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京都市右京区・フード関連系・月給:140000円~のバイト・アルバイト・パートの求人情報ならバイト探しの決定版【らくらくアルバイト】。京都市右京区のアルバイト求人を多数掲載しているので、フード関連系・月給:140000円~に特化したバイト・パート求人も多数掲載!京都市右京区・フード関連系・月給:140000円~の求人情報を探すならバイト探しの決定版【らくらくアルバイト】で決まりです!
【ホールスタッフ】 各店舗での調理や接客、数値管理、人材育成など 店舗運営業務に...
当社は、大衆の日本食を主体とし、日本全国だけでなく海外において現在50業態以上を...
当社は、大衆の日本食を主体とし、
日本全国だけでなく海外において
現在50業態以上を展開する外食企業です。
安定した基盤を武器に、新規出店を進め
現在は、店舗の強化を図ろうと
既存店のリニューアルなどを積極的に手掛けておりますが
今回、組織強化のため全国で店長候補を増員する予定です。
安定と成長を手に入れた当社で
あなたの希望のキャリアを是非叶えてください!
【ホールスタッフ】 各店舗での調理や接客、数値管理、人材育成など 店舗運営業務に...
当社は、大衆の日本食を主体とし、日本全国だけでなく海外において現在50業態以上を...
当社は、大衆の日本食を主体とし、
日本全国だけでなく海外において
現在50業態以上を展開する外食企業です。
安定した基盤を武器に、新規出店を進め
現在は、店舗の強化を図ろうと
既存店のリニューアルなどを積極的に手掛けておりますが
今回、組織強化のため全国で店長候補を増員する予定です。
安定と成長を手に入れた当社で
あなたの希望のキャリアを是非叶えてください!
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
弊社は滋賀県を中心に、全国で飲食店を41店舗展開している企業になります。今回はそ...
弊社は滋賀県を中心に、全国で飲食店を41店舗展開している企業になります。
今回はその中でも大阪で展開している店舗の正社員スタッフを募集しています。
弊社はコロナ元年である2019年1月に創業し、この3年間で41店舗まで展開する企業へと成長いたしました。
今後も飲食業界を中心に盛り上げていきたいと考えていますので、ご応募の程お待ちしています。
~近江牛から世界へ羽ばたく~
勤務地:
京都府京都市右京区西院東淳和院町2ー1
【仕事内容】
店舗内でのキッチン、ホール業務に加えて店舗のマネジメント業務をお願いいたします。
具体的な業務として、アルバイトのシフト管理、面談、店内販促POPの作成、店舗PL管理などが含まれます。
受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【求める人材/能力】
普通運転免許証(AT限定可)
※入社後の取得も可能です
その他入社時に必要な知識やスキルはありません。
20代、30代の若い方だけでなく、40代、50代のシニア層の方も募集しています。
入社後の研修は勿論、優しい先輩がイチから丁寧に教えます。
【休日】
シフト制 月8日~ ※まずは面接にてご相談下さい ※有給休暇は入社6か月後に付与
【待遇】
・社会保険(「医療保険」「年金保険」「介護保険」「雇用保険」「労災保険」)は完備しています。 ・交通費は支給いたします。(会社規定有り) ・無料で近江牛が食べられるなど、お肉を扱う企業ならではの賄いあり! スタッフ特典などの福利厚生も充実しています。 ・各種研修の他、生産地研修、運動会、各店舗での取組み発表大会などがあります。(入賞店舗には副賞あり) ・滋賀県内(彦根、近江八幡、守山、栗東)の4店舗+1工場(東近江)、大阪府の2店舗、京都市右京区の1店舗にて転勤が生じる場合があります。 *入社後の勤務店舗は本人居住地を考慮のうえ内定後に決定します
【特記事項】
【採用までの流れ】
エントリーの後、弊社採用担当からご連絡をいたします。
【採用担当者からのひとこと】
エントリーの後、弊社採用担当からご連絡をいたします。
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
弊社は滋賀県を中心に、全国で飲食店を45店舗展開している企業になります。今回はそ...
弊社は滋賀県を中心に、全国で飲食店を45店舗展開している企業になります。
今回はその中でも大阪で展開している店舗の正社員スタッフを募集しています。
弊社はコロナ元年である2019年1月に創業し、この3年間で45店舗まで展開する企業へと成長いたしました。
今後も飲食業界を中心に盛り上げていきたいと考えていますので、ご応募の程お待ちしています。
~近江牛から世界へ羽ばたく~
勤務地:
京都府京都市右京区西院東淳和院町2ー1
【仕事内容】
店舗内でのキッチン、ホール業務に加えて店舗のマネジメント業務をお願いいたします。
具体的な業務として、アルバイトのシフト管理、面談、店内販促POPの作成、店舗PL管理などが含まれます。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【求める人材/能力】
普通運転免許証(AT限定可)
※入社後の取得も可能です
その他入社時に必要な知識やスキルはありません。
20代、30代の若い方だけでなく、40代、50代のシニア層の方も募集しています。
入社後の研修は勿論、優しい先輩がイチから丁寧に教えます。
【休日】
シフト制 月8日~ ※まずは面接にてご相談下さい ※有給休暇は入社6か月後に付与
【待遇】
・社会保険(「医療保険」「年金保険」「介護保険」「雇用保険」「労災保険」)は完備しています。 ・交通費は支給いたします。(会社規定有り) ・無料で近江牛が食べられるなど、お肉を扱う企業ならではの賄いあり! スタッフ特典などの福利厚生も充実しています。 ・各種研修の他、生産地研修、運動会、各店舗での取組み発表大会などがあります。(入賞店舗には副賞あり) ・滋賀県内(彦根、近江八幡、守山、栗東)の4店舗+1工場(東近江)、大阪府の2店舗、京都市右京区の1店舗にて転勤が生じる場合があります。 *入社後の勤務店舗は本人居住地を考慮のうえ内定後に決定します
【特記事項】
【採用までの流れ】
エントリーの後、弊社採用担当からご連絡をいたします。
【採用担当者からのひとこと】
エントリーの後、弊社採用担当からご連絡をいたします。
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
月8休み&年収420万以上!焼肉店の店長候補_焼肉すだく 京都本店全国で40店舗...
月8休み&年収420万以上!焼肉店の店長候補_焼肉すだく 京都本店
全国で40店舗以上展開!焼肉屋で働くならすだく!
私たちは滋賀県で育ち、滋賀県の名物品である「近江牛」を全国だけでなく、世界へ広げることをミッションに、3年前の2019年に設立した会社です。飲食業が未経験のメンバーで創業したため、創業当時はたくさんの苦労がありました。そういった時も経て、現在は滋賀県最大の店舗数(県内9店舗)を誇る焼肉企業へと成長しました。今後も「近江牛を世界へ」という言葉を合言葉に、沢山のメンバーを集めていきたいと思っています。動機はなんでも大丈夫です!皆さんとお会いできることを楽しみにしています。
おすすめポイント:
■◆* 地域密着!ファミリー向けの焼肉店 *◆
2019年の創業から、破竹の勢いで出店を続けている『近江焼肉ホルモンすだく』。名物は自社の食肉卸工場から直送される近江牛赤身と近江牛カルビ!その他にも上質な焼肉&ホルモンを提供する滋賀最大のローカルチェーンの焼肉ブランドです。お客様の多くは家族連れを中心に、地元で暮らす方々がほとんどです!「昨日の焼肉、美味しかったな…」そんな風に思っていただけるように、日々新鮮なお肉とサービスを提供しています。
■~◆ 待遇充実!滋賀県イチの働きやすい環境づくりに注力 ◆~
2019年創業のまだまだ若いベンチャー企業ですが、環境の整備にも全力で取り組みます。たとえば、下記のような待遇が充実しています!◎
◆働き方にメリハリが出る月8日休み!(年間休日96日+10日の有給付)
◆食費が浮いて激ウマの食事補助も有★
◆海外研修を含む研修制度を完備!
◆運動会や発表会など社内イベントが豊富
■\\ さまざまな経歴をもつスタッフが在籍 //
社内のスタッフは、未経験スタートの方が多数!上場企業の経営コンサルタント会社を筆頭に、国税局の職員や、地銀の営業など経歴もさまざまです。特徴は、知見があるスタッフが多いこと◎だからこそ、仲間同士で支え合う文化が当社にはあります。
■◇◆ 最後に社長よりメッセージ ◆◇
私たちは滋賀県で育ち、滋賀県の名物品である「近江牛」を全国だけでなく、世界へ広げることをミッションに、3年前の2019年に設立した会社です。
飲食業が未経験のメンバーで創業したため、創業当時はたくさんの苦労がありました。そういった時も経て、
現在は滋賀県最大の店舗数(県内9店舗)を誇る焼肉企業へと成長しました。
今後も「近江牛を世界へ」という言葉を合言葉に、沢山のメンバーを集めていきたいと思っています。
志望動機はなんでも大丈夫です!皆さんとお会いできることを楽しみにしています。
勤務地:
京都府京都市右京区西院東淳和院町2-1
勤務先:
焼肉すだく 京都本店
【仕事内容】
【 仕事内容 】
店舗内のキッチン・ホールにて、以下の業務をお願いいたします!
◆ホール:接客全般(オーダーテイク、料理のご提供など)
◆キッチン:肉の盛り付けやサイドメニューの調理
さらに店長候補として、アルバイトの育成業務もお任せします◎
当社のスキルシートに沿って、アルバイトへの指導・サポートをおこないます。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【求める人材/能力】
応募条件:
深夜業を含むため18歳以上(例外事由2号)
【必須(MUST)】
・弊社ホームページに共感いただいた方を歓迎いたします
・飲食業経験者
【歓迎(WANT)】
・ほとんどのお店に駐車場が併設されていますので、運転免許の推奨をさせていただいています。
・自分ら…
【特記事項】
【採用までの流れ】
応募の後、採用担当から連絡いたします。
【採用担当者からのひとこと】
応募の後、採用担当から連絡いたします。
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
店長候補として、地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること...
店長候補として、
地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。
「すべて自分でやってしまう」のではなく、
色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます!
<仕事内容>
○スタッフの採用・教育・管理
○食材の管理・仕入れ
○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿
○売上データの入力
○お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行
※大変そうなスタッフの作業を一部手伝うこともあります。
・1店舗あたりの人員は20~30名です。
・怒るマネジメントは禁止。ただし、注意や指摘はあります。
・問題の解決方法をみんなで前向きに考えていく社風です。
★未経験から育てる教育制度を用意!★
入社後、6~12ヵ月かけて、店舗運営マネージャーとして活躍していただくのに必要なことを教えていきます。
【醍醐味】
⇒ いろいろなことにチャレンジすることができます!
責任感のある仕事が多くあるので、やりがいや楽しさを感じることができます!
【厳しさ】
⇒ 早くから責任あるポジションをお任せしますので、スピーディーな成長を実感できるかと思います。
【こんな人が活躍】
⇒ 成長志向のある方!やる気のある方!
【給与】
月給28万5000円以上
※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。
※上記は月60時間分(9万958円以上)の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
店長になると・・・
月給30万円以上 + インセンティブ(年間最大100万円)
【待遇】
・昇給年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・社会保険完備
・店舗運営マネージャー手当(店長就任後)
・インセンティブ(店長就任後)
・職務手当
・持株会制度
・交際費支給
・借上社宅制度
転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションに住んでいただけ、月2万円以上の手当を支給します。
・研修期間中の住宅補助
・引越し費用(全額会社負担)
・社員割引
・保養所(健康保険組合)
・独立支援制度あり
【休日】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・ポジティブオフ休暇
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。エリアマネージ...
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。
エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。
〇具体的な仕事内容は・・・?
まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等
1店舗の店長として活躍していただきます。
当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。
◎入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります!
【入社後の研修】
入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、各エリアの教育店舗にて3ヶ月間の研修を実施。
研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。
▼
3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。
さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)
その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。
▼
【拡がるキャリア】
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や
入社1年で研修担当に抜擢された人も
商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
【なりたい自分を目指せる制度】
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し
キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【給与】
月給24万1,000円以上
※能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)
会社業績によりインセンティブ:年2回(3月・9月)
【年収例】
460万円/30歳・入社3年目/月給26万5000円+賞与70万+諸手当
410万円/25歳・入社1年目/月給24万8000円+賞与41万+諸手当
【応募資格】
未経験・第二新卒歓迎!
・普通自動車運転免許(必須 入社時までに取得できれば可)
【待遇】
■各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(月上限10万円)
■残業手当
■持株制度あり
■時間外手当全額支給
■慶弔見舞金
■社員旅行
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【休日】
≪年間休日113日≫
・月7~10日、その他会社指定日(連休制度あり/2~3連休も可)
・有給
・結婚休暇/5日
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・リフレッシュ休暇
・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人"
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
居酒屋・イタリアン・焼肉など、20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業ス...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業
スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます!
★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます!
☆月給24万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ!
★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる!
☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。
具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます!
メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。
チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪
▼給与
月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
▼年収例
・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
・38歳/580万円(ブロック長/5年)
▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
▼休日
・週休2日制(月8日・シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
▼待遇
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・食事手当(3000円/月)
・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
・住宅手当
・食事(まかない)支給
・車・バイク通勤可
≪よくある質問に答えます!≫
Q1:飲食店って休めないのでは?
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店のホールスタッフ[飲食・フード系/飲食ウェイター・ウェイトレス・ホール・フ...
おしゃれな飲食店のホールスタッフ_焼肉すだく 京都本店無理なキャリアアップはやめ...
おしゃれな飲食店のホールスタッフ_焼肉すだく 京都本店
無理なキャリアアップはやめて、安定した職場でセカンドキャリアを築きませんか?
弊社は滋賀県を拠点に、食肉卸の運営をしています。「近江牛を世界へ」という合言葉のもと、企業運営を実施しています。弊社の平均年齢は28.5歳で、その内女性社員は30%と「食」を扱っている企業の中では比較的多い職場となっています。女性社員のほとんどは、「美容業界」からの転職者が多く(美容室」「理容室」「エステサロン」「リラクゼーションサロン」「ネイルサロン」「まつげエクステサロン」「化粧品販売」等)、サービス業が好きな方は多い職場となっています。未経験の方も勿論多く、少しでも面白そうな会社だと思っていただければ幸いです。皆様のご応募お待ちしております。
代表取締役 西野立寛
おすすめポイント:
■ライフワークバランスを最重要視した働き方ができる!
希望を出すまで無理なキャリアアップはありません。飲食店が初めての方でも、先輩スタッフが後ろについて優しく教えてくれる環境があります。滋賀県で7社しかない、女性が働きやすい会社に選ばれました!弊社では、滋賀県女性活躍推進法に基づく認定証にあたる、『えるぼし認定』企業です!その為、女性が働きやすい環境があります!!
■同世代の若い社員が多く、悩み相談もすぐにできます☆
多くの社員が20代のため、悩みの相談がしやすい環境があります!色々な悩みを同世代の方や年齢が近い上司に打ち明けちゃってください☆
■髪型・髪色・ネイル自由☆
「焼肉すだく」は自由な社風なので飲食業界では珍しく女性に嬉しい髪型・髪色・ネイルが自由です♪「飲食業だし・・」「オシャレは諦めよう・・」なんて心配はいりません☆オシャレと両立して楽しく働けます!
■女性ならではのライフイベントを重視☆
結婚や出産、子育てといったライフイベントにも安心していただけるように飲食業界では珍しい、産休・産後休暇と育児休暇制度を導入しております!実際に4名の育休取得者もでています☆
勤務地:
京都府京都市右京区西院東淳和院町2-1
勤務先:
焼肉すだく 京都本店
【仕事内容】
「焼肉すだく」のホールスタッフとして接客業務全般(オーダー・料理の配膳など)をお任せします☆おいしいお肉を提供するための大切な空間創りをお願いします!
☆「焼肉すだく」だから働きたいポイント☆
・自由な社風♪
個人を尊重しているので髪型・髪色・ネイル自由でオシャレと両立しやすいです!
飲食業だからと言って諦めずオシャレを楽しんじゃいましょう~♪
・お休みが充実★
サービス業では珍しい月9日休みなので趣味や遊びなども両立しやすくプライベートを重視で働けます!
若手女性スタッフも大活躍中です☆彡
*1日の流れ*
16:05 出勤
16:15 開店準備(予約確認・席準備)
17:00 開店
ホール・接客業務
21:30 片付けなど
22:00 掃除・明日の準備
仕事終わりには絶品の賄いが食べられます。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【求める人材/能力】
応募条件:
深夜業を含むため18歳以上(例外事由2号)
【必須(MUST)】
・弊社ホームページに共感いただいた方を歓迎いたします
・未経験からのスタートでも頑張りたいという方を歓迎いたします
【歓迎(WANT)】
・ほとんどのお店に駐車場が併設されていますので、運転免許の推奨をさせていただいています
・自分らしく働き、自分らしく生きていこうと考えている方
・上場を目指す過程に身を置いてみ…
【特記事項】
【採用までの流れ】
応募の後、採用担当から連絡いたします。
【採用担当者からのひとこと】
応募の後、採用担当から連絡いたします。
飲食店のホールスタッフ[飲食・フード系/飲食ウェイター・ウェイトレス・ホール・フ...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業ス...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業
スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます!
★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます!
☆月給24万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ!
★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる!
☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。
具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます!
メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。
チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪
▼給与
月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
▼年収例
・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
・38歳/580万円(ブロック長/5年)
▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
▼休日
・週休2日制(月8日・シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
▼待遇
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・食事手当(3000円/月)
・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
・住宅手当
・食事(まかない)支給
・車・バイク通勤可
≪よくある質問に答えます!≫
Q1:飲食店って休めないのでは?
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
店長・店長候補・管理職
店長候補◎転勤なし★サポート体制もしっかり♪■リーダーシップを発揮して業務を進め...
店長候補◎転勤なし★サポート体制もしっかり♪
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■問題を迅速に解決していく力のある方
【仕事内容】
大衆寿司居酒屋「鮨・酒・肴 杉玉」の店長候補・店舗スタッフとしての業務をお任せします。
スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。
【取扱事業】
スシローの新業態・大衆寿司居酒屋「鮨・酒・肴 杉玉」
┗日本酒や寿司や海鮮系の商品を扱っています。
【具体的な仕事内容】
◆調理
◆ホールでのサービス
◆店舗運営
◆マネジメントなど
上記、幅広い業務をお任せします。
◎入社後はまず、基本的な調理業務や接客対応を覚えることからスタートします。
仕込みや盛り付けなど、少しずつ覚えていただき、徐々にシフト管理・システムでの発注・計数管理など店舗運営全般をお任せするようになっていきます。
【雇用形態】
正社員
栄養士
定着率バツグン!年齢に関わらず長く活躍できる職場です♪資格を活かして人の「食」を...
定着率バツグン!年齢に関わらず長く活躍できる職場です♪資格を活かして人の「食」を支える栄養士業務
●負担少ない完全週休2日制
休日の間隔は3?4日に1日と短いので、
身体への負担が少ないシフトです
ワークライフバランスを保てますよ。
●残業代は全額支給
残業や休日出勤など勤務時間の超過分は
別途割増賃金を支給。
働いた分だけしっかり支払われるため、
安心感を持って働けることが魅力です。
●資格手当で+αの収入あり
管理栄養士免許、専門調理師免許(給食)を
お持ちの方には3万円。
栄養士免許、調理師免許、第二種衛生管理者
免許保持者には5000円を基本給にプラス!
●多様な調理研修をご用意
調理師、調理員として働く方向けに、
プロフェッショナルトレーニングプログラム
やチーフ研修(新人チーフ・事業所チーフ)、
調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託
責任者試験など、さまざまな研修制度を
ご用意しています。
【仕事内容】
栄養士としてお食事される方の健康維持を
支えていただきます。
【お仕事内容】
●献立作成
●食数、食札の管理
●食材の発注、納品
●食材の検品
●提供前の食事検品
●帳票類の作成、採算管理
●社員指導
●勤務シフト作成
●会議出席
など
※栄養士資格があれば未経験OK
※OJT研修にて先輩が丁寧にサポート!
初めての方もご安心ください。
新たな職場環境を作りたい方など
ぜひご応募ください。
【雇用形態】
正社員
【活躍】
現場の声:Oさん(40代・女性)
母親の介護や家庭との両立ができるので
この会社を選びました。
完全週休2日制ですし、自分の生活の変化に
合わせ、働き方を柔軟に変えられるのは
良いところだと思います。
仕事をすることで体力維持にもつながり、
歳を重ねた今もアクティブに動けますよ。
同じような環境の方にはオススメです。
【アピールポイント】
●安心の業界最大手企業
当社は「食を通じて日本の医療福祉サービス
の質の向上に貢献」することを経営理念と
して、ヘルスケアフードサービスを提供して
います。受託市場シェアNo.1の実績があり、
業界大手ならではの安定と安心が魅力です。
当社の充実した福利厚生をご紹介
【子育て支援】
●産前の通勤緩和制度あり
●産後パパ育休があり、子の出生後4週間
以内の休業を2回に分割して取得可能です。
●育児休業:夫婦共に分割して2回取得可能
●時短制度:お子さんが小学校卒業まで、
最大2時間、30分単位で始業・就業時間の
変更が可能
●特別休暇・生理休暇・子の看護休暇あり
育休取得者3、350名(2017年~)
育休復帰率:93.5%
【介護支援制度】
介護が必要な家族1名につき、通算93日間
の範囲で3回休業が可能です。
介護休暇は1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、介護と両立しながら
仕事することが可能です。
介護休業取得者:21名(2023年5月現在)
【面接場所】
当方よりご連絡いたします。
※面接には写真付き履歴書をご持参ください
調理・調理補助
安定企業で家族の時間も大切に。各種手当・待遇も充実で長期的に働きやすい職場環境で...
安定企業で家族の時間も大切に。各種手当・待遇も充実で長期的に働きやすい職場環境での調理師業務!
●負担少ない完全週休2日制
休日の間隔は3?4日に1日と短いので、
身体への負担が少ないシフトです
ワークライフバランスを保てますよ。
●残業代は全額支給
残業や休日出勤など勤務時間の超過分は
別途割増賃金を支給。
働いた分だけしっかり支払われるため、
安心感を持って働けることが魅力です。
●資格手当で+αの収入あり
管理栄養士免許、専門調理師免許(給食)を
お持ちの方には3万円。
栄養士免許、調理師免許、第二種衛生管理者
免許保持者には5000円を基本給にプラス!
●多様な調理研修をご用意
調理師、調理員として働く方向けに、
プロフェッショナルトレーニングプログラム
やチーフ研修(新人チーフ・事業所チーフ)、
調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託
責任者試験など、さまざまな研修制度を
ご用意しています。
【仕事内容】
調理師免許を活かして、調理全般業務を
お願いします。
【お仕事内容】
●さまざまなメニューの調理
●盛り付け
●配膳、下膳
●食器、器具の洗浄
●厨房の清掃
●採算管理
●社員指導
●勤務シフト作成
など
【ここがポイント】
●免許さえお持ちであれば、実務未経験OK
●OJT研修があるので、しっかり学べます
●チームで食事を作り上げるので、
わからない点はスグ、先輩スタッフに聞けるので、
安心して働ける職場環境です。
【雇用形態】
正社員
【活躍】
●調理師免許を活かした働き方希望
●料理を作って食べてもらうのが好き
●将来的に自分のお店を持ちたい
●キッチンで働きたい
●研修をしっかり受けたい
●スキルアップを目指している
など様々な方が活躍しています◎
料理が好きな方、資格を活かして働きたい方、
ぜひ一緒に働きませんか?
【アピールポイント】
当社の充実した福利厚生をご紹介
【提携保養施設を利用可能】
福利厚生の一環として、提携保養施設を
お得に楽しむことができるのが魅力です。
全国25カ所の保養施設と提携しており、
普段よりもお得な価格で利用することが
できます。
家族サービスや自分へのご褒美など、
定期的なリフレッシュにぜひご活用ください。
【子育て支援】
●産前の通勤緩和制度あり
●産後パパ育休があり、子の出生後4週間
以内の休業を2回に分割して取得可能です。
●育児休業:夫婦共に分割して2回取得可能
●時短制度:お子さんが小学校卒業まで、
最大2時間、30分単位で始業・就業時間の
変更が可能
●特別休暇・生理休暇・子の看護休暇あり
育休取得者3、350名(2017年~)
育休復帰率:93.5%
【介護支援制度】
介護が必要な家族1名につき、通算93日間
の範囲で3回休業が可能です。
介護休暇は1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、介護と両立しながら
仕事することが可能です。
介護休業取得者:21名(2023年5月現在)
【面接場所】
当方よりご連絡いたします。
※面接には写真付き履歴書をご持参ください
飲食・フード系
勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
仕事内容:
★接客...
勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
仕事内容:
★接客経験を活かして店長へ!★
★正社員・店長候補募集★
★お弁当・お惣菜・デリカのお店!★
ご自宅近くの駅ビルやショッピングセンター・商店街にある
《とんかつ新宿さぼてん》では「店長候補」を募集しています。
パートやアルバイトで接客経験があればOK!
業態は問いません。コミュニケーション力のある
30代・40代・50代前半の女性店長が多数活躍しています。
================
【仕事詳細】
◆接客・調理
◆レジ業務
◆シフト管理
◆スタッフ教育
◆売上管理
◆店舗管理・運営 など
※管理業務は主にPC・タブレット端末を使っての業務です。
まずは、オンライン研修で座学から!
接客や商品知識について学びましょう。
ひと通りの研修が終われば、
研修店舗にてデビュー!
店長がいる店舗に配属となり、
スタッフと一緒に接客販売です◎
通常業務を覚え、お仕事をしながらの
実務研修となります。
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店長候補から店長への昇格まで最短で半年ぐらい
ですが、1年程を目安に経験を積みながら、
できることから少しずつ
あなたのペースで店長を目指してくださいね◎
周囲がしっかりサポートしますので
飲食業界・接客販売が久しぶりの方も安心です!
パートから正社員登用され、活躍している
店長や、子育てが落ち着いてブランク復帰した
店長もたくさんいますので
まずはお気軽にご応募くださいね!
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◆レストラン、和食、中華、イタリアン、
カフェ、ベーカリー、居酒屋、割烹、バル、
パティスリー、洋食など飲食店での経験が
ある方は、接客・調理経験が活かせます!
◆リーダー、副店長、店長、シフトリーダー、
マネージャ―、スーパーバイザーなどの経験が
ある方は、マネジメント経験が活かせます!
14件の求人が見つかりました。
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