千代田区の月給:140000円~のバイト・アルバイト・パート求人情報を探すなら【らくらくアルバイト】
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飲食店のホールスタッフ[飲食・フード系/飲食ウェイター・ウェイトレス・ホール・フ...
【未経験OK40~50代の中高年男性の採用増加中】すき家での深夜帯のお仕事をお任...
【未経験OK40~50代の中高年男性の採用増加中】
すき家での深夜帯のお仕事をお任せします!
未経験から始めやすい簡単な対応がメインで
お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です
【すき家の夜勤の5個のオススメポイント】
1,お客様の出入りが少ない時間帯だから実は楽
2,自分のペースでモクモクと働けるのは夜だけ
3,簡単&マニュアル完備で未経験でもはじめやすい
4,夜勤は昼より高給与!効率よく安定収入
5,年2回の賞与と年4回の昇給でしっかり評価!
などなど
「中高年から新しくはじめられる仕事を探してる」
「無理なく近所で簡単な仕事をしたい」
「安定収入&ちゃんと休めて無理なく働きたい」
1つでも当てはまったあなたにはぴったり!
本求人に応募するとメールが届きます
そのメールの案内に沿って対応できればスグ面談!
あなたの応募をお待ちしています
【仕事内容】
【40~50代男性の採用増加中!すき家の夜勤社員】
未経験から始めやすい簡単な対応がメインで
お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です
【あなたにお任せする業務例】
▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応
▼24:00 接客を挟みつつ、翌日の準備がメイン
※準備は2時間程度で終わる作業量です
▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ
▼09:00 帰宅!
サービス業としての接客対応は必須ですが
必ず2人以上でのシフトなので効率よく対応でき
モクモクと作業を進めることができる時間帯です
月給25万円以上の安定収入が無理なく可能なので
お仕事をお探しならお任せできませんか?
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受動喫煙対策:屋内禁煙
【求める人材/能力】
【メールの確認ができればOK?!】
必須条件は1つ
「笑顔で接客対応ができる方」
未経験歓迎&学歴不問&職歴不問の人柄採用!
コツコツと真面目に一生懸命すき家の為に働いて頂ける方であればどなたでも歓迎致します!
年齢不問なので~50代までの方が幅広く活躍できる環境です
本求人に応募するとメールが届きます
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【勤務時間】
22:00~翌9:00の間でのシフト制 (実働8時間/休憩1時間) 【シフト例】 24:00~翌9:00 ※全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置あり ※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専門部署があります ※店舗状況によって、残業が発生する場合があります
【休日】
≪年間休日109日(2018年度実績)≫ ■週休2日制(月8~10日休み、シフト制、希望を考慮) ■夏期休暇(2日) ■冬期休暇(2日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※夏季・冬季休暇については、5日以上の取得ができます。 なかには公休と有給を組み合わせ、1週間くらいの連続休暇をとる方も!
【待遇】
■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■各種研修制度(入社前研修/入社後研修/店長育成研修/リーダーシップ研修/衛生管理研修/メンテナンス研修) ■社員持ち株会 ■車・自転車通勤OK※店舗による ■車両補助金制度 ■会社携帯支給 ☆クルーMTGという全社員の意見交換の場を通じて、働き…
【特記事項】
【採用までの流れ】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、
お手数ですが、当社までお送りくださいますようお願いいたします。
すぐに履歴書の準備が難しい方は、メールにて履歴書入力ツールも送付しているので、
ご活用ください。
履歴書が確認出来ましたら、面接のご案内をさせていただきます。
【採用担当者からのひとこと】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
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1,お客様の出入りが少ない時間帯だから実は楽
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などなど
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▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応
▼24:00 接客を挟みつつ、翌日の準備がメイン
※準備は2時間程度で終わる作業量です
▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ
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必ず2人以上でのシフトなので効率よく対応でき
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【採用までの流れ】
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▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応
▼24:00 接客を挟みつつ、翌日の準備がメイン
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必ず2人以上でのシフトなので効率よく対応でき
モクモクと作業を進めることができる時間帯です
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「笑顔で接客対応ができる方」
未経験歓迎&学歴不問&職歴不問の人柄採用!
コツコツと真面目に一生懸命すき家の為に働いて頂ける方であればどなたでも歓迎致します!
年齢不問なので~50代までの方が幅広く活躍できる環境です
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【勤務時間】
22:00~翌9:00の間でのシフト制 (実働8時間/休憩1時間) 【シフト例】 24:00~翌9:00 ※全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置あり ※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専門部署があります ※店舗状況によって、残業が発生する場合があります
【休日】
≪年間休日109日(2018年度実績)≫ ■週休2日制(月8~10日休み、シフト制、希望を考慮) ■夏期休暇(2日) ■冬期休暇(2日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※夏季・冬季休暇については、5日以上の取得ができます。 なかには公休と有給を組み合わせ、1週間くらいの連続休暇をとる方も!
【待遇】
■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■各種研修制度(入社前研修/入社後研修/店長育成研修/リーダーシップ研修/衛生管理研修/メンテナンス研修) ■社員持ち株会 ■車・自転車通勤OK※店舗による ■車両補助金制度 ■会社携帯支給 ☆クルーMTGという全社員の意見交換の場を通じて、働き…
【特記事項】
【採用までの流れ】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
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【採用担当者からのひとこと】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
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【40~50代の男性活躍中!すき家のホール・キッチンスタッフ】あなたへのおすすめ...
【40~50代の男性活躍中!すき家のホール・キッチンスタッフ】
あなたへのおすすめポイント:
■お客様の出入りが少ない時間帯だから、体への負担が少ない♪
■ドライブスルーのお客様が多いので、未経験の方も安心!
■中高年、ミドル、シニアの方も多数活躍中!
■高給与!昼間帯よりお給料が高いのが嬉しい◎
防犯対策もバッチリ:
■全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置
■各店舗サポート用に24時間対応の専門部署を本社に設置
■本社と即時オンラインとなる防犯ベルボタンを胸元に装着
【こんな方が働いています】スタッフの働いた感想:
■夜間の介護の必要のない時間にしっかりした収入を得れるので助かっています(50代女性)
■大学生の子供の仕送りには充分な収入で且つお客様も少なめなので働きやすいです(40代男性)
■お客様が少なく落ち着いて働けるので昼よりコスパよく働けます(40代女性)
■介護との二足のワラジで不安あったのですがお客様が少ないので体に負担なく働けます(50代男性)
【仕事内容】
●牛丼チェーン店『すき家』における契約社員(深夜)
●お客様、従業員に愛されるすき家を作ることを目標に、1店舗の深夜の責任者として勤めていただきます。
●スピーディーな接客、調理、清掃、食材管理、金銭管理、衛生管理、搬入作業等に従事していただきます。
【具体的な業務内容】
接客、清掃、在庫管理、金銭管理、事務・棚卸などを中心に日中の営業に向けた準備業務もお願いします。
作業は厨房担当と接客担当に分かれて効率よく業務を進められますので、無理なく働ける環境です。
【夜勤業務の主な流れ】
▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応
▼24:00 接客をはさみつつ、翌日の準備をメインで実施
※準備は2時間程度で終わる作業量です。
▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ
▼09:00 帰宅!
必ず2人以上でのシフトを組んでいます
【求める人材/能力】
必須条件:
■高校卒業以上の方
■元気に笑顔で接客対応ができる方
年齢 性別不問!20代~50代の方まで幅広く活躍できます!
未経験、他業種からのチャレンジもok!
すき家の研修では1日ごとに上司から課題設定が与えられ、その課題を1つずつクリアしていきます。
日々目標設定をしながら作業を身につけていきましょう。
【採用予定人数】
積極採用中
【勤務時間】
22:00~翌9:00の間でのシフト制 (実働8時間/休憩1時間) 【シフト例】 24:00~翌9:00 ※全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置あり ※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専門部署があります ※店舗状況によって、残業が発生する場合があります
【休日】
≪年間休日109日(2018年度実績)≫ ■週休2日制(月8~10日休み、シフト制、希望を考慮) ■夏期休暇(2日) ■冬期休暇(2日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※夏季・冬季休暇については、5日以上の取得ができます。 なかには公休と有給を組み合わせ、1週間くらいの連続休暇をとる方も!
【待遇】
■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■各種研修制度(入社前研修/入社後研修/店長育成研修/リーダーシップ研修/衛生管理研修/メンテナンス研修) ■社員持ち株会 ■車・自転車通勤OK※店舗による ■…
【特記事項】
【採用までの流れ】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、
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「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
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【40~50代の男性活躍中!すき家のホール・キッチンスタッフ】
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防犯対策もバッチリ:
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■各店舗サポート用に24時間対応の専門部署を本社に設置
■本社と即時オンラインとなる防犯ベルボタンを胸元に装着
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【夜勤業務の主な流れ】
▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応
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※準備は2時間程度で終わる作業量です。
▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ
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必ず2人以上でのシフトを組んでいます
【求める人材/能力】
必須条件:
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【勤務時間】
22:00~翌9:00の間でのシフト制 (実働8時間/休憩1時間) 【シフト例】 24:00~翌9:00 ※全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置あり ※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専門部署があります ※店舗状況によって、残業が発生する場合があります
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「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
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【40~50代の男性活躍中!すき家のホール・キッチンスタッフ】
あなたへのおすすめポイント:
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■ドライブスルーのお客様が多いので、未経験の方も安心!
■中高年、ミドル、シニアの方も多数活躍中!
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防犯対策もバッチリ:
■全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置
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【こんな方が働いています】スタッフの働いた感想:
■夜間の介護の必要のない時間にしっかりした収入を得れるので助かっています(50代女性)
■大学生の子供の仕送りには充分な収入で且つお客様も少なめなので働きやすいです(40代男性)
■お客様が少なく落ち着いて働けるので昼よりコスパよく働けます(40代女性)
■介護との二足のワラジで不安あったのですがお客様が少ないので体に負担なく働けます(50代男性)
【仕事内容】
●牛丼チェーン店『すき家』における契約社員(深夜)
●お客様、従業員に愛されるすき家を作ることを目標に、1店舗の深夜の責任者として勤めていただきます。
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【具体的な業務内容】
接客、清掃、在庫管理、金銭管理、事務・棚卸などを中心に日中の営業に向けた準備業務もお願いします。
作業は厨房担当と接客担当に分かれて効率よく業務を進められますので、無理なく働ける環境です。
【夜勤業務の主な流れ】
▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応
▼24:00 接客をはさみつつ、翌日の準備をメインで実施
※準備は2時間程度で終わる作業量です。
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▼09:00 帰宅!
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必須条件:
■高校卒業以上の方
■元気に笑顔で接客対応ができる方
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【勤務時間】
22:00~翌9:00の間でのシフト制 (実働8時間/休憩1時間) 【シフト例】 24:00~翌9:00 ※全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置あり ※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専門部署があります ※店舗状況によって、残業が発生する場合があります
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【特記事項】
【採用までの流れ】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、
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■各店舗サポート用に24時間対応の専門部署を本社に設置
■本社と即時オンラインとなる防犯ベルボタンを胸元に装着
【こんな方が働いています】スタッフの働いた感想:
■夜間の介護の必要のない時間にしっかりした収入を得れるので助かっています(50代女性)
■大学生の子供の仕送りには充分な収入で且つお客様も少なめなので働きやすいです(40代男性)
■お客様が少なく落ち着いて働けるので昼よりコスパよく働けます(40代女性)
■介護との二足のワラジで不安あったのですがお客様が少ないので体に負担なく働けます(50代男性)
【仕事内容】
●牛丼チェーン店『すき家』における契約社員(深夜)
●お客様、従業員に愛されるすき家を作ることを目標に、1店舗の深夜の責任者として勤めていただきます。
●スピーディーな接客、調理、清掃、食材管理、金銭管理、衛生管理、搬入作業等に従事していただきます。
【具体的な業務内容】
接客、清掃、在庫管理、金銭管理、事務・棚卸などを中心に日中の営業に向けた準備業務もお願いします。
作業は厨房担当と接客担当に分かれて効率よく業務を進められますので、無理なく働ける環境です。
【夜勤業務の主な流れ】
▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応
▼24:00 接客をはさみつつ、翌日の準備をメインで実施
※準備は2時間程度で終わる作業量です。
▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ
▼09:00 帰宅!
必ず2人以上でのシフトを組んでいます
【求める人材/能力】
必須条件:
■高校卒業以上の方
■元気に笑顔で接客対応ができる方
年齢 性別不問!20代~50代の方まで幅広く活躍できます!
未経験、他業種からのチャレンジもok!
すき家の研修では1日ごとに上司から課題設定が与えられ、その課題を1つずつクリアしていきます。
日々目標設定をしながら作業を身につけていきましょう。
【採用予定人数】
積極採用中
【勤務時間】
22:00~翌9:00の間でのシフト制 (実働8時間/休憩1時間) 【シフト例】 24:00~翌9:00 ※全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置あり ※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専門部署があります ※店舗状況によって、残業が発生する場合があります
【休日】
≪年間休日109日(2018年度実績)≫ ■週休2日制(月8~10日休み、シフト制、希望を考慮) ■夏期休暇(2日) ■冬期休暇(2日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※夏季・冬季休暇については、5日以上の取得ができます。 なかには公休と有給を組み合わせ、1週間くらいの連続休暇をとる方も!
【待遇】
■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■各種研修制度(入社前研修/入社後研修/店長育成研修/リーダーシップ研修/衛生管理研修/メンテナンス研修) ■社員持ち株会 ■車・自転車通勤OK※店舗による ■…
【特記事項】
【採用までの流れ】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、
お手数ですが、当社までお送りくださいますようお願いいたします。
すぐに履歴書の準備が難しい方は、メールにて履歴書入力ツールも送付しているので、
ご活用ください。
履歴書が確認出来ましたら、面接のご案内をさせていただきます。
【採用担当者からのひとこと】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、
お手数ですが、当社までお送りくださいますようお願いいたします。
すぐに履歴書の準備が難しい方は、メールにて履歴書入力ツールも送付しているので、
ご活用ください。
履歴書が確認出来ましたら、面接のご案内をさせていただきます。
飲食店のホールスタッフ[飲食・フード系/飲食ウェイター・ウェイトレス・ホール・フ...
【40~50代の男性活躍中!すき家のホール・キッチンスタッフ】あなたへのおすすめ...
【40~50代の男性活躍中!すき家のホール・キッチンスタッフ】
あなたへのおすすめポイント:
■お客様の出入りが少ない時間帯だから、体への負担が少ない♪
■ドライブスルーのお客様が多いので、未経験の方も安心!
■中高年、ミドル、シニアの方も多数活躍中!
■高給与!昼間帯よりお給料が高いのが嬉しい◎
防犯対策もバッチリ:
■全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置
■各店舗サポート用に24時間対応の専門部署を本社に設置
■本社と即時オンラインとなる防犯ベルボタンを胸元に装着
【こんな方が働いています】スタッフの働いた感想:
■夜間の介護の必要のない時間にしっかりした収入を得れるので助かっています(50代女性)
■大学生の子供の仕送りには充分な収入で且つお客様も少なめなので働きやすいです(40代男性)
■お客様が少なく落ち着いて働けるので昼よりコスパよく働けます(40代女性)
■介護との二足のワラジで不安あったのですがお客様が少ないので体に負担なく働けます(50代男性)
【仕事内容】
●牛丼チェーン店『すき家』における契約社員(深夜)
●お客様、従業員に愛されるすき家を作ることを目標に、1店舗の深夜の責任者として勤めていただきます。
●スピーディーな接客、調理、清掃、食材管理、金銭管理、衛生管理、搬入作業等に従事していただきます。
【具体的な業務内容】
接客、清掃、在庫管理、金銭管理、事務・棚卸などを中心に日中の営業に向けた準備業務もお願いします。
作業は厨房担当と接客担当に分かれて効率よく業務を進められますので、無理なく働ける環境です。
【夜勤業務の主な流れ】
▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応
▼24:00 接客をはさみつつ、翌日の準備をメインで実施
※準備は2時間程度で終わる作業量です。
▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ
▼09:00 帰宅!
必ず2人以上でのシフトを組んでいます
【求める人材/能力】
必須条件:
■高校卒業以上の方
■元気に笑顔で接客対応ができる方
年齢 性別不問!20代~50代の方まで幅広く活躍できます!
未経験、他業種からのチャレンジもok!
すき家の研修では1日ごとに上司から課題設定が与えられ、その課題を1つずつクリアしていきます。
日々目標設定をしながら作業を身につけていきましょう。
【採用予定人数】
積極採用中
【勤務時間】
22:00~翌9:00の間でのシフト制 (実働8時間/休憩1時間) 【シフト例】 24:00~翌9:00 ※全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置あり ※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専門部署があります ※店舗状況によって、残業が発生する場合があります
【休日】
≪年間休日109日(2018年度実績)≫ ■週休2日制(月8~10日休み、シフト制、希望を考慮) ■夏期休暇(2日) ■冬期休暇(2日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※夏季・冬季休暇については、5日以上の取得ができます。 なかには公休と有給を組み合わせ、1週間くらいの連続休暇をとる方も!
【待遇】
■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■各種研修制度(入社前研修/入社後研修/店長育成研修/リーダーシップ研修/衛生管理研修/メンテナンス研修) ■社員持ち株会 ■車・自転車通勤OK※店舗による ■…
【特記事項】
【採用までの流れ】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、
お手数ですが、当社までお送りくださいますようお願いいたします。
すぐに履歴書の準備が難しい方は、メールにて履歴書入力ツールも送付しているので、
ご活用ください。
履歴書が確認出来ましたら、面接のご案内をさせていただきます。
【採用担当者からのひとこと】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、
お手数ですが、当社までお送りくださいますようお願いいたします。
すぐに履歴書の準備が難しい方は、メールにて履歴書入力ツールも送付しているので、
ご活用ください。
履歴書が確認出来ましたら、面接のご案内をさせていただきます。
飲食店のホールスタッフ[飲食・フード系/飲食ウェイター・ウェイトレス・ホール・フ...
【40~50代の男性活躍中!すき家のホール・キッチンスタッフ】あなたへのおすすめ...
【40~50代の男性活躍中!すき家のホール・キッチンスタッフ】
あなたへのおすすめポイント:
■お客様の出入りが少ない時間帯だから、体への負担が少ない♪
■ドライブスルーのお客様が多いので、未経験の方も安心!
■中高年、ミドル、シニアの方も多数活躍中!
■高給与!昼間帯よりお給料が高いのが嬉しい◎
防犯対策もバッチリ:
■全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置
■各店舗サポート用に24時間対応の専門部署を本社に設置
■本社と即時オンラインとなる防犯ベルボタンを胸元に装着
【こんな方が働いています】スタッフの働いた感想:
■夜間の介護の必要のない時間にしっかりした収入を得れるので助かっています(50代女性)
■大学生の子供の仕送りには充分な収入で且つお客様も少なめなので働きやすいです(40代男性)
■お客様が少なく落ち着いて働けるので昼よりコスパよく働けます(40代女性)
■介護との二足のワラジで不安あったのですがお客様が少ないので体に負担なく働けます(50代男性)
【仕事内容】
●牛丼チェーン店『すき家』における契約社員(深夜)
●お客様、従業員に愛されるすき家を作ることを目標に、1店舗の深夜の責任者として勤めていただきます。
●スピーディーな接客、調理、清掃、食材管理、金銭管理、衛生管理、搬入作業等に従事していただきます。
【具体的な業務内容】
接客、清掃、在庫管理、金銭管理、事務・棚卸などを中心に日中の営業に向けた準備業務もお願いします。
作業は厨房担当と接客担当に分かれて効率よく業務を進められますので、無理なく働ける環境です。
【夜勤業務の主な流れ】
▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応
▼24:00 接客をはさみつつ、翌日の準備をメインで実施
※準備は2時間程度で終わる作業量です。
▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ
▼09:00 帰宅!
必ず2人以上でのシフトを組んでいます
【求める人材/能力】
必須条件:
■高校卒業以上の方
■元気に笑顔で接客対応ができる方
年齢 性別不問!20代~50代の方まで幅広く活躍できます!
未経験、他業種からのチャレンジもok!
すき家の研修では1日ごとに上司から課題設定が与えられ、その課題を1つずつクリアしていきます。
日々目標設定をしながら作業を身につけていきましょう。
【採用予定人数】
積極採用中
【勤務時間】
22:00~翌9:00の間でのシフト制 (実働8時間/休憩1時間) 【シフト例】 24:00~翌9:00 ※全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置あり ※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専門部署があります ※店舗状況によって、残業が発生する場合があります
【休日】
≪年間休日109日(2018年度実績)≫ ■週休2日制(月8~10日休み、シフト制、希望を考慮) ■夏期休暇(2日) ■冬期休暇(2日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※夏季・冬季休暇については、5日以上の取得ができます。 なかには公休と有給を組み合わせ、1週間くらいの連続休暇をとる方も!
【待遇】
■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■各種研修制度(入社前研修/入社後研修/店長育成研修/リーダーシップ研修/衛生管理研修/メンテナンス研修) ■社員持ち株会 ■車・自転車通勤OK※店舗による ■…
【特記事項】
【採用までの流れ】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、
お手数ですが、当社までお送りくださいますようお願いいたします。
すぐに履歴書の準備が難しい方は、メールにて履歴書入力ツールも送付しているので、
ご活用ください。
履歴書が確認出来ましたら、面接のご案内をさせていただきます。
【採用担当者からのひとこと】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、
お手数ですが、当社までお送りくださいますようお願いいたします。
すぐに履歴書の準備が難しい方は、メールにて履歴書入力ツールも送付しているので、
ご活用ください。
履歴書が確認出来ましたら、面接のご案内をさせていただきます。
OAオペレーター[事務・管理系/OAオペレーター]
◆◆内容 :・PCメーカーにてコンピュータ部門のデータを利用し、 マーケッター・...
◆◆
内容 :
・PCメーカーにてコンピュータ部門のデータを利用し、
マーケッター・営業への資料作成支援業務
・その他一般事務作業
期間 :長期
勤務地:秋葉原
◇スキル
【必須】
・資料作成経験
・Officeの業務使用経験(Excel、PowerPoint)
・Excel:ピポットテーブル・INDEX関数の業務使用経験
【尚可】
・英語スキル(英語での会議/英文メール)
・VBA使用経験
・他部署連携経験
◆◆
【屋内原則禁煙】
※勤務先によって詳細は異なります為、
休憩時間に喫煙される方は、勤務先の規則をご確認ください。
弊社ではコロナ対策をしておりますので、安心してご応募下さい!
◆社内(派遣先)のコロナ対策について
【社内のコロナ対策について】
・アルコール消毒の徹底
・ソーシャルディスタンスの確保
◆面接(登録)時のコロナウイルス対策について
・新型コロナウィルスの関係で、リモート(オンライン)面接を行っています!
・ZOOMやSKYPEにて、WEB(テレビ通話)にて面接を行います!
・対面面接実施の場合、マスク着用での面接OKです!面接官もマスクを着用し、2m程間隔あけて対応させて頂きます!
・除菌スプレーを設置しております!
・パーテーションを設置しております!
・コロナ対策も徹底しております。安心してご応募ください!
【コロナの影響で内定を取り消された、失業された方に向けて】
新型コロナウイルス感染症の影響により「内定を取り消された」や、「転職を余儀なくされた方」の積極採用を致します!
販売員・店員・販売スタッフ[販売系/販売員・店員・販売スタッフ]
★20~30代活躍中!★残業月平均8時間以下!ほとんどなし!★充実の研修があるた...
★20~30代活躍中!
★残業月平均8時間以下!ほとんどなし!
★充実の研修があるため、未経験でも安心です!
★「人と話すのが好き」ならOK
★ 充実の福利厚生とみなし残業なし
★ 同年代ばかりなので、安心して働ける!
入社後まずは、座学研修からスタート。その後、販売現場のセールスプロモーションに関わる業務をお任せします。現場でも先輩社員がOJTでしっかりサポートしていくので未経験の方も安心です。仕事の進め方や、一緒に働くスタッフの気持ちを理解するところから慣れていき、ゆくゆくは店舗運営やスタッフ育成など幅広い仕事にチャレンジできます。
【具体的には】
▼まずは、販売現場への配属です。スマートフォンやタブレット販売、家電製品PRなどの接客業務をお任せします。 実際の接客や販売の仕事を通じて、「仕事の流れ」や「働くスタッフの気持ち」「扱う商品」を覚えましょう。徐々に、コミュニケーション力や提案力も向上していきます。
▼慣れてきたら、スタッフ育成やマネジメントにも携わっていただけます。「自分が新人のときはこうアドバイスされたな」「ここは困りやすいところだな」など、自身の経験を通してのアドバイスが活かされます。
▼将来的には、希望や適性に合わせて営業や事務、採用などの幅広いキャリアアップも可能です。是非あなたのやりたい仕事、興味ある仕事を見つけてください!
・新規クライアント開拓
・バックオフィスとしてのサポート業務
・スタッフの採用 など
◇仕事のやりがい
〔やりがい〕
自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。「自分だからこそ」の仕事ができる面白さがあります。
【勤務時間】
・実働8時間・休憩1時間
・休日は平日2日間
【休日・休暇】
週休2日制
・年間休日115日以上
・有給休暇(初年度10日)
【給与備考】
※試用期間は~6ヶ月で、その間の雇用形態は派遣社員です。そのほかの条件に変更はありません。
■想定年収:310万円~350万円
【年収例】
▼主任クラス(3年次)
5542000円
【特記事項】
「人と話すことが好き」「いい仲間と一緒に働きたい」「新たな一歩を踏み出したい」という方にピッタリ!必要なことはイチから全てお教えします。<先輩の入社理由>「社員を目指したくて」「飲食店や旅行関連で働いていたけど出勤が減らされて」「他の商品や業界に携わってみたい」など、先輩の入社理由は様々!
<入社までの流れ>
▽ ご応募
▽ 面接1回(オンライン面接OK)
▽ 業務説明
▽ 内定まずは、必要な知識をつけることからスタート!並行して現場練習も行っていきます。お仕事スタート後も、先輩がしっかりサポートしていくのでご安心ください。
ご応募お待ちしております!
タクシードライバー[サービス系/作業・配送・物流]
◎約8割の方が未経験からのスタート!普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募O...
◎約8割の方が未経験からのスタート!
普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK
業界最大手の企業でハイヤードライバーを目指しませんか?
ホテル業界や販売・飲食店勤務出身の方等など、
ドライバー経験がない方でも安心してご就業いただけるよう、
資格取得支援制度をはじめ福利厚生が充実しております!!
◎道に詳しくなくても大丈夫!
同じルートの走行が多く、ルートは事前に確認も可能!!
しっかりとした研修を経てデビューするため、
道に詳しくないので不安・・・という方でも安心!!
<主な仕事内容>
・社長役員の専属乗務員
・海外の要人送迎
・国公賓の送迎
・冠婚葬祭、ゴルフ、観光のお供
・車両の運行管理
《車両設備について:全車共通》
AT車のみ完備
カーナビ搭載
車内防犯カメラ設置
<こんな方におすすめ!>
向上心・サービス精神旺盛な方
最高の運転技術を身につけたい方
ホテルでの就業経験、接客、営業など人と接する仕事経験者
サービス業に興味のある方
<弊社で働く魅力を紹介!>
組み合わせ次第では連休の取得も可能!
頑張りをお給料でしっかり評価!
経験・年齢・性別問わず活躍できる職場環境をご用意!
【応募資格】
<必須条件>
普通自動車一種免許(AT限定可)
※未経験の方の場合以下の条件を満たす方は歓迎
(普通自動車第一種免許取得後3年経過が必須)
<歓迎条件>
・普通自動車二種免許保有者
・学歴不問(高卒歓迎)
・未経験者歓迎
・フリーター / ブランクのある方歓迎
・運転が好きな方
・ドライバー経験のある方
・お客様に誠実に応対していただける方
・20代30代の若手や第二新卒も活躍中
・40代50代60代の中高年活躍中。ミドルシニアも活躍中
・2種免許取得者経験不問(会社負担で取得することが可能です)
・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!
【給与】
◆給与
初年度平均年収484万円
入社後3ヶ月×月収40万円の給与保障制度あり
内訳:基本給192,000円+乗務手当+勤続給
【勤務体系】
日勤
【休日・休暇】
月7~10日休み
★基本的にはシフト制ですが、企業役員の専属乗務員になると、お客様の勤務スケジュールに合わせるため、土日休みとなることが多いです。
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給(1ヶ月50,000円まで)
・健康診断
・社内禁煙
・余暇施設(保養所)
・財形貯蓄制度
・社員食堂・食事手当
【選考プロセス】
【応募後のプロセス】
GOジョブから応募→面接1回→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
* 職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください
* 入社日はご相談可能です。
本求人はGO株式会社の採用支援サービスとなります。
ご希望の際には転職活動のサポートもございます。
ドライバー・宅配[サービス系/作業・配送・物流]
コロナ禍でおすすめの高収入求人!タクシーとは違い、政府関係者、国内外のVIP、会...
コロナ禍でおすすめの高収入求人!
タクシーとは違い、
政府関係者、国内外のVIP、会社役員の方などを対象に様々なシーンで送迎・移動のサポートを行います。
高収入+プライベートも充実できます。
<仕事内容>
政府関係者、国内外のVIP、会社役員の方などを対象に
様々なシーンで送迎・移動のサポートを行います。
役員運転手、専属運転手としてご活躍いただきます。
<おすすめポイント>
・未経験でもOK!平均年収500万円(初年度は400万円)
・大手だからこそ充実した福利厚生
・月8~11日休み
<待遇>
・社会保険完備
・昇給/年1回
・臨時給/年2回
・交通費支給有
・休日手当有
・退職金制度
・事故弁償金全額会社負担
・制服貸与
・永年勤続表彰制度
・無事故表彰制度
・2種免許取得費用負担
<給与>
基本給192,549円~
+乗務手当+時間外手当+諸手当
※普通自動車第二種免許取得までの研修期間および
ハイヤードライバー基礎研修期間、地理研修期間は月給240,300円
【285,000円の給与補償制度あり(業務協力給)】※補償制度利用には社内規定有り
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
『すぐに働ける』『採用まで2週間以内』カンブリア宮殿やガイアの夜明けなどメディア...
『すぐに働ける』『採用まで2週間以内』
カンブリア宮殿やガイアの夜明けなどメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。
居酒屋・ホルモン・地鶏などのお店を展開しており、新業態も続々出店中!
それにともない、地鶏や魚など和食にこだわっている業態の店長候補を募集!
まずは「店舗運営」から学んでいただきます。
≪店長候補≫として・・・
経験・スキルに合わせて接客やマネジメントなど、店舗運営全般に関わっていただきます。
お客様の接客や、 生産者の想いを伝える販促・イベントの企画などの店舗プロデューサー業務をお任せします。
難しそうに感じるかもしれませんが、一からすべてお任せするわけではありません!
あなたのスキルにあわせて仕事をお任せします。
未経験・ブランクのある方も歓迎です!
≪給与≫
月給25万~40万円
※SVに昇格後(最短で1年半)は月給40万円以上となります。
※経験・年齢・スキルを考慮し、加給・優遇します。
※年平均1~2万円程度昇給。
※上記金額には固定残業月45時間相当分含む。(5万5310円)
※45時間を超えた場合、残業別途支給いたします。
■年収例
420万円(入社1年/店長)
540万円(入社5年/SV)
720万円(32歳/部長)
≪オススメポイント≫
◆まずはお客様と近いポジションから・・・
お客さまからの支持がなければお店は成り立ちません。
まずお客様に一番近いポジションで働いて、 お客様に何をしてあげられるのかを考えていきます。
◆弊社には、マニュアルは存在しません
それぞれの「業態」「エリア」、そこで働く「スタッフ」によって作られる、
チェーン店を超えたお店の個性を大切にしています。
アルバイト採用、接客、調理、マネジメント、おすすめメニュー企画、 販促など、
あなたのアイデアを活かして、 それぞれのお店をプロデュースして下さい。
◆キャリアアップについて
スーパーバイザー、マーケッター、人財採用・教育、広報、業態開発、商品企画、コンサルタントなども目指せます。
「ハイブリッド制度」を活用すれば、2年目以降、広報や採用・教育、商品企画などに携わることも可能です。
ポジションによっては月給50万以上も!
■諸手当
・交通費全額支給
・残業、深夜手当
・扶養手当(当社規定による)
・出産祝い金
・持ち株会制度
・食事付(店舗スタッフのみ)
■昇給
年2回(4月、10月)
■賞与
業績連動賞与
■保険
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■待遇
・各種社会保険完備
・社内イベント(年2~3回)
・社内表彰制度
・社員割引
・従業員持株制度
・ストックオプション制度
【勤務時間】
13:00~24:00 または 翌1:00(シフト制/実働8時間)
※深夜勤務はありません。終電で帰ることができます。
【休日】
・週休制(月8日)※月2回のシフト制により決定
・有給休暇
・慶弔休暇
【勤務地】東京都千代田区
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
『すぐに働ける』『採用まで2週間以内』カンブリア宮殿やガイアの夜明けなどメディア...
『すぐに働ける』『採用まで2週間以内』
カンブリア宮殿やガイアの夜明けなどメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。
居酒屋・ホルモン・地鶏などのお店を展開しており、新業態も続々出店中!
それにともない、地鶏や魚など和食にこだわっている業態の店長候補を募集!
まずは「店舗運営」から学んでいただきます。
≪店長候補≫として・・・
経験・スキルに合わせて接客やマネジメントなど、店舗運営全般に関わっていただきます。
お客様の接客や、 生産者の想いを伝える販促・イベントの企画などの店舗プロデューサー業務をお任せします。
難しそうに感じるかもしれませんが、一からすべてお任せするわけではありません!
あなたのスキルにあわせて仕事をお任せします。
未経験・ブランクのある方も歓迎です!
≪給与≫
月給25万~40万円
※SVに昇格後(最短で1年半)は月給40万円以上となります。
※経験・年齢・スキルを考慮し、加給・優遇します。
※年平均1~2万円程度昇給。
※上記金額には固定残業月45時間相当分含む。(5万5310円)
※45時間を超えた場合、残業別途支給いたします。
■年収例
420万円(入社1年/店長)
540万円(入社5年/SV)
720万円(32歳/部長)
≪オススメポイント≫
◆まずはお客様と近いポジションから・・・
お客さまからの支持がなければお店は成り立ちません。
まずお客様に一番近いポジションで働いて、 お客様に何をしてあげられるのかを考えていきます。
◆弊社には、マニュアルは存在しません
それぞれの「業態」「エリア」、そこで働く「スタッフ」によって作られる、
チェーン店を超えたお店の個性を大切にしています。
アルバイト採用、接客、調理、マネジメント、おすすめメニュー企画、 販促など、
あなたのアイデアを活かして、 それぞれのお店をプロデュースして下さい。
◆キャリアアップについて
スーパーバイザー、マーケッター、人財採用・教育、広報、業態開発、商品企画、コンサルタントなども目指せます。
「ハイブリッド制度」を活用すれば、2年目以降、広報や採用・教育、商品企画などに携わることも可能です。
ポジションによっては月給50万以上も!
■諸手当
・交通費全額支給
・残業、深夜手当
・扶養手当(当社規定による)
・出産祝い金
・持ち株会制度
・食事付(店舗スタッフのみ)
■昇給
年2回(4月、10月)
■賞与
業績連動賞与
■保険
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■待遇
・各種社会保険完備
・社内イベント(年2~3回)
・社内表彰制度
・社員割引
・従業員持株制度
・ストックオプション制度
【勤務時間】
13:00~24:00 または 翌1:00(シフト制/実働8時間)
※深夜勤務はありません。終電で帰ることができます。
【休日】
・週休制(月8日)※月2回のシフト制により決定
・有給休暇
・慶弔休暇
【勤務地】東京都千代田区
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
『すぐに働ける』『採用まで2週間以内』カンブリア宮殿やガイアの夜明けなどメディア...
『すぐに働ける』『採用まで2週間以内』
カンブリア宮殿やガイアの夜明けなどメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。
居酒屋・ホルモン・地鶏などのお店を展開しており、新業態も続々出店中!
それにともない、地鶏や魚など和食にこだわっている業態の店長候補を募集!
まずは「店舗運営」から学んでいただきます。
≪店長候補≫として・・・
経験・スキルに合わせて接客やマネジメントなど、店舗運営全般に関わっていただきます。
お客様の接客や、 生産者の想いを伝える販促・イベントの企画などの店舗プロデューサー業務をお任せします。
難しそうに感じるかもしれませんが、一からすべてお任せするわけではありません!
あなたのスキルにあわせて仕事をお任せします。
未経験・ブランクのある方も歓迎です!
≪給与≫
月給25万~40万円
※SVに昇格後(最短で1年半)は月給40万円以上となります。
※経験・年齢・スキルを考慮し、加給・優遇します。
※年平均1~2万円程度昇給。
※上記金額には固定残業月45時間相当分含む。(5万5310円)
※45時間を超えた場合、残業別途支給いたします。
■年収例
420万円(入社1年/店長)
540万円(入社5年/SV)
720万円(32歳/部長)
≪オススメポイント≫
◆まずはお客様と近いポジションから・・・
お客さまからの支持がなければお店は成り立ちません。
まずお客様に一番近いポジションで働いて、 お客様に何をしてあげられるのかを考えていきます。
◆弊社には、マニュアルは存在しません
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月給25万~40万円
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※年平均1~2万円程度昇給。
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420万円(入社1年/店長)
540万円(入社5年/SV)
720万円(32歳/部長)
≪オススメポイント≫
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ポジションによっては月給50万以上も!
■諸手当
・交通費全額支給
・残業、深夜手当
・扶養手当(当社規定による)
・出産祝い金
・持ち株会制度
・食事付(店舗スタッフのみ)
■昇給
年2回(4月、10月)
■賞与
業績連動賞与
■保険
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■待遇
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【勤務時間】
13:00~24:00 または 翌1:00(シフト制/実働8時間)
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【休日】
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飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
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『すぐに働ける』『採用まで2週間以内』
カンブリア宮殿やガイアの夜明けなどメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。
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月給25万~40万円
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