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飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
メディアにも取り上げられる、個性的で斬新なコンセプトのお店で働きませんか?ビスト...
メディアにも取り上げられる、個性的で斬新なコンセプトのお店で働きませんか?
ビストロ、鉄板焼き、炉端、酒場など
スタッフが考える「こんなお店があったら」
「こんな料理やサービスが欲しい」というお店を実現させ、
ありきたりで埋もれてしまうようなお店ではなく、唯一無二の飲食店をプロデュースしています!
◆ビストロ
当社は肉業態が多いなか、ビストロは魚をテーマに店舗を展開。
「肉を喰らうように魚を喰らう」がテーマで、塩釜焼きなど魚を豪快に食べる楽しみ方を提案しています。
◆鉄板・炉端
幅広いお客様にもっと鉄板ならではの食の楽しさを味わってもらうため、
居酒屋以上レストラン未満の価格帯で新たな業態をつくりました。
庶民的なお好み焼きもシェフが作ったり、高級な和牛ステーキをお手頃に提供したりしています。
◆酒場
若者や女性も気軽に入れる「ネオ大衆酒場」。
老舗と同じようなメニューを提供しているものの、オシャレで入りやすい店作りにこだわっています。
【具体的には】
接客業務、スタッフ育成、販売促進、売上管理など。
仕入れやメニュー開発は店舗に裁量があり、あなたのアイデアで新メニューが生まれることも!?
【オススメポイント】
◎鉄板、炉端、和食、ビストロ、大衆などで、イチから調理スキルを学べます。
◎入社後はOJTを通して業務内容の引き継ぎからはじめ、丁寧にお教えします。
◎ソムリエの勉強などもできる充実の教育体制でもあなたをサポートしていきます。
【給与】
正社員 月給25万円~
※ご経験・スキルによって、お給料は異なります。
※経験者の場合、「月給30万円~35万円+インセンティブ+各種諸手当」での採用実績があります。
<給与モデル>
■調理スタッフ(25歳・男性・未婚)
月給25万円+インセンティブ5000円
■料理長(35歳・男性・既婚)
月給34万円+インセンティブ2万円+家族手当1万5000円
【待遇】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
通勤手当
家族手当
残業手当
インセンティブ制度あり(月5000円~30000円)
家族手当(扶養者)配偶者1万円
22歳以下子供1名5000円
禁煙手当2000円
転居費用(上限40万)
資格支援・試食会・独立支援・勉強会・海外研修 など
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
メディアにも取り上げられる、個性的で斬新なコンセプトのお店で働きませんか?ビスト...
メディアにも取り上げられる、個性的で斬新なコンセプトのお店で働きませんか?
ビストロ、鉄板焼き、炉端、酒場など
スタッフが考える「こんなお店があったら」
「こんな料理やサービスが欲しい」というお店を実現させ、
ありきたりで埋もれてしまうようなお店ではなく、唯一無二の飲食店をプロデュースしています!
◆ビストロ
当社は肉業態が多いなか、ビストロは魚をテーマに店舗を展開。
「肉を喰らうように魚を喰らう」がテーマで、塩釜焼きなど魚を豪快に食べる楽しみ方を提案しています。
◆鉄板・炉端
幅広いお客様にもっと鉄板ならではの食の楽しさを味わってもらうため、
居酒屋以上レストラン未満の価格帯で新たな業態をつくりました。
庶民的なお好み焼きもシェフが作ったり、高級な和牛ステーキをお手頃に提供したりしています。
◆酒場
若者や女性も気軽に入れる「ネオ大衆酒場」。
老舗と同じようなメニューを提供しているものの、オシャレで入りやすい店作りにこだわっています。
【具体的には】
接客業務、スタッフ育成、販売促進、売上管理など。
仕入れやメニュー開発は店舗に裁量があり、あなたのアイデアで新メニューが生まれることも!?
【オススメポイント】
◎鉄板、炉端、和食、ビストロ、大衆などで、イチから調理スキルを学べます。
◎入社後はOJTを通して業務内容の引き継ぎからはじめ、丁寧にお教えします。
◎ソムリエの勉強などもできる充実の教育体制でもあなたをサポートしていきます。
【給与】
正社員 月給25万円~
※ご経験・スキルによって、お給料は異なります。
※経験者の場合、「月給30万円~35万円+インセンティブ+各種諸手当」での採用実績があります。
<給与モデル>
■調理スタッフ(25歳・男性・未婚)
月給25万円+インセンティブ5000円
■料理長(35歳・男性・既婚)
月給34万円+インセンティブ2万円+家族手当1万5000円
【待遇】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
通勤手当
家族手当
残業手当
インセンティブ制度あり(月5000円~30000円)
家族手当(扶養者)配偶者1万円
22歳以下子供1名5000円
禁煙手当2000円
転居費用(上限40万)
資格支援・試食会・独立支援・勉強会・海外研修 など
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
メディアにも取り上げられる、個性的で斬新なコンセプトのお店で働きませんか?ビスト...
メディアにも取り上げられる、個性的で斬新なコンセプトのお店で働きませんか?
ビストロ、鉄板焼き、炉端、酒場など
スタッフが考える「こんなお店があったら」
「こんな料理やサービスが欲しい」というお店を実現させ、
ありきたりで埋もれてしまうようなお店ではなく、唯一無二の飲食店をプロデュースしています!
◆ビストロ
当社は肉業態が多いなか、ビストロは魚をテーマに店舗を展開。
「肉を喰らうように魚を喰らう」がテーマで、塩釜焼きなど魚を豪快に食べる楽しみ方を提案しています。
◆鉄板・炉端
幅広いお客様にもっと鉄板ならではの食の楽しさを味わってもらうため、
居酒屋以上レストラン未満の価格帯で新たな業態をつくりました。
庶民的なお好み焼きもシェフが作ったり、高級な和牛ステーキをお手頃に提供したりしています。
◆酒場
若者や女性も気軽に入れる「ネオ大衆酒場」。
老舗と同じようなメニューを提供しているものの、オシャレで入りやすい店作りにこだわっています。
【具体的には】
接客業務、スタッフ育成、販売促進、売上管理など。
仕入れやメニュー開発は店舗に裁量があり、あなたのアイデアで新メニューが生まれることも!?
【オススメポイント】
◎鉄板、炉端、和食、ビストロ、大衆などで、イチから調理スキルを学べます。
◎入社後はOJTを通して業務内容の引き継ぎからはじめ、丁寧にお教えします。
◎ソムリエの勉強などもできる充実の教育体制でもあなたをサポートしていきます。
【給与】
正社員 月給25万円~
※ご経験・スキルによって、お給料は異なります。
※経験者の場合、「月給30万円~35万円+インセンティブ+各種諸手当」での採用実績があります。
<給与モデル>
■調理スタッフ(25歳・男性・未婚)
月給25万円+インセンティブ5000円
■料理長(35歳・男性・既婚)
月給34万円+インセンティブ2万円+家族手当1万5000円
【待遇】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
通勤手当
家族手当
残業手当
インセンティブ制度あり(月5000円~30000円)
家族手当(扶養者)配偶者1万円
22歳以下子供1名5000円
禁煙手当2000円
転居費用(上限40万)
資格支援・試食会・独立支援・勉強会・海外研修 など
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
マンションの修繕・改修工事などの施工管理をお任せします。居住者の方が共有する部分...
マンションの修繕・改修工事などの施工管理をお任せします。
居住者の方が共有する部分、廊下や階段、エントランスといった共用部の外壁・防水の修繕などを担当して頂きます。業務としては、工事の進捗や品質のチェック、改善をはじめ、工事の告知など居住者への対応、書類作成まで行います。マンションの快適性や安全性、資産価値の維持、向上につながる重要な仕事です。
マンション施工No.1グループ会社として、培ってきたノウハウや新技術を積極的に活用しながら、安全・安心・快適なマンションライフの提供に貢献してください。
《入社後の職務イメージ》
◆同業界ご出身
:一現場で副所長として、業務の流れをご理解いただいた後、所長として現場をお任せいたします。
◆他業界ご出身
:副所長として、現場を複数ご担当いただき、業務の流れを理解いただいた後、所長として現場をお任せいたします。
【応募資格】
・2年以上の施工管理の実務経験のある方で
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・二級建築施工管理技士
・二級建築士
・二級管工事施工管理技士
【休日・休暇】
完全週休二日制(土・日曜日)、祝日、年間休日128日、年末年始(今期9連休)、夏季休暇(今期9連休)、有給休暇初年度15日(入社日から)
【特記事項】
【給与補足】
想定年収 400~500万円(諸手当込み)
※前職のご経験・資格等に応じて、決定いたします。
賞与:年2回
<一級資格取得のモデル年収>
モデル年収 500万円(30歳) 570万円(35歳)
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
マンションの修繕・改修工事などの施工管理をお任せします。居住者の方が共有する部分...
マンションの修繕・改修工事などの施工管理をお任せします。
居住者の方が共有する部分、廊下や階段、エントランスといった共用部の外壁・防水の修繕などを担当して頂きます。業務としては、工事の進捗や品質のチェック、改善をはじめ、工事の告知など居住者への対応、書類作成まで行います。マンションの快適性や安全性、資産価値の維持、向上につながる重要な仕事です。
マンション施工No.1グループ会社として、培ってきたノウハウや新技術を積極的に活用しながら、安全・安心・快適なマンションライフの提供に貢献してください。
《入社後の職務イメージ》
◆同業界ご出身
:一現場で副所長として、業務の流れをご理解いただいた後、所長として現場をお任せいたします。
◆他業界ご出身
:副所長として、現場を複数ご担当いただき、業務の流れを理解いただいた後、所長として現場をお任せいたします。
【応募資格】
次の経験と資格をお持ちの方
■3年以上の施工管理の実務経験のある方
■いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築施工管理技士
・一級建築士
・一級管工事施工管理技士
【休日・休暇】
完全週休二日制(土・日曜日)、祝日、年間休日128日、年末年始(今期9連休)、夏季休暇(今期9連休)、有給休暇初年度15日(入社日から)
【特記事項】
【給与補足】
想定年収 450~600万円(諸手当込み)
※前職のご経験・資格等に応じて、決定いたします。
賞与:年2回
モデル年収 500万円(30歳)570万円(35歳)
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
【業務内容】○住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテ...
【業務内容】
○住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。
・電気設備工事における施工計画策定
・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・作業員の労務管理
【この仕事の魅力】
・現場の建物に明かりが灯った時が一番嬉しい瞬間で、何物にも代えがたい達成感が得られます。
・現場代理人は常に現場にいて、全ての関係者と顔を合わせて、互いの分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味わうことができます。
【この仕事から得られるもの】
・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを
身に付けることができます。
・20代後半の方でも現場経験を積んで現場代理人として現場を任され
ひとり立ちすることができます。
・現場代理人としてスキルを磨いていただき、ゆくゆくは管理者として
活躍して頂くことができます。
【応募資格】
■1級または2級電気工事施工管理技士の資格取得を目指している方
■電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理の経験
■電気設備工事、管理に関する資格(電気工事士等)を保有する方
■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方
<優遇条件>
■1級または2級電気工事施工管理技士の資格保有者
■現場代理人経験がある方
◎現場代理人としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。
<求める人材>
・仕事に使命感と誇りを持って取り組める方。
・目的を持って自ら積極的に行動できる方。
・コミュニケーション能力の高い方。
【休日・休暇】
・完全週休2日制(土・日曜)、国民の休・祝日、
会社指定日(年末年始・夏季・会社創立記念日)
・年次有給休暇、特別休暇(慶弔・結婚・出産・リフレッシュなど)、
育児休業制度、介護休業制度
・年間休日:125日(2021年度)
【特記事項】
【待遇】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・財形貯蓄、貸付金、慶弔見舞金、従業員持株会、企業年金基金
・独身寮、社宅、保養所(自社所有・契約)
・被服等の貸与
・公的資格取得援助(1・2級施工管理技士など)、通信教育受講援助
・生協加入可 など
・現場代理人、通勤、世帯、時間外手当 など
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6、12月)
【研修・教育制度】
〇同社が培ってきた技術力を継承するため、また個人毎のポジションに合った
知識・能力を身につけてもらうため、入社後、様々な研修プログラムを用意して
います。
・階層別研修:新入社員教育、中級職~管理職研修 等
・職能別研修:技術職能力向上研修、管理・専任職能力向上研修 等
・特別研修:各種実務講座、公的資格取得研修、技能オリンピック 等
・職場内研修:OJT(上司による日常業務を通じた職場内研修) 等
・自己啓発支援:通信教育、放送大学、関係図書の紹介 等
【給与補足】
〇月給:214,000円~
※経験・能力を考慮の上、個別に決定します。
【年収モデル】
・500万/25歳/月収32万(各種手当含む)+賞与
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
【業務内容】○住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテ...
【業務内容】
○住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に空調衛生設備(空調、給排水、衛生、消防等)の施工管理を担当していただきます。
・空調衛生設備工事における施工計画策定
・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
・作業員の労務管理
【この仕事の魅力】
・現場の空調衛生設備が計画通り稼働した時が一番嬉しい瞬間で、何物にも代えがたい達成感が得られます。
・現場代理人は常に現場にいて、全ての関係者と顔を合わせて、互いの分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味わうことができます。
【この仕事から得られるもの】
・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを
身に付けることができます。
・20代後半の方でも現場経験を積んで現場代理人として現場を任され
ひとり立ちすることができます。
・現場代理人としてスキルを磨いていただき、ゆくゆくは管理者として
活躍して頂くことができます。
【応募資格】
■1級または2級管工事施工管理技士の資格取得を目指している方
■空調衛生設備(空調、給排水、衛生、消防等)の施工管理の経験
■空調衛生工事、管理に関する資格(消防設備士等)を保有する方
■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方
<優遇条件>
■1級または2級管工事施工管理技士の資格保有者
■現場代理人経験がある方
◎現場代理人としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。
<求める人材>
・仕事に使命感と誇りを持って取り組める方。
・目的を持って自ら積極的に行動できる方。
・コミュニケーション能力の高い方。
【休日・休暇】
・完全週休2日制(土・日曜)、国民の休・祝日、
会社指定日(年末年始・夏季・会社創立記念日)
・年次有給休暇、特別休暇(慶弔・結婚・出産・リフレッシュなど)、
育児休業制度、介護休業制度
・年間休日:125日(2021年度)
【特記事項】
【待遇】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・財形貯蓄、貸付金、慶弔見舞金、従業員持株会、企業年金基金
・独身寮、社宅、保養所(自社所有・契約)
・被服等の貸与
・公的資格取得援助(1・2級施工管理技士など)、通信教育受講援助
・生協加入可 など
・現場代理人、通勤、世帯、時間外手当 など
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6、12月)
【研修・教育制度】
〇同社が培ってきた技術力を継承するため、また個人毎のポジションに合った
知識・能力を身につけてもらうため、入社後、様々な研修プログラムを用意して
います。
・階層別研修:新入社員教育、中級職~管理職研修 等
・職能別研修:技術職能力向上研修、管理・専任職能力向上研修 等
・特別研修:各種実務講座、公的資格取得研修、技能オリンピック 等
・職場内研修:OJT(上司による日常業務を通じた職場内研修) 等
・自己啓発支援:通信教育、放送大学、関係図書の紹介 等
【給与補足】
〇月給:214,000円~
※経験・能力を考慮の上、個別に決定します。
【年収モデル】
・500万/25歳/月収32万(各種手当含む)+賞与
販売・売り場担当
\未経験大歓迎/研修で手厚くサポート!充実した福利厚生☆~こんな方におススメ~■...
\未経験大歓迎/研修で手厚くサポート!充実した福利厚生☆
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■直面した課題や困難に耐えられる方
■人と話すことが好きな方
■誰かの面倒を見ることが好きな方
■人に教えたりサポートしたりすることが好きな方
■仲間と一緒に仕事がしたい方
【仕事内容】
~おすすめPoint~
・週休2日制!
・未経験歓迎!
・研修制度あり★
・昇給、賞与あり!
・駅から徒歩5分の好立地!
キャリアショップ・家電量販店で、携帯電話の販売スタッフとして就業いただきます。
未経験歓迎!イチからスタートできます!
【取扱商材】
スマートフォンやブロードバンドを中心とした関連商品(電気、ガス、クレジットカード、コンテンツ)など
【具体的な仕事内容】
スマートフォンやブロードバンドを中心とした商品の案内から販売、契約までの一貫した業務
■お仕事事例
【ドコモトータル提案ヘルパーのお仕事】
・お客様へのアプローチ(ご用件やご要望により振り分けを行う)
・料金プラン及びサービスのご案内(適正な料金プランやサービスのコンサルティグ)
・携帯電話及びスマートフォンなどのご案内(最適な機種のご案内)
・ドコモ光のご案内(最適な契約内容のご案内)
・タブレットやdカードなどの副商材のご提案及びご案内
・クロージング(お客様のご要望をまとめ適切な獲得を行う)
・引き継ぎシートの作成(必要書類や必要事項もご案内)
・契約業務担当者への引継ぎ(必要事項をしっかりと引き継ぐ)
【主な販売店場所】
・キャリアショップ
・家電量販店
・ショッピングモール
・併売店など
【業務について】
◎プロジェクトは多々御座いますので、日々勤務場所が変わるお仕事もございます。
◎業務内容も多種多様にあり、ご案内から契約完了までの一貫した業務が基本となります。
◎ご案内から販売までに特化した業務や一つの詳細に特化した販売もあればイベントキャンペーンなどプロジェクトによって異なります。
◎現在は、docomo、au、Softbank、Rakutenを中心に格安SIMなど様々なキャリアや業態があり、当社では幅広く取り扱いを行っております。
◎全国出張のお仕事も御座いますので、旅行好きの方は必見です!
【やりがいについて】
生活をするうえで欠かせない存在となり、ほぼ全ての人々がスマートフォンやブロードバンドを利用し利用範囲も拡大する中で、近い将来何でも出来てしまうような未来を創る商品を提供していく、とてもやりがいのあるお仕事です☆
新たな未来のサービスや商品を世界に広めることができ、直接お客様から感謝されることも多くあるお仕事です。
【将来のキャリアパス】
自分の実績に応じてキャリアアップを目指せます!
(例)
・店舗やプロジェクトの中心となる「リーダー、店長」
・複数の店舗を統括する「マネージャー」
・実績を必ず上げる「販売のスペシャリスト」
・現場やプロジェクトを統括する「ディレクター」
・スタッフを管理する「管理職」
・会社を会社を支える「営業職」など
【教育体制】
入社後は当社及び各企業様の配属先にて、OJTで学んでいきます!研修を通して知識や接客、販売方法などを身につけることができます☆
入社時の研修だけでなく、新商品・サービスの研修、継続的な販売の研修、各専門知識の研修、自己成長を促すものなど様々な研修を用意しています。
【研修例1】
■入社後2日間:社会人マナー
┗その後、携帯電話の基礎、販売店ルール、現場研修を実施していきます!
┗約2週間から1ヶ月間の研修を経て現場でのお仕事を行っていきます。
■1ヶ月目(週4~5日間の座学研修・現場研修)
◎平日:社内での座学・マナー研修
◎土日祝日:現場での簡易的な携帯電話の販売スタッフ(キャンペーンスタッフ)
┗先輩スタッフと一緒に現場にて学んで行きます。
┗研修を経て配属のプロジェクトや勤務先店舗を決定していきます。
■2ヶ月目(勤務先店舗での週5日間の通常勤務)
◎配属先店舗にて販売スタッフとして勤務
┗研修生からスタートし、知識や経験を身に付けていきます。
┗自身のスキルに併せて実績を積み重ね、次のキャリアアップを目指します!
【研修例2】
■入社後2日間:社会人マナー
┗その後、配属先の企業様にて研修を行いながら店舗にて研修生として勤務
■1ヶ月目(週5日間の研修及び通常勤務)
◎研修を経て配属のプロジェクトや勤務先店舗を決定
◎配属先店舗にて研修を兼ねながら販売スタッフとして勤務
┗研修生からスタートし、知識や経験を身に付けて行きます!
■2ヶ月目(勤務先店舗での週5日間の通常勤務)
◎身についてきた知識や経験を基に一人前の販売員として勤務
┗自身のスキルに併せて実績を積み重ねて次のキャリアアップを目指して行きましょう!
【配属について】
■主に一都三県(東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県)の各現場に配属
┗最寄り駅より通勤約1時間30分の範囲にて配属
┗通勤時間2時間の範囲の場合は、勤務時間の考慮をするなどの場合もございます。
※現在のお住まいでは通勤が困難と判断した場合は、入社までにお引越しをして頂きます。
【雇用形態】
契約社員
販売・売り場担当
\未経験大歓迎/研修で手厚くサポート!充実した福利厚生☆~こんな方におススメ~■...
\未経験大歓迎/研修で手厚くサポート!充実した福利厚生☆
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■直面した課題や困難に耐えられる方
■人と話すことが好きな方
■誰かの面倒を見ることが好きな方
■人に教えたりサポートしたりすることが好きな方
■仲間と一緒に仕事がしたい方
【仕事内容】
~おすすめPoint~
・週休2日制!
・未経験歓迎!
・研修制度あり★
・昇給、賞与あり!
・駅から徒歩5分の好立地!
キャリアショップ・家電量販店で、携帯電話の販売スタッフとして就業いただきます。
未経験歓迎!イチからスタートできます!
【取扱商材】
スマートフォンやブロードバンドを中心とした関連商品(電気、ガス、クレジットカード、コンテンツ)など
【具体的な仕事内容】
スマートフォンやブロードバンドを中心とした商品の案内から販売、契約までの一貫した業務
■お仕事事例
【ドコモトータル提案ヘルパーのお仕事】
・お客様へのアプローチ(ご用件やご要望により振り分けを行う)
・料金プラン及びサービスのご案内(適正な料金プランやサービスのコンサルティグ)
・携帯電話及びスマートフォンなどのご案内(最適な機種のご案内)
・ドコモ光のご案内(最適な契約内容のご案内)
・タブレットやdカードなどの副商材のご提案及びご案内
・クロージング(お客様のご要望をまとめ適切な獲得を行う)
・引き継ぎシートの作成(必要書類や必要事項もご案内)
・契約業務担当者への引継ぎ(必要事項をしっかりと引き継ぐ)
【主な販売店場所】
・キャリアショップ
・家電量販店
・ショッピングモール
・併売店など
【業務について】
◎プロジェクトは多々御座いますので、日々勤務場所が変わるお仕事もございます。
◎業務内容も多種多様にあり、ご案内から契約完了までの一貫した業務が基本となります。
◎ご案内から販売までに特化した業務や一つの詳細に特化した販売もあればイベントキャンペーンなどプロジェクトによって異なります。
◎現在は、docomo、au、Softbank、Rakutenを中心に格安SIMなど様々なキャリアや業態があり、当社では幅広く取り扱いを行っております。
◎全国出張のお仕事も御座いますので、旅行好きの方は必見です!
【やりがいについて】
生活をするうえで欠かせない存在となり、ほぼ全ての人々がスマートフォンやブロードバンドを利用し利用範囲も拡大する中で、近い将来何でも出来てしまうような未来を創る商品を提供していく、とてもやりがいのあるお仕事です☆
新たな未来のサービスや商品を世界に広めることができ、直接お客様から感謝されることも多くあるお仕事です。
【将来のキャリアパス】
自分の実績に応じてキャリアアップを目指せます!
(例)
・店舗やプロジェクトの中心となる「リーダー、店長」
・複数の店舗を統括する「マネージャー」
・実績を必ず上げる「販売のスペシャリスト」
・現場やプロジェクトを統括する「ディレクター」
・スタッフを管理する「管理職」
・会社を会社を支える「営業職」など
【教育体制】
入社後は当社及び各企業様の配属先にて、OJTで学んでいきます!研修を通して知識や接客、販売方法などを身につけることができます☆
入社時の研修だけでなく、新商品・サービスの研修、継続的な販売の研修、各専門知識の研修、自己成長を促すものなど様々な研修を用意しています。
【研修例1】
■入社後2日間:社会人マナー
┗その後、携帯電話の基礎、販売店ルール、現場研修を実施していきます!
┗約2週間から1ヶ月間の研修を経て現場でのお仕事を行っていきます。
■1ヶ月目(週4~5日間の座学研修・現場研修)
◎平日:社内での座学・マナー研修
◎土日祝日:現場での簡易的な携帯電話の販売スタッフ(キャンペーンスタッフ)
┗先輩スタッフと一緒に現場にて学んで行きます。
┗研修を経て配属のプロジェクトや勤務先店舗を決定していきます。
■2ヶ月目(勤務先店舗での週5日間の通常勤務)
◎配属先店舗にて販売スタッフとして勤務
┗研修生からスタートし、知識や経験を身に付けていきます。
┗自身のスキルに併せて実績を積み重ね、次のキャリアアップを目指します!
【研修例2】
■入社後2日間:社会人マナー
┗その後、配属先の企業様にて研修を行いながら店舗にて研修生として勤務
■1ヶ月目(週5日間の研修及び通常勤務)
◎研修を経て配属のプロジェクトや勤務先店舗を決定
◎配属先店舗にて研修を兼ねながら販売スタッフとして勤務
┗研修生からスタートし、知識や経験を身に付けて行きます!
■2ヶ月目(勤務先店舗での週5日間の通常勤務)
◎身についてきた知識や経験を基に一人前の販売員として勤務
┗自身のスキルに併せて実績を積み重ねて次のキャリアアップを目指して行きましょう!
【配属について】
■主に一都三県(東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県)の各現場に配属
┗最寄り駅より通勤約1時間30分の範囲にて配属
┗通勤時間2時間の範囲の場合は、勤務時間の考慮をするなどの場合もございます。
※現在のお住まいでは通勤が困難と判断した場合は、入社までにお引越しをして頂きます。
【雇用形態】
契約社員
販売・売り場担当
\未経験大歓迎/研修で手厚くサポート!充実した福利厚生☆~こんな方におススメ~■...
\未経験大歓迎/研修で手厚くサポート!充実した福利厚生☆
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■直面した課題や困難に耐えられる方
■人と話すことが好きな方
■誰かの面倒を見ることが好きな方
■人に教えたりサポートしたりすることが好きな方
■仲間と一緒に仕事がしたい方
【仕事内容】
~おすすめPoint~
・週休2日制!
・未経験歓迎!
・研修制度あり★
・昇給、賞与あり!
・駅から徒歩5分の好立地!
キャリアショップ・家電量販店で、携帯電話の販売スタッフとして就業いただきます。
未経験歓迎!イチからスタートできます!
【取扱商材】
スマートフォンやブロードバンドを中心とした関連商品(電気、ガス、クレジットカード、コンテンツ)など
【具体的な仕事内容】
スマートフォンやブロードバンドを中心とした商品の案内から販売、契約までの一貫した業務
■お仕事事例
【ドコモトータル提案ヘルパーのお仕事】
・お客様へのアプローチ(ご用件やご要望により振り分けを行う)
・料金プラン及びサービスのご案内(適正な料金プランやサービスのコンサルティグ)
・携帯電話及びスマートフォンなどのご案内(最適な機種のご案内)
・ドコモ光のご案内(最適な契約内容のご案内)
・タブレットやdカードなどの副商材のご提案及びご案内
・クロージング(お客様のご要望をまとめ適切な獲得を行う)
・引き継ぎシートの作成(必要書類や必要事項もご案内)
・契約業務担当者への引継ぎ(必要事項をしっかりと引き継ぐ)
【主な販売店場所】
・キャリアショップ
・家電量販店
・ショッピングモール
・併売店など
【業務について】
◎プロジェクトは多々御座いますので、日々勤務場所が変わるお仕事もございます。
◎業務内容も多種多様にあり、ご案内から契約完了までの一貫した業務が基本となります。
◎ご案内から販売までに特化した業務や一つの詳細に特化した販売もあればイベントキャンペーンなどプロジェクトによって異なります。
◎現在は、docomo、au、Softbank、Rakutenを中心に格安SIMなど様々なキャリアや業態があり、当社では幅広く取り扱いを行っております。
◎全国出張のお仕事も御座いますので、旅行好きの方は必見です!
【やりがいについて】
生活をするうえで欠かせない存在となり、ほぼ全ての人々がスマートフォンやブロードバンドを利用し利用範囲も拡大する中で、近い将来何でも出来てしまうような未来を創る商品を提供していく、とてもやりがいのあるお仕事です☆
新たな未来のサービスや商品を世界に広めることができ、直接お客様から感謝されることも多くあるお仕事です。
【将来のキャリアパス】
自分の実績に応じてキャリアアップを目指せます!
(例)
・店舗やプロジェクトの中心となる「リーダー、店長」
・複数の店舗を統括する「マネージャー」
・実績を必ず上げる「販売のスペシャリスト」
・現場やプロジェクトを統括する「ディレクター」
・スタッフを管理する「管理職」
・会社を会社を支える「営業職」など
【教育体制】
入社後は当社及び各企業様の配属先にて、OJTで学んでいきます!研修を通して知識や接客、販売方法などを身につけることができます☆
入社時の研修だけでなく、新商品・サービスの研修、継続的な販売の研修、各専門知識の研修、自己成長を促すものなど様々な研修を用意しています。
【研修例1】
■入社後2日間:社会人マナー
┗その後、携帯電話の基礎、販売店ルール、現場研修を実施していきます!
┗約2週間から1ヶ月間の研修を経て現場でのお仕事を行っていきます。
■1ヶ月目(週4~5日間の座学研修・現場研修)
◎平日:社内での座学・マナー研修
◎土日祝日:現場での簡易的な携帯電話の販売スタッフ(キャンペーンスタッフ)
┗先輩スタッフと一緒に現場にて学んで行きます。
┗研修を経て配属のプロジェクトや勤務先店舗を決定していきます。
■2ヶ月目(勤務先店舗での週5日間の通常勤務)
◎配属先店舗にて販売スタッフとして勤務
┗研修生からスタートし、知識や経験を身に付けていきます。
┗自身のスキルに併せて実績を積み重ね、次のキャリアアップを目指します!
【研修例2】
■入社後2日間:社会人マナー
┗その後、配属先の企業様にて研修を行いながら店舗にて研修生として勤務
■1ヶ月目(週5日間の研修及び通常勤務)
◎研修を経て配属のプロジェクトや勤務先店舗を決定
◎配属先店舗にて研修を兼ねながら販売スタッフとして勤務
┗研修生からスタートし、知識や経験を身に付けて行きます!
■2ヶ月目(勤務先店舗での週5日間の通常勤務)
◎身についてきた知識や経験を基に一人前の販売員として勤務
┗自身のスキルに併せて実績を積み重ねて次のキャリアアップを目指して行きましょう!
【配属について】
■主に一都三県(東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県)の各現場に配属
┗最寄り駅より通勤約1時間30分の範囲にて配属
┗通勤時間2時間の範囲の場合は、勤務時間の考慮をするなどの場合もございます。
※現在のお住まいでは通勤が困難と判断した場合は、入社までにお引越しをして頂きます。
【雇用形態】
契約社員
テレマーケティング・コールセンター・SV
研修&教育によるサポート充実★未経験から始められる!週休2日◎~こんな方におスス...
研修&教育によるサポート充実★未経験から始められる!週休2日◎
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■直面した課題や困難に耐えられる方
【仕事内容】
☆おすすめPoint!
・週休2日制!
・未経験歓迎!
・SV育成の研修&教育充実★
・昇給、賞与あり!
・駅から徒歩5分の好立地!
SV候補として、コールセンターでの質疑応答、ヘルプ対応、スタッフ教育などに従事して頂きます★
未経験歓迎!イチからスタートできます!
~コミュニケーションスキルが活かせるオフィスワークです~
◎高度なExcelスキルで事務処理をしたり、デスクに座って黙々と作業をするようなオフィスワークの事務スキルより、コミュニケーションスキルが大いに活かせる仕事です☆
◎接客・販売やサービス業など、人と関わる仕事の経験があれば活躍できるお仕事です!
【具体的な仕事内容】
下記のような管理業務をお任せします!
■質疑応答
■ヘルプ対応
■スタッフ教育など
【業務について】
◎官公庁関連の法人受付、大手通販系、大手交通系、家電メーカー、金融・保険などみんなが知ってる大手有名企業ばかりのため、安心して業務に取り組んで頂けます。
◎コツコツと取り組み、1つずつ仕事を学んでいきながらステップアップを目指します☆
◎慣れたらクライアント様対応やスタッフへの指導、シフト管理などのマネジメント業務などにも挑戦して頂きます!
◎ゆくゆくは、大手グループ企業様にてメンバーを教育・サポートし、チームをまとめて頂くポジションをお願いします♪
※基本ノルマはありません!
【入社後について】
◎経験に応じて出来る業務から行って頂くため、オフィスワークやデスクワークが初めての方でも心配不要です!
◎初めはSV候補としてお客様からの問い合わせ対応などオペレーター業務からスタートし、スキルにあったお仕事から段階を踏んで進んで頂きます!
【将来のキャリアパス(一例)】
▼リーダー:入社3~6ヶ月
┗スタッフのサポート、問合せの二次対応等
▼SV:入社6~12ヶ月
┗スタッフ育成・管理、業務管理等
▼デスクマネージャー:入社4~6年
┗目標達成に向けた運用、管理者育成、コスト管理等
▼グループリーダー:入社6~8年
┗事業計画策定、契約交渉、スタッフ評価等
【配属について】
■主に一都三県(東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県)の各現場に配属
┗最寄り駅より通勤約1時間30分の範囲にて配属
┗通勤時間2時間の範囲の場合は、勤務時間の考慮をするなどの場合もございます。
※現在のお住まいでは通勤が困難と判断した場合は、入社までにお引越しをして頂きます。
【雇用形態】
契約社員
テレマーケティング・コールセンター・SV
研修&教育によるサポート充実★未経験から始められる!週休2日◎~こんな方におスス...
研修&教育によるサポート充実★未経験から始められる!週休2日◎
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■直面した課題や困難に耐えられる方
【仕事内容】
☆おすすめPoint!
・週休2日制!
・未経験歓迎!
・SV育成の研修&教育充実★
・昇給、賞与あり!
・駅から徒歩5分の好立地!
SV候補として、コールセンターでの質疑応答、ヘルプ対応、スタッフ教育などに従事して頂きます★
未経験歓迎!イチからスタートできます!
~コミュニケーションスキルが活かせるオフィスワークです~
◎高度なExcelスキルで事務処理をしたり、デスクに座って黙々と作業をするようなオフィスワークの事務スキルより、コミュニケーションスキルが大いに活かせる仕事です☆
◎接客・販売やサービス業など、人と関わる仕事の経験があれば活躍できるお仕事です!
【具体的な仕事内容】
下記のような管理業務をお任せします!
■質疑応答
■ヘルプ対応
■スタッフ教育など
【業務について】
◎官公庁関連の法人受付、大手通販系、大手交通系、家電メーカー、金融・保険などみんなが知ってる大手有名企業ばかりのため、安心して業務に取り組んで頂けます。
◎コツコツと取り組み、1つずつ仕事を学んでいきながらステップアップを目指します☆
◎慣れたらクライアント様対応やスタッフへの指導、シフト管理などのマネジメント業務などにも挑戦して頂きます!
◎ゆくゆくは、大手グループ企業様にてメンバーを教育・サポートし、チームをまとめて頂くポジションをお願いします♪
※基本ノルマはありません!
【入社後について】
◎経験に応じて出来る業務から行って頂くため、オフィスワークやデスクワークが初めての方でも心配不要です!
◎初めはSV候補としてお客様からの問い合わせ対応などオペレーター業務からスタートし、スキルにあったお仕事から段階を踏んで進んで頂きます!
【将来のキャリアパス(一例)】
▼リーダー:入社3~6ヶ月
┗スタッフのサポート、問合せの二次対応等
▼SV:入社6~12ヶ月
┗スタッフ育成・管理、業務管理等
▼デスクマネージャー:入社4~6年
┗目標達成に向けた運用、管理者育成、コスト管理等
▼グループリーダー:入社6~8年
┗事業計画策定、契約交渉、スタッフ評価等
【配属について】
■主に一都三県(東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県)の各現場に配属
┗最寄り駅より通勤約1時間30分の範囲にて配属
┗通勤時間2時間の範囲の場合は、勤務時間の考慮をするなどの場合もございます。
※現在のお住まいでは通勤が困難と判断した場合は、入社までにお引越しをして頂きます。
【雇用形態】
契約社員
テレマーケティング・コールセンター・SV
研修&教育によるサポート充実★未経験から始められる!週休2日◎~こんな方におスス...
研修&教育によるサポート充実★未経験から始められる!週休2日◎
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
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【仕事内容】
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・週休2日制!
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SV候補として、コールセンターでの質疑応答、ヘルプ対応、スタッフ教育などに従事して頂きます★
未経験歓迎!イチからスタートできます!
~コミュニケーションスキルが活かせるオフィスワークです~
◎高度なExcelスキルで事務処理をしたり、デスクに座って黙々と作業をするようなオフィスワークの事務スキルより、コミュニケーションスキルが大いに活かせる仕事です☆
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【具体的な仕事内容】
下記のような管理業務をお任せします!
■質疑応答
■ヘルプ対応
■スタッフ教育など
【業務について】
◎官公庁関連の法人受付、大手通販系、大手交通系、家電メーカー、金融・保険などみんなが知ってる大手有名企業ばかりのため、安心して業務に取り組んで頂けます。
◎コツコツと取り組み、1つずつ仕事を学んでいきながらステップアップを目指します☆
◎慣れたらクライアント様対応やスタッフへの指導、シフト管理などのマネジメント業務などにも挑戦して頂きます!
◎ゆくゆくは、大手グループ企業様にてメンバーを教育・サポートし、チームをまとめて頂くポジションをお願いします♪
※基本ノルマはありません!
【入社後について】
◎経験に応じて出来る業務から行って頂くため、オフィスワークやデスクワークが初めての方でも心配不要です!
◎初めはSV候補としてお客様からの問い合わせ対応などオペレーター業務からスタートし、スキルにあったお仕事から段階を踏んで進んで頂きます!
【将来のキャリアパス(一例)】
▼リーダー:入社3~6ヶ月
┗スタッフのサポート、問合せの二次対応等
▼SV:入社6~12ヶ月
┗スタッフ育成・管理、業務管理等
▼デスクマネージャー:入社4~6年
┗目標達成に向けた運用、管理者育成、コスト管理等
▼グループリーダー:入社6~8年
┗事業計画策定、契約交渉、スタッフ評価等
【配属について】
■主に一都三県(東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県)の各現場に配属
┗最寄り駅より通勤約1時間30分の範囲にて配属
┗通勤時間2時間の範囲の場合は、勤務時間の考慮をするなどの場合もございます。
※現在のお住まいでは通勤が困難と判断した場合は、入社までにお引越しをして頂きます。
【雇用形態】
契約社員
施工管理(建築・設備)
職場環境良好♪充実の福利厚生★サポート体制しっかり◎~こんな方におススメ~■□━...
職場環境良好♪充実の福利厚生★サポート体制しっかり◎
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方
【仕事内容】
太陽光発電システムに関する保守メンテナンス業務をお任せします。
経験がない方も一からスタートできます!
【取扱事業】
・太陽光発電システム(住宅用、産業用)の設計、施工、販売
・太陽光発電システムの運転管理、保守管理
・太陽光発電関連製品の開発、製造、販売
・太陽光発電事業ならびに太陽光発電所の売買
【具体的な仕事内容】
■保守点検業者の手配
■現場管理
■現地対応
■見積書作成や報告書作成といった内勤作業
【雇用形態】
正社員
施工管理(建築・設備)
充実した福利厚生★長期休暇でリフレッシュ!嬉しい駅チカ♪~こんな方におススメ~■...
充実した福利厚生★長期休暇でリフレッシュ!嬉しい駅チカ♪
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
【仕事内容】
太陽光発電事業を行う当社で、保守メンテナンス業務を担当して頂きます☆
スキル&経験不要のお仕事です!
「取扱事業」
・太陽光発電システム(住宅用、産業用)の設計、施工、販売
・太陽光発電システムの運転管理、保守管理
・太陽光発電関連製品の開発、製造、販売
・太陽光発電事業ならびに太陽光発電所の売買
「具体的な仕事内容」
◆保守点検業者の手配
◆現場管理
◆現地対応
◆見積書作成や報告書作成といった内勤作業
【雇用形態】
正社員
施工管理(建築・設備)
職場環境良好♪充実の福利厚生★サポート体制しっかり◎~こんな方におススメ~■□━...
職場環境良好♪充実の福利厚生★サポート体制しっかり◎
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方
【仕事内容】
太陽光発電システムに関する保守メンテナンス業務をお任せします。
経験がない方も一からスタートできます!
【取扱事業】
・太陽光発電システム(住宅用、産業用)の設計、施工、販売
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【雇用形態】
正社員
施工管理(建築・設備)
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充実した福利厚生★長期休暇でリフレッシュ!嬉しい駅チカ♪
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■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
【仕事内容】
太陽光発電事業を行う当社で、保守メンテナンス業務を担当して頂きます☆
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「取扱事業」
・太陽光発電システム(住宅用、産業用)の設計、施工、販売
・太陽光発電システムの運転管理、保守管理
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「具体的な仕事内容」
◆保守点検業者の手配
◆現場管理
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◆見積書作成や報告書作成といった内勤作業
【雇用形態】
正社員
施工管理(建築・設備)
人々の生活を支えるお仕事☆年2回の賞与あり◎スキルUP目指せる!~こんな方におス...
人々の生活を支えるお仕事☆年2回の賞与あり◎スキルUP目指せる!
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる
【仕事内容】
産業用太陽光発電を取り扱う企業にて、保守メンテナンスを行って頂きます★
未経験の方も安心して就業して頂けます!
【取扱事業】
◇太陽光発電システム(住宅用、産業用)の設計、施工、販売
◇太陽光発電システムの運転管理、保守管理
◇太陽光発電関連製品の開発、製造、販売
◇太陽光発電事業ならびに太陽光発電所の売買
【具体的な仕事内容】
■保守点検業者の手配
■現場管理
■現地対応
■見積書作成や報告書作成といった内勤作業
【雇用形態】
正社員
施工管理(建築・設備)
資格取得支援制度あり◎転勤一切なし!馴染みやすい職場環境★~こんな方におススメ~...
資格取得支援制度あり◎転勤一切なし!馴染みやすい職場環境★
~こんな方におススメ~
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■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
【仕事内容】
家庭用太陽光発電システムの保守メンテナンスをお願いします!
経験不問!安心してご応募ください★
【取扱事業】
・太陽光発電システム(住宅用、産業用)の設計、施工、販売
・太陽光発電システムの運転管理、保守管理
・太陽光発電関連製品の開発、製造、販売
・太陽光発電事業ならびに太陽光発電所の売買
【具体的な仕事内容】
・保守点検業者の手配
・現場管理
・現地対応
・見積書作成や報告書作成といった内勤作業
【雇用形態】
正社員
施工管理(建築・設備)
実務経験不問☆豊富な手当&制度!長期休暇でプライベートも充実◎~こんな方におスス...
実務経験不問☆豊富な手当&制度!長期休暇でプライベートも充実◎
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方
【仕事内容】
保守点検業者の手配や現場対応、見積書作成など太陽光発電システムに関する保守メンテナンス業務をして頂くお仕事です★
経験ない方も安心してイチから始めて頂けます!
◎取扱事業
■太陽光発電システム(住宅用、産業用)の設計、施工、販売
■太陽光発電システムの運転管理、保守管理
■太陽光発電関連製品の開発、製造、販売
■太陽光発電事業ならびに太陽光発電所の売買
◎具体的な仕事内容
■保守点検業者の手配
■現場管理
■現地対応
■見積書作成や報告書作成といった内勤作業
【雇用形態】
正社員
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