北足立郡伊奈町の月給:190000円～のアルバイト・バイト・パート求人情報

経験者さん募集!「調理師さん」募集!》

・歴史とノウハウのある安定企業!

・年間休日105日でプライベートも充実!(2018年4月から年間休日108日)

・学校、病院、福祉施設などの給食調理経験者は大歓迎!

・女性活躍中、残業少なめ

【具体的な仕事内容】
病院給食の調理業務全般のお仕事です。

・調理1回約150食程度

・仕込み

・盛り付け等をお願い致します

【Point!】・ベテランさんが積極的に、快適な職場作りに励んでいます!程よい距離感で、そっと見守るスタイルを取っているので、自分の仕事に集中できるんです。

【勤務時間】

①5:15~14:15

②9:00~18:00

③10:30~19:30

*①~③交代制

月給23万～29万【年間休日111日】【住宅・扶養手当あり】【待遇充実・寮完備】交流を大切にした暖かな心身のケアを行う施設☆正社員の求人

「仕事内容」
デイサービスにおける介護業務全般

「施設形態」
ショートステイ

「最寄り駅・アクセス」
（１）ニューシャトル「丸山駅」徒歩2分

想定年収
【3,344,000円 ～ 4,164,000円】

初年度月給
【237,000円 ～ 297,000円】

■面接・施設見学時に弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。

「昇給」
年1回




「勤務時間」
（１）07:00 ～ 16:00　
（２）08:30 ～ 17:30
（３）09:00 ～ 18:00
（４）11:00 ～ 20:00
（５）16:30 ～ 09:30

「休日」
年間休日：111日 週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇（年3日） 有給休暇（初年度10日） 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇

「待遇」
健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金,年次有給休暇,昇給,賞与,住宅手当,扶養手当,交通費支給,車通勤可,退職金制度,単身寮

確定拠出年金、慶弔見舞金、従業員持株、利用可能保養所

「応募資格」
ホームヘルパー2級,ホームヘルパー1級,介護職員初任者研修,介護福祉士実務者研修,介護職員基礎研修,介護福祉士,無資格

【特記事項】
【お問合せ番号】:14230



【こだわり】
駅から徒歩10分以内,自動車通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,月給20万円以上,月給25万円以上,賞与あり,年間休日110日以上,社会保険完備,退職金制度あり,住宅手当あり,扶養手当あり,寮あり

応募前の個別のご質問には回答致しかねます。
ご質問事項がある場合には一度ご応募頂き、担当までご質問下さい。

★好待遇★【賞与4ヶ月】【年間休日112日＆残業少なめ】【年収280万～420万円以上】☆住宅・扶養手当あり☆学べる環境が整う研修制度が充実！スキルアップやキャリアアップに繋がる特養♪

「仕事内容」
特別養護老人ホームにおける介護業務全般

「施設形態」
特別養護老人ホーム

「最寄り駅・アクセス」
（１）埼玉新都市交通ニューシャトル「伊奈中央駅」より徒歩3分

想定年収
【2,875,000円 ～ 4,260,000円】

初年度月給
【190,000円 ～ 290,000円】

■スキル・経験によって給与条件は異なります。
■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。

「昇給」
年1回




「勤務時間」
（１）07:30 ～ 16:30
（２）09:00 ～ 18:00
（３）10:00 ～ 19:00
（４）17:00 ～ 09:30
※休憩
6時間勤務45分以上
8時間勤務60分以上

「休日」
年間休日:112日　月9休　フリー休(年4日)　育児休業取得実績あり　慶弔休暇　有給休暇

「待遇」
健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金,年次有給休暇,昇給,賞与,住宅手当,扶養手当,交通費支給,車通勤可,退職金制度,研修制度,食事補助,制服貸与



「応募資格」
ホームヘルパー2級,ホームヘルパー1級,介護職員初任者研修,介護福祉士実務者研修,介護職員基礎研修,介護福祉士

【特記事項】
【お問合せ番号】:17186



【こだわり】
駅から徒歩10分以内,自動車通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,月給20万円以上,月給25万円以上,賞与あり,年間休日110日以上,残業少ない,社会保険完備,退職金制度あり,住宅手当あり,扶養手当あり,研修充実

応募前の個別のご質問には回答致しかねます。
ご質問事項がある場合には一度ご応募頂き、担当までご質問下さい。

※勤務地は一例となっております。

＼男性スタッフ多数活躍中のお仕事です！／
各種製造現場での機械の組立・検査・製造や梱包などの軽作業をご担当いただきます。
自動車やメカが好きな方、もくもくと集中して作業したい方にピッタリの職場も多数ご用意！
作業マニュアルがしっかり完備されているので、未経験でも安心。
キャリアアップの道も用意されているので、長くお仕事を続けたい方にも最適です。

▽例えばこんな分野でのお仕事をご用意しています▽
■自動車エンジン部品の製造
■自動車・オートバイの液晶ディスプレイ製造
■食品容器のラベル検品、容器への充填作業
■電子部品の検査
■防振・防音ゴムの製造
■金属部品の組立、検査、梱包・出荷業務

「地域に根ざした薬局」でまちの皆様の健康をサポート

◆勤務地アクセス
ＪＲ高崎線 上尾駅 よりバス約20-30分

◆給与
月給制、時給制
月給
22.9万円～
時給
1800円～
(経験・スキルを考慮した上で決定します。)
＜諸手当＞
残業手当（1分単位支給）、通勤手当（支給規程による）
役職手当、職務手当、広域手当、家族手当、住宅手当、
＜昇給・賞与＞
昇給
年１回
賞与
年２回

◆勤務時間
9:00～18:00（所定労働時間８時間、休憩60分）
※店舗により異なる
※パートは応相談

◆休日休暇
週休2日、年間休日122日、年末年始5日
有給休暇 初年度10日
結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の介護休暇

◆福利厚生
JTBベネフィット、マジックキングダムクラブ
財形貯蓄、社宅制度、定期健康診断
確定拠出年金制度

社宅・寮
あり
住宅手当
あり
（支給額は弊社規定による）
保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、賠償責任保険

◆こだわり
未経験・ブランク可;社宅・住宅手当あり;産休・育休取得実績あり;年間休日120日以上

【特記事項】
当社はあえて全国展開はせず、「地域に根ざした薬局」を目指しています。
単に「処方箋に従ってお薬を提供する」だけでなく、一歩進んで、地域の皆様の健康なライフスタイルの実現をサポートする。
そんな思いで一緒に働いてくれる仲間を募集しています。



◆採用プロセス
書類選考→面接　

◆祝い金
ワイエスプランニングでは弊社求人で転職された薬剤師の方に「転職祝い金」をお支払いしています。
この祝い金はクライアントからの紹介手数料の一部を転職された方に還元する制度です。
■正社員　20～30万円 ■パート　5～20万円
※転職祝い金は入社後3か月を超す勤務が条件となります。

■調剤併設型ドラッグストアーです■

◆勤務地アクセス
埼玉新都市交通伊奈線 羽貫駅 徒歩10分

◆給与
月給制
月給
25.5万円～50万円
(1)調剤薬剤師：25.5万円～45.0万円
(2)総合薬剤師：28.0万円～50.0万円
※薬剤師手当含む
※年齢・経験等を考慮し個別に提示します
＜諸手当＞
管理薬剤師手当、役職手当、時間外手当、通勤手当、家族手当他
＜昇給・賞与＞
昇給
年1回（4月）
賞与
年2回（7月・12月）、業績賞与年1回（業績連動型）

◆勤務時間
(1)調剤薬剤師：9：00～19：00のシフト制勤務
(2)総合薬剤師：実働8時間のシフト制勤務
※配属店舗の営業時間により異なります

◆休日休暇
週休2日
有給休暇 初年度10日、3年目12日
(1)調剤薬剤師：土日祝日　※配属店舗の営業時間により異なります　年間休日119日
(2)総合薬剤師：週休２日制（シフト制）　年間休日110日

◆福利厚生
勤務地限定制度、社宅制度、退職金制度、社員購買割引制度、社員持株会、短時間労働制度
連続休暇制度、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇、社会保険
保養施設（全国リゾートホテル）、労働組合有り
車通勤
可能
保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度
あり （勤続3年以上）

◆こだわり
未経験・ブランク可;社宅・住宅手当あり;車通勤可;産休・育休取得実績あり

【特記事項】
～すべては地域の皆様の健康のために ～～
昭和51年、薬剤師の社長が「町の相談薬局」から始めた当社。
時代の変化にともないお客様のライフスタイルやニーズが変化していくなか、社員一人ひとりが
「目の前のたった一人のお客様を大切にする心」を守り続ける事で現在の規模に到りました。

今後も、“2015年度までに1,500店舗”の目標を掲げ「トータルヘルスケアステーション」
つまり、本当の意味での「かかりつけ薬局」のリーディングカンパニーになるべく会社と一緒に
「薬局・薬剤師の可能性」にチャレンジし続け、ともに成長してくださる薬剤師の方を募集しております。



◆採用プロセス
書類選考→面接　

◆祝い金
ワイエスプランニングでは弊社求人で転職された薬剤師の方に「転職祝い金」をお支払いしています。
この祝い金はクライアントからの紹介手数料の一部を転職された方に還元する制度です。
■正社員　20～30万円 ■パート　5～20万円
※転職祝い金は入社後3か月を超す勤務が条件となります。

《日勤のみ＆年間休日112日》《賞与4ヶ月支給》《頑張り次第☆年収440万円以上》ぬくもりを大切にした家のように温かな気持ちを大切にした特養より看護スタッフ正社員募集♪

「仕事内容」
特別養護老人ホームでの看護職業務全般

「施設形態」
特別養護老人ホーム

「最寄り駅・アクセス」
（１）伊奈線「伊奈中央駅」より徒歩8分

【想定年収】
3,336,800円 ～ 4,446,400円

【初年度月給】
214,300円 ～ 292,900円

【内訳】
年2回（実績支給別途あり）
基本給：191,300円 ～ 232,900円
皆勤手当：3,000円 ～ 3,000円
住宅手当（世帯主のみ）：0円 ～ 20,000円
年2回（実績支給別途あり）
資格手当：20,000円 ～ 20,000円
扶養手当（配偶者）：0円 ～ 12,000円
扶養手当（子）：0円 ～ 5,000円
■スキル・経験によって給与条件は異なります。■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。

「昇給」
年1回




「勤務時間」
（１）08:00 ～ 17:00
（２）09:00 ～ 18:00
（３）10:00 ～ 19:00
※休憩60分

「休日」
年間休日：112日　月9休　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇

「待遇」
健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金,退職金制度,賞与,年次有給休暇,交通費支給,車通勤可,住宅手当,扶養手当,昇給,食事補助,制服貸与

【賞与】年2回 計4ヶ月分(前年度実績),【昇給】年1回,【退職金制度】勤続3年以上,【食事補助】1食300円,

「応募資格」
正看護師,准看護師

【特記事項】
【お問合せ番号】:24586



【こだわり】
駅から徒歩10分以内,自動車通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,月給20万円以上,月給25万円以上,賞与あり,年間休日110日以上,日勤のみ,残業少ない,社会保険完備,退職金制度あり,住宅手当あり,扶養手当あり

応募前の個別のご質問には回答致しかねます。
ご質問事項がある場合には一度ご応募頂き、担当までご質問下さい。

【年休120日！】【手当充実！】【託児所あり！】
▼ 最寄りの駅から徒歩15分！マイカー通勤OK！
▽ 残業ほぼナシ！仕事後の予定が立てやすい！！
▼ 社保完備！新境地でも安心◎単身向け寮あり！

「仕事内容」
老人保健施設での看護職業務全般

「施設形態」
老人保健施設

「最寄り駅・アクセス」
（１）ニューシャトル「伊奈中央駅」よりお車で3分、徒歩で15分

【想定年収】
4,216,800円 ～ 4,833,000円

【初年度月給】
283,000円 ～ 322,000円

【内訳】
賞与：216,000円 ～ 255,000円×3.8ヶ月（前年度実績）
基本給：216,000円 ～ 255,000円
夜勤手当：13,000円／回（月4回程度）
扶養手当（配偶者）：15,000円
扶養手当（子）：10,000円
住宅手当：15,000円
■スキル・経験によって給与条件は異なります。■弊社担当が給与・条件交渉をさせて頂きます。まずはお気軽に「ご応募」「お問い合わせ」ください。




「勤務時間」
（１）07:00 ～ 16:00
（２）08:30 ～ 17:30
（３）09:00 ～ 18:00
（４）17:00 ～ 09:00
※休憩60分以上

「休日」
年間休日：120日　月10日休(シフト制)　育児休暇取得実績あり　有給休暇

「待遇」
健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金,退職金制度,賞与,年次有給休暇,単身寮,託児所,交通費支給,車通勤可,住宅手当,扶養手当,研修制度,昇給,制服貸与

【賞与】年2回 計3.8ヶ月分(前年度実績),【退職金制度】勤続3年以上,【利用可能な託児所】法人共同設置
定員超の場合は不可
費用：16,000円/月
規模：保育士20名　園児70名,【交通費支給】公共交通機関：上限100,000円,車通勤：規定によりガソリン代支給,【扶養手当】配偶者15,000円
子10,000円,定年制(60歳),再雇用(65歳),認定看護師取得制度,専門看護師取得制度

「応募資格」
正看護師

【特記事項】
【お問合せ番号】:91960



【こだわり】
自動車通勤可,バイク通勤可,自転車通勤可,月給20万円以上,月給25万円以上,賞与あり,年間休日110日以上,残業少ない,社会保険完備,退職金制度あり,住宅手当あり,扶養手当あり,研修充実,託児所あり,寮あり

応募前の個別のご質問には回答致しかねます。
ご質問事項がある場合には一度ご応募頂き、担当までご質問下さい。

食事介助、排泄介助、水分補給、入浴介助、リネン交換、介護記録作成などを行います。
その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換や、レクリエーションの企画・開催・運営を行います。
ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりもお願いします！