大阪市東住吉区の月給:140000円~のバイト・アルバイト・パート求人情報を探すなら【らくらくアルバイト】
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【ホールスタッフ】 各店舗での調理や接客、数値管理、人材育成など 店舗運営業務に...
当社は、大衆の日本食を主体とし、日本全国だけでなく海外において現在50業態以上を...
当社は、大衆の日本食を主体とし、
日本全国だけでなく海外において
現在50業態以上を展開する外食企業です。
安定した基盤を武器に、新規出店を進め
現在は、店舗の強化を図ろうと
既存店のリニューアルなどを積極的に手掛けておりますが
今回、組織強化のため全国で店長候補を増員する予定です。
安定と成長を手に入れた当社で
あなたの希望のキャリアを是非叶えてください!
【ホールスタッフ】 各店舗での調理や接客、数値管理、人材育成など 店舗運営業務に...
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【ホールスタッフ】 各店舗での調理や接客、数値管理、人材育成など 店舗運営業務に...
当社は、大衆の日本食を主体とし、日本全国だけでなく海外において現在50業態以上を...
当社は、大衆の日本食を主体とし、
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安定した基盤を武器に、新規出店を進め
現在は、店舗の強化を図ろうと
既存店のリニューアルなどを積極的に手掛けておりますが
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【修理・メンテスタッフ】 外装の傷やへこみの修復、パテ成型、内板骨格修正等の板金...
【当社のご紹介】「安全・安心・信頼」でお客様の多様なニーズにお応えする!というス...
【当社のご紹介】
「安全・安心・信頼」でお客様の多様なニーズにお応えする!というスローガンのもと、不動産事業 / 建築事業 / 清掃事業 / 道路維持管理事業 / レッカーサービス / 物販販売・リース / 飲食事業など必要とされる幅広い事業を手掛けております。
丁寧な仕事が評価されたくさんの大手・公共機関などから仕事を請け負うため、業績も好調に推移しております。
【募集背景】
今までは板金作業は外注に出しておりましたが、この事業を強化していく為、内製化を行います。
その為には板金工の経験のある方の採用が必要です。
経験を活かして働いて頂ける環境を準備しておりますので、是非ご応募お待ちしております。
【携帯電話販売スタッフ】 ◇ソフトバンクショップの受付案内スタッフ 《仕事内容...
◆◇◆7割以上が未経験から入社♪スマホ知識ゼロでも始められます!◆◇◆全国で2,...
◆◇◆7割以上が未経験から入社♪スマホ知識ゼロでも始められます!◆◇◆
全国で2,000店舗以上を展開!!
ソフトバンクショップで活躍する正社員を募集します。
ひとりひとりのお客様に合わせた最適なプランをご提案し、生活を豊かにするお仕事です。
まずは3~6ヶ月かけ、端末の特徴や機能、料金プランといった基礎知識から接客対応まで、業務に必要な知識とスキルを指導します。
eラーニング(動画)で模範的な説明や接客を確認することもできるので、未経験やブランクがある方も安心です。
\歓迎/
◎未経験の方
◎職歴不問
◎第二新卒の方や社会人デビューの方
原則は予約制なので、コロナ対策もバッチリ!
安心してお仕事に取り組める環境ですよ。
経験よりも人柄重視の採用です。
教育体制を整えてお待ちしています!
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全国で2,000店舗以上を展開!!
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【美容師】 カット、カラー、パーマを基本とするスタイリスト全般のお仕事をお願いし...
私達は「美容師さんが生涯輝ける環境づくり」を大切にしています。安心して働くことが...
私達は「美容師さんが生涯輝ける環境づくり」を大切にしています。
安心して働くことができる福利厚生を整えるのはもちろんのこと、
生涯モチベーションをもって働く事ができるような
キャリアアップ制度を整備しています。
チーフ→店長→ディレクター→マネージャー
出店ペースが早いので管理職への登用のチャンスは大いにあります!
★歓迎★
・好きな美容の仕事を続けたい
・安定した環境で働きたい
・経営を学んでみたい
・何歳でもチャレンジできる環境がほしい
・実力で稼げる美容室を探している
・人材育成に興味がある
まずはご応募お待ちしてます!
【美容師】 カット、カラー、パーマを基本とするスタイリスト全般のお仕事をお願いし...
私達は「美容師さんが生涯輝ける環境づくり」を大切にしています。安心して働くことが...
私達は「美容師さんが生涯輝ける環境づくり」を大切にしています。
安心して働くことができる福利厚生を整えるのはもちろんのこと、
生涯モチベーションをもって働く事ができるような
キャリアアップ制度を整備しています。
チーフ→店長→ディレクター→マネージャー
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★歓迎★
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・安定した環境で働きたい
・経営を学んでみたい
・何歳でもチャレンジできる環境がほしい
・実力で稼げる美容室を探している
・人材育成に興味がある
まずはご応募お待ちしてます!
販売員・店員・販売スタッフ[販売系/販売員・店員・販売スタッフ]
★20~30代活躍中!★残業月平均8時間以下!ほとんどなし!★充実の研修があるた...
★20~30代活躍中!
★残業月平均8時間以下!ほとんどなし!
★充実の研修があるため、未経験でも安心です!
★「人と話すのが好き」ならOK
★ 充実の福利厚生とみなし残業なし
★ 同年代ばかりなので、安心して働ける!
入社後まずは、座学研修からスタート。その後、販売現場のセールスプロモーションに関わる業務をお任せします。現場でも先輩社員がOJTでしっかりサポートしていくので未経験の方も安心です。仕事の進め方や、一緒に働くスタッフの気持ちを理解するところから慣れていき、ゆくゆくは店舗運営やスタッフ育成など幅広い仕事にチャレンジできます。
【具体的には】
▼まずは、販売現場への配属です。スマートフォンやタブレット販売、家電製品PRなどの接客業務をお任せします。 実際の接客や販売の仕事を通じて、「仕事の流れ」や「働くスタッフの気持ち」「扱う商品」を覚えましょう。徐々に、コミュニケーション力や提案力も向上していきます。
▼慣れてきたら、スタッフ育成やマネジメントにも携わっていただけます。「自分が新人のときはこうアドバイスされたな」「ここは困りやすいところだな」など、自身の経験を通してのアドバイスが活かされます。
▼将来的には、希望や適性に合わせて営業や事務、採用などの幅広いキャリアアップも可能です。是非あなたのやりたい仕事、興味ある仕事を見つけてください!
・新規クライアント開拓
・バックオフィスとしてのサポート業務
・スタッフの採用 など
◇仕事のやりがい
〔やりがい〕
自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。「自分だからこそ」の仕事ができる面白さがあります。
【勤務時間】
・実働8時間・休憩1時間
・休日は平日2日間
【休日・休暇】
・週休2日制
・年間休日120日以上
・有給休暇(初年度10日)
・産前産後休業・育児休業(取得実績あり)
・介護休業
【給与備考】
※試用期間は~6ヶ月で、その間の雇用形態は派遣社員です。そのほかの条件に変更はありません。
■想定年収:310万円~350万円
【年収例】
▼主任クラス(3年次)
5542000円
【特記事項】
20~30代活躍中!「人と話すことが好き」「いい仲間と一緒に働きたい」「新たな一歩を踏み出したい」という方にピッタリ!必要なことはイチから全てお教えします。<先輩の入社理由>「社員を目指したくて」「飲食店や旅行関連で働いていたけど出勤が減らされて」「他の商品や業界に携わってみたい」など、先輩の入社理由は様々!
<入社までの流れ>
▽ ご応募
▽ 面接1回(オンライン面接OK)
▽ 業務説明
▽ 内定まずは、必要な知識をつけることからスタート!並行して現場練習も行っていきます。お仕事スタート後も、先輩がしっかりサポートしていくのでご安心ください。
ご応募お待ちしております!
タクシードライバー[サービス系/作業・配送・物流]
◇日本交通株式会社 (東住吉営業所)のタクシードライバーのお仕事【応募資格】普通...
◇日本交通株式会社 (東住吉営業所)のタクシードライバーのお仕事
【応募資格】
普通1種取得後3年以上(AT限定可)もしくは、普通2種免許所持者
※未経験者、大歓迎!
★2種免許をお持ちでない方は、自社直営の教習所で取得できます。費用会社負担、規定有。(平均9日間の合宿)
※教習期間中は1日1万円の生活支援金があります。
※コロナ関連による離職者、就職氷河期世代の方も歓迎します。
【アクセス】
JR大和路線「東部市場前駅」徒歩10分
【特記事項】
【待遇】
◆諸手当
交通費規定内支給、家族手当、皆勤手当
◆教育制度
当社は、未経験での入社が98%!未経験でも安心の研修制度を設けています。
新人研修は、安全・接客・地理に関する座学の後、教育担当スタッフをお客様役に実際の路上で営業シミュレーションを繰り返します。
配属後も地理勉強会など、スキルアップの機会が多数!また、少人数の「班」に所属し、班長や先輩がきめ細かいフォローをしてくれます。
◆福利厚生
入社準備金10万円、各種社会保険完備、退職金制度、事故共済制度
◆寮・社宅
寮・社宅も完備しております。
寮…大阪市港区、堺市堺区寮費は月8,000円(2DK・個室)
社宅…大阪市港区家賃は月23,000円(2DK)
◆定年後の再雇用制度
定年後も継続勤務可能、70代まで勤める乗務職も多数。
【給与備考】
◆入社後1年間は給与保障制度あり
入社後1年間は、安心と安定の給与保障!
→月給最大35万円(保障給+歩合)+賞与年2回+入社準備金10万
◇保障終了後は141,039円+割増保障9,345円+歩合給+諸手当
(月収50万円以上可能!)
・賞与年二回
◆年収例
416万円/54歳・勤続2年
482万円/50歳・勤続3年
650万円/59歳・勤続6年
(一部抜粋)
※平均年収・461万円(賞与込※2022年実績)
タクシードライバー[サービス系/作業・配送・物流]
◇松原交通株式会社(天美営業所)のタクシードライバーのお仕事【応募資格】学歴&経...
◇松原交通株式会社(天美営業所)のタクシードライバーのお仕事
【応募資格】
学歴&経験不問
※普通免許取得3年以上経過している方
※AT限定可
※二種免許費用全額会社負担
(当社規定有/最短9日間で取得可能)
【勤務時間】
(1)正社員 ■1ヶ月単位の変形型の労働時間制になっています [隔日勤務] ・月間12~13乗務 (勤務例)出休出休出休休 8:00~翌1:55(実働13.9h、休憩4h) ※出勤時間は6:00~11:00まで30分刻みで自由に選べます [日勤(昼勤・夜勤)] ・月間平均22乗務 (勤務例)出出出休出出休 ※実働8h、休憩4h (2)契約社員 ■自由出勤制 契約社員の方は、曜日・出勤時間が自由な出勤体制をご用意! ※正社員と同等程度の勤務時間を希望される方も採用中! ■女性~「働くママ」にも勤務しやすい環境を作っています 自由出勤制=「家事と育児の両立」その他プライベートを重視する方にもピッタリの働き方です! 平日だけ、土日だけ、日中だけの勤務も可!勤務時間は柔軟に対応~お気軽にご相談下さい (例)勤務時間9:00~17:00など
【アクセス】
近鉄南大阪線「河内天美」駅より徒歩10分
【特記事項】
【待遇】
■就職支度金制度
20万円(経験問わず)
※二種免許をお持ちの方~全ての方~対象
■二種免許取得期間中の生活支援金制度
10万円(正社員・契約社員問わず)
■各種社保完備
■通勤用駐車場完備
■LPガススタンド (3.5トン) を施設内に設置
■AT車&ETC装備
■防犯パネル、ドライブレコーダー&防犯カメラ搭載
■7インチカーナビ搭載
■優良従業員表彰制度有(年1回)
※皆勤・無事故・営業成績優秀な方を対象に表彰しています
■退職金あり(中退金加入)
■61歳定年制実施
■再雇用制度あり
※70歳代まで勤務されている方~ 多数在籍中!
■団体保険(団体割引有)
自動車、火災、傷害、医療など各種保険を取り扱っています
※ポジティブアクション(女性活躍推進)採用企業
【給与備考】
(1)正社員
■賃金保障制度(社内規定有)
・乗務開始後3カ月間~
24万~最大29万円を月額保障!
・月間所定12回勤務した場合、24万円を最低保障
・公休出勤(隔勤:実働13.9H)を2乗務し月間14回勤務した場合、最大29万円を保障
※保障金額は、乗務回数/事故発生の有無(最大1万円控除)により異なります
※保障金額を上回る営業実績を上げた月は、別途加算にて支給いたします
■保障期間終了後
基本給+各種歩合制による手当を支給いたします
日勤:基本給8,000円(実働8H)
隔勤:基本給13,900円(実働13.9H)
■支給実績(平均月収)322,158円
■所定乗務に対する賃率
最大60%+有給休暇手当他
(2)契約社員
■下記基本給+各種歩合制による手当
日勤:基本給8,000円(実働8h)
隔勤:基本給13,900円(実働13.9h)
■売上の50%を支給
(売上げに関わらず、支給率50%を保障)
■支給実績(平均月収)215,395円
※(1)正社員・(2)契約社員ともに
二種免許取得期間中…10万円の生活支援金制度がご利用いただけます
※研修期間中の給与…日給1万円を支給(研修期間10日間)
◆貸付制度:あり(社内規定有)
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
グループ会社が上場企業なので、大手ならではの教育や福利厚生が魅力!ステーキ・ハン...
グループ会社が上場企業なので、大手ならではの教育や福利厚生が魅力!
ステーキ・ハンバーグ専門店、しゃぶしゃぶ専門店、イタリアンを関東・関西を中心に150店舗近く展開中。
創業時から培ってきた、牛肉を美味しくリーズナブルに提供出来るという強みを活かし、
カジュアルなファミリーレストランと、安さはそのままに高級な雰囲気も楽しめるラインを運営。
【具体的な仕事内容】
入社後、まずは・・・
キッチン(調理、仕込み等)、ホールサービス(接客、料理提供等)
慣れてからは・・・
人材採用、人材教育、シフト管理、労務管理、売上管理、発注管理等
【おすすめポイント】
①裁量権を持って働ける!
店長就任後は、ご自身で面接採用したスタッフとともに店舗運営をお任せします。
もちろんサポート環境はしっかりある上で、店舗の企画運営やスタッフ育成などは自分次第。
擬似的に経営のノウハウを学べます。
②キャリアサポートがしっかり!
店長育成カリキュラムのほか、階層別に各種研修が充実。
個々の度合いに合わせて段階的にステップアップできます。
③大手ならではの福利厚生&キャリアアップ
残業代は別途全額支給!
残業も月21時間前後で、月9日休みなのでプライベートも充実。
結果を残せば今までの経験・年齢は関係なく評価される社風なので、早くからキャリアアップが可能。
未経験の方が入社1年で店長、3年でエリアマネージャーになった人もいます。
もちろん、本社勤務も可能です。
【キャリアについて】
≪未経験の方≫
習得スピードにより異なりますが、基本的には3年で店長になれるためのカリキュラムをご用意しています。
未経験で不安な方も段階的な教育を行うのでご安心ください!
≪経験者の方≫
6か月~1年で店長に就任。
四半期に1度、昇給・昇格の評価を実施。早ければ6か月で昇格が可能です。
【勤務形態】
・変形労働時間制(年間総労働時間2,040時間)
※月間平均残業時間:21時間ほど
※終電考慮あり
【シフト例】
?10:00~19:00
?14:00~23:00
?17:00~23:00
【応募資格 必須】
第1種普通自動車免許の取得者優遇(AT可)
【給与】
・未経験者 月給:21万円~30万円
・経験者 月給:25万円~40万円
※残業代 別途全額支給
・賞与年2回(1.4か月分)
・昇給あり(四半期評価により)
・諸手当(家族手当、通勤手当、割増手当等)
【平均年収例】
入社時:325万円~500万円
G2店長:419万円 G3店長:468万円 G4店長:547万円
エリアマネージャー:625万円
【福利厚生】
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険
・交通費支給あり
・車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
・服装自由
・退職金制度
・慶弔見舞金
・寮・社宅・住宅手当あり ※転勤命令の際にのみ適応
・保養契約施設有り
・労働組合有(ユニオンショップ協定:入社時より組合員)
・社員持株会制度
・社員割引制度(安楽亭直営店舗を20%割引で利用できます)
【休日】
月9日休み
年間休日 110日
【その他 休日】
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績多数あり)
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
誰もが知る大手チェーンの、とんかつ専門店。完全週休2日制・残業代別途全額支給あり...
誰もが知る大手チェーンの、とんかつ専門店。
完全週休2日制・残業代別途全額支給あり。飲食では珍しい高待遇です!
未経験歓迎!面接も人柄重視で採用します!
【おすすめポイント】
◎役職者でもしっかり休みを取れる体制
アルバイトだけでも店舗が回せるようにデジタル簡易化。
きちんと社内でルールが決まっているので労務管理など徹底しています。
◎飲食では珍しい完全週休2日制
週に2日しっかり休めて、年1回は7連休だって取得できます!
残業時間も月平均20時間程度です。
◎コロナにも負けず、4期連続増収増益
できたてのかつ丼1杯572円の価格力。
コロナ禍でも負けないテイクアウト需要により今後もお客様に支持され続けています。
【具体的なお仕事内容】
・調理全般、接客全般
・店舗運営管理
・売上、在庫、衛生管理
・販促企画
など
まずは店長候補として、万全なOJT教育制度のもと、1つひとつの業務を身につけてください。
入社後7か月で店長にステップアップした方もいます。
【入社後について】
・入社当日は、社長によるOFF-JT研修を行います。
当社の状況や退職金(確定拠出年金制度)のご説明や、コンプライアンス・労務管理研修を行います。
・お近くの店舗へと通勤いただきます。
研修進捗表に基づき、店舗管理責任者へと昇格いただくよう、OJT研修致します。
(調理マニュアル・オペレーションマニュアル完備)
・入社後7か月にて店長へとステップアップされた方もいます。
【応募資格 必須】
第1種普通自動車免許の取得者優遇(AT可)
【給与】
月給25.4万円~
・残業手当別途支給(1分単位)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・賞与年2回
・決算賞与
<年収例>
一般社員:3,610,000円
副店長:3,760,000円
店長:4,400,000円
係長:4,840,000円
マネージャー:5,650,000円(新規開店担当マネージャーの場合、超過分の残業代別途支給。)
課長:6,580,000円(管理監督者のため、残業代の支給無し。)
【福利厚生】
・社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・昇給年1回
・賞与年2回 (2022年設立時より3期連続支給)
・確定拠出年金制度
・残業手当(固定残業代制 超過分は100%別途支給します)
・通勤手当
・寮(独身者に限り、入社5年間補助あり。社命で転勤の場合引っ越し代会社負担)
・食事補助
・結婚・出産祝い金、弔慰金支給
【休日】
完全週休2日制
年間休日:105日(万が一休日出勤が発生した場合、必ず135%の手当てを支給)
有給休暇:10~20日 ※消化しきれなかった場合も、有給休暇積立制度あり
全店舗1月1日は店休日
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
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□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc飲食18ブランド、国内...
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc
飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。
テイクアウト&デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など
基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。
まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集!
個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。
※本求人はこちら以外にも掲載しております。
ご応募いただきましたタイミングによって、
ご希望のエリアでのご採用が難しい場合がございますのでご了承ください。
【仕事内容】
・調理全般
・接客全般
・在庫管理、発注業務
・スタッフ教育
・数値管理
など、店舗運営全般になります。
【おすすめポイント】
◎コロナ禍でも売り上げを伸ばし続けられている。
◎事業拡大計画がしっかり固まっているのでキャリアアップもしやすい!
◎大手だからこそ、本部職を目指せる。
◎コロナ禍でも従業員のライフワークバランス・給与にしっかり還元してます!
【応募資格】
≪必須≫飲食店での店長経験
【給与】
月給25万3900円~29万2500円 +賞与 年2回(7月・12月)
※経験、スキルに応じて決定
※固定残業40時間分を含む
【休日】
年間休日105日
・月8~10日(シフト制)
・有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日)
・慶弔特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【待遇】
・社会保険完備
・昇給 年1回
・時間外手当
・深夜割増手当
・交通費全額支給(車・バイクの場合は距離により支給(社内規定あり)
・制服貸与(クリーニング代も会社負担・食事補助50%)
・健康診断(年1~2回)
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度
※転居を伴う異動の場合:初期費用(引越費用・敷金礼金)100%会社負担、家賃50%会社負担(社内規定あり)
※単身赴任の場合:初期費用?家賃まで100%会社負担(社内規定あり)
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
応募いただき、応募後ご質問いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
2008年に設立された、とんこつラーメン店を40店舗以上展開している企業です。昨...
2008年に設立された、とんこつラーメン店を40店舗以上展開している企業です。
昨今の市況下においても新規出店を果たしており、
今後、100店舗展開を視野に入れた従業員の採用を行っています。
今回は、将来の幹部候補として活躍してくださる方を一人でも多くお迎えしたいと考えています。
【仕事内容】
店長業務全般
→店舗運営(接客・調理)
食材・備品の発注
スタッフ育成・シフト管理
アルバイトの採用面接など
入社後は現場の仕事を通して、業務フローや会社の理念をしっかり学んで頂きます。
【勤務時間】
勤務地により時間帯は異なります。
シフト制・実働8時間
(シフト例)
9:00~18:00
11:00~20:00
17:00~翌2:00
22:00~翌7:00 ※24h店舗の場合
【月給】
21~26万円以上(年齢・経験により変動)+別途、残業代全額支給
平均月収は27~30万円です。
【年収例】
・3年目モデル(店長で子ども3人の場合)
基本給+残業手当+子ども手当=38万円(年収456万円)
・5年目モデル(マネージャーで子ども3人の場合)
基本給+残業手当+子ども手当=44.9万円(年収538万8千円)
・7年目モデル(課長・管理職)
月収:54.9万円 ※別途、賞与 (年収748万円)
【待遇】
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■昇給年2回(4月・10月)
■通勤手当(交通費)支給(※当社規定による)
■マイカー通勤可(ガソリン代支給 ※当社規定による)
■子ども手当(第一子:月10,000円、第2子:月12,000円、第3子:月15,000円※規定による)
■食事補助(店内全メニュー半額)
【休日】
<年間休日113日以上>
■月9~10日(シフト制)
■誕生日休暇(本人・配偶者)
■有給休暇
※月間出勤日数は「21日」で固定。連休を取ることも可能です。
【応募資格】
≪必須:自家用車(原付バイク、自動二輪可)をお持ちの方≫
未経験歓迎!
飲食が好き・ラーメン好きな方、お待ちしてます!
【当社について】
◎店長は1店舗につき1店長です。
マネージャーになった後は、担当地域の店舗を4~8店舗、統括します。
◎『飲食はブラック』のイメージを本気で変えたい。
当社では飲食業界のイメージを変えるべく、実働8時間(超過した残業代は別途支給)や
有給休暇(ご自身や大切な人の誕生日には有給休暇を奨励)、
子ども手当など多様な体制を整備し、社員にとって嬉しい環境を取り揃えています。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
店長候補として、地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること...
店長候補として、
地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。
「すべて自分でやってしまう」のではなく、
色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます!
<仕事内容>
○スタッフの採用・教育・管理
○食材の管理・仕入れ
○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿
○売上データの入力
○お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行
※大変そうなスタッフの作業を一部手伝うこともあります。
・1店舗あたりの人員は20~30名です。
・怒るマネジメントは禁止。ただし、注意や指摘はあります。
・問題の解決方法をみんなで前向きに考えていく社風です。
★未経験から育てる教育制度を用意!★
入社後、6~12ヵ月かけて、店舗運営マネージャーとして活躍していただくのに必要なことを教えていきます。
【醍醐味】
⇒ いろいろなことにチャレンジすることができます!
責任感のある仕事が多くあるので、やりがいや楽しさを感じることができます!
【厳しさ】
⇒ 早くから責任あるポジションをお任せしますので、スピーディーな成長を実感できるかと思います。
【こんな人が活躍】
⇒ 成長志向のある方!やる気のある方!
【給与】
月給28万5000円以上
※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。
※上記は月60時間分(9万958円以上)の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
店長になると・・・
月給30万円以上 + インセンティブ(年間最大100万円)
【待遇】
・昇給年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・社会保険完備
・店舗運営マネージャー手当(店長就任後)
・インセンティブ(店長就任後)
・職務手当
・持株会制度
・交際費支給
・借上社宅制度
転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションに住んでいただけ、月2万円以上の手当を支給します。
・研修期間中の住宅補助
・引越し費用(全額会社負担)
・社員割引
・保養所(健康保険組合)
・独立支援制度あり
【休日】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・ポジティブオフ休暇
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。エリアマネージ...
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。
エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。
〇具体的な仕事内容は・・・?
まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等
1店舗の店長として活躍していただきます。
当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。
◎入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります!
【入社後の研修】
入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、各エリアの教育店舗にて3ヶ月間の研修を実施。
研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。
▼
3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。
さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)
その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。
▼
【拡がるキャリア】
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や
入社1年で研修担当に抜擢された人も
商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
【なりたい自分を目指せる制度】
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し
キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【給与】
月給24万1,000円以上
※能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)
会社業績によりインセンティブ:年2回(3月・9月)
【年収例】
460万円/30歳・入社3年目/月給26万5000円+賞与70万+諸手当
410万円/25歳・入社1年目/月給24万8000円+賞与41万+諸手当
【応募資格】
未経験・第二新卒歓迎!
・普通自動車運転免許(必須 入社時までに取得できれば可)
【待遇】
■各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(月上限10万円)
■残業手当
■持株制度あり
■時間外手当全額支給
■慶弔見舞金
■社員旅行
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【休日】
≪年間休日113日≫
・月7~10日、その他会社指定日(連休制度あり/2~3連休も可)
・有給
・結婚休暇/5日
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・リフレッシュ休暇
・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人"
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
カンブリア宮殿などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。焼肉・ラーメンなどを主...
カンブリア宮殿などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。
焼肉・ラーメンなどを主に、30期連続の右肩成長を続けています。
全国各地に店舗あり!地方も都心も大歓迎!
◇入社後・仕事内容
1店舗あたり複数人の社員を配置し、OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています!
まずは店舗スタッフとして、
弊社のこだわりや店舗オペレーション、 スタッフ・お客様の特徴等をしっかり学んでください。
その後、副店長、店長となり、 エリアマネジャー等のポジションを目指してほしいと考えています。
◇オススメポイント
◎年間休日110日・月8日休み。1店舗の社員数を三人以上常勤にすることで実現させています。
◎残業なし。残業代は分単位で支給しております。
◎大型連休あり。年に一度7連休制度があり、ほぼ全ての社員が消化しております。
◎店長業務に慣れたあとは、エリアマネージャー候補としてキャリアアップができます!
店長には 億単位に登る店の年間売上計画から、人の採用・仕入れに至るまで
店舗運営の権限を大きく委ねさせて頂いております。
決まり切った仕事はなく、貴方個人の裁量を発揮して下さい!
もちろん慣れるまでは、本部からのフォローもしっかり体制作りしておりますのでご安心下さい。
◇給与
月給20万以上
年収330万円~600万円程度(経験、能力により応相談)
◇待遇
■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■リゾート契約
■社員寮入居可(家賃月2万7000円で家電も完備!※水道・光熱費実費) 通勤手当 家族手当 残業手当
■昇給1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※2014年度は平均4ヵ月分支給
■交通費全額支給
■役職手当
■単身手当(月6万2000円)
■退職金制度
■社会特株制度
■制服貸与
◇休日
■週休2日制(月9日/シフト制)
■有給(初年度10日間)
■慶弔
■年末年始
■育児休暇制度
■配偶者出産特別休暇あり
★年間休日110日
★大晦日、元旦は全店休業!家族でゆっくりと過ごしてください
★年に1回の7連休制度(レインボー休暇)※全社員の97.7%が取得
※既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。※
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
ドライバー・配達・配送
頑張った分だけ収入にがっちり反映!大手企業~中小企業まで配送件数豊富で未経験でも...
頑張った分だけ収入にがっちり反映!大手企業~中小企業まで配送件数豊富で未経験でも安定収入が可能です!
36年の歴史あるバイク便
同業他社と比べても安定した配送案件数をもっている弊社。
大企業から中小企業・公的機関まで
様々な業種の荷主様がいらっしゃいます。
企業様の業種もテレビ局・芸能事務所・出版社・医療関係など
業種が幅広いのも安定した報酬を見込める理由の1つ。
長距離案件多数!(長距離案件のみの求人は行っておりません)
配送エリアは東京23区内を中心に
埼玉県・神奈川県・千葉県への案件もあります。
ご希望の方へは静岡方面や東北方面などの長距離も。
長距離案件は単価が高いので走るのが好きな方にピッタリです。
※1ヶ月目は都内中心のお仕事となります。
【仕事内容】
<お仕事内容>
出版社、芸能関係、テレビ局などの各企業へ
旅行会社よりチケットを会社へ
書類、パーツ等の荷物をお届け。
食品デリバリーが無いのも魅力の一つ。
基本9-18時くらいのお仕事が中心で働き方を調整することも出来ますし、
お仕事は全て当社の配車係からスマホで確認出来ます。
<お仕事までの流れ>
お仕事する前にまず、座学での研修を行います。
次に同行研修が1日~2日(ここから報酬も発生)
社員と一緒にお得意先を走行して、マナーや伝票の扱い方などを学びます。
訪問頻度の高いお客様のところへ一人で走り、現在の実力を確認。
(社員が追走という形でフォローします)
<独り立ち後のサポート体制>
3ヶ月間を目安にバイク便のプロがしっかりサポート!
内勤スタッフとの電話フォロー等で基礎を固めます。
定期的な状況確認や、着車場所など、売上UPの方法等を指南。
状況確認+更なる売上UPに向けての相談や友人紹介にも対応
基本的な知識や経験を身に付けられます。
「お仕事説明会」で不安を解消
弊社では30分程度の説明会を開催。
仕事内容や収入など、気になっていること全て
説明会(リモート式)にてお応えしますので、
まずはお気軽にご応募下さい。
(カメラ付きのスマホさえあれば、テレビ電話のような形でお話が可能です!)
9時-18時の間でしたらお電話でも受け付けております。
履歴書不要、服装は自由です。お気軽にご参加下さいませ!
【雇用形態】
その他
【募集背景】
この求人はHP限定案件です。
【醍醐味】
お届けの時によく、いわれる・・・。
「待ってました!」
「ありがとうございました!」
「ありがとう!助かりました!」
感謝される、感謝の絶えないお仕事です。
緊急輸送のバイク便はモノのお届けを通して、社会に貢献したお仕事です!
【アピールポイント】
★★★注力求人★★★
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