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調理師[飲食・フード系/調理師]
『すぐに働ける』『採用まで2週間以内』カンブリア宮殿やガイアの夜明けなどメディア...
『すぐに働ける』『採用まで2週間以内』
カンブリア宮殿やガイアの夜明けなどメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。
居酒屋・ホルモン・地鶏などのお店を展開しており、新業態も続々出店中!
それにともない、地鶏や魚など和食にこだわっている業態の料理長候補を募集!
≪料理長候補≫として・・・
経験・スキルにあわせて仕込み・調理・盛り付けなど、調理全般をお願いします。
業務に慣れてきたら、
スタッフの採用・管理・育成、数値管理など店舗のマネジメント業務をお任せします。
現場の裁量が大きく、サービス、販促、イベント企画などスタッフのアイデアが活かせます。
難しそうに感じるかもしれませんが、一からすべてお任せするわけではありません!
あなたのスキルにあわせて仕事をお任せします。 未経験・ブランクのある方も歓迎です!
≪給与≫
月給25万~40万円
※SVに昇格後(最短で1年半)は月給40万円以上となります。
※経験・年齢・スキルを考慮し、加給・優遇します。 ※年平均1~2万円程度昇給。
※上記金額には固定残業月45時間相当分含む。(5万5310円)
※45時間を超えた場合、残業別途支給いたします。
■年収例
420万円(入社1年/店長)
540万円(入社5年/SV)
720万円(32歳/部長) ≪オススメポイント≫
◆まずはお客様と近いポジションから・・・
お客さまからの支持がなければお店は成り立ちません。
まずお客様に一番近いポジションで働いて、 お客様に何をしてあげられるのかを考えていきます。
◆弊社には、マニュアルは存在しません
それぞれの「業態」「エリア」、そこで働く「スタッフ」によって作られる、
チェーン店を超えたお店の個性を大切にしています。
アルバイト採用、接客、調理、マネジメント、おすすめメニュー企画、 販促など、
あなたのアイデアを活かして、 それぞれのお店をプロデュースして下さい。
◆キャリアアップについて
3~5年後を目途に、
スーパーバイザー、マーケッター、人財採用・教育、広報、業態開発、商品企画、コンサルタントなども目指せます。
「ハイブリッド制度」を活用すれば、2年目以降、広報や採用・教育、商品企画などに携わることも可能です。
ポジションによっては月給50万以上も!
■諸手当
・交通費全額支給
・残業、深夜手当 ・扶養手当(当社規定による)
・出産祝い金 ・持ち株会制度 ・食事付(店舗スタッフのみ)■昇給
年2回(4月、10月)
■賞与
業績連動賞与
■保険
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■待遇
・各種社会保険完備
・社内イベント(年2~3回)
・社内表彰制度
・社員割引
・従業員持株制度
・ストックオプション制度
【勤務時間】
13:00~24:00 または 翌1:00(シフト制/実働8時間)
※深夜勤務はありません。終電で帰ることができます。
【休日】
・週休制(月8日)※月2回のシフト制により決定
・有給休暇
・慶弔休暇
【勤務地】大阪府大阪市都島区
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
調理師[飲食・フード系/調理師]
『すぐに働ける』『採用まで2週間以内』カンブリア宮殿やガイアの夜明けなどメディア...
『すぐに働ける』『採用まで2週間以内』
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それにともない、地鶏や魚など和食にこだわっている業態の料理長候補を募集!
≪料理長候補≫として・・・
経験・スキルにあわせて仕込み・調理・盛り付けなど、調理全般をお願いします。
業務に慣れてきたら、
スタッフの採用・管理・育成、数値管理など店舗のマネジメント業務をお任せします。
現場の裁量が大きく、サービス、販促、イベント企画などスタッフのアイデアが活かせます。
難しそうに感じるかもしれませんが、一からすべてお任せするわけではありません!
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≪給与≫
月給25万~40万円
※SVに昇格後(最短で1年半)は月給40万円以上となります。
※経験・年齢・スキルを考慮し、加給・優遇します。 ※年平均1~2万円程度昇給。
※上記金額には固定残業月45時間相当分含む。(5万5310円)
※45時間を超えた場合、残業別途支給いたします。
■年収例
420万円(入社1年/店長)
540万円(入社5年/SV)
720万円(32歳/部長) ≪オススメポイント≫
◆まずはお客様と近いポジションから・・・
お客さまからの支持がなければお店は成り立ちません。
まずお客様に一番近いポジションで働いて、 お客様に何をしてあげられるのかを考えていきます。
◆弊社には、マニュアルは存在しません
それぞれの「業態」「エリア」、そこで働く「スタッフ」によって作られる、
チェーン店を超えたお店の個性を大切にしています。
アルバイト採用、接客、調理、マネジメント、おすすめメニュー企画、 販促など、
あなたのアイデアを活かして、 それぞれのお店をプロデュースして下さい。
◆キャリアアップについて
3~5年後を目途に、
スーパーバイザー、マーケッター、人財採用・教育、広報、業態開発、商品企画、コンサルタントなども目指せます。
「ハイブリッド制度」を活用すれば、2年目以降、広報や採用・教育、商品企画などに携わることも可能です。
ポジションによっては月給50万以上も!
■諸手当
・交通費全額支給
・残業、深夜手当 ・扶養手当(当社規定による)
・出産祝い金 ・持ち株会制度 ・食事付(店舗スタッフのみ)■昇給
年2回(4月、10月)
■賞与
業績連動賞与
■保険
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■待遇
・各種社会保険完備
・社内イベント(年2~3回)
・社内表彰制度
・社員割引
・従業員持株制度
・ストックオプション制度
【勤務時間】
13:00~24:00 または 翌1:00(シフト制/実働8時間)
※深夜勤務はありません。終電で帰ることができます。
【休日】
・週休制(月8日)※月2回のシフト制により決定
・有給休暇
・慶弔休暇
【勤務地】大阪府大阪市北区
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
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□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
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こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
調理師[飲食・フード系/調理師]
居酒屋・イタリアン・焼肉など、20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業ス...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業
スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます!
★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます!
☆月給24万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ!
★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる!
☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。
具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます!
メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。
チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪
▼給与
月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
▼年収例
・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
・38歳/580万円(ブロック長/5年)
▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
▼休日
・週休2日制(月8日・シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
▼待遇
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・食事手当(3000円/月)
・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
・住宅手当
・食事(まかない)支給
・車・バイク通勤可
≪よくある質問に答えます!≫
Q1:飲食店って休めないのでは?
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
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お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
調理師[飲食・フード系/調理師]
居酒屋・イタリアン・焼肉など、20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業ス...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業
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★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます!
☆月給24万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ!
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具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
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・販促企画
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・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
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※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
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※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
▼年収例
・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
・38歳/580万円(ブロック長/5年)
▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
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・昇給年2回(1月・7月)
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≪よくある質問に答えます!≫
Q1:飲食店って休めないのでは?
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
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【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
調理師[飲食・フード系/調理師]
メディアにも取り上げられる、個性的で斬新なコンセプトのお店で働きませんか?ビスト...
メディアにも取り上げられる、個性的で斬新なコンセプトのお店で働きませんか?
ビストロ、鉄板焼き、炉端、酒場など
スタッフが考える「こんなお店があったら」
「こんな料理やサービスが欲しい」というお店を実現させ、
ありきたりで埋もれてしまうようなお店ではなく、唯一無二の飲食店をプロデュースしています!
◆ビストロ
当社は肉業態が多いなか、ビストロは魚をテーマに店舗を展開。
「肉を喰らうように魚を喰らう」がテーマで、塩釜焼きなど魚を豪快に食べる楽しみ方を提案しています。
◆鉄板・炉端
幅広いお客様にもっと鉄板ならではの食の楽しさを味わってもらうため、
居酒屋以上レストラン未満の価格帯で新たな業態をつくりました。
庶民的なお好み焼きもシェフが作ったり、高級な和牛ステーキをお手頃に提供したりしています。
◆酒場
若者や女性も気軽に入れる「ネオ大衆酒場」。
老舗と同じようなメニューを提供しているものの、オシャレで入りやすい店作りにこだわっています。
【具体的には】
調理業務、スタッフ育成、販売促進、売上管理など。
※調理業務の度合いは店舗によって異なります。
仕入れやメニュー開発は店舗に裁量があり、あなたのアイデアで新メニューが生まれることも!?
【オススメポイント】
◎鉄板、炉端、和食、ビストロ、大衆などで、イチから調理スキルを学べます。
◎入社後はOJTを通して業務内容の引き継ぎからはじめ、丁寧にお教えします。
◎ソムリエの勉強などもできる充実の教育体制でもあなたをサポートしていきます。
【給与】
正社員 月給25万円~
※ご経験・スキルによって、お給料は異なります。
※経験者の場合、「月給30万円~35万円+インセンティブ+各種諸手当」での採用実績があります。
<給与モデル>
■調理スタッフ(25歳・男性・未婚)
月給25万円+インセンティブ5000円
■料理長(35歳・男性・既婚)
月給34万円+インセンティブ2万円+家族手当1万5000円
【待遇】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
通勤手当
家族手当
残業手当
インセンティブ制度あり(月5000円~30000円)
家族手当(扶養者)配偶者1万円
22歳以下子供1名5000円
禁煙手当2000円
転居費用(上限40万)
資格支援・試食会・独立支援・勉強会・海外研修 など
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
調理師[飲食・フード系/調理師]
メディアにも取り上げられる、個性的で斬新なコンセプトのお店で働きませんか?ビスト...
メディアにも取り上げられる、個性的で斬新なコンセプトのお店で働きませんか?
ビストロ、鉄板焼き、炉端、酒場など
スタッフが考える「こんなお店があったら」
「こんな料理やサービスが欲しい」というお店を実現させ、
ありきたりで埋もれてしまうようなお店ではなく、唯一無二の飲食店をプロデュースしています!
◆ビストロ
当社は肉業態が多いなか、ビストロは魚をテーマに店舗を展開。
「肉を喰らうように魚を喰らう」がテーマで、塩釜焼きなど魚を豪快に食べる楽しみ方を提案しています。
◆鉄板・炉端
幅広いお客様にもっと鉄板ならではの食の楽しさを味わってもらうため、
居酒屋以上レストラン未満の価格帯で新たな業態をつくりました。
庶民的なお好み焼きもシェフが作ったり、高級な和牛ステーキをお手頃に提供したりしています。
◆酒場
若者や女性も気軽に入れる「ネオ大衆酒場」。
老舗と同じようなメニューを提供しているものの、オシャレで入りやすい店作りにこだわっています。
【具体的には】
調理業務、スタッフ育成、販売促進、売上管理など。
※調理業務の度合いは店舗によって異なります。
仕入れやメニュー開発は店舗に裁量があり、あなたのアイデアで新メニューが生まれることも!?
【オススメポイント】
◎鉄板、炉端、和食、ビストロ、大衆などで、イチから調理スキルを学べます。
◎入社後はOJTを通して業務内容の引き継ぎからはじめ、丁寧にお教えします。
◎ソムリエの勉強などもできる充実の教育体制でもあなたをサポートしていきます。
【給与】
正社員 月給25万円~
※ご経験・スキルによって、お給料は異なります。
※経験者の場合、「月給30万円~35万円+インセンティブ+各種諸手当」での採用実績があります。
<給与モデル>
■調理スタッフ(25歳・男性・未婚)
月給25万円+インセンティブ5000円
■料理長(35歳・男性・既婚)
月給34万円+インセンティブ2万円+家族手当1万5000円
【待遇】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
通勤手当
家族手当
残業手当
インセンティブ制度あり(月5000円~30000円)
家族手当(扶養者)配偶者1万円
22歳以下子供1名5000円
禁煙手当2000円
転居費用(上限40万)
資格支援・試食会・独立支援・勉強会・海外研修 など
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
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こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
調理師[飲食・フード系/調理師]
居酒屋・イタリアン・焼肉など、20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業ス...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業
スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます!
★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます!
☆月給24万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ!
★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる!
☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。
具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます!
メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。
チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪
▼給与
月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
▼年収例
・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
・38歳/580万円(ブロック長/5年)
▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
▼休日
・週休2日制(月8日・シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
▼待遇
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・食事手当(3000円/月)
・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
・住宅手当
・食事(まかない)支給
・車・バイク通勤可
≪よくある質問に答えます!≫
Q1:飲食店って休めないのでは?
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
調理師[飲食・フード系/調理師]
居酒屋・イタリアン・焼肉など、20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業ス...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業
スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます!
★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます!
☆月給24万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ!
★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる!
☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。
具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます!
メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。
チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪
▼給与
月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
▼年収例
・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
・38歳/580万円(ブロック長/5年)
▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
▼休日
・週休2日制(月8日・シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
▼待遇
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・食事手当(3000円/月)
・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
・住宅手当
・食事(まかない)支給
・車・バイク通勤可
≪よくある質問に答えます!≫
Q1:飲食店って休めないのでは?
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
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具体的なお仕事は…
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・オリジナルメニュー考案
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例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
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特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
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【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
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調理師[飲食・フード系/調理師]
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具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
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月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
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▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
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▼休日
・週休2日制(月8日・シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
▼待遇
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分)
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Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
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特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
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具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
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月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。
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原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
▼年収例
・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
・38歳/580万円(ブロック長/5年)
▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
▼休日
・週休2日制(月8日・シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
▼待遇
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・食事手当(3000円/月)
・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
・住宅手当
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・車・バイク通勤可
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⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
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屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
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・26歳/350万円(一般/1年)
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・週休2日制(月8日・シフト制)
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⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
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こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
サービス系
勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
仕事内容:
◆◇ ...
勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
仕事内容:
◆◇ 未経験の方積極採用中!
丁寧な研修制度で安心スタート ◇◆
*---*---*---*---*---*---*---*
お葬式会場のセレモニースタッフ◎
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
お通夜・葬儀における式場の準備をはじめ
参列者のご案内や供養品のお渡し、
片付けやご遺族のサポートなどをお任せします!
セレモニー業務が初めての方でも安心して
ご活躍いただけるよう、丁寧な研修制度等で
しっかりサポートさせて頂きます☆
※葬儀サービスの教育に注力
賞与や退職金制度など、福利厚生が充実した
環境であることも強みの一つです!
*---*---*---*---*---*---*---*
【具体的なお仕事内容】
◆お葬式前後のサポート
・役所への手続
・ご葬儀のサポートメンバー(ご遺族様対応、ご葬儀後の後飾り対応)
・納棺のサポート法要サポート(法要担当会館施行)
・ご火葬サポート
◆会館内のお仕事
・事務所管理(営業システムの入力、各種業者対応)
・事前相談(来館者への1次対応)
・ご葬儀前後のご遺族様対応
・会館内ご安置対応
お客様の人生の節目に寄り添うお仕事です◎
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現在20名ほどのスタッフが活躍中!
未経験者を積極的に採用しており、
お任せするお仕事は一つ一つ覚えていただけるよう
経験豊富な先輩スタッフがしっかりとお教えしますのでご安心くださいね◎
お客様と接する機会のとても多い職業のため、
接客業や営業職などのサービス業ご経験者は大歓迎です!
【企業情報】
東証プライム上場、燦ホールディングスグループの中核である株式会社公益社です。
首都圏・近畿圏で年間1万件以上の葬儀を施行しており、
葬儀前、そして葬儀後も安心のトータル的なサポートを行っております。
葬祭業界のリーディングカンパニーとして、
透明性と信頼性“まごころ葬儀を創造する”葬儀社として日々業務に向き合っております。
サービス系
勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
仕事内容:
◆◇ ...
勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
仕事内容:
◆◇ 未経験の方積極採用中!
丁寧な研修制度で安心スタート ◇◆
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お葬式会場のセレモニースタッフ◎
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
お通夜・葬儀における式場の準備をはじめ
参列者のご案内や供養品のお渡し、
片付けやご遺族のサポートなどをお任せします!
セレモニー業務が初めての方でも安心して
ご活躍いただけるよう、丁寧な研修制度等で
しっかりサポートさせて頂きます☆
※葬儀サービスの教育に注力
賞与や退職金制度など、福利厚生が充実した
環境であることも強みの一つです!
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【具体的なお仕事内容】
◆お葬式前後のサポート
・役所への手続
・ご葬儀のサポートメンバー(ご遺族様対応、ご葬儀後の後飾り対応)
・納棺のサポート法要サポート(法要担当会館施行)
・ご火葬サポート
◆会館内のお仕事
・事務所管理(営業システムの入力、各種業者対応)
・事前相談(来館者への1次対応)
・ご葬儀前後のご遺族様対応
・会館内ご安置対応
お客様の人生の節目に寄り添うお仕事です◎
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現在20名ほどのスタッフが活躍中!
未経験者を積極的に採用しており、
お任せするお仕事は一つ一つ覚えていただけるよう
経験豊富な先輩スタッフがしっかりとお教えしますのでご安心くださいね◎
お客様と接する機会のとても多い職業のため、
接客業や営業職などのサービス業ご経験者は大歓迎です!
【企業情報】
東証プライム上場、燦ホールディングスグループの中核である株式会社公益社です。
首都圏・近畿圏で年間1万件以上の葬儀を施行しており、
葬儀前、そして葬儀後も安心のトータル的なサポートを行っております。
葬祭業界のリーディングカンパニーとして、
透明性と信頼性“まごころ葬儀を創造する”葬儀社として日々業務に向き合っております。
サービス系
勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
仕事内容:
◆◇ ...
勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
仕事内容:
◆◇ 未経験の方積極採用中!
丁寧な研修制度で安心スタート ◇◆
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お葬式会場のセレモニースタッフ◎
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
お通夜・葬儀における式場の準備をはじめ
参列者のご案内や供養品のお渡し、
片付けやご遺族のサポートなどをお任せします!
セレモニー業務が初めての方でも安心して
ご活躍いただけるよう、丁寧な研修制度等で
しっかりサポートさせて頂きます☆
※葬儀サービスの教育に注力
賞与や退職金制度など、福利厚生が充実した
環境であることも強みの一つです!
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【具体的なお仕事内容】
◆お葬式前後のサポート
・役所への手続
・ご葬儀のサポートメンバー(ご遺族様対応、ご葬儀後の後飾り対応)
・納棺のサポート法要サポート(法要担当会館施行)
・ご火葬サポート
◆会館内のお仕事
・事務所管理(営業システムの入力、各種業者対応)
・事前相談(来館者への1次対応)
・ご葬儀前後のご遺族様対応
・会館内ご安置対応
お客様の人生の節目に寄り添うお仕事です◎
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現在20名ほどのスタッフが活躍中!
未経験者を積極的に採用しており、
お任せするお仕事は一つ一つ覚えていただけるよう
経験豊富な先輩スタッフがしっかりとお教えしますのでご安心くださいね◎
お客様と接する機会のとても多い職業のため、
接客業や営業職などのサービス業ご経験者は大歓迎です!
【企業情報】
東証プライム上場、燦ホールディングスグループの中核である株式会社公益社です。
首都圏・近畿圏で年間1万件以上の葬儀を施行しており、
葬儀前、そして葬儀後も安心のトータル的なサポートを行っております。
葬祭業界のリーディングカンパニーとして、
透明性と信頼性“まごころ葬儀を創造する”葬儀社として日々業務に向き合っております。
【フロントスタッフ(社員)】 東証・名証上場企業の安定基盤のもと、キャリアやプラ...
フロントスタッフ(社員)★年2回7連休有 ★残業ほぼなし ★上場企業■チェックイ...
フロントスタッフ(社員)
★年2回7連休有 ★残業ほぼなし ★上場企業
■チェックイン・チェックアウト対応
ご宿泊されるお客様の予約情報確認や、
ご案内を行ないます。
海外のお客様がお越しになったときは、
英語や中国語など語学力が活かせます。
■電話・メールの問い合わせ対応
予約確認や、キャンペーンに関する
お問い合わせなどの対応です。
口コミの返信も行ないます。
■客室の清掃状況の確認
客室清掃は外部に委託しているため、
清掃が行き届いているかのダブルチェックや、
外部会社との会議を行います。
お客様の口コミを参考にしながら、
より良いお部屋づくりを徹底します。
上記の他、ホテル周辺の観光情報マップの
制作やSNSへの発信。
客室の料金設定、当日の売上締め作業、
清掃指示書の記入等も行います。
【オンもオフも充実♪】
「プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる」
という考えの基
・年2回7連休 ・月残業平均4h以下
・月9日休み(内2日は希望日)
など制度を整えています。
7連休では旅行へ出かける社員も多いですよ♪
【充実の手当有】
・複数の都道府県で勤務可能な方は
賞与、手当、キャリアUPなど優遇!
さらに社宅や転勤手当など
安心のサポート体制あり◎
・借上げ社宅/単身・家族問わず
(家賃半額+転勤サポート手当、計95~125%相当支給)
※規定あり
【フロントスタッフ(社員)】 東証・名証上場企業の安定基盤のもと、キャリアやプラ...
フロントスタッフ(社員)★年2回7連休有 ★残業ほぼなし ★上場企業チェックイン...
フロントスタッフ(社員)
★年2回7連休有 ★残業ほぼなし ★上場企業
チェックイン・アウト対応、予約受付、電話対応、
メール作成、データ入力、売上管理、ホテル予約
サイトの更新など。ホテル未経験の方も一から丁寧
な研修があるので大丈夫!接客経験のある方は大歓迎です♪
【オンもオフも充実♪】
「プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる」という考えの基
・年2回7連休 ・月残業平均4h以下
・月9日休み(内2日は希望日)
など制度を整えています。
7連休では旅行へ出かける社員も多いですよ♪
【未経験者も安心の研修制度】
先輩スタッフの7割が、ホテル業界未経験。
社内システムの使い方・接客の基本から学べ、
OJT開始後も、情報セキュリティ・ビジネス文書など、
スキルUP研修も充実しています!定期的なフォロー面談があり、
悩みを相談しながら成長できる環境です◎
【充実の手当有】
・複数の都道府県で勤務可能な方は
賞与、手当、キャリアUPなど優遇!
さらに社宅や転勤手当など安心のサポート体制あり◎
・借上げ社宅/単身・家族問わず
(家賃半額+転勤サポート手当、計95~125%相当支給)※規定あり
サービス系
勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
仕事内容:
◆◇ ...
勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
仕事内容:
◆◇ 未経験の方積極採用中!
丁寧な研修制度で安心スタート ◇◆
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お葬式会場のセレモニースタッフ◎
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お通夜・葬儀における式場の準備をはじめ
参列者のご案内や供養品のお渡し、
片付けやご遺族のサポートなどをお任せします!
セレモニー業務が初めての方でも安心して
ご活躍いただけるよう、丁寧な研修制度等で
しっかりサポートさせて頂きます☆
※葬儀サービスの教育に注力
賞与や退職金制度など、福利厚生が充実した
環境であることも強みの一つです!
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【具体的なお仕事内容】
◆お葬式前後のサポート
・役所への手続
・ご葬儀のサポートメンバー(ご遺族様対応、ご葬儀後の後飾り対応)
・納棺のサポート法要サポート(法要担当会館施行)
・ご火葬サポート
◆会館内のお仕事
・事務所管理(営業システムの入力、各種業者対応)
・事前相談(来館者への1次対応)
・ご葬儀前後のご遺族様対応
・会館内ご安置対応
お客様の人生の節目に寄り添うお仕事です◎
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現在20名ほどのスタッフが活躍中!
未経験者を積極的に採用しており、
お任せするお仕事は一つ一つ覚えていただけるよう
経験豊富な先輩スタッフがしっかりとお教えしますのでご安心くださいね◎
お客様と接する機会のとても多い職業のため、
接客業や営業職などのサービス業ご経験者は大歓迎です!
【企業情報】
東証プライム上場、燦ホールディングスグループの中核である株式会社公益社です。
首都圏・近畿圏で年間1万件以上の葬儀を施行しており、
葬儀前、そして葬儀後も安心のトータル的なサポートを行っております。
葬祭業界のリーディングカンパニーとして、
透明性と信頼性“まごころ葬儀を創造する”葬儀社として日々業務に向き合っております。
サービス系
勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
仕事内容:
◆◇ ...
勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
仕事内容:
◆◇ 未経験の方積極採用中!
丁寧な研修制度で安心スタート ◇◆
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お葬式会場のセレモニースタッフ◎
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お通夜・葬儀における式場の準備をはじめ
参列者のご案内や供養品のお渡し、
片付けやご遺族のサポートなどをお任せします!
セレモニー業務が初めての方でも安心して
ご活躍いただけるよう、丁寧な研修制度等で
しっかりサポートさせて頂きます☆
※葬儀サービスの教育に注力
賞与や退職金制度など、福利厚生が充実した
環境であることも強みの一つです!
*---*---*---*---*---*---*---*
【具体的なお仕事内容】
◆お葬式前後のサポート
・役所への手続
・ご葬儀のサポートメンバー(ご遺族様対応、ご葬儀後の後飾り対応)
・納棺のサポート法要サポート(法要担当会館施行)
・ご火葬サポート
◆会館内のお仕事
・事務所管理(営業システムの入力、各種業者対応)
・事前相談(来館者への1次対応)
・ご葬儀前後のご遺族様対応
・会館内ご安置対応
お客様の人生の節目に寄り添うお仕事です◎
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現在20名ほどのスタッフが活躍中!
未経験者を積極的に採用しており、
お任せするお仕事は一つ一つ覚えていただけるよう
経験豊富な先輩スタッフがしっかりとお教えしますのでご安心くださいね◎
お客様と接する機会のとても多い職業のため、
接客業や営業職などのサービス業ご経験者は大歓迎です!
【企業情報】
東証プライム上場、燦ホールディングスグループの中核である株式会社公益社です。
首都圏・近畿圏で年間1万件以上の葬儀を施行しており、
葬儀前、そして葬儀後も安心のトータル的なサポートを行っております。
葬祭業界のリーディングカンパニーとして、
透明性と信頼性“まごころ葬儀を創造する”葬儀社として日々業務に向き合っております。
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