奈良県のフード関連系・月給:190000円～のアルバイト・バイト・パート求人情報

1964年創業の弊社は、全国にさまざまな飲食ブランドを展開しています。
今回は、奈良県奈良市にある「とんかつレストラン」「カレーハウス」の各店舗で、店舗スタッフを募集します！

入社後は接客・調理全般をお願いします。研修制度がありますので、未経験の方も少しずつステップアップしていきましょう。経験のある方は即戦力としてご活躍ください！

～こんな仕事をお任せします～
・カウンターでの接客、レジなどのサービス業務
・調理／盛り付け
・アルバイト、パートの教育
・衛生管理

経験を積んで、将来店長へ昇格も可能です。頑張った分だけ給与もアップするので、やりがいをもって仕事に取り組めます。

★キャリアアッププラン
一般社員⇒店長候補⇒店長⇒SV

＼日本全国に直営店あり！勤務地がえらべる店舗スタッフの募集／

直営220店舗・FC190店舗を日本全国で展開している、東証一部上場企業です。
熟成しょうゆラーメンが人気のラーメン店、テーブルオーダー式食べ放題の焼肉店、鉄板料理もおいしいお好み焼店など、当社の人気ブランドで店舗スタッフとしてご活躍ください。

入社後はまず店舗での接客や調理をお願いいたします。
スキルに合わせて基本的な業務からおまかせしていきますので、少しずつ色々な業務を覚えていってくださいね。
飲食店での経験が豊富な方には、マネジメント業務もおまかせ。
時間帯責任者、副店長などの役職を経て、最短6か月で店長へステップアップもできます。
さらにはスーパーバイザーやエリアマネージャー、本部スタッフなど管理職をめざせるなど、あなた次第でどんどん道を拓いていける環境です。

やりたいことはまずやってみる。
サービスや経営に対する議論が自然とできる当社で、あなたの情熱を思う存分発揮してください！

滋賀・京都・大阪を中心に、宅配ピザチェーン、お好み焼きチェーンを展開する当社。
今回は、お好み焼き業態のお店で、ホール・キッチンを担当するスタッフを募集しています。

＜入社後は・・・＞
既存店舗への配属となり、接客や調理などのオペレーションを覚えていきましょう。
月1日、店長未満の一般社員を対象とした研修会を実施しています。
同じ立場のメンバーと共に、マネジメントや人材育成に関するノウハウを身に付けていくことができます。

店舗にて店長からのマネジメント業務指導などもあり、
未経験入社からでも半年～1年で店長へステップアップすることも可能です。

＜毎年最低3店舗以上、出店計画あり！ポスト豊富です＞
滋賀・京都・大阪を中心に、関西圏で年間3店舗以上の新規出店を続けていきます！
店長、SVのポストが生まれていくので、頑張りしだいで、キャリアアップ・収入アップを目指せますよ。

★未経験の方、大歓迎！
「飲食業で長く働きたい」「飲食業が好き」という方、ぜひ当社で、末永くご活躍ください！

当社が直営する創作和食居酒屋業態にて、ご活躍いただきます。

入社後はまず研修店舗で、接客・調理など店舗運営のキホンを学んでください。その後、各店舗への配属となります。

画一的なマニュアルはなく、立地や客層にあわせた販促キャンペーンの企画・実施や、オリジナルメニューの開発など、店舗運営全般にわたってあなたのアイデアが活かせます。もちろん、企画実現のために、本部がしっかりバックアップ。

「店舗オリジナルカクテルの提供」「マグロ丸ごと解体ショー」「カップル限定★キャンドルサービス」など、これまで各店のオリジナル企画が実行されています。

チェーン店の組織力と個店の柔軟性を組み合わせた、独自の経営スタイル。出店計画豊富で、キャリアアップの道も広がっています。あなたのやりがいも保証します！

★入社後は・・・
研修期間2ヶ月は、キッチン、ホール業務からスタート。
その後、正式に配属先を決定。早い方なら半年で店長をお任せします。
研修制度が整っているため、未経験入社半年で店長になる人もいます。

現場に大きな裁量があり、メニューや価格設定、販促・イベントなども各店の店長が自由に決定可能です。
例えば、三ノ宮のベルギービアレストランの店長は、ジャズイベントを毎月企画・開催しています。
あなたも大きな裁量のもと、アイデアをカタチにしていってくださいね！

★研修制度も充実！
社員の成長を応援するべく、研修制度を充実させています。
接客やビジネスマナーといった基本スキルから、マネジメントスキルまで、段階的に学べる仕組みが整っています。

★将来的には・・・
出店を続ける当社では、新店舗の立ち上げやオープニングに関わる機会にもあふれています。

出店計画の豊富な当社では、店長以上のキャリアアップを実現できます。
スーパーバイザー、トレーナー（現場教育担当）、マネージャーなどの管理職はもちろん、用地開発、メニュー・商品開発、業態開発、人材採用などの本部スタッフへの道も広がっています。

★★転職支援サービスのメリットとは★★

≪メリット1≫
ぴったりの求人情報が見つかる！ 全国展開の大手外食チェーンから、多店舗展開を目指すスタートアップ企業、レストランや個人店の専門店まで。 業界トップクラスの求人数★3000求人の中から、お一人おひとりの細やかな希望に合った、ピッタリの求人案件をご紹介します。

≪メリット2≫自分では分からなかった強みやキャリアプランを発見！ 飲食業界専門のキャリアアドバイザーが、第三者視点からあなたのキャリアや適性を分析。 最大限活躍できる職場やキャリアプランをご提案します。 カジュアルな雰囲気の面談ルームです。ので、リラックスしてお越しいただけます。

≪メリット3≫
書類選考・面接まで、ガッチリサポート。 ぴったりの求人が見つかった後も、履歴書添削や面接対策まで、しっかりレクチャーします。企業との面接にも、基本的には クックビズの担当者が同行。直接いいにくい待遇面の交渉もお任せください！

【入社直後の研修でしっかり基礎を身につけることができます】
ご入社直後は、研修センターにて基礎研修を受けていただきます。内容は、理論研修とキッチンの仕事の流れに関する研修です。当社の理念や大事にしていること、メニューのポイントなどを学びましょう。もちろん滞在費用などは会社が負担しますので、ご安心ください。

【店舗では、基本的な仕事の流れを覚えていただきます】
すべての原点は、店舗での業務にあり。まずは店舗での調理や接客業務からスタートしていただきます。実力や成果に応じて、個人差はありますが2年半～3年程度で店長へステップアップ！　店長昇格後は、スタッフの採用や教育、販売促進のための宣伝活動、売上・商品管理など、店舗運営のすべてをお任せしていきます。

【将来のキャリアアップの道も豊富にあります】
店長として経験を積んだ後、あなたのご希望や適性などを総合的に判断したうえでキャリアチェンジすることが可能です。スーパーバイザーやメニュー開発、店舗開発、広報、経理などさまざまな職種でステップアップすることができます。末永く働ける道をご用意しています。

【11期連続増収増益】

人財力×開発力で日本一働きがいのある企業へ！
売上500億円・500店舗（FC店含む）体制という成長目標を掲げています！

飲食業界で成長を続ける弊社に欠かせないのが、その成長を支えていくための人です。
これからも成長し続け、チャンスあふれる企業になるために 様々なキャリアを持つ方達を仲間に迎え入れたいと思っています。


★新規出店を踏まえ、直近1年間で約100名がキャリア入社し活躍中！

【具体的には】
配属先の店舗は、あなたの個性、経験を配慮し決定します。
1店舗あたり複数名の社員を配置し、OJT研修も先輩がマンツーマンで教育しています！
まずは店舗スタッフとして、こだわりや店舗オペレーション、スタッフ・お客様の特徴をしっかり学んでください。

未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。経験者の方はまず当社のやり方に慣れて頂きます。


店長としての具体的な仕事は、スタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理など幅広いものになります。店舗の平均年商は1.2億円。20～50名のスタッフと想いを共有しながら、地域で一番喜ばれるお店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味がある一方で、様々な経歴や考えを持ったスタッフをまとめるという難しさも。画一的な伝え方では伝なく、スタッフ一人ひとりに合わせた対応が必要です。

未経験も店長を経て様々なビジョンを目指していけるように、当社では充実した研修制度と独立支援制度を用意しています。
ただし目標やビジョンを追求するあまり、 目の前のお客様のことを考えないようでは、意味がありません。
目標達成は、あくまで理念実践の結果だと踏まえてください。

マネージャー候補～業態責任者候補としてお迎えします。和食業態を中心に、業態推進部が管轄する飲食店の管理運営をお任せします。あなたの経験を活かして店舗を繁盛店へと導いてください。

【具体的には】
店長やパートタイムスタッフの声を聞き、ともにお店を盛り上げる方法を考えていってください。また、従業員がイキイキと働ける環境作りもお願いします。従業員満足度を上げることで顧客満足度を上げ、お客様に喜んでいただける店舗作りへつなげていってください。

【キャリアアップはあなた次第】
成果はもちろん、仕事に対する姿勢や考え方までしっかりと評価する社風です。もちろんポストや給与にしっかりと反映します。次のステップとして、営業企画、商品開発、研修部門など他部門で活躍している先輩も多数。海外部門で活躍するチャンスもありますよ。

飲食チェーンとして、全国627店舗を展開する当社。
直営店195店、加盟店432店を展開し、2006年には東証・大証一部にも上場を果たしました！
今期の出店に向け、新たな店長・店長候補を探しています。

★これまで約100名の社員が独立！業界トップクラスの社内独立制度★
432店ある加盟店のうち、なんと100店舗のオーナーが当社の元社員。複数店舗のオーナーも9名います。

飲食人ならだれもが願う、「独立開業」という目標。
当社でなら、100名近くが現実のものにしています。
あなたもその後に続いてみませんか。

★研修制度充実！
社員の成長を応援するべく、研修制度を充実させています。
接客やビジネスマナーといった基本スキルから、
マネジメントスキルまで、段階的に学べる仕組みが
整っています。
　
★入社後は・・・
研修期間2ヶ月は、基本的に社員寮に入っていただき、
大阪梅田・阪急東通りにある居酒屋業態のお店に
配属となります。キッチン、ホール業務からスタートし、
その後、正式に配属先を決定。早い方なら半年で
店長をお任せします。研修制度が整っているため、
未経験入社半年で店長になる人もいます。
　
現場に大きな裁量があり、メニューや価格設定、
販促・イベントなども各店の店長が自由に決定可能。
あなたも大きな裁量のもと、アイデアをカタチに
していってくださいね！
　
★将来的には・・・
出店を続けるので、新店舗立ち上げやオープニングに
関わる機会にもあふれています。出店計画の豊富な
当社では、店長以上のキャリアアップを実現できます。
スーパーバイザー、トレーナー（現場教育担当）、
マネージャーなどの管理職はもちろん、
用地開発、メニュー・商品開発、業態開発、人材採用などの
本部スタッフへの道も広がっています。

勤務店舗にて、研修から始めていただきます。
研修、主任期間を経た後、店長として店舗運営をお任せします。経験にもよりますが、早い方なら1年ほどでなる方もいらっしゃいます。
キャリアプランと仕事内容については、下記を参照ください。

◆研修（期間：3ヶ月～1年）
接客、調理、売上管理、日報等の作成、清掃など、この期間に集中的にマスターしていただきます。

◆主任（期間1年～3年）
店長補佐、料理長補佐として、店舗運営全般に携わり店長業務・料理長業務を修得します。店長・料理長不在時には、店長代行・料理長代行として店舗運営を行います。

◆店長・料理長
アルバイトの採用から人材教育・育成までの人事管理、販売促進の企画立案や店舗内外での営業活動、メニュー企画立案や調理技術指導、店舗設備の保全や更新など、店長・料理長の業務は高度かつ多岐にわたります。

※キャリアアップや経験を積む過程で転勤になることがあります。

※店長・料理長としての実績次第では、店舗を統括するエリアマネージャー職、営業部長職への昇進の可能性もあります。

勤務店舗にて、研修から始めていただきます。
研修、主任期間を経た後、料理長となります。経験にもよりますが、早い方なら1年ほどで料理長になる方もいらっしゃいます。
キャリアプランと仕事内容については、下記を参照ください。

◆研修（期間：3ヶ月～1年）
接客、調理、売上管理、日報等の作成、清掃など、この期間に集中的にマスターしていただきます。

◆主任（期間1年～3年）
店長補佐、料理長補佐として、店舗運営全般に携わり店長業務・料理長業務を修得します。店長・料理長不在時には、店長代行・料理長代行として店舗運営を行います。

◆店長・料理長
アルバイトの採用から人材教育・育成までの人事管理、販売促進の企画立案や店舗内外での営業活動、メニュー企画立案や調理技術指導、店舗設備の保全や更新など、店長・料理長の業務は高度かつ多岐にわたります。

※キャリアアップや経験を積む過程で転勤になることがあります。

※店長・料理長としての実績次第では、店舗を統括するエリアマネージャー職、総料理長職や営業部長職への昇進の可能性もあります。

事業所向け給食施設や、学校給食専用の給食センターなどで、調理スタッフとして勤務していただきます。

◆病院や介護施設内食堂などでの大量調理
各事業所にある給食施設で、職員や入居者向けの大量調理をお願いします。
仕込みから盛り付け、配膳や洗浄にいたるまで、給食施設としての基本的な作業が主な仕事内容です。

◆食べてくれる人への思いやりの気持ちを忘れずに
大量調理は実際に食べに来ていただくお客様ひとりひとりへの思いやりを持ちながら、業務にあたることを忘れてはいけません。
機械的な作業になるのではなく、どうすればおいしい料理を提供できるのか、もっと食べやすくなるのか、待ち時間を減らすことができるかなど、常にお客様のことを考えながら調理に臨んでください。

◆おいしい食事の提供と食品事故防止としての発注業務や在庫管理
調理業務に慣れてきたら、発注業務や在庫管理をお任せします。

当社は仕入れ業者から当日に仕入れた食材を調理に使います。
これにより在庫ロスの削減、常に新鮮な食材を扱えるため、よりおいしい料理の提供やより安全な品質管理が可能です。
お客様の動員数など、総合的に判断して効率の良い発注・在庫管理をお願いします。

≪“食”のお仕事なら【ナフス】にお任せ♪≫
社員食堂・学校給食などの委託事業を行っている会社です！
経験者の方/ブランクがある方、みなさん大歓迎！
一人ひとりに親身になってサポートいたします◎
■具体的には…
━【毎日の暮らしを支える給食作り】━

障がい者支援施設の給食調理をお願いします♪

◇◆調理師資格をお持ちの方 必見！◆◇
“おいしい”を作り出す、やりがい満点のお仕事★
資格や経験を活かしてお仕事しませんか？

◇◆ブランクがある方も安心♪◆◇
あなたが働きやすいよう、しっかりサポートします！
眠っていた資格を有効的に使って働くチャンス◎

≪“食”のお仕事なら【ナフス】にお任せ♪≫
社員食堂・学校給食などの委託事業を行っている会社です！
経験者の方/ブランクがある方、みなさん大歓迎！
一人ひとりに親身になってサポートいたします◎
■具体的には…
━【毎日の暮らしを支えるお食事作り】━

施設内での≪調理≫をお願いします！

◇◆未経験・ブランクがある方も安心♪◆◇
あなたが働きやすいよう、しっかりサポートします！
空いた時間を有効的に使って働くチャンス◎

◇◆経験者さん歓迎！◆◇
“おいしい”を作り出す、やりがい満点の調理のお仕事★
経験を活かしてお仕事しませんか？

≪≪ パートタイマーさんも同時募集中!! ≫≫

① 病院給食の調理業務全般
② 盛付・配膳・下膳・配茶・食器洗浄など

① 病院給食の調理業務全般
　　・顧客管理
　　・数値管理
　　・従業員管理等の運営管理

②・③病院給食の調理業務全般
【※Ｂ）職員食堂は接客業務もあり※】

製造（パティシェ）

★シュークリーム、プリン、チーズケーキ、
タルトなどの定番人気商品に加え、
季節ごとに新しいケーキを販売しています。
開発にも携わっていただけます！

★基本的には製菓に専念できる環境ですが、
どうしてもスタッフの手が足りない時には
レジをお手伝いして頂くこともあります。