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介護職・ヘルパー
【キワメ系・経験者歓迎☆】残業ほぼナシでジュージツ☆高収入でしっかり稼ぐ!■お仕...
【キワメ系・経験者歓迎☆】残業ほぼナシでジュージツ☆高収入でしっかり稼ぐ!
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ブランクがあっても大丈夫♪
経験はちょっとだけ…という方もOK!
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残業はほとんどナシ!
場合によってはお願いすることもあります♪
≪ラクラク制服アリ≫
制服があるので、
毎日の服装の悩み解消♪
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休憩室完備でランチや休憩も充実しそう♪
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ロッカー付き職場♪
残業はほとんどないので、
プライベートも充実出来ます!
【仕事内容】
・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬などの介助)・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成 他
【雇用形態】
職業紹介
【アピールポイント】
【綜合キャリアオプションの特徴】
どこよりも時給を高く!
当社は全国各地に拠点多数!
同じ就業場所において時給No.1を目指しています!
事務処理の自動化により間接コストを削減。
皆さんのお給料に還元できるよう努めております。
【綜合キャリアオプションなら】
介護職や看護助手、コールセンターや事務、データ入力など
他にもお仕事多数ご用意しています。
20代~中高年まで幅広い年代が活躍中★
土日祝休み、残業ナシ、高時給、新着、
ゴールデンウィーク、夏季・冬季休暇などの長期休暇
パート勤務、時間選択OKなど
あなたのご希望をお聞かせください!
ハローワークでも探しているといった転職希望の方や
正社員で働くためにスキルUPをしたい方もご相談を!
綜合キャリアオプションでは派遣や紹介予定派遣、有料職業紹介など様々なお仕事がございます。
【面接場所】
株式会社綜合キャリアオプション キャムトラ事業部
東京都港区浜松町2丁目4-1 世界貿易センタービルディング 南館16F
介護職・ヘルパー
【キワメ系・経験者歓迎☆】ウレシイ残業ほぼナシ♪アコガレの高収入Work!!■お...
【キワメ系・経験者歓迎☆】ウレシイ残業ほぼナシ♪アコガレの高収入Work!!
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これまでの経験を活かしませんか?
ブランクがあっても大丈夫♪
経験はちょっとだけ…という方もOK!
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残業はほとんどナシ!
場合によってはお願いすることもあります♪
≪機能的な制服アリ≫
制服があるので、
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オンオフの切替もできちゃう!
ロッカーあり!
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残業はほとんどありません!
高収入もバッチリ目指せますよ!
【仕事内容】
・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬などの介助)・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成 他
【雇用形態】
職業紹介
【アピールポイント】
【綜合キャリアオプションの特徴】
どこよりも時給を高く!
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事務処理の自動化により間接コストを削減。
皆さんのお給料に還元できるよう努めております。
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介護職や看護助手、コールセンターや事務、データ入力など
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ゴールデンウィーク、夏季・冬季休暇などの長期休暇
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東京都港区浜松町2丁目4-1 世界貿易センタービルディング 南館16F
介護職・ヘルパー
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【経験活かしてステップUP!!】ウレシイ残業ほぼナシ♪
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ブランクがあっても大丈夫♪
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残業はほとんどナシ!
場合によってはお願いすることもあります♪
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制服があるので、
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■職場の雰囲気
一息つける休憩スペースもあります!
職場にはロッカー完備!
私物の置きすぎには注意が必要ですね★
残業はほとんどないので、
プライベートも充実出来ます!
【仕事内容】
・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄、服薬などの介助)・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成 他
【雇用形態】
職業紹介
【アピールポイント】
【綜合キャリアオプションの特徴】
どこよりも時給を高く!
当社は全国各地に拠点多数!
同じ就業場所において時給No.1を目指しています!
事務処理の自動化により間接コストを削減。
皆さんのお給料に還元できるよう努めております。
【綜合キャリアオプションなら】
介護職や看護助手、コールセンターや事務、データ入力など
他にもお仕事多数ご用意しています。
20代~中高年まで幅広い年代が活躍中★
土日祝休み、残業ナシ、高時給、新着、
ゴールデンウィーク、夏季・冬季休暇などの長期休暇
パート勤務、時間選択OKなど
あなたのご希望をお聞かせください!
ハローワークでも探しているといった転職希望の方や
正社員で働くためにスキルUPをしたい方もご相談を!
綜合キャリアオプションでは派遣や紹介予定派遣、有料職業紹介など様々なお仕事がございます。
【面接場所】
株式会社綜合キャリアオプション キャムトラ事業部
東京都港区浜松町2丁目4-1 世界貿易センタービルディング 南館16F
医師・看護師系その他
【この求人のポイント】介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。【施設の...
【この求人のポイント】
介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。
【施設の人員状況】
●従業員数 44人
●平均年齢 48.4歳
・10代 1人
・20代 4人
・30代 6人
・40代 12人
・50代以上 21人
●女性 33人 ●男性 11人
●正社員 16人 ●パート 28人
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
勤務地:
神奈川県川崎市麻生区万福寺4-1-1
勤務先:
ライフコミューン百合ヶ丘/介護付有料老人ホーム
アクセス:
小田急小田原線「百合ヶ丘」駅北口より徒歩4分
【仕事内容】
ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、
必要な医療処置を行っていただきます。
<業務内容>
・健康管理
・健康相談
・服薬管理
・緊急対応
・応急処置 など
<具体的な医療処置>
・胃ろう
・吸引
・インスリン注射
・IVH
・褥瘡(じょくそう)ケア など
<介護施設が未経験でも活躍できます!>
◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。
◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。
◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています!
◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません!
◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。
◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています!
【当施設の魅力ポイントTOP3】
<魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途10日付与
<魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!)
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減!
※1日平均残業1時間以内という良い実績
<魅力(3)> 分業ってスバラシイ!
看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。
受動喫煙対策:屋内禁煙
医師・看護師系その他
【この求人のポイント】介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。【施設の...
【この求人のポイント】
介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。
【施設の人員状況】
●従業員数 28人
●平均年齢 46.0歳
・20代 3人
・30代 6人
・40代 7人
・50代以上 12人
●女性 18人 ●男性 10人
●正社員 12人 ●パート 16人
【リアンレーヴ新百合ヶ丘はこんな施設です♪】
● 職員が明るく元気に働いています!
● 駅から近く通いやすい
● 未経験の方も働きやすい
● 何事にも協力的
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
勤務地:
神奈川県川崎市麻生区五力田1-9-1
勤務先:
リアンレーヴ新百合ヶ丘/介護付有料老人ホーム
アクセス:
小田急多摩線「五月台」駅より徒歩5分
【仕事内容】
ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、
必要な医療処置を行っていただきます。
<業務内容>
・健康管理
・健康相談
・服薬管理
・緊急対応
・応急処置 など
<具体的な医療処置>
・胃ろう
・吸引
・インスリン注射
・IVH
・褥瘡(じょくそう)ケア など
<介護施設が未経験でも活躍できます!>
◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。
◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。
◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています!
◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません!
◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。
◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています!
【当施設の魅力ポイントTOP3】
<魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途10日付与
<魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!)
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減!
※1日平均残業1時間以内という良い実績
<魅力(3)> 分業ってスバラシイ!
看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。
受動喫煙対策:屋内禁煙
医師・看護師系その他
【この求人のポイント】介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。【施設の...
【この求人のポイント】
介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。
【施設の人員状況】
●従業員数 44人
●平均年齢 48.4歳
・10代 1人
・20代 4人
・30代 6人
・40代 12人
・50代以上 21人
●女性 33人 ●男性 11人
●正社員 16人 ●パート 28人
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
勤務地:
神奈川県川崎市麻生区万福寺4-1-1
勤務先:
ライフコミューン百合ヶ丘/介護付有料老人ホーム
アクセス:
小田急小田原線「百合ヶ丘」駅北口より徒歩4分
【仕事内容】
正看護師と協働して以下業務をお任せします。
<業務内容>
・健康管理
・健康相談
・服薬管理
・緊急対応
・応急処置 など
<具体的な医療処置>
・胃ろう
・吸引
・インスリン注射
・IVH
・褥瘡(じょくそう)ケア など
<介護施設が未経験でも活躍できます!>
◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。
◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。
◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています!
◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません!
◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。
◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています!
【当施設の魅力ポイントTOP3】
<魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途10日付与
<魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!)
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減!
※1日平均残業1時間以内という良い実績
<魅力(3)> 分業ってスバラシイ!
看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。
受動喫煙対策:屋内禁煙
医師・看護師系その他
【この求人のポイント】介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。【施設の...
【この求人のポイント】
介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。
【施設の人員状況】
●従業員数 28人
●平均年齢 46.0歳
・20代 3人
・30代 6人
・40代 7人
・50代以上 12人
●女性 18人 ●男性 10人
●正社員 12人 ●パート 16人
【リアンレーヴ新百合ヶ丘はこんな施設です♪】
● 職員が明るく元気に働いています!
● 駅から近く通いやすい
● 未経験の方も働きやすい
● 何事にも協力的
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
勤務地:
神奈川県川崎市麻生区五力田1-9-1
勤務先:
リアンレーヴ新百合ヶ丘/介護付有料老人ホーム
アクセス:
小田急多摩線「五月台」駅より徒歩5分
【仕事内容】
正看護師と協働して以下業務をお任せします。
<業務内容>
・健康管理
・健康相談
・服薬管理
・緊急対応
・応急処置 など
<具体的な医療処置>
・胃ろう
・吸引
・インスリン注射
・IVH
・褥瘡(じょくそう)ケア など
<介護施設が未経験でも活躍できます!>
◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。
◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。
◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています!
◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません!
◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。
◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています!
【当施設の魅力ポイントTOP3】
<魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途10日付与
<魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!)
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減!
※1日平均残業1時間以内という良い実績
<魅力(3)> 分業ってスバラシイ!
看護は看護、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、看護師は看護に専念できます。
受動喫煙対策:屋内禁煙
ケアマネージャー
【この求人のポイント】有料老人ホームでのケアマネジャーを募集しています。【施設の...
【この求人のポイント】
有料老人ホームでのケアマネジャーを募集しています。
【施設の人員状況】
●従業員数 28人
●平均年齢 46.0歳
・20代 3人
・30代 6人
・40代 7人
・50代以上 12人
●女性 18人 ●男性 10人
●正社員 12人 ●パート 16人
【リアンレーヴ新百合ヶ丘はこんな施設です♪】
● 職員が明るく元気に働いています!
● 駅から近く通いやすい
● 未経験の方も働きやすい
● 何事にも協力的
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
勤務地:
神奈川県川崎市麻生区五力田1-9-1
勤務先:
リアンレーヴ新百合ヶ丘/介護付有料老人ホーム
アクセス:
小田急多摩線「五月台」駅より徒歩5分
【仕事内容】
介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。
施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
【当施設の魅力ポイントTOP3】
<魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途10日付与
<魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!)
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減!
※1日平均残業1時間以内という良い実績
<魅力(3)> 分業ってスバラシイ!
ケアマネはケアマネ、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、ケアマネジャーはケアマネ業務に専念できます。
掲載:7
受動喫煙対策:屋内禁煙
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
【この求人のポイント】有料老人ホームの機能訓練指導員を募集中です!【施設の人員状...
【この求人のポイント】
有料老人ホームの機能訓練指導員を募集中です!
【施設の人員状況】
●従業員数 28人
●平均年齢 46.0歳
・20代 3人
・30代 6人
・40代 7人
・50代以上 12人
●女性 18人 ●男性 10人
●正社員 12人 ●パート 16人
【リアンレーヴ新百合ヶ丘はこんな施設です♪】
● 職員が明るく元気に働いています!
● 駅から近く通いやすい
● 未経験の方も働きやすい
● 何事にも協力的
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
勤務地:
神奈川県川崎市麻生区五力田1-9-1
勤務先:
リアンレーヴ新百合ヶ丘/介護付有料老人ホーム
アクセス:
小田急線多摩線「五月台」駅より徒歩5分
【仕事内容】
介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。
介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。
いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。
介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
【当施設の魅力ポイントTOP3】
<魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途10日付与
<魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!)
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減!
※1日平均残業1時間以内という良い実績
<魅力(3)> 分業ってスバラシイ!
機能訓練は機能訓練、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、機能訓練指導員はリハビリ業務に専念できます。
掲載:7
受動喫煙対策:屋内禁煙
介護・リハビリ・福祉その他
【この求人のポイント】《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、や...
【この求人のポイント】
《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。処遇改善手当がアップしました。
【施設の人員状況】
●従業員数 44人
●平均年齢 48.4歳
・10代 1人
・20代 4人
・30代 6人
・40代 12人
・50代以上 21人
●女性 33人 ●男性 11人
●正社員 16人 ●パート 28人
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
勤務地:
神奈川県川崎市麻生区万福寺4-1-1
勤務先:
ライフコミューン百合ヶ丘/介護付有料老人ホーム
アクセス:
小田急小田原線「百合ヶ丘」駅北口より徒歩4分
【仕事内容】
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
【当施設の魅力ポイントTOP3】
<魅力(1)> 介護業界トップクラスの休みの多さ。
・年間休日120日/月平均10日休暇
※有給休暇は別途10日付与
<魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!)
行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減!
※1日平均残業1時間以内という良い実績
<魅力(3)> 分業ってスバラシイ!
介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。
受動喫煙対策:屋内禁煙
介護・リハビリ・福祉その他
【この求人のポイント】《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、や...
【この求人のポイント】
《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。処遇改善手当がアップしました。
【施設の人員状況】
●従業員数 28人
●平均年齢 46.0歳
・20代 3人
・30代 6人
・40代 7人
・50代以上 12人
●女性 18人 ●男性 10人
●正社員 12人 ●パート 16人
【リアンレーヴ新百合ヶ丘はこんな施設です♪】
● 職員が明るく元気に働いています!
● 駅から近く通いやすい
● 未経験の方も働きやすい
● 何事にも協力的
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
勤務地:
神奈川県川崎市麻生区五力田1-9-1
勤務先:
リアンレーヴ新百合ヶ丘/介護付有料老人ホーム
アクセス:
小田急多摩線「五月台」駅より徒歩5分
【仕事内容】
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
【当施設の魅力ポイントTOP3】
<魅力(1)> 介護業界トップクラスの休みの多さ。
・年間休日120日/月平均10日休暇
※有給休暇は別途10日付与
<魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!)
行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減!
※1日平均残業1時間以内という良い実績
<魅力(3)> 分業ってスバラシイ!
介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。
受動喫煙対策:屋内禁煙
介護・リハビリ・福祉その他
【この求人のポイント】《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、や...
【この求人のポイント】
《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。処遇改善手当がアップしました。
【施設の人員状況】
●従業員数 32人
●平均年齢 45.5歳
・20代 3人
・30代 8人
・40代 8人
・50代以上 13人
●女性 21人 ●男性 11人
●正社員 15人 ●パート 17人
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
勤務地:
神奈川県川崎市麻生区はるひ野4-19-3
勤務先:
リアンレーヴはるひ野/介護付有料老人ホーム
アクセス:
小田急多摩線「はるひ野」駅南口より徒歩7分
【仕事内容】
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
【当施設の魅力ポイントTOP3】
<魅力(1)> 介護業界トップクラスの休みの多さ。
・年間休日120日/月平均10日休暇
※有給休暇は別途10日付与
<魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!)
行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減!
※1日平均残業1時間以内という良い実績
<魅力(3)> 分業ってスバラシイ!
介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。
受動喫煙対策:屋内禁煙
介護・リハビリ・福祉その他
【この求人のポイント】木下介護の「介護職員就業促進制度」の対象求人☆資格受講の時...
【この求人のポイント】
木下介護の「介護職員就業促進制度」の対象求人☆資格受講の時間も給与が発生☆3名限定の募集なので早い者勝ち☆介護未経験から正社員にチャレンジ!
【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】
・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講
未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です!
・働きながら無料で資格を取得
無資格の方 → 初任者研修を受講
初任者研修修了者 → 実務者研修を受講
・講座受講の時間も給与が発生
【研修期間の目標・目安】
★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★
<1~2ヶ月目>
・先輩の介護業務のイメージを把握
・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握
・入居者様とのコミュニケーションや家事援助
・介護職員初任者研修を受講
<3~4ヶ月目>
・身体介護の基本を身に付ける
・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助
・先輩社員のもと、数名の介助を実施
・介護職員初任者研修を修了
<5~6ヶ月目>
・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助
・先輩社員のもと1日の業務の流れに沿って介助
※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。
【新型コロナウイルス対策】
・建物まるごと抗ウイルス仕様
・空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
◎平均残業時間 10時間/月
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
勤務地:
神奈川県川崎市麻生区万福寺4-1-1
勤務先:
ライフコミューン百合ヶ丘/介護付有料老人ホーム
アクセス:
小田急小田原線「百合ヶ丘」駅北口より徒歩4分
【仕事内容】
働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。
週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。
残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。
専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。
通常、3~4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。
6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。
【1日の流れ(日勤の例)】
・ 9:00~ エルダーより1日の業務の確認
・10:00~ バイタル測定、水分補給
・11:00~ 食堂へ誘導、食事・服薬介助
・13:00~ 休憩(休憩室あり)
・14:00~ レクリエーション
・15:00~ おやつ、水分補給、見守り
・17:00~ 食堂へ誘導、エルダーより振り返り
【キャリアアップの例】
・無資格・未経験で入社
・入社3年 介護リーダー
・入社5年 施設長補佐
・入社7年 施設長
【その他 研修プログラムの例】
・中途入社研修
・上位資格取得に向けた研修(実務者研修講座/実質無料)
・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など
【こんな方が向いています】
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
受動喫煙対策:屋内禁煙
介護・リハビリ・福祉その他
【この求人のポイント】木下介護の「介護職員就業促進制度」の対象求人☆資格受講の時...
【この求人のポイント】
木下介護の「介護職員就業促進制度」の対象求人☆資格受講の時間も給与が発生☆3名限定の募集なので早い者勝ち☆介護未経験から正社員にチャレンジ!
【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】
・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講
未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です!
・働きながら無料で資格を取得
無資格の方 → 初任者研修を受講
初任者研修修了者 → 実務者研修を受講
・講座受講の時間も給与が発生
【研修期間の目標・目安】
★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★
<1~2ヶ月目>
・先輩の介護業務のイメージを把握
・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握
・入居者様とのコミュニケーションや家事援助
・介護職員初任者研修を受講
<3~4ヶ月目>
・身体介護の基本を身に付ける
・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助
・先輩社員のもと、数名の介助を実施
・介護職員初任者研修を修了
<5~6ヶ月目>
・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助
・先輩社員のもと1日の業務の流れに沿って介助
※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。
【新型コロナウイルス対策】
・建物まるごと抗ウイルス仕様
・空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
◎平均残業時間 10時間/月
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
勤務地:
神奈川県川崎市麻生区五力田1-9-1
勤務先:
リアンレーヴ新百合ヶ丘/介護付有料老人ホーム
アクセス:
小田急多摩線「五月台」駅より徒歩5分
【仕事内容】
働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。
週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。
残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。
専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。
通常、3~4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。
6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。
【1日の流れ(日勤の例)】
・ 9:00~ エルダーより1日の業務の確認
・10:00~ バイタル測定、水分補給
・11:00~ 食堂へ誘導、食事・服薬介助
・13:00~ 休憩(休憩室あり)
・14:00~ レクリエーション
・15:00~ おやつ、水分補給、見守り
・17:00~ 食堂へ誘導、エルダーより振り返り
【キャリアアップの例】
・無資格・未経験で入社
・入社3年 介護リーダー
・入社5年 施設長補佐
・入社7年 施設長
【その他 研修プログラムの例】
・中途入社研修
・上位資格取得に向けた研修(実務者研修講座/実質無料)
・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など
【こんな方が向いています】
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
受動喫煙対策:屋内禁煙
介護・リハビリ・福祉その他
【この求人のポイント】木下介護の「介護職員就業促進制度」の対象求人☆資格受講の時...
【この求人のポイント】
木下介護の「介護職員就業促進制度」の対象求人☆資格受講の時間も給与が発生☆3名限定の募集なので早い者勝ち☆介護未経験から正社員にチャレンジ!
【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】
・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講
未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です!
・働きながら無料で資格を取得
無資格の方 → 初任者研修を受講
初任者研修修了者 → 実務者研修を受講
・講座受講の時間も給与が発生
【研修期間の目標・目安】
★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★
<1~2ヶ月目>
・先輩の介護業務のイメージを把握
・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握
・入居者様とのコミュニケーションや家事援助
・介護職員初任者研修を受講
<3~4ヶ月目>
・身体介護の基本を身に付ける
・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助
・先輩社員のもと、数名の介助を実施
・介護職員初任者研修を修了
<5~6ヶ月目>
・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助
・先輩社員のもと1日の業務の流れに沿って介助
※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。
【新型コロナウイルス対策】
・建物まるごと抗ウイルス仕様
・空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
◎平均残業時間 10時間/月
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
勤務地:
神奈川県川崎市麻生区はるひ野4-19-3
勤務先:
リアンレーヴはるひ野/介護付有料老人ホーム
アクセス:
小田急多摩線「はるひ野」駅南口より徒歩7分
【仕事内容】
働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。
週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。
残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。
専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。
通常、3~4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。
6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。
【1日の流れ(日勤の例)】
・ 9:00~ エルダーより1日の業務の確認
・10:00~ バイタル測定、水分補給
・11:00~ 食堂へ誘導、食事・服薬介助
・13:00~ 休憩(休憩室あり)
・14:00~ レクリエーション
・15:00~ おやつ、水分補給、見守り
・17:00~ 食堂へ誘導、エルダーより振り返り
【キャリアアップの例】
・無資格・未経験で入社
・入社3年 介護リーダー
・入社5年 施設長補佐
・入社7年 施設長
【その他 研修プログラムの例】
・中途入社研修
・上位資格取得に向けた研修(実務者研修講座/実質無料)
・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など
【こんな方が向いています】
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
受動喫煙対策:屋内禁煙
介護福祉士
【この求人のポイント】【年収400万円以上】介護リーダーの候補者の募集です。教育...
【この求人のポイント】
【年収400万円以上】介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や施設長も目指せます!年間休日120日
【施設の人員状況】
●従業員数 44人
●平均年齢 48.4歳
・10代 1人
・20代 4人
・30代 6人
・40代 12人
・50代以上 21人
●女性 33人 ●男性 11人
●正社員 16人 ●パート 28人
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
勤務地:
神奈川県川崎市麻生区万福寺4-1-1
勤務先:
ライフコミューン百合ヶ丘/介護付有料老人ホーム
アクセス:
小田急小田原線「百合ヶ丘」駅北口より徒歩4分
【仕事内容】
介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方を募集します。
将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
【当施設の魅力ポイントTOP3】
<魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途10日付与
<魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!)
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減!
※1日平均残業1時間以内という良い実績
<魅力(3)> 分業ってスバラシイ!
介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。
受動喫煙対策:屋内禁煙
介護福祉士
【この求人のポイント】【年収400万円以上】介護リーダーの候補者の募集です。教育...
【この求人のポイント】
【年収400万円以上】介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や施設長も目指せます!年間休日120日
【施設の人員状況】
●従業員数 28人
●平均年齢 46.0歳
・20代 3人
・30代 6人
・40代 7人
・50代以上 12人
●女性 18人 ●男性 10人
●正社員 12人 ●パート 16人
【リアンレーヴ新百合ヶ丘はこんな施設です♪】
● 職員が明るく元気に働いています!
● 駅から近く通いやすい
● 未経験の方も働きやすい
● 何事にも協力的
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
勤務地:
神奈川県川崎市麻生区五力田1-9-1
勤務先:
リアンレーヴ新百合ヶ丘/介護付有料老人ホーム
アクセス:
小田急多摩線「五月台」駅より徒歩5分
【仕事内容】
介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方を募集します。
将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
【当施設の魅力ポイントTOP3】
<魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途10日付与
<魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!)
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減!
※1日平均残業1時間以内という良い実績
<魅力(3)> 分業ってスバラシイ!
介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。
受動喫煙対策:屋内禁煙
介護福祉士
【この求人のポイント】【年収400万円以上】介護リーダーの候補者の募集です。教育...
【この求人のポイント】
【年収400万円以上】介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や施設長も目指せます!年間休日120日
【施設の人員状況】
●従業員数 32人
●平均年齢 45.5歳
・20代 3人
・30代 8人
・40代 8人
・50代以上 13人
●女性 21人 ●男性 11人
●正社員 15人 ●パート 17人
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
勤務地:
神奈川県川崎市麻生区はるひ野4-19-3
勤務先:
リアンレーヴはるひ野/介護付有料老人ホーム
アクセス:
小田急多摩線「はるひ野」駅南口より徒歩7分
【仕事内容】
介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方を募集します。
将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
【当施設の魅力ポイントTOP3】
<魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途10日付与
<魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!)
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減!
※1日平均残業1時間以内という良い実績
<魅力(3)> 分業ってスバラシイ!
介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。
受動喫煙対策:屋内禁煙
169件 1ページ目
バイト探しの決定版【らくらくアルバイト】は、川崎市麻生区の求人情報を多数掲載!
お探しの医療・福祉関連系・月給:240000円~のバイト・アルバイト・パート求人情報をらくに探すことができます。
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