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飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
2008年に設立された、とんこつラーメン店を40店舗以上展開している企業です。昨...
2008年に設立された、とんこつラーメン店を40店舗以上展開している企業です。
昨今の市況下においても新規出店を果たしており、
今後、100店舗展開を視野に入れた従業員の採用を行っています。
今回は、将来の幹部候補として活躍してくださる方を一人でも多くお迎えしたいと考えています。
【仕事内容】
店長業務全般
→店舗運営(接客・調理)
食材・備品の発注
スタッフ育成・シフト管理
アルバイトの採用面接など
入社後は現場の仕事を通して、業務フローや会社の理念をしっかり学んで頂きます。
【勤務時間】
勤務地により時間帯は異なります。
シフト制・実働8時間
(シフト例)
9:00~18:00
11:00~20:00
17:00~翌2:00
22:00~翌7:00 ※24h店舗の場合
【月給】
21~26万円以上(年齢・経験により変動)+別途、残業代全額支給
平均月収は27~30万円です。
【年収例】
・3年目モデル(店長で子ども3人の場合)
基本給+残業手当+子ども手当=38万円(年収456万円)
・5年目モデル(マネージャーで子ども3人の場合)
基本給+残業手当+子ども手当=44.9万円(年収538万8千円)
・7年目モデル(課長・管理職)
月収:54.9万円 ※別途、賞与 (年収748万円)
【待遇】
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■昇給年2回(4月・10月)
■通勤手当(交通費)支給(※当社規定による)
■マイカー通勤可(ガソリン代支給 ※当社規定による)
■子ども手当(第一子:月10,000円、第2子:月12,000円、第3子:月15,000円※規定による)
■食事補助(店内全メニュー半額)
【休日】
<年間休日113日以上>
■月9~10日(シフト制)
■誕生日休暇(本人・配偶者)
■有給休暇
※月間出勤日数は「21日」で固定。連休を取ることも可能です。
【応募資格】
≪必須:自家用車(原付バイク、自動二輪可)をお持ちの方≫
未経験歓迎!
飲食が好き・ラーメン好きな方、お待ちしてます!
【当社について】
◎店長は1店舗につき1店長です。
マネージャーになった後は、担当地域の店舗を4~8店舗、統括します。
◎『飲食はブラック』のイメージを本気で変えたい。
当社では飲食業界のイメージを変えるべく、実働8時間(超過した残業代は別途支給)や
有給休暇(ご自身や大切な人の誕生日には有給休暇を奨励)、
子ども手当など多様な体制を整備し、社員にとって嬉しい環境を取り揃えています。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
施工管理(建築・設備)
社用車使用OK◎シフト制で平日休める☆活気がある職場♪~こんな方におススメ~■□...
社用車使用OK◎シフト制で平日休める☆活気がある職場♪
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手の話に真剣に耳を傾け、理解し「聴く」ことができる方
■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方
■直面した課題や困難に耐えられる方
【仕事内容】
当社で住宅を建築されたお客様に対して定期点検やアフターフォロー、他メンテナンス工事等のご提案を行っていただきます。
未経験の場合は先輩社員がサポートしますので、ご安心ください!
【取扱商材】
住宅
【具体的な仕事内容】
■定期点検(新築引渡後1年・2年・5年・10年)
■臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
■お客様からのお問い合わせ対応等
■点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
■メンテナンス工事などのご提案
※毎日、定期点検・臨時点検と、お客様からのお問い合わせ対応の組合せで1日3~4件程、お客様宅を訪問します
◎業務での移動は社用車使用
◎業務用の携帯電話、iPad貸与有り
【雇用形態】
正社員
施工管理(建築・設備)
2000億円の売上実績有り!大手企業で働くチャンス◎豊富な手当・福利厚生完備♪~...
2000億円の売上実績有り!大手企業で働くチャンス◎豊富な手当・福利厚生完備♪
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導し、チームやほかのメンバーを助けられる方
■目標達成に向けて、緻密な計画を立てられる方
■直面した課題や困難に耐えられる方
【仕事内容】
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行って頂きます。
スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。
【取扱商材】
住宅
【具体的な仕事内容】
下記のように全てのマネジメントをお願いいたします。
■契約成立後に現場の下見
■お客様と営業を交えてプランや図面の確認
■着工後はスケジュール管理
■協力業者との打合せ
■職人さんへの指導
■材料や予算の管理
■品質管理など
◎タマホームは、現場管理会社を介さず、工務担当が直接お客様とやりとりをして、クロスや外壁の仕様、照明器具など細かいところまでご提案をします。
◎「工務担当業務マニュアル」が整備されており、各工程で行うべき業務について全てまとめられている為、数多くの物件を無理なく担当できるのも秘訣のひとつです。
【雇用形態】
正社員
販売・売り場担当
経験ゼロスタートOK!未経験者応援♪土日祝休みの希望も出せる★~こんな方におスス...
経験ゼロスタートOK!未経験者応援♪土日祝休みの希望も出せる★
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
【仕事内容】
▼おすすめpoint!
・未経験歓迎
・シフト勤務
・転勤なし
・長期休暇あり
・賞与昇給あり
スマートフォンを中心に様々な商材を店舗にてお客様へ提案していただきます。
経験がない方も一からスタートできます!
【取扱商材】
スマートフォンを中心に、ソフトバンク光・ソフトバンクでんき・PayPayカード・ソフトバンクセレクションなど
【具体的な仕事内容】
◆新規や機種変更のご案内・接客
◆契約関連の事務処理
◆料金プランなどの見直し
◆お客様情報の変更手続き
◆修理受付業務
◆イベントの企画・運営
◆販促ツールやポップの作成
◆商品ディスプレイの考案 など
【雇用形態】
正社員
営業・企画営業(個人向け)
飛び込み営業無し◎マイカー通勤OK♪インセンティブ制度完備で収入UP☆彡~こんな...
飛び込み営業無し◎マイカー通勤OK♪インセンティブ制度完備で収入UP☆彡
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手の話に真剣に耳を傾け、理解し「聴く」ことができる方
■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方
■直面した課題や困難に耐えられる方
【仕事内容】
メンテナンス・リフォーム工事等の提案営業を行って頂きます。
未経験歓迎!イチからスタートできます!
【取扱商材】
住宅
【具体的な仕事内容】
■住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案(保証の充実化・増改築・省エネ住宅化のご提案)
┗当社で建築されたお客様向け
■リフォーム工事のご提案
┗店舗へ新規来場、電話・メール等で問い合わせがあったお客様向け
★商談~契約~お引渡し(業者手配含む)が仕事の流れです。
※飛び込み営業無し
◎業務での移動は社用車使用
◎業務用の携帯電話、iPad貸与有り
【営業先】
個人向け
【雇用形態】
正社員
営業・企画営業(個人向け)
経験なくても始められる◎シフト休み!やりがい満点♪~こんな方におススメ~■□━━...
経験なくても始められる◎シフト休み!やりがい満点♪
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■自分の意見や提案に対して相手が感じている不安要素や問題を理解して解除していける方
■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方
■直面した課題や困難に耐えられる方
【仕事内容】
モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。
知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪
【取扱商材】
住宅
【具体的な仕事内容】
お客様が初めてタマホームの展示場に来店されてからお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
■お客様のご予算や家族構成などご希望をヒアリング
┗CMやチラシなどを見たお客様が、展示場にはたくさんご来場されます。
■お客様のご要望を踏まえ、プランを考えお客様にご提案
┗プラン集があるので、参考に図面を作ることもできます。
■住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
■住宅ローンのご相談
◎お客様としっかり向き合い、誠実な対応ができる方にピッタリのお仕事です。
【営業先】
個人向け
【雇用形態】
正社員
品質・生産管理(電気・電子・機械)
学歴×スキル×資格不問!一から学ぶことが出来る◎豊富な手当・福利厚生有り!~こん...
学歴×スキル×資格不問!一から学ぶことが出来る◎豊富な手当・福利厚生有り!
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方
【仕事内容】
システム開発・設計・研究・機械や電気製品開発を行っている当社にて、エンジニアとして活躍頂きます。
スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。
【具体的な仕事内容】
職務内容は大きく下記に分かれます。
◎半導体の画像検査業務
ロボットが生産した半導体製品の画像検査を行い、製品の不備をチェックしていただきます。不備のデータをとりまとめ、生産部署にフィードバックするため、ゆくゆくは品質管理などにも関与できるスキルを身に着けて頂きます。
◎半導体の設備保全業務
生産設備における不具合や故障が見つかった際に、ラインの修理を中心にご対応いただきます。ゆくゆくはサービスエンジニア、生産技術といった電気・機械の知見を身に着けて、キャリア構築して頂きます。
【研修について】
約1カ月間、研修を受けて頂きエンジニアとしてデビューして頂きます。同期と共にゼロからスタートして専門スキルを磨けます。Web研修の為、ご自宅で学んでいただきます。
主な研修内容は以下の通りです。
・半導体とは(概要)/半導体の作り方(生産プロセス)
・半導体装置について
・工具/検査機の扱い方
・電気/電子概要など
世界中で不足を叫ばれている通り半導体はありとあらゆる電子機器に組み込まれており、今となっては無くてはならない技術です。未経験からでもしっかりとした教育フォロー体制の中で知識と経験を身に着けて頂けます。
【雇用形態】
正社員
品質・生産管理(電気・電子・機械)
充実過ぎる福利厚生有り◎研修制度もしっかり!土日祝休み☆彡~こんな方におススメ~...
充実過ぎる福利厚生有り◎研修制度もしっかり!土日祝休み☆彡
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方
【仕事内容】
世の中でも大きな需要がある「自動車」の領域でのエンジニア業務をお任せします。
スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。
【仕事内容】
自動車エンジニア
◎モノづくりの専門職として、大手メーカーでの活躍ができます!
【研修内容】
・ビジネスマナーやコンプライアンス研修
・工具の使い方
・機械製図から材料力学などの機械の基礎知識
・2D、3DのCADを実際に使用しながら、治具ユニットの機器選定、組図、部品図作成などの実践的な演習
・エンジンの分解組付け作業を行い、構造・各部品の機能について理解度を深める など
◎約1カ月間、研修を受けて頂き、自動車領域のエンジニア知識をしっかり身に付けた後、実務に就いていただきます。同期と共にゼロからスタートして専門スキルを磨けます。Web研修の為、ご自宅で学んでいただきます。
【雇用形態】
正社員
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)[介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパ...
サンシャインコート豊川において、介護業務をお願いいたします。1人ひとりにあったケ...
サンシャインコート豊川において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
*施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!
【勤務時間】
日勤 09:00~18:00
※休憩60分
※夜勤はありません♪
※常勤勤務の場合、月勤務時間が160時間以上となります(月の勤務時間はご相談ください)
【休日】
シフト制(事前に希望の休みを聞いた上でシフトの調整を行います。)
年次有給休暇(半有休も可能です)
慶弔休暇
産休休暇
育児休暇
【アクセス】
大阪モノレール彩都線豊川駅から徒歩11分
阪急千里線北千里駅からバス、小野原東バス停下車徒歩10分
JR茨木駅からバス、清水バス停下車徒歩8分
交通費25,000円まで支給(規定あり)!!
車通勤可、無料駐車場あり
【特記事項】
茨木市!住宅型有料老人ホームの日勤正社員
【給与備考】
参考モデル
月給208,000円
時給:1,300円~
※上記月給は週5日勤務、月160時間以上勤務の場合の月給例となります。(手当等含みます)
※資格手当:月5,000円(実務者研修)~月10,000円(介護福祉士)
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限10,000円/月
早出遅出手当:時給200円加算
年末年始出勤手当(12月31日~1月3日)
特定処遇改善加算金:年4回賞与(一時金)として支給
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)[介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパ...
当施設において、介護業務をお願いいたします。1人ひとりにあったケアを行いながら、...
当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
*施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!
【勤務時間】
24時間交代制
夜勤は5回/月程度あります。
【シフト例】
・07:00~16:00
・10:00~19:00
・11:00~20:00
・16:00~翌10:00(休憩2時間)
※休憩60分
※施設により異なります。詳しくは面接時にお問い合わせください。
【休日】
年間休日113日(公休110日・特別有給休暇3日)
【アクセス】
JR京都線茨木駅より徒歩約14分
JR線茨木駅より、近鉄バス阪大本部前行き24・25系統で、紫明園バス停下車、徒歩約2分
【特記事項】
【正社員】サ高住_介護職の募集_茨木市
【待遇】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
退職金制度
車通勤OK
バイク通勤OK
※損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
【コロナウィルスの対策・感染予防について】
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・業務中のマスク、グローブの支給
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・施設内の消毒の徹底
ご入居者さまとスタッフの健康と安全を第一優先に考え、
安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。
■長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り)
産前産後休暇(勤続年数・勤務時間数による)
育児休暇(勤続年数・勤務時間数による)
慶弔休暇
【給与備考】
<給与モデル>
【介護福祉士】
月給:252,300円
年収例:342万円~
【実務者研修】
月給:222,500円
年収例:303万円~
【初任者研修】
月給:209,700円
年収例:285万円~
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
賞与あり(年2回)
昇給あり
交通費支給(社内規定あり)
※試用期間 6ヶ月(労働条件に変更なし)
※固定残業代なし
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)[介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパ...
カリエール茨木において、介護業務をお願いいたします。1人ひとりにあったケアを行い...
カリエール茨木において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
*施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!
【勤務時間】
・06:30~15:00
・09:30~18:00
・11:00~19:30
・16:30~翌09:30(休憩時間120分)
休憩:6時間以上勤務の場合45分以上、8時間以上勤務の場合60分以上
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0~5時間/月
※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
【休日】
週休二日制
初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
※シフトでの勤務可能な方
【特記事項】
賞与:3.0~4.0ヶ月分!資格獲得奨励金制度(介護福祉士)あり!有料のお仕事
福利厚生が充実☆残業少なめ!!安心して働ける環境が整っています♪
【待遇】
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
※賞与:390000~520000円/年
・昇給 年1回
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
→【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!
・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
■長期休暇・特別休暇
有給休暇 入社6ケ月経過後10日/年(最大20日/年付与)
産前産後休暇 実績あり
育児休暇 実績あり
介護休業 実績あり
看護休暇 実績あり
※平均有給休暇取得日数8日/年(2018年実績)
【給与備考】
基本給:130000~130000円/月
都市手当:20000~20000円/月
資格手当:0~10000円/月
処遇改善手当:28000~38000円/月
特別手当:0~50000円/月
夜勤手当:7000円/回×4~5回(超過分は別途支給)
<年収モデル>2,862,000~3,916,000円
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
※みなし残業制なし
※裁量労働制なし
正看護師・准看護師[看護師・管理栄養士・保健指導員系/正看護師・准看護師]
一般的な看護師(准看護師)の業務をお願いします。スキル経験に合わせて仕事をお任せ...
一般的な看護師(准看護師)の業務をお願いします。
スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。
<具体的には>
診察補助
バイタルチェック
食事時の服薬管理、配薬
カルテの記入
患者様への指導
入院患者様の生活の補助
カンファレンス
巡回
夜間のナースコールの対応
申し送り など
*担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。
【勤務時間】
・07:00~15:30
・09:00~17:30
・11:00~19:30
休憩:6時間以上勤務の場合45分以上、8時間以上勤務の場合60分以上
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0~5時間/月
※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績)
【休日】
週休二日制
初年度年間休日最大117日
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
初年度の有給付与10日間あり
※シフトでの勤務可能な方
【特記事項】
賞与:3.0~4.0ヶ月分:!有料での看護師業務!
【日勤常勤】残業少なめ!准看護師も歓迎☆
【待遇】
・賞与 年2回(実績:基本給3.0~4.0ヶ月分)
※賞与:390000~520000円/年
・昇給:年1回
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・各種研修・資格取得支援制度
→【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております!
・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム又はエプロン貸与
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により300円程度にて社食(施設による)
■長期休暇・特別休暇
有給休暇 入社6ケ月経過後10日/年(最大20日/年付与)
産前産後休暇 実績あり
育児休暇 実績あり
介護休業 実績あり
看護休暇 実績あり
※平均有給休暇取得日数8日/年(2018年実績)
【給与備考】
基本給:130000~130000円/月
都市手当:20000~20000円/月
職務手当:40000~40000円/月
資格手当:20000~30000円/月
特別手当:20000~50000円/月
<年収モデル>3,150,000~3,760,000円
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
※みなし残業制なし
※裁量労働制なし
ケアマネージャー
【職種】ケアマネージャー【雇用形態】正社員【メリット】未経験者歓迎 経験者優遇 ...
【職種】
ケアマネージャー
【雇用形態】
正社員
【メリット】
未経験者歓迎 経験者優遇 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 資格取得支援あり
【給与】
月給 282,500円〜
(想定年収:3,390,000円〜)
【各種手当・賞与】
・通勤手当:上限20,000円/月
・賞与:年2回/計2ヶ月分(前年度実績あり)
試用期間は6ヶ月です。
(その間の条件に変更はありません。)
\年収モデル/
入社1年目 年収345万円
入社2年目 年収390万円(会社負担で主任ケアマネ資格取得)
入社3年目 年収450万円(副施設長に就任)
サ高住のケアマネジャー
【仕事内容】
\人柄重視の採用です!!/
ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー
〇キャリアアップ支援
主任ケアマネジャー資格取得の費用は、
会社が負担します!
〇コミュニケーション能力が大活躍!
自立された利用者様がご入所されています!
ご利用者様との関わりから色んな刺激をもらい、
毎日に楽しみを感じることができます!
〇未経験歓迎
ケアマネの実務経験が無くてもOK!
主任ケアマネの先輩がいるので
より実践しながら学べます!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
\子育て世代も活躍できる環境です/
女性スタッフは全員主婦層だから、『お互い様』の精神が根付いています!当施設の自慢の文化です!
「子どもの事で急に休まざるをえず…そんな時も電話1本でお休みさせてもらえました!いつもみんなには感謝しています!」
【有限会社サンバースト山野について】
私たちの基本理念は、
〜 利用者様の笑顔 〜
〇心暖まる家族のように寄り添い
〇家族のように笑い
〇家族のように安心できる空間
この思いを胸に、ご利用者様へ丁寧なケアを心がけています!
【業務内容】
ケアマネジャー業務をお任せいたします!
サ高住に入居される方への
・介護サービス計画の作成
・要介護認定の調査
・申請代行手続き 等
現在、主任ケアマネ1名・ケアマネが3名います!
まずは、スタッフとご利用者様を覚える事からスタートします!
しっかりサポートするので、ブランクがある方も安心して働ける環境です!
\見学OK!/
施設の外から見たことがあっても中は見たことがないと思います!
まずは自分に合う職場かどうかの見学も、大歓迎です!
皆様のご応募お待ちしております!
雇用形態:正社員
【応募資格】
【必須要件】
・介護支援専門員(ケアマネージャー)
ケアマネとしての実務経験がなくてもOK!
先輩スタッフの特徴・・・
〇人間観察が得意!
〇相手の気持ちになって接することが大好き!
何よりも、相手の気持ちに寄り添って物事を考えられるスタッフが多い職場です!
【勤務時間】
(1) 07:00〜16:00
(2) 09:00〜18:00
(3) 11:00〜20:00
休憩60分
【休日・休暇】
週休2日制
・年間休日107日
・年次有給休暇(法定通り)
【待遇・福利厚生】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・再雇用制度
・資格取得支援あり(規定あり)
【勤務地】
大阪府茨木市小柳町9‐24
【最寄り駅】
南茨木駅
【アクセス】
若園公園前から徒歩5分
南茨木駅 自転車で10分
【応募方法】
【応募後のプロセス】
介護職
【職種】介護職【雇用形態】正社員【メリット】未経験者歓迎 経験者優遇 昇給・賞与...
【職種】
介護職
【雇用形態】
正社員
【メリット】
未経験者歓迎 経験者優遇 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 平日のみOK
【給与】
月給 242,400円〜
(想定年収 3,148,800円~)
・ベースアップ手当:8,000円
・職務手当:32,300円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当
・特定処遇手当
・皆勤手当:10,000円
・通勤手当 ・昇給あり(実績による)
・賞与あり(実績による)
試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
\★年収モデル★/
〇入社2年目:月給28万円〜
〇入社3年目:月給32万円〜
※上記額にはみなし残業代(月10時間分、13,300円分)を含みます。
※超過分は全額支給します。
住宅型有料老人ホームの介護職
【仕事内容】
ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー
〇高収入・日勤のみ
月給24万円以上で、日中のみの勤務OK!
プライベートもしっかり保てます。
夜勤ができなくても、安定して働けます。
〇未経験OK
しっかりしたフォロー体制があるので、
未経験の方やブランクがある方も安心!
〇年間休日110日
希望休は3日叶うので都合に合わせれます。
プライベートとの両立もバッチリです!
〇年齢不問
幅広い年齢のスタッフが在籍しています!
年齢関係なく活躍できる職場です!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【住宅型有料老人ホームHIBISU茨木について】
2023年4月オープンの新しい施設で、事業好調のため人員追加募集します!
私たちは、「人にやさしい施設」をスローガンに、有料老人ホームサービスを展開しております。
ご入居者様の意志を尊重する介護体制を心がけ、安心して暮らせるよう、自立生活をサポートしています!
【業務内容】
住宅型有料老人ホームでの介護業務
・身体介助(食事や入浴など)
・生活支援(掃除や洗濯など)
・レクリエーションの企画運営
・巡回や安否確認
・介護記録 等
【研修・教育】
経験豊富な施設長がいるので、教育体制やフォローが受けられる環境です。
入社後は先輩スタッフと一緒に業務の流れを覚えて頂きます。
しっかりフォローするので、経験が浅い方やブランクのある方も安心して働けます!
皆様のご応募お待ちしております!
雇用形態:正社員
【応募資格】
未経験の方歓迎です!
【下記の資格お持ちの方優遇!】
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
・社会福祉士
【勤務時間】
(1) 07:00~16:00
(2) 10:00~19:00
休憩60分
時短勤務OKです!
勤務時間はお気軽にご連絡ください!
【休日休暇】
週休2日制
・月9日休み(1月、8月、12月は10日休み)
・年間休日110日
・希望休3日
・年次有給休暇(法定通り)
・育児休業
・介護休業
【待遇・福利厚生】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・交通費支給あり
・確定拠出年金制度
・資格取得支援
・制服貸与
【勤務地】
大阪府茨木市島2-5-10
【最寄り駅】
沢良宜駅
【アクセス】
沢良宜駅より徒歩15分
【応募方法】
【応募後のプロセス】
事前に見学も可能です♪
◇ 面接(対面)1回
↓
◇ 内定(2、3日以内にご連絡します♪)
介護職
【職種】介護職【雇用形態】正社員【メリット】未経験者歓迎 経験者優遇 昇給・賞与...
【職種】
介護職
【雇用形態】
正社員
【メリット】
未経験者歓迎 経験者優遇 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 給料前払いOK
【給与】
月給 262,400円〜
(想定年収 2,908,800円~)
・ベースアップ手当:8,000円
・職務手当:32,300円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当
・特定処遇手当
・皆勤手当:10,000円
・夜勤手当:5,000円/回
・通勤手当 ・昇給あり(実績による)
・賞与あり(実績による)
試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
\★年収モデル★/
〇入社2年目:月給28万円〜
〇入社3年目:月給32万円〜
※上記額にはみなし残業代(月10時間分、13,300円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します。
住宅型有料老人ホームの介護職
【仕事内容】
ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー
〇高収入・早期キャリアアップ
月給26万円以上目指せる仕事
最短で施設長まで昇進可能!
育成バックアップ体制も充実♪
〇未経験OK
しっかりしたフォロー体制があるので、
未経験の方やブランクがある方も安心!
〇年間休日110日
希望休は3日叶うので都合に合わせれます。
プライベートとの両立もバッチリです!
〇年齢不問
幅広い年齢のスタッフが在籍しています!
年齢関係なく活躍できる職場です!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【住宅型有料老人ホームHIBISU茨木について】
2023年4月オープンの新しい施設で、事業好調のため人員追加募集します!
私たちは、「人にやさしい施設」をスローガンに、有料老人ホームサービスを展開しております。
ご入居者様の意志を尊重する介護体制を心がけ、安心して暮らせるよう、自立生活をサポートしています!
【業務内容】
住宅型有料老人ホームでの介護業務
・身体介助(食事や入浴など)
・生活支援(掃除や洗濯など)
・レクリエーションの企画運営
・巡回や安否確認
・介護記録 等
【キャリアアップ例】
1年目:実務者研修
2年目:サービス提供責任者
3年目:施設長
【研修・教育】
経験豊富な施設長がいるので、教育体制やフォローが受けられる環境です。
入社後は先輩スタッフと一緒に業務の流れを覚えて頂きます。
しっかりフォローするので、経験が浅い方やブランクのある方も安心して働けます!
皆様のご応募お待ちしております!
雇用形態:正社員
【応募資格】
未経験の方歓迎です!
【下記の資格お持ちの方優遇!】
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
・社会福祉士
【勤務時間】
(1) 07:00~16:00
(2) 10:00~19:00
休憩60分
(3) 16:00~09:00
休憩90分
【休日休暇】
週休2日制
・月9日休み(1月、8月、12月は10日休み)
・年間休日110日
・希望休3日
・年次有給休暇(法定通り)
・育児休業
・介護休業
【待遇・福利厚生】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・交通費支給あり
・確定拠出年金制度
・資格取得支援
・制服貸与
【勤務地】
大阪府茨木市島2-5-10
【最寄り駅】
沢良宜駅
【アクセス】
沢良宜駅より徒歩15分
【応募方法】
【応募後のプロセス】
事前に見学も可能です♪
◇ 面接(対面)1回
↓
◇ 内定(2、3日以内にご連絡します♪)
ケアマネージャー
【職種】ケアマネージャー【雇用形態】正社員【メリット】未経験者歓迎 経験者優遇 ...
【職種】
ケアマネージャー
【雇用形態】
正社員
【メリット】
未経験者歓迎 経験者優遇 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 資格取得支援あり
【給与】
月給 282,500円〜
(想定年収:3,390,000円〜)
【各種手当・賞与】
・通勤手当:上限20,000円/月
・賞与:年2回/計2ヶ月分(前年度実績あり)
試用期間は6ヶ月です。
(その間の条件に変更はありません。)
\年収モデル/
入社1年目 年収345万円
入社2年目 年収390万円(会社負担で主任ケアマネ資格取得)
入社3年目 年収450万円(副施設長に就任)
サ高住の主任ケアマネジャー
【仕事内容】
\人柄重視の採用です!!/
ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー
〇ワークライフバランス
基準配置が多いため残業がなく
オンオフのメリハリつけて働けます!
子育て中のスタッフが活躍しています!
〇コミュニケーション能力が大活躍!
自立された利用者様がご入所されています!
ご利用者様との関わりから色んな刺激をもらい、
毎日に楽しみを感じることができます!
〇未経験歓迎
主任ケアマネの実務経験が無くてもOK!
一から丁寧にサポートしますので、
安心して働くことができます!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
\子育て世代も活躍できる環境です/
女性スタッフは全員主婦層だから、『お互い様』の精神が根付いています!当施設の自慢の文化です!
「子どもの事で急に休まざるをえず…そんな時も電話1本でお休みさせてもらえました!いつもみんなには感謝しています!」
【有限会社サンバースト山野について】
私たちの基本理念は、
〜 利用者様の笑顔 〜
〇心暖まる家族のように寄り添い
〇家族のように笑い
〇家族のように安心できる空間
この思いを胸に、ご利用者様へ丁寧なケアを心がけています!
【業務内容】
主任ケアマネジャー業務をお任せいたします!
サ高住に入居される方への
・介護サービス計画の作成
・要介護認定の調査
・申請代行手続き 等
現在、主任ケアマネ1名・ケアマネが3名います!
まずは、スタッフとご利用者様を覚える事からスタートします!
しっかりサポートするので、ブランクがある方も安心して働ける環境です!
\見学OK!/
施設の外から見たことがあっても中は見たことがないと思います!
まずは自分に合う職場かどうかの見学も、大歓迎です!
皆様のご応募お待ちしております!
雇用形態:正社員
【応募資格】
主任ケアマネジャー資格取得要件を
満たしている方であれば、応募可能です!
主任ケアマネジャーの資格をお持ちの方や、
実務経験がある方は大歓迎です!!
先輩スタッフの特徴・・・
〇人間観察が得意!
〇相手の気持ちになって接することが大好き!
何よりも、相手の気持ちに寄り添って物事を考えられるスタッフが多い職場です!
【勤務時間】
(1) 07:00〜16:00
(2) 09:00〜18:00
(3) 11:00〜20:00
休憩60分
【休日・休暇】
週休2日制
・年間休日107日
・年次有給休暇(法定通り)
【待遇・福利厚生】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・再雇用制度
【勤務地】
大阪府茨木市小柳町9‐24
【最寄り駅】
南茨木駅
【アクセス】
若園公園前から徒歩5分
南茨木駅 自転車で10分
【応募方法】
【応募後のプロセス】
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