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保育士[保育士・教育職系/保育士]
【業務内容】【保育士のお仕事内容】保育士の働き方をする方≪クラス運営に係る業務全...
【業務内容】
【保育士のお仕事内容】
保育士の働き方をする方
≪クラス運営に係る業務全般≫
・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
・食事、排泄、着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画(月案、週案、日案)の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等
【休日】
◇土・日・祝休み
※土曜日勤務できる方もお声がけ下さい!
◇年末年始
◇有給休暇
【給与詳細】
【保育士資格必須】
①保育補助業務
時給:1,300円~
②保育業務全般
時給:
1,500円~
※交通費全額別途支給
【待遇/福利厚生】
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!
【溝の口駅・高津駅】有資格者・自由な保育がウリ!運営1年目だからすべてがこれから・フリーサポート保育士募集(固定勤務OKの認可保育園の非常勤保育士)
≪川崎市高津区の認可保育園で派遣のお仕事≫
・定員:200名
・日数:週③日~扶養・社保どちらも相談可能
・時間:1日7~8時間勤務
・8:30~17:30など固定シフト可能
・保育フリーのお仕事です!
各クラス運営のお手伝いをお願いします!
・丁寧に教えてくださるので
ブランクのある方でも安心!
・残業・持ち帰りは一切ありません!
広い園庭、出来立ての園舎、走り回れる環境!
・働くママさんも活躍中!
先生たちで助け合いながら仕事をしています!
・派遣オーダーがなかなか出ない法人さんです
詳しい様子が知りたい方は
お気軽にお問い合わせください!
その他
敷地内禁煙
【勤務条件】
オープニング,未経験者歓迎,小規模,扶養内OK,週3日からOK,ブランク歓迎,日中勤務,土日休み,各種保険完備,シニア活躍中,ママさん活躍中,フルタイム勤務
医療・福祉系
人材派遣で大手の「マンパワーグループ株式会社ケアサービス事業部」では、川崎市高津...
人材派遣で大手の「マンパワーグループ株式会社ケアサービス事業部」では、川崎市高津区下作延にある介護施設で、ご勤務いただける非常勤スタッフ(週4×6h〜勤務)の介護職員を募集中です!
<ポイント>
介護施設で、常勤が介護職員をサポートする介護の仕事です。だから、全て自力でできる必要はないので、介護の仕事が未経験でも大丈夫です!もちろん、経験者の方も大歓迎です!
昨今の介護職人材不足を受けて、介護施設は実務未経験や資格を持っていなくても仕事をお願いする傾向にあります。そのため、介護業務を「経験必要業務」と「経験不要業務」に切り分けています。今回のお仕事は、後者の仕事から徐々に前者の仕事に移っていくポストの募集となります。
つきましては、「介護の仕事は初めてだけどチャレンジしたい」そういう気持ちを重視ししています。だれでもはじめは未経験者です。簡単な仕事から始めて、徐々にスキルが必要な業務を習得していきましょう!
もちろん、経験者の方も大歓迎です。今まで経験を活かして、伸び伸びと働ける職場です!
<仕事内容>
介護施設で、入居者のお世話をする正社員の介護職のアシスタント業務です。主な業務の例を挙げると、
◯お部屋の掃除
決まった時間に決まったお部屋に行き、掃除機などで部屋の掃除。
◯着替えのお手伝い
座位を取れる方がメインですので、お手伝いのイメージです。
◯食事時に食堂へ誘導
杖や歩行器で歩かれる方が多いので、横で見守るイメージです。
◯定期的にお声がけ
決まった時間に決まった部屋に行き、入居者にお声がけをして話し相手になります。これがメインです。入居者さんの生活の大半の時間は、当然くつろぐ時間ですから。
◯その他
エントランス受付に来客者が来られた時の受付業務や外線の電話対応や書類の整理。
など。
<介護技術のスキルを上げる>
介護の仕事の本質は「傾聴」です。すべての介助の根底になるものです。入居者さんの声を聴き、変化を観察して、どのような介助が最も適切かを考えながら行います。過度な介助は機能低下を招く危険性もあります。また、ひとりの入居者さんをひとりの介護職が24時間365日ケアを行い続けるのは不可能なので、チームで情報を共有しながらチームケアを行います。このような「傾聴」や「チームケア」の経験を当社からの派遣業務を通じて積むことで、スキルアップを目指しませんか!
また、介助技術のスキルアップも目指せます。排泄介助や入浴介助も徐々に学んでいただきます。例えば、排泄介助。いわゆるおむつ交換ですが、自力で脚を上げられる入居者さんもいれば上げられない利用者さんもいて、リハパンのひともいればおむつのひともいます。単に交換するだけでなく、入居者さんに不快感を与えるものであってはいけませんし、長時間かけてしまうと肉体的な負担になってしまいます。ひとことでおむつ交換と言っても、大変奥が深い業務です。このような介助技術のスキルアップも、派遣で経験を積むことで可能となります!
<仕事内容>
介護施設で入居者のお世話をする正社員の介護職をお手伝いする仕事です。
<具体的な仕事の一例>
初めの数ヶ月は先輩の正社員について業務を行うアシスタント業務がメインです。難しい業務やスキルが必要な業務をお願いすることはありませんので、安心してください!
■朝昼夕食
・入居者さんを各お部屋からダイニングやリビングへ誘導
・食事の配膳・食事中の見守り・後片付け
■日中
・決まった時間にお部屋に伺いして、お掃除したり、雑談の聞き役
・リビングルームなどの共有スペースでくつろいでいる入居者さんとの雑談や見守り
・リビングルームにてイベントやレクリエーション実施のサポート
・介護施設内の整理整頓や消耗品の補充
■不定期
・お部屋からナースコールがあった時、お部屋にお伺いして要望をヒアリング・対応
・エントランス受付に来客者が来られた時の受付業務
・外線の電話対応や書類の整理
医療・福祉系
人材派遣で大手の「マンパワーグループ株式会社ケアサービス事業部」では、川崎市高津...
人材派遣で大手の「マンパワーグループ株式会社ケアサービス事業部」では、川崎市高津区久末にある介護施設で、ご勤務いただける非常勤スタッフ(週4×6h〜勤務)の介護職員を募集中です!
<ポイント>
介護施設で、常勤が介護職員をサポートする介護の仕事です。だから、全て自力でできる必要はないので、介護の仕事が未経験でも大丈夫です!もちろん、経験者の方も大歓迎です!
昨今の介護職人材不足を受けて、介護施設は実務未経験や資格を持っていなくても仕事をお願いする傾向にあります。そのため、介護業務を「経験必要業務」と「経験不要業務」に切り分けています。今回のお仕事は、後者の仕事から徐々に前者の仕事に移っていくポストの募集となります。
つきましては、「介護の仕事は初めてだけどチャレンジしたい」そういう気持ちを重視ししています。だれでもはじめは未経験者です。簡単な仕事から始めて、徐々にスキルが必要な業務を習得していきましょう!
もちろん、経験者の方も大歓迎です。今まで経験を活かして、伸び伸びと働ける職場です!
<仕事内容>
介護施設で、入居者のお世話をする正社員の介護職のアシスタント業務です。主な業務の例を挙げると、
◯お部屋の掃除
決まった時間に決まったお部屋に行き、掃除機などで部屋の掃除。
◯着替えのお手伝い
座位を取れる方がメインですので、お手伝いのイメージです。
◯食事時に食堂へ誘導
杖や歩行器で歩かれる方が多いので、横で見守るイメージです。
◯定期的にお声がけ
決まった時間に決まった部屋に行き、入居者にお声がけをして話し相手になります。これがメインです。入居者さんの生活の大半の時間は、当然くつろぐ時間ですから。
◯その他
エントランス受付に来客者が来られた時の受付業務や外線の電話対応や書類の整理。
など。
<介護技術のスキルを上げる>
介護の仕事の本質は「傾聴」です。すべての介助の根底になるものです。入居者さんの声を聴き、変化を観察して、どのような介助が最も適切かを考えながら行います。過度な介助は機能低下を招く危険性もあります。また、ひとりの入居者さんをひとりの介護職が24時間365日ケアを行い続けるのは不可能なので、チームで情報を共有しながらチームケアを行います。このような「傾聴」や「チームケア」の経験を当社からの派遣業務を通じて積むことで、スキルアップを目指しませんか!
また、介助技術のスキルアップも目指せます。排泄介助や入浴介助も徐々に学んでいただきます。例えば、排泄介助。いわゆるおむつ交換ですが、自力で脚を上げられる入居者さんもいれば上げられない利用者さんもいて、リハパンのひともいればおむつのひともいます。単に交換するだけでなく、入居者さんに不快感を与えるものであってはいけませんし、長時間かけてしまうと肉体的な負担になってしまいます。ひとことでおむつ交換と言っても、大変奥が深い業務です。このような介助技術のスキルアップも、派遣で経験を積むことで可能となります!
<仕事内容>
介護施設で入居者のお世話をする正社員の介護職をお手伝いする仕事です。
<具体的な仕事の一例>
初めの数ヶ月は先輩の正社員について業務を行うアシスタント業務がメインです。難しい業務やスキルが必要な業務をお願いすることはありませんので、安心してください!
■朝昼夕食
・入居者さんを各お部屋からダイニングやリビングへ誘導
・食事の配膳・食事中の見守り・後片付け
■日中
・決まった時間にお部屋に伺いして、お掃除したり、雑談の聞き役
・リビングルームなどの共有スペースでくつろいでいる入居者さんとの雑談や見守り
・リビングルームにてイベントやレクリエーション実施のサポート
・介護施設内の整理整頓や消耗品の補充
■不定期
・お部屋からナースコールがあった時、お部屋にお伺いして要望をヒアリング・対応
・エントランス受付に来客者が来られた時の受付業務
・外線の電話対応や書類の整理
医療・福祉系
人材派遣で大手の「マンパワーグループ株式会社ケアサービス事業部」では、川崎市高津...
人材派遣で大手の「マンパワーグループ株式会社ケアサービス事業部」では、川崎市高津区上作延にある介護施設で、ご勤務いただける非常勤スタッフ(週4×6h〜勤務)の介護職員を募集中です!
<ポイント>
介護施設で、常勤が介護職員をサポートする介護の仕事です。だから、全て自力でできる必要はないので、介護の仕事が未経験でも大丈夫です!もちろん、経験者の方も大歓迎です!
昨今の介護職人材不足を受けて、介護施設は実務未経験や資格を持っていなくても仕事をお願いする傾向にあります。そのため、介護業務を「経験必要業務」と「経験不要業務」に切り分けています。今回のお仕事は、後者の仕事から徐々に前者の仕事に移っていくポストの募集となります。
つきましては、「介護の仕事は初めてだけどチャレンジしたい」そういう気持ちを重視ししています。だれでもはじめは未経験者です。簡単な仕事から始めて、徐々にスキルが必要な業務を習得していきましょう!
もちろん、経験者の方も大歓迎です。今まで経験を活かして、伸び伸びと働ける職場です!
<仕事内容>
介護施設で、入居者のお世話をする正社員の介護職のアシスタント業務です。主な業務の例を挙げると、
◯お部屋の掃除
決まった時間に決まったお部屋に行き、掃除機などで部屋の掃除。
◯着替えのお手伝い
座位を取れる方がメインですので、お手伝いのイメージです。
◯食事時に食堂へ誘導
杖や歩行器で歩かれる方が多いので、横で見守るイメージです。
◯定期的にお声がけ
決まった時間に決まった部屋に行き、入居者にお声がけをして話し相手になります。これがメインです。入居者さんの生活の大半の時間は、当然くつろぐ時間ですから。
◯その他
エントランス受付に来客者が来られた時の受付業務や外線の電話対応や書類の整理。
など。
<介護技術のスキルを上げる>
介護の仕事の本質は「傾聴」です。すべての介助の根底になるものです。入居者さんの声を聴き、変化を観察して、どのような介助が最も適切かを考えながら行います。過度な介助は機能低下を招く危険性もあります。また、ひとりの入居者さんをひとりの介護職が24時間365日ケアを行い続けるのは不可能なので、チームで情報を共有しながらチームケアを行います。このような「傾聴」や「チームケア」の経験を当社からの派遣業務を通じて積むことで、スキルアップを目指しませんか!
また、介助技術のスキルアップも目指せます。排泄介助や入浴介助も徐々に学んでいただきます。例えば、排泄介助。いわゆるおむつ交換ですが、自力で脚を上げられる入居者さんもいれば上げられない利用者さんもいて、リハパンのひともいればおむつのひともいます。単に交換するだけでなく、入居者さんに不快感を与えるものであってはいけませんし、長時間かけてしまうと肉体的な負担になってしまいます。ひとことでおむつ交換と言っても、大変奥が深い業務です。このような介助技術のスキルアップも、派遣で経験を積むことで可能となります!
<仕事内容>
介護施設で入居者のお世話をする正社員の介護職をお手伝いする仕事です。
<具体的な仕事の一例>
初めの数ヶ月は先輩の正社員について業務を行うアシスタント業務がメインです。難しい業務やスキルが必要な業務をお願いすることはありませんので、安心してください!
■朝昼夕食
・入居者さんを各お部屋からダイニングやリビングへ誘導
・食事の配膳・食事中の見守り・後片付け
■日中
・決まった時間にお部屋に伺いして、お掃除したり、雑談の聞き役
・リビングルームなどの共有スペースでくつろいでいる入居者さんとの雑談や見守り
・リビングルームにてイベントやレクリエーション実施のサポート
・介護施設内の整理整頓や消耗品の補充
■不定期
・お部屋からナースコールがあった時、お部屋にお伺いして要望をヒアリング・対応
・エントランス受付に来客者が来られた時の受付業務
・外線の電話対応や書類の整理
医療・福祉系
人材派遣で大手の「マンパワーグループ株式会社ケアサービス事業部」では、川崎市高津...
人材派遣で大手の「マンパワーグループ株式会社ケアサービス事業部」では、川崎市高津区新作にある介護施設で、ご勤務いただける非常勤スタッフ(週4×6h〜勤務)の介護職員を募集中です!
<ポイント>
介護施設で、常勤が介護職員をサポートする介護の仕事です。だから、全て自力でできる必要はないので、介護の仕事が未経験でも大丈夫です!もちろん、経験者の方も大歓迎です!
昨今の介護職人材不足を受けて、介護施設は実務未経験や資格を持っていなくても仕事をお願いする傾向にあります。そのため、介護業務を「経験必要業務」と「経験不要業務」に切り分けています。今回のお仕事は、後者の仕事から徐々に前者の仕事に移っていくポストの募集となります。
つきましては、「介護の仕事は初めてだけどチャレンジしたい」そういう気持ちを重視ししています。だれでもはじめは未経験者です。簡単な仕事から始めて、徐々にスキルが必要な業務を習得していきましょう!
もちろん、経験者の方も大歓迎です。今まで経験を活かして、伸び伸びと働ける職場です!
<仕事内容>
介護施設で、入居者のお世話をする正社員の介護職のアシスタント業務です。主な業務の例を挙げると、
◯お部屋の掃除
決まった時間に決まったお部屋に行き、掃除機などで部屋の掃除。
◯着替えのお手伝い
座位を取れる方がメインですので、お手伝いのイメージです。
◯食事時に食堂へ誘導
杖や歩行器で歩かれる方が多いので、横で見守るイメージです。
◯定期的にお声がけ
決まった時間に決まった部屋に行き、入居者にお声がけをして話し相手になります。これがメインです。入居者さんの生活の大半の時間は、当然くつろぐ時間ですから。
◯その他
エントランス受付に来客者が来られた時の受付業務や外線の電話対応や書類の整理。
など。
<介護技術のスキルを上げる>
介護の仕事の本質は「傾聴」です。すべての介助の根底になるものです。入居者さんの声を聴き、変化を観察して、どのような介助が最も適切かを考えながら行います。過度な介助は機能低下を招く危険性もあります。また、ひとりの入居者さんをひとりの介護職が24時間365日ケアを行い続けるのは不可能なので、チームで情報を共有しながらチームケアを行います。このような「傾聴」や「チームケア」の経験を当社からの派遣業務を通じて積むことで、スキルアップを目指しませんか!
また、介助技術のスキルアップも目指せます。排泄介助や入浴介助も徐々に学んでいただきます。例えば、排泄介助。いわゆるおむつ交換ですが、自力で脚を上げられる入居者さんもいれば上げられない利用者さんもいて、リハパンのひともいればおむつのひともいます。単に交換するだけでなく、入居者さんに不快感を与えるものであってはいけませんし、長時間かけてしまうと肉体的な負担になってしまいます。ひとことでおむつ交換と言っても、大変奥が深い業務です。このような介助技術のスキルアップも、派遣で経験を積むことで可能となります!
<仕事内容>
介護施設で入居者のお世話をする正社員の介護職をお手伝いする仕事です。
<具体的な仕事の一例>
初めの数ヶ月は先輩の正社員について業務を行うアシスタント業務がメインです。難しい業務やスキルが必要な業務をお願いすることはありませんので、安心してください!
■朝昼夕食
・入居者さんを各お部屋からダイニングやリビングへ誘導
・食事の配膳・食事中の見守り・後片付け
■日中
・決まった時間にお部屋に伺いして、お掃除したり、雑談の聞き役
・リビングルームなどの共有スペースでくつろいでいる入居者さんとの雑談や見守り
・リビングルームにてイベントやレクリエーション実施のサポート
・介護施設内の整理整頓や消耗品の補充
■不定期
・お部屋からナースコールがあった時、お部屋にお伺いして要望をヒアリング・対応
・エントランス受付に来客者が来られた時の受付業務
・外線の電話対応や書類の整理
医療・福祉系
人材派遣で大手の「マンパワーグループ株式会社ケアサービス事業部」では、川崎市高津...
人材派遣で大手の「マンパワーグループ株式会社ケアサービス事業部」では、川崎市高津区千年にある介護施設で、ご勤務いただける非常勤スタッフ(週4×6h〜勤務)の介護職員を募集中です!
<ポイント>
介護施設で、常勤が介護職員をサポートする介護の仕事です。だから、全て自力でできる必要はないので、介護の仕事が未経験でも大丈夫です!もちろん、経験者の方も大歓迎です!
昨今の介護職人材不足を受けて、介護施設は実務未経験や資格を持っていなくても仕事をお願いする傾向にあります。そのため、介護業務を「経験必要業務」と「経験不要業務」に切り分けています。今回のお仕事は、後者の仕事から徐々に前者の仕事に移っていくポストの募集となります。
つきましては、「介護の仕事は初めてだけどチャレンジしたい」そういう気持ちを重視ししています。だれでもはじめは未経験者です。簡単な仕事から始めて、徐々にスキルが必要な業務を習得していきましょう!
もちろん、経験者の方も大歓迎です。今まで経験を活かして、伸び伸びと働ける職場です!
<仕事内容>
介護施設で、入居者のお世話をする正社員の介護職のアシスタント業務です。主な業務の例を挙げると、
◯お部屋の掃除
決まった時間に決まったお部屋に行き、掃除機などで部屋の掃除。
◯着替えのお手伝い
座位を取れる方がメインですので、お手伝いのイメージです。
◯食事時に食堂へ誘導
杖や歩行器で歩かれる方が多いので、横で見守るイメージです。
◯定期的にお声がけ
決まった時間に決まった部屋に行き、入居者にお声がけをして話し相手になります。これがメインです。入居者さんの生活の大半の時間は、当然くつろぐ時間ですから。
◯その他
エントランス受付に来客者が来られた時の受付業務や外線の電話対応や書類の整理。
など。
<介護技術のスキルを上げる>
介護の仕事の本質は「傾聴」です。すべての介助の根底になるものです。入居者さんの声を聴き、変化を観察して、どのような介助が最も適切かを考えながら行います。過度な介助は機能低下を招く危険性もあります。また、ひとりの入居者さんをひとりの介護職が24時間365日ケアを行い続けるのは不可能なので、チームで情報を共有しながらチームケアを行います。このような「傾聴」や「チームケア」の経験を当社からの派遣業務を通じて積むことで、スキルアップを目指しませんか!
また、介助技術のスキルアップも目指せます。排泄介助や入浴介助も徐々に学んでいただきます。例えば、排泄介助。いわゆるおむつ交換ですが、自力で脚を上げられる入居者さんもいれば上げられない利用者さんもいて、リハパンのひともいればおむつのひともいます。単に交換するだけでなく、入居者さんに不快感を与えるものであってはいけませんし、長時間かけてしまうと肉体的な負担になってしまいます。ひとことでおむつ交換と言っても、大変奥が深い業務です。このような介助技術のスキルアップも、派遣で経験を積むことで可能となります!
<仕事内容>
介護施設で入居者のお世話をする正社員の介護職をお手伝いする仕事です。
<具体的な仕事の一例>
初めの数ヶ月は先輩の正社員について業務を行うアシスタント業務がメインです。難しい業務やスキルが必要な業務をお願いすることはありませんので、安心してください!
■朝昼夕食
・入居者さんを各お部屋からダイニングやリビングへ誘導
・食事の配膳・食事中の見守り・後片付け
■日中
・決まった時間にお部屋に伺いして、お掃除したり、雑談の聞き役
・リビングルームなどの共有スペースでくつろいでいる入居者さんとの雑談や見守り
・リビングルームにてイベントやレクリエーション実施のサポート
・介護施設内の整理整頓や消耗品の補充
■不定期
・お部屋からナースコールがあった時、お部屋にお伺いして要望をヒアリング・対応
・エントランス受付に来客者が来られた時の受付業務
・外線の電話対応や書類の整理
医療・福祉系
人材派遣で大手の「マンパワーグループ株式会社ケアサービス事業部」では、川崎市高津...
人材派遣で大手の「マンパワーグループ株式会社ケアサービス事業部」では、川崎市高津区東野川にある介護施設で、ご勤務いただける非常勤スタッフ(週4×6h〜勤務)の介護職員を募集中です!
<ポイント>
介護施設で、常勤が介護職員をサポートする介護の仕事です。だから、全て自力でできる必要はないので、介護の仕事が未経験でも大丈夫です!もちろん、経験者の方も大歓迎です!
昨今の介護職人材不足を受けて、介護施設は実務未経験や資格を持っていなくても仕事をお願いする傾向にあります。そのため、介護業務を「経験必要業務」と「経験不要業務」に切り分けています。今回のお仕事は、後者の仕事から徐々に前者の仕事に移っていくポストの募集となります。
つきましては、「介護の仕事は初めてだけどチャレンジしたい」そういう気持ちを重視ししています。だれでもはじめは未経験者です。簡単な仕事から始めて、徐々にスキルが必要な業務を習得していきましょう!
もちろん、経験者の方も大歓迎です。今まで経験を活かして、伸び伸びと働ける職場です!
<仕事内容>
介護施設で、入居者のお世話をする正社員の介護職のアシスタント業務です。主な業務の例を挙げると、
◯お部屋の掃除
決まった時間に決まったお部屋に行き、掃除機などで部屋の掃除。
◯着替えのお手伝い
座位を取れる方がメインですので、お手伝いのイメージです。
◯食事時に食堂へ誘導
杖や歩行器で歩かれる方が多いので、横で見守るイメージです。
◯定期的にお声がけ
決まった時間に決まった部屋に行き、入居者にお声がけをして話し相手になります。これがメインです。入居者さんの生活の大半の時間は、当然くつろぐ時間ですから。
◯その他
エントランス受付に来客者が来られた時の受付業務や外線の電話対応や書類の整理。
など。
<介護技術のスキルを上げる>
介護の仕事の本質は「傾聴」です。すべての介助の根底になるものです。入居者さんの声を聴き、変化を観察して、どのような介助が最も適切かを考えながら行います。過度な介助は機能低下を招く危険性もあります。また、ひとりの入居者さんをひとりの介護職が24時間365日ケアを行い続けるのは不可能なので、チームで情報を共有しながらチームケアを行います。このような「傾聴」や「チームケア」の経験を当社からの派遣業務を通じて積むことで、スキルアップを目指しませんか!
また、介助技術のスキルアップも目指せます。排泄介助や入浴介助も徐々に学んでいただきます。例えば、排泄介助。いわゆるおむつ交換ですが、自力で脚を上げられる入居者さんもいれば上げられない利用者さんもいて、リハパンのひともいればおむつのひともいます。単に交換するだけでなく、入居者さんに不快感を与えるものであってはいけませんし、長時間かけてしまうと肉体的な負担になってしまいます。ひとことでおむつ交換と言っても、大変奥が深い業務です。このような介助技術のスキルアップも、派遣で経験を積むことで可能となります!
<仕事内容>
介護施設で入居者のお世話をする正社員の介護職をお手伝いする仕事です。
<具体的な仕事の一例>
初めの数ヶ月は先輩の正社員について業務を行うアシスタント業務がメインです。難しい業務やスキルが必要な業務をお願いすることはありませんので、安心してください!
■朝昼夕食
・入居者さんを各お部屋からダイニングやリビングへ誘導
・食事の配膳・食事中の見守り・後片付け
■日中
・決まった時間にお部屋に伺いして、お掃除したり、雑談の聞き役
・リビングルームなどの共有スペースでくつろいでいる入居者さんとの雑談や見守り
・リビングルームにてイベントやレクリエーション実施のサポート
・介護施設内の整理整頓や消耗品の補充
■不定期
・お部屋からナースコールがあった時、お部屋にお伺いして要望をヒアリング・対応
・エントランス受付に来客者が来られた時の受付業務
・外線の電話対応や書類の整理
医療・福祉系
人材派遣最大手のスタッフサービスグループの医療・介護部門であるスタッフサービスメ...
人材派遣最大手のスタッフサービスグループの医療・介護部門であるスタッフサービスメディカルでは、川崎市高津区下作延にある有料でご勤務いただけるパートタイム勤務の介護職員を募集中!当然残業代も支給されますし、担当営業もしっかりと就業フォローを行いますので、働きやすい条件です!
仕事内容は、
・入居者とのコミュニケーション:雑談をしながら、体調や気分の変化を探ります。
・入居者の日常生活の支援: 食事の配膳や食堂へ移動、移動の見守り、着替えのお手伝いなどの日常生活のサポート。
・健康管理: バイタルサインのチェック、健康状態のモニタリング。
・リハビリテーション補助: リハビリや機能訓練のサポートや補助。
時間帯の繁忙は、忙しい時間帯とそうではない時間帯がはっきりと別れています。たとえば、食事の時間帯は忙しいです。入居者さんが全員同じ時間で食事をとるわけですから。そして、職員数もその時間帯が最も多いです。
医療・福祉系
人材派遣最大手のスタッフサービスグループの医療・介護部門であるスタッフサービスメ...
人材派遣最大手のスタッフサービスグループの医療・介護部門であるスタッフサービスメディカルでは、川崎市高津区久地にある老健でご勤務いただけるパートタイム勤務の介護職員を募集中!当然残業代も支給されますし、担当営業もしっかりと就業フォローを行いますので、働きやすい条件です!
仕事内容は、
・入居者とのコミュニケーション:雑談をしながら、体調や気分の変化を探ります。
・入居者の日常生活の支援: 食事の配膳や食堂へ移動、移動の見守り、着替えのお手伝いなどの日常生活のサポート。
・健康管理: バイタルサインのチェック、健康状態のモニタリング。
・リハビリテーション補助: リハビリや機能訓練のサポートや補助。
時間帯の繁忙は、忙しい時間帯とそうではない時間帯がはっきりと別れています。たとえば、食事の時間帯は忙しいです。入居者さんが全員同じ時間で食事をとるわけですから。そして、職員数もその時間帯が最も多いです。
医療・福祉系
人材派遣最大手のスタッフサービスグループの医療・介護部門であるスタッフサービスメ...
人材派遣最大手のスタッフサービスグループの医療・介護部門であるスタッフサービスメディカルでは、川崎市高津区久末にあるデイサービスでご勤務いただけるパートタイム勤務の介護職員を募集中!当然残業代も支給されますし、担当営業もしっかりと就業フォローを行いますので、働きやすい条件です!
仕事内容は、
・入居者とのコミュニケーション:雑談をしながら、体調や気分の変化を探ります。
・入居者の日常生活の支援: 食事の配膳や食堂へ移動、移動の見守り、着替えのお手伝いなどの日常生活のサポート。
・健康管理: バイタルサインのチェック、健康状態のモニタリング。
・リハビリテーション補助: リハビリや機能訓練のサポートや補助。
時間帯の繁忙は、忙しい時間帯とそうではない時間帯がはっきりと別れています。たとえば、食事の時間帯は忙しいです。入居者さんが全員同じ時間で食事をとるわけですから。そして、職員数もその時間帯が最も多いです。
医療・福祉系
人材派遣最大手のスタッフサービスグループの医療・介護部門であるスタッフサービスメ...
人材派遣最大手のスタッフサービスグループの医療・介護部門であるスタッフサービスメディカルでは、川崎市高津区溝口にある有料でご勤務いただけるパートタイム勤務の介護職員を募集中!当然残業代も支給されますし、担当営業もしっかりと就業フォローを行いますので、働きやすい条件です!
仕事内容は、
・入居者とのコミュニケーション:雑談をしながら、体調や気分の変化を探ります。
・入居者の日常生活の支援: 食事の配膳や食堂へ移動、移動の見守り、着替えのお手伝いなどの日常生活のサポート。
・健康管理: バイタルサインのチェック、健康状態のモニタリング。
・リハビリテーション補助: リハビリや機能訓練のサポートや補助。
時間帯の繁忙は、忙しい時間帯とそうではない時間帯がはっきりと別れています。たとえば、食事の時間帯は忙しいです。入居者さんが全員同じ時間で食事をとるわけですから。そして、職員数もその時間帯が最も多いです。
医療・福祉系
人材派遣最大手のスタッフサービスグループの医療・介護部門であるスタッフサービスメ...
人材派遣最大手のスタッフサービスグループの医療・介護部門であるスタッフサービスメディカルでは、川崎市高津区子母口にある高齢者施設でご勤務いただけるパートタイム勤務の介護職員を募集中!当然残業代も支給されますし、担当営業もしっかりと就業フォローを行いますので、働きやすい条件です!
仕事内容は、
・入居者とのコミュニケーション:雑談をしながら、体調や気分の変化を探ります。
・入居者の日常生活の支援: 食事の配膳や食堂へ移動、移動の見守り、着替えのお手伝いなどの日常生活のサポート。
・健康管理: バイタルサインのチェック、健康状態のモニタリング。
・リハビリテーション補助: リハビリや機能訓練のサポートや補助。
時間帯の繁忙は、忙しい時間帯とそうではない時間帯がはっきりと別れています。たとえば、食事の時間帯は忙しいです。入居者さんが全員同じ時間で食事をとるわけですから。そして、職員数もその時間帯が最も多いです。
医療・福祉系
人材派遣最大手のスタッフサービスグループの医療・介護部門であるスタッフサービスメ...
人材派遣最大手のスタッフサービスグループの医療・介護部門であるスタッフサービスメディカルでは、川崎市高津区上作延にある有料でご勤務いただけるパートタイム勤務の介護職員を募集中!当然残業代も支給されますし、担当営業もしっかりと就業フォローを行いますので、働きやすい条件です!
仕事内容は、
・入居者とのコミュニケーション:雑談をしながら、体調や気分の変化を探ります。
・入居者の日常生活の支援: 食事の配膳や食堂へ移動、移動の見守り、着替えのお手伝いなどの日常生活のサポート。
・健康管理: バイタルサインのチェック、健康状態のモニタリング。
・リハビリテーション補助: リハビリや機能訓練のサポートや補助。
時間帯の繁忙は、忙しい時間帯とそうではない時間帯がはっきりと別れています。たとえば、食事の時間帯は忙しいです。入居者さんが全員同じ時間で食事をとるわけですから。そして、職員数もその時間帯が最も多いです。
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人材派遣最大手のスタッフサービスグループの医療・介護部門であるスタッフサービスメディカルでは、川崎市高津区千年にある高齢者施設でご勤務いただけるパートタイム勤務の介護職員を募集中!当然残業代も支給されますし、担当営業もしっかりと就業フォローを行いますので、働きやすい条件です!
仕事内容は、
・入居者とのコミュニケーション:雑談をしながら、体調や気分の変化を探ります。
・入居者の日常生活の支援: 食事の配膳や食堂へ移動、移動の見守り、着替えのお手伝いなどの日常生活のサポート。
・健康管理: バイタルサインのチェック、健康状態のモニタリング。
・リハビリテーション補助: リハビリや機能訓練のサポートや補助。
時間帯の繁忙は、忙しい時間帯とそうではない時間帯がはっきりと別れています。たとえば、食事の時間帯は忙しいです。入居者さんが全員同じ時間で食事をとるわけですから。そして、職員数もその時間帯が最も多いです。
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