草加市の在宅ワーク・内職のバイト・アルバイト・パート求人情報を探すなら【らくらくアルバイト】
草加市・在宅ワーク・内職のバイト・アルバイト・パートの求人情報ならバイト探しの決定版【らくらくアルバイト】。草加市のアルバイト求人を多数掲載しているので、在宅ワーク・内職に特化したバイト・パート求人も多数掲載!草加市・在宅ワーク・内職の求人情報を探すならバイト探しの決定版【らくらくアルバイト】で決まりです!
ライバー
【仕事内容】ライブ配信アプリ内にて配信活動をするお仕事です。配信アプリを利用し、...
【仕事内容】ライブ配信アプリ内にて配信活動をするお仕事です。
配信アプリを利用し、日常の他愛ない雑談や
自身の特技をリアルタイムで配信するのがライブ配信。
動画編集の必要は一切ないので気軽に始められます。
最低限必要なものはスマホ一つのみ!
女性ライバーが多く活躍しており、在宅ワークや副業をしたい方の新たな活躍の場になってます。
インスタライブのように、スマホを使ってリスナーさんとおしゃべりするだけ!
ネタや特技は一切不要で、コメントにリアクションできればOKです。
どんな風に配信したらいいかなどの不安は、一人一人に配信経験のある担当マネージャーがつき、独自の配信ノウハウを丁寧にお伝えしサポートいたします。
また、ご自身の目標に合わせて親身にご相談にのり、サポートさせていただきます。
最初は誰もがライブ配信初心者!副業や、Wワークなどでも大歓迎です。
■ 配信アプリについて ■
17LIVE、Pococha、IRIAMなどしするアプリはどれも有名なアプリとなります。
また、StockForceは複数のアプリとエージェント契約をしているので、
自分にあったアプリで配信できます。
■ 例えばこんなコンテンツ ■
配信内容は自由です。
またアダルトコンテンツや、ご自身に合わない配信スタイルを強要することは一切ございません。
◆お話し好きで雑談トークを配信する方
◆お仕事などの悩み相談を配信する方
◆趣味についてたくさんの人とお話しする方
などなど…
配信する内容や時間帯なども
アドバイスさせていただきます。
わからないことがあれば、ご応募の上ご相談ください。
まずは、ご自身の好きなタイミングで始めてみませんか?/n【PR・職場情報】日頃あったことや、雑談をリスナーさんとお話しするだけ!
時間を問わず、場所を選ばない、簡単にかつ安心と安全が守られた上で、
高収入も目指せます。
◆ “やっぱり自分には合わないな”と思ったら辞めてOK!
◆ “始めてみたけどやっぱり辞めたい”という理由でも途中キャンセルOK!
弊社のライバーの95%が女性で高校生から主婦の方まで幅広く活躍されてます。あるライバーさんは、週10時間の配信で1ヶ月目の収入が10万円。3ヶ月目には40万円にまで!
他にも、多くの未経験の方がしっかりと活躍しています。
初めてだけどライバーに興味があって、少しでもやってみたい!という気持ちをサポートします。ライブ配信はじめるなら、さまざまなサポートを受けられる、弊社で間違いないです!/n【求人の特徴】20〜30代の女性が多数活躍しております!
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介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事[介護職(ケアワーカー)系/介護福祉士・社会...
訪問介護でのお仕事ですソラスト草加は、東武スカイツリ-ライン「草加駅」徒歩10分...
訪問介護でのお仕事です
ソラスト草加は、東武スカイツリ-ライン「草加駅」徒歩10分。訪問介護、デイサービス、ケアプラン作成を行なっています☆ご自宅での身体介護や生活支援を行う訪問介護、リハビリや趣味活動を行うデイサービス、ケアプランではご本人、ご家族にとって最適な介護を提案◎スタッフは社会保険完備、資格取得支援制度あり。
サービス提供責任者業務
・在宅の要介護者に対する生活援助及び身体介護
・ケアマネージャーとの連絡、調整、ご利用者との契約業務、帳票(訪問介護計画書)作成などの業務
・サービスの申込・受付、スケジュールの調整、プランニング、ヘルパーの指導・育成・各種相談など
・訪問介護の要となるコーディネートの役割、キャリアアップしたい方、マネジメントに興味のある方にお勧めのお仕事です。
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。
またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30~40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。
訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
09:00-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
((月7休+祝日分))
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 274,704円~
給与上限:月給 284,184円
基本給 157,704円
資格手当 5,000円~20,000円
役職手当 10,000円
職種手当 35,000円
サービス手当 40,000円
交付金調整手当 16,000円~21,000円
その他手当 20,000円
昇給あり
月給詳細
(介護福祉士)262,000円(実務者・基礎研修)257,000円賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
【特記事項】
ソラストでは、医療、介護、保育の事業分野でいっしょに働いてくださる人を求めています。 これからキャリアを踏み出す新卒の皆さん、既にプロフェッショナルとして活躍しておられる方々、かつての経験を活かしてもう一度働きたい方々など、経験やスキルは問いません。不安な点があっても、職場での助け合いの文化が良好なチームワークを実現しています。さらに、教育やトレーニングの仕組みもしっかりしていますから安心です。勤務地や働き方についても、ご希望に沿ったお仕事がきっと見つかります。
大手ならではの充実した教育制度、不安な点があっても、職場での助け合いの文化が良好なチームワークを実現しています!
給料多め,未経験OK,産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続2年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
各種研修制度、資格所得支援制度あります。
マネジメント研修等の階層別研修、専門知識を学ぶ研修等の準備をしています。
『ウエルカムバック制度』いつでも退職時のポジション・給与で復帰可能。(1年以上の勤続全社員対象)
『ソラストポイント制度』皆さんの頑張りをポイント換算し、好きな時の好きなものと交換できる制度です。世界1周旅行も可能です。
◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当全額支給
各種研修制度、資格所得支援制度あります。
マネジメント研修等の階層別研修、専門知識を学ぶ研修等の準備をしています。
『ウエルカムバック制度』いつでも退職時のポジション・給与で復帰可能。(1年以上の勤続全社員対象)
『ソラストポイント制度』皆さんの頑張りをポイント換算し、好きな時の好きなものと交換できる制度です。世界1周旅行も可能です。
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続2年以上)
★敷地内禁煙★
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)[介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパ...
デイケア<2000年5月開設の草加市にある老健>でのお仕事です入所・ショートステ...
デイケア<2000年5月開設の草加市にある老健>でのお仕事です
入所・ショートステイ・通所リハビリをご利用いただいている方に日常生活に必要な機能を回復するためのリハビリテーションを行う業務、未経験・ブランクOK
デイケアの介護
・食事、排泄、入浴など身の回りのお世話
・レクリエーションや行事の企画、実施
利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
08:00-17:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均2時間
時間外月平均2時間程度
【休日】
シフト制
夏季休暇 3日
年末年始休暇 4日
日曜休み
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(4週8休制)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 206,000円~
給与上限:月給 231,000円
基本給 160,000円~175,000円
処遇改善手当 30,000円~40,000円
家族手当 (配偶者)10,000円(子)5,000円
特定処遇改善手当 8,000円
ベースアップ支援手当 8,000円
給与支払日 毎月20日締 当月末日支払い
昇給あり 年1回
※特定処遇改善手当とベースアップ支援手当は入職半年後から支給賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
【特記事項】
埼玉県草加市のデイケア・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
小さいなお子様がいらっしゃる方、ご安心ください!産休・育休を経て頑張っているスタッフもおります!
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 あり
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限25000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
介護福祉士資格取得支援制度あり
処遇改善手当は月の出勤日数、土・祝に出た分だけ比例して手当が増えます。
◆試用期間:あり(3ヶ月 時給(初任者研修・実務者研修)900円(介護福祉士)980円)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可駐車場代 徴収あり、通勤手当月上限25000円
介護福祉士資格取得支援制度あり
処遇改善手当は月の出勤日数、土・祝に出た分だけ比例して手当が増えます。
定年65歳
再雇用あり
退職金あり(勤続3年以上)
★敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)★
介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事[介護職(ケアワーカー)系/介護福祉士・社会...
老健<ユニットケア採用、板橋中央グループの老健>でのお仕事です医療サービスと日常...
老健<ユニットケア採用、板橋中央グループの老健>でのお仕事です
医療サービスと日常生活で必要な介護サービスを受けながら在宅復帰を目標にリハビリをする施設
支援相談員業務
・入所、短期入所、通所の利用相談
・施設見学案内
・受付業務
・入所調整
・受診調整
・生活相談等の業務
生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。
必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。
具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。
また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。
【応募資格】
社会福祉士をお持ちの方
【勤務時間】
08:30-17:30
08:30-12:30
13:30-17:30休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(月1回の日曜勤務あり)
有給休暇 あり (入職日3日、入職6ヶ月経過後7日)
【給与詳細】
給与下限:月給 202,000円~
給与上限:月給 225,400円
基本給 185,000円~208,400円
業務手当 2,000円
(社会福祉士)2,000円
住宅手当 (全員支給)15,000円
給与支払日 毎月15日締 当月28日支払い
昇給あり 年1回(2,100円~2,700円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・3.7ヶ月分
【特記事項】
従来型フロアとユニット型フロアを併せ持つ、地域でも珍しい老健です。また、多職種連携のチームケアを推進し、看護と介護との壁をなくすために、両職種が同じ部署(看護部)に所属し、近い距離で助け合いながら仕事をしています。
ワークライフバランスを大切にできる職場です◎未経験OK!支援相談員のお仕事です!
未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
新越谷駅・越谷レイクタウン駅より職員送迎あり
医療費減免制度あり (30,000円/月まで)
◆試用期間:あり(6ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり (入職日3日、入職6ヶ月経過後7日)
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当全額支給(車通勤の場合 2km以上から距離に応じて支給)
新越谷駅・越谷レイクタウン駅より職員送迎あり
医療費減免制度あり (30,000円/月まで)
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
★敷地内禁煙★
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)[介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパ...
訪問介護でのお仕事です・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業...
訪問介護でのお仕事です
・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)を担当
・後輩スタッフの育成
・手順書などの書類作成など
訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。
在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。
利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。
訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
08:00-20:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均20時間
時間外月平均20時間程度
【休日】
シフト制
年末年始休暇 4日
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 230,000円~
給与上限:月給 251,000円
基本給 183,000円~195,000円
資格手当 4,000円~11,000円
(介護福祉士)15,000円~
(介護福祉士)11,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))4,000円
超過勤務手当 あり
出産手当 50,000円/回
土日手当 3,000円~6,000円/月
給与支払日 毎月末日締 翌月末日支払い
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回(計200,000円(100,000円×年2回))
【特記事項】
ケアリッツは、給与・評価制度や労働環境を積極的に整えています。また、定期的に個別面談を設けているので、キャリアの事や悩み事なども相談できます。そこでヒアリングした社員の声は、運営にしっかり反映させています。
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未経験OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続2年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
就業時間 8:00~20:00の間で実働8時間
電動自転車貸与
資格取得支援制度
インフルエンザ予防接種補助金制度
部活動補助金
研修プログラム
評価・昇給制度
子育て支援(出産祝い金50,000円、時短勤務制度等)
メンタルヘルス支援
キャリアパス
◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限30000円
就業時間 8:00~20:00の間で実働8時間
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子育て支援(出産祝い金50,000円、時短勤務制度等)
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定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続2年以上)
★屋内禁煙★
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)[介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパ...
老健<草加松原整形外科青柳分院に併設>でのお仕事です平成8年OPEN、在宅復帰支...
老健<草加松原整形外科青柳分院に併設>でのお仕事です
平成8年OPEN、在宅復帰支援型の施設としての機能を強化、整形外科医院・老健・デイサービス・包括支援センター・ケアモール等を運営する医療法人が母体
介護業務
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験
【勤務時間】
08:30-17:00
07:00-15:30
11:00-19:30
16:30-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度
【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(週休二日)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 264,035円~
給与上限:月給 285,080円
基本給 194,290円~207,840円
(介護福祉士)207,840円~
(初任者研修(ヘルパー2級))194,290円~
処遇改善手当 10,000円~
夜勤手当 (初任者研修)7,149円(介護福祉士)7,648円
住宅手当 18,000~23,000円(世帯主に限る)
家族手当 5,000円/人(扶養家族に限る)
ベースアップ等支援加算手当 6,000円
給与支払日 毎月15日締 当月末日支払い
昇給あり
※経験加算あり賞与あり 前年度実績 年3回(処遇改善加算を賞与一時金として支給)
【特記事項】
私たちは職員がやりがいと満足を感じながら、笑顔で働ける職場を目指しています。法人内に保育室もあり、働くパパ・ママをサポートする環境があります。働き方改革に取り組んでいます。
ウマーノミクスプロジェクト「多様な働き方実践企業」のプラチナ認定企業です。
給料多め,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 あり
◆試用期間:なし
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限50000円
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり
★敷地内禁煙★
正看護師・准看護師[看護師・管理栄養士・保健指導員系/正看護師・准看護師]
【業務内容】看護師高齢者・障がい者の方(要介護・要支援者)のご自宅を訪問し、お部...
【業務内容】看護師
高齢者・障がい者の方(要介護・要支援者)のご自宅を訪問し、
お部屋に可動式の浴槽設置・撤去の補助及び入浴介助を行います。
看護師は、バイタル測定(入浴前後)、身体状況の確認、入浴介助、着脱介助、報告書の記入(電子カルテ)等を担当します。
1日6~7件ご利用者のお宅を訪問
3人1チーム(内1名は看護師)
---------------------------<お仕事の流れ>---------------------------
①出社するとまず事業所全体で朝礼を行います。
当日の訪問スケジュールを確認し、円滑なサービスを行うための準備をするだけでなく、
ご利用者様からのご要望をはじめとした担当エリアに関する情報を共有します。
②出発前の準備が完了したら、介護職員2名、看護職員1名の 計3名で入浴車に乗車し出発します。
定刻通りの訪問を目標に安全運転で巡回します。
③入浴の準備が完了したところで職員3名が協力して、ご利用者様がお湯の溜まった浴槽に入るのをお手伝いします。
入浴中はコミュニケーションを通じて、より快適な時間を楽しんで頂けるよう心がけています。
-----------------------------------------------------------------------
私たちアサヒサンクリーンは1973年に創業、1974年に日本で初めて訪問入浴サービス事業を開始しました。
設立以来40年以上の間、在宅福祉分野をサポートする稀有な存在として精進してまいりました。
現在では全国300箇所以上の事業所を展開し、高齢者介護をトータルサポートしています。
▼勤務時間 ★週1~でもOK!
8:30~17:30
※休憩時間60分
▼勤務日時
12月
9,16,19,21,23,26,29
1月
4,5,13,19,20,23,26,30
▼時給
1950円
▼待遇
交通費支給
制服貸与
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