熊谷市、その他のバイト・アルバイト・パート求人情報を探すなら【らくらくアルバイト】
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【配送・物流系】 【お仕事内容】 2トントラックに乗ってアパレル等の軽量な商品を...
○==================================○浪速運送...
○==================================○
浪速運送株式会社は、
「ファッション物流を通じて、ファッション業界の販売促進と
発展に貢献すると同時に、 全社員の幸福を全社員で追求していく」
という経営理念のもと創設され、2024年に創業100年を迎える運送会社です。
○==================================○
運送業界大手老舗企業だからこそ、安定したお仕事・安心の労働環境が整っています!
\今回募集するのは2トントラックドライバー!/
トラックの運転経験が無くても、
中型運転免許・旧普通免許(AT限定)を持っていれば、
どなたでもご応募いただけます!!
毎日同じルートで同じ場所に配達するルート配送、フリー配送
などありますので、面接の際にご質問、ご要望をお伝えください!
≪ 未経験大歓迎 × 履歴書不要 ≫
面接に履歴書は不要!
来社していただいた際に簡単なヒアリングシートを書いていただきます♪
・履歴書を準備したいけど忙しくてなかなか時間が作れない
・ドライブや車の運転が好き
・未経験だけどトラックドライバーに興味がある
など、少しでもご興味がある方はぜひお気軽にご応募・ご連絡ください!
【配送・物流系】 【お仕事内容】 2トントラックに乗ってアパレル等の軽量な商品を...
○==================================○浪速運送...
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【配送・物流系】 【お仕事内容】 2トントラックに乗ってアパレル等の軽量な商品を...
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浪速運送株式会社は、
「ファッション物流を通じて、ファッション業界の販売促進と
発展に貢献すると同時に、 全社員の幸福を全社員で追求していく」
という経営理念のもと創設され、2024年に創業100年を迎える運送会社です。
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中型運転免許・旧普通免許(AT限定)を持っていれば、
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≪ 未経験大歓迎 × 履歴書不要 ≫
面接に履歴書は不要!
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・ドライブや車の運転が好き
・未経験だけどトラックドライバーに興味がある
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飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc飲食18ブランド、国内...
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc
飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。
テイクアウト&デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など
基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。
まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集!
個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。
※本求人はこちら以外にも掲載しております。
ご応募いただきましたタイミングによって、
ご希望のエリアでのご採用が難しい場合がございますのでご了承ください。
【仕事内容】
・調理全般
・接客全般
・在庫管理、発注業務
・スタッフ教育
・数値管理
など、店舗運営全般になります。
【おすすめポイント】
◎コロナ禍でも売り上げを伸ばし続けられている。
◎事業拡大計画がしっかり固まっているのでキャリアアップもしやすい!
◎大手だからこそ、本部職を目指せる。
◎コロナ禍でも従業員のライフワークバランス・給与にしっかり還元してます!
【応募資格】
≪必須≫飲食店での店長経験
【給与】
月給25万3900円~29万2500円 +賞与 年2回(7月・12月)
※経験、スキルに応じて決定
※固定残業40時間分を含む
【休日】
年間休日105日
・月8~10日(シフト制)
・有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日)
・慶弔特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【待遇】
・社会保険完備
・昇給 年1回
・時間外手当
・深夜割増手当
・交通費全額支給(車・バイクの場合は距離により支給(社内規定あり)
・制服貸与(クリーニング代も会社負担・食事補助50%)
・健康診断(年1~2回)
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度
※転居を伴う異動の場合:初期費用(引越費用・敷金礼金)100%会社負担、家賃50%会社負担(社内規定あり)
※単身赴任の場合:初期費用?家賃まで100%会社負担(社内規定あり)
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
応募いただき、応募後ご質問いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
関東圏中心に200店舗以上を展開している大手焼肉チェーン店です。20代~40代ま...
関東圏中心に200店舗以上を展開している大手焼肉チェーン店です。
20代~40代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中!
まずは店舗での実務を通して、オペレーションスキルとマネジメントスキルを磨きましょう。
入社して3か月ごとに、スキルに応じたカリキュラムや講習会が用意されています。
もちろん、経験豊富な先輩や上長が全面的にサポート!
【業務内容】
・接客、調理全般
・店舗運営・売上管理
・数値管理・分析
・スタッフの採用・教育・マネジメント
【給与詳細】
月給25~38万円
・賞与 年2回
・昇給 随時(四半期評価による)
【年収例】
450万円/店長(前職経験11ヶ月)・月給33万円+賞与
550万円/ブロック長(前職経験3年)・月給42万円+賞与
750万円/エリア長(前職経験5年)・月給55万円+賞与
【休日】
≪年間休日113日≫
・月9~10日休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績多数あり)
・繁忙期以外に年1回の大型連休制度
【待遇】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
・役職手当
・残業手当(一部役職手当に含む)
・深夜勤務手当
・インセンティブ制度
・独立支援制度
・社員持株制度
・財形貯蓄
・社員割引(直営店舗を20%割引で利用可能)
・退職金制度(規定有)
【店長後のキャリアパス】
店長職→リーダー店長職→ブロック長→エリア長
入社3年を目安に、複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアアップに向けてチャレンジいただくことを期待しています。
【応募資格】
≪必須≫
普通自動車運転免許
≪いずれか該当する方≫
・焼肉店の経験のある方
・店長(料理長)経験のある方
・ヒト、モノ、カネのマネジメント経験のある方
WEB面接可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募又はご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
店長候補として、地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること...
店長候補として、
地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。
「すべて自分でやってしまう」のではなく、
色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます!
<仕事内容>
○スタッフの採用・教育・管理
○食材の管理・仕入れ
○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿
○売上データの入力
○お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行
※大変そうなスタッフの作業を一部手伝うこともあります。
・1店舗あたりの人員は20~30名です。
・怒るマネジメントは禁止。ただし、注意や指摘はあります。
・問題の解決方法をみんなで前向きに考えていく社風です。
★未経験から育てる教育制度を用意!★
入社後、6~12ヵ月かけて、店舗運営マネージャーとして活躍していただくのに必要なことを教えていきます。
【醍醐味】
⇒ いろいろなことにチャレンジすることができます!
責任感のある仕事が多くあるので、やりがいや楽しさを感じることができます!
【厳しさ】
⇒ 早くから責任あるポジションをお任せしますので、スピーディーな成長を実感できるかと思います。
【こんな人が活躍】
⇒ 成長志向のある方!やる気のある方!
【給与】
月給28万5000円以上
※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。
※上記は月60時間分(9万958円以上)の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
店長になると・・・
月給30万円以上 + インセンティブ(年間最大100万円)
【待遇】
・昇給年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・社会保険完備
・店舗運営マネージャー手当(店長就任後)
・インセンティブ(店長就任後)
・職務手当
・持株会制度
・交際費支給
・借上社宅制度
転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションに住んでいただけ、月2万円以上の手当を支給します。
・研修期間中の住宅補助
・引越し費用(全額会社負担)
・社員割引
・保養所(健康保険組合)
・独立支援制度あり
【休日】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・ポジティブオフ休暇
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
居酒屋・イタリアン・焼肉など、20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業ス...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業
スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます!
★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます!
☆月給24万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ!
★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる!
☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。
具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます!
メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。
チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪
▼給与
月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
▼年収例
・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
・38歳/580万円(ブロック長/5年)
▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
▼休日
・週休2日制(月8日・シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
▼待遇
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・食事手当(3000円/月)
・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
・住宅手当
・食事(まかない)支給
・車・バイク通勤可
≪よくある質問に答えます!≫
Q1:飲食店って休めないのでは?
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。エリアマネージ...
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。
エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。
〇具体的な仕事内容は・・・?
まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等
1店舗の店長として活躍していただきます。
当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。
◎入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります!
【入社後の研修】
入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、各エリアの教育店舗にて3ヶ月間の研修を実施。
研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。
▼
3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。
さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)
その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。
▼
【拡がるキャリア】
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や
入社1年で研修担当に抜擢された人も
商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
【なりたい自分を目指せる制度】
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し
キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【給与】
月給24万1,000円以上
※能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)
会社業績によりインセンティブ:年2回(3月・9月)
【年収例】
460万円/30歳・入社3年目/月給26万5000円+賞与70万+諸手当
410万円/25歳・入社1年目/月給24万8000円+賞与41万+諸手当
【応募資格】
未経験・第二新卒歓迎!
・普通自動車運転免許(必須 入社時までに取得できれば可)
【待遇】
■各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(月上限10万円)
■残業手当
■持株制度あり
■時間外手当全額支給
■慶弔見舞金
■社員旅行
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【休日】
≪年間休日113日≫
・月7~10日、その他会社指定日(連休制度あり/2~3連休も可)
・有給
・結婚休暇/5日
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・リフレッシュ休暇
・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人"
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店のホールスタッフ[飲食・フード系/飲食ウェイター・ウェイトレス・ホール・フ...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業ス...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業
スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます!
★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます!
☆月給24万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ!
★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる!
☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。
具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます!
メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。
チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪
▼給与
月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
▼年収例
・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
・38歳/580万円(ブロック長/5年)
▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
▼休日
・週休2日制(月8日・シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
▼待遇
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・食事手当(3000円/月)
・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
・住宅手当
・食事(まかない)支給
・車・バイク通勤可
≪よくある質問に答えます!≫
Q1:飲食店って休めないのでは?
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
塾講師・家庭教師[教育系/塾講師・家庭教師]
【急募】◆塾講師◆経験の有無にかかわらず活躍できる、万全の研修制度を整備していま...
【急募】
◆塾講師◆経験の有無にかかわらず活躍できる、万全の研修制度を整備しています!
◆面接の交通費も支給します!(地域により上限あり)
◇昇給あり
◇賞与あり
◇退職金制度あり
◇社会保険完備(法令に則り適用)
◇定期健康診断
◇社宅制度完備
◇社有車貸与制度
◇各種社員研修制度
◇保養所あり(御宿・軽井沢)
【施設形態】学習塾
【仕事内容】
小・中学生、高校生対象の授業をお任せします。
授業は、基本的に一斉指導(集団授業)となります。
1クラスの人数は20~30人ほど。
希望・適性などを考慮したうえで、担当する学年(中学部・高等部・中学受験部)や教科を決定します。
●中学部:小学2年生~中学3年生までの授業および生徒管理
●高等部:現役高校生の授業および生徒管理
●中学受験部:中学受験向けの授業および生徒管理 ★積極採用中!
<理系文系問わず!>
※経験の有無にかかわらず活躍できるよう、万全の研修制度を整備しています。
●男性活躍中!!
※営業・販売経験等、塾講師以外の経験をお持ちの方
コミュニケーション能力をお持ちの方歓迎です!!
<契約期間>
期間の定めなし
<受動喫煙対策>
敷地内禁煙
【応募資格】
●転勤可能な方
※※現時点での募集状況により勤務地の変動あり(勤務地の指定は出来ません)※※
●普通自動車第一種免許(オートマ限定可)
●35歳まで
年齢制限の理由・・・長期勤続によるキャリア形成を図る為(省令3号のイ)
★講師経験・教員免許の有無は不問。未経験者歓迎♪
【アクセス】
・[JR]高崎線、秩父鉄道「上熊谷駅」から 自動車で7分
●UIターン歓迎します。
●各校舎への異動あり(配属先は入社後に決定いたします)
【給与】
月給:400,000円~(条件により変動あり)
※基本給28万円以上
※固定残業手当12万円以上(49時間分の時間外手当)
※49時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
■試用期間あり
6ヶ月
【特徴】
/社会保険完備/未経験者歓迎/車・バイク通勤OK/交通費支給/平日休みOK/ボーナス賞与あり
【経験】
[ 年齢 ] 35歳まで(省令3号のイ)
[ 学歴 ] 大卒以上
【待遇】
◆賞与 年2回
◆昇給 あり
◆退職金
◆通勤手当
◆役職手当
◆社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生)
◆団体保険
◆定期健康診断
◆社有車貸与制度
◆表彰・奨励金あり
◆保養所あり(御宿・軽井沢)
◆社宅制度完備
*アパート・マンションを契約して、最大49%の家賃補助を実施
*敷金・礼金・仲介手数料のほか、引越便の費用も会社負担
◆各種社員研修制度あり
◆学習塾補助手当※お子様の通塾費用を一部補助
◆確定拠出年金401k(選択制)
【勤務時間】
●13:30~22:30
(休憩60分含む)
※1年単位のシフト制を適用するため、始業・終業時刻の変動あり
※勤務時間・休日休暇ともに、講習期間中(春期・夏期・冬期)は変動あり。
【休日・休暇】
◇週休2日制(日曜+月曜~土曜で1日)
◇GW
◇夏季
◇年末年始
◇有給
◇慶弔
【特記事項】
■創業以来変わらない、高収入の給与+「手厚い待遇」
「生徒第一主義」「社員第二主義」、キャリアアップを高収入でお応えします。
●想定年収540万円以上!●
教師の6人に1人は年収1,000万円以上(入社2年以上)
●過去の経験問わず、子どもたちへ熱心に学習指導をされたい方●
・教育に関わる仕事を志している
・子供と関わるのが好き
・人に教えるのが好き
・人前で話すのが得意
・根気強くチャレンジできる
・面倒見がよく人と接するのが得意
・苦手分野を努力して克服した経験がある
・生徒の本気に寄り添い、一人ひとりの成長に貢献しませんか
生徒さん達には、あなたの力が必要です!
ご応募、お待ちしております!
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
調理師[飲食・フード系/調理師]
居酒屋・イタリアン・焼肉など、20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業ス...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業
スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます!
★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます!
☆月給24万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ!
★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる!
☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。
具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます!
メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。
チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪
▼給与
月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
▼年収例
・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
・38歳/580万円(ブロック長/5年)
▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
▼休日
・週休2日制(月8日・シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
▼待遇
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・食事手当(3000円/月)
・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
・住宅手当
・食事(まかない)支給
・車・バイク通勤可
≪よくある質問に答えます!≫
Q1:飲食店って休めないのでは?
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
販売
勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
仕事内容:
★無資...
勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
仕事内容:
★無資格OKの介護職・ヘルパー★
安全・安心・快適に過ごしていただくためのお手伝い。
ご利用者さまの日々の生活を支えるお仕事です。
■日常生活支援に関する業務全般
・食事介護
・トイレの介助、排せつ介助
・入浴介助
・レクリエーションの企画、運営
・ケア会議への参加
・介護記録等の記録物の作成
*******
『誰かの役に立つ仕事がしてみたい』
『資格がないけど、挑戦してみたい』
大歓迎です!
未経験からスタートするスタッフがほとんどですので
サポートも充実しています!
まわりのスタッフがていねいにフォローしますので
安心してお仕事できますよ★
大切なのは『誰かの支えになりたい』という気持ち。
『人が好き』『ありがとうと言われる仕事がしたい』
『だれかの役に立ちたい』『まずはやってみたい!』
その気持ちがあれば十分です♪
まずはご相談くださいね♪
【ラーメン屋での調理スタッフ】 [社]飲食店(ラーメン)の調理・接客スタッフ募集...
ラーメン屋での調理スタッフ●ラーメンスープ、トッピング、餃子などの仕込み作業●オ...
ラーメン屋での調理スタッフ
●ラーメンスープ、トッピング、餃子などの仕込み作業
●オーダー取りや、ラーメンやサイドメニューの提供
●アルバイト・パートスタッフへの仕事のレクチャーなど
仕事の流れ・細かい作業、仕事のコツなどを
教えていくので、未経験の方も大歓迎です!
経験のある方ももちろん大歓迎!
飲食・フード系
[社]飲食店(ラーメン)の調理・接客スタッフ募集!学歴不問!(中卒・高卒歓迎!)...
[社]飲食店(ラーメン)の調理・接客スタッフ募集!
学歴不問!(中卒・高卒歓迎!)面接1回!書類選考なし!
希望休もとれるのでプライベートも充実できます!
【勤務地】
東京とんこつ とんとら 熊谷店
【アクセス】
★JR熊谷駅・石原駅から車で7分
【オススメPOINT】
★長期歓迎 ★未経験・初心者OK ★経験者・有資格者歓迎 ★ミドル活躍中
★学歴不問 ★フリーター歓迎 ★ブランクOK ★交通費支給
★まかない・食事補助あり ★ボーナス・賞与あり ★長期休暇あり ★車通勤OK
★制服あり ★研修あり
---------------------------------------------
■ ラーメン屋での調理スタッフのお仕事
●ラーメンスープ、トッピング、餃子などの仕込み作業
●オーダー取りや、ラーメンやサイドメニューの提供
●アルバイト・パートスタッフへの仕事のレクチャーなど
仕事の流れ・細かい作業、仕事のコツなどを
教えていくので、未経験の方も大歓迎です!
経験のある方ももちろん大歓迎!
月給 270,000円〜
月給27万~38万円(経験・能力による)
☆初月給は年齢・能力・ヤル気を考慮
保育士[保育士・教育職系/保育士]
正社員の児発管さん募集しております!指導員さんを支えるポジションでお仕事をしませ...
正社員の児発管さん
募集しております!
指導員さんを支える
ポジションでお仕事をしませんか?
資格がある方大歓迎します!
新しくオープンする施設で
環境づくりをお任せします!!
\★おすすめポイント★/
①高収入でうれしい!
②送迎業務は一切なしで
安心して働けます!
③業界大手のお教室です!
安定した経営基盤があります!
●認知プログラム
●音楽・感覚統合
●日常生活動作・製作
●運動療育
●ソーシャルスキルトレーニング
コペルプラスでは個別療育をしています。
施設ではレッスンを午前2コマ、午後3コマ
開催しているので、レッスン担当をお願いします。
【レッスンの流れ(1時間)】
《45分》
コペルの豊富な教材を使うマンツーマンレッスン
(フラッシュカードやおもちゃなど)
↓
《5分》
平均台やトランポリンなどの運動療育
↓
《10分》
保護者の方にフィードバック
12:15~14:30はレッスンがないので
休憩を取ったり、レッスンの準備、記録
スタッフ間の情報共有や教材の発送などを
お願いします。
入社後は1か月間
8時間×週5日(火~土)で研修を受けて
コペルのレッスンを一人前にできる
スキルを学ぶので安心ですよ♪
認定試験に合格したら、
各教室でレッスンを担当して頂きます♪
【施設名】
児童発達支援・放課後等デイサービス コペルプラス 籠原教室
【勤務地】
新堀902-4新堀倉庫付事務所
籠原駅から徒歩8分f
【求める資格】
児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者の資格をお持ちの方
【活かせるスキル】
・子育て経験
・保育園での勤務経験
・幼稚園での勤務経験
・小学校での勤務経験
・学童での勤務経験
・放デイでの勤務経験
・療育施設での勤務経験
・子どもと関わった経験
【給与】
月給 370,000円
【給与補足】
(一律資格手当7万円を含む)
※固定残業代:8万6500円~
/40時間を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給
超過分は別途支給いたします
※試用期間6カ月/待遇変更無
※要、児童発達支援管理責任者資格
<賞与>
年2回
業績による
交通費あり 全額支給
【勤務時間補足】
-
【休日】
月曜日 日曜日 祝日
開校予定教室のため、
休業日が定まっておりません。
多くの教室が日・月休みですが、
変更となる場合がございます。
あらかじめご了承ください。
<休暇>
●夏季休暇(3日)
●冬季休暇(5日)
●年次有給休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
【その他の休暇】
●育児介護休業
●子の看護休暇
●介護休暇
●特別休暇(配慮)
入社6か月未満の社員に対して 最大5日
(1日1,000円)
●特別休暇(祝日)
【待遇】
〇1人暮らし手当 条件あり
〇土日勤務手当 2万円
(毎週土日出勤した場合)
〇交通費全額支給
〇車通勤(2万5千円まで)
〇特別休暇
(入社後半年 最大5日間)
〇有給休暇10日付与
〇退職金制度
〇再雇用制度あり
【介護職・ヘルパー】 埼玉県熊谷市にある介護施設 【熊谷ケアセンターそよ風】にて...
介護職・ヘルパー■日常生活支援に関する業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せ...
介護職・ヘルパー
■日常生活支援に関する業務全般
・食事介護
・トイレの介助、排せつ介助
・入浴介助
・レクリエーションの企画、運営
・ケア会議への参加
・介護記録等の記録物の作成
【1日のスケジュール例】
〈日勤〉
■07:00 夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認
■09:00 おむつ交換やトイレ誘導
■12:00 昼食。食事介助
■12:30 休憩(食器の片付けや洗い物を行う)
■15:00 おやつ。自力で摂取できない人の食事介助
■16:00 業務終了
〈夜勤〉
■16:00 日勤者からの申し送り、食事介助
■18:00 ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換
■19:00 食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助
■21:00 消灯、体位交換やオムツ交換
■06:00 起床、整容や更衣介助を行う
■07:00 朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う
■08:00 ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入
■09:30 日勤者に申し送り
■10:00 片付けをして業務終了
※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】
資格ナシでもOK
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
【学歴】
不問
【児童指導員】 《コペルプラス 籠原教室》 【研修】 研修制度あり 【ピアノ...
児童指導員正社員の児発管さん募集しております!指導員さんを支えるポジションでお仕...
児童指導員
正社員の児発管さん
募集しております!
指導員さんを支える
ポジションでお仕事をしませんか?
資格がある方大歓迎します!
新しくオープンする施設で
環境づくりをお任せします!!
\★おすすめポイント★/
①高収入でうれしい!
②送迎業務は一切なしで
安心して働けます!
③業界大手のお教室です!
安定した経営基盤があります!
●認知プログラム
●音楽・感覚統合
●日常生活動作・製作
●運動療育
●ソーシャルスキルトレーニング
コペルプラスでは個別療育をしています。
施設ではレッスンを午前2コマ、午後3コマ
開催しているので、レッスン担当をお願いします。
【レッスンの流れ(1時間)】
《45分》
コペルの豊富な教材を使うマンツーマンレッスン
(フラッシュカードやおもちゃなど)
↓
《5分》
平均台やトランポリンなどの運動療育
↓
《10分》
保護者の方にフィードバック
12:15~14:30はレッスンがないので
休憩を取ったり、レッスンの準備、記録
スタッフ間の情報共有や教材の発送などを
お願いします。
入社後は1か月間
8時間×週5日(火~土)で研修を受けて
コペルのレッスンを一人前にできる
スキルを学ぶので安心ですよ♪
認定試験に合格したら、
各教室でレッスンを担当して頂きます♪
【活かせるスキル】
・子育て経験
・保育園での勤務経験
・幼稚園での勤務経験
・小学校での勤務経験
・学童での勤務経験
・放デイでの勤務経験
・療育施設での勤務経験
・子どもと関わった経験
【20~50代スタッフ活躍中◎】
【看護師・准看護師】 \訪問看護事業所 看護職のお仕事です/ =========...
看護師・准看護師訪問看護事業所における看護業務・利用者のご自宅にて入浴・清拭・食...
看護師・准看護師
訪問看護事業所における看護業務
・利用者のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・じょくそうの処置 / ターミナルケア / リハビリ / 服薬管理 等
【応募資格】
正看護師
普通自動車免許
【学歴】
不問
【ケアマネージャー】 \居宅介護支援事業所 ケアマネージャーのお仕事です/ ==...
ケアマネージャー居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務ケアプランの作成・...
ケアマネージャー
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務
ケアプランの作成・訪問調査・介護保険代理申請・居宅サービス計画書作成・その他、ケアマネジャー業務
【応募資格】
介護支援専門員
主任介護支援専門員
普通自動車免許
【学歴】
不問
【介護支援専門員】 \熊谷市/ユニット特養/ケアマネ/長期休暇の取得可♪/ 年...
介護支援専門員特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務をお任せいたします。《お...
介護支援専門員
特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務をお任せいたします。
《お仕事内容》
○入居者、ご家族への相談業務
○ケアプラン作成
〇アセスメント
○モニタリングなど行っていただきます。
【施設概要】
定員:90名(ユニット型)
【応募資格】
介護支援専門員
主任介護支援専門員
【学歴】
不問
115件 1ページ目
バイト探しの決定版【らくらくアルバイト】は、熊谷市の求人情報を多数掲載!
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