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【ホールスタッフ】 各店舗での調理や接客、数値管理、人材育成など 店舗運営業務に...
当社は、大衆の日本食を主体とし、日本全国だけでなく海外において現在50業態以上を...
当社は、大衆の日本食を主体とし、
日本全国だけでなく海外において
現在50業態以上を展開する外食企業です。
安定した基盤を武器に、新規出店を進め
現在は、店舗の強化を図ろうと
既存店のリニューアルなどを積極的に手掛けておりますが
今回、組織強化のため全国で店長候補を増員する予定です。
安定と成長を手に入れた当社で
あなたの希望のキャリアを是非叶えてください!
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。エリアマネージ...
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。
エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。
〇具体的な仕事内容は・・・?
まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等
1店舗の店長として活躍していただきます。
当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。
◎入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります!
【入社後の研修】
入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、各エリアの教育店舗にて3ヶ月間の研修を実施。
研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。
▼
3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。
さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)
その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。
▼
【拡がるキャリア】
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や
入社1年で研修担当に抜擢された人も
商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
【なりたい自分を目指せる制度】
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し
キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【給与】
月給24万1,000円以上
※能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)
会社業績によりインセンティブ:年2回(3月・9月)
【年収例】
460万円/30歳・入社3年目/月給26万5000円+賞与70万+諸手当
410万円/25歳・入社1年目/月給24万8000円+賞与41万+諸手当
【応募資格】
未経験・第二新卒歓迎!
・普通自動車運転免許(必須 入社時までに取得できれば可)
【待遇】
■各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(月上限10万円)
■残業手当
■持株制度あり
■時間外手当全額支給
■慶弔見舞金
■社員旅行
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【休日】
≪年間休日113日≫
・月7~10日、その他会社指定日(連休制度あり/2~3連休も可)
・有給
・結婚休暇/5日
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・リフレッシュ休暇
・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人"
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
栄養士
中途入社でも安心の栄養士業務/フォロー力抜群×福利厚生充実の安定企業で新たなキャ...
中途入社でも安心の栄養士業務/フォロー力抜群×福利厚生充実の安定企業で新たなキャリアをスタートしませんか?
●負担少ない完全週休2日制
休日の間隔は3?4日に1日と短いので、
身体への負担が少ないシフトです
ワークライフバランスを保てますよ。
●残業代は全額支給
残業や休日出勤など勤務時間の超過分は
別途割増賃金を支給。
働いた分だけしっかり支払われるため、
安心感を持って働けることが魅力です。
●資格手当で+αの収入あり
管理栄養士免許、専門調理師免許(給食)を
お持ちの方には3万円。
栄養士免許、調理師免許、第二種衛生管理者
免許保持者には5000円を基本給にプラス!
●多様な調理研修をご用意
調理師、調理員として働く方向けに、
プロフェッショナルトレーニングプログラム
やチーフ研修(新人チーフ・事業所チーフ)、
調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託
責任者試験など、さまざまな研修制度を
ご用意しています。
【仕事内容】
栄養士としてお食事される方の健康維持を
支えていただきます。
【お仕事内容】
●献立作成
●食数、食札の管理
●食材の発注、納品
●食材の検品
●提供前の食事検品
●帳票類の作成、採算管理
●社員指導
●勤務シフト作成
●会議出席
など
※栄養士資格があれば未経験OK
※OJT研修にて先輩が丁寧にサポート!
初めての方もご安心ください。
新たな職場環境を作りたい方など
ぜひご応募ください。
【雇用形態】
正社員
【活躍】
●主婦・主夫活躍中です
●お子さんの手がかからなくなり、
自分の時間が持てるようになった方
●ブランクがある方OKです
●ワークバランス充実が図れます
●経験を積んでスキルアップしたい方
など
さまざまな環境の方が活躍中です
【アピールポイント】
●安心の業界最大手企業
当社は「食を通じて日本の医療福祉サービス
の質の向上に貢献」することを経営理念と
して、ヘルスケアフードサービスを提供して
います。受託市場シェアNo.1の実績があり、
業界大手ならではの安定と安心が魅力です。
当社の充実した福利厚生をご紹介
【子育て支援】
●産前の通勤緩和制度あり
●産後パパ育休があり、子の出生後4週間
以内の休業を2回に分割して取得可能です。
●育児休業:夫婦共に分割して2回取得可能
●時短制度:お子さんが小学校卒業まで、
最大2時間、30分単位で始業・就業時間の
変更が可能
●特別休暇・生理休暇・子の看護休暇あり
育休取得者3、350名(2017年~)
育休復帰率:93.5%
【介護支援制度】
介護が必要な家族1名につき、通算93日間
の範囲で3回休業が可能です。
介護休暇は1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、介護と両立しながら
仕事することが可能です。
介護休業取得者:21名(2023年5月現在)
【面接場所】
当方よりご連絡いたします。
※面接には写真付き履歴書をご持参ください
調理・調理補助
働きやすさが魅力の職場であなたの経験が活かせる調理師/人の「食」を支えるやりがい...
働きやすさが魅力の職場であなたの経験が活かせる調理師/人の「食」を支えるやりがいのあるお仕事
●負担少ない完全週休2日制
休日の間隔は3?4日に1日と短いので、
身体への負担が少ないシフトです
ワークライフバランスを保てますよ。
●残業代は全額支給
残業や休日出勤など勤務時間の超過分は
別途割増賃金を支給。
働いた分だけしっかり支払われるため、
安心感を持って働けることが魅力です。
●資格手当で+αの収入あり
管理栄養士免許、専門調理師免許(給食)を
お持ちの方には3万円。
栄養士免許、調理師免許、第二種衛生管理者
免許保持者には5000円を基本給にプラス!
●多様な調理研修をご用意
調理師、調理員として働く方向けに、
プロフェッショナルトレーニングプログラム
やチーフ研修(新人チーフ・事業所チーフ)、
調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託
責任者試験など、さまざまな研修制度を
ご用意しています。
【仕事内容】
調理師免許を活かして、調理全般業務を
お願いします。
【お仕事内容】
●さまざまなメニューの調理
●盛り付け
●配膳、下膳
●食器、器具の洗浄
●厨房の清掃
●採算管理
●社員指導
●勤務シフト作成
など
【ここがポイント】
●免許さえお持ちであれば、実務未経験OK
●OJT研修があるので、しっかり学べます
●チームで食事を作り上げるので、
わからない点はスグ、先輩スタッフに聞けるので、
安心して働ける職場環境です。
【雇用形態】
正社員
【活躍】
●調理師免許を活かして働きたい方
●お料理するのが好きな方
●キッチンスタッフでお仕事をお探しの方
●ハローワークでお仕事をお探しの方
●調理のお仕事の経験がある方
●調理スキルをさらに磨きたい方
●新しいことに挑戦したい方
などなど
少しでも当てはまる方は歓迎いたします!
【アピールポイント】
当社の充実した福利厚生をご紹介
【提携保養施設を利用可能】
福利厚生の一環として、提携保養施設を
お得に楽しむことができるのが魅力です。
全国25カ所の保養施設と提携しており、
普段よりもお得な価格で利用することが
できます。
家族サービスや自分へのご褒美など、
定期的なリフレッシュにぜひご活用ください。
【子育て支援】
●産前の通勤緩和制度あり
●産後パパ育休があり、子の出生後4週間
以内の休業を2回に分割して取得可能です。
●育児休業:夫婦共に分割して2回取得可能
●時短制度:お子さんが小学校卒業まで、
最大2時間、30分単位で始業・就業時間の
変更が可能
●特別休暇・生理休暇・子の看護休暇あり
育休取得者3、350名(2017年~)
育休復帰率:93.5%
【介護支援制度】
介護が必要な家族1名につき、通算93日間
の範囲で3回休業が可能です。
介護休暇は1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、介護と両立しながら
仕事することが可能です。
介護休業取得者:21名(2023年5月現在)
【面接場所】
当方よりご連絡いたします。
※面接には写真付き履歴書をご持参ください
4件の求人が見つかりました。
バイト探しの決定版【らくらくアルバイト】は、福知山市の求人情報を多数掲載!
お探しのフード関連系・月給:140000円~のバイト・アルバイト・パート求人情報をらくに探すことができます。
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