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施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
RC賃貸マンションの建築施工管理を担当頂きます。 ◎親会社であるグッドライフカン...
RC賃貸マンションの建築施工管理を担当頂きます。
◎親会社であるグッドライフカンパニーからの案件が100%です。
◎工事期間(目安)7ヶ月~18ヶ月
《実績》
グッドライフカンパニーは創業以来11期連続増収増益。12年間でマンション110棟の企画/開発を手掛け【入居率99.6%】と九州でもTOPクラスの実績。現在は年間で15棟前後を開発・運営し、2025年までに年間30棟の体制を構築すべく体制の整備を行っています。
《特徴》
投資用マンション=都市部案件のみのため、転勤無く現場が変わっても生活基盤を変える必要はありません。また創業期のため意見も比較的通りやすい環境です。
【応募資格】
■施工管理経験(対象物不問)
※60歳未満の方を募集
【年齢制限事由1号】
(定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合)
<優遇条件>
■RC造新築施工管理経験者
■建築施工管理技士/建築士資格
【勤務時間】
8:00~17:00 (所定労働時間7時間20分)
【休憩】100分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月
【休日・休暇】
隔週土曜日、日曜日休
有給休暇10日~20日
休日日数101日
月間平均休日7日(会社カレンダーによるシフト制、基本的には日曜及び隔週土曜定休)、GW、夏季、年末年始、有給、慶事、産前産後、育児、介護、リフレッシュ(最長7日取得可能)、アニバーサリー休暇etc
【特記事項】
【待遇】
通勤手当支給、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限20,000円/月
住居手当:上限25,000円/月 ※社内規程による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり ※60歳以上は契約社員雇用(定年:60歳)
昇給:年2回(4月、10月)
賞与:年2回(3.5~4ヶ月)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(一級建築士or一級建築施工管理技士 50,000円/月)
■資格取得支援制度(会社奨励資格取得時お祝い金として100,000円~300,000円支給)
■OJT
<その他補足>
■役職手当(25,000円~50,000円)※役職ジャンプ制度あり
■引越費用負担(県外からの入社の場合)
■時間外手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■単身赴任手当
■社用車(必要な場合のみ)
■社用携帯
【給与補足】
【備考】
月給\270,000~ 基本給\199,500~ 固定残業代\70,500~を含む/月
■賞与実績:年2回
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
空調設備設計
豊富な手当★サポート体制しっかり♪業界トップクラスの実績で業績も右肩上がり!~こ...
豊富な手当★サポート体制しっかり♪業界トップクラスの実績で業績も右肩上がり!
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進める方
■技術を追求できる職場を求めて転職活動をしている方
■キャリアチェンジで幅広いスキルを身につけたい方
■ひとつの業界に精通して仕事をしたい方
【仕事内容】
大手メーカーのプロジェクトに参加し、産業機械の機械設計・開発などを担当していただきます。
【設計・開発例】
自動車(EV/HEV)、航空宇宙、鉄道、ロボット、医療、情報家電、産業機械
【具体的な仕事内容】
◎お持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします。
◆自動車に関連する製品設計開発及び解析業務
◆新型自動車などの走行テスト・試験・確認・評価
◆ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の設計開発
◆航空機および関連する部品、治工具、機材等の開発設計及び解析業務
大規模かつ上流のプロジェクトに携わるチャンスが豊富にあります。
また、希望する方には幅広い活躍の場をご用意しています!
◎多彩な働き方ができる方には、賞与で100万円以上の支給をするなど、頑張りを還元する評価制度もございます。
【雇用形態】
正社員
設備保全・メンテナンス
完全週休2日/年休113日(計画年休5日含む)/産休育休制度あり/未経験OK募集...
完全週休2日/年休113日(計画年休5日含む)/産休育休制度あり/未経験OK
募集ID:afs-stb
注目のレア求人です。※手当充実
【安定・安心!あなぶきグループ】
あなぶきグループは不動産、建設、介護、
保険、人材など、40社で事業を展開。
その中で
◇ビル・マンションの設備管理
◇清掃
◇リフォーム
をメインに西日本展開しているのが、
当社「あなぶきファシリティサービス」です。
グループが管理している
マンションやビルの設備事業を担っているため
依頼が安定的に舞い込むので、
安定して成長し続けています。
また支店によっては同じビルやフロアに
グループ企業があり強く連携しています。
【仕事内容】
《ビル・マンションの
設備メンテナンス、マンション清掃で
スキルアップ》
必要なのは
普通免許(AT限定OK)のみ。
初心者から、今注目の
設備メンテナンススキル
清掃スキルが
しっかり身につく。
~見逃せないポイントが盛りだくさん~
★中途比率8割。
★職種・業界未経験者が多く在籍。
★ひとりひとりの
ペースに合わせた丁寧な研修をしてくれる。
★資格取得の受験料・交通費など
会社が費用全額補助でバックアップ。
★もちろん資格手当も完備。
★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり。
★だから子育て中でブランク有の方も多数。
★そして昇給年1回で、さらに
ボーナス年2回(約3ヶ月分)あり。
★もちろん日勤のみ。
★残業は少なく、ゼロの月もあれば、
繁忙期でも26時間程度。
★しかも基本は土日祝休み。
★そのうえ年休113日以上で働きやすい。
★そして急な休みも取りやすい。
★産休育休取得実績多数。
★キャリアステップも多彩で、
メンテナンスを究めても良し、
管理職として拠点を運営しても良し。
★会社は6期連続増収増益中。
★安定の総合不動産グループだから、
長く安心してはたらける。
あなぶきファシリティサービスの
熊本店では、
20代30代の若手の方から
40代のミドルの方まで
幅広い世代の方が
未経験から活躍できます。
職場では立場にかかわらず、
お互いを「さん」付けで呼び合っていて、
敬語でコミュニケーションをする風土だから、
フラットな関係で気持ちよく働けます。
しかも未経験から入社した
中途社員が多いため、
あなたの疑問や不安には
親身になってくれるので、
質問もしやすい雰囲気です。
さらに産休育休制度もあり、
もちろん多数取得実績ありです!
働きやすさが何より自慢の会社です!
『おしごとは具体的に何するの?』
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グループ会社が管理する
分譲マンションをはじめ、
テナントビルなどにある
「消防設備」や「給水設備」。
それらがちゃんと
求められた役割を果たせるよう、
あなたが点検・メンテナンスを
おこないます。
『点検・メンテナンスって?』
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■消防設備の点検
↓
火災報知器や消火器など、
消防にかかわる機器の
動作をチェックします。
たとえば、
「熱を発する点検マシンを
火災報知器に近づけて、
問題なく動作するか」
「消火器の使用期限が
切れていないか」
といったことを、
チェック項目にしたがって、
確認します。
■給水設備の点検
↓
建物の屋上に
設置されている
貯水槽などを定期清掃したり、
キズなどのチェック、
報告・補修をします。
『作業はむずかしくない?』
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ご安心ください。
すべての作業は
チェックシートに従って、
コツコツと着実に取り組めるので、
初心者でも自分のペースで
ゆっくりとお仕事の流れを
覚えていけます。
しかも2~3人のチームで
お互いにフォローしながら
働けるので安心です。
さらに、業務に使用する
最新の道具類は使いやすいので、
体力自慢である必要はなく、
もちろんムリな業務量もありません。
『担当するエリアや件数は?』
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1日あたりの担当件数は3~5件で、
各拠点から車で1時間以内の建物がメイン。
所要時間は1件あたり約1時間です。
1つの設備につき、
約10~30項目のチェックを行ないます。
『1日の流れは?』
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▼9時
ミーティング後、
チームのメンバー2~3名で現場に出発。
▼9時30分
作業開始。
午前中に1~2件の現場を担当します。
▼12時30分~13時30分
休憩。ゆっくりリラックス。
▼13時30分~17時
午後は2~3件の現場へ。
▼17時30分
帰社。
報告書作成などの事務作業と、
翌日の作業確認。
▼18時
退勤。おつかれさまでした。
残業は月20時間程度なので、
定時に退社する日も多いです。
※点検は年間のスケジュールが
決まっているため、
《先の予定を立てやすい》
ことが特長です。
『入社後の流れは?』
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まずは先輩と一緒に
現場で作業をしながら、
業務内容を覚えていきます。
先輩も初心者から
初めている方が多いので、
やさしく丁寧に
業務手順を教えてくれます。
そして実務と並行して、
消防設備報告書などの
書類の作り方にも
少しずつ慣れていきます。
徐々に仕事の幅を
広げていき、
未経験からでも
3ヶ月~1年ほどで
ひと通りの作業が
できるようになります。
『資格取得支援ってどんなもの?』
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あなぶきには、模試への参加ほか、
試験の過去問などの提供があります。
回答の分析も
フィードバックがあるので、
資格を取れるまで
伴走してくれます。
さらに試験前には
業務量を考慮し、
試験勉強に集中できる環境を
整えてもらえます。
そしてなんといっても、
「消防設備士」をはじめ、
「建築物環境衛生管理技術者」など、
会社が推奨する資格を取得すると、
合格時に会社が費用を
《全額負担》します。
そのうえ、
指定資格1つにつき、
毎月2、000円~の
手当が支給されるので、
モチベーション高く、
資格へ挑戦できます。
『どういうキャリアが選べるの?』
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大きく分けると、
点検の「スペシャリスト」と、
管理職としての「ゼネラリスト」の
2つの方向を目指していけます。
「スペシャリスト」は、
資格取得や等級で
ステップアップが可能です。
「ゼネラリスト」は、
次期管理職研修を
受けることで昇進し、
拠点長を目指せます。
ただ、必ずしも入社時から
ムズかしくキャリアパスを
考える必要はありません。
仕事の「ほんとうの魅力」は、
自分で様々な経験をしていく中で、
初めて見えてくることも多いので、
最初の志望動機が
「なんとなく」だったとしても、
ゆっくりとあなただけの
かけがえのないキャリアを
見つけていきましょう。
『どんな人が活躍しているの?』
あなぶきファシリティサービスの
メンテナンススタッフは、おもに
20代30代の男性女性活躍中です。
男女比は、男性8:女性2で、
様々な個性が、それぞれの
ワークスタイルを実現しながら
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