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その他のIT・システムエンジニア・開発・運用系[IT・システムエンジニア・開発・...
HDフラワーホールディングスでは、外部サービスの展開を含む社内システムの開発を積...
HDフラワーホールディングスでは、
外部サービスの展開を含む
社内システムの開発を積極的に内製化しています。
当社では、IT事業部の一員として、
外部サービスや社内システムの開発プロジェクトに
携わるエンジニアを募集しています。
あなたの経験とアイディアで、
弊社の事業をさらに魅力的にしませんか?
おすすめポイント:
■やる気や人柄を求めているので学歴不問
■安心して働ける社会保険完備
■希望に応じて車通勤OK
■希望に応じてバイク通勤OK
■正社員として安定して働ける
■無理なく働ける週休2日制
勤務地:
大阪府堺市堺区老松町1丁35番7
【仕事内容】
■社内システム・外部サービスの開発・運用保守
■既存システムの再構築およびバージョンアップ
開発チームはデザイン担当1名、
システム担当2名の3名体制です
今回採用させて頂く方を入れて
システム担当を3名体制にする予定です。
システム担当には執行役員がいますので、
意思決定・仕様調整などはとても早く開発に専念できる環境です。
【求める人材/能力】
■システム開発の経験:5年以上
■言語・環境(必須):PHP8.x以上、HTML、JavaScript、CSS、 MySQL8
■経験(あれば尚可):スマホ・タブレット端末上で動作するネイティブアプリ開発
■日本語での意思疎通と開発に支障の無い方
アジャイル開発・スクラッチ開発にて
進めていますので、ウォーターフォール的な
工程・概要設計・基本設計がなくても開発を進められる方でお願いします。
【勤務時間】
9:00~18:00 残業は進捗によりして頂く場合もあるかと思いますが、 基本的には業務時間内での開発をお願いしています。
【休日】
■完全週休2日(土日休み) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児・介護休暇 ■有給休暇10日~(比例付与)
【待遇】
■社会保険完備 ■交通費支給(上限2万円まで) ■車通勤OK ■バイク通勤OK ■育休・産休実績あり ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) ■役職手当 ■資格手当 ■定期健康診断 ■慶事お祝金 ■弔事見舞金 ■傷病・災害見舞金 ■永年勤続表彰 ■社内・社外研修制度 ■昇進立候補制度 ■弁当の購入補助 ■植物の購入割引販売 リモートワークを希望される方もおられると思いますが まずは、社内にて開発していただいて、 チームでの意思疎通や作業工数などを見させていただいて、 リモートワークでも問題ないとなった場合でお願いします。 受動喫煙対策:喫煙は喫煙室のみ可
【特記事項】
【採用までの流れ】
■書類審査
■1次面談[人事][IT事業部]
■2次面談[役員][IT事業部]
【採用担当者からのひとこと】
■書類審査
■1次面談[人事][IT事業部]
■2次面談[役員][IT事業部]
アプリケーション系SE
【この求人のポイント】HDフラワーホールディングスでは、外部サービスの展開を含む...
【この求人のポイント】
HDフラワーホールディングスでは、
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勤務地:
大阪府堺市堺区老松町1丁35番7
【仕事内容】
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開発チームはデザイン担当1名、
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今回採用させて頂く方を入れて
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システム担当には執行役員がいますので、
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無資格(ホームヘルパー資格不要)[介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパー]
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り...
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤+夜勤)
【仕事内容詳細】
◎ケアスタッフ業務
障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。
研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。
人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております!
・見守り
・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理など)
・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など
・外出時の同行支援
・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)
・介護記録の記入
◎マネージャー業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。
質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください!
・サービス提供管理
・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア
・ご家族との連絡
・担当者会議への出席
・スタッフのシフト作成
・ご利用者様ごとのチーム管理
・他事業所・行政相手の打合せ
・事業部の運営、売上管理
・営業戦略の企画と実行
・非常勤スタッフの採用
** ここがオススメ!! **
【2025年に介護需要がUP!!学び・働くなら今!!】
2025年に団塊の世代が75歳を迎え、全人口の18.1%方達が後期高齢者になるとされています。(65歳以上は全人口の30.3%予想)
介護サービスのニーズが高まる一方で、深刻な介護人材不足に陥ると予測されています。
だからこそ!!!介護を学び、働くなら今です!!
【生涯使える介護資格を無料で取得】
無料で資格を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK
公的資格である「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を無料で取得可能
■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□
【日勤】
◇9:00~/サービス開始
・ベットから車いすへの移乗
・お食事介助
・外出援助など
◇13:00~/サービス記録、終了
<休憩・次の利用者宅へ移動>
◇14:00~/利用者宅到着・サービス開始
◇18:00~/サービス記録、終了
・直行直帰OK
【夜勤】
◇22:00~/サービス開始
・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等)
・就寝中の体位交換、痰吸引
・排泄介助など
◇23:00~/ご利用者様就寝
・定時の体位交換
・見守り
・痰吸引など
◇7:00~/ご利用者様起床
◇8:00~/サービス記録、終了
・直行直帰OK
※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。
【特記事項】
【給与】
月給37.3万円~58万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給29万円~39万円になる場合がございます。
(マネジメントスキル・経験により変動)
【入社後のモデル月収】
[入社]
無資格・未経験/月収29万円
[半年~1年]
サービス提供責任者/月収32万円以上
[1年~1年半]
マネージャー候補/月収37.3万円以上
[1年半~]
マネージャー/月収39.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
【勤務時間・休日】
<日勤>
8:00~21:00
<夜勤>
22:00~翌7:00
※上記の時間内で8時間勤務(休憩1時間)ご利用者様により、時間は異なります。
※シフト制・完全週休2日制
<休日>
シフト制、完全週休2日制
<休暇>
有給休暇
バースデー休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
【応募資格】
■必要資格
・無資格OK
・未経験歓迎
・深夜勤務のため18歳以上
車またはバイク通勤可能な方
■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎
※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
サービス提供責任者[介護職(ケアワーカー)系/サービス提供責任者]
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り...
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤+夜勤)
【仕事内容詳細】
◎ケアスタッフ業務
障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。
研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。
人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております!
・見守り
・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理など)
・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など
・外出時の同行支援
・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)
・介護記録の記入
◎サービス提供責任者・コーディネーター業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。
質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください!
・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア
・ご家族との連絡
・担当者会議への出席
・サービス提供管理
・スタッフのシフト作成
・ご利用者様ごとのチーム管理
・非常勤スタッフの採用 など
** ここがオススメ!! **
【資格無料取得とキャリアパス】
無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」の取得が可能です。
資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに!!
あなたの能力とやる気次第で
スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪
■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□
【日勤】
◇9:00~/サービス開始
・ベットから車いすへの移乗
・お食事介助
・外出援助など
◇13:00~/サービス記録、終了
<休憩・次の利用者宅へ移動>
◇14:00~/利用者宅到着・サービス開始
◇18:00~/サービス記録、終了
・直行直帰OK
【夜勤】
◇22:00~/サービス開始
・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等)
・就寝中の体位交換、痰吸引
・排泄介助など
◇23:00~/ご利用者様就寝
・定時の体位交換
・見守り
・痰吸引など
◇7:00~/ご利用者様起床
◇8:00~/サービス記録、終了
・直行直帰OK
※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。
【特記事項】
【給与】
月給34.3万円~42万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。
(保有資格・経験等により変動)
【入社後のモデル月収】
[入社]
無資格・未経験/月収27.2万円
[半年~1年]
実務者研修取得/月収29万円
[入社1年~2年]
サービス提供責任者/月収32万円
[入社2年]
コーディネーター/月収34.3万円
[入社2年半]
マネージャー/月収39.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。
【勤務時間・休日】
<日勤>
8:00~21:00
<夜勤>
22:00~翌7:00
※上記の時間内で8時間勤務(休憩1時間)ご利用者様により、時間は異なります。
※シフト制・完全週休2日制
<休日>
シフト制、完全週休2日制
<休暇>
有給休暇
バースデー休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
【応募資格】
■優遇資格
・実務者研修以上
・深夜勤務のため18歳以上
※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
車またはバイク通勤可能な方
■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎
※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
サービス提供責任者[介護職(ケアワーカー)系/サービス提供責任者]
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り...
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤+夜勤)
【仕事内容詳細】
◎ケアスタッフ業務
障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。
研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。
人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております!
・見守り
・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理など)
・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など
・外出時の同行支援
・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)
・介護記録の記入
◎サービス提供責任者・コーディネーター業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。
質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください!
・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア
・ご家族との連絡
・担当者会議への出席
・サービス提供管理
・スタッフのシフト作成
・ご利用者様ごとのチーム管理
・非常勤スタッフの採用 など
** ここがオススメ!! **
【好待遇・介護資格も無料取得】
無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」の取得が可能です。
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賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています!
【面接確約】
エリア、採用条件に合う方へ面接日程の連絡をいたします。
■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□
【日勤】
◇9:00~/サービス開始
・ベットから車いすへの移乗
・お食事介助
・外出援助など
◇13:00~/サービス記録、終了
<休憩・次の利用者宅へ移動>
◇14:00~/利用者宅到着・サービス開始
◇18:00~/サービス記録、終了
・直行直帰OK
【夜勤】
◇22:00~/サービス開始
・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等)
・就寝中の体位交換、痰吸引
・排泄介助など
◇23:00~/ご利用者様就寝
・定時の体位交換
・見守り
・痰吸引など
◇7:00~/ご利用者様起床
◇8:00~/サービス記録、終了
・直行直帰OK
※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。
【特記事項】
【給与】
月給36.5万円~42万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。
(保有資格・経験等により変動)
【入社後のモデル月収】
[入社]
無資格・未経験/月収27.2万円
[半年~1年]
実務者研修取得/月収29万円
[入社1年~2年]
サービス提供責任者/月収32万円
[入社2年]
コーディネーター/月収34.3万円
[入社2年半]
マネージャー/月収39.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。
【勤務時間・休日】
<日勤>
8:00~21:00
<夜勤>
22:00~翌7:00
※上記の時間内で8時間勤務(休憩1時間)ご利用者様により、時間は異なります。
※シフト制・完全週休2日制
<休日>
シフト制、完全週休2日制
<休暇>
有給休暇
バースデー休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
【応募資格】
■優遇資格
・介護福祉士
・深夜勤務のため18歳以上
※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
車またはバイク通勤可能な方
■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎
※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)[介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパ...
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り...
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤+夜勤)
【仕事内容詳細】
◎ケアスタッフ業務
障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。
研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。
人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております!
・見守り
・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理など)
・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など
・外出時の同行支援
・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)
・介護記録の記入
◎マネージャー業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。
質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください!
・サービス提供管理
・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア
・ご家族との連絡
・担当者会議への出席
・スタッフのシフト作成
・ご利用者様ごとのチーム管理
・他事業所・行政相手の打合せ
・事業部の運営、売上管理
・営業戦略の企画と実行
・非常勤スタッフの採用
** ここがオススメ!! **
【キャリアパス】
スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャー
あなたの能力とやる気次第で、上を目指しやすい会社です♪
【安定した収入と待遇】
夜勤を含むのでガッツリ稼げます!!賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています!
■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□
【日勤】
◇9:00~/サービス開始
・ベットから車いすへの移乗
・お食事介助
・外出援助など
◇13:00~/サービス記録、終了
<休憩・次の利用者宅へ移動>
◇14:00~/利用者宅到着・サービス開始
◇18:00~/サービス記録、終了
・直行直帰OK
【夜勤】
◇22:00~/サービス開始
・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等)
・就寝中の体位交換、痰吸引
・排泄介助など
◇23:00~/ご利用者様就寝
・定時の体位交換
・見守り
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◇7:00~/ご利用者様起床
◇8:00~/サービス記録、終了
・直行直帰OK
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【特記事項】
【給与】
月給39.3万円~58万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給29万円~39万円になる場合がございます。
(マネジメントスキル・経験により変動)
【入社後のモデル月収】
[入社]
無資格・未経験/月収29万円
[半年~1年]
サービス提供責任者/月収32万円以上
[1年~1年半]
マネージャー候補/月収37.3万円以上
[1年半~]
マネージャー/月収39.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
【勤務時間・休日】
<日勤>
8:00~21:00
<夜勤>
22:00~翌7:00
※上記の時間内で8時間勤務(休憩1時間)ご利用者様により、時間は異なります。
※シフト制・完全週休2日制
<休日>
シフト制、完全週休2日制
<休暇>
有給休暇
バースデー休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
【応募資格】
■優遇資格
・初任者研修・実務者研修・介護福祉士などお持ちの方
・深夜勤務のため18歳以上
※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
車またはバイク通勤可能な方
■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師などの資格をお持ちの方大歓迎
※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事[介護職(ケアワーカー)系/介護福祉士・社会...
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り...
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤+夜勤)
【仕事内容詳細】
◎ケアスタッフ業務
障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。
研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。
人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております!
・見守り
・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理など)
・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など
・外出時の同行支援
・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)
・介護記録の記入
◎マネージャー業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。
質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください!
・サービス提供管理
・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア
・ご家族との連絡
・担当者会議への出席
・スタッフのシフト作成
・ご利用者様ごとのチーム管理
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・非常勤スタッフの採用
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【生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス】
無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」の取得が可能です。
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■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□
【日勤】
◇9:00~/サービス開始
・ベットから車いすへの移乗
・お食事介助
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◇13:00~/サービス記録、終了
<休憩・次の利用者宅へ移動>
◇14:00~/利用者宅到着・サービス開始
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・直行直帰OK
【夜勤】
◇22:00~/サービス開始
・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等)
・就寝中の体位交換、痰吸引
・排泄介助など
◇23:00~/ご利用者様就寝
・定時の体位交換
・見守り
・痰吸引など
◇7:00~/ご利用者様起床
◇8:00~/サービス記録、終了
・直行直帰OK
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【特記事項】
【給与】
月給39.8万円~58万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給29万円~39万円になる場合がございます。
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[入社]
無資格・未経験/月収29万円
[半年~1年]
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マネージャー候補/月収37.3万円以上
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<日勤>
8:00~21:00
<夜勤>
22:00~翌7:00
※上記の時間内で8時間勤務(休憩1時間)ご利用者様により、時間は異なります。
※シフト制・完全週休2日制
<休日>
シフト制、完全週休2日制
<休暇>
有給休暇
バースデー休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
【応募資格】
■優遇資格
・介護福祉士
・深夜勤務のため18歳以上
※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
車またはバイク通勤可能な方
■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎
※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
ケアマネジャー(介護支援専門員)[介護職(ケアワーカー)系/ケアマネジャー(介護...
◆職種主任ケアマネジャー管理者/エリアマネジャー候補(居宅介護支援事業所での業務...
◆職種
主任ケアマネジャー管理者/エリアマネジャー候補(居宅介護支援事業所での業務)
お仕事は、居宅介護支援事業所での業務です。
ケアプラン作成、ご利用者・サービス事業者・他との連絡調整、管理者業務、請求業務、その他事業所運営の為の業務全般、エリアマネジャーの業務の補助、複数事業所の統括マネジメント、新規施設の立ち上げ・スタッフの採用、新規開拓、顧客フォローなどを行います。
◆雇用形態
日勤常勤
◆給与情報
月給37万4980円
※月給には資格手当3万5000円、職能手当2万円、地域手当7000円、調整手当610円、職務手当11万1270円を含む
※固定残業代について
職務手当は、残業の有無にかかわらず11万1270円・42時間分を固定残業代として支給、超過分は別途支給。
◆待遇
昇給(規定による)
賞与年2回(※業績・個人成績などにより異なる)
社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
通勤手当実費支給(上限あり、月額3万円)
車通勤可(駐車場代規程あり)
資格取得助成制度
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
◆勤務時間
8:30~17:30
※休憩時間60分
◆休日
年間休日120日
月10日休(1・12月は11日、2月は8日)
有給休暇(法定通り)
育児休暇取得実績あり
連続休暇制度(年4回5連休を取得可能)
ソフトウェア開発系
HDフラワーホールディングスでは、外部サービスの展開を含む社内システムの開発を積...
HDフラワーホールディングスでは、
外部サービスの展開を含む
社内システムの開発を積極的に内製化しています。
当社では、IT事業部の一員として、
外部サービスや社内システムの開発プロジェクトに
携わるエンジニアを募集しています。
あなたの経験とアイディアで、
弊社の事業をさらに魅力的にしませんか?
おすすめポイント:
■やる気や人柄を求めているので学歴不問
■安心して働ける社会保険完備
■希望に応じて車通勤OK
■希望に応じてバイク通勤OK
■正社員として安定して働ける
■無理なく働ける週休2日制
勤務地:
大阪府堺市堺区老松町1丁35番7
正看護師・准看護師[看護師・管理栄養士・保健指導員系/正看護師・准看護師]
◆職種管理者候補(施設内訪問看護ステーションでの業務)お仕事は施設内訪問看護ステ...
◆職種
管理者候補(施設内訪問看護ステーションでの業務)
お仕事は施設内訪問看護ステーションでの業務です。
ご入居者の病状・経過観察、療養のお世話、ご家族のサポートなどをお願いします。
※メインとして担当する施設は数ヶ月おきにローテーション
※一部、施設外への居宅訪問もあり。(居宅外のご利用者様は7~8名程度)
※全施設間は車で20分以内のため移動の負担も少なめ
※サービス付き高齢者向け住宅3施設(堺東、百舌鳥、深井)を回ります
※移動時間が少ない分1日に7~8件以上訪問することが多いですが、当ステーションの1日の訪問件数は4~5件程度と少なめ。基本残業なしで退勤可能。
※訪問施設への直行直帰可能
◆雇用形態
日勤常勤
◆給与情報
月給36万6072円~40万1786円
※月給に管理者手当1万6249円、オンコール対応宣言手当1万6429円、土日対応宣言手当8214円、みなし残業代6万1709円~6万8490円を含む
※経験・能力により異なる
※固定残業代について
みなし残業代は、残業の有無にかかわらず30時間分・6万1709円~6万8490円を固定残業代として支給、超過分は別途時間外手当支給。
◆待遇
昇給(規定による)
賞与年2回(業績・個人評価などにより異なる)社会保険完備
オンコール手当(平日1回1000円、土曜日・日曜日1回2000円)
通勤手当(実費支給)
車通勤可(無料駐車場あり)
ユニフォーム貸与
昼食支給
資格取得支援制度
福利厚生団体加盟
暑気払い・忘年会費全額会社補助
試用期間6ヶ月(期間中は条件変更なし)
◆勤務時間
9:00~18:00
休憩60分
※オンコール対応あり
※残業ほぼなし(緊急時以外は定時で退社)
◆休日
年間休日108日
完全週休2日制(シフト制)
年末年始(12/31~1/3)
有給休暇(法定通り)
正看護師・准看護師[看護師・管理栄養士・保健指導員系/正看護師・准看護師]
◆職種看護師(訪問看護での業務)お仕事は、訪問看護での業務です。ステーション近隣...
◆職種
看護師(訪問看護での業務)
お仕事は、訪問看護での業務です。
ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ1日5~6件の訪問を行います。
エリアにより、移動方法は電動自転車・社用車を使用します。
記録は電子カルテを導入。タブレット端末を1人1台支給しています。
●オンコール手当について
・オンコール所持手当(メイン:平日1500円、土日祝・年末年始2250円、サブ:平日1000円、土日祝・年末年始1500円)
・オンコール対応手当(1500円/件)
・緊急訪問手当(60分以内のケア、平日5100円、平日夜間6100円、休日5500円、休日夜間6500円)
・土日出勤手当(1万円/日)
・エンゼルケア手当(1万4000円/件、時間に関わらず一律)
◆雇用形態
正社員・正職員
◆給与情報
年俸制450万円~470万400円
月額37万5000円~39万1700円
※月額に固定残業代7万489円~7万3628円含む
※経験・能力による
※年俸額を12分割し毎月支給
※固定残業代について
残業の有無にかかわらず30時間分・7万489円~7万3628円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。
◆待遇
昇給(規定による)
社会保険完備
退職金制度(勤続5年以上)
オンコール手当(詳細はコメント欄参照)
役職手当(主任、管理者)
交通費(月3万1000円まで)
引越支援金制度(オンコール対応の看護師のみ、上限20万円)
マタニティユニフォーム無料貸出
社内融資制度
社内イベント(懇親会や社員の表彰など)
健康診断
インフルエンザ予防接種一部負担
研修制度
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
◆勤務時間
9:00~18:00
休憩1時間
※オンコール対応あり
※22:00以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与(インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません)
※時短正社員制度あり(お子さんが小3までの方)
◆休日
年間休日120日以上(カレンダーによる)
週休2日(シフト制)
年末年始休暇(12/30~1/3)
有給休暇(入社半年後に10日付与、当日申請・取得可、1時間単位での申請可)
産前産後
育児休業
介護休暇
慶弔休暇
正看護師・准看護師[看護師・管理栄養士・保健指導員系/正看護師・准看護師]
一般的な看護師の業務をお願いします。スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教...
一般的な看護師の業務をお願いします。
スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。
<具体的には>
診察補助
バイタルチェック
食事時の服薬管理、配薬
カルテの記入
患者様への指導
入院患者様の生活の補助
カンファレンス
巡回
夜間のナースコールの対応
申し送り など
*担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。
【勤務時間】
【日勤】08:30~17:30
【夜勤】16:30~09:30
【準夜勤】12:00~21:00
【休日】
4週8休(透析と訪問看護は日曜固定)
【特記事項】
【正看護師】年収500万以上可!病棟看護師求人☆
駅チカ☆充実した福利厚生・手当◎安心して働ける環境です♪
■長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇:4日
・有給休暇:入社半年経過後10日付与
※有給休暇が発生すると、1週間の休暇も取得可能です(※年2回迄)
【給与備考】
想定月給:373,100円~
想定年収:510万円
<40代>
基本給:210,600円
職務手当:40,000円
皆勤手当:20,000円
病棟手当:10,000円
夜勤手当:80,000円(20,000円×4回)
日直手当:3,500円
遅出手当:9,000円(4,500円×2回)
正看護師・准看護師[看護師・管理栄養士・保健指導員系/正看護師・准看護師]
一般的な看護師(准看護師)の業務をお願いします。スキル経験に合わせて仕事をお任せ...
一般的な看護師(准看護師)の業務をお願いします。
スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。
<具体的には>
診察補助
バイタルチェック
食事時の服薬管理、配薬
カルテの記入
患者様への指導
入院患者様の生活の補助
カンファレンス
巡回
夜間のナースコールの対応
申し送り など
*担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。
【勤務時間】
【日勤A】8:30~17:30(休憩60分)
【日勤B】8:45~18:00(休憩75分)・・ナーシングホームまごころ荘石津勤務
【夜勤】16:45~翌9:00(休憩135分)
※シフト制勤務
【休日】
シフト制
※有給休暇、特別休暇
【特記事項】
施設勤務の訪問看護師求人!月給40万も可能☆
【給与備考】
※夜勤手当1回12,000円別途支給
薬剤師
【仕事内容】ハッピー薬局 堺御陵前店で保険調剤周辺業務全般をお任せします。【主な...
【仕事内容】ハッピー薬局 堺御陵前店で保険調剤周辺業務全般をお任せします。
【主な仕事内容】
<施設在宅>
・往診同行(ない場合もあります)、調剤、セッティング、配達、服薬指導、薬歴など書類作成
・セッティングなどはできるかぎり調剤補助のスタッフでサポートしています。
<外来業務>
・調剤業務、服薬指導、薬歴記入等
◎堺御陵前店は、自社の運営する医療・介護ビルの1階に店舗があります。
2階、3階のクリニックからの外来処方もあり、患者さんとコミュニケーションを取りながら服薬指導等を行っていただきます。/n【PR・職場情報】◆オープニングスタッフ
◆月給例45.0万円
調剤薬局での保険調剤周辺業務全般のお仕事です♪
お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい♪
\この求人のおすすめポイント
◆いままでの在宅とここが違うここが良い
・在宅といっても個人宅ではなく自社の運営施設なので、訪問時も安心です。
・自社の施設なので、ケアマネや医療機関との連携がスムーズ
・施設在宅に特化しているので、予定管理がしやすい
◆働きやすさ
自社グループの施設なので運営がある程度統一されています。
自社の運営施設の入居者様への調剤のため、処方箋枚数が月間でほぼ一定です。
昼間の長い休憩時間がありません♪
◆新しい経験が身につく
厚生労働省の方針で医薬業界は在宅をより推進するなかで、施設在宅はますます注目されています。
新しい経験が身につきます
\法人・施設の紹介/
◆施設在宅に特化した調剤薬局
ハッピー薬局は、2021年9月に吹田市からスタート
有料老人ホーム「はっぴーらいふ」を運営する同社は、これまでの事業で高齢者施設の入居者様への様々な介護サービスを展開されてきました。
お薬は高齢者の毎日を支えるために欠かせない要素の一つです。
人生100年時代のライフスタイルに寄り添い、お薬から健康を支えるために、
調剤事業を開始されました。
◆最新の設備の導入
薬剤師が服薬指導などに集中できるように、全自動分包機や監査システム、電子薬歴やiPad、といった対物業務を効率化させるための設備を導入されています。
堺市内にある調剤薬局です
お仕事内容詳細も記載していますので、じっくりご覧くださいね。
ご不明な点は、お気軽にお問合せ下さい。/n【求人の特徴】
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