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飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
『すぐに働ける』『採用まで2週間以内』カンブリア宮殿やガイアの夜明けなどメディア...
『すぐに働ける』『採用まで2週間以内』
カンブリア宮殿やガイアの夜明けなどメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。
居酒屋・ホルモン・地鶏などのお店を展開しており、新業態も続々出店中!
それにともない、地鶏や魚など和食にこだわっている業態の店長候補を募集!
まずは「店舗運営」から学んでいただきます。
≪店長候補≫として・・・
経験・スキルに合わせて接客やマネジメントなど、店舗運営全般に関わっていただきます。
お客様の接客や、 生産者の想いを伝える販促・イベントの企画などの店舗プロデューサー業務をお任せします。
難しそうに感じるかもしれませんが、一からすべてお任せするわけではありません!
あなたのスキルにあわせて仕事をお任せします。
未経験・ブランクのある方も歓迎です!
≪給与≫
月給25万~40万円
※SVに昇格後(最短で1年半)は月給40万円以上となります。
※経験・年齢・スキルを考慮し、加給・優遇します。
※年平均1~2万円程度昇給。
※上記金額には固定残業月45時間相当分含む。(5万5310円)
※45時間を超えた場合、残業別途支給いたします。
■年収例
420万円(入社1年/店長)
540万円(入社5年/SV)
720万円(32歳/部長)
≪オススメポイント≫
◆まずはお客様と近いポジションから・・・
お客さまからの支持がなければお店は成り立ちません。
まずお客様に一番近いポジションで働いて、 お客様に何をしてあげられるのかを考えていきます。
◆弊社には、マニュアルは存在しません
それぞれの「業態」「エリア」、そこで働く「スタッフ」によって作られる、
チェーン店を超えたお店の個性を大切にしています。
アルバイト採用、接客、調理、マネジメント、おすすめメニュー企画、 販促など、
あなたのアイデアを活かして、 それぞれのお店をプロデュースして下さい。
◆キャリアアップについて
スーパーバイザー、マーケッター、人財採用・教育、広報、業態開発、商品企画、コンサルタントなども目指せます。
「ハイブリッド制度」を活用すれば、2年目以降、広報や採用・教育、商品企画などに携わることも可能です。
ポジションによっては月給50万以上も!
■諸手当
・交通費全額支給
・残業、深夜手当
・扶養手当(当社規定による)
・出産祝い金
・持ち株会制度
・食事付(店舗スタッフのみ)
■昇給
年2回(4月、10月)
■賞与
業績連動賞与
■保険
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■待遇
・各種社会保険完備
・社内イベント(年2~3回)
・社内表彰制度
・社員割引
・従業員持株制度
・ストックオプション制度
【勤務時間】
13:00~24:00 または 翌1:00(シフト制/実働8時間)
※深夜勤務はありません。終電で帰ることができます。
【休日】
・週休制(月8日)※月2回のシフト制により決定
・有給休暇
・慶弔休暇
【勤務地】大阪府大阪市都島区
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
低価格で楽しめる海鮮屋台居酒屋を、関西・関東を中心に30店舗以上展開中!今後出店...
低価格で楽しめる海鮮屋台居酒屋を、関西・関東を中心に30店舗以上展開中!
今後出店計画が多数あるので、関西・関東エリアにて新規メンバーを募集します!!
入社後、まずは店舗スタッフとしてホール・キッチンを担当していただき、
1年ほど店舗スタッフとして経験した後、店長にステップアップできます。
店長に昇格後は、お店の運営・管理をお任せしていきます。
その先には、独立・本部・SVなどいろいろな道があります!
【業務内容】
調理および調理補助を中心としたキッチン業務や、
お客様のご案内や接客・レジ対応を中心としたホール業務をお任せします。
【給与】
月給25万円~30万円 +賞与年2回
※月8日休み・月6日休みで月給が変わります。
※店長経験をお持ちの方は初任給1~3万円UPを想定。
※店長に昇格した際には、月5万円UP
【年収例】
・入社2年目(店長)年収500万円
・入社3年目(統括)年収600万円
【待遇】
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(1月・7月)
・各種社会保険完備
・交通費支給
・制服貸与
・食事付
・大入り手当
・子ども手当
・海外旅行
・独立支援制度あり
【休日】
月8日または月6日(シフト制・実働8時間)
※希望により選べます。
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇 ※有給休暇は必ず取得していただきます。連休の取得も可能です。
・新婚旅行休暇(10連休)
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
応募いただき、応募後ご質問いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
未経験からでも上場企業へ!誰もが知る大手回転寿司チェーンが経営する、回転寿司チェ...
未経験からでも上場企業へ!
誰もが知る大手回転寿司チェーンが経営する、
回転寿司チェーンならではのリーズナブルな大衆寿司居酒屋です。
100店舗出店を目指しており、それに伴い、店長候補を募集!
月1ペースで出店予定のため、キャリアも狙いやすいです☆
【仕事内容】
調理、ホール、店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。
【月給】
19万3500円~37万円
※経験・能力を考慮します
※残業代は別途全額支給
【賞与】
年2回
【年収例】
500万円/店長(月給37万2000円+賞与)
400万円/副店長(月給28万円+賞与)
300万円/一般社員(月給22万円+賞与)
【待遇】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・住宅手当 ※支給額はエリアによる(例)東京都心:月2万9700円
・家族手当 ※配偶者:月3000円・子:月1000円/1人
・残業手当
・深夜手当
・制服貸与
・財形貯蓄制度
・退職金に見合う特別制度
・持ち株会制度
・食事補助制度
【応募資格】
≪必須≫
・飲食経験のある方(アルバイトでも可です)
・包丁を扱ったことのある方
≪優遇します≫
・マネジメント経験のある方
・魚の調理ができる方
【休日】
≪年間休日≫108日
・週休2日制
・有給休暇(初年度から10日付与)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【おすすめポイント】
・未経験でも大丈夫!!研修+マニュアルがしっかりあるので安心◎
・上場企業で給与も休みも安定。
・独立を目指す事も可能!
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
店長候補として、地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること...
店長候補として、
地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。
「すべて自分でやってしまう」のではなく、
色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます!
<仕事内容>
○スタッフの採用・教育・管理
○食材の管理・仕入れ
○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿
○売上データの入力
○お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行
※大変そうなスタッフの作業を一部手伝うこともあります。
・1店舗あたりの人員は20~30名です。
・怒るマネジメントは禁止。ただし、注意や指摘はあります。
・問題の解決方法をみんなで前向きに考えていく社風です。
★未経験から育てる教育制度を用意!★
入社後、6~12ヵ月かけて、店舗運営マネージャーとして活躍していただくのに必要なことを教えていきます。
【醍醐味】
⇒ いろいろなことにチャレンジすることができます!
責任感のある仕事が多くあるので、やりがいや楽しさを感じることができます!
【厳しさ】
⇒ 早くから責任あるポジションをお任せしますので、スピーディーな成長を実感できるかと思います。
【こんな人が活躍】
⇒ 成長志向のある方!やる気のある方!
【給与】
月給28万5000円以上
※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。
※上記は月60時間分(9万958円以上)の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
店長になると・・・
月給30万円以上 + インセンティブ(年間最大100万円)
【待遇】
・昇給年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・社会保険完備
・店舗運営マネージャー手当(店長就任後)
・インセンティブ(店長就任後)
・職務手当
・持株会制度
・交際費支給
・借上社宅制度
転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションに住んでいただけ、月2万円以上の手当を支給します。
・研修期間中の住宅補助
・引越し費用(全額会社負担)
・社員割引
・保養所(健康保険組合)
・独立支援制度あり
【休日】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・ポジティブオフ休暇
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
カンブリア宮殿などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。焼肉・ラーメンなどを主...
カンブリア宮殿などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。
焼肉・ラーメンなどを主に、30期連続の右肩成長を続けています。
全国各地に店舗あり!地方も都心も大歓迎!
◇入社後・仕事内容
1店舗あたり複数人の社員を配置し、OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています!
まずは店舗スタッフとして、
弊社のこだわりや店舗オペレーション、 スタッフ・お客様の特徴等をしっかり学んでください。
その後、副店長、店長となり、 エリアマネジャー等のポジションを目指してほしいと考えています。
◇オススメポイント
◎年間休日110日・月8日休み。1店舗の社員数を三人以上常勤にすることで実現させています。
◎残業なし。残業代は分単位で支給しております。
◎大型連休あり。年に一度7連休制度があり、ほぼ全ての社員が消化しております。
◎店長業務に慣れたあとは、エリアマネージャー候補としてキャリアアップができます!
店長には 億単位に登る店の年間売上計画から、人の採用・仕入れに至るまで
店舗運営の権限を大きく委ねさせて頂いております。
決まり切った仕事はなく、貴方個人の裁量を発揮して下さい!
もちろん慣れるまでは、本部からのフォローもしっかり体制作りしておりますのでご安心下さい。
◇給与
月給20万以上
年収330万円~600万円程度(経験、能力により応相談)
◇待遇
■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■リゾート契約
■社員寮入居可(家賃月2万7000円で家電も完備!※水道・光熱費実費) 通勤手当 家族手当 残業手当
■昇給1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※2014年度は平均4ヵ月分支給
■交通費全額支給
■役職手当
■単身手当(月6万2000円)
■退職金制度
■社会特株制度
■制服貸与
◇休日
■週休2日制(月9日/シフト制)
■有給(初年度10日間)
■慶弔
■年末年始
■育児休暇制度
■配偶者出産特別休暇あり
★年間休日110日
★大晦日、元旦は全店休業!家族でゆっくりと過ごしてください
★年に1回の7連休制度(レインボー休暇)※全社員の97.7%が取得
※既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。※
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
店長・店長候補・管理職
未経験からでも始められる!研修制度しっかり♪アットホームな職場☆彡~こんな方にお...
未経験からでも始められる!研修制度しっかり♪アットホームな職場☆彡
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導し、チームやほかのメンバーを助けられる方
■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていこうとする方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
【仕事内容】
◎おすすめPoint!
・経験なくてもOK
・第二新卒歓迎
・シフト制勤務
・研修充実
・職場環境良好
飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた店舗運営全般をお任せ致します。
スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。
【具体的な仕事内容】
■ホールでの接客対応全般
■商品調理業務
■パート・アルバイトの方の人材教育
■食材管理
■人件費・材料費などの経費管理
■最終的な店舗目標に対する数値管理
\経験がなくてもOK/
経験以上に重視しているのは、「コミュニケーション」です。お客様をはじめ、同僚や上司、部下など、あらゆる「人」とのコミュニケーションが根幹になるため、最重要視しています。
また、「会社を大きくしていく」という目標に向けて、常に向上心を持って働くことを大事にしています。
店舗運営に関わる業務はかなり多岐に渡りますが、未経験からでも店長を目指すことができる研修を充実させております。業務内容はゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。
【雇用形態】
正社員
店長・店長候補・管理職
店長候補◎転勤なし★サポート体制もしっかり♪■リーダーシップを発揮して業務を進め...
店長候補◎転勤なし★サポート体制もしっかり♪
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■問題を迅速に解決していく力のある方
【仕事内容】
大衆寿司居酒屋「鮨・酒・肴 杉玉」の店長候補・店舗スタッフとしての業務をお任せします。
スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。
【取扱事業】
スシローの新業態・大衆寿司居酒屋「鮨・酒・肴 杉玉」
┗日本酒や寿司や海鮮系の商品を扱っています。
【具体的な仕事内容】
◆調理
◆ホールでのサービス
◆店舗運営
◆マネジメントなど
上記、幅広い業務をお任せします。
◎入社後はまず、基本的な調理業務や接客対応を覚えることからスタートします。
仕込みや盛り付けなど、少しずつ覚えていただき、徐々にシフト管理・システムでの発注・計数管理など店舗運営全般をお任せするようになっていきます。
【雇用形態】
正社員
ホール・フロア
\店長候補/転勤一切なし☆彡幅広い業務の経験を積める!スキルアップ叶う♪~こんな...
\店長候補/転勤一切なし☆彡幅広い業務の経験を積める!スキルアップ叶う♪
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
【仕事内容】
「ミライザカ」でキッチン業務~店舗運営まで業務全般をお任せします。
経験がない方も一からスタートできます!
【具体的な仕事内容】
■キッチン業務
簡単な調理補助、洗い物、閉店準備
■ホール業務
接客・配膳、レジ、予約受付、電話応対等
■運営業務
売上の管理、マネジメント、モチベーション管理、スタッフ教育、シフト制作、事務庶務
【入社後について】
入社時に本社にて研修を実施しています。
その後、実務研修を2日間受講し、各店舗への配属となります。
各店舗の店長のもとで、接客やキッチン業務全般を身に着けていただきます。
その後、アルバイトスタッフのシフト管理や、採用・教育を行っていただきます。
【1日のスケジュール(一例)】
■社内メールの確認
■前日の閉店時の確認と開店の準備
■営業中は、調理または接客サービスに従事
■業務の習得に伴って、お客様の満足度確認、従業員教育、シフト管理
■閉店時までの勤務の場合は売上管理などの事務作業
※営業時間全時間帯の勤務ではありません、アルバイトメンバーを主体とし、シフト制で勤務をしているので、早番、遅番など交替で勤務をしています。
【雇用形態】
正社員
販売・売り場担当
経験ゼロスタートOK!未経験者応援♪土日祝休みの希望も出せる★~こんな方におスス...
経験ゼロスタートOK!未経験者応援♪土日祝休みの希望も出せる★
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
【仕事内容】
▼おすすめpoint!
・未経験歓迎
・シフト勤務
・転勤なし
・長期休暇あり
・賞与昇給あり
スマートフォンを中心に様々な商材を店舗にてお客様へ提案していただきます。
経験がない方も一からスタートできます!
【取扱商材】
スマートフォンを中心に、ソフトバンク光・ソフトバンクでんき・PayPayカード・ソフトバンクセレクションなど
【具体的な仕事内容】
◆新規や機種変更のご案内・接客
◆契約関連の事務処理
◆料金プランなどの見直し
◆お客様情報の変更手続き
◆修理受付業務
◆イベントの企画・運営
◆販促ツールやポップの作成
◆商品ディスプレイの考案 など
【雇用形態】
正社員
販売・売り場担当
経験ゼロスタートOK!未経験者応援♪土日祝休みの希望も出せる★~こんな方におスス...
経験ゼロスタートOK!未経験者応援♪土日祝休みの希望も出せる★
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
【仕事内容】
▼おすすめpoint!
・未経験歓迎
・シフト勤務
・転勤なし
・長期休暇あり
・賞与昇給あり
スマートフォンを中心に様々な商材を店舗にてお客様へ提案していただきます。
経験がない方も一からスタートできます!
【取扱商材】
スマートフォンを中心に、ソフトバンク光・ソフトバンクでんき・PayPayカード・ソフトバンクセレクションなど
【具体的な仕事内容】
◆新規や機種変更のご案内・接客
◆契約関連の事務処理
◆料金プランなどの見直し
◆お客様情報の変更手続き
◆修理受付業務
◆イベントの企画・運営
◆販促ツールやポップの作成
◆商品ディスプレイの考案 など
【雇用形態】
正社員
調理師[飲食・フード系/調理師]
『すぐに働ける』『採用まで2週間以内』カンブリア宮殿やガイアの夜明けなどメディア...
『すぐに働ける』『採用まで2週間以内』
カンブリア宮殿やガイアの夜明けなどメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。
居酒屋・ホルモン・地鶏などのお店を展開しており、新業態も続々出店中!
それにともない、地鶏や魚など和食にこだわっている業態の料理長候補を募集!
≪料理長候補≫として・・・
経験・スキルにあわせて仕込み・調理・盛り付けなど、調理全般をお願いします。
業務に慣れてきたら、
スタッフの採用・管理・育成、数値管理など店舗のマネジメント業務をお任せします。
現場の裁量が大きく、サービス、販促、イベント企画などスタッフのアイデアが活かせます。
難しそうに感じるかもしれませんが、一からすべてお任せするわけではありません!
あなたのスキルにあわせて仕事をお任せします。 未経験・ブランクのある方も歓迎です!
≪給与≫
月給25万~40万円
※SVに昇格後(最短で1年半)は月給40万円以上となります。
※経験・年齢・スキルを考慮し、加給・優遇します。 ※年平均1~2万円程度昇給。
※上記金額には固定残業月45時間相当分含む。(5万5310円)
※45時間を超えた場合、残業別途支給いたします。
■年収例
420万円(入社1年/店長)
540万円(入社5年/SV)
720万円(32歳/部長) ≪オススメポイント≫
◆まずはお客様と近いポジションから・・・
お客さまからの支持がなければお店は成り立ちません。
まずお客様に一番近いポジションで働いて、 お客様に何をしてあげられるのかを考えていきます。
◆弊社には、マニュアルは存在しません
それぞれの「業態」「エリア」、そこで働く「スタッフ」によって作られる、
チェーン店を超えたお店の個性を大切にしています。
アルバイト採用、接客、調理、マネジメント、おすすめメニュー企画、 販促など、
あなたのアイデアを活かして、 それぞれのお店をプロデュースして下さい。
◆キャリアアップについて
3~5年後を目途に、
スーパーバイザー、マーケッター、人財採用・教育、広報、業態開発、商品企画、コンサルタントなども目指せます。
「ハイブリッド制度」を活用すれば、2年目以降、広報や採用・教育、商品企画などに携わることも可能です。
ポジションによっては月給50万以上も!
■諸手当
・交通費全額支給
・残業、深夜手当 ・扶養手当(当社規定による)
・出産祝い金 ・持ち株会制度 ・食事付(店舗スタッフのみ)■昇給
年2回(4月、10月)
■賞与
業績連動賞与
■保険
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■待遇
・各種社会保険完備
・社内イベント(年2~3回)
・社内表彰制度
・社員割引
・従業員持株制度
・ストックオプション制度
【勤務時間】
13:00~24:00 または 翌1:00(シフト制/実働8時間)
※深夜勤務はありません。終電で帰ることができます。
【休日】
・週休制(月8日)※月2回のシフト制により決定
・有給休暇
・慶弔休暇
【勤務地】大阪府大阪市都島区
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
営業・企画営業(法人向け)
就業開始時間遅め♪長期休暇もあってオンオフつけやすい☆彡充実した待遇・福利厚生完...
就業開始時間遅め♪長期休暇もあってオンオフつけやすい☆彡充実した待遇・福利厚生完備★
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■自分の意見や提案に対して相手が感じている不安要素や問題を理解して解除していける方
■目標達成・ゴールに向けて、仕事を前に進められる方
■短期間で一気にパワーを出せる方
【仕事内容】
★おすすめPoint
・待遇・福利厚生充実
・金土休み
・10時就業開始
・長期休暇完備
・ライセンススクールのトップブランド
対法人・対個人向けに、営業活動と将来的にはメンバーのマネジメント業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
【1】法人向けの営業活動(約7割/10社程度)
┗建築会社や工務店など有資格者の確保を課題としている企業や建築系の学科がある学校へ、セミナーや模擬試験の提供を通じて受講生獲得の推進活動を行います。
【2】個人向けの活動(約3割)
┗ガイダンス・セミナーに参加された方や解答速報のお問合せをいただいた方に対して、アプローチし、アポイントを獲得できた方には資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。入校後も担当者として継続的にフォローを行います。
【3】マネジメント
■予算:月ごとの予算決めや目標達成のための戦略を立案します。
■人材育成:中途・新卒向けの研修・ロープレを行います。
【雇用形態】
正社員
営業・企画営業(個人向け)
長期休暇あり★サポート体制しっかり♪明るく活発な職場◎~こんな方におススメ~■□...
長期休暇あり★サポート体制しっかり♪明るく活発な職場◎
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことが出来る方
■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方
■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方
【仕事内容】
住宅リフォームに関する提案営業をお任せします。
知識やスキルは入社してから身につければOK♪
【取扱商材】
住宅リフォーム
【具体的な仕事内容】
・リフォームのご要望や住まいのお悩みのヒアリング
┗チラシやウェブサイトをご覧になられてお問い合わせいただいたお客様先へ伺います。
・現地での調査
・ご要望に合わせたプランニング(積算やお見積り作成)
・契約
┗プレゼンテーションを経て契約いただきます。
・工事の手配
┗工事期間は規模によって異なりますが、短いもので即日完成~長いもので3か月程度になります。
・工事の進捗を確認
◎お客様のリフォームをトータルサポートします。担当する案件数はおよそ5~10件です。お客様との出会いから工事完成まで、一貫して業務に当たることができます。
【営業先】
ご依頼があったお客様宅
【雇用形態】
正社員
ファイナンシャルプランナー
これまでの経験を活かせる仕事◎長期連休あり♪転勤なし★~こんな方におススメ~■□...
これまでの経験を活かせる仕事◎長期連休あり♪転勤なし★
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創が出来る方
■目標達成に向けて、緻密な計画を立てられる方
■注意深く集中し、落ち着いて仕事を進める方
【仕事内容】
CRO(医薬品開発業務受託機関)または製薬メーカーの企業様にてCRA(臨床開発モニター)としてご活躍いただきます。
【取扱商材】
治験サービス
【概要】
企業治験と医師主導治験のどちらかを担当いただきます。
企業治験は数施設を担当し、医師主導治験は2~3本のプロトコールを担当いただきます。
担当施設数は10施設程度を予定しております。
プロトコールとは・・・あらかじめ定められている規定、手順、試験/治療計画など、臨床研究実施計画書とも言います。
【具体的な仕事内容】
・アポイント取得
・オフィスまたは治験施設に訪問
・データの整理、書類作成、施設でのデータ収集
◎比較的自分の裁量でスケジュール管理しやすい業務です。
【営業先】
医療機関
【雇用形態】
正社員
ファイナンシャルプランナー
長期連休あり★ライフスタイルに合わせて働ける!給与保証もしっかり♪~こんな方にお...
長期連休あり★ライフスタイルに合わせて働ける!給与保証もしっかり♪
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手の話に真剣に耳を傾けられる方
■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方
■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方
【仕事内容】
コントラクトMR(医薬情報担当者)として大手製薬会社(国内/外資)のPJTでの業務をお任せします。
【業務の概要】
・担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。
・有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。
・複数の施設を訪問して、帰宅する直行直帰スタイルになります。
◎PJT期間は1年~3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。
【雇用形態】
正社員
教育系
《放課後等デイサービス あすなろわかば》【研修】園内研修や園外研修あり【ピアノス...
《放課後等デイサービス あすなろわかば》
【研修】
園内研修や園外研修あり
【ピアノスキル】
不問
【残業について】
あり※月平均10時間
【昇格制度】
あり(年1回)
【育休・産休】
産休・育休制度あり
【給食】
なし※お弁当持参
【服装】
動きやすい服装
---------------------------------------------
■ 児童指導員のお仕事
放課後デイサービス/正社員募集
===============
《お仕事内容》
■発達に課題を持つお子さまへの支援
■免許をお持ちの方には
児童の自宅・学校と施設間の送迎
などもお任せします。
〜〜具体的に〜〜
・10人前後の児童の保育、支援
・学校、自宅への送迎業務
・日々の学習、運動支援
・集団生活の適応訓練
・野外活動時のサポート
(外遊びや遠足などもあります)
・制作物の作成
・日報作成(パソコン使用)
などがあります。
【時 間】11:00〜19:30(平日)
8:00〜19:00
(土・祝・夏休み・冬休みなど
長期休暇時)
【休 憩】60分
【休 み】日曜日+平日1日
※シフト勤務による変則週休2日制
【活かせるスキル】
不問
【20〜50代スタッフ活躍中◎】
月給 220,000円〜
月給 220,000円※【賞与あり】実績:年2回
【昇給あり】実績:年1回
【交通費】
上限15,000円まで
教育系
《癒しの森kids みやこじま》【研修】研修あり!【ピアノスキル】必要ありません...
《癒しの森kids みやこじま》
【研修】
研修あり!
【ピアノスキル】
必要ありません◎
【残業について】
なし
【昇格制度】
昇給あり!
【育休・産休】
育休産休制度あります!
【給食】
なし
【服装】
私服でOK!
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■ 保育士のお仕事
正社員/保育士/好待遇/放デイ/児童発達支援
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴
◎資格必須 正社員 のお仕事です
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴
【月 給】22万6,000円
*プラス送迎手当 1万5,000円あり!
【時 間】10時〜19時
*土曜も時間は変わりません
【場 所】都島区中野町にある
児童発達支援/放課後等デイサービス
*2022年8月にオープンしました!
■送迎の手当があります!
■経験は問いません!
■未経験からのスタートを応援しています!
〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜
【利用者】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
未就学児から高校生まで
【お仕事】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
児童の支援やサポート
オープンして間もないので人間関係が不安な方も
安心して働いていただけます!
施設の特徴は大きな遊具があること!
子どもが目一杯遊べる環境です◎
運転免許があり、送迎業務ができる方は
手当1万5,000円がつきます
【お休み】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
日曜やすみ
土曜と祝日も開園しています
*年間休日105日
【待 遇】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■託児所あり!
同法人の小規模保育園にお子さまを
預けることができます
■賞与あります!
■既存園で経験を積んでいただけます
〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜
\ 園 の ご 紹 介 ! /
都島区中野町の新規園!2022年8月にOPENしました
児童発達支援と放課後等デイサービスです
未経験やブランクのある方も大丈夫!
系列園でも多くの方が未経験からのスタートです
・人間関係の不安がない
→オープニングスタッフなのでこれから
関係を築いていただけます!
ややこしい上下関係などもないので
心機一転はたらき始めていただけます◎
〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜
まずはエントリー&お問い合わせください!
【活かせるスキル】
★運転免許がなくても応募可能!
★未経験やブランクある方も大歓迎!
【20〜50代スタッフ活躍中◎】
月給 226,000円〜
月給 226,000円 〜 250,000円※★別途送迎手当1万5,000円あり
【交通費】
上限2万5,000円/月
教育系
《うれしい保育園都島》【研修】あり【ピアノスキル】不問【残業について】なし【昇格...
《うれしい保育園都島》
【研修】
あり
【ピアノスキル】
不問
【残業について】
なし
【昇格制度】
あり
【育休・産休】
あり
【給食】
あり
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■ 保育士のお仕事
保育業務全般
【定員】80名
0〜5歳児の子ども達が過ごしています♪
大阪市借り上げ制度も対応可能
なのでご相談ください(^^)/
【保育・教育方針】
温かい家庭的な雰囲気の中で
子どもの主体的な活動を尊重する保育
将来を生き抜く、たくましい心身を培う保育
人とのかかわりを大切にする保育
さまざまなことに興味・関心を持ち
子どもの自発性・創造性を培う保育
【20〜50代スタッフ活躍中◎】
月給 225,000円〜
月給 225,000円 〜 236,000円※・基本給 170,000円
・経験給与 30,000円〜41,000円
・勤続給与 0円〜
・時間外特別調整 手当25,000円
【交通費】
交通費支給(上限5万円)
教育系
《トレジャーキッズきょうばし保育園》【研修】スキルアップ研修【ピアノスキル】苦手...
《トレジャーキッズきょうばし保育園》
【研修】
スキルアップ研修
【ピアノスキル】
苦手な方でもOK!
【休みの取りやすさ】
お子様の急な病気や
行事などのお休みにも寛容です!
急な体調不良やプライベートのお休みもご相談ください!
【残業について】
なし
【昇格制度】
年1回(6月)
【育休・産休】
育児休業取得実績 あり!
復帰される職員さんも多いです!
【給食】
あり
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■ 保育士のお仕事
定員70名の認可保育園!
正社員さんを募集しております!
主任業務全般をお願いします。
園長の補佐、園長不在時は責任者として管理職としての立場に立っていただきます。
・各クラスの保育応援
・シフト作成、保育士の采配
・職員への助言やフォローなどの育成
・書類確認、延長時間、諸費など報告書作成などの事務業務
・園児対応・保護者対応
運営している株式会社セリオは
『仕事と家庭の両立応援企業』を掲げており、
自分の生活や時間も充実させていますよ!
7:30〜19:30のシフト制!
月に1,2回土曜日保育がございますが、
代わりに平日に代休が取れますよ!
借上げ住宅制度、住宅手当の他、
有給が入社後すぐに付与されたりと働きやすさ抜群です!
施設長:1人 保育士:12人 栄養士:1人 調理員:3人 看護師:1人と
職員さんの配置人数も多くいらっしゃいますよ!
すぐ近くには商店街があり、保育園内には子育て世代の方に
気軽に立ち寄っていただける「赤ちゃんの駅」を設け、
地域の方々にも愛される保育園を目指しています!
【活かせるスキル】
資格必須のお仕事です!
未経験ご相談可!
ブランクのある方も歓迎!
【20〜50代スタッフ活躍中◎】
月給 236,000円〜
月給 236,000円 〜 311,000円※給与は経験により算出
特別手当:10,000円/月
処遇改善Ⅲ:7,000円/月(年度末に調整有)
処遇改善手当を支給する場合あり(5,000〜40,000円/月)
【交通費】
3万円まで
教育系
《トレジャーキッズきょうばし保育園》【研修】スキルアップ研修【ピアノスキル】苦手...
《トレジャーキッズきょうばし保育園》
【研修】
スキルアップ研修
【ピアノスキル】
苦手な方でもOK!
【休みの取りやすさ】
お子様の急な病気や
行事などのお休みにも寛容です!
急な体調不良やプライベートのお休みもご相談ください!
【残業について】
なし
【昇格制度】
年1回(6月)
【育休・産休】
育児休業取得実績 あり!
復帰される職員さんも多いです!
【給食】
あり
---------------------------------------------
■ 保育士のお仕事
定員70名の認可保育園!
正社員さんを募集しております!
クラス担任として保育全般お願いします。
基本複数担任ですので相談しながら
クラス運営を進めています!
運営している株式会社セリオは
『仕事と家庭の両立応援企業』を掲げており、
自分の生活や時間も充実させていますよ!
7:30〜19:30のシフト制!
月に1,2回土曜日保育がございますが、
代わりに平日に代休が取れますよ!
借上げ住宅制度、住宅手当の他、
有給が入社後すぐに付与されたりと働きやすさ抜群です!
施設長:1人 保育士:12人 栄養士:1人 調理員:3人 看護師:1人と
職員さんの配置人数も多くいらっしゃいますよ!
すぐ近くには商店街があり、保育園内には子育て世代の方に
気軽に立ち寄っていただける「赤ちゃんの駅」を設け、
地域の方々にも愛される保育園を目指しています!
【活かせるスキル】
資格必須のお仕事です!
未経験ご相談可!
ブランクのある方も歓迎!
【20〜50代スタッフ活躍中◎】
月給 193,000円〜
月給 193,000円 〜 283,000円※給与は経験により算出
特別手当:10,000円/月
処遇改善Ⅲ:7,000円/月(年度末に調整有)
処遇改善手当を支給する場合あり(5,000〜40,000円/月)
【交通費】
3万円まで
136件 1ページ目
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