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飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc飲食18ブランド、国内...
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc
飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。
テイクアウト&デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など
基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。
まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集!
個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。
※本求人はこちら以外にも掲載しております。
ご応募いただきましたタイミングによって、
ご希望のエリアでのご採用が難しい場合がございますのでご了承ください。
【仕事内容】
・調理全般
・接客全般
・在庫管理、発注業務
・スタッフ教育
・数値管理
など、店舗運営全般になります。
【おすすめポイント】
◎コロナ禍でも売り上げを伸ばし続けられている。
◎事業拡大計画がしっかり固まっているのでキャリアアップもしやすい!
◎大手だからこそ、本部職を目指せる。
◎コロナ禍でも従業員のライフワークバランス・給与にしっかり還元してます!
【応募資格】
≪必須≫飲食店での店長経験
【給与】
月給25万3900円~29万2500円 +賞与 年2回(7月・12月)
※経験、スキルに応じて決定
※固定残業40時間分を含む
【休日】
年間休日105日
・月8~10日(シフト制)
・有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日)
・慶弔特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【待遇】
・社会保険完備
・昇給 年1回
・時間外手当
・深夜割増手当
・交通費全額支給(車・バイクの場合は距離により支給(社内規定あり)
・制服貸与(クリーニング代も会社負担・食事補助50%)
・健康診断(年1~2回)
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度
※転居を伴う異動の場合:初期費用(引越費用・敷金礼金)100%会社負担、家賃50%会社負担(社内規定あり)
※単身赴任の場合:初期費用?家賃まで100%会社負担(社内規定あり)
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
応募いただき、応募後ご質問いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc飲食18ブランド、国内...
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc
飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。
テイクアウト&デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など
基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。
まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集!
個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。
※本求人はこちら以外にも掲載しております。
ご応募いただきましたタイミングによって、
ご希望のエリアでのご採用が難しい場合がございますのでご了承ください。
【仕事内容】
・調理全般
・接客全般
・在庫管理、発注業務
・スタッフ教育
・数値管理
など、店舗運営全般になります。
【おすすめポイント】
◎コロナ禍でも売り上げを伸ばし続けられている。
◎事業拡大計画がしっかり固まっているのでキャリアアップもしやすい!
◎大手だからこそ、本部職を目指せる。
◎コロナ禍でも従業員のライフワークバランス・給与にしっかり還元してます!
【応募資格】
≪必須≫飲食店での店長経験
【給与】
月給25万3900円~29万2500円 +賞与 年2回(7月・12月)
※経験、スキルに応じて決定
※固定残業40時間分を含む
【休日】
年間休日105日
・月8~10日(シフト制)
・有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日)
・慶弔特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【待遇】
・社会保険完備
・昇給 年1回
・時間外手当
・深夜割増手当
・交通費全額支給(車・バイクの場合は距離により支給(社内規定あり)
・制服貸与(クリーニング代も会社負担・食事補助50%)
・健康診断(年1~2回)
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度
※転居を伴う異動の場合:初期費用(引越費用・敷金礼金)100%会社負担、家賃50%会社負担(社内規定あり)
※単身赴任の場合:初期費用?家賃まで100%会社負担(社内規定あり)
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
応募いただき、応募後ご質問いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
店長候補として、地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること...
店長候補として、
地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。
「すべて自分でやってしまう」のではなく、
色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます!
<仕事内容>
○スタッフの採用・教育・管理
○食材の管理・仕入れ
○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿
○売上データの入力
○お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行
※大変そうなスタッフの作業を一部手伝うこともあります。
・1店舗あたりの人員は20~30名です。
・怒るマネジメントは禁止。ただし、注意や指摘はあります。
・問題の解決方法をみんなで前向きに考えていく社風です。
★未経験から育てる教育制度を用意!★
入社後、6~12ヵ月かけて、店舗運営マネージャーとして活躍していただくのに必要なことを教えていきます。
【醍醐味】
⇒ いろいろなことにチャレンジすることができます!
責任感のある仕事が多くあるので、やりがいや楽しさを感じることができます!
【厳しさ】
⇒ 早くから責任あるポジションをお任せしますので、スピーディーな成長を実感できるかと思います。
【こんな人が活躍】
⇒ 成長志向のある方!やる気のある方!
【給与】
月給28万5000円以上
※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。
※上記は月60時間分(9万958円以上)の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
店長になると・・・
月給30万円以上 + インセンティブ(年間最大100万円)
【待遇】
・昇給年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・社会保険完備
・店舗運営マネージャー手当(店長就任後)
・インセンティブ(店長就任後)
・職務手当
・持株会制度
・交際費支給
・借上社宅制度
転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションに住んでいただけ、月2万円以上の手当を支給します。
・研修期間中の住宅補助
・引越し費用(全額会社負担)
・社員割引
・保養所(健康保険組合)
・独立支援制度あり
【休日】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・ポジティブオフ休暇
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。エリアマネージ...
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。
エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。
〇具体的な仕事内容は・・・?
まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等
1店舗の店長として活躍していただきます。
当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。
◎入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります!
【入社後の研修】
入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、各エリアの教育店舗にて3ヶ月間の研修を実施。
研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。
▼
3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。
さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)
その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。
▼
【拡がるキャリア】
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や
入社1年で研修担当に抜擢された人も
商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
【なりたい自分を目指せる制度】
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し
キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【給与】
月給24万1,000円以上
※能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)
会社業績によりインセンティブ:年2回(3月・9月)
【年収例】
460万円/30歳・入社3年目/月給26万5000円+賞与70万+諸手当
410万円/25歳・入社1年目/月給24万8000円+賞与41万+諸手当
【応募資格】
未経験・第二新卒歓迎!
・普通自動車運転免許(必須 入社時までに取得できれば可)
【待遇】
■各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(月上限10万円)
■残業手当
■持株制度あり
■時間外手当全額支給
■慶弔見舞金
■社員旅行
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【休日】
≪年間休日113日≫
・月7~10日、その他会社指定日(連休制度あり/2~3連休も可)
・有給
・結婚休暇/5日
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・リフレッシュ休暇
・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人"
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
ビル管理・ビル清掃・設備管理[サービス系/ビル管理・ビル清掃・設備管理]
【業務内容】〇半導体製造装置のメンテナンス・テクニカルサポートをするエンジニアの...
【業務内容】
〇半導体製造装置のメンテナンス・テクニカルサポートをするエンジニアのお仕事です。
具体的には…
・半導体製造装置の定期点検作業
・定期的なパーツ交換、クリーニング作業
・不具合発生時の故障個所の特定及び修理
・設備のメンテナンスに関するその他業務 等
・プロジェクトにより装置の改造、改良、移設等を行う場合があります。
※入社後は、2週間の入社時研修後に配属となり、現場の先輩社員が個人の能力やペースにあった指導を1対1(又は1対2)で行い、工具の名前や使い方など初歩的な事からきちんと教えてもらえます。
その後、先輩社員の業務をサポートすることから始まり、少しづつ作業の内容を覚えていきます。
※2~8名のチームを作り、協力して仕事をしますので、チームのリーダーやメンバーに聞いたり、相談することができます。
【応募資格】
・学歴不問。
・文系・理系などもいっさい不問です。
※職種・業種未経験歓迎、第二新卒者歓迎!
※39歳以下の方を募集
【年齢制限事由3号のイ】
(長期勤続によりキャリア形成を図る観点から若年層等を 期間の定めない労働契約の対象として募集・採用する場合)
<優遇条件>
・機械を触る仕事に興味がある方。
・チームメンバーと協力して仕事をすすめられる方。
・仕事とプライベートにメリハリをつけたい方。
<求める人材>
・手先を動かすコツコツとした作業が得意な方。
・デスクワークよりも体を動かす作業の方が好きな方。
・エンジニア、テクニカルサポート、技術者、技術職、製造業、工場、検査、設備管理、設備保全などの求人をお探しの方。
【勤務時間】
7:00~16:00 〇プロジェクトにより以下のいずれかになります。
1. シフト制(シフトは1年毎に設定します。)
-昼勤:7:00~16:00(休憩60分)
-夜勤:19:00~翌4:45(休憩105分)
2. 日勤:9:00~17:30(休憩60分)
3. 日勤:8:30~17:15(休憩60分)
※ご希望をお聞きして相談の上、決定させていただきます。
・時間外勤務:あり (月平均25.3時間)
【休日・休暇】
・1の場合:4勤2休、2,3の場合:完全週休2日制
・祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
・有給(入社6ケ月より10日)※有休消化率80%
・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・年間休日:122日ほど
※休暇制度は参加するプロジェクトにより異なります、面接等でご確認ください。
【特記事項】
【待遇】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・住宅手当(上限40,000円/月)
・残業手当(全額支給)※1分単位で支給します!
・深夜手当(全額支給)※1分単位で支給します!
・休日出勤手当(全額支給)※1分単位で支給します!
・家族手当(配偶者5,000円 子一人につき3,000円 ※被扶養者に限る)
・認定手当(10,000円~30,000円)
・技術手当(500円~55,000円)
・資格手当(3,000円~60,000円)
半導体製品製造技能士、機械保全技能士、第一種衛生管理者、品質管理検定など
・役職手当(8,000円~95,000円)
・赴任・転任旅費手当(転居を伴う転勤の場合、交通費と引越代金を負担)
・退職金制度
・定期健康診断
・資格取得支援制度(規定あり)
・制服貸与
・交通費支給
・マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)※勤務先による
・慶弔見舞金
・社員寮完備(備品有りorなしの選択可能)
※備品→テレビ・洗濯機・レンジ・冷蔵庫・エアコン・テーブル・照明などを完備(地域・物件により多少異なる)
・基準家賃(家賃+共益費+駐車場)の補助あり(~半額まで)
・引越費用全額負担制度(入社時に引越が必要な方が対象)
・研修制度 等
・昇給年1回(4月)
・賞与年3回(7月、12月、3月※決算賞与)※昨年度支給実績:4.4ヶ月分
【給与補足】
1. シフト制の場合
・月給:256,000円(固定残業20時間分32,000円、深夜割増手当19,000円含む) ~ 480,000円(管理者想定、深夜手当別途支給)
・平均年収
374万円: 入社1年目
467万円: 入社2年目
474万円: 入社3年目
2. 日勤の場合
・基本給:195,000円 ~ 400,000円
※残業代は別途支給します。
・平均年収
308万円: 入社1年目
366万円: 入社2年目
419万円: 入社3年目
3. 日勤の場合
・基本給:195,000~400,000円
・平均年収
307万円: 入社1年目
360万円: 入社2年目
384万円: 入社3年目
・昇給年1回(4月)
・賞与年3回(7月、12月、3月※決算賞与)※昨年度支給実績:4.4ヶ月分
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
教育系
《わかば四日市いくわ》【研修】施設規定による【残業について】なし【昇格制度】施設...
《わかば四日市いくわ》
【研修】
施設規定による
【残業について】
なし
【昇格制度】
施設規定による
【育休・産休】
産休・育休制度ああり!
【給食】
なし
---------------------------------------------
■ 保育士のお仕事
保育士/児童指導員/正社員/賞与
放課後等デイサービス/小学生
お子様の療育をお任せします
・お子様の見守り
・送迎業務 など
■必要資格■
保育士or教員免許or児童指導員任用資格
■勤務条件■
・雇用形態 正社員
・勤務時間 平日10:30〜19:30
土日長期休暇9:00〜18:00
・休日 日+他1日 完全週休2日制
■場所■〒512-0911
三重県四日市市生桑町234-1
複数の施設があるので是非ご相談ください!
【活かせるスキル】
★資格必須★
【20〜50代スタッフ活躍中◎】
月給 240,000円〜
月給 240,000円 〜 300,000円※試用期間あり
1〜3ヶ月目 210,000円
4〜6か月目 230,000円
【交通費】
規定内支給
保育士[保育士・教育職系/保育士]
保育士/児童指導員/正社員/賞与放課後等デイサービス/小学生お子様の療育をお任せ...
保育士/児童指導員/正社員/賞与
放課後等デイサービス/小学生
お子様の療育をお任せします
・お子様の見守り
・送迎業務など
■必要資格■
保育士or教員免許or児童指導員任用資格
■勤務条件■
・雇用形態正社員
・勤務時間平日10:30~19:30
土日長期休暇9:00~18:00
・休日日+他1日完全週休2日制
■場所■〒512-0911
三重県四日市市生桑町234-1
複数の施設があるので是非ご相談ください!
個々の特性に配慮した支援
わかば四日市いくわは、土日や長期休みに買い物やお出かけ体験を企画しています。勉強や訓練だけではなく、施設の外に出て活動をすることで、子どもたちが地域で暮らしていく土台を作れるように支えていますよ。また、施設では「生活の中で一人ひとりに合わせた支援を行う」を大切にしています。個々の生まれ持った能力や、特性による違いをふまえた支援が重要であると考え、個別に対応しています。日常生活で必要な生活力から他者との関わり方まで、幅広く支援を行っている施設ですよ。
【施設名】
児童発達支援・放課後等デイサービス わかば四日市いくわ
【勤務地】
生桑町234-1
【求める資格】
保育士 or 小学校教諭普通免許 or 放課後児童指導員の資格をお持ちの方
【活かせるスキル】
★資格必須★
【給与】
月給 240,000円 ~ 300,000円
【給与補足】
試用期間あり
1~3ヶ月目 210,000円
4~6か月目 230,000円
<賞与>
年2回
交通費あり 規定内支給
【勤務時間補足】
-
【休日】
日曜日
完全週休2日制
日曜日+1日
【待遇】
■昇給あり
■賞与あり
■各種保険完備
■制服貸与
■美容鍼灸無料(月1回)
■交通費支給 など
外遊びで子どもの発達を支える
施設は三重県四日市市にある住宅街の中に位置し、地域に溶け込みながら事業を展開しています。特徴の1つとして、「外遊びで体をしっかり動かす」を掲げています。外で思い切り体を動かして遊ぶことは子どもの発達において重要であると考え、積極的に施設外活動を実施。また、近年子どもが安心して外で遊べる場所が減ってきたことを受けて、散歩の機会を設けていますよ。天気が良い日には近くの公園へ行き、できるだけ多く外で活動できるようにし、ストレスの発散や睡眠の質改善にも繋げています。
保育士[保育士・教育職系/保育士]
保育士/正社員/送迎/複数施設運営放課後等デイサービス/小学生お子様の療育をお任...
保育士/正社員/送迎/複数施設運営
放課後等デイサービス/小学生
お子様の療育をお任せします
・お子様の見守り
・送迎業務など
活動・体験を主体にしています
■必要資格■
保育士or教員免許or児童指導員任用資格
■勤務条件■
・雇用形態正社員
・勤務時間平日10:30~19:30
土日長期休暇9:00~18:00
・勤務日数月~土 週5日
■場所■〒510-0833
三重県四日市市中川原3丁目2-31
複数の施設あり
お気軽にご応募後にお問合せください
多様な資格者が働き学びを得ることが出来る環境
施設を運営する株式会社ワンプレイスは、放課後等デイサービスと児童発達支援事業相談支援をはじめ、就労支援や生活介護までトータルケアを行っています。施設では新卒から50代まで、幅広い年代が活躍している明るい環境です。多様な資格を持ったスタッフが在籍しており、それぞれの視点から意見を出し合うことで、学びを得ることが出来ますよ。また、珍しい福利厚生として、月に1度無料で美容鍼灸の施術が受けられます。残業は殆ど無く、休みを取りやすい環境なので、プライベートを充実させることが可能ですよ。
【施設名】
児童発達支援・放課後等デイサービス わかば四日市なかがわら
【勤務地】
中川原3丁目2-31
徒歩8分
【求める資格】
保育士 or 小学校教諭普通免許 or 児童指導員任用資格の資格をお持ちの方
【活かせるスキル】
★お持ちのお資格生かせます★
【給与】
月給 240,000円 ~ 300,000円
【給与補足】
試用期間あり
1~3ヶ月目 210,000円
4~6か月目 230,000円
交通費あり 規定内支給
【勤務時間補足】
-
【休日】
日曜日
日曜日+1日
完全週休2日制
【待遇】
■昇給あり
■賞与あり
■各種保険完備
■制服貸与
■美容鍼灸無料(月1回)
■交通費支給 など
訓練だけでなく、遊びを通した支援を展開
わかば四日市なかがわらは、療育を必要とする子ども達に安心して過ごせる居場所を提供する為に2017年2月に開所されました。施設では年々減少する外遊びの機会を大切にしており、天気の良い日はできる限り近隣の公園に出かけています。運動遊びを通じて心身の健康な発達をサポートする他、子ども達同士の関わりの中で感情のコントロールとコミュニケーションを学ぶ機会を作っていますよ。また、勉強や訓練だけではなく、遊びながら豊かな経験が育まれるよう、集団活動も積極的に計画されています。買い物体験やおやつ作り、音楽療法といったアクティビティを通して、総合的な支援を行っていますよ。
配送・物流系
半導体製造マシンオペレーター検品・検査PRコメント<当てはまりませんか?>■・・...
半導体製造
マシンオペレーター
検品・検査
PRコメント
<当てはまりませんか?>
■・・履歴書ない、、
■・・働く場所ない、、
■・・学歴・経験ない、、
■・・早く寮に入りたい、、
■・・明日からどうしよう、、
■・・所持金なくて、日払いがいい、、
/
『そんな方
当社にお任せ下さい!』
\
【求める資格】
■職歴不問!
■学歴不問!
■経験不問!
<こんなお悩みも...!>
・日払いの求人がない…
・即入金される職場がいい…
・カード生活で大変だから今すぐ現金が必要…
☆そんな方もご安心を!!☆
嬉しい≪日払い≫≪週払い≫制度あり♪
≪交通費≫≪赴任費≫なども心配なし!!
大手だからできる好待遇!!
今の生活から抜け出して、
安定して充実した生活を送りましょう♪
建築・土木・製造系
【正社員】★月収34万円以上〜!★ボーナス年2回〜!★特典20万円〜!★住み込み...
【正社員】★月収34万円以上〜!★ボーナス年2回〜!★特典20万円〜!★住み込みor通勤!★製造
<こんな希望ございませんか>
●「長期」で働きたい!
●「正社員」で働きたい!
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【Aさん(30歳)の声】
前職は小売業での販売員をしておりました。
前の職場では、日々同じ商品の陳列や接客業務に飽きていましたし、給料もあまり高くありませんでした。
それに、シフトの変動が激しかったので、生活リズムが乱れていました。
この仕事に転職した理由は、新しい経験を積むためと、より安定した収入を得るためでした。
製造・軽作業の仕事は初めてでしたが、応募からのプロセスは非常にスムーズで、不安を感じることはありませんでした。
今の仕事に入ってからは、前職よりも生活リズムが整いましたし
寮に入りながらなのでお金も貯めながら働くことができています。
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○● 最寄り駅●○「平津駅」より車で10分
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未経験でも1年目から400万円越えも。調整給は年4回チャンスあり!
勤務地:
三重県四日市市諏訪栄町5-4 水谷ビル1階
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肉汁餃子のダンダダン四日市店
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