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【修理・メンテスタッフ】 ◇自動車整備士 《仕事内容》 ・車両の点検 ・整備 ...
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◇◆◆来社不要!自宅から派遣登録できる♪◆◆◇
【JHR株式会社】でスタッフを募集しています!
お任せするのは自動車整備士のお仕事です。
経験の有無や経験年数は不問なのでチャレンジしやすいですよ!
派遣雇用が初めての方も安心してスタートできる環境です。
専任の担当者が親身になってサポートします。
お仕事の悩みがあればいつでもご相談ください!
\☆POINT☆/
■高時給2,500円(月給換算で約440,000円)
■週休2日制でプライベート充実☆
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まずは気軽にご応募ください!
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【電話受付スタッフ】 スマホの故障や不具合でお困りの方からの 問合せに対応してい...
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休みが多めの職場( *´艸`)
◇4勤2休シフト制 ◇週休2日
★・―――――――――――・★
【 月収例 】27万円
時給1800円×7.5h×20日
残業無でこの高月収(`・ω・´)
【 シフトについて 】
4日出勤して2日休みの繰り返し◎
通常シフトに比べて
きちんと休めるセンターです!
4勤2休の繰り返しのため、
先々のシフトもわかり
予定が立てやすいです♪
【 事前申出休暇制度 】
休暇予定日の1週間前までの届け出で
休日取得が可能です。
公休日と合わせて5連休等も取得OK
月3日まで希望休が出せます!
【 コアタイム制度 】
前日までの届け出で遅刻早退OK
※繁忙期以外
【 研修制度 】
■ステップ1
座学(7日)⇒OJT(8日)⇒ジュニアCM(15日)
■ステップ2
座学(2日)⇒OJT(2日)⇒スタンダードCMとして着台
基本的には動画の研修になります◎
【 職場環境 】
年齢層は30~50代が中心
落ち着いた雰囲気の職場です。
フロア自体が広いですが、
デスクも広くゆとりがあり解放感があります。
閉塞感や騒がしい感じは全くないのも魅力♪
スタッフの皆様の疲労軽減のために
エルゴノミクスチェアを使用!
ロッカーの他に受付フロア内の
セキュリティボックスが貸与
されるのでわざわざロッカーまで
携帯を取りに行く必要なし!
プライベート携帯を
自由に充電できるのもPoint★
【 やりがい 】
解決に導いてお客様のお困りごとを
きちんと解消してあげられた時に
やりがいを感じられます。
さらに、表彰制度も充実↓↓
★業務表彰:3ヶ月毎の事業部表彰
金・銀・銅と種類があり、
金賞は副賞として5000円の金券Get
★称賛の声:副賞1000円
【 こんな方が活躍中 】
働いているスタッフの前職は本当に様々◎
コールセンター経験者の方以外に
スーパーの店長/コンビニ店員/居酒屋
営業/事務/ショップ店員/声優/花屋
お菓子工場/ジムインストラクターなど…
様々な業界から転職された方が
多数いらっしゃいます(`・ω・´)
※複数案件応募不要(複数案件ご希望の場合でも、1案件に応募いただくと対応できます)
※こちらは派遣の求人です。
サービスエンジニア
川崎重工業が製造販売したガスタービン非常用発電設備(※1)、ガスタービン...
川崎重工業が製造販売したガスタービン非常用発電設備(※1)、ガスタービン常用発電設備(※2)のメンテナンス施工管理(現場責任者)・計画業務またはメンテナンス営業
※1:病院やオフィスビル・データーセンター等の停電時のバックアップ電源
※2:いわゆるコージェネレーション設備(電熱供給設備)
・現地メンテナンスの現場責任者として作業・工程・安全管理を行う。また、お客様対応並びに作業員への指示監督。
・事前の作業計画立案(仕様書作成)と事後の報告書作成。
・入社後1年程度、指導員の元でOJT実施。
・派遣先は西日本エリアで、海外案件(韓国・台湾・中国)の対応あり。メンテナンス営業は見積・契約業務が主で手配業務も実施する。
※残業:平均30時間/月 宿泊出張:2~3回/月(ほとんどが日帰り及び1~2泊です。)
※年平均で月に1回程度は休日出勤あり(翌月中に代休取得。)
【給与・勤務時間】
8:30〜17:30 給与応相談
【給与体系】月給制
【昇給・賞与】昇給1回、賞与2回
【想定年収】410万円~560万円(経験能力考慮の上優遇)
【就業制度】定型労働時間制
【諸手当】通勤手当、出張手当、時間外手当、有扶手当(5,000円/月 扶養者の人数に関わらず一律5,000円となります。)
【単身赴任者限定】 単身赴任手当、帰省手当(月に1回実費を給与としてさせて頂きます。)
【備考】■表記の年収は賞与年2回・残業手当(30h/月)込みです。
設計マネージャー
■業務内容当社の製品における装置設計・制御設計セクションのマネージャー業務をお任...
■業務内容
当社の製品における装置設計・制御設計セクションのマネージャー業務をお任せします。既存の技術の確立と新しい技術開発を並行して実行していくセクションの技術開発ならびにマネージメントをお願い致します
業務内容:業務用洗濯装置、ならびにリネン機器の開発セクションに配属となり、制御系を中心とした技術開発、設計業務に携わっていただきます。設備本体は山梨工場にて生産しているため、東京と山梨をまたいで開発に携わっていただきます(山梨工場への対応は、基本は出張対応ならびにリモート対応)。
★具体的には、下記業務をお任せします。
・電装盤、制御盤、制御回路の設計、製作
・電気部品、機器選定
・装置制御のソフトウェア開発(PLC、ロボット、モータ類、タッチパネル)
・各種装置のメカトロ/ロボット等の設計、開発
■将来的にお任せしたい業務:
・様々な種類の自動機や設備装置の構想、設計、開発
・各工場(国内、海外)のスマートファクトリー化に向けた取り組み
・各工場でのものづくり力強化(生産技術、設備開発、設備管理)に関わる業務
・生産技術、設備開発のマネジメント業務
■可能性のあるキャリアステップ:
国内のみならず海外への拠点展開も進めていく計画がございますため、将来的に海外でのキャリアを築いていきたい方もご検討いただけると思います。
■ポジション魅力:
・成長事業の中で、工場のスマートファクトリー化という大きなプロジェクトに関わり、成功させることで大きな達成感が得られます。
・IoTやAI等、自動化の最先端技術を学び、自己成長が実現できます。
・各工場の多様な職種の人たちと繋がり、様々なスキルや経験を積み重ねることが出来ます。
■働き方について:
・東京本社(目黒区)勤務をメインとし、山梨工場の部門と連携しながら業務を進めていただきます。
【給与・勤務時間】
8:00〜17:30 給与応相談
■給与
年収700万円~(経験とスキルに応じ決定)
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月、12月)
4件の求人が見つかりました。
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