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ファーストフード
☆週1日・1日2時間から勤務OKのお仕事です!シフト相談可■お仕事について■マク...
☆週1日・1日2時間から勤務OKのお仕事です!
シフト相談可
■お仕事について■
マクドナルドクルーのお仕事です♪
【カウンター】
商品注文受付・レジ業務・ドリンク作成・商品のお渡し・ペーパーナプキンなどの資材の補充・客席などの店内清掃、etc.。
【キッチン】
ハンバーガー作り・ポテトなどサイドメニューの調理・資材の補充・キッチンの清掃、etc.。
「はじめてのバイトだけど大丈夫かな」「マクドナルドって忙しそう…」「ブランクあるけど大丈夫かな…」とお考えの方もご安心を◎
先輩スタッフがしっかりあなたをフォローします!まずはできることからチャレンジしてみましょう!
※店舗によっては「ドライブスルー」「デリバリー」「バリスタ」「清掃」といったポジションもあります。
《成長できる環境があります》
マクドナルドでは、年間を通してさまざまなコンテストなどもあり、仲間と切磋琢磨しながら成長していけます!
クルーのスキルを高め合うために、AJCC(オール・ジャパン・クルー・コンテスト)という技能コンテストが毎年開かれます。
《衛生面も安心》
マクドナルドでは、店内の衛生管理、クルー体調チェックなど、
安全・安心のためにこれまで実施してきた取り組みを継続して行っていきます。
・最低1時間に1度の手洗い徹底
・就業前の健康チェック など
研修あり 全てのクルーを対象とした研修を行っています。オリエンテーション後、あなたの成長に合わせてトレーニングを実施。1ヶ月を目途に、職場に溶け込めたか、仕事に慣れたかどうかを確認します。※時給変動なし。
■給与詳細■
シフト1:時給940円〜(月払い)
高校生給与:時給940円
※給与備考:※22:00~翌5:00は時給25%UP
■交通費■
交通費支給なし
■募集コメント■
1週間毎の自己申告シフト制なので、予定が立てやすいのが魅力♪
全メニューが30%OFFになる従業員割引もあるので、
マクドナルドのメニューが好き!という方もぜひご応募ください!
■応募後のプロセス■
まずはお気軽にご応募ください。
担当より折り返しご連絡いたします。少々お待ち下さい。
店長・店長候補・管理職
転勤なし♪職場環境良好◎賞与昇給年2回あり★~こんな方におススメ~■□━━━━━...
転勤なし♪職場環境良好◎賞与昇給年2回あり★
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方
■新しい案を思いつき、自分の考えを発展させられる方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
【仕事内容】
◇おすすめPoint!
・転勤なし☆
・未経験歓迎!
・車通勤OK!
・昇給、賞与あり!
・店長候補!
店長候補として飲食店の店舗運営や管理業務、調理業務などをお任せします。
スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。
【取扱事業】
飲食店を全店直営で運営
【具体的な仕事内容】
店長候補として店舗運営そして管理業務、調理業務
・ホール、接客業務(来店したお客様の誘導、オーダーとり、レジ対応)
・調理(食材の仕込み、カット、各種調理※包丁があまり触った経験がなくてもOK)
・アルバイトスタッフの管理など
【業務の流れ】
出勤→開店準備→仕込み→ホール業務→調理→在庫確認→閉店作業
【雇用形態】
正社員
交通誘導・車両誘導
☆週3日・1日8時間から勤務OKのお仕事です!シフト相談可/勤務期間:3ヶ月以上...
☆週3日・1日8時間から勤務OKのお仕事です!
シフト相談可/勤務期間:3ヶ月以上
■お仕事について■
交通警備のお仕事です。人や車両を安全に誘導します
会社に集合し、工事車両に数名にて同乗し勤務地へ向かいます。
1日現場を数回移動します。★一般道路工事も当然ありますょ
警備は2人~5人1組で勤務しますので初めての方も安心して勤務できます。
所持品に無線機を貸与しますので現場で何か聞きたい時は、
それで会話ができますのでさらに安心できます。
住宅街や、狭い路地では通行止め迂回案内が主になります。
残業はほとんどなく、昼勤務、夜勤務を選んで勤務できます。
(短時間勤務や自己に合わせた時間はありません)
自分の時間を大切にガッツリ稼ぎたい方にはピッタリのお仕事です。
研修あり <研修手当>
〇資格なし・未経験者(研修20h):1万8720円
〇経験者1年以上(直近3年以内)の方(研修7h)
研修時お弁当・お茶支給♬
■給与詳細■
シフト1:時給1250円〜(月払い)
シフト2:時給1688円〜(月払い)
※給与備考:お給料は月末締/翌20日となります。
急な入用は都度申し出て下さい。前渡金として支給します。
日払い1勤務5000円 週払いもOKです。
残った賃金はお給料日清算となります。
■交通費■
交通費一部支給 日上限1000円
■募集コメント■
★60代 男性
私は20年程働いてます。
他社では雨で勤務が中止になったり時間変更になったりとここではそれが一切なく会社へ行けば間違いなく勤務となるので安定した収入があり安心です。
勤務がしやすい会社であることが続いている1番の理由です(楽です)
仕事内容も仕事量も満足しています
営業・企画営業(個人向け)
長期休暇あり★サポート体制しっかり♪明るく活発な職場◎~こんな方におススメ~■□...
長期休暇あり★サポート体制しっかり♪明るく活発な職場◎
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことが出来る方
■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方
■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方
【仕事内容】
住宅リフォームに関する提案営業をお任せします。
知識やスキルは入社してから身につければOK♪
【取扱商材】
住宅リフォーム
【具体的な仕事内容】
・リフォームのご要望や住まいのお悩みのヒアリング
┗チラシやウェブサイトをご覧になられてお問い合わせいただいたお客様先へ伺います。
・現地での調査
・ご要望に合わせたプランニング(積算やお見積り作成)
・契約
┗プレゼンテーションを経て契約いただきます。
・工事の手配
┗工事期間は規模によって異なりますが、短いもので即日完成~長いもので3か月程度になります。
・工事の進捗を確認
◎お客様のリフォームをトータルサポートします。担当する案件数はおよそ5~10件です。お客様との出会いから工事完成まで、一貫して業務に当たることができます。
【営業先】
ご依頼があったお客様宅
【雇用形態】
正社員
調理師[飲食・フード系/調理師]
居酒屋・イタリアン・焼肉など、20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業ス...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業
スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます!
★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます!
☆月給24万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ!
★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる!
☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。
具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます!
メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。
チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪
▼給与
月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
▼年収例
・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
・38歳/580万円(ブロック長/5年)
▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
▼休日
・週休2日制(月8日・シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
▼待遇
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・食事手当(3000円/月)
・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
・住宅手当
・食事(まかない)支給
・車・バイク通勤可
≪よくある質問に答えます!≫
Q1:飲食店って休めないのでは?
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
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□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
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【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
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