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東セミ 大学受験専門館 大分【正社員募集】 【学習塾】
東セミグループは学習塾として小・中学生および現役高校生を対象に進学・受験を目指し...
東セミグループは学習塾として小・中学生および現役高校生を対象に
進学・受験を目指した幅広い指導を行っています。
約38年前に創業以来、本当に学力を上げる塾として
日々生徒に接しています。
現在は大分県、宮崎県、福岡県の九州3県に
22教室を展開している成長中企業です。
1985年の開校以来常に右肩上がりで成長し続けてきました。
2018年度からは個別専門塾を中心に宮崎県3校新規開校、
2019年には学童保育事業へと参入。
2020年には福岡に教室を展開。
今後の九州における教育業界を引っ張る教育メーカーとして
教育のスタンダードを創り、教育から国を変えるために
常に挑戦し続ける企業でありたいと思っています。
まずは当塾への想いをお聞かせ下さい。
仕事内容
未経験でも楽しく働ける
学習塾東セミの教室運営のお仕事です。
◎小学生から高校生までの学習指導
◎入塾希望の保護者・生徒と面談
◎生徒の学習管理
◎生徒募集に向けた広報活動
◎生徒数・稼動率などの数字管理
◎トレーナー(アルバイト)の勤怠管理
求める人物像
■素直
良いと言われたことはやってみる。
悪いと言われたことはやめてみる。
それが私たちの考える「素直」です。
■プラス発想
長所は短所の裏返し。
考え方次第でどんな事でも
好きになる能力(性格)が大切です。
■勉強好き
成長することの楽しさを
知っているから、
生徒たちにも寄り添えます。
指導教科
■小学生
国語・算数・理科・社会
■中学生
国語・数学・英語・理科・社会
■高校生
国語・数学・英語・物理・化学・生物
入社後のサポート体制、評価・給与に関して
出る杭は引き延ばされるという社風
働く人のモチベーションや地位の向上が
会社の成長のために最も重要であると考えています。
これまでも、多くの社員の声に耳を傾け、
社員の成長のための環境を整備し続けてきました。
これからも、社員全員で同じ方向を向いていくために
制度改革を行い続けます。
■理念の理解・交流の促進制度
(総会、食事会、クラブ活動、など)
■研修制度
・模擬授業研修
・プレゼン研修
・コーチング研修
・社外研修
・ロープレ研修
・若手社員研修
経験・スキルに応じて、研修をを行っていきます。
先輩社員のサポートがつきますので、
安心してキャリアアップすることができます。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ、
正当に評価されやすい体制を敷いています。
基本方針は年齢・性別を問わず、
意欲と実績を正当に評価しています。
中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、
月給は固定で安定しながら、
成果と頑張りは賞与でしっかり反映しています。
働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。
東セミ かず家個別教室【正社員募集】 【学習塾】
東セミグループは学習塾として小・中学生および現役高校生を対象に進学・受験を目指し...
東セミグループは学習塾として小・中学生および現役高校生を対象に
進学・受験を目指した幅広い指導を行っています。
約38年前に創業以来、本当に学力を上げる塾として
日々生徒に接しています。
現在は大分県、宮崎県、福岡県の九州3県に
22教室を展開している成長中企業です。
1985年の開校以来常に右肩上がりで成長し続けてきました。
2018年度からは個別専門塾を中心に宮崎県3校新規開校、
2019年には学童保育事業へと参入。
2020年には福岡に教室を展開。
今後の九州における教育業界を引っ張る教育メーカーとして
教育のスタンダードを創り、教育から国を変えるために
常に挑戦し続ける企業でありたいと思っています。
まずは当塾への想いをお聞かせ下さい。
仕事内容
未経験でも楽しく働ける
学習塾東セミの教室運営のお仕事です。
◎小学生から高校生までの学習指導
◎入塾希望の保護者・生徒と面談
◎生徒の学習管理
◎生徒募集に向けた広報活動
◎生徒数・稼動率などの数字管理
◎トレーナー(アルバイト)の勤怠管理
求める人物像
■素直
良いと言われたことはやってみる。
悪いと言われたことはやめてみる。
それが私たちの考える「素直」です。
■プラス発想
長所は短所の裏返し。
考え方次第でどんな事でも
好きになる能力(性格)が大切です。
■勉強好き
成長することの楽しさを
知っているから、
生徒たちにも寄り添えます。
指導教科
■小学生
国語・算数・理科・社会
■中学生
国語・数学・英語・理科・社会
■高校生
国語・数学・英語・物理・化学・生物
入社後のサポート体制、評価・給与に関して
出る杭は引き延ばされるという社風
働く人のモチベーションや地位の向上が
会社の成長のために最も重要であると考えています。
これまでも、多くの社員の声に耳を傾け、
社員の成長のための環境を整備し続けてきました。
これからも、社員全員で同じ方向を向いていくために
制度改革を行い続けます。
■理念の理解・交流の促進制度
(総会、食事会、クラブ活動、など)
■研修制度
・模擬授業研修
・プレゼン研修
・コーチング研修
・社外研修
・ロープレ研修
・若手社員研修
経験・スキルに応じて、研修をを行っていきます。
先輩社員のサポートがつきますので、
安心してキャリアアップすることができます。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ、
正当に評価されやすい体制を敷いています。
基本方針は年齢・性別を問わず、
意欲と実績を正当に評価しています。
中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、
月給は固定で安定しながら、
成果と頑張りは賞与でしっかり反映しています。
働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。
東セミ わさだDesaki教室【正社員募集】 【学習塾】
東セミグループは学習塾として小・中学生および現役高校生を対象に進学・受験を目指し...
東セミグループは学習塾として小・中学生および現役高校生を対象に
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現在は大分県、宮崎県、福岡県の九州3県に
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1985年の開校以来常に右肩上がりで成長し続けてきました。
2018年度からは個別専門塾を中心に宮崎県3校新規開校、
2019年には学童保育事業へと参入。
2020年には福岡に教室を展開。
今後の九州における教育業界を引っ張る教育メーカーとして
教育のスタンダードを創り、教育から国を変えるために
常に挑戦し続ける企業でありたいと思っています。
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仕事内容
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◎入塾希望の保護者・生徒と面談
◎生徒の学習管理
◎生徒募集に向けた広報活動
◎生徒数・稼動率などの数字管理
◎トレーナー(アルバイト)の勤怠管理
求める人物像
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良いと言われたことはやってみる。
悪いと言われたことはやめてみる。
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■プラス発想
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考え方次第でどんな事でも
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指導教科
■小学生
国語・算数・理科・社会
■中学生
国語・数学・英語・理科・社会
■高校生
国語・数学・英語・物理・化学・生物
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これまでも、多くの社員の声に耳を傾け、
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これからも、社員全員で同じ方向を向いていくために
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■理念の理解・交流の促進制度
(総会、食事会、クラブ活動、など)
■研修制度
・模擬授業研修
・プレゼン研修
・コーチング研修
・社外研修
・ロープレ研修
・若手社員研修
経験・スキルに応じて、研修をを行っていきます。
先輩社員のサポートがつきますので、
安心してキャリアアップすることができます。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ、
正当に評価されやすい体制を敷いています。
基本方針は年齢・性別を問わず、
意欲と実績を正当に評価しています。
中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、
月給は固定で安定しながら、
成果と頑張りは賞与でしっかり反映しています。
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東セミ かず家 明野アクロス教室【正社員募集】 【学習塾】
東セミグループは学習塾として小・中学生および現役高校生を対象に進学・受験を目指し...
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2018年度からは個別専門塾を中心に宮崎県3校新規開校、
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今後の九州における教育業界を引っ張る教育メーカーとして
教育のスタンダードを創り、教育から国を変えるために
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仕事内容
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指導教科
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国語・算数・理科・社会
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これまでも、多くの社員の声に耳を傾け、
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これからも、社員全員で同じ方向を向いていくために
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■理念の理解・交流の促進制度
(総会、食事会、クラブ活動、など)
■研修制度
・模擬授業研修
・プレゼン研修
・コーチング研修
・社外研修
・ロープレ研修
・若手社員研修
経験・スキルに応じて、研修をを行っていきます。
先輩社員のサポートがつきますので、
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■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ、
正当に評価されやすい体制を敷いています。
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中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、
月給は固定で安定しながら、
成果と頑張りは賞与でしっかり反映しています。
働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。
東セミ 明野教室【正社員募集】 【学習塾】
東セミグループは学習塾として小・中学生および現役高校生を対象に進学・受験を目指し...
東セミグループは学習塾として小・中学生および現役高校生を対象に
進学・受験を目指した幅広い指導を行っています。
約38年前に創業以来、本当に学力を上げる塾として
日々生徒に接しています。
現在は大分県、宮崎県、福岡県の九州3県に
22教室を展開している成長中企業です。
1985年の開校以来常に右肩上がりで成長し続けてきました。
2018年度からは個別専門塾を中心に宮崎県3校新規開校、
2019年には学童保育事業へと参入。
2020年には福岡に教室を展開。
今後の九州における教育業界を引っ張る教育メーカーとして
教育のスタンダードを創り、教育から国を変えるために
常に挑戦し続ける企業でありたいと思っています。
まずは当塾への想いをお聞かせ下さい。
仕事内容
未経験でも楽しく働ける
学習塾東セミの教室運営のお仕事です。
◎小学生から高校生までの学習指導
◎入塾希望の保護者・生徒と面談
◎生徒の学習管理
◎生徒募集に向けた広報活動
◎生徒数・稼動率などの数字管理
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国語・算数・理科・社会
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出る杭は引き延ばされるという社風
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これまでも、多くの社員の声に耳を傾け、
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これからも、社員全員で同じ方向を向いていくために
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■理念の理解・交流の促進制度
(総会、食事会、クラブ活動、など)
■研修制度
・模擬授業研修
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中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、
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東セミ 大在教室【正社員募集】 【学習塾】
東セミグループは学習塾として小・中学生および現役高校生を対象に進学・受験を目指し...
東セミグループは学習塾として小・中学生および現役高校生を対象に
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1985年の開校以来常に右肩上がりで成長し続けてきました。
2018年度からは個別専門塾を中心に宮崎県3校新規開校、
2019年には学童保育事業へと参入。
2020年には福岡に教室を展開。
今後の九州における教育業界を引っ張る教育メーカーとして
教育のスタンダードを創り、教育から国を変えるために
常に挑戦し続ける企業でありたいと思っています。
まずは当塾への想いをお聞かせ下さい。
仕事内容
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◎小学生から高校生までの学習指導
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◎生徒数・稼動率などの数字管理
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長所は短所の裏返し。
考え方次第でどんな事でも
好きになる能力(性格)が大切です。
■勉強好き
成長することの楽しさを
知っているから、
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指導教科
■小学生
国語・算数・理科・社会
■中学生
国語・数学・英語・理科・社会
■高校生
国語・数学・英語・物理・化学・生物
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働く人のモチベーションや地位の向上が
会社の成長のために最も重要であると考えています。
これまでも、多くの社員の声に耳を傾け、
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これからも、社員全員で同じ方向を向いていくために
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■理念の理解・交流の促進制度
(総会、食事会、クラブ活動、など)
■研修制度
・模擬授業研修
・プレゼン研修
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経験・スキルに応じて、研修をを行っていきます。
先輩社員のサポートがつきますので、
安心してキャリアアップすることができます。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ、
正当に評価されやすい体制を敷いています。
基本方針は年齢・性別を問わず、
意欲と実績を正当に評価しています。
中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、
月給は固定で安定しながら、
成果と頑張りは賞与でしっかり反映しています。
働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。
東セミ 南大分教室【正社員募集】 【学習塾】
東セミグループは学習塾として小・中学生および現役高校生を対象に進学・受験を目指し...
東セミグループは学習塾として小・中学生および現役高校生を対象に
進学・受験を目指した幅広い指導を行っています。
約38年前に創業以来、本当に学力を上げる塾として
日々生徒に接しています。
現在は大分県、宮崎県、福岡県の九州3県に
22教室を展開している成長中企業です。
1985年の開校以来常に右肩上がりで成長し続けてきました。
2018年度からは個別専門塾を中心に宮崎県3校新規開校、
2019年には学童保育事業へと参入。
2020年には福岡に教室を展開。
今後の九州における教育業界を引っ張る教育メーカーとして
教育のスタンダードを創り、教育から国を変えるために
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仕事内容
未経験でも楽しく働ける
学習塾東セミの教室運営のお仕事です。
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◎生徒数・稼動率などの数字管理
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国語・算数・理科・社会
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働く人のモチベーションや地位の向上が
会社の成長のために最も重要であると考えています。
これまでも、多くの社員の声に耳を傾け、
社員の成長のための環境を整備し続けてきました。
これからも、社員全員で同じ方向を向いていくために
制度改革を行い続けます。
■理念の理解・交流の促進制度
(総会、食事会、クラブ活動、など)
■研修制度
・模擬授業研修
・プレゼン研修
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・社外研修
・ロープレ研修
・若手社員研修
経験・スキルに応じて、研修をを行っていきます。
先輩社員のサポートがつきますので、
安心してキャリアアップすることができます。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ、
正当に評価されやすい体制を敷いています。
基本方針は年齢・性別を問わず、
意欲と実績を正当に評価しています。
中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、
月給は固定で安定しながら、
成果と頑張りは賞与でしっかり反映しています。
働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。
東セミ わさだ教室【正社員募集】 【学習塾】
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東セミグループは学習塾として小・中学生および現役高校生を対象に
進学・受験を目指した幅広い指導を行っています。
約38年前に創業以来、本当に学力を上げる塾として
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現在は大分県、宮崎県、福岡県の九州3県に
22教室を展開している成長中企業です。
1985年の開校以来常に右肩上がりで成長し続けてきました。
2018年度からは個別専門塾を中心に宮崎県3校新規開校、
2019年には学童保育事業へと参入。
2020年には福岡に教室を展開。
今後の九州における教育業界を引っ張る教育メーカーとして
教育のスタンダードを創り、教育から国を変えるために
常に挑戦し続ける企業でありたいと思っています。
まずは当塾への想いをお聞かせ下さい。
仕事内容
未経験でも楽しく働ける
学習塾東セミの教室運営のお仕事です。
◎小学生から高校生までの学習指導
◎入塾希望の保護者・生徒と面談
◎生徒の学習管理
◎生徒募集に向けた広報活動
◎生徒数・稼動率などの数字管理
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求める人物像
■素直
良いと言われたことはやってみる。
悪いと言われたことはやめてみる。
それが私たちの考える「素直」です。
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長所は短所の裏返し。
考え方次第でどんな事でも
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■小学生
国語・算数・理科・社会
■中学生
国語・数学・英語・理科・社会
■高校生
国語・数学・英語・物理・化学・生物
入社後のサポート体制、評価・給与に関して
出る杭は引き延ばされるという社風
働く人のモチベーションや地位の向上が
会社の成長のために最も重要であると考えています。
これまでも、多くの社員の声に耳を傾け、
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これからも、社員全員で同じ方向を向いていくために
制度改革を行い続けます。
■理念の理解・交流の促進制度
(総会、食事会、クラブ活動、など)
■研修制度
・模擬授業研修
・プレゼン研修
・コーチング研修
・社外研修
・ロープレ研修
・若手社員研修
経験・スキルに応じて、研修をを行っていきます。
先輩社員のサポートがつきますので、
安心してキャリアアップすることができます。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ、
正当に評価されやすい体制を敷いています。
基本方針は年齢・性別を問わず、
意欲と実績を正当に評価しています。
中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、
月給は固定で安定しながら、
成果と頑張りは賞与でしっかり反映しています。
働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。
東セミ 坂ノ市教室【正社員募集】 【学習塾】
東セミグループは学習塾として小・中学生および現役高校生を対象に進学・受験を目指し...
東セミグループは学習塾として小・中学生および現役高校生を対象に
進学・受験を目指した幅広い指導を行っています。
約38年前に創業以来、本当に学力を上げる塾として
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現在は大分県、宮崎県、福岡県の九州3県に
22教室を展開している成長中企業です。
1985年の開校以来常に右肩上がりで成長し続けてきました。
2018年度からは個別専門塾を中心に宮崎県3校新規開校、
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2020年には福岡に教室を展開。
今後の九州における教育業界を引っ張る教育メーカーとして
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学習塾東セミの教室運営のお仕事です。
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◎生徒の学習管理
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国語・算数・理科・社会
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国語・数学・英語・理科・社会
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入社後のサポート体制、評価・給与に関して
出る杭は引き延ばされるという社風
働く人のモチベーションや地位の向上が
会社の成長のために最も重要であると考えています。
これまでも、多くの社員の声に耳を傾け、
社員の成長のための環境を整備し続けてきました。
これからも、社員全員で同じ方向を向いていくために
制度改革を行い続けます。
■理念の理解・交流の促進制度
(総会、食事会、クラブ活動、など)
■研修制度
・模擬授業研修
・プレゼン研修
・コーチング研修
・社外研修
・ロープレ研修
・若手社員研修
経験・スキルに応じて、研修をを行っていきます。
先輩社員のサポートがつきますので、
安心してキャリアアップすることができます。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ、
正当に評価されやすい体制を敷いています。
基本方針は年齢・性別を問わず、
意欲と実績を正当に評価しています。
中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、
月給は固定で安定しながら、
成果と頑張りは賞与でしっかり反映しています。
働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。
東セミ 判田教室【正社員募集】 【学習塾】
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東セミグループは学習塾として小・中学生および現役高校生を対象に
進学・受験を目指した幅広い指導を行っています。
約38年前に創業以来、本当に学力を上げる塾として
日々生徒に接しています。
現在は大分県、宮崎県、福岡県の九州3県に
22教室を展開している成長中企業です。
1985年の開校以来常に右肩上がりで成長し続けてきました。
2018年度からは個別専門塾を中心に宮崎県3校新規開校、
2019年には学童保育事業へと参入。
2020年には福岡に教室を展開。
今後の九州における教育業界を引っ張る教育メーカーとして
教育のスタンダードを創り、教育から国を変えるために
常に挑戦し続ける企業でありたいと思っています。
まずは当塾への想いをお聞かせ下さい。
仕事内容
未経験でも楽しく働ける
学習塾東セミの教室運営のお仕事です。
◎小学生から高校生までの学習指導
◎入塾希望の保護者・生徒と面談
◎生徒の学習管理
◎生徒募集に向けた広報活動
◎生徒数・稼動率などの数字管理
◎トレーナー(アルバイト)の勤怠管理
求める人物像
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良いと言われたことはやってみる。
悪いと言われたことはやめてみる。
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好きになる能力(性格)が大切です。
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知っているから、
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■小学生
国語・算数・理科・社会
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■高校生
国語・数学・英語・物理・化学・生物
入社後のサポート体制、評価・給与に関して
出る杭は引き延ばされるという社風
働く人のモチベーションや地位の向上が
会社の成長のために最も重要であると考えています。
これまでも、多くの社員の声に耳を傾け、
社員の成長のための環境を整備し続けてきました。
これからも、社員全員で同じ方向を向いていくために
制度改革を行い続けます。
■理念の理解・交流の促進制度
(総会、食事会、クラブ活動、など)
■研修制度
・模擬授業研修
・プレゼン研修
・コーチング研修
・社外研修
・ロープレ研修
・若手社員研修
経験・スキルに応じて、研修をを行っていきます。
先輩社員のサポートがつきますので、
安心してキャリアアップすることができます。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ、
正当に評価されやすい体制を敷いています。
基本方針は年齢・性別を問わず、
意欲と実績を正当に評価しています。
中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、
月給は固定で安定しながら、
成果と頑張りは賞与でしっかり反映しています。
働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。
東セミ 森町教室【正社員募集】 【学習塾】
東セミグループは学習塾として小・中学生および現役高校生を対象に進学・受験を目指し...
東セミグループは学習塾として小・中学生および現役高校生を対象に
進学・受験を目指した幅広い指導を行っています。
約38年前に創業以来、本当に学力を上げる塾として
日々生徒に接しています。
現在は大分県、宮崎県、福岡県の九州3県に
22教室を展開している成長中企業です。
1985年の開校以来常に右肩上がりで成長し続けてきました。
2018年度からは個別専門塾を中心に宮崎県3校新規開校、
2019年には学童保育事業へと参入。
2020年には福岡に教室を展開。
今後の九州における教育業界を引っ張る教育メーカーとして
教育のスタンダードを創り、教育から国を変えるために
常に挑戦し続ける企業でありたいと思っています。
まずは当塾への想いをお聞かせ下さい。
仕事内容
未経験でも楽しく働ける
学習塾東セミの教室運営のお仕事です。
◎小学生から高校生までの学習指導
◎入塾希望の保護者・生徒と面談
◎生徒の学習管理
◎生徒募集に向けた広報活動
◎生徒数・稼動率などの数字管理
◎トレーナー(アルバイト)の勤怠管理
求める人物像
■素直
良いと言われたことはやってみる。
悪いと言われたことはやめてみる。
それが私たちの考える「素直」です。
■プラス発想
長所は短所の裏返し。
考え方次第でどんな事でも
好きになる能力(性格)が大切です。
■勉強好き
成長することの楽しさを
知っているから、
生徒たちにも寄り添えます。
指導教科
■小学生
国語・算数・理科・社会
■中学生
国語・数学・英語・理科・社会
■高校生
国語・数学・英語・物理・化学・生物
入社後のサポート体制、評価・給与に関して
出る杭は引き延ばされるという社風
働く人のモチベーションや地位の向上が
会社の成長のために最も重要であると考えています。
これまでも、多くの社員の声に耳を傾け、
社員の成長のための環境を整備し続けてきました。
これからも、社員全員で同じ方向を向いていくために
制度改革を行い続けます。
■理念の理解・交流の促進制度
(総会、食事会、クラブ活動、など)
■研修制度
・模擬授業研修
・プレゼン研修
・コーチング研修
・社外研修
・ロープレ研修
・若手社員研修
経験・スキルに応じて、研修をを行っていきます。
先輩社員のサポートがつきますので、
安心してキャリアアップすることができます。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ、
正当に評価されやすい体制を敷いています。
基本方針は年齢・性別を問わず、
意欲と実績を正当に評価しています。
中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、
月給は固定で安定しながら、
成果と頑張りは賞与でしっかり反映しています。
働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。
東セミ 滝尾教室【正社員募集】 【学習塾】
東セミグループは学習塾として小・中学生および現役高校生を対象に進学・受験を目指し...
東セミグループは学習塾として小・中学生および現役高校生を対象に
進学・受験を目指した幅広い指導を行っています。
約38年前に創業以来、本当に学力を上げる塾として
日々生徒に接しています。
現在は大分県、宮崎県、福岡県の九州3県に
22教室を展開している成長中企業です。
1985年の開校以来常に右肩上がりで成長し続けてきました。
2018年度からは個別専門塾を中心に宮崎県3校新規開校、
2019年には学童保育事業へと参入。
2020年には福岡に教室を展開。
今後の九州における教育業界を引っ張る教育メーカーとして
教育のスタンダードを創り、教育から国を変えるために
常に挑戦し続ける企業でありたいと思っています。
まずは当塾への想いをお聞かせ下さい。
仕事内容
未経験でも楽しく働ける
学習塾東セミの教室運営のお仕事です。
◎小学生から高校生までの学習指導
◎入塾希望の保護者・生徒と面談
◎生徒の学習管理
◎生徒募集に向けた広報活動
◎生徒数・稼動率などの数字管理
◎トレーナー(アルバイト)の勤怠管理
求める人物像
■素直
良いと言われたことはやってみる。
悪いと言われたことはやめてみる。
それが私たちの考える「素直」です。
■プラス発想
長所は短所の裏返し。
考え方次第でどんな事でも
好きになる能力(性格)が大切です。
■勉強好き
成長することの楽しさを
知っているから、
生徒たちにも寄り添えます。
指導教科
■小学生
国語・算数・理科・社会
■中学生
国語・数学・英語・理科・社会
■高校生
国語・数学・英語・物理・化学・生物
入社後のサポート体制、評価・給与に関して
出る杭は引き延ばされるという社風
働く人のモチベーションや地位の向上が
会社の成長のために最も重要であると考えています。
これまでも、多くの社員の声に耳を傾け、
社員の成長のための環境を整備し続けてきました。
これからも、社員全員で同じ方向を向いていくために
制度改革を行い続けます。
■理念の理解・交流の促進制度
(総会、食事会、クラブ活動、など)
■研修制度
・模擬授業研修
・プレゼン研修
・コーチング研修
・社外研修
・ロープレ研修
・若手社員研修
経験・スキルに応じて、研修をを行っていきます。
先輩社員のサポートがつきますので、
安心してキャリアアップすることができます。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ、
正当に評価されやすい体制を敷いています。
基本方針は年齢・性別を問わず、
意欲と実績を正当に評価しています。
中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、
月給は固定で安定しながら、
成果と頑張りは賞与でしっかり反映しています。
働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。
東セミ かず家本部教室【正社員募集】 【学習塾】
東セミグループは学習塾として小・中学生および現役高校生を対象に進学・受験を目指し...
東セミグループは学習塾として小・中学生および現役高校生を対象に
進学・受験を目指した幅広い指導を行っています。
約38年前に創業以来、本当に学力を上げる塾として
日々生徒に接しています。
現在は大分県、宮崎県、福岡県の九州3県に
22教室を展開している成長中企業です。
1985年の開校以来常に右肩上がりで成長し続けてきました。
2018年度からは個別専門塾を中心に宮崎県3校新規開校、
2019年には学童保育事業へと参入。
2020年には福岡に教室を展開。
今後の九州における教育業界を引っ張る教育メーカーとして
教育のスタンダードを創り、教育から国を変えるために
常に挑戦し続ける企業でありたいと思っています。
まずは当塾への想いをお聞かせ下さい。
仕事内容
未経験でも楽しく働ける
学習塾東セミの教室運営のお仕事です。
◎小学生から高校生までの学習指導
◎入塾希望の保護者・生徒と面談
◎生徒の学習管理
◎生徒募集に向けた広報活動
◎生徒数・稼動率などの数字管理
◎トレーナー(アルバイト)の勤怠管理
求める人物像
■素直
良いと言われたことはやってみる。
悪いと言われたことはやめてみる。
それが私たちの考える「素直」です。
■プラス発想
長所は短所の裏返し。
考え方次第でどんな事でも
好きになる能力(性格)が大切です。
■勉強好き
成長することの楽しさを
知っているから、
生徒たちにも寄り添えます。
指導教科
■小学生
国語・算数・理科・社会
■中学生
国語・数学・英語・理科・社会
■高校生
国語・数学・英語・物理・化学・生物
入社後のサポート体制、評価・給与に関して
出る杭は引き延ばされるという社風
働く人のモチベーションや地位の向上が
会社の成長のために最も重要であると考えています。
これまでも、多くの社員の声に耳を傾け、
社員の成長のための環境を整備し続けてきました。
これからも、社員全員で同じ方向を向いていくために
制度改革を行い続けます。
■理念の理解・交流の促進制度
(総会、食事会、クラブ活動、など)
■研修制度
・模擬授業研修
・プレゼン研修
・コーチング研修
・社外研修
・ロープレ研修
・若手社員研修
経験・スキルに応じて、研修をを行っていきます。
先輩社員のサポートがつきますので、
安心してキャリアアップすることができます。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ、
正当に評価されやすい体制を敷いています。
基本方針は年齢・性別を問わず、
意欲と実績を正当に評価しています。
中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、
月給は固定で安定しながら、
成果と頑張りは賞与でしっかり反映しています。
働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。
東進衛星予備校 大分駅前校【正社員募集】 【学習塾】
東セミグループは学習塾として小・中学生および現役高校生を対象に進学・受験を目指し...
東セミグループは学習塾として小・中学生および現役高校生を対象に
進学・受験を目指した幅広い指導を行っています。
約38年前に創業以来、本当に学力を上げる塾として
日々生徒に接しています。
現在は大分県、宮崎県、福岡県の九州3県に
22教室を展開している成長中企業です。
1985年の開校以来常に右肩上がりで成長し続けてきました。
2018年度からは個別専門塾を中心に宮崎県3校新規開校、
2019年には学童保育事業へと参入。
2020年には福岡に教室を展開。
今後の九州における教育業界を引っ張る教育メーカーとして
教育のスタンダードを創り、
大分県を九州一の教育県にしていくことを目標としています!
まずは当塾への想いをお聞かせ下さい。
仕事内容
★未経験でも楽しく働ける東進衛星予備校の運営のお仕事
◎中学生から高校生までの進路指導
◎入塾希望の保護者・生徒と面談
◎生徒の学習管理
◎生徒募集に向けた広報活動
◎生徒数・稼動率などの数字管理
◎トレーナー(アルバイト)の勤怠管理
求める人物像
■素直
良いと言われたことはやってみる。
悪いと言われたことはやめてみる。
それが私たちの考える「素直」です。
■プラス発想
長所は短所の裏返し。
考え方次第でどんな事でも
好きになる能力(性格)が大切です。
■勉強好き
成長することの楽しさを
知っているから、
生徒たちにも寄り添えます。
指導教科
映像授業のため授業はお願いしません。
中学生から高校生までの
進路指導と学習管理、
教室運営のお仕事をお願いします。
入社後のサポート体制、評価・給与に関して
出る杭は引き延ばされるという社風
働く人のモチベーションや地位の向上が
会社の成長のために最も重要であると考えています。
これまでも、多くの社員の声に耳を傾け、
社員の成長のための環境を整備し続けてきました。
これからも、社員全員で同じ方向を向いていくために
制度改革を行い続けます。
■理念の理解・交流の促進制度
(総会、食事会、クラブ活動、など)
■研修制度
・模擬授業研修
・プレゼン研修
・コーチング研修
・社外研修
・ロープレ研修
・若手社員研修
経験・スキルに応じて、研修をを行っていきます。
先輩社員のサポートがつきますので、
安心してキャリアアップすることができます。
■評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ、
正当に評価されやすい体制を敷いています。
基本方針は年齢・性別を問わず、
意欲と実績を正当に評価しています。
中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、
月給は固定で安定しながら、
成果と頑張りは賞与でしっかり反映しています。
働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。
個別指導Axis(アクシス) 大分個別本部 【学習塾】
個別指導Axisは、ワオ・コーポレーションの個別指導塾です。教育理念「志を高く持...
個別指導Axisは、ワオ・コーポレーションの個別指導塾です。
教育理念「志を高く持ち、自ら学び、自ら考え、自らの判断で行動できる人物の育成」のもと、『3つの基軸』を個別指導Axisの教育目標として掲げています。
◆個別指導Axisの『3つの基軸』
Axis(アクシス)とは、物事の中心となる『軸』という意味を持ちます。個別指導Axisは、目標に向かう力・合格できる力・自立した心の育成を指導の基軸としています。
個別指導Axisは全国47都道府県に教室があり、
現在も更なる展開をめざし、立ち上げ計画を進めています。
子どもたちに楽しみながら学んでもらうには、どうしたら良いか、指導者たちに、何を大切にして指導してもらうのか、進むべき方向を導き出すのが、スクールマネージャーの役割です。
この仕事において必要なのは経営的視点や、教育現場のこれからを考える力。
「教育の最前線に携わってみたい!」という意欲のある方なら大歓迎。
20〜30代の異業種出身者も活躍しています。
まずはエントリーボタンよりご応募ください。
あわせて、履歴書と職務経歴書をメールまたは郵送にてご送付頂けた方のみが選考対象となります。※詳しくは【応募の流れ】をご覧ください。
仕事内容
■教育カリキュラムの企画・提案
■生徒との面談、保護者対応
■指導者のマネジメント(採用・研修・育成)
■広報物の企画・イベント企画
■マーケティング活動(新規塾生の獲得など)
※スクールマネージャーは1校あたり1〜2人体制。
まずは先輩スタッフのサポートからはじめ、 仕事の流れを掴んでいただきます。
求める人物像
■当社の教育理念に共感できる方
■社会に役立つ仕事がしたい方
■営業経験があり、目標数値を追うだけでなく顧客満足度を自分の満足度と捉えられる方
■コミュニケーション能力のある方(生徒・保護者・指導者・業者と様々な方と話す機会があります)
■新人社員の教育やOJTなど、人に教える経験をお持ちの方
■法人・個人を対象にした営業経験をお持ちの方
※人材紹介会社などでコンサルタント経験や、店舗運営、社内研修の講師など幅広い職種・業種での社会人経験を活かせます。
会社概要
ワオ・コーポレーションは、幼児から大人の方を対象とする教育サービス業を行っております。
「能開センター」や「個別指導Axis」をはじめとする学習塾の他、「Axisのオンライン家庭教師」、幼児向けの知育アプリ「ワオっち!」等、ICT技術を駆使したオンライン学習サービスの開発にも取り組んでいます。
また、教科教育を超えた“心の教育”を目的に、アニメーション映画の制作、海外に日本のカルチャーを紹介するYouTube事業など、エンタメの力で“感動”を発信しています。
ITTO個別指導学院 大分大在校【正社員】 【学習塾】
当校を運営する『WITS(ウィッツ)』は、「勢い」重視!気持ちの良い挨拶のできる...
当校を運営する『WITS(ウィッツ)』は、
「勢い」重視!
気持ちの良い挨拶のできる
あなたの「キャラ」で採用決定します(笑)
福利厚生ルールや、
会社の目標も
社員みんなで考えるオープンな社風です!
※新卒正社員については現在、23卒・24卒を受付中です。
仕事内容
<教室長の一日>(例)
13:30〜 出社・掃除開始
15:00〜 本日の授業準備・パソコンで社内連絡の確認
17:00〜 個別指導の授業開始
22:00〜 閉校・片付け・日報送信
22:30 帰宅
求める人物像
○おもしろい方(生徒保護者と良い関係を築ける方)
○マメな方(きれいに掃除する方)
○3日坊主でない方(継続して仕事力を磨ける方)
→上記に当てはまれば活躍する素質はバッチリあると思います!
社風
社長の一存で決めず、皆で話し合って決定する。これが当社のスタイル。
働きやすい環境にすべく、休日や賞与などの待遇も皆で決めます。
定例会議や売上目標がないのも当社の特徴で、自由度は高いです。
決め事を決めたら、あとは実行するだけ。
まずやってみて、マズかったら改める。良かったらその後も徹底してやる。
こうやって、仕事の進め方もみんなで作ってきました。
仲間と仕事を作っていく環境ですから、きっと満足いただけると思います。
ITTO個別指導学院 大分牧校【正社員】 【学習塾】
当校を運営する『WITS(ウィッツ)』は、「勢い」重視!気持ちの良い挨拶のできる...
当校を運営する『WITS(ウィッツ)』は、
「勢い」重視!
気持ちの良い挨拶のできる
あなたの「キャラ」で採用決定します(笑)
福利厚生ルールや、
会社の目標も
社員みんなで考えるオープンな社風です!
※新卒正社員については現在、23卒・24卒を受付中です。
仕事内容
<教室長の一日>(例)
13:30〜 出社・掃除開始
15:00〜 本日の授業準備・パソコンで社内連絡の確認
17:00〜 個別指導の授業開始
22:00〜 閉校・片付け・日報送信
22:30 帰宅
求める人物像
○おもしろい方(生徒保護者と良い関係を築ける方)
○マメな方(きれいに掃除する方)
○3日坊主でない方(継続して仕事力を磨ける方)
→上記に当てはまれば活躍する素質はバッチリあると思います!
社風
社長の一存で決めず、皆で話し合って決定する。これが当社のスタイル。
働きやすい環境にすべく、休日や賞与などの待遇も皆で決めます。
定例会議や売上目標がないのも当社の特徴で、自由度は高いです。
決め事を決めたら、あとは実行するだけ。
まずやってみて、マズかったら改める。良かったらその後も徹底してやる。
こうやって、仕事の進め方もみんなで作ってきました。
仲間と仕事を作っていく環境ですから、きっと満足いただけると思います。
ITTO個別指導学院 大分横尾校【正社員】 【学習塾】
当校を運営する『WITS(ウィッツ)』は、「勢い」重視!気持ちの良い挨拶のできる...
当校を運営する『WITS(ウィッツ)』は、
「勢い」重視!
気持ちの良い挨拶のできる
あなたの「キャラ」で採用決定します(笑)
福利厚生ルールや、
会社の目標も
社員みんなで考えるオープンな社風です!
※新卒正社員については現在、23卒・24卒を受付中です。
仕事内容
<教室長の一日>(例)
13:30〜 出社・掃除開始
15:00〜 本日の授業準備・パソコンで社内連絡の確認
17:00〜 個別指導の授業開始
22:00〜 閉校・片付け・日報送信
22:30 帰宅
求める人物像
○おもしろい方(生徒保護者と良い関係を築ける方)
○マメな方(きれいに掃除する方)
○3日坊主でない方(継続して仕事力を磨ける方)
→上記に当てはまれば活躍する素質はバッチリあると思います!
社風
社長の一存で決めず、皆で話し合って決定する。これが当社のスタイル。
働きやすい環境にすべく、休日や賞与などの待遇も皆で決めます。
定例会議や売上目標がないのも当社の特徴で、自由度は高いです。
決め事を決めたら、あとは実行するだけ。
まずやってみて、マズかったら改める。良かったらその後も徹底してやる。
こうやって、仕事の進め方もみんなで作ってきました。
仲間と仕事を作っていく環境ですから、きっと満足いただけると思います。
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