・資格取得支援制度
・電動自転車貸与
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・部活動補助金
◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限30000円
※8:00~19:00の間でシフト制 実働8時間
・資格取得支援制度
・電動自転車貸与
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・部活動補助金
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続2年以上)
★屋内禁煙★
ケアマネジャー(介護支援専門員)[介護職(ケアワーカー)系/ケアマネジャー(介護...
居宅でのお仕事です居宅介護支援センターにて介護保険サービスを利用するご利用者様か...
居宅でのお仕事です
居宅介護支援センターにて介護保険サービスを利用するご利用者様からの相談に応じてご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるようにケアプランを立てると同時に多職種との連携を行って頂きます。
・ケアプラン作成
・モニタリング
・記録
・各業務に関する多職種との連携
・事務業務
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。
資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。
【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方
【勤務時間】
09:00-18:00
07:00-22:00
10:00-16:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均35時間
時間外月平均35時間程度
【休日】
シフト制
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 250,000円~
基本給 192,688円~227,225円
資格手当 5,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い
昇給あり 年1回
固定残業手当 52,312円~62,775円(時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として52,312円~62,775円を支給、35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給)賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
【特記事項】
東京都港区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 !休み多め、未経験OK、ブランクOKの求人です♪
未経験の方もエントリー可能
休み多め,未経験OK,ブランクOK,社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
利用可能な託児所 なし
・目標として30件以上は担当していただきます。
◆試用期間:あり(3ヶ月 月給の9割支給)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限30000円
・目標として30件以上は担当していただきます。
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
★敷地内禁煙★
正看護師・准看護師[看護師・管理栄養士・保健指導員系/正看護師・准看護師]
□施設支援業務(ホスピスの訪問看護を3ヶ月程度学んでいただいた上で、本業務にシフ...
□施設支援業務(ホスピスの訪問看護を3ヶ月程度学んでいただいた上で、本業務にシフト予定※シフト後は夜勤なし)
・エキスパート職として、呼吸器対応のスタッフ育成やトラブル対応支援。施設からのご相談(ご依頼)や施設からの報告に沿って人口呼吸器関連の対応支援を行います
・人口呼吸器をご利用される入居者様が初めていらっしゃる場合の対応について指導・支援
・施設スタッフ向けに勉強会を開催し、人口呼吸器の使い方・対応について講義の実施
・実際に受けた呼吸器関連のご相談やインシデントレポートの内容確認をし、施設によって助言をするまたは現地、施設に赴いて指導を行います。
・開設時の研修や入社研修などで講師として指導を行います
※安全管理面のご相談・対応が業務の中で比率としては多いです(現状の例として)
※在宅勤務あり・週1日~ (他は基本 施設へ行っての対応になります) ※本社出勤・週1日~ (任意) ※宿泊を伴う出張あり・月1回以上 (全国各地の施設からご相談や報告があるため都度、連携をとって施設へ行くことがあります)
【施設】
東京/墨田、町田相原
千葉/松戸、南柏、新検見川、西船橋、柏南増尾
埼玉/浦和美園、西上尾
神奈川/秦野、鷺沼、保土ヶ谷、伊勢原、橋本、東戸塚
【休日休暇】
月9日休みのシフト制(2月は8日)
※毎月15日までにシフト希望を出して25日には翌月シフトの確定です有給休暇(初年度10日)、夏期休暇3日、冬期休暇3日、産前産後休暇、慶弔休暇
【勤務時間】
日勤9:00~18:00
夜勤17:00~9:30
※支援先事業所や本部など仕事内容により勤務時間が異なります
【必要資格/必要経験】
■必須条件
・認定看護師(救急看護・集中ケア・訪問看護・慢性呼吸器疾患看護をお持ちの中で人口呼吸器関連で講義をされた経験がある方・人口呼吸器分野が得意な方)
・特定看護師(呼吸器関連)
【勤務時間】
日勤9:00~18:00
夜勤17:00~9:30
※支援先事業所や本部など仕事内容により勤務時間が異なります
【休日/休暇】
月9日休みのシフト制(2月は8日)
※毎月15日までにシフト希望を出して25日には翌月シフトの確定です
【アクセス】
都営浅草線「東日本橋」駅徒歩3分
都営新宿線「馬喰横山」駅徒歩4分
【待遇】
【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備
退職金制度有(3年以上勤務対象)
交通費支給(上限30,000円/月)
保育手当(規定による)
長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)
健康診断支援制度
安全サポート制度(安全保護具費用補助)
心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
制服支給
定年制:65歳
【諸手当】
年2回・昨年度実績2.74ヶ月(本人及び会社の業績による)
【特記事項】
◆がん末期や神経難病など医療依存度が高い方のケアに特化した施設「ReHOPE 」を運営し、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。
◆2017年に創業、北海道から大阪まで全国で約30か所にサービスを展開し、今後も社会のニーズにあわあせて新規出店を予定しています。
◆関東地域で勤務できる呼吸器関連のエキスパート看護師さんを募集します。
◆本社に所属していただき主に首都圏(東京・千葉・埼玉・神奈川)を中心に施設支援業務を行っていただきます。※全国各地の施設からご相談や報告があるため都度、連携をとって施設へ行くことがあります
◆専任の呼吸器認定看護師のエキスパート職とチーム編成※同じチームには、安全安心を支える専任の看護師も2名在籍しています。
◆入社後、ホスピスの訪問看護を3ヶ月程度学んでいただいた上で、本業務にシフト予定※シフト後は夜勤なし
◆必須条件:認定看護師(救急看護・集中ケア・訪問看護・慢性呼吸器疾患看護をお持ちの中で人口呼吸器関連で講義をされた経験がある方・人口呼吸器分野が得意な方)、特定看護師(呼吸器関連)
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
正看護師・准看護師[看護師・管理栄養士・保健指導員系/正看護師・准看護師]
●健康状態・病状の観察と判断 (体温・脈拍・呼吸・血圧等の測定) ●清潔・排泄の...
●健康状態・病状の観察と判断 (体温・脈拍・呼吸・血圧等の測定)
●清潔・排泄の支援
●栄養・食事・治療食の支援
●くすりの飲み方と管理方法の支援
●医師の指示による医療的処置の実施
●かかりつけ医師との連携
●精神・心理面のケア
●認知症のケア・睡眠のケア
●終末期の看取り
●オンコールあり
【休日休暇】
日+他週1日夏季4日・年末年始5日・有給休暇・慶弔・産休・育休
【勤務時間】
9:00~18:00
【アクセス】
都営浅草線/京急本線泉岳寺駅徒歩5分
都営三田線三田駅徒歩9分
JR山手線田町駅徒歩9分
JR山手線/JR京浜東北線高輪ゲートウェイ駅徒歩10分
【待遇】
【福利厚生】交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備
・交通費支給(上限20,000円)
【諸手当】
賞与,昇給,住宅手当,資格手当,残業手当,その他
・オンコール手当:1,500円/回
【特記事項】
◆都営浅草線/京急本線泉岳寺駅徒歩5分、都営三田線三田駅徒歩9分、JR山手線田町駅徒歩9分、JR山手線/JR京浜東北線高輪ゲートウェイ駅徒歩10分。複数路線あり♪
◆教育制度もしっかりあり、研修も充実!
◆訪問看護未経験の方にもしっかりとフォロー体制がありますので安心してお仕事していただけます。
◆認定看護師在籍。
◆プライベートと両立しながら専門性高く学べる訪問看護ステーションです♪
◆年間休日125日とお休みもしっかり!
◆年収480万円以上
◆在宅看護未経験の方も歓迎します!
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
正看護師・准看護師[看護師・管理栄養士・保健指導員系/正看護師・准看護師]
【特別養護老人ホームでの看護業務】・健康管理、バイタルチェック・医療処置(在宅酸...
【特別養護老人ホームでの看護業務】
・健康管理、バイタルチェック
・医療処置(在宅酸素、経管栄養、バルーン留置、インスリン注射)
・服薬管理など
【休日休暇】
4週7休+祝日分年末年始(4日)、有給休暇(入職とともに10日付与)
【勤務時間】
9:00~17:45
【アクセス】
東京メトロ千代田線 赤坂駅 徒歩5分
【待遇】
【福利厚生】交通費支給,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備
・交通費支給(上限25,000円)
・定年60歳、再雇用あり(65歳)
【諸手当】
賞与,昇給,夜勤手当,住宅手当,資格手当,残業手当
・住宅手当:10,000円~11,000円
【特記事項】
◆赤坂駅から徒歩5分と通勤便利♪
◆年間休日122日!
◆日勤のみ、オンコールもありません!
◆月の平均残業時間は約5時間と、ほぼ定時で上がれます♪
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
正看護師・准看護師[看護師・管理栄養士・保健指導員系/正看護師・准看護師]
◆訪問看護業務全般・健康状態・病状の観察と判断 (体温・脈拍・呼吸・血圧等の測定...
◆訪問看護業務全般
・健康状態・病状の観察と判断 (体温・脈拍・呼吸・血圧等の測定)
・清潔・排泄の支援
・栄養・食事・治療食の支援
・くすりの飲み方と管理方法の支援
・医師の指示による医療的処置の実施
・かかりつけ医師との連携
・精神・心理面のケア
・認知症のケア・睡眠のケア
・終末期の看取り
・オンコールあり
※職員数: 保健師・看護師15名、PT・OT・ST9名、CM4名
※ 加算対応: 緊急体制加算、ターミナルケア加算、特別管理加算
※特徴:利用者数は180名、内介護保険の利用者は140、医療保険は40程です。
【休日休暇】
日+他週1日夏季4日・年末年始5日・有給休暇・慶弔・産休・育休
【勤務時間】
9:00~18:00
【アクセス】
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅徒歩5分
六本木駅 (東京メトロ日比谷線)徒歩6分
六本木駅 (都営大江戸線)徒歩6分
【待遇】
【福利厚生】交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備
・交通費支給(上限20,000円)
【諸手当】
賞与,昇給,住宅手当,残業手当,その他
・オンコール手当:1,500円/回
【特記事項】
◆東京メトロ南北線 六本木一丁目駅徒歩5分、東京メトロ日比谷線・都営大江戸線六本木駅徒歩6分
◆教育制度もしっかりあり、研修も充実!
◆訪問看護未経験の方にもしっかりとフォロー体制がありますので安心してお仕事していただけます。
◆認定看護師在籍。
◆プライベートと両立しながら専門性高く学べる訪問看護ステーションです♪
◆年間休日125日とお休みもしっかり!
◆年収480万円以上
◆在宅看護未経験の方も歓迎します!
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
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