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☆週2日・1日3時間から勤務OKのお仕事です!シフト相談可/勤務期間:3ヶ月以上...
☆週2日・1日3時間から勤務OKのお仕事です!
シフト相談可/勤務期間:3ヶ月以上
■お仕事について■
★CMでおなじみの丸亀製麺★
オープンキッチン内での調理と接客をお願いします。お客さまから注文をお伺いして、目の前で調理。直接お渡しします。
他にも、天ぷらを揚げたり、いなりなどのご飯ものの調理をしたり、レジや洗い場での業務など、ポジションは多数!
接客や調理の経験がなくてもOK!丁寧なトレーニングやレシピも有◎心強い仲間もいるので、安心してスタートできます!
抜群のチームワークの中で一緒に働きませんか?
研修あり ※研修中も時給は変わりません。
■給与詳細■
シフト1:時給1050円〜(月払い)
高校生給与:時給1050円
※給与備考:◆22時以降、時給25%UP!
【交通費】当社規定により支給(月5万円迄) ※車・バイク通勤も対象(条件あり)
【特別手当あり】土曜:時給50円UP 日曜:時給50円UP 祝日:時給50円UP
■交通費■
その他
■募集コメント■
<<嬉しい特典もいっぱい♪>>
【明確な昇給システムあり♪】【うれしい♪賞与制度あり】【1食800円までの商品を120円で食べられる♪まかないあり】【従業員優待券有】等…スタッフを応援する充実の待遇がたくさんあります!
◆シフトは相談できるので、無理なく自分のペースで働けます。
「家事や育児の合間に」「学校帰りに」「しっかりフルタイムで」もOK
◆未経験の方も大歓迎!幅広い年代のスタッフが活躍中です!
■応募後のプロセス■
弊社応募受付センターより1日以内にメール又は電話にて面接日時設定のご連絡をいたします。(電話の場合10~17時)ドメイン「toridoll-recruit.com」からメールを受け取れるようお願いいたします。<ぽちぽち選択するだけ!ネットで面接予約完了!面接予約チャットボット導入中>
販売スタッフ
【この求人のポイント】会社概要:伊藤佑の創業は1910年で、110年以上にわたり...
【この求人のポイント】
会社概要:
伊藤佑の創業は1910年で、110年以上にわたり安定した成長を続けています。
滋賀県でのシェアは30%、地域に根ざしたブランドとして、抜群の知名度があります。
さらに今後は、フィットネスやガソリンスタンド+公園、コワーキングスペースなど、新しい事業を展開し、会社を大きくしていきたいと考えています。
あなたにオススメのポイント:
■セルフスタンド、レンタカー、自動車整備、フィットネス、不動産など、多角的な事業展開で安定成長を続けています
■セルフスタンド+公園、コインランドリー、コワーキングスペースといった「空間プロデュース」で、新しい価値を創っていきます
■新しい挑戦を歓迎、推進するカルチャーです
■最短1~2年で、店長に昇格するチャンスがあります
■整備士やセールス(営業)へのキャリアチェンジも可能です
■新入社員研修のほか、eラーニングや階層別、スキルアップなど豊富な研修制度があり、着実にレベルアップしていくことができます
※滋賀県30店舗、三重県6店舗、奈良県3店舗の中から希望を考慮し決定します。
※掲載中の店舗以外でも募集中!
勤務地:
奈良県生駒郡平群町大字平等寺6-1
勤務先:
セルフステーション(SS) 平群セブンイレブン 平群平等寺店
【仕事内容】
サービスステーションENEOS(セルフガソリンスタンド)と併設されたコンビニエンスストアにて、接客・店舗運営をお任せします。
あなたの成長スピードに合わせて、説明やサポートをしながら徐々に業務をお願いしていきたいと考えています。
具体的な業務内容:
■店舗運営業務
・売上促進のためのイベント企画
・電話対応、来店されたお客様のお問合せ対応など
■セルフスタンド業務
・接客(給油に不慣れなお客様へ機器操作説明などのサポート)
・給油監視(店舗内モニターにて安全を確認し、ボタンを押すだけの給油許可出し作業)
※全店舗セルフサービスのため給油業務はありません
■コンビニエンスストア業務
・接客、レジ、発注、売場作りなど
■管理業務
・売上金の管理や店舗スタッフのシフト作成などのマネジメント
■清掃業務
・店内や給油機、洗車機などの清掃
【キャリアパス】
入社後まずは、新入社員研修からスタート。
同時に、業務に必要な「危険物取扱者乙種第四類」の資格取得を目指します。
(資格取得費用は会社が全額負担します)
その後は、業務を通して仕事を覚えながら、研修などでスキルアップ!
さらにジョブローテーションで、整備士やセールス(営業)などさまざまな経験を積んだ後、エリアマネージャーや統括マネージャーへとキャリアアップを目指します。
※違う部門やポジションへのキャリアチェンジも可能です(自己申告制度、フリーエージェント制度で、異動の希望を出せます)
受動喫煙対策:ガソリンスタンドは火気厳禁のため、敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所なし)
【介護】 弊社の営業担当が応募から就業された後もサポートさせていただくので安心し...
介護介護業務は主に「身体介助」と「生活援助」になります。身体介助は入浴の補助や排...
介護
介護業務は主に「身体介助」と「生活援助」になります。
身体介助は入浴の補助や排泄のお手伝い等です。
生活援助は部屋の掃除や食事の準備等です。
他にも施設のレクリエーションやイベントの企画・運営等も行います。
介護が初めての方でも就業までサポート致しますので安心して働けます。
サービス系
<週3日~働ける方大歓迎!経験者優遇!福利厚生充実な職場で働きませんか?>奈良県...
<週3日~働ける方大歓迎!経験者優遇!福利厚生充実な職場で働きませんか?>
奈良県生駒郡の【ひまわり生駒苑】です。
ただいま、ご入居者様の増加により「清掃スタッフ」を募集中です!
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【仕事内容】
施設内、外全体の清掃業務をお任せいたします!
・ご入居者様の居室(70~80室)
・各フロアの共用部、廊下、トイレ
・プール、浴室
・レストランや喫茶コーナー など
*ランドリースタッフも募集中!*
\やりがいのある職場です/
清掃の範囲は広くて大変だと思われますが、清掃場所は全てスケジュール管理されており、無理なく清掃作業をして頂けます。ご入居者様や苑に来られた方に綺麗な施設とお褒め頂ける事も多いです!
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【福利厚生・待遇】
・交通費支給 上限30,000円まで
・社会保険完備
・車/自転車通勤可
・駐車場完備
・プール、トレーニングジム完備(勤務時間外に使用可能)
・リフレッシュ休暇制度
・社員割引でレストラン利用可能(昼食)
・有給消化率100%
関連ワード
(清掃員/清掃業務/施設清掃/掃除スタッフ/クリーンスタッフ/未経験者歓迎/経験者優遇/ブランクOK/スキマ時間/簡単業務/介護施設/メンテナンス/日常清掃/パート/駅チカ/福利厚生充実/生駒郡/本山上口駅)
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。エリアマネージ...
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。
エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。
〇具体的な仕事内容は・・・?
まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等
1店舗の店長として活躍していただきます。
当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。
◎入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります!
【入社後の研修】
入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、各エリアの教育店舗にて3ヶ月間の研修を実施。
研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。
▼
3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。
さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)
その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。
▼
【拡がるキャリア】
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や
入社1年で研修担当に抜擢された人も
商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
【なりたい自分を目指せる制度】
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し
キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【給与】
月給24万1,000円以上
※能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)
会社業績によりインセンティブ:年2回(3月・9月)
【年収例】
460万円/30歳・入社3年目/月給26万5000円+賞与70万+諸手当
410万円/25歳・入社1年目/月給24万8000円+賞与41万+諸手当
【応募資格】
未経験・第二新卒歓迎!
・普通自動車運転免許(必須 入社時までに取得できれば可)
【待遇】
■各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(月上限10万円)
■残業手当
■持株制度あり
■時間外手当全額支給
■慶弔見舞金
■社員旅行
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【休日】
≪年間休日113日≫
・月7~10日、その他会社指定日(連休制度あり/2~3連休も可)
・有給
・結婚休暇/5日
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・リフレッシュ休暇
・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
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□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
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こちらのお仕事の特徴
・急募求人"
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
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