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施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
【業務内容】建売住宅と注文建築の施工管理をお任せいたします。現場はチーム体制で管...
【業務内容】
建売住宅と注文建築の施工管理をお任せいたします。
現場はチーム体制で管理し、建売チーム、注文チーム、京阪チームの何れかに所属します。
現場の問題はチーム全員で解決しようとする環境です。
■建売チーム:1~数区画の小規模から十数区画の大きな街づくりを担当します。
■注文チーム:高品質で標準外の新商品を扱う為、スキルと知識が身に付く環境です。
■京阪チーム:新しいコンセプトの集合住宅を担当します。
工期は4~5カ月で、平均して6、7件の現場を担当します。
現場では、ipadを利用したクラウド環境で工程管理や報告業務を行います。
また自宅でのリモート環境も整っており、最新の効率的な施工管理業務を行います。
※入社後1年間は、上司や先輩と同行してのOJT期間となります。
半年間は上司のアシスタント業務→ その後半年間は先輩社員のサブとして現場を担当→ 1年後にはメイン担当として3現場ほど担当します。若手社員を中心に勉強会も随時開催しています。
【応募資格】
※下記いずれかの方(施工管理技士の資格不問です)
・建築系学科卒の方(大学・専門学校・工業高校)
・住宅の施工管理の経験がある方(建築職人の方・大工・とびの方も大丈夫です)
・普通自動車免許
※会社貸与の自動車で直行直帰が可能です。
※30歳~35歳の方を募集
【年齢制限事由3号のロ】
(特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合)
<優遇条件>
・建築施工管理技士(1級・2級)
<求める人材>
・組織の一員として能動的に動くことが出来る方
・協調性・順応性が高く、スピーディーに物事を進めて頂ける方
・受身ではなく、自分から動いて勉強し吸収しようとする意欲のある方
・お客様・営業・協力会社とコミュニケーションをとる事が苦痛でない方
・複数現場を同時進行で担当する事が苦痛でない方
【勤務時間】
9:00~18:00 ・フレックスタイム制
(コアタイム:有 10:00~16:00)
(フレキシブルタイム:7:00-10:00/16:00-20:00)
・時間外勤務:月平均34時間
【休日・休暇】
・休日: 水曜・日曜・(祝日はカレンダーによる)
・年間休日:121日
・その他休暇(年末年始等・別途計画有給5日間/年)
・有給休暇:入社半年経過時点10日。 最高付与日数20日。
【特記事項】
【待遇】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【通勤手当】会社規定に基づき支給。支給上限45,000円/月額。
【残業手当】有
【住宅手当】賃貸契約者のみ支給。15,000円/月額。
【家族手当】配偶者手当15,000円。子一人目5,000円 。子二人目以降3,000円。
【駐車場手当】社用車の自宅駐車場代支給。
・在宅勤務・リモートワーク:有(育児中など会社が認めた場合)
・時短勤務:有り。(子が小学校3年生まで)
・自転車通勤:拠点により駐輪場がない場合も有
・制服:作業着貸与有り。
・出産・育児支援制度:育休を一部(3日)有給化し男女共に取得を推奨
・資格取得支援:建築士合格(2級10万円・1級50万円)等。受験費用は会社負担。
・研修支援制度:集合研修、通信教育、動画視聴補助等。
・社員持株会:京阪グループ社員持株会に加入可
・従業員専用駐車場:拠点により一部に有り
・会社貸与車両:有り(直行直帰可)
・福利厚生制度:リロクラブ加入
・退職金制度:有り。(勤続3年以上が対象)
※受動喫煙防止対策:あり(屋外喫煙場所有)
※転勤:なし
【給与補足】
・想定年収:358万円~546万円
・月給:211,000円~
・昇給:あり
【モデル年収】
・主任:500~600万円(想定)
・係長:570~680万円(想定)
【年齢要件は雇用対策法 3号のロを適用の上、制限を設けています】
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
【業務内容】建売住宅と注文建築の施工管理をお任せいたします。現場はチーム体制で管...
【業務内容】
建売住宅と注文建築の施工管理をお任せいたします。
現場はチーム体制で管理し、建売チーム、注文チーム、京阪チームの何れかに所属します。
現場の問題はチーム全員で解決しようとする環境です。
■建売チーム:1~数区画の小規模から十数区画の大きな街づくりを担当します。
■注文チーム:高品質で標準外の新商品を扱う為、スキルと知識が身に付く環境です。
■京阪チーム:新しいコンセプトの集合住宅を担当します。
工期は4~5カ月で、平均して6、7件の現場を担当します。
現場では、ipadを利用したクラウド環境で工程管理や報告業務を行います。
また自宅でのリモート環境も整っており、最新の効率的な施工管理業務を行います。
※入社後1年間は、上司や先輩と同行してのOJT期間となります。
半年間は上司のアシスタント業務→ その後半年間は先輩社員のサブとして現場を担当→ 1年後にはメイン担当として3現場ほど担当します。若手社員を中心に勉強会も随時開催しています。
【応募資格】
※下記いずれかの方(施工管理技士の資格不問です)
・建築系学科卒の方(大学・専門学校・工業高校)
・住宅の施工管理の経験がある方(建築職人の方・大工・とびの方も大丈夫です)
・普通自動車免許
※会社貸与の自動車で直行直帰が可能です。
※30歳~35歳の方を募集
【年齢制限事由3号のロ】
(特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合)
<優遇条件>
・建築施工管理技士(1級・2級)
<求める人材>
・組織の一員として能動的に動くことが出来る方
・協調性・順応性が高く、スピーディーに物事を進めて頂ける方
・受身ではなく、自分から動いて勉強し吸収しようとする意欲のある方
・お客様・営業・協力会社とコミュニケーションをとる事が苦痛でない方
・複数現場を同時進行で担当する事が苦痛でない方
【勤務時間】
9:00~18:00 ・フレックスタイム制
(コアタイム:有 10:00~16:00)
(フレキシブルタイム:7:00-10:00/16:00-20:00)
・時間外勤務:月平均34時間
【休日・休暇】
・休日: 水曜・日曜・(祝日はカレンダーによる)
・年間休日:121日
・その他休暇(年末年始等・別途計画有給5日間/年)
・有給休暇:入社半年経過時点10日。 最高付与日数20日。
【特記事項】
【待遇】
【通勤手当】会社規定に基づき支給。支給上限45,000円/月額。
【残業手当】有
【住宅手当】賃貸契約者のみ支給。15,000円/月額。
【家族手当】配偶者手当15,000円。子一人目5,000円 。子二人目以降3,000円。
【駐車場手当】社用車の自宅駐車場代支給。
【賞与】基本給の5ヶ月を基準とした業績連動制(4.0~6.0ヵ月/年 昨年実績5.0ヵ月/年)
【昇給】あり
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・在宅勤務・リモートワーク:有(育児中など会社が認めた場合)
・時短勤務:有り。(子が小学校3年生まで)
・自転車通勤:拠点により駐輪場がない場合も有
・制服:作業着貸与有り。
・出産・育児支援制度:育休を一部(3日)有給化し男女共に取得を推奨
・資格取得支援:建築士合格(2級10万円・1級50万円)等。受験費用は会社負担。
・研修支援制度:集合研修、通信教育、動画視聴補助等。
・社員持株会:京阪グループ社員持株会に加入可
・従業員専用駐車場:拠点により一部に有り
・会社貸与車両:有り(直行直帰可)
・福利厚生制度:リロクラブ加入
・退職金制度:有り。(勤続3年以上が対象)
※受動喫煙防止対策:あり(屋外喫煙場所有)
※転勤:なし
【給与補足】
・想定年収:358万円~546万円
・月給:211,000円~
・昇給:あり
【モデル年収】
・主任:500~600万円(想定)
・係長:570~680万円(想定)
【年齢要件は雇用対策法 3号のロを適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
2008年に設立された、とんこつラーメン店を40店舗以上展開している企業です。昨...
2008年に設立された、とんこつラーメン店を40店舗以上展開している企業です。
昨今の市況下においても新規出店を果たしており、
今後、100店舗展開を視野に入れた従業員の採用を行っています。
今回は、将来の幹部候補として活躍してくださる方を一人でも多くお迎えしたいと考えています。
【仕事内容】
店長業務全般
→店舗運営(接客・調理)
食材・備品の発注
スタッフ育成・シフト管理
アルバイトの採用面接など
入社後は現場の仕事を通して、業務フローや会社の理念をしっかり学んで頂きます。
【勤務時間】
勤務地により時間帯は異なります。
シフト制・実働8時間
(シフト例)
9:00~18:00
11:00~20:00
17:00~翌2:00
22:00~翌7:00 ※24h店舗の場合
【月給】
21~26万円以上(年齢・経験により変動)+別途、残業代全額支給
平均月収は27~30万円です。
【年収例】
・3年目モデル(店長で子ども3人の場合)
基本給+残業手当+子ども手当=38万円(年収456万円)
・5年目モデル(マネージャーで子ども3人の場合)
基本給+残業手当+子ども手当=44.9万円(年収538万8千円)
・7年目モデル(課長・管理職)
月収:54.9万円 ※別途、賞与 (年収748万円)
【待遇】
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■昇給年2回(4月・10月)
■通勤手当(交通費)支給(※当社規定による)
■マイカー通勤可(ガソリン代支給 ※当社規定による)
■子ども手当(第一子:月10,000円、第2子:月12,000円、第3子:月15,000円※規定による)
■食事補助(店内全メニュー半額)
【休日】
<年間休日113日以上>
■月9~10日(シフト制)
■誕生日休暇(本人・配偶者)
■有給休暇
※月間出勤日数は「21日」で固定。連休を取ることも可能です。
【応募資格】
≪必須:自家用車(原付バイク、自動二輪可)をお持ちの方≫
未経験歓迎!
飲食が好き・ラーメン好きな方、お待ちしてます!
【当社について】
◎店長は1店舗につき1店長です。
マネージャーになった後は、担当地域の店舗を4~8店舗、統括します。
◎『飲食はブラック』のイメージを本気で変えたい。
当社では飲食業界のイメージを変えるべく、実働8時間(超過した残業代は別途支給)や
有給休暇(ご自身や大切な人の誕生日には有給休暇を奨励)、
子ども手当など多様な体制を整備し、社員にとって嬉しい環境を取り揃えています。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
2008年に設立された、とんこつラーメン店を40店舗以上展開している企業です。昨...
2008年に設立された、とんこつラーメン店を40店舗以上展開している企業です。
昨今の市況下においても新規出店を果たしており、
今後、100店舗展開を視野に入れた従業員の採用を行っています。
今回は、将来の幹部候補として活躍してくださる方を一人でも多くお迎えしたいと考えています。
【仕事内容】
店長業務全般
→店舗運営(接客・調理)
食材・備品の発注
スタッフ育成・シフト管理
アルバイトの採用面接など
入社後は現場の仕事を通して、業務フローや会社の理念をしっかり学んで頂きます。
【勤務時間】
勤務地により時間帯は異なります。
シフト制・実働8時間
(シフト例)
9:00~18:00
11:00~20:00
17:00~翌2:00
22:00~翌7:00 ※24h店舗の場合
【月給】
21~26万円以上(年齢・経験により変動)+別途、残業代全額支給
平均月収は27~30万円です。
【年収例】
・3年目モデル(店長で子ども3人の場合)
基本給+残業手当+子ども手当=38万円(年収456万円)
・5年目モデル(マネージャーで子ども3人の場合)
基本給+残業手当+子ども手当=44.9万円(年収538万8千円)
・7年目モデル(課長・管理職)
月収:54.9万円 ※別途、賞与 (年収748万円)
【待遇】
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■昇給年2回(4月・10月)
■通勤手当(交通費)支給(※当社規定による)
■マイカー通勤可(ガソリン代支給 ※当社規定による)
■子ども手当(第一子:月10,000円、第2子:月12,000円、第3子:月15,000円※規定による)
■食事補助(店内全メニュー半額)
【休日】
<年間休日113日以上>
■月9~10日(シフト制)
■誕生日休暇(本人・配偶者)
■有給休暇
※月間出勤日数は「21日」で固定。連休を取ることも可能です。
【応募資格】
≪必須:自家用車(原付バイク、自動二輪可)をお持ちの方≫
未経験歓迎!
飲食が好き・ラーメン好きな方、お待ちしてます!
【当社について】
◎店長は1店舗につき1店長です。
マネージャーになった後は、担当地域の店舗を4~8店舗、統括します。
◎『飲食はブラック』のイメージを本気で変えたい。
当社では飲食業界のイメージを変えるべく、実働8時間(超過した残業代は別途支給)や
有給休暇(ご自身や大切な人の誕生日には有給休暇を奨励)、
子ども手当など多様な体制を整備し、社員にとって嬉しい環境を取り揃えています。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
2008年に設立された、とんこつラーメン店を40店舗以上展開している企業です。昨...
2008年に設立された、とんこつラーメン店を40店舗以上展開している企業です。
昨今の市況下においても新規出店を果たしており、
今後、100店舗展開を視野に入れた従業員の採用を行っています。
今回は、将来の幹部候補として活躍してくださる方を一人でも多くお迎えしたいと考えています。
【仕事内容】
店長業務全般
→店舗運営(接客・調理)
食材・備品の発注
スタッフ育成・シフト管理
アルバイトの採用面接など
入社後は現場の仕事を通して、業務フローや会社の理念をしっかり学んで頂きます。
【勤務時間】
勤務地により時間帯は異なります。
シフト制・実働8時間
(シフト例)
9:00~18:00
11:00~20:00
17:00~翌2:00
22:00~翌7:00 ※24h店舗の場合
【月給】
21~26万円以上(年齢・経験により変動)+別途、残業代全額支給
平均月収は27~30万円です。
【年収例】
・3年目モデル(店長で子ども3人の場合)
基本給+残業手当+子ども手当=38万円(年収456万円)
・5年目モデル(マネージャーで子ども3人の場合)
基本給+残業手当+子ども手当=44.9万円(年収538万8千円)
・7年目モデル(課長・管理職)
月収:54.9万円 ※別途、賞与 (年収748万円)
【待遇】
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■昇給年2回(4月・10月)
■通勤手当(交通費)支給(※当社規定による)
■マイカー通勤可(ガソリン代支給 ※当社規定による)
■子ども手当(第一子:月10,000円、第2子:月12,000円、第3子:月15,000円※規定による)
■食事補助(店内全メニュー半額)
【休日】
<年間休日113日以上>
■月9~10日(シフト制)
■誕生日休暇(本人・配偶者)
■有給休暇
※月間出勤日数は「21日」で固定。連休を取ることも可能です。
【応募資格】
≪必須:自家用車(原付バイク、自動二輪可)をお持ちの方≫
未経験歓迎!
飲食が好き・ラーメン好きな方、お待ちしてます!
【当社について】
◎店長は1店舗につき1店長です。
マネージャーになった後は、担当地域の店舗を4~8店舗、統括します。
◎『飲食はブラック』のイメージを本気で変えたい。
当社では飲食業界のイメージを変えるべく、実働8時間(超過した残業代は別途支給)や
有給休暇(ご自身や大切な人の誕生日には有給休暇を奨励)、
子ども手当など多様な体制を整備し、社員にとって嬉しい環境を取り揃えています。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
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【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
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お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
ショールーム受付
経験なくてもOK◎充実した研修でスキルもキャリアUPも目指せる☆彡~こんな方にお...
経験なくてもOK◎充実した研修でスキルもキャリアUPも目指せる☆彡
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■新しいアイデアを考えることが好きな方
■流行に敏感な方
■イベント等の企画を通してお客様に喜んでいただけることにやりがいを感じる方
【仕事内容】
☆おすすめPoint!
・未経験歓迎
・土日休みも取得可
・残業月10時間未満
・転勤なし
・完全週休2日制
京都府内にパチンコ店を2店舗展開する当社にて、店内業務をお任せします。
知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪
【取扱商材】
◆旅館運営
◆イベント企画
◆イベント運営事業
【具体的な仕事内容】
◆景品交換
◆お客様のご案内
◆片付け
◆イベント企画
◆業務日報作成etc…
【当社の魅力】
●玉出し等の力仕事ほぼ無し
ドル箱の上げ下げなく自動で玉やメダルをカウントするパーソナルシステムを全店舗導入済です。
●お客様支持率地域トップクラス
お客様とのコミュニケーションの時間を多く作り、ニーズをいち早く察知します。また2週間に1回程度、案を出し合いお客様に喜んでいただける取り組みを考える機会があります。
●残業時間は月10時間程度
スタッフ人員を増やし1人あたりの業務量を減らすことで残業削減を行っています。
●研修充実!店長までの昇進のチャンス有
店舗ではリーダー(目安半年~1年)、主任、マネージャー、店長という形で昇進をしていきます。中途入社も多く、実力主義を基本としております。社内研修として人間力UPプログラムを実施するなど、「人を育てる」ということに本気で取り組む企業です。
【雇用形態】
正社員
施工管理(建築・設備)
2000億円の売上実績有り!大手企業で働くチャンス◎豊富な手当・福利厚生完備♪~...
2000億円の売上実績有り!大手企業で働くチャンス◎豊富な手当・福利厚生完備♪
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導し、チームやほかのメンバーを助けられる方
■目標達成に向けて、緻密な計画を立てられる方
■直面した課題や困難に耐えられる方
【仕事内容】
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行って頂きます。
スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。
【取扱商材】
住宅
【具体的な仕事内容】
下記のように全てのマネジメントをお願いいたします。
■契約成立後に現場の下見
■お客様と営業を交えてプランや図面の確認
■着工後はスケジュール管理
■協力業者との打合せ
■職人さんへの指導
■材料や予算の管理
■品質管理など
◎タマホームは、現場管理会社を介さず、工務担当が直接お客様とやりとりをして、クロスや外壁の仕様、照明器具など細かいところまでご提案をします。
◎「工務担当業務マニュアル」が整備されており、各工程で行うべき業務について全てまとめられている為、数多くの物件を無理なく担当できるのも秘訣のひとつです。
【雇用形態】
正社員
施工管理(建築・設備)
2000億円の売上実績有り!大手企業で働くチャンス◎豊富な手当・福利厚生完備♪~...
2000億円の売上実績有り!大手企業で働くチャンス◎豊富な手当・福利厚生完備♪
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導し、チームやほかのメンバーを助けられる方
■目標達成に向けて、緻密な計画を立てられる方
■直面した課題や困難に耐えられる方
【仕事内容】
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行って頂きます。
スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。
【取扱商材】
住宅
【具体的な仕事内容】
下記のように全てのマネジメントをお願いいたします。
■契約成立後に現場の下見
■お客様と営業を交えてプランや図面の確認
■着工後はスケジュール管理
■協力業者との打合せ
■職人さんへの指導
■材料や予算の管理
■品質管理など
◎タマホームは、現場管理会社を介さず、工務担当が直接お客様とやりとりをして、クロスや外壁の仕様、照明器具など細かいところまでご提案をします。
◎「工務担当業務マニュアル」が整備されており、各工程で行うべき業務について全てまとめられている為、数多くの物件を無理なく担当できるのも秘訣のひとつです。
【雇用形態】
正社員
ショールーム受付
経験なくてもOK◎充実した研修でスキルもキャリアUPも目指せる☆彡~こんな方にお...
経験なくてもOK◎充実した研修でスキルもキャリアUPも目指せる☆彡
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■新しいアイデアを考えることが好きな方
■流行に敏感な方
■イベント等の企画を通してお客様に喜んでいただけることにやりがいを感じる方
【仕事内容】
☆おすすめPoint!
・未経験歓迎
・土日休みも取得可
・残業月10時間未満
・転勤なし
・完全週休2日制
京都府内にパチンコ店を2店舗展開する当社にて、店内業務をお任せします。
知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪
【取扱商材】
◆旅館運営
◆イベント企画
◆イベント運営事業
【具体的な仕事内容】
◆景品交換
◆お客様のご案内
◆片付け
◆イベント企画
◆業務日報作成etc…
【当社の魅力】
●玉出し等の力仕事ほぼ無し
ドル箱の上げ下げなく自動で玉やメダルをカウントするパーソナルシステムを全店舗導入済です。
●お客様支持率地域トップクラス
お客様とのコミュニケーションの時間を多く作り、ニーズをいち早く察知します。また2週間に1回程度、案を出し合いお客様に喜んでいただける取り組みを考える機会があります。
●残業時間は月10時間程度
スタッフ人員を増やし1人あたりの業務量を減らすことで残業削減を行っています。
●研修充実!店長までの昇進のチャンス有
店舗ではリーダー(目安半年~1年)、主任、マネージャー、店長という形で昇進をしていきます。中途入社も多く、実力主義を基本としております。社内研修として人間力UPプログラムを実施するなど、「人を育てる」ということに本気で取り組む企業です。
【雇用形態】
正社員
ショールーム受付
経験なくてもOK◎充実した研修でスキルもキャリアUPも目指せる☆彡~こんな方にお...
経験なくてもOK◎充実した研修でスキルもキャリアUPも目指せる☆彡
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
■新しいアイデアを考えることが好きな方
■流行に敏感な方
■イベント等の企画を通してお客様に喜んでいただけることにやりがいを感じる方
【仕事内容】
☆おすすめPoint!
・未経験歓迎
・土日休みも取得可
・残業月10時間未満
・転勤なし
・完全週休2日制
京都府内にパチンコ店を2店舗展開する当社にて、店内業務をお任せします。
知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪
【取扱商材】
◆旅館運営
◆イベント企画
◆イベント運営事業
【具体的な仕事内容】
◆景品交換
◆お客様のご案内
◆片付け
◆イベント企画
◆業務日報作成etc…
【当社の魅力】
●玉出し等の力仕事ほぼ無し
ドル箱の上げ下げなく自動で玉やメダルをカウントするパーソナルシステムを全店舗導入済です。
●お客様支持率地域トップクラス
お客様とのコミュニケーションの時間を多く作り、ニーズをいち早く察知します。また2週間に1回程度、案を出し合いお客様に喜んでいただける取り組みを考える機会があります。
●残業時間は月10時間程度
スタッフ人員を増やし1人あたりの業務量を減らすことで残業削減を行っています。
●研修充実!店長までの昇進のチャンス有
店舗ではリーダー(目安半年~1年)、主任、マネージャー、店長という形で昇進をしていきます。中途入社も多く、実力主義を基本としております。社内研修として人間力UPプログラムを実施するなど、「人を育てる」ということに本気で取り組む企業です。
【雇用形態】
正社員
販売・売り場担当
経験ゼロスタートOK!未経験者応援♪転勤一切なし!土日祝休みの希望も出せる★~こ...
経験ゼロスタートOK!未経験者応援♪転勤一切なし!土日祝休みの希望も出せる★
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
【仕事内容】
▼おすすめpoint!
・未経験歓迎
・シフト勤務
・転勤なし
・長期休暇あり
・賞与昇給あり
スマートフォンを中心に様々な商材を店舗にてお客様へ提案していただきます。
経験がない方も一からスタートできます!
【取扱商材】
スマートフォンを中心に、ソフトバンク光・ソフトバンクでんき・PayPayカード・ソフトバンクセレクションなど
【具体的な仕事内容】
◆新規や機種変更のご案内・接客
◆契約関連の事務処理
◆料金プランなどの見直し
◆お客様情報の変更手続き
◆修理受付業務
◆イベントの企画・運営
◆販促ツールやポップの作成
◆商品ディスプレイの考案 など
【雇用形態】
正社員
販売・売り場担当
経験ゼロスタートOK!未経験者応援♪転勤一切なし!土日祝休みの希望も出せる★~こ...
経験ゼロスタートOK!未経験者応援♪転勤一切なし!土日祝休みの希望も出せる★
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方
■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方
【仕事内容】
▼おすすめpoint!
・未経験歓迎
・シフト勤務
・転勤なし
・長期休暇あり
・賞与昇給あり
スマートフォンを中心に様々な商材を店舗にてお客様へ提案していただきます。
経験がない方も一からスタートできます!
【取扱商材】
スマートフォンを中心に、ソフトバンク光・ソフトバンクでんき・PayPayカード・ソフトバンクセレクションなど
【具体的な仕事内容】
◆新規や機種変更のご案内・接客
◆契約関連の事務処理
◆料金プランなどの見直し
◆お客様情報の変更手続き
◆修理受付業務
◆イベントの企画・運営
◆販促ツールやポップの作成
◆商品ディスプレイの考案 など
【雇用形態】
正社員
施工管理(建築・設備)
社用車使用OK◎シフト制で平日休める☆活気がある職場♪~こんな方におススメ~■□...
社用車使用OK◎シフト制で平日休める☆活気がある職場♪
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手の話に真剣に耳を傾け、理解し「聴く」ことができる方
■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方
■直面した課題や困難に耐えられる方
【仕事内容】
当社で住宅を建築されたお客様に対して定期点検やアフターフォロー、他メンテナンス工事等のご提案を行っていただきます。
未経験の場合は先輩社員がサポートしますので、ご安心ください!
【取扱商材】
住宅
【具体的な仕事内容】
■定期点検(新築引渡後1年・2年・5年・10年)
■臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
■お客様からのお問い合わせ対応等
■点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
■メンテナンス工事などのご提案
※毎日、定期点検・臨時点検と、お客様からのお問い合わせ対応の組合せで1日3~4件程、お客様宅を訪問します
◎業務での移動は社用車使用
◎業務用の携帯電話、iPad貸与有り
【雇用形態】
正社員
施工管理(建築・設備)
社用車使用OK◎シフト制で平日休める☆活気がある職場♪~こんな方におススメ~■□...
社用車使用OK◎シフト制で平日休める☆活気がある職場♪
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手の話に真剣に耳を傾け、理解し「聴く」ことができる方
■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方
■直面した課題や困難に耐えられる方
【仕事内容】
当社で住宅を建築されたお客様に対して定期点検やアフターフォロー、他メンテナンス工事等のご提案を行っていただきます。
未経験の場合は先輩社員がサポートしますので、ご安心ください!
【取扱商材】
住宅
【具体的な仕事内容】
■定期点検(新築引渡後1年・2年・5年・10年)
■臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
■お客様からのお問い合わせ対応等
■点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
■メンテナンス工事などのご提案
※毎日、定期点検・臨時点検と、お客様からのお問い合わせ対応の組合せで1日3~4件程、お客様宅を訪問します
◎業務での移動は社用車使用
◎業務用の携帯電話、iPad貸与有り
【雇用形態】
正社員
施工管理(建築・設備)
2000億円の売上実績有り!大手企業で働くチャンス◎豊富な手当・福利厚生完備♪~...
2000億円の売上実績有り!大手企業で働くチャンス◎豊富な手当・福利厚生完備♪
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導し、チームやほかのメンバーを助けられる方
■目標達成に向けて、緻密な計画を立てられる方
■直面した課題や困難に耐えられる方
【仕事内容】
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行って頂きます。
スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。
【取扱商材】
住宅
【具体的な仕事内容】
下記のように全てのマネジメントをお願いいたします。
■契約成立後に現場の下見
■お客様と営業を交えてプランや図面の確認
■着工後はスケジュール管理
■協力業者との打合せ
■職人さんへの指導
■材料や予算の管理
■品質管理など
◎タマホームは、現場管理会社を介さず、工務担当が直接お客様とやりとりをして、クロスや外壁の仕様、照明器具など細かいところまでご提案をします。
◎「工務担当業務マニュアル」が整備されており、各工程で行うべき業務について全てまとめられている為、数多くの物件を無理なく担当できるのも秘訣のひとつです。
【雇用形態】
正社員
施工管理(建築・設備)
2000億円の売上実績有り!大手企業で働くチャンス◎豊富な手当・福利厚生完備♪~...
2000億円の売上実績有り!大手企業で働くチャンス◎豊富な手当・福利厚生完備♪
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導し、チームやほかのメンバーを助けられる方
■目標達成に向けて、緻密な計画を立てられる方
■直面した課題や困難に耐えられる方
【仕事内容】
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行って頂きます。
スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。
【取扱商材】
住宅
【具体的な仕事内容】
下記のように全てのマネジメントをお願いいたします。
■契約成立後に現場の下見
■お客様と営業を交えてプランや図面の確認
■着工後はスケジュール管理
■協力業者との打合せ
■職人さんへの指導
■材料や予算の管理
■品質管理など
◎タマホームは、現場管理会社を介さず、工務担当が直接お客様とやりとりをして、クロスや外壁の仕様、照明器具など細かいところまでご提案をします。
◎「工務担当業務マニュアル」が整備されており、各工程で行うべき業務について全てまとめられている為、数多くの物件を無理なく担当できるのも秘訣のひとつです。
【雇用形態】
正社員
ファイナンシャルプランナー
長期連休あり★ライフスタイルに合わせて働ける!給与保証もしっかり♪~こんな方にお...
長期連休あり★ライフスタイルに合わせて働ける!給与保証もしっかり♪
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手の話に真剣に耳を傾けられる方
■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方
■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方
【仕事内容】
コントラクトMR(医薬情報担当者)として大手製薬会社(国内/外資)のPJTでの業務をお任せします。
【業務の概要】
・担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。
・有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。
・複数の施設を訪問して、帰宅する直行直帰スタイルになります。
◎PJT期間は1年~3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。
【雇用形態】
正社員
営業・企画営業(個人向け)
福利厚生も充実★転勤なし♪フレックスタイム制で働きやすい!~こんな方におススメ~...
福利厚生も充実★転勤なし♪フレックスタイム制で働きやすい!
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■直面した課題や困難の解決に向けて努力出来る方
【仕事内容】
戸建住宅・マンション・土地の売買仲介業務等をご担当いただきます。
【事業内容】
不動産の売買仲介を中心に保険代理業務等
【具体的な仕事内容】
(1)物件及び土地の売買情報の収集
(2)物件及び土地の価値査定業務
(3)各種契約業務(契約書作成・重要事項説明業務)
(4)ローン相談
(5)物件(土地)の引渡し業務
◎物件のご案内から住宅ローンの手続き等も全てフォローいたします。
【業務の流れ】
◆家を「売りたい」お客様の場合
売却価格やスケジュールのプランニングや査定を行い、売り出し価格を提案
↓
媒介契約を締結し販売開始
↓
ネットへの掲載作業(契約書の作成から説明まで契約から引き渡しまで全てのお手伝いをいたします)
◆家を「買いたい」お客様の場合
希望条件をヒアリング(エリア・種別・予算等)し、条件に見合った不動産をご紹介
↓
物件をご案内し、売主様との条件交渉および引き渡し日と価格に同意後契約締結
◎「売りたい」と「買いたい」というニーズをマッチングするだけではなく、その物件・土地の価値を周辺環境や物件自体の価値等多角的視点から物件(土地)の価値を判定し、売るための戦略(メディア戦略等)を各営業担当が計画し実行するという仕事です。不動産の専門知識及び付帯する法律知識・税金の知識・営業戦略等様々な知識・経験・スキルを身に付けることが可能です。
【営業手法】
自社Webサイト【すみなび】および、各種ポータルサイトからのご相談・紹介が多数のため、反響営業がメインです。
グループの連携力も強く、住友林業のお客様への提案や紹介、住宅相談会の参加等、大手グループの強みを存分に活かした営業ができます。
住友林業株式会社にて建築予定のお客様に、土地のご紹介・ご案内をさせて頂くこともあります。その他にも賃貸やリフォームを検討のお客様にはグループ会社の紹介が可能です。
【営業先】
法人・個人
【雇用形態】
正社員
ファイナンシャルプランナー
長期連休あり★ライフスタイルに合わせて働ける!給与保証もしっかり♪~こんな方にお...
長期連休あり★ライフスタイルに合わせて働ける!給与保証もしっかり♪
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手の話に真剣に耳を傾けられる方
■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方
■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方
【仕事内容】
コントラクトMR(医薬情報担当者)として大手製薬会社(国内/外資)のPJTでの業務をお任せします。
【業務の概要】
・担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。
・有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。
・複数の施設を訪問して、帰宅する直行直帰スタイルになります。
◎PJT期間は1年~3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。
【雇用形態】
正社員
ファイナンシャルプランナー
長期連休あり★ライフスタイルに合わせて働ける!給与保証もしっかり♪~こんな方にお...
長期連休あり★ライフスタイルに合わせて働ける!給与保証もしっかり♪
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手の話に真剣に耳を傾けられる方
■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方
■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方
【仕事内容】
コントラクトMR(医薬情報担当者)として大手製薬会社(国内/外資)のPJTでの業務をお任せします。
【業務の概要】
・担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。
・有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。
・複数の施設を訪問して、帰宅する直行直帰スタイルになります。
◎PJT期間は1年~3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。
【雇用形態】
正社員
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