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仕分け・梱包・ピッキング
高齢者の方に安全・安心をお届けする!福祉用具の倉庫スタッフ(入出庫/ピッキング)...
高齢者の方に安全・安心をお届けする!福祉用具の倉庫スタッフ(入出庫/ピッキング)
私たちは介護ベッドや車いす、歩行補助器といった福祉用具をご利用者様にお届けしているレンタル会社です。
本格的な高齢化社会に突入した日本において、福祉用具を提供することで介護する方、される方双方の課題を解決しています。
2004年の設立以来、増収増益を続けており、拠点数も77店舗に急拡大中!
福祉用具レンタル品の入出荷やピッキングなど倉庫内作業のお仕事です。
安定的に高いニーズのあるこの事業で、安心して長く働きたい方、是非、ご応募ください!
【仕事内容】
福祉用具レンタル品の入出荷業務、ピッキングなど、自社倉庫内での作業のお仕事です。
重量物(15~20Kg程度)の商品を扱うため、ある程度の体力が必要です。
福祉用具に興味のある方、身体を動かすお仕事を希望する方におススメです。
ハンディターミナル(バーコード読み取り機)を使用して、レンタル商品のピッキングや返却品の荷受けなどが主なお仕事です。
介護ショップの方への商品引き取りお渡し/返却品持ち込み受取など、人と接する機会もあり、一日の中で変化のある職場です。
レンタル返却品(使用済み)の受け取りは、当社にとって重要な仕事。
返却品は、メンテナンス担当者が専用の設備で洗浄、殺菌/消毒を行い、修理や点検を徹底した後、レンタル品として生まれ変わります。
当社では、「まだ使用できるのでは?」と思うような状態でも、
「使用不可」と判断して廃棄処分にすることもあります。
ご利用者様に安全・安心にお使いいただくことが、何よりも最優先。
メンテナンスの品質管理や衛生管理に厳しくあるから、ご利用者様や介護ショップの方々から信頼をいただいています。
全てのご利用者様に、安全・安心な福祉用具をお届けする。
それが、当社の役割です。
《お仕事の流れ》
8:30 始業 朝礼後、午前中配送分の出荷準備や返却品の入庫処理など。
9:30 午後配送分の出荷準備や返却品の移送準備
※返却品の洗浄やメンテナンスは、全て県内にあるメンテナンスセンターで行っています。
※拠点で受けた返却品は、カーゴテナー(カゴ台車)に乗せて大型トラックに積み込み、メンテナンスセンターに移送します。
12:00 昼食休憩
13:00 午後の作業開始
・大型トラックが到着後、カーゴテナーを降ろして、商品を倉庫内の保管棚へ。
・午前中に準備した返却品のカーゴテナーを大型トラックに積み込み、メンテナンスセンターへ。
・午後分の追加注文などがあれば、商品を準備します。
15:00頃 休憩
15:15 取引先の方が商品の引き取りや返却品の持ち込みをされるので、その対応なども行います。
16:30 翌日配送分の出荷準備、当日持ち込みや配送ドライバーが持ち帰った返却品の受け取り処理など。
17:30 業務終了
※出荷作業が延長した場合など残業をお願いすることもあります。
【雇用形態】
契約社員
【活躍】
30代~50代活躍中!
多くが異業種からの転職者など、未経験スタートのスタッフです。
【アピールポイント】
特別な資格・経験不問、福祉や介護の経験/知識が無い方でも大丈夫。丁寧に指導します。
【面接場所】
〒243-0211 神奈川県厚木市三田1569-1
パラマウントケアサービス株式会社 厚木営業所
軽作業
安全・安心をお届けする!福祉用具レンタル品の簡単なメンテナンス・洗浄・点検・修理...
安全・安心をお届けする!福祉用具レンタル品の簡単なメンテナンス・洗浄・点検・修理のお仕事。
私たちは介護ベッドや車いす、歩行補助器といった福祉用具を全国の取引先を通じて、
ご利用者様にお届けしているレンタル会社です。
本格的な高齢化社会に突入した日本において、
福祉用具を提供することで介護する方、される方、双方の課題を解決しています。
医療介護用ベッドのトップメーカー「パラマウントベッド」ホールディングスの一員として、
2004年の設立以来、拠点数も全国74ヶ所に拡大しました!
社会保険完備、休暇制度や慶弔金規定など福利厚生も充実。
安定的に高いニーズのあるこの事業で、安心して長く働きたい方、是非、ご応募ください。
【仕事内容】
自社の倉庫内で福祉用具レンタル品(介護用ベッド・車椅子等)の簡単なメンテナンス・洗浄・修理等を行っていただきます。
洗浄は、備え付けの高圧洗浄機で、レンタル終了後に戻ってきた使用済みの福祉用具を水洗いして、細かいホコリや汚れをくまなく落とします。
その後、専用の設備で殺菌/消毒を行い、商品ごとにメンテナンスします。
消耗した部品の交換や動作チェックを行い、不具合があれば商品の状態に応じた修理対応を行います。
「まだ使用できるのでは?」と思うような状態でも、「使用不可」と判断して廃棄処分にすることもあります。
ご利用者様に安全・安心にお使いいただくことが、最優先。
メンテナンスの品質管理や衛生管理に厳しくあるから、ご利用者様や介護ショップの方々から信頼をいただいています。
2004年の設立以来、増収増益を続け、拠点数も全国74ヶ所まで成長しました。
全てのご利用者様に、安全・安心な福祉用具をお届けする。それが、当社の役割です。
【メンテナンス業務 1日の流れ】
8:30 始業
朝礼後、メンテナンスを行う商品や作業内容について、当日の作業スケジュールを確認します。
=午前中の休憩時間あり=
12:00 昼食休憩
13:00 午後の作業開始
当日のスケジュール進捗を確認しながら、作業を続けます。
15:00頃 午後休憩
担当の正社員がみなさんの作業進捗状況を確認しながら、調整します。
17:30 業務終了
※時々、お客様から急遽の依頼が入り、メンテナンスが必要な場合、残業をお願いすることもありますが、ご自身のご都合優先で結構です。
【雇用形態】
契約社員
【活躍】
30代~50代活躍中!
多くが異業種からの転職者など、未経験スタートのスタッフです。
【アピールポイント】
特別な資格・経験不問、福祉や介護の経験/知識が無い方でも大丈夫。丁寧に指導します。
【面接場所】
〒243-0211 神奈川県厚木市三田1569-1
パラマウントケアサービス株式会社 厚木メンテナンスセンター
その他(営業関連)
「聞き上手」がスキルになるお仕事★土日祝休み&残業なし!ネイルピアスOKでオシャ...
「聞き上手」がスキルになるお仕事★土日祝休み&残業なし!ネイルピアスOKでオシャレを楽しむ
【等身大の「あなた」の魅力を活かせるお仕事】
・求職者と企業をつなぐお仕事
・応募資格は「人と話すことが好き」「アクティブな事務がしたい」
・週3や週4日~、またはフルタイムなど、ライフステージに応じて働き方を変える事もできます
【「休みがとりづらい」はありません】
当社は女性活躍推進企業のため、子育て中の女性や、家事と両立をしながら働く女性を応援しています。
急なお休みも理解ある風土で、お休みした分、出社した際に頑張っていただければ大丈夫。
困った時はお互い様!の心遣いで、助け合っていきましょう。
【仕事内容】
※車で企業様に訪問する業務もまれにありますので、ご自身の車を業務で使用できる方を対象としています。
「求人広告」や「採用HP」で求職者と企業様を繋げるサポートをしています!
<お仕事の流れ>
★企業様へお電話して打合せを行い、採用活動のお悩みやお困りごとをヒアリング(打合せは基本web商談のため、直接ご訪問して商談するのはまれです)
※1日1~2件程度打合せをします
★私たち天職市場がお手伝いできるサービスをご提案
※サービス導入後は、カスタマーソリューションチームにバトンタッチしますので、専門知識や経験がなくてもできるのでご安心を。
【こんな業務経験者が活躍しています】
ずっと座っている事務職は飽きてしまうので難しい。
接客経験を活かして「人と関わる」仕事がしたい方や、下記職種経験者が多く活躍しています。
・化粧品販売や美容部員出身
・居酒屋や飲食店での接客販売出身
・オフィスでの事務ワーク出身
「興味がある」が応募資格です。
みんな未経験からのスタートなので、業務の一連をまとめたマニュアルや研修を通して一つひとつ成長していきましょう。
【雇用形態】
契約社員
その他(営業関連)
【人と話す仕事がしたい】【接客スキルを活かして事務や異業種へチャレンジしたい】新...
【人と話す仕事がしたい】【接客スキルを活かして事務や異業種へチャレンジしたい】新たな仕事にチャレンジしたいあなたを「ちょうどいい働き方」で応援します♪
【このお仕事(天職市場)で働く魅力】
・企業の採用活動をサポートする広告サービスのお手伝い
・営業経験はいりません。接客経験(アルバイトでももちろんOK)があれば大丈夫
・勤務時間が「16時まで」か「17時まで」か選べます
・週3日~(平日のみ)働けるお仕事
・土日祝は完全お休み。年間休日は124日。
・服装自由でオシャレも楽しめます(規定あり)
・ネイルもOKなので、楽しみながら仕事ができます
【天職市場は 女性活躍推進企業です】
お子様を育てながら働く20~30代の方、趣味の推し活にも力を入れたいシングルの方など、いろんな女性社員が活躍しています。
そのため「残業なし」&「お休み取りやすい」のが入社したメンバーが口を揃えていう魅力。
新たな環境で心機一転しつつ、あなたの大事にしたいことも両立できる!
そんな働き方を天職市場で始めましょう★
【仕事内容】
※車で企業様に訪問する業務もまれにありますので、ご自身の車を業務で使用できる方を対象としています。
【天職市場ってこんな会社です】
「天職をふやす」をミッションに、就職活動中の求職者と、未来の仲間を採用したい企業様を「広告」や「採用ホームページ」でつなげるお手伝いをしています。
本社は新宿ですが、北海道から九州まで全国の企業様の採用支援をしています。
【あなたに担当して頂く仕事は?】
・応募がこなくて困ってる・・
・うち(会社)の魅力って何だろう・・
・魅力的な人と出会えないな・・
採用活動に悩みをお持ちの企業様を訪問して、お困りごとをヒアリング。(大体1日2件くらいお打合せします)
天職市場がお手伝いできるサービスをご説明いただくお仕事です。
※サービス導入後は、カスタマーソリューションチームにバトンタッチしますのでご安心を。
(最近は、お伺いではなく、ZOOMを使って訪問しないWEBお打合せも増えてきました!)
【興味はある、、けど経験がなくて不安な方】
ご安心ください。営業的なお仕事ですが、営業経験はまったく必要ありません。
というのも、入社メンバーの90%は、接客業経験はあるけど、採用に関わる仕事は未経験からのスタートです。
「人事」「採用」に興味がある方、今までの「化粧品販売(美容部員)」「接客販売経験」「事務経験」が活かせる仕事を探している方
その気持ちが応募資格です★
【雇用形態】
契約社員
【アピールポイント】
◎こんな人にピッタリ◎
・人のはなしを聞くのが好き
・困っている人はほっとけない
・おせっかいと言われることがある
・いろいろな企業を見てみたい
【スマホの受付staff|ドコモ|20代活躍中|本厚木】 【日払い×高時給=携帯...
スマホの受付staff|ドコモ|20代活躍中|本厚木【フェローズの携帯販売のポイ...
スマホの受付staff|ドコモ|20代活躍中|本厚木
【フェローズの携帯販売のポイント】
#最速1年!正社員登用の実績多数
#年間50人以上!大企業への直接雇用
☆----★----☆----★----☆
◎昇給・キャリアアップ実例
・入社1年目(25歳):スタッフ
⇒時給1,500円
・入社2年目(26歳):リーダー
⇒時給1,700円
・入社3年目(27歳):正社員
⇒月給26万円+賞与
◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、
毎年50名以上!他社さんと比べても、
圧倒的な輩出数を誇っています。
☆----★----☆----★----☆
【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】
前職は飲食店のホールスタッフ。
コロナで収入が不安定だったのと、
そのままバイトでいる事が不安で、
この仕事を見つけました。
派遣も携帯販売も初めてで不安でしたが
電話でカンタンに希望を伝えた後に顔合わせ
という流れは、バイトの感覚と一緒でした。
今の仕事は、応募して1週間くらいでスタート。
飲食店時代はコロナで収入が不安定だったので
そこが改善できたのは良かったです。
最初のうちはやっぱりお金がないので、
日払いも地味に助かっていましたね。
【docomo接客販売|本厚木ノルマ無し】 ≪本厚木|未経験が9割!#20代 #...
docomo接客販売|本厚木ノルマ無し【フェローズの携帯販売のポイント】#最速1...
docomo接客販売|本厚木ノルマ無し
【フェローズの携帯販売のポイント】
#最速1年!正社員登用の実績多数
#年間50人以上!大企業への直接雇用
☆----★----☆----★----☆
◎昇給・キャリアアップ実例
・入社1年目(25歳):スタッフ
⇒時給1,500円
・入社2年目(26歳):リーダー
⇒時給1,700円
・入社3年目(27歳):正社員
⇒月給26万円+賞与
◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、
毎年50名以上!他社さんと比べても、
圧倒的な輩出数を誇っています。
☆----★----☆----★----☆
【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】
前職は飲食店のホールスタッフ。
コロナで収入が不安定だったのと、
そのままバイトでいる事が不安で、
この仕事を見つけました。
派遣も携帯販売も初めてで不安でしたが
電話でカンタンに希望を伝えた後に顔合わせ
という流れは、バイトの感覚と一緒でした。
今の仕事は、応募して1週間くらいでスタート。
飲食店時代はコロナで収入が不安定だったので
そこが改善できたのは良かったです。
最初のうちはやっぱりお金がないので、
日払いも地味に助かっていましたね。
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ドコモ[携帯のご案内]本厚木|正社員登用あり【フェローズの携帯販売のポイント】#...
ドコモ[携帯のご案内]本厚木|正社員登用あり
【フェローズの携帯販売のポイント】
#最速1年!正社員登用の実績多数
#年間50人以上!大企業への直接雇用
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◎昇給・キャリアアップ実例
・入社1年目(25歳):スタッフ
⇒時給1,500円
・入社2年目(26歳):リーダー
⇒時給1,700円
・入社3年目(27歳):正社員
⇒月給26万円+賞与
◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、
毎年50名以上!他社さんと比べても、
圧倒的な輩出数を誇っています。
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【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】
前職は飲食店のホールスタッフ。
コロナで収入が不安定だったのと、
そのままバイトでいる事が不安で、
この仕事を見つけました。
派遣も携帯販売も初めてで不安でしたが
電話でカンタンに希望を伝えた後に顔合わせ
という流れは、バイトの感覚と一緒でした。
今の仕事は、応募して1週間くらいでスタート。
飲食店時代はコロナで収入が不安定だったので
そこが改善できたのは良かったです。
最初のうちはやっぱりお金がないので、
日払いも地味に助かっていましたね。
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≪docomo≫スマホの接客|愛甲石田|日払いOK【フェローズの携帯販売のポイン...
≪docomo≫スマホの接客|愛甲石田|日払いOK
【フェローズの携帯販売のポイント】
#最速1年!正社員登用の実績多数
#年間50人以上!大企業への直接雇用
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◎昇給・キャリアアップ実例
・入社1年目(25歳):スタッフ
⇒時給1,500円
・入社2年目(26歳):リーダー
⇒時給1,700円
・入社3年目(27歳):正社員
⇒月給26万円+賞与
◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、
毎年50名以上!他社さんと比べても、
圧倒的な輩出数を誇っています。
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【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】
前職は飲食店のホールスタッフ。
コロナで収入が不安定だったのと、
そのままバイトでいる事が不安で、
この仕事を見つけました。
派遣も携帯販売も初めてで不安でしたが
電話でカンタンに希望を伝えた後に顔合わせ
という流れは、バイトの感覚と一緒でした。
今の仕事は、応募して1週間くらいでスタート。
飲食店時代はコロナで収入が不安定だったので
そこが改善できたのは良かったです。
最初のうちはやっぱりお金がないので、
日払いも地味に助かっていましたね。
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未経験OK|ドコモ|携帯の販売・接客≪本厚木≫【フェローズの携帯販売のポイント】...
未経験OK|ドコモ|携帯の販売・接客≪本厚木≫
【フェローズの携帯販売のポイント】
#最速1年!正社員登用の実績多数
#年間50人以上!大企業への直接雇用
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◎昇給・キャリアアップ実例
・入社1年目(25歳):スタッフ
⇒時給1,500円
・入社2年目(26歳):リーダー
⇒時給1,700円
・入社3年目(27歳):正社員
⇒月給26万円+賞与
◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、
毎年50名以上!他社さんと比べても、
圧倒的な輩出数を誇っています。
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【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】
前職は飲食店のホールスタッフ。
コロナで収入が不安定だったのと、
そのままバイトでいる事が不安で、
この仕事を見つけました。
派遣も携帯販売も初めてで不安でしたが
電話でカンタンに希望を伝えた後に顔合わせ
という流れは、バイトの感覚と一緒でした。
今の仕事は、応募して1週間くらいでスタート。
飲食店時代はコロナで収入が不安定だったので
そこが改善できたのは良かったです。
最初のうちはやっぱりお金がないので、
日払いも地味に助かっていましたね。
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【フェローズの携帯販売のポイント】
#最速1年!正社員登用の実績多数
#年間50人以上!大企業への直接雇用
☆----★----☆----★----☆
◎昇給・キャリアアップ実例
・入社1年目(25歳):スタッフ
⇒時給1,500円
・入社2年目(26歳):リーダー
⇒時給1,700円
・入社3年目(27歳):正社員
⇒月給26万円+賞与
◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、
毎年50名以上!他社さんと比べても、
圧倒的な輩出数を誇っています。
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【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】
前職は飲食店のホールスタッフ。
コロナで収入が不安定だったのと、
そのままバイトでいる事が不安で、
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派遣も携帯販売も初めてで不安でしたが
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という流れは、バイトの感覚と一緒でした。
今の仕事は、応募して1週間くらいでスタート。
飲食店時代はコロナで収入が不安定だったので
そこが改善できたのは良かったです。
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【フェローズの携帯販売のポイント】
#最速1年!正社員登用の実績多数
#年間50人以上!大企業への直接雇用
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◎昇給・キャリアアップ実例
・入社1年目(25歳):スタッフ
⇒時給1,500円
・入社2年目(26歳):リーダー
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【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】
前職は飲食店のホールスタッフ。
コロナで収入が不安定だったのと、
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派遣も携帯販売も初めてで不安でしたが
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【フェローズの携帯販売のポイント】
#最速1年!正社員登用の実績多数
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◎昇給・キャリアアップ実例
・入社1年目(25歳):スタッフ
⇒時給1,500円
・入社2年目(26歳):リーダー
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・入社3年目(27歳):正社員
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【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】
前職は飲食店のホールスタッフ。
コロナで収入が不安定だったのと、
そのままバイトでいる事が不安で、
この仕事を見つけました。
派遣も携帯販売も初めてで不安でしたが
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今の仕事は、応募して1週間くらいでスタート。
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◎昇給・キャリアアップ実例
・入社1年目(25歳):スタッフ
⇒時給1,500円
・入社2年目(26歳):リーダー
⇒時給1,700円
・入社3年目(27歳):正社員
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【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】
前職は飲食店のホールスタッフ。
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⇒時給1,500円
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【フェローズの携帯販売のポイント】
#最速1年!正社員登用の実績多数
#年間50人以上!大企業への直接雇用
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◎昇給・キャリアアップ実例
・入社1年目(25歳):スタッフ
⇒時給1,500円
・入社2年目(26歳):リーダー
⇒時給1,700円
・入社3年目(27歳):正社員
⇒月給26万円+賞与
◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、
毎年50名以上!他社さんと比べても、
圧倒的な輩出数を誇っています。
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【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】
前職は飲食店のホールスタッフ。
コロナで収入が不安定だったのと、
そのままバイトでいる事が不安で、
この仕事を見つけました。
派遣も携帯販売も初めてで不安でしたが
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今の仕事は、応募して1週間くらいでスタート。
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【フェローズの携帯販売のポイント】
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◎昇給・キャリアアップ実例
・入社1年目(25歳):スタッフ
⇒時給1,500円
・入社2年目(26歳):リーダー
⇒時給1,700円
・入社3年目(27歳):正社員
⇒月給26万円+賞与
◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、
毎年50名以上!他社さんと比べても、
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【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】
前職は飲食店のホールスタッフ。
コロナで収入が不安定だったのと、
そのままバイトでいる事が不安で、
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派遣も携帯販売も初めてで不安でしたが
電話でカンタンに希望を伝えた後に顔合わせ
という流れは、バイトの感覚と一緒でした。
今の仕事は、応募して1週間くらいでスタート。
飲食店時代はコロナで収入が不安定だったので
そこが改善できたのは良かったです。
最初のうちはやっぱりお金がないので、
日払いも地味に助かっていましたね。
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≪au≫スマホの接客|本厚木|未経験OK【フェローズの携帯販売のポイント】#最速...
≪au≫スマホの接客|本厚木|未経験OK
【フェローズの携帯販売のポイント】
#最速1年!正社員登用の実績多数
#年間50人以上!大企業への直接雇用
☆----★----☆----★----☆
◎昇給・キャリアアップ実例
・入社1年目(25歳):スタッフ
⇒時給1,500円
・入社2年目(26歳):リーダー
⇒時給1,700円
・入社3年目(27歳):正社員
⇒月給26万円+賞与
◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、
毎年50名以上!他社さんと比べても、
圧倒的な輩出数を誇っています。
☆----★----☆----★----☆
【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】
前職は飲食店のホールスタッフ。
コロナで収入が不安定だったのと、
そのままバイトでいる事が不安で、
この仕事を見つけました。
派遣も携帯販売も初めてで不安でしたが
電話でカンタンに希望を伝えた後に顔合わせ
という流れは、バイトの感覚と一緒でした。
今の仕事は、応募して1週間くらいでスタート。
飲食店時代はコロナで収入が不安定だったので
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【日払い可|KDDI|携帯の販売・接客≪本厚木≫】 【日払い×高時給=携帯販売】...
日払い可|KDDI|携帯の販売・接客≪本厚木≫【フェローズの携帯販売のポイント】...
日払い可|KDDI|携帯の販売・接客≪本厚木≫
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KDDIスマホ接客staff≪愛甲石田|週払いOK≫【フェローズの携帯販売のポイ...
KDDIスマホ接客staff≪愛甲石田|週払いOK≫
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携帯販売staff|最短勤務|au|本厚木【フェローズの携帯販売のポイント】#最...
携帯販売staff|最短勤務|au|本厚木
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