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カウンターセールス
☆週1日・1日3時間から勤務OKのお仕事です!シフト相談可/勤務期間:1ヶ月以上...
☆週1日・1日3時間から勤務OKのお仕事です!
シフト相談可/勤務期間:1ヶ月以上
■お仕事について■
タイムズカー店舗で、カウンター接客等の業務をお願いします。
レンタカーのご案内やご利用手続き、各種精算等の接客業務や電話対応、PCへのデータ入力や書類の整理・簡単な事務作業など※業務状況により運転や洗車等をお願いする場合もございます
【業務未経験歓迎】
特別なスキルや経験は必要ありません。車に関する業務に興味がある方、笑顔で接客できる方であれば活躍できます!ブランクOK・フリーター歓迎・主婦(主夫)歓迎・ミドル活躍扶養内勤務OK・経験者優遇・年齢不問・学歴不問新しいメンバーを積極採用中です!
研修なし
■給与詳細■
シフト1:時給1150円〜(月払い)
※給与備考:時給1,150円以上
※交通費/残業手当/深夜手当は別途支給
■交通費■
その他
■募集コメント■
レンタカー大手 タイムズカー那覇空港店でアルバイト募集中!車に関する業務未経験でも大丈夫!
【採用担当者より】
<様々な経験をお持ちの方が活躍中!>▼引越し/配送/倉庫作業/軽作業/警備/清掃等の業務経験 ▼ハウスクリーニング/ビルメンテナンス/空調施設管理等の業務経験 ▼セキュリティ/ドライバー/運転/交通誘導等の業務経験 ▼コンビニ/百貨店/スーパー/デパ地下等の販売接客経験▼ファミレス/レストラン/居酒屋/カフェ等の飲食経験 ◆未経験の方やハローワークで求職活動中の方にもおすすめです◆ご応募お待ちしております!!
≪時間を有効に使って働ける≫
シフト、勤務開始時期などライフスタイルに合わせて相談可!副業・掛け持ち・WワークOK!それが、タイムズカー♪※ただし下記の場合は弊社にて勤務出来かねます。・他社と合計して週40時間/1日8時間の労働を超える場合・同業他社で勤務の場合
≪こんな方に◎!≫
新年度に向けて新たな仕事を探している方扶養範囲内で働きたい方午前のみ・午後のみなど短時間で働きたい方がっつり稼ぎたい方/仕事を通じてスキルアップをしたい方/など20代・30代・40代・50代以上の方も活躍中!
■応募後のプロセス■
ご応募→面接(履歴書不要)→採用→入社※状況により選考プロセスが変更になる可能性もございます。
営業・企画営業(法人向け)
スキルアップが目指せる!リモートワーク◎\飛び込み営業・テレアポなし/土日祝休み...
スキルアップが目指せる!リモートワーク◎\飛び込み営業・テレアポなし/土日祝休み♪
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていこうとできる方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■論理的思考力がある方
■現状に満足せず、改善活動を自ら行える方
■自身でも手を動かし、様々な業界の顧客にとっての最適な提案を考えられる方
【仕事内容】
∞おすすめPoint!
・飛び込み営業・テレアポなし!
・経験を活かせる!
・私服就業!
・土日祝休み!
・在宅勤務!
AWSを活用したシステムの構築やリセール・付随するサービスに関する営業活動をお任せします。
【事業内容】
クラウド(AWS)を活用したシステム企画・開発及び運用
【具体的な仕事内容】
~BtoBでのインバウンドセールスおよび既存顧客のリテンションが主となります~
◆法人顧客インバウンドセールス及び既存顧客のリテンション
┗パートナーからの紹介・Webフォームからのお問い合わせ・イベント集客等が主なセールスリードとなります。
\飛び込み営業・テレアポ等のアウトバウンドセールスは行いません/
【業務の流れ】
【午前業務】
社内定例ミーティング
【午後業務】
お客様との商談
【夕方以降業務】
提案資料の作成等
◎課やチームによりますが、一例として上記流れで業務を行うメンバーが多いです。
【営業先】
業界問わず、引き合いをいただくことが多い
【雇用形態】
正社員
その他(金融・不動産・コンサルタント)
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【安定・安心!あなぶきグループ】
あなぶきグループは不動産、建設、介護、
保険、人材など、40社で事業を展開
その中で
◇分譲マンション管理
◇賃貸仲介・賃貸管理
◇パーキング事業
をメインに全国展開しているのが当社です。
(グループ全体の管理数/6913棟、
20万9436戸 ※2021.4現在)
支店によっては同じビルやフロアに
グループ企業があり強く連携しています。
【仕事内容】
★中途入社比率81%
★営業経験が活かせるお仕事です
★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士)
保持者歓迎、優遇します
★マンション管理(フロント)業務経験者、歓迎
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★完全週休2日で土日祝休み
★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい
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20~40代の男女活躍中!
『マンション運営サポート』のおしごと。
「日々ノルマを追うのではなく
じっくり長くお客様と付き合いたい」
「安定した業界で働きたい」
「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」
…という方、必見です!
《マンション運営サポート(フロント)の
▼13のギモン▼にお答え》
1. マンション運営サポート(フロント)ってなに?
2. 分譲マンションってなに?
3. マンションの運営ってなにするの?
4. もっと詳しく、フロント業務の中身は?
5. 資格取得支援って何してくれるの?
6. 将来のキャリアパスはどんな感じ?
7. 中途でもキャリアアップできるかな?
8. 職場の雰囲気はどう?
9. ワークライフバランスはどうなの?
10. 残業になることはある?
11. 休日など緊急対応はある?
12. 典型的な1日のスケジュールって?
それでは以下、順番にお答えします。
▼ギモン 1/12▼
『マンション運営サポート(フロント)ってなに?』
マンション運営サポートのお仕事は、
不動産業界ではよく
《マンションフロント》
と呼ばれています。
フロントの役目は、
担当する分譲マンションで生活する人々が
気持ちよく暮らしていけるよう、
運営をサポートすることです。
▼ギモン 2/12▼
『分譲マンションってなに?』
分譲マンションとは、
お部屋ごとに持ち主(所有者・オーナー)
が違うマンションです。
▼ギモン 3/12▼
『マンションの運営ってなにするの?』
基本的に分譲マンションでは、
いろいろな方々が、各部屋を
それぞれで購入して生活しています。
そこでたとえば、マンションの共用部
(外廊下やエントランスなど、
マンション所有者全員で共有する場所)
を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、
誰がどうやって
その決断をして実行するのでしょうか。
それはマンションの
オーナー(住んでいる人たち)が、
会議を開いて決めるしかありません。
ただ、オーナーさんは
人数も多いですし、
一気にいろいろなことを
すべて決めるのは大変です。
そこで、オーナーさんの
全体会議(=総会)を開く前には、
オーナーさんの中から、
期間限定の少人数チームが作られ、
ある程度の方向性を
決める会議(=理事会)が開かれます。
つまりこの《理事会→総会》という流れで、
分譲マンションの
「これからのこと」が決められ、
実行され、運営が保たれているんです。
というわけで、
《マンションフロント》とは、
この理事会と総会が
うまく機能するよう手助けをして、
マンションが適切に運営されるよう
サポートするお仕事となります。
そしてこのフロントの
サポートがあるおかげで、
マンションはいつも綺麗に保たれ、
安全安心に暮らせる場所となり、
入居者さんは「ここに住んで良かった」と
感じることができるのです。
▼ギモン 4/12▼
『もっと詳しく、フロント業務の中身は?』
<入社直後は…>
まずは、分譲マンションについての
知識を深めつつ、先輩に同行して
業務の流れを体感していきます。
入社後1~3ヶ月で、
一人で担当物件を持てるくらいに
なるイメージです。
<フロントの主な業務>
★担当するマンションを定期的に巡回し
管理人さんへのヒアリング
(設備の不具合はないかなど)、
各階の設備チェックなどを行います。
★理事会・総会のサポート業務として、
資料づくり、会の進行サポートを
おこないます。
理事会では、参加メンバーと
議題を打ち合わせます。
総会では、物件の修繕の実施を決めたり
お客様からのいろいろな
意見をうかがったりします。
全体を通してフロントのお仕事は、
「お客様とのコミュニケーション」が60%、
「資料づくりなど事務作業」が40%、
くらいなので、
”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、
人と接することとモクモク作業とを
バランスよくやりたい、
という人に向いています。
▼ギモン 5/12▼
『資格取得支援って何してくれるの?』
あなぶきには、模試への参加ほか、
試験の過去問などの提供があります。
回答の分析もフィードバックがあるので、
資格を取れるまで伴走してくれます。
さらに試験前には業務量を考慮し、
試験勉強に集中できる環境を
整えてもらえます。
それに加えて、
指定の資格に合格した際は、
スクール代などの勉強費用と
資格受験料の補助もあります。
また指定資格1つにつき、
毎月5、000円の手当が支給されるので、
モチベーション高く、資格へ挑戦できます。
▼ギモン 6/12▼
『将来のキャリアパスはどんな感じ?』
あなぶきでは、個人との面談を
定期的におこなっていますし、
グループでの公募などもあるので、
希望の領域へ進むチャンスが多数あります。
事業部間での交流も盛んで、
エンターテイメント事業を行うグループ社員が
当社で業務を学んだり、
逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ
学びに行く、という面白い取り組みもあります。
それ以外にも、
マンションフロント→拠点長→管理職ほか、
PM、新規事業のプロジェクト参加など、
キャリアアップを実現している先輩の事例が
数多くあります。
▼ギモン 7/12▼
『中途でもキャリアアップできるかな?』
ご安心ください。
当社のスタッフの8割が中途入社です。
社員の姿勢や頑張りを適切に評価する
制度が整っているから、
新卒と中途での差はありません。
中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、
平等にキャリアアップの機会が用意されています。
▼ギモン 8/12▼
『職場の雰囲気はどう?』
職場では立場にかかわらず、
お互いを「さん」付けで呼び合っていて、
敬語でコミュニケーションをする風土だから、
皆フラットな関係で個を尊重しあい、
気持ちよく働いてます。
それに仕事柄、マンションフロントは
「困っている人がいると声をかける」
「人のサポートをするのが好き」
という方が多いため、
ファイナンシャルプランナー
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■自分の意見や提案に対して相手が感じている不安要素や問題を理解して解除していける方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方
【仕事内容】
投資用マンション経営をワンストップでプロデュースする当社にて、ビルディングマネジメント業務に携わっていただきます。
【配属先】
賃貸管理部BMチーム
┗入退去者対応・物件管理などをメインに行う部署です。
【具体的な仕事内容】
(1)担当管理物件の管理・維持
(2)入居前のチェック・退去時の原状回復
(3)入居者の設備トラブル等の一次対応とそれに伴う業者手配
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■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■自分の意見や提案に対して相手が感じている不安要素や問題を理解して解除していける方
【仕事内容】
不動産会社のビルディングマネジメント担当として、担当管理物件の管理・維持や入居者の設備トラブル等の一次対応、それに伴う業者手配などをして頂くお仕事です☆
【配属先】
■賃貸管理部BMチーム
┗入退去者対応・物件管理などをメインに行う部署です。
【主な仕事内容】
■担当管理物件の管理・維持
■入居前のチェック
■退去時の原状回復
■入居者の設備トラブル等の一次対応とそれに伴う業者手配
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正社員
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【仕事内容】
投資用マンション経営のプロデュース事業を展開する当社にて、ビルディングマネジメント業務をお任せします。
◎配属先
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完全シフト制☆長期連休・リフレッシュ休暇あり◎転勤なし♪
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ビルディングマネジメント担当として、投資用マンション経営のプロデュースにおける担当管理物件の管理・維持や入居前のチェック、退去時の原状回復などをお願いします。
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【主な業務内容】
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投資用賃貸マンション経営に関するビルディングマネジメント業務をして頂くお仕事です。
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賃貸管理部BMチーム
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◇担当管理物件の管理・維持
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正社員
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東証スタンダード上場企業☆彡安定した収入&インセンティブも充実!飛び込み営業一切ナシ◎
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【仕事内容】
当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
(1)マンション開発用地の情報収集
(2)マンション建築プランの立案・精査
(3)システムを使用した諸業務
・用地査定
・賃料設定
・概算見積(フォーマット有)
・事業計画書の作成
(4)土地の売買契約業務
【営業先】
不動産仲介業者・金融機関
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転勤・飛び込み営業なし◎インセンティブあり★長期連休年3回完備♪
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■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方
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当社が手掛ける賃貸マンションの企画開発営業をお任せします☆
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不動産仲介業者・金融機関
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東証スタンダード上場企業☆彡安定した収入&インセンティブも充実!飛び込み営業ナシ◎
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当社の企画開発担当として、マンション開発用地の情報収集や建築プランの立案・精査、事業計画書の作成などをお願いします。
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(1)マンション開発用地の情報収集
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【営業先】
不動産仲介業者・金融機関
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長期休暇でリフレッシュ♪インセンティブありでモチベUP★転勤なし◎
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【仕事内容】
賃貸マンションを取り扱う当社にて、土地の売買契約業務やマンション開発用地の情報収集、用地査定や賃料設定など企画営業をして頂きます★
【具体的な仕事内容】
(1)マンション開発用地の情報収集
(2)マンション建築プランの立案・精査
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飛び込み営業なし♪完全週休2日制◎経験を活かせる!
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不動産事業における賃貸マンションの企画営業をして頂くお仕事です!
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(1)マンション開発用地の情報収集
(2)マンション建築プランの立案・精査
(3)システムを使用した諸業務
・用地査定
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(4)土地の売買契約業務
\営業先/
不動産仲介業者・金融機関
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完全週休2日制&土日休み☆彡休暇制度も充実◎転勤なし!
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投資用マンション経営をワンストップでプロデュースする当社にて、用地仕入れ担当としてご活躍いただきます。
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┗他不動産会社等より、当社マンション開発用地の情報収集をしていただきます。
◆建築プランの立案
◆システムを利用した査定・見積算出
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☆地主開拓等の新規開拓は無しです。
☆マンションは基本都市圏が中心のため、遠方への出張等は少なく、働きやすい環境です。
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【営業先】
不動産仲介業者・金融機関
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正社員
ファイナンシャルプランナー
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転勤なし★駅チカ通勤楽々!完全週休2日♪
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■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方
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■自分の意見や提案に対して相手が感じている不安要素や問題を理解して解除していける方
【仕事内容】
投資用マンション経営をワンストップでプロデュースする当社の用地仕入れ担当として、建築プランの立案やマンション用地の情報収集などを行って頂きます☆
「具体的な仕事内容」
★マンション用地の情報収集
┗他不動産会社等より、当社マンション開発用地の情報収集をしていただきます。
★建築プランの立案
★システムを利用した査定・見積算出
\当社営業職の特長♪/
☆地主開拓等の新規開拓は無しです。
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不動産仲介業者・金融機関
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■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方
■自分の意見や提案に対して相手が感じている不安要素や問題を理解して解除していける方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
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マンション用地の情報収集や建築プランの立案、査定・見積算出など、用地仕入れ業務をお願いします★
【具体的な仕事内容】
□マンション用地の情報収集
┗他不動産会社等より、当社マンション開発用地の情報収集をしていただきます。
□建築プランの立案
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☆地主開拓等の新規開拓は無しです。
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◇マンション用地の情報収集
┗他不動産会社等より、当社マンション開発用地の情報収集をしていただきます。
◇建築プランの立案
◇システムを利用した査定・見積算出
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駅近くアクセス良好☆基本土日休み!長期休暇あり♪
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■マンション用地の情報収集
┗他不動産会社等より、当社マンション開発用地の情報収集をしていただきます。
■建築プランの立案
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\当社営業職の特長♪/
☆地主開拓等の新規開拓は無しです。
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■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方
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コントラクトMR(医薬情報担当者)として大手製薬会社(国内/外資)のPJTでの業務をお任せします。
【業務の概要】
・担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。
・有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。
・複数の施設を訪問して、帰宅する直行直帰スタイルになります。
◎PJT期間は1年~3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。
【雇用形態】
正社員
営業・企画営業(個人向け)
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安心の研修制度と福利厚生でサポート♪ 働きやすい環境揃ってます☆インセンティブ有り!
~こんな方におススメ~
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■仕事を通してスキルアップしたい方
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■FP(ファイナンシャル・プランナー)や宅建士の資格を生かしたい方・取得したい方
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土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。
大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。
【業務詳細内容】
1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。
2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。
3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。
【1日の流れ】
▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。
▼訪問
午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。
▼再訪問
「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。
▼ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローしていきます。
契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。
◎大東建託が提案している土地活用とは?
建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるようお手伝いします。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。
【雇用形態】
正社員
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