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京都市西京区・月給:240000円~・交通費支給のバイト・アルバイト・パートの求人情報ならバイト探しの決定版【らくらくアルバイト】。京都市西京区のアルバイト求人を多数掲載しているので、月給:240000円~・交通費支給に特化したバイト・パート求人も多数掲載!京都市西京区・月給:240000円~・交通費支給の求人情報を探すならバイト探しの決定版【らくらくアルバイト】で決まりです!
【修理・メンテスタッフ】 外装の傷やへこみの修復、パテ成型、内板骨格修正等の板金...
【当社のご紹介】「安全・安心・信頼」でお客様の多様なニーズにお応えする!というス...
【当社のご紹介】
「安全・安心・信頼」でお客様の多様なニーズにお応えする!というスローガンのもと、不動産事業 / 建築事業 / 清掃事業 / 道路維持管理事業 / レッカーサービス / 物販販売・リース / 飲食事業など必要とされる幅広い事業を手掛けております。
丁寧な仕事が評価されたくさんの大手・公共機関などから仕事を請け負うため、業績も好調に推移しております。
【募集背景】
今までは板金作業は外注に出しておりましたが、この事業を強化していく為、内製化を行います。
その為には板金工の経験のある方の採用が必要です。
経験を活かして働いて頂ける環境を準備しておりますので、是非ご応募お待ちしております。
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
店長候補として、地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること...
店長候補として、
地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。
「すべて自分でやってしまう」のではなく、
色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます!
<仕事内容>
○スタッフの採用・教育・管理
○食材の管理・仕入れ
○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿
○売上データの入力
○お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行
※大変そうなスタッフの作業を一部手伝うこともあります。
・1店舗あたりの人員は20~30名です。
・怒るマネジメントは禁止。ただし、注意や指摘はあります。
・問題の解決方法をみんなで前向きに考えていく社風です。
★未経験から育てる教育制度を用意!★
入社後、6~12ヵ月かけて、店舗運営マネージャーとして活躍していただくのに必要なことを教えていきます。
【醍醐味】
⇒ いろいろなことにチャレンジすることができます!
責任感のある仕事が多くあるので、やりがいや楽しさを感じることができます!
【厳しさ】
⇒ 早くから責任あるポジションをお任せしますので、スピーディーな成長を実感できるかと思います。
【こんな人が活躍】
⇒ 成長志向のある方!やる気のある方!
【給与】
月給28万5000円以上
※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。
※上記は月60時間分(9万958円以上)の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
店長になると・・・
月給30万円以上 + インセンティブ(年間最大100万円)
【待遇】
・昇給年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・社会保険完備
・店舗運営マネージャー手当(店長就任後)
・インセンティブ(店長就任後)
・職務手当
・持株会制度
・交際費支給
・借上社宅制度
転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションに住んでいただけ、月2万円以上の手当を支給します。
・研修期間中の住宅補助
・引越し費用(全額会社負担)
・社員割引
・保養所(健康保険組合)
・独立支援制度あり
【休日】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・ポジティブオフ休暇
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。エリアマネージ...
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。
エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。
〇具体的な仕事内容は・・・?
まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等
1店舗の店長として活躍していただきます。
当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。
◎入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります!
【入社後の研修】
入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、各エリアの教育店舗にて3ヶ月間の研修を実施。
研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。
▼
3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。
さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)
その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。
▼
【拡がるキャリア】
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や
入社1年で研修担当に抜擢された人も
商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
【なりたい自分を目指せる制度】
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し
キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【給与】
月給24万1,000円以上
※能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)
会社業績によりインセンティブ:年2回(3月・9月)
【年収例】
460万円/30歳・入社3年目/月給26万5000円+賞与70万+諸手当
410万円/25歳・入社1年目/月給24万8000円+賞与41万+諸手当
【応募資格】
未経験・第二新卒歓迎!
・普通自動車運転免許(必須 入社時までに取得できれば可)
【待遇】
■各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(月上限10万円)
■残業手当
■持株制度あり
■時間外手当全額支給
■慶弔見舞金
■社員旅行
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【休日】
≪年間休日113日≫
・月7~10日、その他会社指定日(連休制度あり/2~3連休も可)
・有給
・結婚休暇/5日
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・リフレッシュ休暇
・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人"
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
商業施設の建築現場監督をお願いします。積算・実行予算作成・発注・施工管理を行って...
商業施設の建築現場監督をお願いします。
積算・実行予算作成・発注・施工管理を行って頂きます。
《手掛けて頂く施設》
ファストフード店、喫茶店、レストランなど飲食店を中心に内装・外装とも施工を行って頂きます。
【応募資格】
■建築現場の監督経験3年以上の方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・2級建築施工管理技士
・二級建築士
【特記事項】
【給与補足】
月給:30万~45万円
【営業】 □営業スタッフ(社員)※完全反響型営業 《仕事内容》 ・営業 ・接客...
輸入車の買取や販売、整備、レンタカー事業を行っている「O-RUSH」で、一緒に働...
輸入車の買取や販売、整備、レンタカー事業を行っている「O-RUSH」で、一緒に働く仲間を募集!
今回募集するのは、営業スタッフ、自動車整備士、営業アシスタントの3職種です。
勤務時間や待遇などがそれぞれ異なるので、興味のある職種にご応募ください。
営業や営業アシスタントでは様々な車をお客様にお車の提案をすることで話が盛り上がることもしばしば。
整備士のお仕事では、日本では希少な輸入車を取り扱うこともあります。
どの職種も、車が好きな方はやりがいを感じることができますよ♪
フルタイム勤務できる方や、長期で勤務できる方は大歓迎!
好きなことを仕事にして、スキルや知識を磨きながら活躍しませんか?
ご応募お待ちしています!
医療・福祉系
京都府京都市西京区の介護施設【京都桂ケアセンターそよ風】にて『介護スタッフ』を募...
京都府京都市西京区の介護施設
【京都桂ケアセンターそよ風】にて
『介護スタッフ』を募集します!
デイサービス・ショートステイ・訪問介護
居宅介護支援事業所がある複合施設です。
【定員数】
デイサービス:40名(要介護度2.3)
ショートステイ:20名(全個室、要介護度2.5)
【スタッフ体制】
デイサービス:介護職6名、看護師1名、相談員1名
ショートステイ:介護職3名、看護師1名、相談員2名
夜勤時:介護職1名
【スタッフの男女比】
女性9:男性1
入社後は先輩社員がついてフォローします。
スタッフやご利用者様と積極的にコミュニケーションが取れる方歓迎です♪
□□働きやすさに自信あり!□□
■年間休暇124日!
■残業少なめ!
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP
■正社員登用制度あり
★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。
【待遇】
交通費全額支給
昇給あり(年1回)
寸志あり(年2回)
社員登用制度あり
制服貸与
社会保険完備
【新型コロナウイルス感染防止策に関して】
当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。
ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断
イ 社員出勤時の検温・記録
ウ お客様の送迎前検温
エ 標準予防策の徹底
・手指消毒(出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い)
・マスク着用、必要に応じ手袋装着
・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施
オ 社内ルールの掲示(社員向け、お客様・来訪者向け)
また、館内見学に関しましては、
原則中止とさせて頂いております。
大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。
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■ 介護職・ヘルパーのお仕事
■日常生活支援に関する業務全般
・食事介護
・トイレの介助、排せつ介助
・就寝、起床介助
・入浴介助
・レクリエーションの企画、運営
・ケア会議への参加
・介護記録等の記録物の作成
【1日のスケジュール例】
〈日勤〉
■07:00 夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認
■09:00 おむつ交換やトイレ誘導
■12:00 昼食。食事介助
■12:30 休憩(食器の片付けや洗い物を行う)
■15:00 おやつ。自力で摂取できない人の食事介助
■16:00 業務終了
〈夜勤〉
■16:00 日勤者からの申し送り、食事介助
■18:00 ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換
■19:00 食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助
■21:00 消灯、体位交換やオムツ交換
■06:00 起床、整容や更衣介助を行う
■07:00 朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う
■08:00 ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入
■09:30 日勤者に申し送り
■10:00 片付けをして業務終了
※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士
【学歴】
不問
月給 240,920円〜
【月給】240,920円〜
▼下記含む
・処遇改善手当
・夜勤手当(5,000円/回)5回分
※交通費別途支給
※資格、経験により異なります。
◆昇給年1回あり
※処遇改善手当は入社3ヶ月経過後から支給
医療・福祉系
◆2022年8月に定期巡回サービス開始予定◆京都府京都市西京区にある介護施設【京...
◆2022年8月に定期巡回サービス開始予定◆
京都府京都市西京区にある介護施設
【京都桂ケアセンターそよ風】にて
『介護スタッフ』を募集します!
デイサービス・ショートステイの施設に
併設された定期巡回事業所です。
近隣の登録のご利用者様宅を訪問しての
介護業務を行っています。
訪問介護のご経験が無くてもOK!
先輩社員がサポートします。
□□働きやすさに自信あり!□□
■年間休暇124日!
■残業少なめ!
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP
★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。
【待遇】
交通費全額支給
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
制服貸与
社会保険完備
住宅手当あり
育児休暇取得実績あり
退職金制度あり(勤続3年以上〜)
など
【新型コロナウイルス感染防止策に関して】
当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。
ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断
イ 社員出勤時の検温・記録
ウ お客様の送迎前検温
エ 標準予防策の徹底
・手指消毒(出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い)
・マスク着用、必要に応じ手袋装着
・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施
オ 社内ルールの掲示(社員向け、お客様・来訪者向け)
また、館内見学に関しましては、
原則中止とさせて頂いております。
大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。
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■ 介護職・ヘルパーのお仕事
2022年8月新規開設予定の定期巡回サービス
20名程度の登録のお客様に対する定期・随時の訪問介護の提供と
緊急通報システムのオペレーター業務
夜勤はオペレーター業務になります。
電話対応が主になります。
※夜勤は月4〜6回を予定しております
【1日のスケジュール例】
〈日勤〉
■07:00 夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認
■09:00 おむつ交換やトイレ誘導
■12:00 昼食。食事介助
■12:30 休憩(食器の片付けや洗い物を行う)
■15:00 おやつ。自力で摂取できない人の食事介助
■16:00 業務終了
〈夜勤〉
■16:00 日勤者からの申し送り、食事介助
■18:00 ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換
■19:00 食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助
■21:00 消灯、体位交換やオムツ交換
■06:00 起床、整容や更衣介助を行う
■07:00 朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う
■08:00 ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入
■09:30 日勤者に申し送り
■10:00 片付けをして業務終了
※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】
介護支援専門員
介護福祉士
正看護師
【学歴】
不問
月給 250,920円〜
【月給】250,920円〜290,920円
▼下記含む
・処遇改善手当
・夜勤手当(5,000円/回)5回分
・諸手当 など
※交通費別途支給
※資格、経験により異なります。
◆賞与年2回支給
◆昇給年1回あり
※処遇改善手当は入社3ヶ月経過後から支給
無資格(ホームヘルパー資格不要)[介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパー]
障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、...
障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤+夜勤)
【仕事内容詳細】
障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア
・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理など)
・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など
・外出時の同行支援
・介護記録の記入 など
** ここがオススメ!! **
【安定した収入と待遇】
夜勤を含むので無資格・未経験でもガッツリ稼げます!!賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています!
【お一人に寄り添いゆったりお仕事♪】
身体障害のある方への見守り中心の介護です。
たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。
■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□
【日勤】
◇9:00~/サービス開始
・ベットから車いすへの移乗
・お食事介助
・外出援助など
◇13:00~/サービス記録、終了
<休憩・次の利用者宅へ移動>
◇14:00~/利用者宅到着・サービス開始
◇18:00~/サービス記録、終了
・直行直帰OK
【夜勤】
◇22:00~/サービス開始
・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等)
・就寝中の体位交換、痰吸引
・排泄介助など
◇23:00~/ご利用者様就寝
・定時の体位交換
・見守り
・痰吸引など
◇7:00~/ご利用者様起床
◇8:00~/サービス記録、終了
・直行直帰OK
※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。
【特記事項】
【給与】
月給28万円~35万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給26.2万円になる場合がございます。
(保有資格・経験等により変動)
【入社後のモデル月収】
[入社]
無資格・未経験/月収26.2万円
[半年~1年]
実務者研修取得/月収28万円
[入社1年~2年]
サービス提供責任者/月収31万円
[入社2年]
コーディネーター/月収33.3万円
[入社2年半]
マネージャー/月収38.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。
【勤務時間・休日】
<日勤>
8:00~21:00
<夜勤>
22:00~翌7:00
※上記の時間内で8時間勤務(休憩1時間)ご利用者様により、時間は異なります。
※シフト制・完全週休2日制
<休日>
シフト制、完全週休2日制
<休暇>
有給休暇
バースデー休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
【応募資格】
■必要資格
・無資格OK
・未経験歓迎
・深夜勤務のため18歳以上
車またはバイク通勤可能な方
■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎
※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
無資格(ホームヘルパー資格不要)[介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパー]
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り...
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤+夜勤)
【仕事内容詳細】
◎ケアスタッフ業務
障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。
研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。
人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております!
・見守り
・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理など)
・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など
・外出時の同行支援
・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)
・介護記録の記入
◎マネージャー業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。
質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください!
・サービス提供管理
・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア
・ご家族との連絡
・担当者会議への出席
・スタッフのシフト作成
・ご利用者様ごとのチーム管理
・他事業所・行政相手の打合せ
・事業部の運営、売上管理
・営業戦略の企画と実行
・非常勤スタッフの採用
** ここがオススメ!! **
【2025年に介護需要がUP!!学び・働くなら今!!】
2025年に団塊の世代が75歳を迎え、全人口の18.1%方達が後期高齢者になるとされています。(65歳以上は全人口の30.3%予想)
介護サービスのニーズが高まる一方で、深刻な介護人材不足に陥ると予測されています。
だからこそ!!!介護を学び、働くなら今です!!
【生涯使える介護資格を無料で取得】
無料で資格を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK
公的資格である「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を無料で取得可能
■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□
【日勤】
◇9:00~/サービス開始
・ベットから車いすへの移乗
・お食事介助
・外出援助など
◇13:00~/サービス記録、終了
<休憩・次の利用者宅へ移動>
◇14:00~/利用者宅到着・サービス開始
◇18:00~/サービス記録、終了
・直行直帰OK
【夜勤】
◇22:00~/サービス開始
・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等)
・就寝中の体位交換、痰吸引
・排泄介助など
◇23:00~/ご利用者様就寝
・定時の体位交換
・見守り
・痰吸引など
◇7:00~/ご利用者様起床
◇8:00~/サービス記録、終了
・直行直帰OK
※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。
【特記事項】
【給与】
月給36.3万円~57万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給28万円~38万円になる場合がございます。
(マネジメントスキル・経験により変動)
【入社後のモデル月収】
[入社]
無資格・未経験/月収28万円
[半年~1年]
サービス提供責任者/月収31万円以上
[1年~1年半]
マネージャー候補/月収36.3万円以上
[1年半~]
マネージャー/月収38.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
【勤務時間・休日】
<日勤>
8:00~21:00
<夜勤>
22:00~翌7:00
※上記の時間内で8時間勤務(休憩1時間)ご利用者様により、時間は異なります。
※シフト制・完全週休2日制
<休日>
シフト制、完全週休2日制
<休暇>
有給休暇
バースデー休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
【応募資格】
■必要資格
・無資格OK
・未経験歓迎
・深夜勤務のため18歳以上
車またはバイク通勤可能な方
■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎
※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
サービス提供責任者[介護職(ケアワーカー)系/サービス提供責任者]
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り...
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤+夜勤)
【仕事内容詳細】
◎ケアスタッフ業務
障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。
研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。
人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております!
・見守り
・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理など)
・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など
・外出時の同行支援
・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)
・介護記録の記入
◎サービス提供責任者業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。
質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください!
・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア
・ご家族との連絡
・担当者会議への出席 など
** ここがオススメ!! **
【資格無料取得とキャリアパス】
入社後無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。
資格を取得すれば
スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪
【お一人に寄り添いゆったりお仕事♪】
身体障害のある方への見守り中心の介護です。
たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。
■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□
【日勤】
◇9:00~/サービス開始
・ベットから車いすへの移乗
・お食事介助
・外出援助など
◇13:00~/サービス記録、終了
<休憩・次の利用者宅へ移動>
◇14:00~/利用者宅到着・サービス開始
◇18:00~/サービス記録、終了
・直行直帰OK
【夜勤】
◇22:00~/サービス開始
・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等)
・就寝中の体位交換、痰吸引
・排泄介助など
◇23:00~/ご利用者様就寝
・定時の体位交換
・見守り
・痰吸引など
◇7:00~/ご利用者様起床
◇8:00~/サービス記録、終了
・直行直帰OK
※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。
【特記事項】
【給与】
月給29.5万円~35万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給26.2万円になる場合がございます。
(保有資格・経験等により変動)
【入社後のモデル月収】
[入社]
無資格・未経験/月収26.2万円
[半年~1年]
実務者研修取得/月収28万円
[入社1年~2年]
サービス提供責任者/月収31万円
[入社2年]
コーディネーター/月収33.3万円
[入社2年半]
マネージャー/月収38.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。
【勤務時間・休日】
<日勤>
8:00~21:00
<夜勤>
22:00~翌7:00
※上記の時間内で8時間勤務(休憩1時間)ご利用者様により、時間は異なります。
※シフト制・完全週休2日制
<休日>
シフト制、完全週休2日制
<休暇>
有給休暇
バースデー休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
【応募資格】
■優遇資格
・初任者研修以上
・深夜勤務のため18歳以上
※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
車またはバイク通勤可能な方
■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎
※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
サービス提供責任者[介護職(ケアワーカー)系/サービス提供責任者]
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り...
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤+夜勤)
【仕事内容詳細】
◎ケアスタッフ業務
障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。
研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。
人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております!
・見守り
・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理など)
・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など
・外出時の同行支援
・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)
・介護記録の記入
◎サービス提供責任者業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。
質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください!
・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア
・ご家族との連絡
・担当者会議への出席 など
** ここがオススメ!! **
【資格無料取得とキャリアパス】
無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」の取得が可能です。
資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに!!
あなたの能力とやる気次第で
スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪
【安定した収入と待遇】
夜勤を含むのでガッツリ稼げます!!賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています!
■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□
【日勤】
◇9:00~/サービス開始
・ベットから車いすへの移乗
・お食事介助
・外出援助など
◇13:00~/サービス記録、終了
<休憩・次の利用者宅へ移動>
◇14:00~/利用者宅到着・サービス開始
◇18:00~/サービス記録、終了
・直行直帰OK
【夜勤】
◇22:00~/サービス開始
・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等)
・就寝中の体位交換、痰吸引
・排泄介助など
◇23:00~/ご利用者様就寝
・定時の体位交換
・見守り
・痰吸引など
◇7:00~/ご利用者様起床
◇8:00~/サービス記録、終了
・直行直帰OK
※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。
【特記事項】
【給与】
月給31万円~35万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給26.2万円になる場合がございます。
(保有資格・経験等により変動)
【入社後のモデル月収】
[入社]
無資格・未経験/月収26.2万円
[半年~1年]
実務者研修取得/月収28万円
[入社1年~2年]
サービス提供責任者/月収31万円
[入社2年]
コーディネーター/月収33.3万円
[入社2年半]
マネージャー/月収38.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。
【勤務時間・休日】
<日勤>
8:00~21:00
<夜勤>
22:00~翌7:00
※上記の時間内で8時間勤務(休憩1時間)ご利用者様により、時間は異なります。
※シフト制・完全週休2日制
<休日>
シフト制、完全週休2日制
<休暇>
有給休暇
バースデー休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
【応募資格】
■優遇資格
・実務者研修以上
・深夜勤務のため18歳以上
※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
車またはバイク通勤可能な方
■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎
※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
サービス提供責任者[介護職(ケアワーカー)系/サービス提供責任者]
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り...
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤+夜勤)
【仕事内容詳細】
◎ケアスタッフ業務
障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。
研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。
人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております!
・見守り
・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理など)
・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など
・外出時の同行支援
・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)
・介護記録の記入
◎サービス提供責任者業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。
質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください!
・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア
・ご家族との連絡
・担当者会議への出席 など
** ここがオススメ!! **
【好待遇・介護資格も無料取得】
無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」の取得が可能です。
資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに!!
賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています!
■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□
【日勤】
◇9:00~/サービス開始
・ベットから車いすへの移乗
・お食事介助
・外出援助など
◇13:00~/サービス記録、終了
<休憩・次の利用者宅へ移動>
◇14:00~/利用者宅到着・サービス開始
◇18:00~/サービス記録、終了
・直行直帰OK
【夜勤】
◇22:00~/サービス開始
・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等)
・就寝中の体位交換、痰吸引
・排泄介助など
◇23:00~/ご利用者様就寝
・定時の体位交換
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・痰吸引など
◇7:00~/ご利用者様起床
◇8:00~/サービス記録、終了
・直行直帰OK
※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。
【特記事項】
【給与】
月給31.5万円~35.5万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給26.2万円になる場合がございます。
(保有資格・経験等により変動)
【入社後のモデル月収】
[入社]
無資格・未経験/月収26.2万円
[半年~1年]
実務者研修取得/月収28万円
[入社1年~2年]
サービス提供責任者/月収31万円
[入社2年]
コーディネーター/月収33.3万円
[入社2年半]
マネージャー/月収38.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。
【勤務時間・休日】
<日勤>
8:00~21:00
<夜勤>
22:00~翌7:00
※上記の時間内で8時間勤務(休憩1時間)ご利用者様により、時間は異なります。
※シフト制・完全週休2日制
<休日>
シフト制、完全週休2日制
<休暇>
有給休暇
バースデー休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
【応募資格】
■優遇資格
・介護福祉士
・深夜勤務のため18歳以上
※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
車またはバイク通勤可能な方
■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎
※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
サービス提供責任者[介護職(ケアワーカー)系/サービス提供責任者]
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り...
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤+夜勤)
【仕事内容詳細】
◎ケアスタッフ業務
障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。
研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。
人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております!
・見守り
・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理など)
・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など
・外出時の同行支援
・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)
・介護記録の記入
◎サービス提供責任者・コーディネーター業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。
質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください!
・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア
・ご家族との連絡
・担当者会議への出席
・サービス提供管理
・スタッフのシフト作成
・ご利用者様ごとのチーム管理
・非常勤スタッフの採用 など
** ここがオススメ!! **
【資格無料取得とキャリアパス】
入社後無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。
資格を取得すれば
スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪
【安定した収入と待遇】
夜勤を含むのでガッツリ稼げます!!賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています!
■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□
【日勤】
◇9:00~/サービス開始
・ベットから車いすへの移乗
・お食事介助
・外出援助など
◇13:00~/サービス記録、終了
<休憩・次の利用者宅へ移動>
◇14:00~/利用者宅到着・サービス開始
◇18:00~/サービス記録、終了
・直行直帰OK
【夜勤】
◇22:00~/サービス開始
・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等)
・就寝中の体位交換、痰吸引
・排泄介助など
◇23:00~/ご利用者様就寝
・定時の体位交換
・見守り
・痰吸引など
◇7:00~/ご利用者様起床
◇8:00~/サービス記録、終了
・直行直帰OK
※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。
【特記事項】
【給与】
月給30.9万円~40万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給26.2万円になる場合がございます。
(保有資格・経験等により変動)
【入社後のモデル月収】
[入社]
無資格・未経験/月収26.2万円
[半年~1年]
実務者研修取得/月収28万円
[入社1年~2年]
サービス提供責任者/月収31万円
[入社2年]
コーディネーター/月収33.3万円
[入社2年半]
マネージャー/月収38.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。
【勤務時間・休日】
<日勤>
8:00~21:00
<夜勤>
22:00~翌7:00
※上記の時間内で8時間勤務(休憩1時間)ご利用者様により、時間は異なります。
※シフト制・完全週休2日制
<休日>
シフト制、完全週休2日制
<休暇>
有給休暇
バースデー休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
【応募資格】
■優遇資格
・初任者研修以上
・深夜勤務のため18歳以上
※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
車またはバイク通勤可能な方
■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎
※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
サービス提供責任者[介護職(ケアワーカー)系/サービス提供責任者]
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り...
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤+夜勤)
【仕事内容詳細】
◎ケアスタッフ業務
障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。
研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。
人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております!
・見守り
・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理など)
・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など
・外出時の同行支援
・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)
・介護記録の記入
◎サービス提供責任者・コーディネーター業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。
質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください!
・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア
・ご家族との連絡
・担当者会議への出席
・サービス提供管理
・スタッフのシフト作成
・ご利用者様ごとのチーム管理
・非常勤スタッフの採用 など
** ここがオススメ!! **
【資格無料取得とキャリアパス】
無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」の取得が可能です。
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あなたの能力とやる気次第で
スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪
■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□
【日勤】
◇9:00~/サービス開始
・ベットから車いすへの移乗
・お食事介助
・外出援助など
◇13:00~/サービス記録、終了
<休憩・次の利用者宅へ移動>
◇14:00~/利用者宅到着・サービス開始
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・直行直帰OK
【夜勤】
◇22:00~/サービス開始
・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等)
・就寝中の体位交換、痰吸引
・排泄介助など
◇23:00~/ご利用者様就寝
・定時の体位交換
・見守り
・痰吸引など
◇7:00~/ご利用者様起床
◇8:00~/サービス記録、終了
・直行直帰OK
※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。
【特記事項】
【給与】
月給33.3万円~41万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給26.2万円になる場合がございます。
(保有資格・経験等により変動)
【入社後のモデル月収】
[入社]
無資格・未経験/月収26.2万円
[半年~1年]
実務者研修取得/月収28万円
[入社1年~2年]
サービス提供責任者/月収31万円
[入社2年]
コーディネーター/月収33.3万円
[入社2年半]
マネージャー/月収38.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。
【勤務時間・休日】
<日勤>
8:00~21:00
<夜勤>
22:00~翌7:00
※上記の時間内で8時間勤務(休憩1時間)ご利用者様により、時間は異なります。
※シフト制・完全週休2日制
<休日>
シフト制、完全週休2日制
<休暇>
有給休暇
バースデー休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
【応募資格】
■優遇資格
・実務者研修以上
・深夜勤務のため18歳以上
※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
車またはバイク通勤可能な方
■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎
※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
サービス提供責任者[介護職(ケアワーカー)系/サービス提供責任者]
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り...
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤+夜勤)
【仕事内容詳細】
◎ケアスタッフ業務
障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。
研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。
人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております!
・見守り
・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理など)
・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など
・外出時の同行支援
・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)
・介護記録の記入
◎サービス提供責任者・コーディネーター業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。
質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください!
・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア
・ご家族との連絡
・担当者会議への出席
・サービス提供管理
・スタッフのシフト作成
・ご利用者様ごとのチーム管理
・非常勤スタッフの採用 など
** ここがオススメ!! **
【好待遇・介護資格も無料取得】
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【面接確約】
エリア、採用条件に合う方へ面接日程の連絡をいたします。
■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□
【日勤】
◇9:00~/サービス開始
・ベットから車いすへの移乗
・お食事介助
・外出援助など
◇13:00~/サービス記録、終了
<休憩・次の利用者宅へ移動>
◇14:00~/利用者宅到着・サービス開始
◇18:00~/サービス記録、終了
・直行直帰OK
【夜勤】
◇22:00~/サービス開始
・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等)
・就寝中の体位交換、痰吸引
・排泄介助など
◇23:00~/ご利用者様就寝
・定時の体位交換
・見守り
・痰吸引など
◇7:00~/ご利用者様起床
◇8:00~/サービス記録、終了
・直行直帰OK
※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。
【特記事項】
【給与】
月給35.5万円~41万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給26.2万円になる場合がございます。
(保有資格・経験等により変動)
【入社後のモデル月収】
[入社]
無資格・未経験/月収26.2万円
[半年~1年]
実務者研修取得/月収28万円
[入社1年~2年]
サービス提供責任者/月収31万円
[入社2年]
コーディネーター/月収33.3万円
[入社2年半]
マネージャー/月収38.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。
【勤務時間・休日】
<日勤>
8:00~21:00
<夜勤>
22:00~翌7:00
※上記の時間内で8時間勤務(休憩1時間)ご利用者様により、時間は異なります。
※シフト制・完全週休2日制
<休日>
シフト制、完全週休2日制
<休暇>
有給休暇
バースデー休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
【応募資格】
■優遇資格
・介護福祉士
・深夜勤務のため18歳以上
※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
車またはバイク通勤可能な方
■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎
※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)[介護職(ケアワーカー)系/ホームヘルパ...
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り...
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤+夜勤)
【仕事内容詳細】
◎ケアスタッフ業務
障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。
研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。
人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております!
・見守り
・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理など)
・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など
・外出時の同行支援
・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)
・介護記録の記入
◎マネージャー業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。
質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください!
・サービス提供管理
・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア
・ご家族との連絡
・担当者会議への出席
・スタッフのシフト作成
・ご利用者様ごとのチーム管理
・他事業所・行政相手の打合せ
・事業部の運営、売上管理
・営業戦略の企画と実行
・非常勤スタッフの採用
** ここがオススメ!! **
【キャリアパス】
スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャー
あなたの能力とやる気次第で、上を目指しやすい会社です♪
【安定した収入と待遇】
夜勤を含むのでガッツリ稼げます!!賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています!
■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□
【日勤】
◇9:00~/サービス開始
・ベットから車いすへの移乗
・お食事介助
・外出援助など
◇13:00~/サービス記録、終了
<休憩・次の利用者宅へ移動>
◇14:00~/利用者宅到着・サービス開始
◇18:00~/サービス記録、終了
・直行直帰OK
【夜勤】
◇22:00~/サービス開始
・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等)
・就寝中の体位交換、痰吸引
・排泄介助など
◇23:00~/ご利用者様就寝
・定時の体位交換
・見守り
・痰吸引など
◇7:00~/ご利用者様起床
◇8:00~/サービス記録、終了
・直行直帰OK
※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。
【特記事項】
【給与】
月給38.3万円~57万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給28万円~38万円になる場合がございます。
(マネジメントスキル・経験により変動)
【入社後のモデル月収】
[入社]
無資格・未経験/月収28万円
[半年~1年]
サービス提供責任者/月収31万円以上
[1年~1年半]
マネージャー候補/月収36.3万円以上
[1年半~]
マネージャー/月収38.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
【勤務時間・休日】
<日勤>
8:00~21:00
<夜勤>
22:00~翌7:00
※上記の時間内で8時間勤務(休憩1時間)ご利用者様により、時間は異なります。
※シフト制・完全週休2日制
<休日>
シフト制、完全週休2日制
<休暇>
有給休暇
バースデー休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
【応募資格】
■優遇資格
・初任者研修・実務者研修・介護福祉士などお持ちの方
・深夜勤務のため18歳以上
※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
車またはバイク通勤可能な方
■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師などの資格をお持ちの方大歓迎
※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事[介護職(ケアワーカー)系/介護福祉士・社会...
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り...
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤+夜勤)
【仕事内容詳細】
◎ケアスタッフ業務
障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。
研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。
人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております!
・見守り
・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理など)
・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など
・外出時の同行支援
・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)
・介護記録の記入
◎マネージャー業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。
質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください!
・サービス提供管理
・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア
・ご家族との連絡
・担当者会議への出席
・スタッフのシフト作成
・ご利用者様ごとのチーム管理
・他事業所・行政相手の打合せ
・事業部の運営、売上管理
・営業戦略の企画と実行
・非常勤スタッフの採用
** ここがオススメ!! **
【生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス】
無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」の取得が可能です。
資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに!!
あなたの能力とやる気次第で
スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪
■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□
【日勤】
◇9:00~/サービス開始
・ベットから車いすへの移乗
・お食事介助
・外出援助など
◇13:00~/サービス記録、終了
<休憩・次の利用者宅へ移動>
◇14:00~/利用者宅到着・サービス開始
◇18:00~/サービス記録、終了
・直行直帰OK
【夜勤】
◇22:00~/サービス開始
・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等)
・就寝中の体位交換、痰吸引
・排泄介助など
◇23:00~/ご利用者様就寝
・定時の体位交換
・見守り
・痰吸引など
◇7:00~/ご利用者様起床
◇8:00~/サービス記録、終了
・直行直帰OK
※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。
【特記事項】
【給与】
月給38.8万円~57万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給28万円~38万円になる場合がございます。
(マネジメントスキル・経験により変動)
【入社後のモデル月収】
[入社]
無資格・未経験/月収28万円
[半年~1年]
サービス提供責任者/月収31万円以上
[1年~1年半]
マネージャー候補/月収36.3万円以上
[1年半~]
マネージャー/月収38.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
【勤務時間・休日】
<日勤>
8:00~21:00
<夜勤>
22:00~翌7:00
※上記の時間内で8時間勤務(休憩1時間)ご利用者様により、時間は異なります。
※シフト制・完全週休2日制
<休日>
シフト制、完全週休2日制
<休暇>
有給休暇
バースデー休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
【応募資格】
■優遇資格
・介護福祉士
・深夜勤務のため18歳以上
※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
車またはバイク通勤可能な方
■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎
※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
【老人介護施設スタッフ】 〇機能訓練業務 ・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニン...
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