三条市の急募のバイト・アルバイト・パート求人情報を探すなら【らくらくアルバイト】
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販売員・店員・販売スタッフ[販売系/販売員・店員・販売スタッフ]
★完休2日!残業ほぼなし!無理なく働ける★接客業と聞くと休みが少なく残業が多い印...
★完休2日!残業ほぼなし!無理なく働ける★
接客業と聞くと休みが少なく残業が多い印象を持つ方もいるかもしれませんが…当社では週に2日は必ずお休み。残業も月平均8時間以下とほとんどありません。プライベートの時間を大切にしながら、無理なく続けられます♪
★面接1回!”すぐ”働ける★
面接は1回のみ。かつオンライン選考を実施しているため、ご都合が合えば明日にでも面接可能!「コロナで仕事がなく困っている」「2週間位以内に内定がほしい」といった方はぜひご応募ください。
★若手活躍中!“楽しく”働ける★
スタッフの平均年齢は30前後。気さくなメンバーばかりですので、同世代の仲間と楽しく働きたい方にぴったり!
「面談の雰囲気が良くて」「メンター制度に惹かれた」という入社理由も多いですよ♪
《入社後の流れ》
▼まずは座学研修からスタート。商品知識や接客マナーなどをイチから学べますので、初めての方も安心です。
▼研修後は家電量販店や商業施設などの現場へ配属です。実務を通して、「仕事の流れ」や「働くスタッフの気持ち」「扱う商品」を覚えましょう。現場でも先輩社員がOJTでサポートしていくのでご安心ください!
▼慣れてきたら、店舗運営やスタッフ育成にも携わっていただけます。「ここは困りやすいところだな」など、自身の経験を通してアドバイスしていきましょう。
《キャリアパス》
将来的には、希望や適性に合わせて営業や事務、採用担当などへのキャリアチェンジも可能です。是非あなたのやりたい仕事、興味ある仕事を見つけてください!
《お任せすること》
・スマートフォンやタブレットの販売・登録業務
・家電製品のPRなど接客業務
・店舗運営やスタッフ育成(将来的に)
【勤務時間】
・実働8時間・休憩1時間
・休日は平日2日間
【休日・休暇】
週休2日制
・年間休日115日以上
・有給休暇(初年度10日)
【給与備考】
※試用期間は~6ヶ月で、その間の雇用形態は派遣社員です。そのほかの条件に変更はありません。
■想定年収:300万円~330万円
【年収例】
▼主任クラス(3年次)
5542000円
【特記事項】
■未経験歓迎 「人と話すことが好き」「いい仲間と一緒に働きたい」「新たな一歩を踏み出したい」という方にピッタリ!必要なことはイチから全てお教えします。<先輩の入社理由>「社員を目指したくて」「飲食店や旅行関連で働いていたけど出勤が減らされて」「他の商品や業界に携わってみたい」など、先輩の入社理由は様々!
<入社までの流れ>
▽ ご応募
▽ 面接1回(オンライン面接OK)
▽ 業務説明
▽ 内定まずは、必要な知識をつけることからスタート!並行して現場練習も行っていきます。お仕事スタート後も、先輩がしっかりサポートしていくのでご安心ください。
ご応募お待ちしております!
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc飲食18ブランド、国内...
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc
飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。
テイクアウト&デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など
基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。
まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集!
個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。
※本求人はこちら以外にも掲載しております。
ご応募いただきましたタイミングによって、
ご希望のエリアでのご採用が難しい場合がございますのでご了承ください。
【仕事内容】
・調理全般
・接客全般
・在庫管理、発注業務
・スタッフ教育
・数値管理
など、店舗運営全般になります。
【おすすめポイント】
◎コロナ禍でも売り上げを伸ばし続けられている。
◎事業拡大計画がしっかり固まっているのでキャリアアップもしやすい!
◎大手だからこそ、本部職を目指せる。
◎コロナ禍でも従業員のライフワークバランス・給与にしっかり還元してます!
【応募資格】
≪必須≫飲食店での店長経験
【給与】
月給25万3900円~29万2500円 +賞与 年2回(7月・12月)
※経験、スキルに応じて決定
※固定残業40時間分を含む
【休日】
年間休日105日
・月8~10日(シフト制)
・有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日)
・慶弔特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【待遇】
・社会保険完備
・昇給 年1回
・時間外手当
・深夜割増手当
・交通費全額支給(車・バイクの場合は距離により支給(社内規定あり)
・制服貸与(クリーニング代も会社負担・食事補助50%)
・健康診断(年1~2回)
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度
※転居を伴う異動の場合:初期費用(引越費用・敷金礼金)100%会社負担、家賃50%会社負担(社内規定あり)
※単身赴任の場合:初期費用?家賃まで100%会社負担(社内規定あり)
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
応募いただき、応募後ご質問いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc飲食18ブランド、国内...
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc
飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。
テイクアウト&デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など
基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。
まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集!
個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。
※本求人はこちら以外にも掲載しております。
ご応募いただきましたタイミングによって、
ご希望のエリアでのご採用が難しい場合がございますのでご了承ください。
【仕事内容】
・調理全般
・接客全般
・在庫管理、発注業務
・スタッフ教育
・数値管理
など、店舗運営全般になります。
【おすすめポイント】
◎コロナ禍でも売り上げを伸ばし続けられている。
◎事業拡大計画がしっかり固まっているのでキャリアアップもしやすい!
◎大手だからこそ、本部職を目指せる。
◎コロナ禍でも従業員のライフワークバランス・給与にしっかり還元してます!
【応募資格】
≪必須≫飲食店での店長経験
【給与】
月給25万3900円~29万2500円 +賞与 年2回(7月・12月)
※経験、スキルに応じて決定
※固定残業40時間分を含む
【休日】
年間休日105日
・月8~10日(シフト制)
・有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日)
・慶弔特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【待遇】
・社会保険完備
・昇給 年1回
・時間外手当
・深夜割増手当
・交通費全額支給(車・バイクの場合は距離により支給(社内規定あり)
・制服貸与(クリーニング代も会社負担・食事補助50%)
・健康診断(年1~2回)
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度
※転居を伴う異動の場合:初期費用(引越費用・敷金礼金)100%会社負担、家賃50%会社負担(社内規定あり)
※単身赴任の場合:初期費用?家賃まで100%会社負担(社内規定あり)
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
応募いただき、応募後ご質問いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。エリアマネージ...
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。
エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。
〇具体的な仕事内容は・・・?
まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等
1店舗の店長として活躍していただきます。
当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。
◎入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります!
【入社後の研修】
入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、各エリアの教育店舗にて3ヶ月間の研修を実施。
研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。
▼
3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。
さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)
その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。
▼
【拡がるキャリア】
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や
入社1年で研修担当に抜擢された人も
商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
【なりたい自分を目指せる制度】
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し
キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【給与】
月給24万1,000円以上
※能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)
会社業績によりインセンティブ:年2回(3月・9月)
【年収例】
460万円/30歳・入社3年目/月給26万5000円+賞与70万+諸手当
410万円/25歳・入社1年目/月給24万8000円+賞与41万+諸手当
【応募資格】
未経験・第二新卒歓迎!
・普通自動車運転免許(必須 入社時までに取得できれば可)
【待遇】
■各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(月上限10万円)
■残業手当
■持株制度あり
■時間外手当全額支給
■慶弔見舞金
■社員旅行
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【休日】
≪年間休日113日≫
・月7~10日、その他会社指定日(連休制度あり/2~3連休も可)
・有給
・結婚休暇/5日
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・リフレッシュ休暇
・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人"
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
その他の携帯電話ショップ・携帯販売[販売系/携帯電話ショップ・携帯販売]
年間休日123日以上・残業は月15時間以内・賞与年2回有の好条件求人です!面接1...
年間休日123日以上・残業は月15時間以内・賞与年2回有の好条件求人です!
面接1回のみ(リモート可)なので勤務中の方にもオススメ。
今なら入社祝い金20万円のキャンペーン中(9月入社まで・規定有)
販売経験者、接客経験者、営業経験者など、今までの様々な経験が活かせます!
【仕事内容】
下記から選べます。
・販売クルー
スマートフォンなどの販売、各種商品・サービスのご案内など
・TOPGUN
モールなどのイベント運営・スマートフォンなどの販売など(毎回稼働店舗が変わります)
・スマホアドバイザー
お客様の質問対応、『スマホ教室』でのレクチャー、契約への誘導など
【キャリアについて】
◎正社員登用制度有(2021年度は年2回試験実施)
社内評価・試験に基づき登用可否を決定、
評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有
・最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。
・試験は年2回(夏・冬)あり、何度でもチャレンジ可能。 毎年約100~200名が正社員登用されています
・入社1~2年以内に正社員になっている人も、多数います!
【勤務時間】
変形労働時間制によるシフト勤務(1日4時間~9時間30分)
※平均実働1日8時間
※1ヵ月の残業時間は平均15時間です。(1日あたり1時間以下です)
【月給】
給与項目を参照ください。
※評価により給与変動
※固定残業の有無:なし
【年収例】
・274万円/販売クルー(契約社員/入社1年目/福岡勤務)
・311万円/販売クルー(契約社員/入社1年目/東京勤務)
・359万円/販売クルー(正社員)
・423万円/スーパーバイザー(正社員)
・504万円/エリアマネージャー(正社員)
※実績によりインセンティブ制度あり
【福利厚生】
・賞与支給:夏季・冬季(年2回/支給要件は社内規定に準ずる)
・通勤手当支給(規定あり)
・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・店舗により車通勤可(規定あり)
・入社時に研修有(職種・地域によって研修日程が異なる)
・制服貸与
・福利厚生制度あり(自社インターネット優待制度等)
・Workstyle支援金制度あり(新しい働き方を支援するための支援金)
【休日】
年間休日123日(2021年度実績)
・週休二日制(土日含む週5勤務)
・有給休暇:6か月勤務後11日付与
・特別有給休暇:結婚休暇・配偶者出産休暇・交通遮断休暇・忌引休暇
※有給休暇の取得率70%以上(2021年度全社実績)
【応募資格】
≪必須≫高卒以上
≪歓迎≫販売経験 or 接客経験 or 営業経験のある方
ソフトバンク、AU、ドコモなどのスマホ販売経験者、大歓迎です
【ここがポイント】
◎未経験でも心配無用
先輩と一緒にOJTを行いますので、未経験の方でも安心です!
ちゃんと成長できるように、研修や仲間のサポートで後押しします。
◎案内のコツは""""""""体験""""""""
いろいろな商品やサービスに触れましょう。
その体験があればお客様との話も膨らみますし、適切な案内にも役立ちます。
◎一緒に働く仲間がたくさんいる!
あなたの希望などを考慮して、全国のいずれかのソフトバンクショップで勤務していただきます。
お客さま対応に専念できるように、十分な人数がいる店舗へ配属しますので、ご安心ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
教育系
。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。☆彡 川 通 ど れ み 保 育 園。⌒。...
。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。
☆彡 川 通 ど れ み 保 育 園
。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。
「意欲」と「思いやりの心」
を育む保育
おすすめポイント①
・・・・・・・・・・・
定員 :60名
職員数 :約20名
人気の比較的小規模の園さんです!
おすすめポイント②
・・・・・・・・・・・
完全土日祝休みです!
ご家庭との両立をお考えの方や
プライベートをしっかり
充実させたい方にオススメです◎
おすすめポイント③
・・・・・・・・・・・
子育て世代に理解があります!
0〜2歳のお子様は
託児施設を利用することも可能です☆
★園での一日
・・・・・・・・・・・
*7:00〜
おはようございます(早朝保育)
*8:30〜
好きな友だちと好きなあそびをします
いろいろ考え、自分であそびを作り
出して 汗を流して遊びましょう
あそびこそがさまざまな人間性を
育てる一番有効な活動です
*10:00〜
りす組(1・2歳児)はおやつです
他のクラスは必要に応じて発達段階に
あった活動をクラスごとに行います
*11:20〜
食事の準備をします
栄養豊かで、バランスのとれた
おいしい給食を楽しくいただきます
*13:00〜
おひるねをして体を休めます
*15:00〜
おやつ・心のこもった
手作りおやつもいただきます
*15:30〜
身支度を整えて降園の準備
*16:00〜
降園
これ以降は延長保育です
お迎えが来るまで、
あそんで待っています
*19:00
閉所
また明日ね!
★育てたい子ども像
・・・・・・・・・・・
*生きる力の基礎
「健康で元気なこども」
*自己肯定感の賜物
「自分で考え行動する子ども」
*みずみずしい感性
「心を動かす子ども」
★大切にしていること
・・・・・・・・・・・
「叱らない、特訓しない、
嫌な気持ちにさせない」
どれみ保育園の音楽指導のモットーは
「叱らない、特訓しない
嫌な気持ちにさせない」です
鼓隊も合奏も、
上手にできることが目標ではなく
「できるようになりたい!」
という気持ちを引き出しながら
達成感や充実感を味わう経験を
重ねることを目的としています
「できないからつまらない」
「やりたくない」という子が
一人もいないように保育士が
全員の子に丁寧に温かくかかわります
そのため、どれみの子どもたちはみんな
『音楽が大好き!』です
大好きな合奏を楽しみながら
集団行動の中の規範を守ることや
マナー、友だちと助け合うこと、
我慢することなども自然に
学ぶよい機会になっています
。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。
ご興味がございましたら
お気軽にご相談ください☆彡
教育系
。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。☆彡 川 通 ど れ み 保 育 園。⌒。...
。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。
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おすすめポイント①
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嫌な気持ちにさせない」
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上手にできることが目標ではなく
「できるようになりたい!」
という気持ちを引き出しながら
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重ねることを目的としています
「できないからつまらない」
「やりたくない」という子が
一人もいないように保育士が
全員の子に丁寧に温かくかかわります
そのため、どれみの子どもたちはみんな
『音楽が大好き!』です
大好きな合奏を楽しみながら
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マナー、友だちと助け合うこと、
我慢することなども自然に
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お気軽にご相談ください☆彡
KATEKYO学院 東三条駅前校 【学習塾】
生徒数急増中のため、先生大募集!未経験の方でも応募可能です。わからないことはお気...
生徒数急増中のため、先生大募集!
未経験の方でも応募可能です。
わからないことはお気軽にご質問ください♪
■完全マンツーマンの個別指導です。
■週1コマからでも大丈夫!ご相談ください。
■主婦(夫)の方・副業・Wワークも大歓迎です。
※教室指導以外にも生徒宅で指導する家庭教師も募集中!
週1日からの勤務が可能ですので、お気軽にご応募ください。
まずはご希望の曜日・時間帯をお聞かせください。
自分のライフスタイルに合わせて、無理なくお仕事が可能です。
あなたに合った生徒への指導をお願いしますので、
過負担になることはありません。
子どもたちの将来を変える可能性を秘めている、
非常にやりがいのあるお仕事です。
私達と一緒に「感動」を味わってみませんか?
ご応募、お待ちしております!
仕事内容 〜KATEKYO学院の特徴〜
先生1名に対し、生徒1名の完全マンツーマン指導です。
教室での個別指導と派遣型の家庭教師の両方があります。
■マンツーマンでの指導となりますので、
生徒さんの学力とニーズに合わせた指導ができます。
■先生と生徒さんで指導スケジュールを設定しますので
ライフスタイルに合わせた指導が可能です。
■ご相談に応じて、スキルに合った生徒さんを
決定させて頂きます。
未経験の方も、まずはお気軽にご相談ください!
求める人物像
◎未経験者歓迎
(研修があるのでご安心ください)
◎主婦(主夫)の方
◎経験者歓迎
◎フリーターの方
(他バイトとの掛け持ちもOKです)
◎近隣の方歓迎
未経験者・希望される方には、
丁寧な研修システムがあります。
安心して働ける環境
当社は紹介や口コミでのご契約が多いのも自慢の一つです。
信頼できるご家庭が多いので、大変働きやすく、
過負担になることはございません。
また、事務局教務課がバックアップいたします。
初めての方でも安心して勤務いただける環境です。
まずはお気軽にご応募ください。
保育士
【仕事内容】。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。☆彡 川 通 ど れ み 保 ...
【仕事内容】。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。⌒。
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「意欲」と「思いやりの心」
を育む保育
おすすめポイント①
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定員 :60名
職員数 :約20名
人気の比較的小規模の園さんです!
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完全土日祝休みです!
ご家庭との両立をお考えの方や
プライベートをしっかり
充実させたい方にオススメです◎
おすすめポイント③
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子育て世代に理解があります!
0~2歳のお子様は
託児施設を利用することも可能です☆
★園での一日
・・・・・・・・・・・
*7:00~
おはようございます(早朝保育)
*8:30~
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いろいろ考え、自分であそびを作り
出して 汗を流して遊びましょう
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他のクラスは必要に応じて発達段階に
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おいしい給食を楽しくいただきます
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*15:00~
おやつ・心のこもった
手作りおやつもいただきます
*15:30~
身支度を整えて降園の準備
*16:00~
降園
これ以降は延長保育です
お迎えが来るまで、
あそんで待っています
*19:00
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また明日ね!
★育てたい子ども像
・・・・・・・・・・・
*生きる力の基礎
「健康で元気なこども」
*自己肯定感の賜物
「自分で考え行動する子ども」
*みずみずしい感性
「心を動かす子ども」
★大切にしていること
・・・・・・・・・・・
「叱らない、特訓しない、
嫌な気持ちにさせない」
どれみ保育園の音楽指導のモットーは
「叱らない、特訓しない
嫌な気持ちにさせない」です
鼓隊も合奏も、
上手にできることが目標ではなく
「できるようになりたい!」
という気持ちを引き出しながら
達成感や充実感を味わう経験を
重ねることを目的としています
「できないからつまらない」
「やりたくない」という子が
一人もいないように保育士が
全員の子に丁寧に温かくかかわります
そのため、どれみの子どもたちはみんな
『音楽が大好き!』です
大好きな合奏を楽しみながら
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