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塾講師
☆週2日・1日3時間から勤務OKのお仕事です!シフト相談可/勤務期間:半年以上■...
☆週2日・1日3時間から勤務OKのお仕事です!
シフト相談可/勤務期間:半年以上
■お仕事について■
子ども英会話教室のレッスン・教室運営
対象:幼児~高校生(高校生クラスは教室により異なる)
歌やダンス、カードを使ったレッスンで
子ども達に英語の楽しさを伝えてください!
レッスン準備やイベント案内、事務処理等もお任せします。
※日本語能力検定(JLPT)でN1程度の日本語力が必要です
\こんなレッスンを行います!/
・英語の歌を歌いながら楽しくダンス
・英語の絵本の読み聞かせ
・ピクチャーカードを使用したレッスン
\さまざまなイベントあり!/
参観日やハロウィーン&クリスマス、国内キャンプなどがあり、
海外イベントにも参加のチャンスがあります★
◆英語力に不安のある方は…『英語力サポート制度』あり!
働きながらレッスンで使用する英語を学べるWEBレッスンを受講できます。
英語力向上&レッスンの流れを理解できるので安心です!
(時給変動あり。詳細は給与備考を参照ください)
◆小学校英語指導者資格も取得可能!
当社はNPO小学校英語指導者認定協議会(J-SHINE)より、
資格認定登録団体の一つとして正式に認可されています。
取得条件を働きながら満たすことができ、
3年以上教えている講師の内、約6割の講師が取得しています!
研修あり 研修中は時給1010円。期間は1~2か月です。
■給与詳細■
シフト1:時給1600円〜(月払い)
※給与備考:
時給+諸手当
■経験・能力を考慮し昇給有(~時給2500円)+諸手当
★英語力サポート制度適用の場合、時給1500円になります
★交通費一部支給(当社規定による)
★教室運営手当あり(生徒数に応じて支給)
★その他諸手当あり
■交通費■
その他
■募集コメント■
★英語は得意な方ではなく、英単語で道案内をした事がある程度でした。
入社後の研修や実際のレッスンなどで私自身も自然と英語を口にする時間も増え、
気付けば周りの人に発音を褒められるほど英語スキルも上がってました!
「間違ってもいいからやってみる!」という子ども達のチャレンジする姿勢には
学ぶ事も多く、自分自身も成長できる職場です。
子ども達が自分で目標を見つけたり、自分の意志で「試験をやってみたい」など、
技術的な面だけではなく気持ちの面でも人としての成長を応援ができる事も嬉しい瞬間です!
(Iさん)
★「子どもに英語を教えるのは難しいのでは?」と最初は不安でした。
入社後には計6回の研修があり、レッスンの進め方や
子ども達との接し方など基本的なことから教えてもらいました。
先生デビューしてからもアドバイスなどのフォローがあったので、
最初に感じていた不安はいつの間にか消えていた気がします。
子ども達と関わっていく中で、入口で泣いていた子が泣かずに教室に入れたり、
アルファベットを書けるようになったりと、ふとした瞬間に成長の喜びを感じます!
(Hさん)
■応募後のプロセス■
エントリー確認後、採用担当より選考についてご連絡いたします。
※資格や経験などは『その他備考』欄にご記入ください
カウンター
☆週2日・1日3時間から勤務OKのお仕事です!シフト相談可/勤務期間:3ヶ月以上...
☆週2日・1日3時間から勤務OKのお仕事です!
シフト相談可/勤務期間:3ヶ月以上
■お仕事について■
★CMでおなじみの丸亀製麺★
オープンキッチン内での調理と接客をお願いします。お客さまから注文をお伺いして、目の前で調理。直接お渡しします。
他にも、天ぷらを揚げたり、いなりなどのご飯ものの調理をしたり、レジや洗い場での業務など、ポジションは多数!
接客や調理の経験がなくてもOK!丁寧なトレーニングやレシピも有◎心強い仲間もいるので、安心してスタートできます!
抜群のチームワークの中で一緒に働きませんか?
研修あり ※研修中も時給は変わりません。
■給与詳細■
シフト1:時給1050円〜(月払い)
高校生給与:時給1050円
※給与備考:【交通費】当社規定により支給(月5万円迄) ※車・バイク通勤も対象(条件あり)
【特別手当あり】土曜:時給50円UP 日曜:時給50円UP 祝日:時給50円UP
■交通費■
その他
■募集コメント■
<<嬉しい特典もいっぱい♪>>
【明確な昇給システムあり♪】【うれしい♪賞与制度あり】【1食800円までの商品を120円で食べられる♪まかないあり】【従業員優待券有】等…スタッフを応援する充実の待遇がたくさんあります!
◆シフトは相談できるので、無理なく自分のペースで働けます。
「家事や育児の合間に」「学校帰りに」「しっかりフルタイムで」もOK
◆未経験の方も大歓迎!幅広い年代のスタッフが活躍中です!
■応募後のプロセス■
弊社応募受付センターより1日以内にメール又は電話にて面接日時設定のご連絡をいたします。(電話の場合10~17時)ドメイン「toridoll-recruit.com」からメールを受け取れるようお願いいたします。<ぽちぽち選択するだけ!ネットで面接予約完了!面接予約チャットボット導入中>
【修理・メンテスタッフ】 外装の傷やへこみの修復、パテ成型、内板骨格修正等の板金...
【当社のご紹介】「安全・安心・信頼」でお客様の多様なニーズにお応えする!というス...
【当社のご紹介】
「安全・安心・信頼」でお客様の多様なニーズにお応えする!というスローガンのもと、不動産事業 / 建築事業 / 清掃事業 / 道路維持管理事業 / レッカーサービス / 物販販売・リース / 飲食事業など必要とされる幅広い事業を手掛けております。
丁寧な仕事が評価されたくさんの大手・公共機関などから仕事を請け負うため、業績も好調に推移しております。
【募集背景】
今までは板金作業は外注に出しておりましたが、この事業を強化していく為、内製化を行います。
その為には板金工の経験のある方の採用が必要です。
経験を活かして働いて頂ける環境を準備しておりますので、是非ご応募お待ちしております。
軽作業
未経験OK!資格不問ではじめられる!土日は休んでリフレッシュできる◎各種手当充実...
未経験OK!資格不問ではじめられる!土日は休んでリフレッシュできる◎各種手当充実
日本ワークプレイスとは!
運営管理の基本をしっかり行う
「現場重視・現場主義」の人材派遣と
職業紹介を中心とした
人材サービス企業です。
求職者一人ひとりのお話を聞いて、
その方に合った、いいお仕事を
ご紹介させて頂いております。
また、ご紹介するだけでなく、
就労後も安心して働けるように
アフターフォローも力を入れており
2009年の創業以来、
法人のお客様とのお取引実績は
着実に増加頂いております。
求職者の皆様からニーズの多い、
週払いやワンルーム寮など、待遇面での
サポートにも力をいれております。
優良企業、未経験者OK、高収入、
フレックス勤務などの
お仕事多数掲載中です。
就労後のアフターフォローも万全です。
働き始めて思った事、
感じた事は何でもご相談下さい。
あなたのご希望に添えるよう、
当社の専任担当が親身なって
ご相談をお聞きいたします。
★具体的な仕事内容について
検品・仕分け・ピッキング・
梱包などの軽作業~
製造・加工・組立・検査・
フォークリフトなど他にも
常時1500件以上のお仕事を
多数ご用意しています。
【仕事内容】
音響スピーカー等の木工加工・
組立・研磨作業
・木工加工機オペレータ
(パネルソー及び自動切削機使用)
・木板スピーカーの外観組立
(木工加工機で切削されたパーツの組立)
・組立されたスピーカーの外枠に研磨、
パテを施します。
※1カ月以内の自己退職の場合は
制服・靴は給与天引き致します。
このお仕事の特典!!
・面接交通費1000円支給
・社会保険完備
・週仮払い可
・有給休暇有
【雇用形態】
派遣社員
【アピールポイント】
土日祝休みは年間休日が多くメリットいっぱい!
●有給休暇をつなげて連休を取得可能
●趣味の時間や家族との時間を充実できる
●ライフワークバランス充実
●ライフステージが変わっても両立がしやすい
●プライベートも充実
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。エリアマネージ...
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。
エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。
〇具体的な仕事内容は・・・?
まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等
1店舗の店長として活躍していただきます。
当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。
◎入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります!
【入社後の研修】
入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、各エリアの教育店舗にて3ヶ月間の研修を実施。
研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。
▼
3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。
さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)
その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。
▼
【拡がるキャリア】
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や
入社1年で研修担当に抜擢された人も
商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
【なりたい自分を目指せる制度】
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し
キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【給与】
月給24万1,000円以上
※能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)
会社業績によりインセンティブ:年2回(3月・9月)
【年収例】
460万円/30歳・入社3年目/月給26万5000円+賞与70万+諸手当
410万円/25歳・入社1年目/月給24万8000円+賞与41万+諸手当
【応募資格】
未経験・第二新卒歓迎!
・普通自動車運転免許(必須 入社時までに取得できれば可)
【待遇】
■各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(月上限10万円)
■残業手当
■持株制度あり
■時間外手当全額支給
■慶弔見舞金
■社員旅行
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【休日】
≪年間休日113日≫
・月7~10日、その他会社指定日(連休制度あり/2~3連休も可)
・有給
・結婚休暇/5日
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・リフレッシュ休暇
・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
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□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
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下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人"
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
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