仙台市宮城野区のアルバイト・バイト・パート求人情報

☆週3日・1日6時間から勤務OKのお仕事です！
シフト相談可/勤務期間：半年以上
■お仕事について■
宮城県内の企業から、市内中心部の健診センターへの送迎。
研修あり 研修期間　5日間程度/￥824　1日机上研修（2時間程度）
■給与詳細■
シフト1：時給900円〜(月払い)
■交通費■
交通費一部支給 日上限200円
■募集コメント■
40代～50代の方が活躍中です。（60歳定年）

☆週2日・1日3時間から勤務OKのお仕事です！
シフト相談可
■お仕事について■
パチンコホール内の遊技台や床、トイレの清掃などをお願いします。特殊な道具などは使用しないので「覚えることがあって大変だな～…」なんてことはありません！ご自宅で行っている掃除と同じ感覚で作業をしていただければOK！お客様がキレイなホールでストレスなくご遊技を楽しめるように、あなたの力を貸してください！
研修あり ※研修期間中の時給変動なし
■給与詳細■
シフト1：時給950円〜(月払い)
■交通費■
交通費支給なし
■募集コメント■
▼早朝～日中の時間帯は主婦の方が多く、夜の時間帯は大学生～シニアまで幅広い世代の方々が働いています▼黙々と丁寧な作業を心がけられる方にお勧めなお仕事！エプロンが貸与されるので、私服が汚れる心配はありません▼シフトの提出は4週間ごと！ご家庭や学業、プラベートと両立可能なお仕事です♪

☆週2日・1日5時間から勤務OKのお仕事です！
シフト相談可/勤務期間：3ヶ月以上
■お仕事について■
＜セールスアソシエイト（販売スタッフ）＞
■NY発祥で世界的に有名な『ラルフ ローレン』が、2020年9月中旬に三井アウトレットパーク倉敷にOPEN！オープニングスタッフとして、新しいお店を一緒に作っていってくれるセールスアソシエイト（販売スタッフ）を募集します！
■お任せする具体的なお仕事内容は、ショップ内での販売・接客、在庫管理、商品管理、ディスプレイづくり、レジ業務など。様々な業務を行いながら、『ラルフ ローレン』の魅力をより多くのお客様に＜ブランドアンバサダー＞として広めていくのがミッションです♪
■アウトレットの店舗ではお客様のご来店者数が非常に多い為、チームワークを大切にしながらお客様に最高なサービスの提供をお願いします！
■福利厚生も充実して、残業も少なめ。プライベートとの両立も可能です。他店舗でも長く働いてくれているスタッフが多く在籍しています。
■週2日、1日５時間～勤務ＯＫなので、学校帰りや土日休みだけ働きたい学生さん、家族のいない日中だけ働きたい主婦（夫）の方など幅広い年代の方が活躍しています♪
研修あり 試用期間：入社後3ヶ月（試用期間中の条件・時給は同じ）　
■給与詳細■
シフト1：時給1000円〜(月払い)
※給与備考：時給1000円以上　★交通費：規定内原則全額支給（月上限10万円）　★残業代全額支給　★月次インセンティブ有り　
■交通費■
交通費一部支給 月上限100000円
■募集コメント■
『ラルフ ローレン』では、ブランドを愛する全てのスタッフが高い目標を持ち、チームワークを大切に業務を進めています。お互いに良い刺激を与え合いながら成長していける環境があります。個人の目標や成果を評価する研修制度やトレーニングも充実。様々な研修を通して『ラルフ ローレン』への理解を深めていって下さい。セールスアソシエイトはブランドの世界観を伝える重要なポジション。だからこそ長く活躍できるよう働きやすい環境を整えています。特に人と話すことが好きな方、ホスピタリティを大切にお客様と接することができる方、大歓迎！「スタッフはファミリーである」と考える『ラルフ ローレン』ファミリーの一員として働きませんか？伝統を守りながら、新しい進化を遂げる『ラルフ ローレン』は、あなたのチャレンジをお待ちしております！

☆週5日・1日8時間から勤務OKのお仕事です！
■お仕事について■
輸送自動車・トラック等の荷台組立・溶接・製造に関わる各種作業及び補助作業。　<お仕事ナンバー/2A162＞
研修なし
■給与詳細■
シフト1：時給1150円〜(月払い)
※給与備考：交通費規定支給　■月収241000円以上可（162.67Ｈ＋残業1438円×20Ｈ＋休出1438円×8Ｈ）
■交通費■
その他
■募集コメント■
★ＷＥＢ面談実施中！◎外出しなくても大丈夫！自宅でOK！◎スマートフォンアプリを使用して簡単に面談できます♪【週払いOK】溶接経験者募集！仙石線小鶴新田駅から徒歩通勤可能！日勤・高収入で長期勤務可能です！アクティブ派にピッタリのお仕事です！　【勤務地詳細】宮城県仙台市宮城野区　※JR仙石線/小鶴新田駅　徒歩20分

☆週4日・1日4時間から勤務OKのお仕事です！
■お仕事について■
【お惣菜・お弁当の調理・清掃等作業】お惣菜コーナーに並ぶ、お弁当・お惣菜を店内のサブキッチンでつくるお仕事です。商品づくりはマニュアルや衛生手順に沿って調理します。レジ業務はありませんので対面販売や接客には自信がないという方もご安心ください。
研修あり (1)研修：2日　時給840円　(2)研修：2日　時給840円　
■給与詳細■
シフト1：時給840円〜(月払い)
シフト2：時給840円〜(月払い)
※給与備考：【交通費】当社規定支給　(1)勤務加給あり（時給にプラス） ・土日　+20円　(2)勤務加給あり（時給にプラス） ・17時-19時　+50円 ・土日　+20円
■交通費■
その他
■募集コメント■
≪未経験でも安心の研修体制≫≪割引が嬉しい♪優待制度≫≪頑張りに応える♪評価制度≫等…働くあなたを応援します☆お店に並ぶお惣菜はマニュアルや衛生手順に沿って調理するので、未経験でもすぐに慣れますよ☆家庭や学業と両立したい方々が自分のペースで働いています。※応募前に必ず応募資格をご覧下さい※

☆週4日・1日6時間から勤務OKのお仕事です！
■お仕事について■
【食品品出し等作業　】※レジサポート業務あり　日頃見慣れたカップ麺・チョコレート等の菓子・パン・ハムなどの加工食品や、お豆腐・牛乳・納豆などのデイリー食品の品出しや売り場管理をしていただくお仕事です。並べ方の一工夫で商品が売れると達成感アリ！店内移動で運動不足解消も期待！
研修あり ※研修期間中の時給は同額です
■給与詳細■
シフト1：時給824円〜(月払い)
※給与備考：【交通費】当社規定支給　(1)勤務加給（時給にプラス） ・17時以降　?50円
■交通費■
その他
■募集コメント■
≪未経験でも安心♪丁寧に教えてくれる充実の研修制度≫≪買い物割引などの優待制度で家計を応援≫≪あなたの頑張りにシッカリ応える評価制度≫など…充実の待遇であなたをお待ちしています！★家庭や学校と両立したい主婦（夫）さんや学生さんなど、幅広い年代の方々が働いています。※応募前に必ず応募資格をご覧下さい※

☆週5日・1日7.5時間から勤務OKのお仕事です！
シフト相談可/勤務期間：3ヶ月以上
■お仕事について■
＜セールスアソシエイト（販売スタッフ）＞
■NY発祥で世界的に有名な『ラルフ ローレン』が、2020年9月中旬に三井アウトレットパーク仙台港にOPEN！オープニングスタッフとして、新しいお店を一緒に作っていってくれるセールスアソシエイト（販売スタッフ）を募集します！
■お任せする具体的なお仕事内容は、ショップ内での販売・接客、在庫管理、商品管理、ディスプレイづくり、レジ業務など。様々な業務を行いながら、『ラルフ ローレン』の魅力をより多くのお客様に＜ブランドアンバサダー＞として広めていくのがミッションです♪
■アウトレットの店舗ではお客様のご来店者数が非常に多い為、チームワークを大切にしながらお客様に最高なサービスの提供をお願いします！
■福利厚生も充実して、残業も少なめ。プライベートとの両立も可能です。他店舗でも長く働いてくれているスタッフが多く在籍しています。
■キャリアステップとして、販売を極める道、店長などのマネジメント職への道、社内公募を利用した本社ポジションへの道など、様々なキャリアパスに挑戦できる環境があります。
研修あり 試用期間：入社後3ヶ月（試用期間中の条件・給与は同じ）　
■給与詳細■
シフト1：月給210000円〜(月払い)
※給与備考：月給21万円～※経験・能力により異なる　★交通費：規定内原則全額支給（月上限10万円）　★残業代全額支給　★月次インセンティブ有り　
■交通費■
交通費一部支給 月上限100000円
■募集コメント■
『ラルフ ローレン』では、ブランドを愛する全てのスタッフが高い目標を持ち、チームワークを大切に業務を進めています。お互いに良い刺激を与え合いながら成長していける環境があります。個人の目標や成果を評価する研修制度やトレーニングも充実。様々な研修を通して『ラルフ ローレン』への理解を深めていって下さい。セールスアソシエイトはブランドの世界観を伝える重要なポジション。だからこそ長く活躍できるよう働きやすい環境を整えています。特に人と話すことが好きな方、ホスピタリティを大切にお客様と接することができる方、大歓迎！「スタッフはファミリーである」と考える『ラルフ ローレン』ファミリーの一員として働きませんか？伝統を守りながら、新しい進化を遂げる『ラルフ ローレン』は、あなたのチャレンジをお待ちしております！

☆週2日・1日4時間から勤務OKのお仕事です！
シフト相談可/勤務期間：3ヶ月以上
■お仕事について■
「ＳＯＭＰＯケアグループ」高齢者向け住宅での簡単な調理と館内レストランでの配膳のお仕事です。調理は決して難しくありません。ホールではご入居者様のご来店にあわせて配膳を行います。スタッフ一同、明るい雰囲気で丁寧なサービスを心がけていきたいと思います。楽しい食堂を作りましょう。
研修なし
■給与詳細■
シフト1：時給850円〜(月払い)
■交通費■
交通費一部支給 月上限50000円
■募集コメント■
「調理が大丈夫かな？」と心配な方でも、どのご家庭でも出てくる料理で、パックを温めて盛付けるだけなので、未経験の方でも大丈夫ですよ。現在勤務している方々も、調理経験者はほとんどいません。頑張って仕事を覚えようという前向きな方と一緒に働きたいと考えている会社です。 実際働いて頂いている方からは、「覚えてしまえば、同じ作業の繰り返しなので楽です。その分、お客様との会話を楽しんでます」「献立を家でもマネて作ってみました」「自身の高齢の親の食事でとても参考になります」などの声を頂いています。

★☆★ヤマダ電機 YAMADA web.com 仙台センター店でアクティブに稼ぎませんか?★☆★

快適な空間でお仕事できるよう、環境整備にも力を入れています!
居心地の良さをご自身で実感してみてください♪

◎はたらきやすいお店を追求◎
気持ち良くお仕事するために、スタッフ同士で意見を出し合っています。
アットホームな雰囲気の当店で、ぜひ活躍してください。

◎チームワーク抜群◎
それは、みんなが遠慮なく意見を出し合えるから。
「こうしたらもっと良くなるよ」などアドバイスしたりされたり☆

◎全力でサポート◎
いつでも質問や相談ができる明るくフラットな関係が築けているのも魅力の1つ♪
あなたを支えてくれる楽しい仲間が大勢います!

お会いできることを楽しみにお待ちしています♪

物流センターでのペット用品の仕分け・ピッキングのお仕事(^^♪

・７月～８月末までの短期のお仕事です！5名募集！
・未経験OK　２０代～５０代の幅広い年代の方が活躍中！
・聞いて!見て!お仕事決めよう!事前に職場見学できるから未経験でも安心♪
・マイカー通勤可（通勤交通費支給）
・WワークOK

【アクセス】
勤務地 仙台市宮城野区中野
JR中野栄駅から車で5分
仙台港ICから車で3分

【仕事内容】
物流センターでのペット用品の仕分け、ピッキングのお仕事♪
ペット好きにはたまらなく楽しいお仕事です(^^♪

具体的には…
・専用端末で商品のバーコードを読み取る
・指示に合わせて個数･仕分先を確認し仕分ける
たったコレだけ！！！

未経験でもをしっかり入社時研修を行いますので安心?

【求める人材/能力】
・無資格OK
・未経験OK

【採用人数】
７月～８月末までの短期5名の募集です。

【待遇】
・通勤交通費支給 ・給与前払い制度あり（キュリカ) （お仕事を始めてすぐの時や急な出費の時も安心♪） ・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）喫煙可能区域での業務なし

【特記事項】
【採用までの流れ】
【お仕事スタートまでの流れ】
1.エントリー
2.会社説明会(仕事の内容・条件面などについて、わかりやすく説明します。勤務地近隣で随時行っています。お問い合わせください)
3.職場見学(職場の雰囲気・仕事の内容を実際に見ていただきます)
4.採用内定、入社オリエンテーション
5.お仕事スタート


【採用担当者からのひとこと】
【お仕事スタートまでの流れ】
1.エントリー
2.会社説明会(仕事の内容・条件面などについて、わかりやすく説明します。勤務地近隣で随時行っています。お問い合わせください)
3.職場見学(職場の雰囲気・仕事の内容を実際に見ていただきます)
4.採用内定、入社オリエンテーション
5.お仕事スタート

【即日OK稼げる交替制】
【電話面談随時受付中～！】

▼おすすめポイント
・高時給1250円★
・週休2日制でゆっくり休める♪
・月25万円以上可能★

◎事前の見学会受付中
　事前に見学してから決められます
　お気軽にお問い合わせください

《アクセス》
仙石線「陸前高砂駅」より車5分
★多賀城市、若林区からも好アクセス♪

【仕事内容】
＼　経験が活かせる★長期安定の仕事♪　／

建材を扱うフォークリフトオペレーターのお仕事です。

≪具体的には・・・≫

・建材の入出庫作業をお願いします。

・リフト（カウンター）の乗車時間が多め♪

・リーチ未経験の方でも始めやすい！

【30代～40代男性活躍中?】

【求める人材/能力】
【資格】
フォークリフト免許

【経験】
実務1年以上

【求める人材】
20代～40代男女活躍中

【特記事項】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「面接」→ 「内定」

【採用担当者からのひとこと】
「エントリー」→「面接」→ 「内定」

★地域限定正社員
★地元仙台に貢献したい方、正社員で始めたい方大歓迎！
職業紹介のお仕事なので詳しい話が事前に聞けて安心！
日本初のセキュリティー会社として創業した業界のリーディングカンパニー！
東証一部上場の安定基盤のもとキャリアを築けます！
総合職としてセコムの精神を学び、安全・安心を提供する責任と誇りを感じられます！
多彩な事業展開で様々なキャリアが描けます！
セキュリティの分野でプロフェッショナルとして活躍したい！
社会貢献度の高い仕事で働きたい！という意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております！
福利厚生充実！
昇給年1回・賞与年2回あり！
長期に渡り活躍できる環境です！

【仕事内容】
セキュリティースタッフ
・ご契約先のセキュリティシステムが異常を察知した際の対応、ATM障害が発生した際の現場での正常化対応、セキュリティ機器の保守点検等。

※ロッカー、エアコン完備　※勤務先による

【求める人材/能力】
要普通自動車免許（AT限定可）
※高卒以上、40歳まで（若年層の長期雇用によるキャリア形成を図る為）

【勤務時間】
（1）9:00～18:00（2）18:00～翌9:00（3）9:00～20:00（4）20:00～翌9:00（シフト制） ※入社後は（2）夜勤主体

【待遇】
【社会保険完備】 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【諸手当】 ・時間外手当・深夜残業手当・休日勤務手当など 昇給年1回、賞与年2回（業績による）、超過勤務手当、扶養手当、育児手当（出生から24ヶ月間、一人あたり毎月1000円支給） 住宅手当、通勤交通費支給（上限5万円/月）、車通勤可、制服貸与 公休（月6～11日）明休（月9日以内）※休日は公休と明休の合計日数※年間休日平均138日、有給休暇 慶弔休暇、介護休業有給休暇、フレックス休暇（年に1度最長10日間と5日間の連続休暇が取得可能） リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに2週間の連休が取得可能）、産前産後休暇、育児休暇、財形貯蓄制度（住宅・年金） 退職金制度、確定拠出年金、社員持株制度、団体生命保険、団体損害保険 直営保養所（全国4ヶ所/軽井沢、阿蘇、御殿場、名張）・提携保養施設・スポーツクラブ 資格取得制度、通信教育助成制度、海外留学制度、職能別・階層別研修制度

【特記事項】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「面接」→「内定」

【採用担当者からのひとこと】
「エントリー」→「面接」→「内定」

★地域限定正社員
★地元仙台に貢献したい方、正社員で始めたい方大歓迎！
職業紹介のお仕事なので詳しい話が事前に聞けて安心！
日本初のセキュリティー会社として創業した業界のリーディングカンパニー！
東証一部上場の安定基盤のもとキャリアを築けます！
総合職としてセコムの精神を学び、安全・安心を提供する責任と誇りを感じられます！
多彩な事業展開で様々なキャリアが描けます！
セキュリティの分野でプロフェッショナルとして活躍したい！
社会貢献度の高い仕事で働きたい！という意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております！
福利厚生充実！
昇給年1回・賞与年2回あり！
長期に渡り活躍できる環境です！

【仕事内容】
セキュリティースタッフ
・ご契約先のセキュリティシステムが異常を察知した際の対応、ATM障害が発生した際の現場での正常化対応、セキュリティ機器の保守点検等。

※ロッカー、エアコン完備　※勤務先による

【求める人材/能力】
要普通自動車免許（AT限定可）
※高卒以上、40歳まで（若年層の長期雇用によるキャリア形成を図る為）

【勤務時間】
（1）9:00～18:00（2）18:00～翌9:00（3）9:00～20:00（4）20:00～翌9:00（シフト制） ※入社後は（2）夜勤主体

【待遇】
【社会保険完備】 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【諸手当】 ・時間外手当・深夜残業手当・休日勤務手当など 昇給年1回、賞与年2回（業績による） 超過勤務手当、扶養手当、育児手当（出生から24ヶ月間、一人あたり毎月1000円支給） 住宅手当、通勤交通費支給（上限5万円/月）、車通勤可、制服貸与 公休（月6～11日）明休（月9日以内）※休日は公休と明休の合計日数※年間休日平均138日 有給休暇、慶弔休暇、介護休業有給休暇、フレックス休暇（年に1度最長10日間と5日間の連続休暇が取得可能） リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに2週間の連休が取得可能）、産前産後休暇、育児休暇 介護休業有給休暇制度、財形貯蓄制度（住宅・年金）、退職金制度、確定拠出年金 社員持株制度、団体生命保険、団体損害保険 直営保養所（全国4ヶ所／軽井沢、阿蘇、御殿場、名張）・提携保養施設・スポーツクラブ 資格取得制度、通信教育助成制度、海外留学制度、職能別・階層別研修制度

【特記事項】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「面接」→「内定」

【採用担当者からのひとこと】
「エントリー」→「面接」→「内定」

★地域限定正社員
★地元仙台に貢献したい方、正社員で始めたい方大歓迎！
職業紹介のお仕事なので詳しい話が事前に聞けて安心！
日本初のセキュリティー会社として創業した業界のリーディングカンパニー！
東証一部上場の安定基盤のもとキャリアを築けます！
総合職としてセコムの精神を学び、安全・安心を提供する責任と誇りを感じられます！
多彩な事業展開で様々なキャリアが描けます！
セキュリティの分野でプロフェッショナルとして活躍したい！
社会貢献度の高い仕事で働きたい！という意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております！
福利厚生充実！
昇給年1回・賞与年2回あり！
長期に渡り活躍できる環境です！

【仕事内容】
セキュリティースタッフ
・ご契約先のセキュリティシステムが異常を察知した際の対応、ATM障害が発生した際の現場での正常化対応、セキュリティ機器の保守点検等。

※ロッカー、エアコン完備　※勤務先による

【求める人材/能力】
要普通自動車免許（AT限定可）※高卒以上、40歳まで（若年層の長期雇用によるキャリア形成を図る為）

【勤務時間】
（1）9:00～18:00（2）18:00～翌9:00（3）9:00～20:00（4）20:00～翌9:00（シフト制）※入社後は（2）夜勤主体

【待遇】
【社会保険完備】 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【諸手当】 ・時間外手当・深夜残業手当・休日勤務手当など 有給休暇制度有、通勤交通費支給、車通勤可、制服貸与、昇給年1回・賞与年2回（業績による）

【特記事項】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「面接」→「内定」

【採用担当者からのひとこと】
「エントリー」→「面接」→「内定」

居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業

スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます！

★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！
☆月給24万～スタート！、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！
★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる！
☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。

具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント

接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます！
メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。
チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪

▼給与
月給24万円以上＋【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上＋インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5％の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
　原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。

▼年収例
・26歳／350万円（一般／1年）
・28歳／445万円（店長／2年）
・35歳／530万円（店長／4年）
・38歳／580万円（ブロック長／5年）

▼勤務時間
例（居酒屋業態）：16：00～翌3：00（実働8時間／シフト制）
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。

▼休日
・週休2日制（月8日・シフト制）
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇

▼待遇
≪生活面もしっかりサポートします！遠方者にも嬉しい引越し支援があります≫
・昇給年2回（1月・7月）
・賞与年2回（6月・12月　※2ヵ月分）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・食事手当（3000円／月）
・家族手当（配偶者1万2000円／月、子1人5000円／月）
・住宅手当（一律2万円支給。※東京23区内対象／社内規定により支給）
・食事（まかない）支給
・転居補助
※遠方からのご応募、歓迎します。新スタートを支援しますので、ご相談ください。
・車・バイク通勤可
※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。

≪よくある質問に答えます！≫
Q1：飲食店って休めないのでは？
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。

Q2：未経験でも平気？
⇒多くの先輩が未経験からのスタート。研修も充実しています。

Q3：ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。

【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有
対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」
特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置

配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。


フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方

人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。

お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。

こちらのお仕事の特徴
・急募求人

【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

店長候補として、
地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。
「すべて自分でやってしまう」のではなく、
色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます！

＜仕事内容＞
○スタッフの採用・教育・管理
○食材の管理・仕入れ
○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿
○売上データの入力
○お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行
※大変そうなスタッフの作業を一部手伝うこともあります。

・1店舗あたりの人員は20～30名です。
・怒るマネジメントは禁止。ただし、注意や指摘はあります。
・問題の解決方法をみんなで前向きに考えていく社風です。

★未経験から育てる教育制度を用意！★
入社後、6～12ヵ月かけて、店舗運営マネージャーとして活躍していただくのに必要なことを教えていきます。

【醍醐味】
⇒ いろいろなことにチャレンジすることができます！　
　責任感のある仕事が多くあるので、やりがいや楽しさを感じることができます！

【厳しさ】
⇒ 早くから責任あるポジションをお任せしますので、スピーディーな成長を実感できるかと思います。


【こんな人が活躍】
⇒ 成長志向のある方！やる気のある方！

【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有
対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」
特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置

配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。


フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方

人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。

お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。

こちらのお仕事の特徴
・急募求人

【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業

スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます！

★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！
☆月給24万～スタート！、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！
★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる！
☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。

具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント

接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます！
メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。
チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪

▼給与
月給24万円以上＋【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上＋インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5％の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
　原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。

▼年収例
・26歳／350万円（一般／1年）
・28歳／445万円（店長／2年）
・35歳／530万円（店長／4年）
・38歳／580万円（ブロック長／5年）

▼勤務時間
例（居酒屋業態）：16：00～翌3：00（実働8時間／シフト制）
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。

▼休日
・週休2日制（月8日・シフト制）
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇

▼待遇
≪生活面もしっかりサポートします！遠方者にも嬉しい引越し支援があります≫
・昇給年2回（1月・7月）
・賞与年2回（6月・12月　※2ヵ月分）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・食事手当（3000円／月）
・家族手当（配偶者1万2000円／月、子1人5000円／月）
・住宅手当（一律2万円支給。※東京23区内対象／社内規定により支給）
・食事（まかない）支給
・転居補助
※遠方からのご応募、歓迎します。新スタートを支援しますので、ご相談ください。
・車・バイク通勤可
※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。

≪よくある質問に答えます！≫
Q1：飲食店って休めないのでは？
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。

Q2：未経験でも平気？
⇒多くの先輩が未経験からのスタート。研修も充実しています。

Q3：ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。

【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有
対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」
特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置

配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。


フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方

人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。

お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。

こちらのお仕事の特徴
・急募求人

【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

誰もが知る、大手うどん屋の求人です！
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中の東証一部上場企業。
まずは店舗スタートから、エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。
未経験者、大歓迎です！

【具体的には】
入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。

【入社後】
本社近くの研修センターにて集合研修
その後、東京もしくは兵庫の教育店舗にて3ヶ月間の研修
▼
【店長、エリアマネージャー】
研修後、既存店1店舗の店長をお任せします。
その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、 エリアマネージャーを目指します。
▼
【拡がるキャリア】
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や
入社1年で研修担当に抜擢された人も 商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。

【なりたい自分を目指せる制度】
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。

【待遇】

■各種社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険）

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給（月上限10万円）
■残業手当
■持株制度あり
■時間外手当全額支給
■慶弔見舞金
■社員旅行


★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も！

【休日】
≪年間休日113日≫　
・月7～10日、その他会社指定日（連休制度あり／2～3連休も可）　
・有給　
・結婚休暇／5日　
・産前産後休暇　
・育児介護休暇　
・リフレッシュ休暇　
・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり

【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有
対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」
特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置

配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。


フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方

人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。

お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。

こちらのお仕事の特徴
・急募求人"

【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

カンブリア宮殿などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。
焼肉・ラーメンなどを主に、30期連続の右肩成長を続けています。
全国各地に店舗あり！地方も都心も大歓迎！

◇入社後・仕事内容
1店舗あたり複数人の社員を配置し、OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています！
まずは店舗スタッフとして、
弊社のこだわりや店舗オペレーション、 スタッフ・お客様の特徴等をしっかり学んでください。
その後、副店長、店長となり、 エリアマネジャー等のポジションを目指してほしいと考えています。

◇休日
■週休2日制（月9日／シフト制）
■有給（初年度10日間）
■慶弔
■年末年始
■育児休暇制度
■配偶者出産特別休暇あり

★年間休日110日
★大晦日、元旦は全店休業！家族でゆっくりと過ごしてください
★年に1回の7連休制度（レインボー休暇）※全社員の97.7％が取得

◇オススメポイント
◎年間休日110日・月8日休み。１店舗の社員数を三人以上常勤にすることで実現させています。
◎残業なし。残業代は分単位で支給しております。
◎大型連休あり。年に一度7連休制度があり、ほぼ全ての社員が消化しております。
◎店長業務に慣れたあとは、エリアマネージャー候補としてキャリアアップができます！

店長には 億単位に登る店の年間売上計画から、人の採用・仕入れに至るまで
店舗運営の権限を大きく委ねさせて頂いております。
決まり切った仕事はなく、貴方個人の裁量を発揮して下さい！
もちろん慣れるまでは、本部からのフォローもしっかり体制作りしておりますのでご安心下さい。

【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有
対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」
特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置

配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。


フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方

人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。

お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。

こちらのお仕事の特徴
・急募求人

【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

★まずは登録会へ！ご希望をお聞かせください♪

★登録会は全国各地で実施中！
お気軽にご応募ください。最寄の会場をご案内します！
『長期』『3ヶ月程度の短期』『寮完備』『車通勤』など、ご希望をお聞かせください。

★WEB面談も実施しています！
新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるため、
面談時には検温・マスク着用・アルコール消毒など対策を行っております。