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タクシードライバー[サービス系/作業・配送・物流]
◇鎌倉スマイル株式会社(本社営業所)のタクシードライバーのお仕事【応募資格】学歴...
◇鎌倉スマイル株式会社(本社営業所)のタクシードライバーのお仕事
【応募資格】
学歴・乗務経験不問(未経験の方歓迎)
普通一種免許(AT限定可)取得後1年以上
【勤務時間】
◆隔日勤務: 8:00~翌1:20 休憩時間:180分 所定:14時間20分 ※正社員:月12勤務 ※契約社員:月8勤務 ◆昼日勤: 8:00~16:40 休憩時間:90分 ※正社員:月24勤務 ※契約社員:月16~17勤務 ◆夜日勤: 17:10~翌1:20 休憩時間:60分 ※正社員:月24勤務所定:173時間/月 ※契約社員:月16~17勤務
【アクセス】
JR東海道線 大船駅より湘南モノレール9分「湘南深沢駅」下車 徒歩4分
【特記事項】
【待遇】
◆社会保険完備:
雇用・健康・労災・厚生年金:完備
通勤(車・バイク・自転車)
定年制:あり
再雇用:あり
駐車場料金:なし
【給与備考】
給与形態:月給制*日給月給制
月給:基本給+歩合給1+歩合給2(奨励給) 他
基本給:200,000円
歩合給:基準営収額を超えた部分(業界最高水準)
奨励給:営収額の全体の3~5%+10,000円を加算(実績による)
給与例:月32~39万円
高月収例
◆隔日勤務:38万円以上
◆昼日勤:35万円以上
◆夜日勤:35万円以上
飲食店のホールスタッフ[飲食・フード系/飲食ウェイター・ウェイトレス・ホール・フ...
【未経験OK40~50代の中高年男性の採用増加中】すき家での深夜帯のお仕事をお任...
【未経験OK40~50代の中高年男性の採用増加中】
すき家での深夜帯のお仕事をお任せします!
未経験から始めやすい簡単な対応がメインで
お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です
【すき家の夜勤の5個のオススメポイント】
1,お客様の出入りが少ない時間帯だから実は楽
2,自分のペースでモクモクと働けるのは夜だけ
3,簡単&マニュアル完備で未経験でもはじめやすい
4,夜勤は昼より高給与!効率よく安定収入
5,年2回の賞与と年4回の昇給でしっかり評価!
などなど
「中高年から新しくはじめられる仕事を探してる」
「無理なく近所で簡単な仕事をしたい」
「安定収入&ちゃんと休めて無理なく働きたい」
1つでも当てはまったあなたにはぴったり!
本求人に応募するとメールが届きます
そのメールの案内に沿って対応できればスグ面談!
あなたの応募をお待ちしています
【仕事内容】
【40~50代男性の採用増加中!すき家の夜勤社員】
未経験から始めやすい簡単な対応がメインで
お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です
【あなたにお任せする業務例】
▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応
▼24:00 接客を挟みつつ、翌日の準備がメイン
※準備は2時間程度で終わる作業量です
▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ
▼09:00 帰宅!
サービス業としての接客対応は必須ですが
必ず2人以上でのシフトなので効率よく対応でき
モクモクと作業を進めることができる時間帯です
月給25万円以上の安定収入が無理なく可能なので
お仕事をお探しならお任せできませんか?
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あなたの応募をお待ちしています
【求める人材/能力】
【メールの確認ができればOK?!】
必須条件は1つ
「元気に笑顔で接客対応ができる方」
未経験歓迎&学歴不問&職歴不問の人柄採用!
コツコツと真面目に一生懸命すき家の為に働いて頂ける方であればどなたでも歓迎致します!
年齢不問なので~50代までの方が幅広く活躍できる環境です
本求人に応募するとメールが届きます
そのメールの案内に沿って対応できればスグ面談!
あなたの応募をお待ちしています
【勤務時間】
22:00~翌9:00の間でのシフト制 (実働8時間/休憩1時間) 【シフト例】 24:00~翌9:00 ※全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置あり ※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専門部署があります ※店舗状況によって、残業が発生する場合があります
【休日】
■年間休日109日(2018年度実績) ■週休2日制(月8~10日休み、シフト制、希望を考慮) ■夏期休暇(2日) ■冬期休暇(2日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※夏季・冬季休暇については、5日以上の取得ができます。 なかには公休と有給を組み合わせ、1週間くらいの連続休暇をとる方も!
【待遇】
■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■各種研修制度(入社前研修/入社後研修/店長育成研修/リーダーシップ研修/衛生管理研修/メンテナンス研修等) ■社員持ち株会 ■車・自転車通勤OK※店舗による ■車両補助金制度 ■会社携帯支給 ☆クルーMTGという全社員の意見交換の場を通じて、働きやすい環境づくりを行…
【特記事項】
【採用までの流れ】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、
お手数ですが、当社までお送りくださいますようお願いいたします。
すぐに履歴書の準備が難しい方は、メールにて履歴書入力ツールも送付しているので、
ご活用ください。
履歴書が確認出来ましたら、面接のご案内をさせていただきます。
【採用担当者からのひとこと】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、
お手数ですが、当社までお送りくださいますようお願いいたします。
すぐに履歴書の準備が難しい方は、メールにて履歴書入力ツールも送付しているので、
ご活用ください。
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飲食店のホールスタッフ[飲食・フード系/飲食ウェイター・ウェイトレス・ホール・フ...
【未経験OK40~50代の中高年男性の採用増加中】すき家での深夜帯のお仕事をお任...
【未経験OK40~50代の中高年男性の採用増加中】
すき家での深夜帯のお仕事をお任せします!
未経験から始めやすい簡単な対応がメインで
お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です
【すき家の夜勤の5個のオススメポイント】
1,お客様の出入りが少ない時間帯だから実は楽
2,自分のペースでモクモクと働けるのは夜だけ
3,簡単&マニュアル完備で未経験でもはじめやすい
4,夜勤は昼より高給与!効率よく安定収入
5,年2回の賞与と年4回の昇給でしっかり評価!
などなど
「中高年から新しくはじめられる仕事を探してる」
「無理なく近所で簡単な仕事をしたい」
「安定収入&ちゃんと休めて無理なく働きたい」
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【仕事内容】
【40~50代男性の採用増加中!すき家の夜勤社員】
未経験から始めやすい簡単な対応がメインで
お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です
【あなたにお任せする業務例】
▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応
▼24:00 接客を挟みつつ、翌日の準備がメイン
※準備は2時間程度で終わる作業量です
▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ
▼09:00 帰宅!
サービス業としての接客対応は必須ですが
必ず2人以上でのシフトなので効率よく対応でき
モクモクと作業を進めることができる時間帯です
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未経験歓迎&学歴不問&職歴不問の人柄採用!
コツコツと真面目に一生懸命すき家の為に働いて頂ける方であればどなたでも歓迎致します!
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【勤務時間】
22:00~翌9:00の間でのシフト制 (実働8時間/休憩1時間) 【シフト例】 24:00~翌9:00 ※全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置あり ※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専門部署があります ※店舗状況によって、残業が発生する場合があります
【休日】
■年間休日109日(2018年度実績) ■週休2日制(月8~10日休み、シフト制、希望を考慮) ■夏期休暇(2日) ■冬期休暇(2日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※夏季・冬季休暇については、5日以上の取得ができます。 なかには公休と有給を組み合わせ、1週間くらいの連続休暇をとる方も!
【待遇】
■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■各種研修制度(入社前研修/入社後研修/店長育成研修/リーダーシップ研修/衛生管理研修/メンテナンス研修等) ■社員持ち株会 ■車・自転車通勤OK※店舗による ■車両補助金制度 ■会社携帯支給 ☆クルーMTGという全社員の意見交換の場を通じて、働きやすい環境づくりを行…
【特記事項】
【採用までの流れ】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、
お手数ですが、当社までお送りくださいますようお願いいたします。
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ご活用ください。
履歴書が確認出来ましたら、面接のご案内をさせていただきます。
【採用担当者からのひとこと】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、
お手数ですが、当社までお送りくださいますようお願いいたします。
すぐに履歴書の準備が難しい方は、メールにて履歴書入力ツールも送付しているので、
ご活用ください。
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【未経験OK40~50代の中高年男性の採用増加中】
すき家での深夜帯のお仕事をお任せします!
未経験から始めやすい簡単な対応がメインで
お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です
【すき家の夜勤の5個のオススメポイント】
1,お客様の出入りが少ない時間帯だから実は楽
2,自分のペースでモクモクと働けるのは夜だけ
3,簡単&マニュアル完備で未経験でもはじめやすい
4,夜勤は昼より高給与!効率よく安定収入
5,年2回の賞与と年4回の昇給でしっかり評価!
などなど
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「無理なく近所で簡単な仕事をしたい」
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未経験から始めやすい簡単な対応がメインで
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【あなたにお任せする業務例】
▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応
▼24:00 接客を挟みつつ、翌日の準備がメイン
※準備は2時間程度で終わる作業量です
▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ
▼09:00 帰宅!
サービス業としての接客対応は必須ですが
必ず2人以上でのシフトなので効率よく対応でき
モクモクと作業を進めることができる時間帯です
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【求める人材/能力】
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必須条件は1つ
「元気に笑顔で接客対応ができる方」
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【勤務時間】
22:00~翌9:00の間でのシフト制 (実働8時間/休憩1時間) 【シフト例】 24:00~翌9:00 ※全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置あり ※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専門部署があります ※店舗状況によって、残業が発生する場合があります
【休日】
■年間休日109日(2018年度実績) ■週休2日制(月8~10日休み、シフト制、希望を考慮) ■夏期休暇(2日) ■冬期休暇(2日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※夏季・冬季休暇については、5日以上の取得ができます。 なかには公休と有給を組み合わせ、1週間くらいの連続休暇をとる方も!
【待遇】
■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■各種研修制度(入社前研修/入社後研修/店長育成研修/リーダーシップ研修/衛生管理研修/メンテナンス研修等) ■社員持ち株会 ■車・自転車通勤OK※店舗による ■車両補助金制度 ■会社携帯支給 ☆クルーMTGという全社員の意見交換の場を通じて、働きやすい環境づくりを行…
【特記事項】
【採用までの流れ】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、
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ご活用ください。
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【採用担当者からのひとこと】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
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【未経験OK40~50代の中高年男性の採用増加中】
すき家での深夜帯のお仕事をお任せします!
未経験から始めやすい簡単な対応がメインで
お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です
【すき家の夜勤の5個のオススメポイント】
1,お客様の出入りが少ない時間帯だから実は楽
2,自分のペースでモクモクと働けるのは夜だけ
3,簡単&マニュアル完備で未経験でもはじめやすい
4,夜勤は昼より高給与!効率よく安定収入
5,年2回の賞与と年4回の昇給でしっかり評価!
などなど
「中高年から新しくはじめられる仕事を探してる」
「無理なく近所で簡単な仕事をしたい」
「安定収入&ちゃんと休めて無理なく働きたい」
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【仕事内容】
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未経験から始めやすい簡単な対応がメインで
お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です
【あなたにお任せする業務例】
▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応
▼24:00 接客を挟みつつ、翌日の準備がメイン
※準備は2時間程度で終わる作業量です
▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ
▼09:00 帰宅!
サービス業としての接客対応は必須ですが
必ず2人以上でのシフトなので効率よく対応でき
モクモクと作業を進めることができる時間帯です
月給25万円以上の安定収入が無理なく可能なので
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年齢不問なので~50代までの方が幅広く活躍できる環境です
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【勤務時間】
22:00~翌9:00の間でのシフト制 (実働8時間/休憩1時間) 【シフト例】 24:00~翌9:00 ※全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置あり ※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専門部署があります ※店舗状況によって、残業が発生する場合があります
【休日】
■年間休日109日(2018年度実績) ■週休2日制(月8~10日休み、シフト制、希望を考慮) ■夏期休暇(2日) ■冬期休暇(2日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※夏季・冬季休暇については、5日以上の取得ができます。 なかには公休と有給を組み合わせ、1週間くらいの連続休暇をとる方も!
【待遇】
■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■各種研修制度(入社前研修/入社後研修/店長育成研修/リーダーシップ研修/衛生管理研修/メンテナンス研修等) ■社員持ち株会 ■車・自転車通勤OK※店舗による ■車両補助金制度 ■会社携帯支給 ☆クルーMTGという全社員の意見交換の場を通じて、働きやすい環境づくりを行…
【特記事項】
【採用までの流れ】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
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【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
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【未経験OK40~50代の中高年男性の採用増加中】
すき家での深夜帯のお仕事をお任せします!
未経験から始めやすい簡単な対応がメインで
お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です
【すき家の夜勤の5個のオススメポイント】
1,お客様の出入りが少ない時間帯だから実は楽
2,自分のペースでモクモクと働けるのは夜だけ
3,簡単&マニュアル完備で未経験でもはじめやすい
4,夜勤は昼より高給与!効率よく安定収入
5,年2回の賞与と年4回の昇給でしっかり評価!
などなど
「中高年から新しくはじめられる仕事を探してる」
「無理なく近所で簡単な仕事をしたい」
「安定収入&ちゃんと休めて無理なく働きたい」
1つでも当てはまったあなたにはぴったり!
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【仕事内容】
【40~50代男性の採用増加中!すき家の夜勤社員】
未経験から始めやすい簡単な対応がメインで
お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です
【あなたにお任せする業務例】
▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応
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※準備は2時間程度で終わる作業量です
▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ
▼09:00 帰宅!
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【休日】
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■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■各種研修制度(入社前研修/入社後研修/店長育成研修/リーダーシップ研修/衛生管理研修/メンテナンス研修等) ■社員持ち株会 ■車・自転車通勤OK※店舗による ■車両補助金制度 ■会社携帯支給 ☆クルーMTGという全社員の意見交換の場を通じて、働きやすい環境づくりを行…
【特記事項】
【採用までの流れ】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、
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履歴書が確認出来ましたら、面接のご案内をさせていただきます。
飲食店のホールスタッフ[飲食・フード系/飲食ウェイター・ウェイトレス・ホール・フ...
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【未経験OK40~50代の中高年男性の採用増加中】
すき家での深夜帯のお仕事をお任せします!
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お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です
【すき家の夜勤の5個のオススメポイント】
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2,自分のペースでモクモクと働けるのは夜だけ
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【40~50代男性の採用増加中!すき家の夜勤社員】
未経験から始めやすい簡単な対応がメインで
お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です
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▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応
▼24:00 接客を挟みつつ、翌日の準備がメイン
※準備は2時間程度で終わる作業量です
▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ
▼09:00 帰宅!
サービス業としての接客対応は必須ですが
必ず2人以上でのシフトなので効率よく対応でき
モクモクと作業を進めることができる時間帯です
月給25万円以上の安定収入が無理なく可能なので
お仕事をお探しならお任せできませんか?
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【メールの確認ができればOK?!】
必須条件は1つ
「元気に笑顔で接客対応ができる方」
未経験歓迎&学歴不問&職歴不問の人柄採用!
コツコツと真面目に一生懸命すき家の為に働いて頂ける方であればどなたでも歓迎致します!
年齢不問なので~50代までの方が幅広く活躍できる環境です
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【勤務時間】
22:00~翌9:00の間でのシフト制 (実働8時間/休憩1時間) 【シフト例】 24:00~翌9:00 ※全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置あり ※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専門部署があります ※店舗状況によって、残業が発生する場合があります
【休日】
■年間休日109日(2018年度実績) ■週休2日制(月8~10日休み、シフト制、希望を考慮) ■夏期休暇(2日) ■冬期休暇(2日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※夏季・冬季休暇については、5日以上の取得ができます。 なかには公休と有給を組み合わせ、1週間くらいの連続休暇をとる方も!
【待遇】
■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■各種研修制度(入社前研修/入社後研修/店長育成研修/リーダーシップ研修/衛生管理研修/メンテナンス研修等) ■社員持ち株会 ■車・自転車通勤OK※店舗による ■車両補助金制度 ■会社携帯支給 ☆クルーMTGという全社員の意見交換の場を通じて、働きやすい環境づくりを行…
【特記事項】
【採用までの流れ】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、
お手数ですが、当社までお送りくださいますようお願いいたします。
すぐに履歴書の準備が難しい方は、メールにて履歴書入力ツールも送付しているので、
ご活用ください。
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【採用担当者からのひとこと】
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飲食店のホールスタッフ[飲食・フード系/飲食ウェイター・ウェイトレス・ホール・フ...
【未経験OK40~50代の中高年男性の採用増加中】すき家での深夜帯のお仕事をお任...
【未経験OK40~50代の中高年男性の採用増加中】
すき家での深夜帯のお仕事をお任せします!
未経験から始めやすい簡単な対応がメインで
お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です
【すき家の夜勤の5個のオススメポイント】
1,お客様の出入りが少ない時間帯だから実は楽
2,自分のペースでモクモクと働けるのは夜だけ
3,簡単&マニュアル完備で未経験でもはじめやすい
4,夜勤は昼より高給与!効率よく安定収入
5,年2回の賞与と年4回の昇給でしっかり評価!
などなど
「中高年から新しくはじめられる仕事を探してる」
「無理なく近所で簡単な仕事をしたい」
「安定収入&ちゃんと休めて無理なく働きたい」
1つでも当てはまったあなたにはぴったり!
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そのメールの案内に沿って対応できればスグ面談!
あなたの応募をお待ちしています
【仕事内容】
【40~50代男性の採用増加中!すき家の夜勤社員】
未経験から始めやすい簡単な対応がメインで
お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です
【あなたにお任せする業務例】
▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応
▼24:00 接客を挟みつつ、翌日の準備がメイン
※準備は2時間程度で終わる作業量です
▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ
▼09:00 帰宅!
サービス業としての接客対応は必須ですが
必ず2人以上でのシフトなので効率よく対応でき
モクモクと作業を進めることができる時間帯です
月給25万円以上の安定収入が無理なく可能なので
お仕事をお探しならお任せできませんか?
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【求める人材/能力】
【メールの確認ができればOK?!】
必須条件は1つ
「元気に笑顔で接客対応ができる方」
未経験歓迎&学歴不問&職歴不問の人柄採用!
コツコツと真面目に一生懸命すき家の為に働いて頂ける方であればどなたでも歓迎致します!
年齢不問なので~50代までの方が幅広く活躍できる環境です
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【勤務時間】
22:00~翌9:00の間でのシフト制 (実働8時間/休憩1時間) 【シフト例】 24:00~翌9:00 ※全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置あり ※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専門部署があります ※店舗状況によって、残業が発生する場合があります
【休日】
■年間休日109日(2018年度実績) ■週休2日制(月8~10日休み、シフト制、希望を考慮) ■夏期休暇(2日) ■冬期休暇(2日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※夏季・冬季休暇については、5日以上の取得ができます。 なかには公休と有給を組み合わせ、1週間くらいの連続休暇をとる方も!
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【未経験OK40~50代の中高年男性の採用増加中】
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お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です
【すき家の夜勤の5個のオススメポイント】
1,お客様の出入りが少ない時間帯だから実は楽
2,自分のペースでモクモクと働けるのは夜だけ
3,簡単&マニュアル完備で未経験でもはじめやすい
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5,年2回の賞与と年4回の昇給でしっかり評価!
などなど
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未経験から始めやすい簡単な対応がメインで
お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です
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▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応
▼24:00 接客を挟みつつ、翌日の準備がメイン
※準備は2時間程度で終わる作業量です
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サービス業としての接客対応は必須ですが
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「元気に笑顔で接客対応ができる方」
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年齢不問なので~50代までの方が幅広く活躍できる環境です
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22:00~翌9:00の間でのシフト制 (実働8時間/休憩1時間) 【シフト例】 24:00~翌9:00 ※全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置あり ※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専門部署があります ※店舗状況によって、残業が発生する場合があります
【休日】
■年間休日109日(2018年度実績) ■週休2日制(月8~10日休み、シフト制、希望を考慮) ■夏期休暇(2日) ■冬期休暇(2日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※夏季・冬季休暇については、5日以上の取得ができます。 なかには公休と有給を組み合わせ、1週間くらいの連続休暇をとる方も!
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■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■各種研修制度(入社前研修/入社後研修/店長育成研修/リーダーシップ研修/衛生管理研修/メンテナンス研修等) ■社員持ち株会 ■車・自転車通勤OK※店舗による ■車両補助金制度 ■会社携帯支給 ☆クルーMTGという全社員の意見交換の場を通じて、働きやすい環境づくりを行…
【特記事項】
【採用までの流れ】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
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飲食店のホールスタッフ[飲食・フード系/飲食ウェイター・ウェイトレス・ホール・フ...
【40~50代の男性活躍中!すき家のホール・キッチンスタッフ】あなたへのおすすめ...
【40~50代の男性活躍中!すき家のホール・キッチンスタッフ】
あなたへのおすすめポイント:
■お客様の出入りが少ない時間帯だから、体への負担が少ない♪
■ドライブスルーのお客様が多いので、未経験の方も安心!
■中高年、ミドル、シニアの方も多数活躍中!
■高給与!昼間帯よりお給料が高いのが嬉しい◎
防犯対策もバッチリ:
■全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置
■各店舗サポート用に24時間対応の専門部署を本社に設置
■本社と即時オンラインとなる防犯ベルボタンを胸元に装着
【こんな方が働いています】スタッフの働いた感想:
■夜間の介護の必要のない時間にしっかりした収入を得れるので助かっています(50代女性)
■大学生の子供の仕送りには充分な収入で且つお客様も少なめなので働きやすいです(40代男性)
■お客様が少なく落ち着いて働けるので昼よりコスパよく働けます(40代女性)
■介護との二足のワラジで不安あったのですがお客様が少ないので体に負担なく働けます(50代男性)
【仕事内容】
●牛丼チェーン店『すき家』における契約社員(深夜)
●お客様、従業員に愛されるすき家を作ることを目標に、1店舗の深夜の責任者として勤めていただきます。
●スピーディーな接客、調理、清掃、食材管理、金銭管理、衛生管理、搬入作業等に従事していただきます。
【具体的な業務内容】
接客、清掃、在庫管理、金銭管理、事務・棚卸などを中心に日中の営業に向けた準備業務もお願いします。
作業は厨房担当と接客担当に分かれて効率よく業務を進められますので、無理なく働ける環境です。
【夜勤業務の主な流れ】
▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応
▼24:00 接客をはさみつつ、翌日の準備をメインで実施
※準備は2時間程度で終わる作業量です。
▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ
▼09:00 帰宅!
必ず2人以上でのシフトを組んでいます
【求める人材/能力】
必須条件:
■高校卒業以上の方
■元気に笑顔で接客対応ができる方
年齢 性別不問!20代~50代の方まで幅広く活躍できます!
未経験、他業種からのチャレンジもok!
すき家の研修では1日ごとに上司から課題設定が与えられ、その課題を1つずつクリアしていきます。
日々目標設定をしながら作業を身につけていきましょう。
【採用予定人数】
積極採用中
【勤務時間】
22:00~翌9:00の間でのシフト制 (実働8時間/休憩1時間) 【シフト例】 24:00~翌9:00 ※全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置あり ※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専門部署があります ※店舗状況によって、残業が発生する場合があります
【休日】
■年間休日109日(2018年度実績) ■週休2日制(月8~10日休み、シフト制、希望を考慮) ■夏期休暇(2日) ■冬期休暇(2日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※夏季・冬季休暇については、5日以上の取得ができます。 なかには公休と有給を組み合わせ、1週間くらいの連続休暇をとる方も!
【待遇】
■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■各種研修制度(入社前研修/入社後研修/店長育成研修/リーダーシップ研修/衛生管理研修/メンテナンス研修等) ■社員持ち株会 ■車・自転車通勤OK※店舗による ■…
【特記事項】
【採用までの流れ】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、
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「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、
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飲食店のホールスタッフ[飲食・フード系/飲食ウェイター・ウェイトレス・ホール・フ...
【40~50代の男性活躍中!すき家のホール・キッチンスタッフ】あなたへのおすすめ...
【40~50代の男性活躍中!すき家のホール・キッチンスタッフ】
あなたへのおすすめポイント:
■お客様の出入りが少ない時間帯だから、体への負担が少ない♪
■ドライブスルーのお客様が多いので、未経験の方も安心!
■中高年、ミドル、シニアの方も多数活躍中!
■高給与!昼間帯よりお給料が高いのが嬉しい◎
防犯対策もバッチリ:
■全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置
■各店舗サポート用に24時間対応の専門部署を本社に設置
■本社と即時オンラインとなる防犯ベルボタンを胸元に装着
【こんな方が働いています】スタッフの働いた感想:
■夜間の介護の必要のない時間にしっかりした収入を得れるので助かっています(50代女性)
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■お客様が少なく落ち着いて働けるので昼よりコスパよく働けます(40代女性)
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【仕事内容】
●牛丼チェーン店『すき家』における契約社員(深夜)
●お客様、従業員に愛されるすき家を作ることを目標に、1店舗の深夜の責任者として勤めていただきます。
●スピーディーな接客、調理、清掃、食材管理、金銭管理、衛生管理、搬入作業等に従事していただきます。
【具体的な業務内容】
接客、清掃、在庫管理、金銭管理、事務・棚卸などを中心に日中の営業に向けた準備業務もお願いします。
作業は厨房担当と接客担当に分かれて効率よく業務を進められますので、無理なく働ける環境です。
【夜勤業務の主な流れ】
▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応
▼24:00 接客をはさみつつ、翌日の準備をメインで実施
※準備は2時間程度で終わる作業量です。
▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ
▼09:00 帰宅!
必ず2人以上でのシフトを組んでいます
【求める人材/能力】
必須条件:
■高校卒業以上の方
■元気に笑顔で接客対応ができる方
年齢 性別不問!20代~50代の方まで幅広く活躍できます!
未経験、他業種からのチャレンジもok!
すき家の研修では1日ごとに上司から課題設定が与えられ、その課題を1つずつクリアしていきます。
日々目標設定をしながら作業を身につけていきましょう。
【採用予定人数】
積極採用中
【勤務時間】
22:00~翌9:00の間でのシフト制 (実働8時間/休憩1時間) 【シフト例】 24:00~翌9:00 ※全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置あり ※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専門部署があります ※店舗状況によって、残業が発生する場合があります
【休日】
■年間休日109日(2018年度実績) ■週休2日制(月8~10日休み、シフト制、希望を考慮) ■夏期休暇(2日) ■冬期休暇(2日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※夏季・冬季休暇については、5日以上の取得ができます。 なかには公休と有給を組み合わせ、1週間くらいの連続休暇をとる方も!
【待遇】
■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■各種研修制度(入社前研修/入社後研修/店長育成研修/リーダーシップ研修/衛生管理研修/メンテナンス研修等) ■社員持ち株会 ■車・自転車通勤OK※店舗による ■…
【特記事項】
【採用までの流れ】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、
お手数ですが、当社までお送りくださいますようお願いいたします。
すぐに履歴書の準備が難しい方は、メールにて履歴書入力ツールも送付しているので、
ご活用ください。
履歴書が確認出来ましたら、面接のご案内をさせていただきます。
【採用担当者からのひとこと】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、
お手数ですが、当社までお送りくださいますようお願いいたします。
すぐに履歴書の準備が難しい方は、メールにて履歴書入力ツールも送付しているので、
ご活用ください。
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飲食店のホールスタッフ[飲食・フード系/飲食ウェイター・ウェイトレス・ホール・フ...
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【40~50代の男性活躍中!すき家のホール・キッチンスタッフ】
あなたへのおすすめポイント:
■お客様の出入りが少ない時間帯だから、体への負担が少ない♪
■ドライブスルーのお客様が多いので、未経験の方も安心!
■中高年、ミドル、シニアの方も多数活躍中!
■高給与!昼間帯よりお給料が高いのが嬉しい◎
防犯対策もバッチリ:
■全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置
■各店舗サポート用に24時間対応の専門部署を本社に設置
■本社と即時オンラインとなる防犯ベルボタンを胸元に装着
【こんな方が働いています】スタッフの働いた感想:
■夜間の介護の必要のない時間にしっかりした収入を得れるので助かっています(50代女性)
■大学生の子供の仕送りには充分な収入で且つお客様も少なめなので働きやすいです(40代男性)
■お客様が少なく落ち着いて働けるので昼よりコスパよく働けます(40代女性)
■介護との二足のワラジで不安あったのですがお客様が少ないので体に負担なく働けます(50代男性)
【仕事内容】
●牛丼チェーン店『すき家』における契約社員(深夜)
●お客様、従業員に愛されるすき家を作ることを目標に、1店舗の深夜の責任者として勤めていただきます。
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【具体的な業務内容】
接客、清掃、在庫管理、金銭管理、事務・棚卸などを中心に日中の営業に向けた準備業務もお願いします。
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【夜勤業務の主な流れ】
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必ず2人以上でのシフトを組んでいます
【求める人材/能力】
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■高校卒業以上の方
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22:00~翌9:00の間でのシフト制 (実働8時間/休憩1時間) 【シフト例】 24:00~翌9:00 ※全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置あり ※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専門部署があります ※店舗状況によって、残業が発生する場合があります
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今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、
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今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、
お手数ですが、当社までお送りくださいますようお願いいたします。
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飲食店のホールスタッフ[飲食・フード系/飲食ウェイター・ウェイトレス・ホール・フ...
【40~50代の男性活躍中!すき家のホール・キッチンスタッフ】あなたへのおすすめ...
【40~50代の男性活躍中!すき家のホール・キッチンスタッフ】
あなたへのおすすめポイント:
■お客様の出入りが少ない時間帯だから、体への負担が少ない♪
■ドライブスルーのお客様が多いので、未経験の方も安心!
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■高給与!昼間帯よりお給料が高いのが嬉しい◎
防犯対策もバッチリ:
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【こんな方が働いています】スタッフの働いた感想:
■夜間の介護の必要のない時間にしっかりした収入を得れるので助かっています(50代女性)
■大学生の子供の仕送りには充分な収入で且つお客様も少なめなので働きやすいです(40代男性)
■お客様が少なく落ち着いて働けるので昼よりコスパよく働けます(40代女性)
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【仕事内容】
●牛丼チェーン店『すき家』における契約社員(深夜)
●お客様、従業員に愛されるすき家を作ることを目標に、1店舗の深夜の責任者として勤めていただきます。
●スピーディーな接客、調理、清掃、食材管理、金銭管理、衛生管理、搬入作業等に従事していただきます。
【具体的な業務内容】
接客、清掃、在庫管理、金銭管理、事務・棚卸などを中心に日中の営業に向けた準備業務もお願いします。
作業は厨房担当と接客担当に分かれて効率よく業務を進められますので、無理なく働ける環境です。
【夜勤業務の主な流れ】
▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応
▼24:00 接客をはさみつつ、翌日の準備をメインで実施
※準備は2時間程度で終わる作業量です。
▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ
▼09:00 帰宅!
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【求める人材/能力】
必須条件:
■高校卒業以上の方
■元気に笑顔で接客対応ができる方
年齢 性別不問!20代~50代の方まで幅広く活躍できます!
未経験、他業種からのチャレンジもok!
すき家の研修では1日ごとに上司から課題設定が与えられ、その課題を1つずつクリアしていきます。
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【採用予定人数】
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22:00~翌9:00の間でのシフト制 (実働8時間/休憩1時間) 【シフト例】 24:00~翌9:00 ※全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置あり ※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専門部署があります ※店舗状況によって、残業が発生する場合があります
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■年間休日109日(2018年度実績) ■週休2日制(月8~10日休み、シフト制、希望を考慮) ■夏期休暇(2日) ■冬期休暇(2日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※夏季・冬季休暇については、5日以上の取得ができます。 なかには公休と有給を組み合わせ、1週間くらいの連続休暇をとる方も!
【待遇】
■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■各種研修制度(入社前研修/入社後研修/店長育成研修/リーダーシップ研修/衛生管理研修/メンテナンス研修等) ■社員持ち株会 ■車・自転車通勤OK※店舗による ■…
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「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、
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ご活用ください。
履歴書が確認出来ましたら、面接のご案内をさせていただきます。
【採用担当者からのひとこと】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、
お手数ですが、当社までお送りくださいますようお願いいたします。
すぐに履歴書の準備が難しい方は、メールにて履歴書入力ツールも送付しているので、
ご活用ください。
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飲食店のホールスタッフ[飲食・フード系/飲食ウェイター・ウェイトレス・ホール・フ...
【40~50代の男性活躍中!すき家のホール・キッチンスタッフ】あなたへのおすすめ...
【40~50代の男性活躍中!すき家のホール・キッチンスタッフ】
あなたへのおすすめポイント:
■お客様の出入りが少ない時間帯だから、体への負担が少ない♪
■ドライブスルーのお客様が多いので、未経験の方も安心!
■中高年、ミドル、シニアの方も多数活躍中!
■高給与!昼間帯よりお給料が高いのが嬉しい◎
防犯対策もバッチリ:
■全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置
■各店舗サポート用に24時間対応の専門部署を本社に設置
■本社と即時オンラインとなる防犯ベルボタンを胸元に装着
【こんな方が働いています】スタッフの働いた感想:
■夜間の介護の必要のない時間にしっかりした収入を得れるので助かっています(50代女性)
■大学生の子供の仕送りには充分な収入で且つお客様も少なめなので働きやすいです(40代男性)
■お客様が少なく落ち着いて働けるので昼よりコスパよく働けます(40代女性)
■介護との二足のワラジで不安あったのですがお客様が少ないので体に負担なく働けます(50代男性)
【仕事内容】
●牛丼チェーン店『すき家』における契約社員(深夜)
●お客様、従業員に愛されるすき家を作ることを目標に、1店舗の深夜の責任者として勤めていただきます。
●スピーディーな接客、調理、清掃、食材管理、金銭管理、衛生管理、搬入作業等に従事していただきます。
【具体的な業務内容】
接客、清掃、在庫管理、金銭管理、事務・棚卸などを中心に日中の営業に向けた準備業務もお願いします。
作業は厨房担当と接客担当に分かれて効率よく業務を進められますので、無理なく働ける環境です。
【夜勤業務の主な流れ】
▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応
▼24:00 接客をはさみつつ、翌日の準備をメインで実施
※準備は2時間程度で終わる作業量です。
▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ
▼09:00 帰宅!
必ず2人以上でのシフトを組んでいます
【求める人材/能力】
必須条件:
■高校卒業以上の方
■元気に笑顔で接客対応ができる方
年齢 性別不問!20代~50代の方まで幅広く活躍できます!
未経験、他業種からのチャレンジもok!
すき家の研修では1日ごとに上司から課題設定が与えられ、その課題を1つずつクリアしていきます。
日々目標設定をしながら作業を身につけていきましょう。
【採用予定人数】
積極採用中
【勤務時間】
22:00~翌9:00の間でのシフト制 (実働8時間/休憩1時間) 【シフト例】 24:00~翌9:00 ※全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置あり ※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専門部署があります ※店舗状況によって、残業が発生する場合があります
【休日】
■年間休日109日(2018年度実績) ■週休2日制(月8~10日休み、シフト制、希望を考慮) ■夏期休暇(2日) ■冬期休暇(2日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※夏季・冬季休暇については、5日以上の取得ができます。 なかには公休と有給を組み合わせ、1週間くらいの連続休暇をとる方も!
【待遇】
■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■各種研修制度(入社前研修/入社後研修/店長育成研修/リーダーシップ研修/衛生管理研修/メンテナンス研修等) ■社員持ち株会 ■車・自転車通勤OK※店舗による ■…
【特記事項】
【採用までの流れ】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、
お手数ですが、当社までお送りくださいますようお願いいたします。
すぐに履歴書の準備が難しい方は、メールにて履歴書入力ツールも送付しているので、
ご活用ください。
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【採用担当者からのひとこと】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、
お手数ですが、当社までお送りくださいますようお願いいたします。
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【40~50代の男性活躍中!すき家のホール・キッチンスタッフ】あなたへのおすすめ...
【40~50代の男性活躍中!すき家のホール・キッチンスタッフ】
あなたへのおすすめポイント:
■お客様の出入りが少ない時間帯だから、体への負担が少ない♪
■ドライブスルーのお客様が多いので、未経験の方も安心!
■中高年、ミドル、シニアの方も多数活躍中!
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防犯対策もバッチリ:
■全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置
■各店舗サポート用に24時間対応の専門部署を本社に設置
■本社と即時オンラインとなる防犯ベルボタンを胸元に装着
【こんな方が働いています】スタッフの働いた感想:
■夜間の介護の必要のない時間にしっかりした収入を得れるので助かっています(50代女性)
■大学生の子供の仕送りには充分な収入で且つお客様も少なめなので働きやすいです(40代男性)
■お客様が少なく落ち着いて働けるので昼よりコスパよく働けます(40代女性)
■介護との二足のワラジで不安あったのですがお客様が少ないので体に負担なく働けます(50代男性)
【仕事内容】
●牛丼チェーン店『すき家』における契約社員(深夜)
●お客様、従業員に愛されるすき家を作ることを目標に、1店舗の深夜の責任者として勤めていただきます。
●スピーディーな接客、調理、清掃、食材管理、金銭管理、衛生管理、搬入作業等に従事していただきます。
【具体的な業務内容】
接客、清掃、在庫管理、金銭管理、事務・棚卸などを中心に日中の営業に向けた準備業務もお願いします。
作業は厨房担当と接客担当に分かれて効率よく業務を進められますので、無理なく働ける環境です。
【夜勤業務の主な流れ】
▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応
▼24:00 接客をはさみつつ、翌日の準備をメインで実施
※準備は2時間程度で終わる作業量です。
▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ
▼09:00 帰宅!
必ず2人以上でのシフトを組んでいます
【求める人材/能力】
必須条件:
■高校卒業以上の方
■元気に笑顔で接客対応ができる方
年齢 性別不問!20代~50代の方まで幅広く活躍できます!
未経験、他業種からのチャレンジもok!
すき家の研修では1日ごとに上司から課題設定が与えられ、その課題を1つずつクリアしていきます。
日々目標設定をしながら作業を身につけていきましょう。
【採用予定人数】
積極採用中
【勤務時間】
22:00~翌9:00の間でのシフト制 (実働8時間/休憩1時間) 【シフト例】 24:00~翌9:00 ※全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置あり ※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専門部署があります ※店舗状況によって、残業が発生する場合があります
【休日】
■年間休日109日(2018年度実績) ■週休2日制(月8~10日休み、シフト制、希望を考慮) ■夏期休暇(2日) ■冬期休暇(2日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※夏季・冬季休暇については、5日以上の取得ができます。 なかには公休と有給を組み合わせ、1週間くらいの連続休暇をとる方も!
【待遇】
■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■各種研修制度(入社前研修/入社後研修/店長育成研修/リーダーシップ研修/衛生管理研修/メンテナンス研修等) ■社員持ち株会 ■車・自転車通勤OK※店舗による ■…
【特記事項】
【採用までの流れ】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、
お手数ですが、当社までお送りくださいますようお願いいたします。
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ご活用ください。
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【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
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■お客様の出入りが少ない時間帯だから、体への負担が少ない♪
■ドライブスルーのお客様が多いので、未経験の方も安心!
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防犯対策もバッチリ:
■全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置
■各店舗サポート用に24時間対応の専門部署を本社に設置
■本社と即時オンラインとなる防犯ベルボタンを胸元に装着
【こんな方が働いています】スタッフの働いた感想:
■夜間の介護の必要のない時間にしっかりした収入を得れるので助かっています(50代女性)
■大学生の子供の仕送りには充分な収入で且つお客様も少なめなので働きやすいです(40代男性)
■お客様が少なく落ち着いて働けるので昼よりコスパよく働けます(40代女性)
■介護との二足のワラジで不安あったのですがお客様が少ないので体に負担なく働けます(50代男性)
【仕事内容】
●牛丼チェーン店『すき家』における契約社員(深夜)
●お客様、従業員に愛されるすき家を作ることを目標に、1店舗の深夜の責任者として勤めていただきます。
●スピーディーな接客、調理、清掃、食材管理、金銭管理、衛生管理、搬入作業等に従事していただきます。
【具体的な業務内容】
接客、清掃、在庫管理、金銭管理、事務・棚卸などを中心に日中の営業に向けた準備業務もお願いします。
作業は厨房担当と接客担当に分かれて効率よく業務を進められますので、無理なく働ける環境です。
【夜勤業務の主な流れ】
▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応
▼24:00 接客をはさみつつ、翌日の準備をメインで実施
※準備は2時間程度で終わる作業量です。
▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ
▼09:00 帰宅!
必ず2人以上でのシフトを組んでいます
【求める人材/能力】
必須条件:
■高校卒業以上の方
■元気に笑顔で接客対応ができる方
年齢 性別不問!20代~50代の方まで幅広く活躍できます!
未経験、他業種からのチャレンジもok!
すき家の研修では1日ごとに上司から課題設定が与えられ、その課題を1つずつクリアしていきます。
日々目標設定をしながら作業を身につけていきましょう。
【採用予定人数】
積極採用中
【勤務時間】
22:00~翌9:00の間でのシフト制 (実働8時間/休憩1時間) 【シフト例】 24:00~翌9:00 ※全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置あり ※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専門部署があります ※店舗状況によって、残業が発生する場合があります
【休日】
■年間休日109日(2018年度実績) ■週休2日制(月8~10日休み、シフト制、希望を考慮) ■夏期休暇(2日) ■冬期休暇(2日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※夏季・冬季休暇については、5日以上の取得ができます。 なかには公休と有給を組み合わせ、1週間くらいの連続休暇をとる方も!
【待遇】
■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■各種研修制度(入社前研修/入社後研修/店長育成研修/リーダーシップ研修/衛生管理研修/メンテナンス研修等) ■社員持ち株会 ■車・自転車通勤OK※店舗による ■…
【特記事項】
【採用までの流れ】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
今後の選考に関しまして、履歴書の提出をお願いしておりますので、
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【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
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【40~50代の男性活躍中!すき家のホール・キッチンスタッフ】あなたへのおすすめ...
【40~50代の男性活躍中!すき家のホール・キッチンスタッフ】
あなたへのおすすめポイント:
■お客様の出入りが少ない時間帯だから、体への負担が少ない♪
■ドライブスルーのお客様が多いので、未経験の方も安心!
■中高年、ミドル、シニアの方も多数活躍中!
■高給与!昼間帯よりお給料が高いのが嬉しい◎
防犯対策もバッチリ:
■全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置
■各店舗サポート用に24時間対応の専門部署を本社に設置
■本社と即時オンラインとなる防犯ベルボタンを胸元に装着
【こんな方が働いています】スタッフの働いた感想:
■夜間の介護の必要のない時間にしっかりした収入を得れるので助かっています(50代女性)
■大学生の子供の仕送りには充分な収入で且つお客様も少なめなので働きやすいです(40代男性)
■お客様が少なく落ち着いて働けるので昼よりコスパよく働けます(40代女性)
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【仕事内容】
●牛丼チェーン店『すき家』における契約社員(深夜)
●お客様、従業員に愛されるすき家を作ることを目標に、1店舗の深夜の責任者として勤めていただきます。
●スピーディーな接客、調理、清掃、食材管理、金銭管理、衛生管理、搬入作業等に従事していただきます。
【具体的な業務内容】
接客、清掃、在庫管理、金銭管理、事務・棚卸などを中心に日中の営業に向けた準備業務もお願いします。
作業は厨房担当と接客担当に分かれて効率よく業務を進められますので、無理なく働ける環境です。
【夜勤業務の主な流れ】
▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応
▼24:00 接客をはさみつつ、翌日の準備をメインで実施
※準備は2時間程度で終わる作業量です。
▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ
▼09:00 帰宅!
必ず2人以上でのシフトを組んでいます
【求める人材/能力】
必須条件:
■高校卒業以上の方
■元気に笑顔で接客対応ができる方
年齢 性別不問!20代~50代の方まで幅広く活躍できます!
未経験、他業種からのチャレンジもok!
すき家の研修では1日ごとに上司から課題設定が与えられ、その課題を1つずつクリアしていきます。
日々目標設定をしながら作業を身につけていきましょう。
【採用予定人数】
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【勤務時間】
22:00~翌9:00の間でのシフト制 (実働8時間/休憩1時間) 【シフト例】 24:00~翌9:00 ※全店舗に記録機能付き防犯カメラの設置あり ※各店舗のサポートのために、本社に24時間対応の専門部署があります ※店舗状況によって、残業が発生する場合があります
【休日】
■年間休日109日(2018年度実績) ■週休2日制(月8~10日休み、シフト制、希望を考慮) ■夏期休暇(2日) ■冬期休暇(2日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※夏季・冬季休暇については、5日以上の取得ができます。 なかには公休と有給を組み合わせ、1週間くらいの連続休暇をとる方も!
【待遇】
■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■役職手当 ■各種研修制度(入社前研修/入社後研修/店長育成研修/リーダーシップ研修/衛生管理研修/メンテナンス研修等) ■社員持ち株会 ■車・自転車通勤OK※店舗による ■…
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【採用までの流れ】
【採用までの流れ】
「エントリー」→「書類選考」→「会社説明会(適性検査)面接」→「最終面接」→「内定」
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履歴書が確認出来ましたら、面接のご案内をさせていただきます。
施工管理関連[建築・設備・土木・工事系/施工管理関連]
・安全管理業務 自家用電気工作物の安全管理、所員への安全・設備教育・点検保全...
・安全管理業務
自家用電気工作物の安全管理、所員への安全・設備教育
・点検保全業務
電気設備の巡回点検業務、軽微な補修作業補助、所轄官庁対応
・保安規程の改訂見直し
・受発電量計画・運転計画立案、工事計画立案の補助
・電気工作物の工事確認立会
・事業計画書作成、提出用書類作成
・各データの集計
・その他
薬品在庫管理、発注業務、分析計点検作業、保全業務補助、プラントの運転等
【応募資格】
■電気主任技術者の実務経験
■第二種電気主任技術者の資格
【勤務時間】
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
繁閑の差はありますが、残業は10h程度となっております。
【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇:入社初年度の有休日数は入社月による。
夏季休暇、年末年始、その他(慶弔休暇、エコホリデー等)など
【特記事項】
【待遇】
社会保険完備
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<教育制度・資格補助補足>
入社ガイダンスの他、同社グループのフォローアップ研修、階層別研修を用意しております。
技術面についてはOJTを通じて業界知識を習得いただきます。
<その他補足>
・時間外手当(職群による)
・交通費支給
・社宅制度
・公的資格手当
・家族手当
・退職金
・特別公休
・通信教育補助
【給与補足】
<予定年収>
年収:4,289,000~4,528,000円
月給:289,000~ 306,000 円
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc飲食18ブランド、国内...
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc
飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。
テイクアウト&デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など
基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。
まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集!
個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。
※本求人はこちら以外にも掲載しております。
ご応募いただきましたタイミングによって、
ご希望のエリアでのご採用が難しい場合がございますのでご了承ください。
【仕事内容】
・調理全般
・接客全般
・在庫管理、発注業務
・スタッフ教育
・数値管理
など、店舗運営全般になります。
【おすすめポイント】
◎コロナ禍でも売り上げを伸ばし続けられている。
◎事業拡大計画がしっかり固まっているのでキャリアアップもしやすい!
◎大手だからこそ、本部職を目指せる。
◎コロナ禍でも従業員のライフワークバランス・給与にしっかり還元してます!
【応募資格】
≪必須≫飲食店での店長経験
【給与】
月給25万3900円~29万2500円 +賞与 年2回(7月・12月)
※経験、スキルに応じて決定
※固定残業40時間分を含む
【休日】
年間休日105日
・月8~10日(シフト制)
・有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日)
・慶弔特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【待遇】
・社会保険完備
・昇給 年1回
・時間外手当
・深夜割増手当
・交通費全額支給(車・バイクの場合は距離により支給(社内規定あり)
・制服貸与(クリーニング代も会社負担・食事補助50%)
・健康診断(年1~2回)
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度
※転居を伴う異動の場合:初期費用(引越費用・敷金礼金)100%会社負担、家賃50%会社負担(社内規定あり)
※単身赴任の場合:初期費用?家賃まで100%会社負担(社内規定あり)
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
応募いただき、応募後ご質問いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
店長候補として、地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること...
店長候補として、
地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。
「すべて自分でやってしまう」のではなく、
色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます!
<仕事内容>
○スタッフの採用・教育・管理
○食材の管理・仕入れ
○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿
○売上データの入力
○お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行
※大変そうなスタッフの作業を一部手伝うこともあります。
・1店舗あたりの人員は20~30名です。
・怒るマネジメントは禁止。ただし、注意や指摘はあります。
・問題の解決方法をみんなで前向きに考えていく社風です。
★未経験から育てる教育制度を用意!★
入社後、6~12ヵ月かけて、店舗運営マネージャーとして活躍していただくのに必要なことを教えていきます。
【醍醐味】
⇒ いろいろなことにチャレンジすることができます!
責任感のある仕事が多くあるので、やりがいや楽しさを感じることができます!
【厳しさ】
⇒ 早くから責任あるポジションをお任せしますので、スピーディーな成長を実感できるかと思います。
【こんな人が活躍】
⇒ 成長志向のある方!やる気のある方!
【給与】
月給28万5000円以上
※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。
※上記は月60時間分(9万958円以上)の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
店長になると・・・
月給30万円以上 + インセンティブ(年間最大100万円)
【待遇】
・昇給年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・社会保険完備
・店舗運営マネージャー手当(店長就任後)
・インセンティブ(店長就任後)
・職務手当
・持株会制度
・交際費支給
・借上社宅制度
転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションに住んでいただけ、月2万円以上の手当を支給します。
・研修期間中の住宅補助
・引越し費用(全額会社負担)
・社員割引
・保養所(健康保険組合)
・独立支援制度あり
【休日】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・ポジティブオフ休暇
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
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□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
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下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
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