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タクシードライバー[サービス系/作業・配送・物流]
【応募資格】<必須条件> 普通自動車一種免許(AT限定可) ※未経験の方の場合以...
【応募資格】
<必須条件>
普通自動車一種免許(AT限定可)
※未経験の方の場合以下の条件を満たす方は歓迎
(普通自動車第一種免許取得後3年経過が必須)
<歓迎条件>
・普通自動車二種免許
・学歴不問・年齢不問(中卒・高卒歓迎)
・未経験者歓迎
・タクシー運転手経験者歓迎
・フリーター / ブランクOK
・運転が好きな方
・タクシー乗務員・ドライバー・配送・介護タクシー・送迎ドライバー・バス運転手のご経験がある方
・お客様に誠実に応対していただける方
・業界未経験者歓迎/職種未経験者歓迎
・女性活躍中!主婦(主夫)の方も是非!
・20代30代の若手や第二新卒も活躍中
・40代50代60代の中高年活躍中。シニア活躍中!
・正社員で高収入のお仕事や寮完備の求人をお探しの方
・2種免許取得者経験不問(会社負担で取得することが可能です)
・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!
【給与】
◆給与
・想定月収:25~60万円(初年度平均年収400万円)
※入社後6ヶ月間25万円の給与保証制度があります。
※約9割の方が未経験からのスタートです。
【勤務時間】
<選べる働き方>
シフト制/変形労働時間制(週40時間)
3勤務1休制または2勤1休制から選択
日勤:
・06:00~15:00(実働8時間/休憩60分)
・07:00~16:00(実働8時間/休憩60分)
・08:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
・11:00~20:00(実働8時間/休憩60分)
【勤務体系】
日勤
【休日・休暇】
3勤務1休制:月9~11日
2勤務1休制:月9~10日
有給休暇(初年度10日・入社半年後以降に付与)
【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
◆二種免許取得支援制度あり
◆有給休暇(初年度10日・入社半年後以降に付与)
◆制服貸与
◆慶弔見舞金
◆社内表彰制度
◆慰安旅行
◆シャワー設備あり
◆各種クラブ活動
◆定年65歳/再雇用制度あり(嘱託社員)
◆全AT車、全車カーナビ装備、配車アプリ搭載
◆車通勤OK、無料駐車場完備
◆国土交通省「女性ドライバー応援企業」認定企業
◆トヨタジャパンタクシー・コンフォート・シエンタ乗車可能
【選考プロセス】
【応募後のプロセス】
GOジョブから応募→面接2回→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください
入社日はご相談可能です。
本求人はGO株式会社の採用支援サービスとなります。
ご希望の際には転職活動のサポートもございます。
(職業紹介事業許可番号:13-ユ-312679)
タクシードライバー[サービス系/作業・配送・物流]
全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライ...
全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!!
◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!!
◎年間休日120日以上&有休消化率は90%以上!!
◎昼勤・夜勤から選択制。更に出勤時間も選べます!!
◆仕事内容
職種:タクシーのドライバー
『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。
お客様を目的地にお送りします。
※社内無線や専用乗り場でのお客様もご対応いただきます。
お客様の送迎目的地が事前にわかります!!
そのため道に迷うこともなく、スムーズに送迎が可能。
地理に不安な方でも安心してスタートできる環境です♪
アプリがあるから未経験から活躍可能!!
<具体的には>
・タクシーの運転業務
・洗車
・売上管理
・車の点検など
◎お客様は『GO』や社内無線からやってきます!!
→テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!!
自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!!
無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です。
◆タクシーアプリ『GO』とは?
【移動で人を幸せに】をミッションにスタートしたタクシーアプリ。
タクシーアプリの中でもダウンロード数は全国NO.1。
地元のお客様はもちろん、全国から訪れるビジネス利用者、観光客の利用が多いのも特徴です!!
テクノロジーの力を活用して安定した収入に繋げていただけます◎
<こんな方におすすめ!>
・車の運転が好きな方
・自宅近隣、地元で働きたい方
・接客や販売のご経験をお持ちの方
・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方
・トラックドライバーやタクシー運転手のご経験がある方
・営業職や介護スタッフのご経験者もご入社されています
・定年後のお仕事をお探しの方
・自分のペースで働きたい方
・社会で必要とされる仕事に就きたい方
【特記事項】
【応募資格】
<必須条件>
普通自動車一種免許(AT限定可)
※未経験の方の場合以下の条件を満たす方は歓迎
(普通自動車第一種免許取得後3年経過が必須)
<歓迎条件>
・普通自動車二種免許
・学歴不問・年齢不問(中卒・高卒歓迎)
・未経験者歓迎
・タクシー運転手経験者歓迎
・フリーター / ブランクOK
・運転が好きな方
・タクシー乗務員・ドライバー・配送・介護タクシー・送迎ドライバー・バス運転手のご経験がある方
・お客様に誠実に応対していただける方
・業界未経験者歓迎/職種未経験者歓迎
・女性活躍中!主婦(主夫)の方も是非!
・20代30代の若手や第二新卒も活躍中
・40代50代60代の中高年活躍中。シニア活躍中!
・正社員で高収入のお仕事や寮完備の求人をお探しの方
・2種免許取得者経験不問(会社負担で取得することが可能です)
・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!
【給与】
◆給与
・想定月収:25~70万円(初年度平均年収400万円)
※入社後6ヶ月間25万円の給与保証制度があります。
※約9割の方が未経験からのスタートです。
【勤務時間】
<選べる働き方>
シフト制/変形労働時間制(週40時間)
3勤務1休制または2勤1休制から選択
日勤:
・06:00~15:00(実働8時間/休憩60分)
・07:00~16:00(実働8時間/休憩60分)
・08:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
・11:00~20:00(実働8時間/休憩60分)
【勤務体系】
日勤
【休日・休暇】
3勤務1休制:月9~11日
2勤務1休制:月9~10日
有給休暇(初年度10日・入社半年後以降に付与)
【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
◆二種免許取得支援制度あり
◆有給休暇(初年度10日・入社半年後以降に付与)
◆制服貸与
◆慶弔見舞金
◆社内表彰制度
◆慰安旅行
◆シャワー設備あり
◆各種クラブ活動
◆定年65歳/再雇用制度あり(嘱託社員)
◆全AT車、全車カーナビ装備、配車アプリ搭載
◆車通勤OK、無料駐車場完備
◆国土交通省「女性ドライバー応援企業」認定企業
◆トヨタジャパンタクシー・コンフォート・シエンタ乗車可能
【選考プロセス】
【応募後のプロセス】
GOジョブから応募→面接2回→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください
入社日はご相談可能です。
本求人はGO株式会社の採用支援サービスとなります。
ご希望の際には転職活動のサポートもございます。
(職業紹介事業許可番号:13-ユ-312679)
タクシードライバー[サービス系/作業・配送・物流]
【応募資格】<必須条件> 普通自動車一種免許(AT限定可) ※未経験の方の場合以...
【応募資格】
<必須条件>
普通自動車一種免許(AT限定可)
※未経験の方の場合以下の条件を満たす方は歓迎
(普通自動車第一種免許取得後3年経過が必須)
<歓迎条件>
・普通自動車二種免許
・学歴不問・年齢不問(中卒・高卒歓迎)
・未経験者歓迎
・タクシー運転手経験者歓迎
・フリーター / ブランクOK
・運転が好きな方
・タクシー乗務員・ドライバー・配送・介護タクシー・送迎ドライバー・バス運転手のご経験がある方
・お客様に誠実に応対していただける方
・業界未経験者歓迎/職種未経験者歓迎
・女性活躍中!主婦(主夫)の方も是非!
・20代30代の若手や第二新卒も活躍中
・40代50代60代の中高年活躍中。シニア活躍中!
・正社員で高収入のお仕事や寮完備の求人をお探しの方
・2種免許取得者経験不問(会社負担で取得することが可能です)
・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!
【給与】
◆給与
・想定月収:25~70万円(初年度平均年収400万円)
※入社後6ヶ月間25万円の給与保証制度があります。
※約9割の方が未経験からのスタートです。
【勤務時間】
<選べる働き方>
シフト制/変形労働時間制(週40時間)
3勤務1休制または2勤1休制から選択
夜勤:
・13:00~22:00(実働8時間/休憩60分)
・14:00~23:00(実働8時間/休憩60分)
・16:00~25:00(実働8時間/休憩60分)
【勤務体系】
夜勤
【休日・休暇】
3勤務1休制:月9~11日
2勤務1休制:月9~10日
有給休暇(初年度10日・入社半年後以降に付与)
【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
◆二種免許取得支援制度あり
◆有給休暇(初年度10日・入社半年後以降に付与)
◆制服貸与
◆慶弔見舞金
◆社内表彰制度
◆慰安旅行
◆シャワー設備あり
◆各種クラブ活動
◆定年65歳/再雇用制度あり(嘱託社員)
◆全AT車、全車カーナビ装備、配車アプリ搭載
◆車通勤OK、無料駐車場完備
◆国土交通省「女性ドライバー応援企業」認定企業
◆トヨタジャパンタクシー・コンフォート・シエンタ乗車可能
【選考プロセス】
【応募後のプロセス】
GOジョブから応募→面接2回→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください
入社日はご相談可能です。
本求人はGO株式会社の採用支援サービスとなります。
ご希望の際には転職活動のサポートもございます。
(職業紹介事業許可番号:13-ユ-312679)
タクシードライバー[サービス系/作業・配送・物流]
全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライ...
全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!!
◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!!
◎1年目から平均年収は650万円!!
◎平均年齢は35歳!!20代も多く勢いのある会社!!
◆仕事内容
職種:タクシーのドライバー
『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。
お客様を目的地にお送りします。
※社内無線や専用乗り場でのお客様もご対応いただきます。
お客様の送迎目的地が事前にわかります!!
そのため道に迷うこともなく、スムーズに送迎が可能。
地理に不安な方でも安心してスタートできる環境です♪
アプリがあるから未経験から活躍可能!!
<具体的には>
・タクシーの運転業務
・洗車
・売上管理
・車の点検など
◎お客様は『GO』や社内無線からやってきます!!
→テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!!
自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!!
無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です。
◆タクシーアプリ『GO』とは?
【移動で人を幸せに】をミッションにスタートしたタクシーアプリ。
タクシーアプリの中でもダウンロード数は全国NO.1。
地元のお客様はもちろん、全国から訪れるビジネス利用者、観光客の利用が多いのも特徴です!!
テクノロジーの力を活用して安定した収入に繋げていただけます◎
<こんな方におすすめ!>
・車の運転が好きな方
・自宅近隣、地元で働きたい方
・接客や販売のご経験をお持ちの方
・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方
・トラックドライバーやタクシー運転手のご経験がある方
・営業職や介護スタッフのご経験者もご入社されています
・定年後のお仕事をお探しの方
・自分のペースで働きたい方
・社会で必要とされる仕事に就きたい方
【特記事項】
【応募資格】
<必須条件>
普通自動車一種免許(AT限定可)
※未経験の方の場合以下の条件を満たす方は歓迎
(普通自動車第一種免許取得後1年経過が必須)
<歓迎条件>
・普通自動車二種免許
・学歴不問・年齢不問(中卒・高卒歓迎)
・未経験者歓迎
・タクシー運転手経験者歓迎
・フリーター / ブランクOK
・運転が好きな方
・タクシー乗務員・ドライバー・配送・介護タクシー・送迎ドライバー・バス運転手のご経験がある方
・お客様に誠実に応対していただける方
・業界未経験者歓迎/職種未経験者歓迎
・女性活躍中!主婦(主夫)の方も是非!
・20代30代の若手や第二新卒も活躍中
・40代50代60代の中高年活躍中。シニア活躍中!
・正社員で高収入のお仕事や寮完備の求人をお探しの方
・2種免許取得者経験不問(会社負担で取得することが可能です)
・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!
【給与】
◆給与
・想定月収:28~70万円(平均月収53万円)
・初年度平均年収650万円
※入社後6ヶ月間28万円の給与保証制度があります。
※約9割の方が未経験からのスタートです。
【勤務体系】
隔日勤務
【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
◆二種免許取得支援制度あり
◆有給休暇(初年度10日・入社半年後以降に付与)
◆制服貸与
◆賞与年2回
◆慶弔見舞金
◆転職支援金制度20万円
◆男女別更衣室
◆自社自動車整備工場保有
◆選択定年制(60~65歳)
◆資格取得支援(秘書検定、サービス接遇検定等)
◆社内研修(マナー研修、救急救命装置研修など)
◆全AT車、全車カーナビ装備、配車アプリ搭載
◆車通勤OK、無料駐車場完備
【選考プロセス】
【応募後のプロセス】
GOジョブから応募→面接2回→採用
最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。
職場見学歓迎!お気軽にお問い合わせください
入社日はご相談可能です。
本求人はGO株式会社の採用支援サービスとなります。
ご希望の際には転職活動のサポートもございます。
(職業紹介事業許可番号:13-ユ-312679)
タクシードライバー[サービス系/作業・配送・物流]
◇株式会社コスモキャブ大阪(本社営業所)のタクシードライバーのお仕事【応募資格】...
◇株式会社コスモキャブ大阪(本社営業所)のタクシードライバーのお仕事
【応募資格】
普通自動車免許(AT限定可)を取得後3年以上の方
二種免許の取得からサポート!※費用は全額会社負担(規定あり)
~~未経験者を積極採用!~~
*学歴不問!職種経験も業界経験も一切不問!
*転職回数や就業ブランクも気にしません!
*社会人経験10年以上の方も是非ご応募ください!
*第二新卒の方、社会人デビューの方も大歓迎!
★全車AT車・ナビ付き。地理に不慣れな方も
研修やフォローがあるので安心してご応募ください!
<不安点は対面で解決!>
面接前に会社説明会・質疑応答を通じて、
不安や疑問を解消するのが当グループの方針。
どんな質問でもお答えしますので、まずはお会いしてお話しましょう!
【勤務時間】
◆隔日勤務:(月間12~13回乗務) 15:00~翌8:00(休憩3h) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(月の総所定労働時間168h) (週平均40時間以内 ※1回の実働14時間・休憩3時間) ★隔日勤務の場合、出勤は週3回! ★出勤日の翌日は明け休み ※乗務明けの朝方から翌朝の乗務まで、ほぼ丸1日休めます! ★法定外の残業は一切ありません! ★15時出勤でゆったりと午前中を過ごせます! 子どもを保育園まで送ったり、 運動会等の学校行事に参加もしやすいのが魅力! 公休や明休みもあり、土日に混みがちな映画館や商業施設も 平日にゆったり楽しめます♪
【アクセス】
阪急十三駅から10分の駅近
【特記事項】
【待遇】
◆試用期間:
6ヶ月
◆研修期間:
日給10,000円支給
(10~25日間)
◆賞与:
年2回
◆保険制度:
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
◆休暇:
日曜休み(相談可)
■有給休暇(入社半年後以降)
■慶弔(災害)見舞金制度
<隔日勤務とは>
1ヶ月の半分がお休み!
隔日勤務の場合、乗務終了後は必ず明け休みが入り、
体を休めることができます。
明け休みと公休を合わせれば、休みは年間半分以上。
公休との組み合わせで3~5連休の取得も可能です。
平日、土日共に休みを取れて、仕事とプライベートが両立できます♪
~1ヶ月のスケジュール例~
★…勤務
明…明け休み
休…公休
月―火―水―木―金―土―日
★―明―★―明―★―明―休
★―明―★―明―★―明―休
★―明―★―明―★―明―休
休―★―明―★―明―休―休
★―明
◆手当・福利厚生:
■時間外手当
■深夜勤務手当
■服務手当
■保障給制度(規定あり)
■制服貸与
■二種免許取得支援制度(★費用は会社が全額負担します/規定あり)
■クルマ・自転車通勤OK(要相談)
■喫煙スペース有(社内・車内禁煙)
■社内研修(社時研修、新人研修安全運転研修マナー研修、
救急救命装置研修など業界大手グループの充実の教育制度!)
■選択定年制(65歳定年、70歳まで再雇用制度あり)
<社員満足度100%を目指して>
安心して長く働いてほしいからこそ、
社員目線に立った働きやすい環境づくりを進めています!
【給与備考】
▼乗務開始から最長6ヶ月▼
月給28万円を保障(※規定あり)
※保障給与制度にて、収入が安定するまでの最長半年間はバックアップ強化
※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給
※研修期間は日給10,000円支給(10日~25日間)
▼保障給期間以降
月給166,656円~+歩合給+賞与年2回
※完全歩合ではないので安心
※経験・能力次第で上限なし
※必ず最低賃金以上を支給
経験や能力次第で上限なし。
売上100万円超え多数在籍。平均給与50万円。
★特徴★
1.給与の天引き(無線使用料やクレジット手数料、制服代金等)
自己負担一切なし!
2.歩合率が高いのでガツガツせずとも『自分のペースでしっかりと稼げる』
タクシードライバー[サービス系/作業・配送・物流]
◇阪急タクシー株式会社(大阪営業所)のタクシードライバーのお仕事【応募資格】★普...
◇阪急タクシー株式会社(大阪営業所)のタクシードライバーのお仕事
【応募資格】
★普通一種免許(3年以上)または普通二種免許
★AT限定可
★運転が得意でない方も可◎充実した研修制度があるので安心です!!!
★性別不問!!男女問わず活躍できる環境♪
【勤務時間】
★隔日勤務(例:7:00~翌1:00) ★日勤(一週間昼夜交替勤務・日曜公休) ◆勤務時間/勤務日数: ■隔日勤務 /1週間3勤1休 7:00~翌1:00 8:00~翌2:00など 実働16時間(内残業2時間)+休憩2時間 ≪勤務シフト例≫ 月曜:仕事 火曜:休み 水曜:仕事 木曜:休み 金曜:仕事 土曜:休み 日曜:公休 ※仕事を終えてから次の仕事まで約30時間空きがあります。プライベートに時間を使う事が出来ます。 ※公休の曜日は10週毎に変わります。 ■昼日勤 /1週間6勤(日曜公休) (早番) 6:00~15:00 (遅番)17:00~翌2:00など 実働8時間(内残業1時間)+休憩1時間 ※1ヶ月24勤務、1日乗務実働8時間 ≪勤務シフト≫ 月曜~土曜:仕事 日曜:休み ※1週間で早番と遅番を交代する交代制勤務です。
【休日】
■年間休日76日(週休1日の他、年間24日の休日があります) ※非番を含めると1年間195日以上 ■有給休暇(結婚休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇、裁判員休暇) ■年次有給休暇 ■子の看護休暇(男女ともに取得実績あり)
【アクセス】
JR東西線 加島駅から徒歩2分
【特記事項】
【待遇】
■入社・精励祝金10万円支給(条件有)
■賞与年2回(7月・12月)
■保証給(営業所配属後12ヶ月10,000円/日)
■交通費支給(月15,000円まで支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当、深夜手当、休日出勤手当
■退職金制度、財形貯蓄制度、制服貸出
■社員持株会、社内共済会、各種グループ割引(保養施設の割引など)
■資格取得支援制度(二種免許の受験費用は会社負担※一定条件有)
★最大75歳到達まで勤務可◎
★事故保証あり
★浴室あり
★クラブ活動あり
★日勤あり
★女性ドライバー応援企業
★事故保証あり
【給与備考】
基本給+諸手当+歩合給+賞与2回支給!!
平均月収25万円
※営業成績・勤務実績による
※二種免許取得・研修期間中も給与発生!!
※営業所配属後12ヶ月給与保障あり(10,000円/日)
(例)204,000円~238,000円
月保証額を上回る歩合を上げればプラス分はそのまま支給!!
◆モデル年収:
入社4年50代年収約490万円
平均月収(基本給14.8万円+諸手当7.6万円+歩合給13.8万円)
+賞与年2回54万円
入社8年50代年収約425万円
平均月収(基本給14.1万円+諸手当10.8万円+歩合給6.3万円)
+賞与年2回49万円
入社1.5年40代年収約360万円
平均月収(基本給14.5万円+諸手当8.6万円+歩合給4.8万円)
+賞与年2回25万円
入社1年30代年収約330万円
平均月収(基本給14.7万円+諸手当7.3万円+歩合給4.2万円)
+賞与年2回15万円
タクシードライバー[サービス系/作業・配送・物流]
◇日本交通株式会社(淀川営業所)のタクシードライバーのお仕事【応募資格】普通1種...
◇日本交通株式会社(淀川営業所)のタクシードライバーのお仕事
【応募資格】
普通1種取得後3年以上(AT限定可)もしくは、普通2種免許所持者
※未経験者、大歓迎!
★2種免許をお持ちでない方は、自社直営の教習所で取得できます。費用会社負担、規定有。(平均9日間の合宿)
※教習期間中は1日1万円の生活支援金があります。
※コロナ関連による離職者、就職氷河期世代の方も歓迎します。
【勤務時間】
8:00~翌2:00(休憩3h) 勤務例 ------------------------------------------ 月火水木金土日 ●─●─●─★ ●─●─●─★ ★●─●─●─ ★●─●─●─ ★★★ ------------------------------------------ 「●」出勤 「-」非番(明け休み) 「★」公休(休日)
【アクセス】
阪急電鉄「十三駅」から徒歩10分
【特記事項】
【待遇】
◆諸手当
交通費規定内支給、家族手当、皆勤手当
◆教育制度
当社は、未経験での入社が98%!未経験でも安心の研修制度を設けています。
新人研修は、安全・接客・地理に関する座学の後、教育担当スタッフをお客様役に実際の路上で営業シミュレーションを繰り返します。
配属後も地理勉強会など、スキルアップの機会が多数!また、少人数の「班」に所属し、班長や先輩がきめ細かいフォローをしてくれます。
◆福利厚生
入社準備金10万円、各種社会保険完備、退職金制度、事故共済制度
◆寮・社宅
寮:月8千円(港区、堺市、尼崎市)※2DK・個室
社宅:月2万3千円(港区)
◆定年後の再雇用制度
定年後も継続勤務可能、70代まで勤める乗務職も多数。
【給与備考】
◆入社後1年間は給与保障制度あり
入社後1年間は、安心と安定の給与保障!
→月給最大35万円(保障給+歩合)+賞与年2回+入社準備金10万
◇保障終了後は141,039円+割増保障9,345円+歩合給+諸手当
(月収50万円以上可能!)
・賞与年二回
◆年収例
416万円/54歳・勤続2年
482万円/50歳・勤続3年
650万円/59歳・勤続6年
(一部抜粋)
タクシードライバー[サービス系/作業・配送・物流]
◇大阪小豆島タクシー株式会社(本社営業所)のタクシードライバーのお仕事【応募資格...
◇大阪小豆島タクシー株式会社(本社営業所)のタクシードライバーのお仕事
【応募資格】
学歴・経験不問。
普通免許取得後3年以上
普通二種、大型ニ種(年齢不問)
【勤務時間】
●隔日勤務(勤務時間13.5時間) 6時~10時の間に出庫翌5時までに帰庫 ●昼日勤(勤務時間7時間) 6時以降に出庫17時までに帰庫 ●夜日勤(勤務時間7時間) 18時以降に出庫翌5時までに帰庫
【休日】
■隔日勤務 月6~7日(シフト制) ※隔日勤務の場合、1週間のうち出勤するのは3日以内です。 ■2交替制 月6日(毎週日曜+他シフト) 以下は共通の休日休暇です。 ■有給休暇 ■慶弔休暇
【アクセス】
神戸線・宝塚線・京都線
十三駅・神崎川駅
※駅到着後電話をいただければ迎えに行きます!
【特記事項】
【待遇】
★出社時間調整可能
★マイカー通勤可
★再雇用制度有
★貸付制度有
★ハイグレード車・EV・HV車有り
★車輌設備充実(GPS無線・カード決済機能・ドライブレコーダー・防犯カメラ)
【給与備考】
■基本給+歩合+諸手当
◆稼働時間×時給1064円:を最低保障額として支給します。
年収520万円/入社1年・52歳
年収400万円/入社4年・64歳
年収650万円/入社7年・59歳
■平均月収30万円(正社員)
■最高歩合64%
■足切り(ノルマ)無し
■無事故手当有(年1回支給)最大10万円
◆貸付制度:有り
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
関西を中心に展開中の老舗焼肉店。長年続いてるからこそ安定した福利厚生があります◎...
関西を中心に展開中の老舗焼肉店。
長年続いてるからこそ安定した福利厚生があります◎
さらに、離職者は一桁!?環境や待遇、やりがいなどを会社がしっかり考えてくれているから実現できています!
遠方の方は社宅の用意もあります。
【仕事内容】
接客全般・店舗運営管理・マネジメント業務など
【どんなお店なの?】
回転寿司のような、注文したお肉が乗った列車がレーンの上からお届けする焼肉店です!
エンタメ感満載のサービスが好評で、もちろん、質にもこだわっている点も支持を受けています。
美味しさはもちろん、サービスの在り方や魅せ方といった面白さがあり、
将来独立を考えている方もブランディングの勉強ができます☆
【おすすめポイント】
・離職率はここ10年間一桁!みなさんの働く環境をしっかり考えています。
・年2回の4連休制度(リフレッシュ休暇)あり!
・業績連動ですが、賞与は創業以来欠かさずお渡ししています!
・充実した福利厚生◎
・単身寮用意あり!遠方からの上京も歓迎です!
【給与】
月給:26~40万円(マネジメント経験者は月給30万円~)
※固定残業代(6.5万円~10.7万円 /45時間)を含む。超過分は別途支給します。
※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮します。
【待遇】
・各種社会保険完備
・交通費全支給
・制服貸与
・食事付
・昇給年1回(最低2,000円~30,000円の昇給実績有、全社員昇給しています)
・賞与年2回(7月・12月/業績連動制)
・家族手当(配偶者4000円 子供1人当り8000円)
・役職手当
・寮完備(単身用・1Rマンション)
・海水浴・慰安旅行有
・バースデーミート有
・海外研修
・独立支援制度
・売上報奨金制度
・料理コンテスト
・接客コンテスト
・調理師免許取得制度(全額補助)
・普通自動車運転免許取得費全額補助制度(会社規定有)
【休日】
<年間休日106日>
月8日休み(シフト制)
・年次有給休暇有り
・記念日休暇(誕生日・結婚)有り
・リフレッシュ休暇4連休制度×年2回
【勤務地】
大阪市淀川区
(新大阪駅)
【特記事項】
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
店長候補として、地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること...
店長候補として、
地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。
「すべて自分でやってしまう」のではなく、
色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます!
<仕事内容>
○スタッフの採用・教育・管理
○食材の管理・仕入れ
○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿
○売上データの入力
○お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行
※大変そうなスタッフの作業を一部手伝うこともあります。
・1店舗あたりの人員は20~30名です。
・怒るマネジメントは禁止。ただし、注意や指摘はあります。
・問題の解決方法をみんなで前向きに考えていく社風です。
★未経験から育てる教育制度を用意!★
入社後、6~12ヵ月かけて、店舗運営マネージャーとして活躍していただくのに必要なことを教えていきます。
【醍醐味】
⇒ いろいろなことにチャレンジすることができます!
責任感のある仕事が多くあるので、やりがいや楽しさを感じることができます!
【厳しさ】
⇒ 早くから責任あるポジションをお任せしますので、スピーディーな成長を実感できるかと思います。
【こんな人が活躍】
⇒ 成長志向のある方!やる気のある方!
【給与】
月給28万5000円以上
※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。
※上記は月60時間分(9万958円以上)の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
店長になると・・・
月給30万円以上 + インセンティブ(年間最大100万円)
【待遇】
・昇給年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・社会保険完備
・店舗運営マネージャー手当(店長就任後)
・インセンティブ(店長就任後)
・職務手当
・持株会制度
・交際費支給
・借上社宅制度
転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションに住んでいただけ、月2万円以上の手当を支給します。
・研修期間中の住宅補助
・引越し費用(全額会社負担)
・社員割引
・保養所(健康保険組合)
・独立支援制度あり
【休日】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・ポジティブオフ休暇
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
その他の建築・設備・土木・工事系[建築・設備・土木・工事系/その他の建築・設備・...
*残業少*水処理メーカーでのCADオペレーター業務【ここがポイント!】十三にて!...
*残業少*水処理メーカーでのCADオペレーター業務
【ここがポイント!】
十三にて!水処理装置に関する機械図面CADオペレーターのお仕事です!
勤務地:
大阪府大阪市淀川区
アクセス:
阪急京都線十三駅から徒歩13分
【仕事内容】
メーカーでのお仕事です。
■CADオペレーター■・水処理メーカーにおける水ろ過用ろ過材などの機械装置図面の作成・修正・その他付随する事務処理や資料作成等
・雇用形態:正社員(無期雇用派遣)
◎無期雇用派遣とは?
派遣会社(ここではスタッフサービス・エンジニアリング)に採用され、期間を定めない働き方のこと。
派遣期間に応じてクライアント先で働きます。勤務先が決まっていなくても給与が支払われ、安定した雇用の中でさまざまな勤務地で働けるメリットなどがあります。
一方、登録型派遣(旧一般労働者派遣)は、派遣先での労働期間のみ雇用契約を結ぶため、労働期間のみ給与が支払われます。
受動喫煙対策:屋内禁煙
【求める人材/能力】
■応募資格:高卒以上
【使用ツール】
AutoCAD(2D)
【契約期間】
長期
【待遇】
【充実の保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備で、安心して働ける環境を提供 【手厚い諸手当】 通勤手当、残業手当(全額支給)、就業手当、役職手当、地域・住宅手当、単身赴任手当で、あなたのがんばりをしっかりサポート。 【資格取得支援】 資格取得で最大30万円の奨励金!スキルアップを全力で応援します。 【学びの機会】 約300講座の通信教育と400講座のe-learningで、成長を続けるあなたを支援。年間2万円の受講料補助あり。 【昇給・昇格】 年一回、あなたの頑張りを正当に評価し昇給を実施。 【福利厚生その他】 定年制度あり(再雇用制度で長く活躍可能) 転任旅費、引越補助、寮・社宅制度で生活をサポート 育児休業・介護休業制度、各種提携施設であなたと家族を支えます キャリアサポートシステム、在宅勤務制度で柔軟な働き方を実現 産前産後休暇・育児休業取得率100%、取得者135名(2023年3月時点) あなたのキャリアとライフステージに合わせたサポートで、働きやすい環境を提供します。
【特記事項】
【採用までの流れ】
応募の後、採用担当から連絡いたします。
【採用担当者からのひとこと】
応募の後、採用担当から連絡いたします。
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
店舗内装の施工管理(予算・工程・品質・安全面の管理)プロジェクトの施工管理・工事...
店舗内装の施工管理(予算・工程・品質・安全面の管理)
プロジェクトの施工管理・工事全体をコントロールする役割です。施工を進める上での法令対策、環境対策に気を配り、予算・工程・品質・安全面の管理を行います。デザインの意図やクライアントの意向を踏まえ、空間を訪れる人々に満足いただける空間を現場で創りあげる満足感。
《主な施工実績》
ロレックス/カルティエ/ダンヒル/ハイアットホテル/リ ッツカールトン/マリオットホテル/日航ホテルなど。
【応募資格】
店舗内装工事の施工管理経験
【休日・休暇】
【休日】124日
(内訳) 土曜 日曜 祝日
その他(残業時間20~30h/月)
【有給休暇】有(10~20日) (年間有給消化率5日間は100%取得)
【特記事項】
【給与補足】
年収360万~600万円
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
同社の受注する案件の現場監督業務を担当して頂きます。●ビル・マンション改修など大...
同社の受注する案件の現場監督業務を担当して頂きます。
●ビル・マンション改修など大規模改修から小修繕まで、リニューアル工事現場の管理監督等の施工管理業務全般。(大規模改修工事、耐震工事、内装改修等)
●新築・増改築などの建設現場で、施工品質・工程・安全管理など総合的な立場で現場監理を行って頂きます。
【応募資格】
●2級建築施工管理技士をお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方
●改修・修繕もしくは新築工事の経験をお持ちの方
<優遇条件>
●1級建築施工管理技士をお持ちの方
【休日・休暇】
週休二日制、有給休暇10日~20日、休日日数105日
※隔週土曜出勤あり
休日は年間カレンダーによる
育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇
【特記事項】
【給与補足】
年収:400万~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
■有名マンション/ビル/商業施設等の施工管理を担当頂きます。 【詳細】大規模改修...
■有名マンション/ビル/商業施設等の施工管理を担当頂きます。
【詳細】大規模改修/耐震/内装改修等 ※修繕/リニューアル7割:新築3割
【案件規模】大模(新築)~小規模(内装一部回収)まで様々
【エリア】大阪/京都/兵庫8割:奈良/その他近畿圏や圏外2割 ※案件によっては、半年~1年程泊まり込みでの出張可能性もございます。
■チームで業務を行うため社員同士の仲が良く相談しながら従事可!
◎現在のメンバーは全員、中途入社者の為、中途採用であることのハンデも無く働けます。
「人は現場で成長する」がモットーの為、業務に対して、意欲的に取り組める方をお待ちしています。
【応募資格】
【必須】
■施工管理の実務経験
※経験年数・ブランク等問いません!
※資格は入社後に取得できますので未資格の方でも大歓迎!
<優遇条件>
●1・2級建築施工管理技士をお持ちの方
【休日・休暇】
週休二日制、有給休暇10日~20日、休日日数105日
※隔週土曜出勤あり
休日は年間カレンダーによる
育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇
【特記事項】
【待遇】
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
【賞与】年2回(1.5ヶ月分支給実績有)
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【その他制度】資格手当、確定拠出年金(401k)、キャリアアップ支援、懇親会・社員旅行
【制度・設備】時短制度(一部従業員利用可)自転車通勤可(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
【給与補足】
月給:250,000~ 300,000
【モデル年収】
年収280万円 入社1年目 25歳/未経験者(月給23万円+賞与)
年収440万円 入社1年目 30代/施工管理1級(月給35万円+賞与)
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
■有名マンション/ビル/商業施設等の施工管理を担当頂きます。 【詳細】大規模改修...
■有名マンション/ビル/商業施設等の施工管理を担当頂きます。
【詳細】大規模改修/耐震/内装改修等 ※修繕/リニューアル7割:新築3割
【案件規模】大模(新築)~小規模(内装一部回収)まで様々
【エリア】大阪/京都/兵庫8割:奈良/その他近畿圏や圏外2割 ※案件によっては、半年~1年程泊まり込みでの出張可能性もございます。
■チームで業務を行うため社員同士の仲が良く相談しながら従事可!
◎現在のメンバーは全員、中途入社者の為、中途採用であることのハンデも無く働けます。
「人は現場で成長する」がモットーの為、業務に対して、意欲的に取り組める方をお待ちしています。
【応募資格】
【必須】
■施工管理職を志望する明確な動機を持っている方
※資格取得支援、教育制度が充実しているため未経験者でも安心
<優遇条件>
【歓迎】
■土木/建築学科などを卒業された方
【休日・休暇】
週休二日制、有給休暇10日~20日、休日日数105日
※隔週土曜出勤あり
休日は年間カレンダーによる
育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇
【特記事項】
【待遇】
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
【賞与】年2回(1.5ヶ月分支給実績有)
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【その他制度】資格手当、確定拠出年金(401k)、キャリアアップ支援、懇親会・社員旅行
【制度・設備】時短制度(一部従業員利用可)自転車通勤可(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
【給与補足】
月給:200,000~
【モデル年収】
年収280万円 入社1年目 25歳/未経験者(月給23万円+賞与)
年収440万円 入社1年目 30代/施工管理1級(月給35万円+賞与)
その他の建築・設備・土木・工事系[建築・設備・土木・工事系/その他の建築・設備・...
【仕事内容】主に建築物(ビル・マンション・工場など)の修繕・改修工事になります。...
【仕事内容】
主に建築物(ビル・マンション・工場など)の修繕・改修工事になります。
・営業担当がとってきた引き合い案件に対して、図面を見ながら材料の数量拾い出し、見積りを行っていただきます。
・利益を確保しつつ、先方も納得のいく適正価格を出していくのがポイントです。
・時には営業担当と同行して、現場に出向いて調査していただくこともあります。
・外壁工事、防水工事が多いです。
【応募資格】
・普通自動車運転免許
・建築(特に修繕、改修工事)の積算、見積り経験者
・施工管理で積算をやってた方で、積算業務に専念されたい方
・二級建築施工管理技士以上の方
※30歳~39歳の方を募集
【年齢制限事由3号のロ】
(特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合)
【休日・休暇】
週休二日制、有給休暇10日~20日、休日日数105日
※隔週土曜出勤あり
休日は年間カレンダーによる
育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇
【特記事項】
【給与補足】
給与:30万~45万円程度
※経験・資格・年齢を考慮
【年齢要件は雇用対策法 3号のロを適用の上、制限を設けています】
その他の建築・設備・土木・工事系[建築・設備・土木・工事系/その他の建築・設備・...
■業務内容:プラント電気設備設計として主に設計書類の作成をお任せしますが、加えて...
■業務内容:
プラント電気設備設計として主に設計書類の作成をお任せしますが、加えて下記業務も行っていただきます。
・書類作成の為の現場調査
・協業/関連会社との折衝・ヒアリング
・新たな技術の適用やコスト削減のためのシステム考案
・工事の計画立案/図面の作成 等
■はたらき方:
基本土日祝休み※/残業月平均25時間程度/年休124日/在宅勤務可能
※1月~3月は繁忙期の為隔週で土曜出勤が発生する可能性がございます。4月~12月の間は基本土日祝休みです。
【応募資格】
■プラント電気設備設計、工事又は保守管理業務のご経験のある方
<優遇条件>
■電気主任技術者資格
■電気工事士
【勤務時間】
8:30~17:15 労働時間区分:1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間45分
休憩時間:60分
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■残業:月25時間程
【休日・休暇】
年間休日数:124日
週休2日制(会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
※1月~3月の間は隔週で土曜出勤が発生する可能性有
※上記有給取得可能日数は入社時期によって異なります。
国民の祝日、年末年始、夏季、会社創立記念日、誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引 等
【特記事項】
【給与補足】
<賃金内訳>
月額(基本給):209,800円~307,000円
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験やスキルを考慮したうえで決定します。
上記月給は高専または短大卒で経験年数2年以上の例です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただ...
分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。
・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
・工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)
【同社技術職の面白み】
◇近年重要視される“改修”工事
→新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。
◇お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
→単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
◇管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う
→フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
→「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。
【応募資格】
■不動産・建築業界経験者であること(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。)
<求める人材>
・ 顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なコミュニケーションが取れる方
・ 専門分野を噛み砕いて顧客に伝えることができ、且つ、顧客目線にたった合意形成がはかれる方
・ 変化することを良しとし、柔軟性のある組織の中で、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方
・ 世の中の新しい情報やトレンドをいち早くキャッチし、同社の顧客に届ける想いと行動力を兼ね備えた方
・ 専門性の習得、資格取得に積極的な方
【休日・休暇】
年間休日123日
週休2日制(土日祝)※土日に出勤が発生した場合、振替休日を取得いただきます。
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇(10日)入社月により、日数の変動有
慶弔休暇
ステップ休暇
積立有給休暇制度
【特記事項】
【待遇】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
・超過勤務手当
・家族手当
・退職金制度
・資格取得支援
・財形貯蓄制度
・持ち株会制度
・永年勤続表彰
・弔慰金制度
・同社グループ社内割引制度
・GLTD制度
・定年(65歳)
【昇給・賞与】
昇給:年2回
賞与:年2回
【各種手当】
資格手当:
一級建築士10,000円/月
一級施工管理技士系5,000円/月
二級施工管理技士系3,000円/月 など
その他:
合格時お祝い金、一級建築士500,000円。資格学校費用の一部負担など、サポート制度多数あり!
【給与補足】
【給与補足】
入社時想定年収450万円~545万円※残業30時間想定(残業手当は時間に応じて全額支給)
月給227,100円~282,300円
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
【昇給・賞与】
昇給:年2回
賞与:年2回
【各種手当】
資格手当:
一級建築士10,000円/月
一級施工管理技士系5,000円/月
二級施工管理技士系3,000円/月 など
その他:
合格時お祝い金、一級建築士500,000円。資格学校費用の一部負担など、サポート制度多数あり!
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
■業務概要:マンション・福祉施設・事務所ビル等を中心とした建築物の新築工事施工管...
■業務概要:
マンション・福祉施設・事務所ビル等を中心とした建築物の新築工事施工管理業務をご担当いただきます。
■業務の流れ:
・工程管理
・原価管理
・発注業務
・施工図の作成
■業務詳細:
具体的には作業がスムーズに行われるように各工種の職人さんと打ち合わせ、
工事を進める工程管理・現場の安全書類整備、
仮説設備の点検・安全管理・設計通りに仕様が進められているかの確認等を行って頂きます。
【受注元】約70%が元請工事:約30%が積水ハウス様からの下請工事です。
【施工対象物件】新築のマンションを中心に、事業用施設や福祉・教育施設、事業所などの案件がございます。
【工期】案件によりさまざまですが、平均すると1年程度になります。
【担当エリア】大半が大阪市内、阪神間がほとんどです。
■組織構成
施工管理の方は現在22名(20代7名、30代9名、40代3名、50代3名)が在籍しております。
8~10の現場が同時進行し、各現場に施工管理が2~3名配置されます。
(経験浅い方は基本的に3人目の施工管理として配属)
【応募資格】
・鉄筋コンクリート造マンションの新築工事の施工管理経験5年以上
<優遇条件>
・建築士一級、建築施工管理技士一級資格をお持ちの方
【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
■週休2日制(土・日)※月2回土曜出社あり(社内カレンダーによる)、祝日
■休暇夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、GW(4日)、有給休暇、慶弔休暇、創業記念日(11月1日)
【特記事項】
【給与補足】
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~425,000円
その他固定手当/月:20,000円~25,000円
昇給・昇格あり:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月/直近は2ヵ月程度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
給与(月給)は固定手当を含めた表記です。
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
<募集ポジションについて>マンションの大規模修繕工事の施工管理をお任せします。【...
<募集ポジションについて>
マンションの大規模修繕工事の施工管理をお任せします。
【具体的には】
■マンション修繕工事の施工管理です。
外壁の修繕やタイル工作、共有部分の修繕、
屋上の防水工事など様々な箇所の修繕工事の施工管理の他、
安全管理や職人さんとの連携・工事の進捗管理、
マンション住人の方との折衝・説明会業務などをお任せします。
■ほぼ100%元請け工事
20世帯から100世帯規模のマンションが中心で
ほぼ100%がマンション管理組合様から受注する元請け工事です。
■工期は
現場の工期は1現場あたり約2~5ヶ月程です。
年間で約5~12の現場を担当していただきます。
■経験者歓迎!
急成長する同社だからこそ現場で活躍する施工管理が必要不可欠。
そのため経験者を厚待遇でお迎えします。
1級建築施工管理技士なら年収700万円以上、
2級建築施工管理技士なら年収630万円以上をお約束。
未経験者は月給35万円スタート。
資格取得支援で資格取得後は資格の種類に合わせて手当支給!
充実の研修もあるので安心。定期的にフォローアップ面接も実施します。
休日は月9日~で年間116日。5日以上の連続休暇を取得可能。
しっかり稼げてしっかり休めます。
経験・資格を活かしてさらに活躍したい方も、未経験から手に職をつけていきたい方も、
業界屈指の厚待遇の環境で一緒に成長しませんか?
\同僚の皆さまにインタビュー!!/
Q.入社のキッカケは?
全国のマンション管理組合様から感謝状をいただくような仕事をしてみたいと思い転職を決めました。
ファンレターを貰ったみたいな気持ちになれてやりがいは大きいです。また残業は少なめですし、休日は月9日あります。
有給休暇も気兼ねなく消化でき5日以上の連休を取得できるのも嬉しいです。
Q.仕事で大事にしていることは?
マンションの大規模修繕工事は住人の方に最大限配慮し遅い時間に施工しないようにしています。
そのため施工スケジュールの管理はとても重要なタスクです。
他にも工事のホコリや塗料のにおい、職人さんの安全面や連携など様々な部分で気配りを大事にしています。
【応募資格】
■要普通免許(AT可)
■2級建築施工管理資格
■マンション大規模修繕現場経験3年以上の方
<優遇条件>
■マンション大規模修繕現場経験者
<求める人材>
【こんな方、大歓迎です】
・本当にお客様に喜ばれる仕事がしたい
・将来性の高いビジネスモデルの会社で働きたい
・広く社会に貢献したい
・成長企業で自分も成長したい
・仕事もプライベートも充実させたい
【休日・休暇】
月9日シフト休み
・GW
・夏季
・年末年始
・有給休暇
・長期休暇(5日以上の連続休暇の取得OK)
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
【年間休日】
116日
【特記事項】
【給与補足】
月給:40 万円~45 万円
◆経験・年齢・資格等を等を考慮の上、給与決定
◆一律固定残業45時間相当分を含む・時間超過分は別途支給
【年収例】
700万円/1級建築施工管理技士・社歴1年(月給50万円+賞与/年2回)
630万円/2級建築施工管理技士・社歴1年(月給45万円+賞与/年2回)
賞与:年2回(7月・12月)
試用期間中の賞与はなし
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