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飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc飲食18ブランド、国内...
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc
飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。
テイクアウト&デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など
基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。
まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集!
個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。
※本求人はこちら以外にも掲載しております。
ご応募いただきましたタイミングによって、
ご希望のエリアでのご採用が難しい場合がございますのでご了承ください。
【仕事内容】
・調理全般
・接客全般
・在庫管理、発注業務
・スタッフ教育
・数値管理
など、店舗運営全般になります。
【おすすめポイント】
◎コロナ禍でも売り上げを伸ばし続けられている。
◎事業拡大計画がしっかり固まっているのでキャリアアップもしやすい!
◎大手だからこそ、本部職を目指せる。
◎コロナ禍でも従業員のライフワークバランス・給与にしっかり還元してます!
【応募資格】
≪必須≫飲食店での店長経験
【給与】
月給25万3900円~29万2500円 +賞与 年2回(7月・12月)
※経験、スキルに応じて決定
※固定残業40時間分を含む
【休日】
年間休日105日
・月8~10日(シフト制)
・有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日)
・慶弔特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【待遇】
・社会保険完備
・昇給 年1回
・時間外手当
・深夜割増手当
・交通費全額支給(車・バイクの場合は距離により支給(社内規定あり)
・制服貸与(クリーニング代も会社負担・食事補助50%)
・健康診断(年1~2回)
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度
※転居を伴う異動の場合:初期費用(引越費用・敷金礼金)100%会社負担、家賃50%会社負担(社内規定あり)
※単身赴任の場合:初期費用?家賃まで100%会社負担(社内規定あり)
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
応募いただき、応募後ご質問いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
九州エリアを拠点に50店舗以上展開中~昭和55年創業の、学生からファミリー層まで...
九州エリアを拠点に50店舗以上展開中~
昭和55年創業の、学生からファミリー層まで支持され続けてきた老舗うどんチェーンです。
コロナ禍でも新規出店を行っており、それに伴い店長候補を募集!
【仕事内容】
・接客、調理全般
・店舗運営管理全般
・マネジメント全般
【応募資格】
≪必須≫
・要普通免許(AT限定可)
・自家用車
・飲食経験(バイトでも可)
【月給】
経験者 25万円以上 年収370万円~
(経験アルバイトのみ 22万円以上 年収335万円~)
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※30時間分の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給。
※エリアマネージャーのご経験がある方は年収500万円以上の実績もあります。
【待遇】
・昇給年1回(4月)
・賞与年4回(入社1年目より支給/5月・7月・11月・12月)
・社会保険完備
・交通費支給(月上限3万円)
・時間外手当
・赴任手当
・転居費用当社負担(規定あり)
・食事補助有
・制服貸与
・表彰制度あり
・車通勤可
・育児支援
・確定拠出年金制度あり
【休日】
4週8休
・有給休暇
・産前、産後、育児休暇 ※産休・育休取得実績あり
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(7日間の連続休暇)
【勤務時間】
シフト制 実働7時間15分/休憩45分
(シフト例)
7~15時、11~19時、15~23時 など
【入社後について】
≪業務のメインは店舗管理≫
「店舗のトップには管理業務に集中してもらいたい」というのが当社の考え。
接客・調理業務は、あくまでもサポート。もしくはスタッフ育成を兼ねて行ないます。
全体を見守りながら、必要に応じてサポートしてください。
≪キャリアアップについて≫
入社後は半年~2年ほどで店長に就任していただきたいと考えています。
店長になると年収460万円以上!
平均では1年くらいで昇格しており、最短3か月で店長になった方もいます。
ゆくゆくはエリア長→ブロック長とキャリアアップも可能。店舗開発、海外事業、商品開発など本部職への道もあります。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
九州エリアを拠点に50店舗以上展開中~昭和55年創業の、学生からファミリー層まで...
九州エリアを拠点に50店舗以上展開中~
昭和55年創業の、学生からファミリー層まで支持され続けてきた老舗うどんチェーンです。
コロナ禍でも新規出店を行っており、それに伴い店長候補を募集!
【仕事内容】
・接客、調理全般
・店舗運営管理全般
・マネジメント全般
【応募資格】
≪必須≫
・要普通免許(AT限定可)
・自家用車
・飲食経験(バイトでも可)
【月給】
経験者 25万円以上 年収370万円~
(経験アルバイトのみ 22万円以上 年収335万円~)
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※30時間分の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給。
※エリアマネージャーのご経験がある方は年収500万円以上の実績もあります。
【待遇】
・昇給年1回(4月)
・賞与年4回(入社1年目より支給/5月・7月・11月・12月)
・社会保険完備
・交通費支給(月上限3万円)
・時間外手当
・赴任手当
・転居費用当社負担(規定あり)
・食事補助有
・制服貸与
・表彰制度あり
・車通勤可
・育児支援
・確定拠出年金制度あり
【休日】
4週8休
・有給休暇
・産前、産後、育児休暇 ※産休・育休取得実績あり
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(7日間の連続休暇)
【勤務時間】
シフト制 実働7時間15分/休憩45分
(シフト例)
7~15時、11~19時、15~23時 など
【入社後について】
≪業務のメインは店舗管理≫
「店舗のトップには管理業務に集中してもらいたい」というのが当社の考え。
接客・調理業務は、あくまでもサポート。もしくはスタッフ育成を兼ねて行ないます。
全体を見守りながら、必要に応じてサポートしてください。
≪キャリアアップについて≫
入社後は半年~2年ほどで店長に就任していただきたいと考えています。
店長になると年収460万円以上!
平均では1年くらいで昇格しており、最短3か月で店長になった方もいます。
ゆくゆくはエリア長→ブロック長とキャリアアップも可能。店舗開発、海外事業、商品開発など本部職への道もあります。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
店長候補として、地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること...
店長候補として、
地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。
「すべて自分でやってしまう」のではなく、
色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます!
<仕事内容>
○スタッフの採用・教育・管理
○食材の管理・仕入れ
○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿
○売上データの入力
○お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行
※大変そうなスタッフの作業を一部手伝うこともあります。
・1店舗あたりの人員は20~30名です。
・怒るマネジメントは禁止。ただし、注意や指摘はあります。
・問題の解決方法をみんなで前向きに考えていく社風です。
★未経験から育てる教育制度を用意!★
入社後、6~12ヵ月かけて、店舗運営マネージャーとして活躍していただくのに必要なことを教えていきます。
【醍醐味】
⇒ いろいろなことにチャレンジすることができます!
責任感のある仕事が多くあるので、やりがいや楽しさを感じることができます!
【厳しさ】
⇒ 早くから責任あるポジションをお任せしますので、スピーディーな成長を実感できるかと思います。
【こんな人が活躍】
⇒ 成長志向のある方!やる気のある方!
【給与】
月給28万5000円以上
※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。
※上記は月60時間分(9万958円以上)の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
店長になると・・・
月給30万円以上 + インセンティブ(年間最大100万円)
【待遇】
・昇給年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・社会保険完備
・店舗運営マネージャー手当(店長就任後)
・インセンティブ(店長就任後)
・職務手当
・持株会制度
・交際費支給
・借上社宅制度
転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションに住んでいただけ、月2万円以上の手当を支給します。
・研修期間中の住宅補助
・引越し費用(全額会社負担)
・社員割引
・保養所(健康保険組合)
・独立支援制度あり
【休日】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・ポジティブオフ休暇
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
九州エリアを拠点に50店舗以上展開中~昭和55年創業の、学生からファミリー層まで...
九州エリアを拠点に50店舗以上展開中~
昭和55年創業の、学生からファミリー層まで支持され続けてきた老舗うどんチェーンです。
コロナ禍でも新規出店を行っており、それに伴い店長候補を募集!
【仕事内容】
・接客、調理全般
・店舗運営管理全般
・マネジメント全般
【応募資格】
≪必須≫
・要普通免許(AT限定可)
・自家用車
・飲食経験(バイトでも可)
【月給】
経験者 25万円以上 年収370万円~
(経験アルバイトのみ 22万円以上 年収335万円~)
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※30時間分の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給。
※エリアマネージャーのご経験がある方は年収500万円以上の実績もあります。
【待遇】
・昇給年1回(4月)
・賞与年4回(入社1年目より支給/5月・7月・11月・12月)
・社会保険完備
・交通費支給(月上限3万円)
・時間外手当
・赴任手当
・転居費用当社負担(規定あり)
・食事補助有
・制服貸与
・表彰制度あり
・車通勤可
・育児支援
・確定拠出年金制度あり
【休日】
4週8休
・有給休暇
・産前、産後、育児休暇 ※産休・育休取得実績あり
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(7日間の連続休暇)
【勤務時間】
シフト制 実働7時間15分/休憩45分
(シフト例)
7~15時、11~19時、15~23時 など
【入社後について】
≪業務のメインは店舗管理≫
「店舗のトップには管理業務に集中してもらいたい」というのが当社の考え。
接客・調理業務は、あくまでもサポート。もしくはスタッフ育成を兼ねて行ないます。
全体を見守りながら、必要に応じてサポートしてください。
≪キャリアアップについて≫
入社後は半年~2年ほどで店長に就任していただきたいと考えています。
店長になると年収460万円以上!
平均では1年くらいで昇格しており、最短3か月で店長になった方もいます。
ゆくゆくはエリア長→ブロック長とキャリアアップも可能。店舗開発、海外事業、商品開発など本部職への道もあります。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
5件の求人が見つかりました。
バイト探しの決定版【らくらくアルバイト】は、佐賀県の求人情報を多数掲載!
お探しのフード関連系・月給:190000円~・食事付きのバイト・アルバイト・パート求人情報をらくに探すことができます。
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検索機能や検討中リストを活用することで、一括検索・一括比較・一括応募がらくらくでき、希望の条件にあったアルバイト求人での採用率アップ間違いなし!
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