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教育系
0〜5歳児の定員100名の認可保育園でのお仕事です保育業務全般をお願い致します!...
0〜5歳児の定員100名の認可保育園でのお仕事です
保育業務全般をお願い致します!
フリーまたは乳児さんクラスに固定で入って頂く予定です(*'▽')
医療・福祉系
人材派遣で大手の「マンパワーグループ株式会社ケアサービス事業部」では、戸田市下戸...
人材派遣で大手の「マンパワーグループ株式会社ケアサービス事業部」では、戸田市下戸田にある介護施設で、ご勤務いただける非常勤スタッフ(週4×6h〜勤務)の介護職員を募集中です!
<ポイント>
介護施設で、常勤が介護職員をサポートする介護の仕事です。だから、全て自力でできる必要はないので、介護の仕事が未経験でも大丈夫です!もちろん、経験者の方も大歓迎です!
昨今の介護職人材不足を受けて、介護施設は実務未経験や資格を持っていなくても仕事をお願いする傾向にあります。そのため、介護業務を「経験必要業務」と「経験不要業務」に切り分けています。今回のお仕事は、後者の仕事から徐々に前者の仕事に移っていくポストの募集となります。
つきましては、「介護の仕事は初めてだけどチャレンジしたい」そういう気持ちを重視ししています。だれでもはじめは未経験者です。簡単な仕事から始めて、徐々にスキルが必要な業務を習得していきましょう!
もちろん、経験者の方も大歓迎です。今まで経験を活かして、伸び伸びと働ける職場です!
<仕事内容>
介護施設で、入居者のお世話をする正社員の介護職のアシスタント業務です。主な業務の例を挙げると、
◯お部屋の掃除
決まった時間に決まったお部屋に行き、掃除機などで部屋の掃除。
◯着替えのお手伝い
座位を取れる方がメインですので、お手伝いのイメージです。
◯食事時に食堂へ誘導
杖や歩行器で歩かれる方が多いので、横で見守るイメージです。
◯定期的にお声がけ
決まった時間に決まった部屋に行き、入居者にお声がけをして話し相手になります。これがメインです。入居者さんの生活の大半の時間は、当然くつろぐ時間ですから。
◯その他
エントランス受付に来客者が来られた時の受付業務や外線の電話対応や書類の整理。
など。
<介護技術のスキルを上げる>
介護の仕事の本質は「傾聴」です。すべての介助の根底になるものです。入居者さんの声を聴き、変化を観察して、どのような介助が最も適切かを考えながら行います。過度な介助は機能低下を招く危険性もあります。また、ひとりの入居者さんをひとりの介護職が24時間365日ケアを行い続けるのは不可能なので、チームで情報を共有しながらチームケアを行います。このような「傾聴」や「チームケア」の経験を当社からの派遣業務を通じて積むことで、スキルアップを目指しませんか!
また、介助技術のスキルアップも目指せます。排泄介助や入浴介助も徐々に学んでいただきます。例えば、排泄介助。いわゆるおむつ交換ですが、自力で脚を上げられる入居者さんもいれば上げられない利用者さんもいて、リハパンのひともいればおむつのひともいます。単に交換するだけでなく、入居者さんに不快感を与えるものであってはいけませんし、長時間かけてしまうと肉体的な負担になってしまいます。ひとことでおむつ交換と言っても、大変奥が深い業務です。このような介助技術のスキルアップも、派遣で経験を積むことで可能となります!
<仕事内容>
介護施設で入居者のお世話をする正社員の介護職をお手伝いする仕事です。
<具体的な仕事の一例>
初めの数ヶ月は先輩の正社員について業務を行うアシスタント業務がメインです。難しい業務やスキルが必要な業務をお願いすることはありませんので、安心してください!
■朝昼夕食
・入居者さんを各お部屋からダイニングやリビングへ誘導
・食事の配膳・食事中の見守り・後片付け
■日中
・決まった時間にお部屋に伺いして、お掃除したり、雑談の聞き役
・リビングルームなどの共有スペースでくつろいでいる入居者さんとの雑談や見守り
・リビングルームにてイベントやレクリエーション実施のサポート
・介護施設内の整理整頓や消耗品の補充
■不定期
・お部屋からナースコールがあった時、お部屋にお伺いして要望をヒアリング・対応
・エントランス受付に来客者が来られた時の受付業務
・外線の電話対応や書類の整理
医療・福祉系
人材派遣で大手の「マンパワーグループ株式会社ケアサービス事業部」では、戸田市笹目...
人材派遣で大手の「マンパワーグループ株式会社ケアサービス事業部」では、戸田市笹目南町にある介護施設で、ご勤務いただける非常勤スタッフ(週4×6h〜勤務)の介護職員を募集中です!
<ポイント>
介護施設で、常勤が介護職員をサポートする介護の仕事です。だから、全て自力でできる必要はないので、介護の仕事が未経験でも大丈夫です!もちろん、経験者の方も大歓迎です!
昨今の介護職人材不足を受けて、介護施設は実務未経験や資格を持っていなくても仕事をお願いする傾向にあります。そのため、介護業務を「経験必要業務」と「経験不要業務」に切り分けています。今回のお仕事は、後者の仕事から徐々に前者の仕事に移っていくポストの募集となります。
つきましては、「介護の仕事は初めてだけどチャレンジしたい」そういう気持ちを重視ししています。だれでもはじめは未経験者です。簡単な仕事から始めて、徐々にスキルが必要な業務を習得していきましょう!
もちろん、経験者の方も大歓迎です。今まで経験を活かして、伸び伸びと働ける職場です!
<仕事内容>
介護施設で、入居者のお世話をする正社員の介護職のアシスタント業務です。主な業務の例を挙げると、
◯お部屋の掃除
決まった時間に決まったお部屋に行き、掃除機などで部屋の掃除。
◯着替えのお手伝い
座位を取れる方がメインですので、お手伝いのイメージです。
◯食事時に食堂へ誘導
杖や歩行器で歩かれる方が多いので、横で見守るイメージです。
◯定期的にお声がけ
決まった時間に決まった部屋に行き、入居者にお声がけをして話し相手になります。これがメインです。入居者さんの生活の大半の時間は、当然くつろぐ時間ですから。
◯その他
エントランス受付に来客者が来られた時の受付業務や外線の電話対応や書類の整理。
など。
<介護技術のスキルを上げる>
介護の仕事の本質は「傾聴」です。すべての介助の根底になるものです。入居者さんの声を聴き、変化を観察して、どのような介助が最も適切かを考えながら行います。過度な介助は機能低下を招く危険性もあります。また、ひとりの入居者さんをひとりの介護職が24時間365日ケアを行い続けるのは不可能なので、チームで情報を共有しながらチームケアを行います。このような「傾聴」や「チームケア」の経験を当社からの派遣業務を通じて積むことで、スキルアップを目指しませんか!
また、介助技術のスキルアップも目指せます。排泄介助や入浴介助も徐々に学んでいただきます。例えば、排泄介助。いわゆるおむつ交換ですが、自力で脚を上げられる入居者さんもいれば上げられない利用者さんもいて、リハパンのひともいればおむつのひともいます。単に交換するだけでなく、入居者さんに不快感を与えるものであってはいけませんし、長時間かけてしまうと肉体的な負担になってしまいます。ひとことでおむつ交換と言っても、大変奥が深い業務です。このような介助技術のスキルアップも、派遣で経験を積むことで可能となります!
<仕事内容>
介護施設で入居者のお世話をする正社員の介護職をお手伝いする仕事です。
<具体的な仕事の一例>
初めの数ヶ月は先輩の正社員について業務を行うアシスタント業務がメインです。難しい業務やスキルが必要な業務をお願いすることはありませんので、安心してください!
■朝昼夕食
・入居者さんを各お部屋からダイニングやリビングへ誘導
・食事の配膳・食事中の見守り・後片付け
■日中
・決まった時間にお部屋に伺いして、お掃除したり、雑談の聞き役
・リビングルームなどの共有スペースでくつろいでいる入居者さんとの雑談や見守り
・リビングルームにてイベントやレクリエーション実施のサポート
・介護施設内の整理整頓や消耗品の補充
■不定期
・お部屋からナースコールがあった時、お部屋にお伺いして要望をヒアリング・対応
・エントランス受付に来客者が来られた時の受付業務
・外線の電話対応や書類の整理
医療・福祉系
人材派遣で大手の「マンパワーグループ株式会社ケアサービス事業部」では、戸田市新曽...
人材派遣で大手の「マンパワーグループ株式会社ケアサービス事業部」では、戸田市新曽にある介護施設で、ご勤務いただける非常勤スタッフ(週4×6h〜勤務)の介護職員を募集中です!
<ポイント>
介護施設で、常勤が介護職員をサポートする介護の仕事です。だから、全て自力でできる必要はないので、介護の仕事が未経験でも大丈夫です!もちろん、経験者の方も大歓迎です!
昨今の介護職人材不足を受けて、介護施設は実務未経験や資格を持っていなくても仕事をお願いする傾向にあります。そのため、介護業務を「経験必要業務」と「経験不要業務」に切り分けています。今回のお仕事は、後者の仕事から徐々に前者の仕事に移っていくポストの募集となります。
つきましては、「介護の仕事は初めてだけどチャレンジしたい」そういう気持ちを重視ししています。だれでもはじめは未経験者です。簡単な仕事から始めて、徐々にスキルが必要な業務を習得していきましょう!
もちろん、経験者の方も大歓迎です。今まで経験を活かして、伸び伸びと働ける職場です!
<仕事内容>
介護施設で、入居者のお世話をする正社員の介護職のアシスタント業務です。主な業務の例を挙げると、
◯お部屋の掃除
決まった時間に決まったお部屋に行き、掃除機などで部屋の掃除。
◯着替えのお手伝い
座位を取れる方がメインですので、お手伝いのイメージです。
◯食事時に食堂へ誘導
杖や歩行器で歩かれる方が多いので、横で見守るイメージです。
◯定期的にお声がけ
決まった時間に決まった部屋に行き、入居者にお声がけをして話し相手になります。これがメインです。入居者さんの生活の大半の時間は、当然くつろぐ時間ですから。
◯その他
エントランス受付に来客者が来られた時の受付業務や外線の電話対応や書類の整理。
など。
<介護技術のスキルを上げる>
介護の仕事の本質は「傾聴」です。すべての介助の根底になるものです。入居者さんの声を聴き、変化を観察して、どのような介助が最も適切かを考えながら行います。過度な介助は機能低下を招く危険性もあります。また、ひとりの入居者さんをひとりの介護職が24時間365日ケアを行い続けるのは不可能なので、チームで情報を共有しながらチームケアを行います。このような「傾聴」や「チームケア」の経験を当社からの派遣業務を通じて積むことで、スキルアップを目指しませんか!
また、介助技術のスキルアップも目指せます。排泄介助や入浴介助も徐々に学んでいただきます。例えば、排泄介助。いわゆるおむつ交換ですが、自力で脚を上げられる入居者さんもいれば上げられない利用者さんもいて、リハパンのひともいればおむつのひともいます。単に交換するだけでなく、入居者さんに不快感を与えるものであってはいけませんし、長時間かけてしまうと肉体的な負担になってしまいます。ひとことでおむつ交換と言っても、大変奥が深い業務です。このような介助技術のスキルアップも、派遣で経験を積むことで可能となります!
<仕事内容>
介護施設で入居者のお世話をする正社員の介護職をお手伝いする仕事です。
<具体的な仕事の一例>
初めの数ヶ月は先輩の正社員について業務を行うアシスタント業務がメインです。難しい業務やスキルが必要な業務をお願いすることはありませんので、安心してください!
■朝昼夕食
・入居者さんを各お部屋からダイニングやリビングへ誘導
・食事の配膳・食事中の見守り・後片付け
■日中
・決まった時間にお部屋に伺いして、お掃除したり、雑談の聞き役
・リビングルームなどの共有スペースでくつろいでいる入居者さんとの雑談や見守り
・リビングルームにてイベントやレクリエーション実施のサポート
・介護施設内の整理整頓や消耗品の補充
■不定期
・お部屋からナースコールがあった時、お部屋にお伺いして要望をヒアリング・対応
・エントランス受付に来客者が来られた時の受付業務
・外線の電話対応や書類の整理
医療・福祉系
人材派遣で大手の「マンパワーグループ株式会社ケアサービス事業部」では、戸田市中町...
人材派遣で大手の「マンパワーグループ株式会社ケアサービス事業部」では、戸田市中町にある介護施設で、ご勤務いただける非常勤スタッフ(週4×6h〜勤務)の介護職員を募集中です!
<ポイント>
介護施設で、常勤が介護職員をサポートする介護の仕事です。だから、全て自力でできる必要はないので、介護の仕事が未経験でも大丈夫です!もちろん、経験者の方も大歓迎です!
昨今の介護職人材不足を受けて、介護施設は実務未経験や資格を持っていなくても仕事をお願いする傾向にあります。そのため、介護業務を「経験必要業務」と「経験不要業務」に切り分けています。今回のお仕事は、後者の仕事から徐々に前者の仕事に移っていくポストの募集となります。
つきましては、「介護の仕事は初めてだけどチャレンジしたい」そういう気持ちを重視ししています。だれでもはじめは未経験者です。簡単な仕事から始めて、徐々にスキルが必要な業務を習得していきましょう!
もちろん、経験者の方も大歓迎です。今まで経験を活かして、伸び伸びと働ける職場です!
<仕事内容>
介護施設で、入居者のお世話をする正社員の介護職のアシスタント業務です。主な業務の例を挙げると、
◯お部屋の掃除
決まった時間に決まったお部屋に行き、掃除機などで部屋の掃除。
◯着替えのお手伝い
座位を取れる方がメインですので、お手伝いのイメージです。
◯食事時に食堂へ誘導
杖や歩行器で歩かれる方が多いので、横で見守るイメージです。
◯定期的にお声がけ
決まった時間に決まった部屋に行き、入居者にお声がけをして話し相手になります。これがメインです。入居者さんの生活の大半の時間は、当然くつろぐ時間ですから。
◯その他
エントランス受付に来客者が来られた時の受付業務や外線の電話対応や書類の整理。
など。
<介護技術のスキルを上げる>
介護の仕事の本質は「傾聴」です。すべての介助の根底になるものです。入居者さんの声を聴き、変化を観察して、どのような介助が最も適切かを考えながら行います。過度な介助は機能低下を招く危険性もあります。また、ひとりの入居者さんをひとりの介護職が24時間365日ケアを行い続けるのは不可能なので、チームで情報を共有しながらチームケアを行います。このような「傾聴」や「チームケア」の経験を当社からの派遣業務を通じて積むことで、スキルアップを目指しませんか!
また、介助技術のスキルアップも目指せます。排泄介助や入浴介助も徐々に学んでいただきます。例えば、排泄介助。いわゆるおむつ交換ですが、自力で脚を上げられる入居者さんもいれば上げられない利用者さんもいて、リハパンのひともいればおむつのひともいます。単に交換するだけでなく、入居者さんに不快感を与えるものであってはいけませんし、長時間かけてしまうと肉体的な負担になってしまいます。ひとことでおむつ交換と言っても、大変奥が深い業務です。このような介助技術のスキルアップも、派遣で経験を積むことで可能となります!
<仕事内容>
介護施設で入居者のお世話をする正社員の介護職をお手伝いする仕事です。
<具体的な仕事の一例>
初めの数ヶ月は先輩の正社員について業務を行うアシスタント業務がメインです。難しい業務やスキルが必要な業務をお願いすることはありませんので、安心してください!
■朝昼夕食
・入居者さんを各お部屋からダイニングやリビングへ誘導
・食事の配膳・食事中の見守り・後片付け
■日中
・決まった時間にお部屋に伺いして、お掃除したり、雑談の聞き役
・リビングルームなどの共有スペースでくつろいでいる入居者さんとの雑談や見守り
・リビングルームにてイベントやレクリエーション実施のサポート
・介護施設内の整理整頓や消耗品の補充
■不定期
・お部屋からナースコールがあった時、お部屋にお伺いして要望をヒアリング・対応
・エントランス受付に来客者が来られた時の受付業務
・外線の電話対応や書類の整理
医療・福祉系
人材派遣で大手の「マンパワーグループ株式会社ケアサービス事業部」では、戸田市氷川...
人材派遣で大手の「マンパワーグループ株式会社ケアサービス事業部」では、戸田市氷川町にある介護施設で、ご勤務いただける非常勤スタッフ(週4×6h〜勤務)の介護職員を募集中です!
<ポイント>
介護施設で、常勤が介護職員をサポートする介護の仕事です。だから、全て自力でできる必要はないので、介護の仕事が未経験でも大丈夫です!もちろん、経験者の方も大歓迎です!
昨今の介護職人材不足を受けて、介護施設は実務未経験や資格を持っていなくても仕事をお願いする傾向にあります。そのため、介護業務を「経験必要業務」と「経験不要業務」に切り分けています。今回のお仕事は、後者の仕事から徐々に前者の仕事に移っていくポストの募集となります。
つきましては、「介護の仕事は初めてだけどチャレンジしたい」そういう気持ちを重視ししています。だれでもはじめは未経験者です。簡単な仕事から始めて、徐々にスキルが必要な業務を習得していきましょう!
もちろん、経験者の方も大歓迎です。今まで経験を活かして、伸び伸びと働ける職場です!
<仕事内容>
介護施設で、入居者のお世話をする正社員の介護職のアシスタント業務です。主な業務の例を挙げると、
◯お部屋の掃除
決まった時間に決まったお部屋に行き、掃除機などで部屋の掃除。
◯着替えのお手伝い
座位を取れる方がメインですので、お手伝いのイメージです。
◯食事時に食堂へ誘導
杖や歩行器で歩かれる方が多いので、横で見守るイメージです。
◯定期的にお声がけ
決まった時間に決まった部屋に行き、入居者にお声がけをして話し相手になります。これがメインです。入居者さんの生活の大半の時間は、当然くつろぐ時間ですから。
◯その他
エントランス受付に来客者が来られた時の受付業務や外線の電話対応や書類の整理。
など。
<介護技術のスキルを上げる>
介護の仕事の本質は「傾聴」です。すべての介助の根底になるものです。入居者さんの声を聴き、変化を観察して、どのような介助が最も適切かを考えながら行います。過度な介助は機能低下を招く危険性もあります。また、ひとりの入居者さんをひとりの介護職が24時間365日ケアを行い続けるのは不可能なので、チームで情報を共有しながらチームケアを行います。このような「傾聴」や「チームケア」の経験を当社からの派遣業務を通じて積むことで、スキルアップを目指しませんか!
また、介助技術のスキルアップも目指せます。排泄介助や入浴介助も徐々に学んでいただきます。例えば、排泄介助。いわゆるおむつ交換ですが、自力で脚を上げられる入居者さんもいれば上げられない利用者さんもいて、リハパンのひともいればおむつのひともいます。単に交換するだけでなく、入居者さんに不快感を与えるものであってはいけませんし、長時間かけてしまうと肉体的な負担になってしまいます。ひとことでおむつ交換と言っても、大変奥が深い業務です。このような介助技術のスキルアップも、派遣で経験を積むことで可能となります!
<仕事内容>
介護施設で入居者のお世話をする正社員の介護職をお手伝いする仕事です。
<具体的な仕事の一例>
初めの数ヶ月は先輩の正社員について業務を行うアシスタント業務がメインです。難しい業務やスキルが必要な業務をお願いすることはありませんので、安心してください!
■朝昼夕食
・入居者さんを各お部屋からダイニングやリビングへ誘導
・食事の配膳・食事中の見守り・後片付け
■日中
・決まった時間にお部屋に伺いして、お掃除したり、雑談の聞き役
・リビングルームなどの共有スペースでくつろいでいる入居者さんとの雑談や見守り
・リビングルームにてイベントやレクリエーション実施のサポート
・介護施設内の整理整頓や消耗品の補充
■不定期
・お部屋からナースコールがあった時、お部屋にお伺いして要望をヒアリング・対応
・エントランス受付に来客者が来られた時の受付業務
・外線の電話対応や書類の整理
医療・福祉系
人材派遣で大手の「マンパワーグループ株式会社ケアサービス事業部」では、戸田市本町...
人材派遣で大手の「マンパワーグループ株式会社ケアサービス事業部」では、戸田市本町にある介護施設で、ご勤務いただける非常勤スタッフ(週4×6h〜勤務)の介護職員を募集中です!
<ポイント>
介護施設で、常勤が介護職員をサポートする介護の仕事です。だから、全て自力でできる必要はないので、介護の仕事が未経験でも大丈夫です!もちろん、経験者の方も大歓迎です!
昨今の介護職人材不足を受けて、介護施設は実務未経験や資格を持っていなくても仕事をお願いする傾向にあります。そのため、介護業務を「経験必要業務」と「経験不要業務」に切り分けています。今回のお仕事は、後者の仕事から徐々に前者の仕事に移っていくポストの募集となります。
つきましては、「介護の仕事は初めてだけどチャレンジしたい」そういう気持ちを重視ししています。だれでもはじめは未経験者です。簡単な仕事から始めて、徐々にスキルが必要な業務を習得していきましょう!
もちろん、経験者の方も大歓迎です。今まで経験を活かして、伸び伸びと働ける職場です!
<仕事内容>
介護施設で、入居者のお世話をする正社員の介護職のアシスタント業務です。主な業務の例を挙げると、
◯お部屋の掃除
決まった時間に決まったお部屋に行き、掃除機などで部屋の掃除。
◯着替えのお手伝い
座位を取れる方がメインですので、お手伝いのイメージです。
◯食事時に食堂へ誘導
杖や歩行器で歩かれる方が多いので、横で見守るイメージです。
◯定期的にお声がけ
決まった時間に決まった部屋に行き、入居者にお声がけをして話し相手になります。これがメインです。入居者さんの生活の大半の時間は、当然くつろぐ時間ですから。
◯その他
エントランス受付に来客者が来られた時の受付業務や外線の電話対応や書類の整理。
など。
<介護技術のスキルを上げる>
介護の仕事の本質は「傾聴」です。すべての介助の根底になるものです。入居者さんの声を聴き、変化を観察して、どのような介助が最も適切かを考えながら行います。過度な介助は機能低下を招く危険性もあります。また、ひとりの入居者さんをひとりの介護職が24時間365日ケアを行い続けるのは不可能なので、チームで情報を共有しながらチームケアを行います。このような「傾聴」や「チームケア」の経験を当社からの派遣業務を通じて積むことで、スキルアップを目指しませんか!
また、介助技術のスキルアップも目指せます。排泄介助や入浴介助も徐々に学んでいただきます。例えば、排泄介助。いわゆるおむつ交換ですが、自力で脚を上げられる入居者さんもいれば上げられない利用者さんもいて、リハパンのひともいればおむつのひともいます。単に交換するだけでなく、入居者さんに不快感を与えるものであってはいけませんし、長時間かけてしまうと肉体的な負担になってしまいます。ひとことでおむつ交換と言っても、大変奥が深い業務です。このような介助技術のスキルアップも、派遣で経験を積むことで可能となります!
<仕事内容>
介護施設で入居者のお世話をする正社員の介護職をお手伝いする仕事です。
<具体的な仕事の一例>
初めの数ヶ月は先輩の正社員について業務を行うアシスタント業務がメインです。難しい業務やスキルが必要な業務をお願いすることはありませんので、安心してください!
■朝昼夕食
・入居者さんを各お部屋からダイニングやリビングへ誘導
・食事の配膳・食事中の見守り・後片付け
■日中
・決まった時間にお部屋に伺いして、お掃除したり、雑談の聞き役
・リビングルームなどの共有スペースでくつろいでいる入居者さんとの雑談や見守り
・リビングルームにてイベントやレクリエーション実施のサポート
・介護施設内の整理整頓や消耗品の補充
■不定期
・お部屋からナースコールがあった時、お部屋にお伺いして要望をヒアリング・対応
・エントランス受付に来客者が来られた時の受付業務
・外線の電話対応や書類の整理
医療・福祉系
━━ 募集背景 ━━訪問介護エニーは、埼玉県川口市・さいたま市・船橋市に訪問介護...
━━ 募集背景 ━━
訪問介護エニーは、埼玉県川口市・さいたま市・船橋市に訪問介護サービスを展開しており、事業開始からわずか1年10ヶ月でご利用者さんが約130名に達しています。この度、さいたま市南区・浦和区・緑区・桜区・蕨市北部・川口市北部をサービスエリアとする「訪問介護エニー南浦和」では、たくさんいただく新規の訪問介護のご依頼にできるだけ対応するために、アルバイト・パートの介護専門職を募集します!利用者数エリアNO.1を目指して、元気で活気あふれる会社です!
━━ エニーの魅力 ━━
創業5年目の若い会社なので、理念・考え・仕組みなど全てが新しいです。
◯若手が活躍中で明るい雰囲気!
◯埼玉南の管理者は、陽気な30歳代男性!
◯あなたにケアの自信がつくまで同行するので安心。
◯入社後に独り立ちするまでに、入社時研修が約3時間あるので安心。
◯原則、直行直帰
◯会社の電動自転車を利用可能
◯直行し入る前にスマホ報告
◯終わったらスマホ報告で直帰
◯緊急時には即責任者に電話で報告できる。
◯記録・報告・勤怠報告は全てスマホ。
◯月2回、責任者とマンツーマンで電話共有(3分程度)
◯2ヶ月に1回、帰社ミーティングで会って情報共有
◯介護理念は「ご利用者さんに心地よさの提供」
◯利用者さんは要支援や介護度が低いひとも多い。
◯利用者さんとコミュニケーションを取ることを重視。
━━ 仕事内容 ━━━
あなたのご希望エリアのご利用者さん(高齢者)の訪問介護業務をお願いします。あなたの希望曜日・時間・場所・ケア内容に合ったご利用者さんをお任せします。
担当するご利用者さんそれぞれに対して、あなたが”ひとりで大丈夫!”と自信を持てるまで先輩社員が同行しますので、実務経験はない方でもご安心ください!
◯1回45〜50分
◯利用者さんの女性比率=約80%
◯担当する利用者さんは固定です。
<人気ランキング>
1位:お話をしながら食事作り
2位:買い物・部屋のお掃除
3位:歩行介助と排泄誘導
・身体介助でも自分で動ける方がほどんど
・バイク車での直行直帰OK※規定あり
ケアをしながら話しの聞き役になり、雑談をしながらお仕事をするイメージです。仕事内容も、自分で家の家事ができていれば大丈夫なレベルですし、料理を作るというよりレンチンなどの簡単な調理なので難しくないです。自信がない内容があれば面接時におっしゃっていただければ、あなたができる内容の利用者さんをお任せします!
━━ ご利用者傾向 ━━
70歳代の元気な女性が多いです。明るく話好きな方が多く、会話が絶えないご利用者さんばかりです!
◯支援〜要介護2が全体の約80%
◯女性率約70%で70歳代が多い
◯対話するコミュニケート介護がメイン
だから、身体介助に自信がなくても大丈夫です!それよりも、ひとの話しを聞くのが好きな方は楽しみながら仕事ができます!
━━ 訪問介護の魅力 ━━
訪問介護は施設介護とは大きく異なります。施設ルールに、ご利用者さんを合わせるのが施設介護。ご利用者さんに、サービスを合わせるのが訪問介護。だから、多くの施設介護経験スタッフはこう言います。「訪問介護は、ご利用者さんが見せる表情が自然であり且つ豊か。だから、サービスを提供している実感とやりがいが強い」と。是非、その体験をANYでしませんか!
医療・福祉系
━━ 募集背景 ━━訪問介護エニーは、埼玉県川口市・さいたま市・船橋市に訪問介護...
━━ 募集背景 ━━
訪問介護エニーは、埼玉県川口市・さいたま市・船橋市に訪問介護サービスを展開しており、事業開始からわずか1年10ヶ月でご利用者さんが約130名に達しています。この度、さいたま市南区・浦和区・緑区・桜区・蕨市北部・川口市北部をサービスエリアとする「訪問介護エニー南浦和」では、たくさんいただく新規の訪問介護のご依頼にできるだけ対応するために、アルバイト・パートの介護専門職を募集します!利用者数エリアNO.1を目指して、元気で活気あふれる会社です!
━━ エニーの魅力 ━━
創業5年目の若い会社なので、理念・考え・仕組みなど全てが新しいです。
◯若手が活躍中で明るい雰囲気!
◯埼玉南の管理者は、陽気な30歳代男性!
◯あなたにケアの自信がつくまで同行するので安心。
◯入社後に独り立ちするまでに、入社時研修が約3時間あるので安心。
◯原則、直行直帰
◯会社の電動自転車を利用可能
◯直行し入る前にスマホ報告
◯終わったらスマホ報告で直帰
◯緊急時には即責任者に電話で報告できる。
◯記録・報告・勤怠報告は全てスマホ。
◯月2回、責任者とマンツーマンで電話共有(3分程度)
◯2ヶ月に1回、帰社ミーティングで会って情報共有
◯介護理念は「ご利用者さんに心地よさの提供」
◯利用者さんは要支援や介護度が低いひとも多い。
◯利用者さんとコミュニケーションを取ることを重視。
━━ 仕事内容 ━━━
あなたのご希望エリアのご利用者さん(高齢者)の訪問介護業務をお願いします。あなたの希望曜日・時間・場所・ケア内容に合ったご利用者さんをお任せします。
担当するご利用者さんそれぞれに対して、あなたが”ひとりで大丈夫!”と自信を持てるまで先輩社員が同行しますので、実務経験はない方でもご安心ください!
◯1回45〜50分
◯利用者さんの女性比率=約80%
◯担当する利用者さんは固定です。
<人気ランキング>
1位:お話をしながら食事作り
2位:買い物・部屋のお掃除
3位:歩行介助と排泄誘導
・身体介助でも自分で動ける方がほどんど
・バイク車での直行直帰OK※規定あり
ケアをしながら話しの聞き役になり、雑談をしながらお仕事をするイメージです。仕事内容も、自分で家の家事ができていれば大丈夫なレベルですし、料理を作るというよりレンチンなどの簡単な調理なので難しくないです。自信がない内容があれば面接時におっしゃっていただければ、あなたができる内容の利用者さんをお任せします!
━━ ご利用者傾向 ━━
70歳代の元気な女性が多いです。明るく話好きな方が多く、会話が絶えないご利用者さんばかりです!
◯支援〜要介護2が全体の約80%
◯女性率約70%で70歳代が多い
◯対話するコミュニケート介護がメイン
だから、身体介助に自信がなくても大丈夫です!それよりも、ひとの話しを聞くのが好きな方は楽しみながら仕事ができます!
━━ 訪問介護の魅力 ━━
訪問介護は施設介護とは大きく異なります。施設ルールに、ご利用者さんを合わせるのが施設介護。ご利用者さんに、サービスを合わせるのが訪問介護。だから、多くの施設介護経験スタッフはこう言います。「訪問介護は、ご利用者さんが見せる表情が自然であり且つ豊か。だから、サービスを提供している実感とやりがいが強い」と。是非、その体験をANYでしませんか!
医療・福祉系
━━ 募集背景 ━━訪問介護エニーは、埼玉県川口市・さいたま市・船橋市に訪問介護...
━━ 募集背景 ━━
訪問介護エニーは、埼玉県川口市・さいたま市・船橋市に訪問介護サービスを展開しており、事業開始からわずか1年10ヶ月でご利用者さんが約130名に達しています。この度、さいたま市南区・浦和区・緑区・桜区・蕨市北部・川口市北部をサービスエリアとする「訪問介護エニー南浦和」では、たくさんいただく新規の訪問介護のご依頼にできるだけ対応するために、アルバイト・パートの介護専門職を募集します!利用者数エリアNO.1を目指して、元気で活気あふれる会社です!
━━ エニーの魅力 ━━
創業5年目の若い会社なので、理念・考え・仕組みなど全てが新しいです。
◯若手が活躍中で明るい雰囲気!
◯埼玉南の管理者は、陽気な30歳代男性!
◯あなたにケアの自信がつくまで同行するので安心。
◯入社後に独り立ちするまでに、入社時研修が約3時間あるので安心。
◯原則、直行直帰
◯会社の電動自転車を利用可能
◯直行し入る前にスマホ報告
◯終わったらスマホ報告で直帰
◯緊急時には即責任者に電話で報告できる。
◯記録・報告・勤怠報告は全てスマホ。
◯月2回、責任者とマンツーマンで電話共有(3分程度)
◯2ヶ月に1回、帰社ミーティングで会って情報共有
◯介護理念は「ご利用者さんに心地よさの提供」
◯利用者さんは要支援や介護度が低いひとも多い。
◯利用者さんとコミュニケーションを取ることを重視。
━━ 仕事内容 ━━━
あなたのご希望エリアのご利用者さん(高齢者)の訪問介護業務をお願いします。あなたの希望曜日・時間・場所・ケア内容に合ったご利用者さんをお任せします。
担当するご利用者さんそれぞれに対して、あなたが”ひとりで大丈夫!”と自信を持てるまで先輩社員が同行しますので、実務経験はない方でもご安心ください!
◯1回45〜50分
◯利用者さんの女性比率=約80%
◯担当する利用者さんは固定です。
<人気ランキング>
1位:お話をしながら食事作り
2位:買い物・部屋のお掃除
3位:歩行介助と排泄誘導
・身体介助でも自分で動ける方がほどんど
・バイク車での直行直帰OK※規定あり
ケアをしながら話しの聞き役になり、雑談をしながらお仕事をするイメージです。仕事内容も、自分で家の家事ができていれば大丈夫なレベルですし、料理を作るというよりレンチンなどの簡単な調理なので難しくないです。自信がない内容があれば面接時におっしゃっていただければ、あなたができる内容の利用者さんをお任せします!
━━ ご利用者傾向 ━━
70歳代の元気な女性が多いです。明るく話好きな方が多く、会話が絶えないご利用者さんばかりです!
◯支援〜要介護2が全体の約80%
◯女性率約70%で70歳代が多い
◯対話するコミュニケート介護がメイン
だから、身体介助に自信がなくても大丈夫です!それよりも、ひとの話しを聞くのが好きな方は楽しみながら仕事ができます!
━━ 訪問介護の魅力 ━━
訪問介護は施設介護とは大きく異なります。施設ルールに、ご利用者さんを合わせるのが施設介護。ご利用者さんに、サービスを合わせるのが訪問介護。だから、多くの施設介護経験スタッフはこう言います。「訪問介護は、ご利用者さんが見せる表情が自然であり且つ豊か。だから、サービスを提供している実感とやりがいが強い」と。是非、その体験をANYでしませんか!
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