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その他専門職
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☆週1日・1日8時間から勤務OKのお仕事です!
シフト相談可
■お仕事について■
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経験・年齢・学歴は一切不問!応募された方とは必ず面接します★
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研修あり 法定研修:3日間/20時間(終了後、奨励金4万円支給※研修手当3万円含む)
■給与詳細■
シフト1:日給10000円〜(日払い)
シフト2:日給10000円〜(日払い)
シフト3:日給11000円〜(日払い)
シフト4:日給11000円〜(日払い)
※給与備考:日勤/日給1万円~1万1500円
夜勤/日給1万1000円~1万2500円
※日勤・夜勤ともに一律手当含む
■交通費規定内支給
■日払いOK(規定あり)
■各種手当あり(資格手当・隊長手当など)
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(※研修手当3万円含む)
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■募集コメント■
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皆様からのご応募お待ちしております♪
その他専門職
☆週1日・1日3時間から勤務OKのお仕事です!シフト相談可■お仕事について■【仕...
☆週1日・1日3時間から勤務OKのお仕事です!
シフト相談可
■お仕事について■
【仕事内容】
●レジ対応
●品出し
●店内のお掃除など
の基本的なお仕事をお願いします!
☆未経験の方活躍中☆
周りのスタッフがサポートしますのでご安心ください◎
アルバイトデビューの方も大歓迎です♪
まずは『いらっしゃいませ~!』と笑顔でお客様をお出迎え出来ればOK!
★ブランクの方歓迎★
ブランクがあっても大丈夫♪接客スキルや経験を活かして活躍しませんか?
研修あり 研修期間:20~40時間(お持ちのスキルや業務の習得スピードにより変動します。)
研修中給与:同額
■給与詳細■
シフト1:時給1120円〜(月払い)
※給与備考:★通常(05:00~22:00)時給1,120円~
★深夜(22:00~05:00)時給1,400円~
※交通費一部支給(規定あり)
■交通費■
その他
■募集コメント■
ナチュラルローソン 川崎フロンティアビル店で一緒に働いていただくアルバイトスタッフを募集します。
◎未経験者歓迎!
アルバイト未経験でも問題ナシ!まずは「いらっしゃいませ~♪」と、笑顔であいさつできればOKです。
優しい先輩が丁寧にお教えしますので、レジや接客、商品陳列など基本の業務を覚えていきましょう。
経験者ももちろん歓迎!あなたのその経験を活かして、お近くのローソンで活躍してみませんか?
◎履歴書不要!即日勤務OK
資格や学歴は一切不問なので、応募時履歴書は不要です。
難しいお仕事はありません。「きれいなお店づくり」と「お客様への丁寧な対応」ができればOK!
未経験でも先輩スタッフがフォローするので安心してくださいね♪
◎あなたに合わせた働き方が叶う!
週1日/3時間~勤務OKでシフト自由なので、
・扶養内で働きたい方
・部活終わりに働きたい方
・ガッツリ入ってしっかり稼ぎたい方…など
どんな方でも歓迎!働き方は面接時にご相談ください!
当社は従業員満足度を大切にしています。皆さんが働きやすい!と思える環境を整える為にも、労働時間の厳守など、様々な取り組みを行っています。
働きやすい環境で、一緒に店舗を盛り上げていきましょう!
ご応募お待ちしております♪
保育士[保育士・教育職系/保育士]
【業務内容】認可保育園におけるフリーの保育業務になります。【保育士業務】●クラス...
【業務内容】
認可保育園におけるフリーの保育業務になります。
【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
・食事/排泄/着脱の介助
・日々の遊びの提供・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:認可保育園
定員:130名
(0歳児:9名、1歳児:22名、2歳児:24名、3歳児:25名、4歳児:25名、5歳児:25名)
開園:2017年4月
【おすすめポイント】
・2017年開園の築浅のきれいな保育園です。
・広々とした園庭が自慢の保育園です。
・時給1500円スタートです!
・最寄りバス停から徒歩5分!
・自転車通勤できます!
【応募資格】
【必須資格/経験】
保育士資格
【ウェルカム要件】
即日から勤務できる方(時期先でもご相談ください)
【勤務時間】
8:00~17:00 または
8:30~17:30
(休憩60分)
・フリーの保育補助業務
・週5日勤務(土曜出勤は応相談)
・即日できる方大歓迎
【給与詳細】
■時給
1,500円~
・交通費支給(規定有)
・各種保険完備(規定有)
・退職金制度完備(規定有)
【待遇/福利厚生】
【福利厚生】
・全派遣スタッフ<退職金制度>完備
→勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します!
・各種社会保険完備(週20h以上で加入可)
→ミサワホーム健康保険組合加入
高額療養費の補助、健康相談、禁煙サポート
提携保養所・アミューズメント施設割引制度などなど、
様々な福利厚生制度がございます!
・交通費全額支給、有給休暇あり、健康診断補助あり
・研修制度あり
→何時でもどこでも受けられるeラーニングを導入しております
・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください!
【川崎市川崎区】保育士/派遣/認可保育園/2017年4月開園/高時給/自転車通勤可
【営業担当のおすすめコメント】
・2017年開園の築浅のきれいな保育園です。
・広々とした園庭が自慢の保育園です。
・時給1500円スタートの高給求人になります。
・最寄りバス停から徒歩5分!アクセス良好の立地です。
・自転車通勤できるので、通勤も快適です。
保育士[保育士・教育職系/保育士]
【業務内容】《保育補助》の具体的なお仕事内容※常勤保育士のサポート業務をお任せい...
【業務内容】
《保育補助》の具体的なお仕事内容
※常勤保育士のサポート業務をお任せいたします。
【保育補助業務】
●クラス運営のサポート業務
・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士)
・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等
●付随業務全般
・保育室内や園庭の環境整備
・玩具や遊具の消毒
・保育活動の準備・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:認可保育園
定員:130名
(0歳児:9名、1歳児:22名、2歳児:24名、3歳児:25名、4歳児:25名、5歳児:25名)
開園:2017年4月
【おすすめポイント】
・2017年開園の築浅のきれいな保育園です。
・広々とした園庭が自慢の保育園です。
・土曜日の勤務になります(月2回以上勤務できる方募集)
・短時間勤務になります。
・自転車通勤可。
【応募資格】
【必須資格/経験】
保育士資格
【ウェルカム要件】
即日から勤務できる方(時期先でもご相談ください)
【給与詳細】
■時給
1,350円~
・交通費支給(規定有)
・退職金制度完備(規定有)
【待遇/福利厚生】
【福利厚生】
・全派遣スタッフ<退職金制度>完備
→勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します!
・各種社会保険完備(週20h以上で加入可)
→ミサワホーム健康保険組合加入
高額療養費の補助、健康相談、禁煙サポート
提携保養所・アミューズメント施設割引制度などなど、
様々な福利厚生制度がございます!
・交通費全額支給、有給休暇あり、健康診断補助あり
・研修制度あり
→何時でもどこでも受けられるeラーニングを導入しております
・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください!
【川崎市川崎区】保育補助/派遣/認可保育園/2017年4月開園/土曜日限定勤務/自転車通勤可
【営業担当のおすすめコメント】
・2017年開園の築浅のきれいな保育園です。
・広々とした園庭が自慢の保育園です。
・土曜日の勤務になります(月2回以上勤務できる方募集)
・短時間勤務になります。空いた時間を有効活用していただけます。
・自転車通勤も可能なので、通勤も快適です。
保育士[保育士・教育職系/保育士]
【業務内容】《保育補助》の具体的なお仕事内容※常勤保育士のサポート業務をお任せい...
【業務内容】
《保育補助》の具体的なお仕事内容
※常勤保育士のサポート業務をお任せいたします。
【保育補助業務】
●クラス運営のサポート業務
・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士)
・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等
●付随業務全般
・保育室内や園庭の環境整備
・玩具や遊具の消毒
・保育活動の準備・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:認可保育園
定員:120名(0歳児:9名、1歳児:21名、2歳児:21名、3歳児:23名、4歳児:23名、5歳児:23名)
開設:1973年7月
【おすすめポイント】
・交通の便が良いので公共交通機関で通勤していただける環境です。
・週に3日から勤務が可能なのでプライベートと両立しやすい職場です。
・休みの希望もご相談いただけるのでライフスタイルに合わせて働けます。
・広い園庭があるので身体を使った活動もできる環境です。
・即日勤務が可能なのですぐに働きたい方におすすめの職場です。
【応募資格】
【必須資格/経験】
・保育士資格をお持ちの方
【ウェルカム条件】
・保育士としてのご経験をお持ちの方
・土曜日勤務が可能な方
・即日勤務可能な方
【勤務時間】
7:00~10:00
実働3時間(休憩なし)
もしくは15:00~20:00
実働5時間(休憩なし)
近い時間帯で勤務可能な方もご相談ください!
週3日~勤務(土曜出勤はなし)
【休日】
・シフトによる(週3日勤務の場合は週4日休み)
※1カ月単位の変形労働時間制採用
・有給休暇あり
・産前産後休暇
・特別休暇
・弔事休暇
・育児/介護/看護休暇
※すべて規程あり
【給与詳細】
■時給
1,300円~
<内訳>
時給:1,300円~
※交通費別途全額支給(規定あり)
【待遇/福利厚生】
【福利厚生】
・全派遣スタッフ<退職金制度>完備
→勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します!
・各種社会保険完備(週20h以上で加入可)
→ミサワホーム健康保険組合加入
高額療養費の補助、健康相談、禁煙サポート
提携保養所・アミューズメント施設割引制度などなど、
様々な福利厚生制度がございます!
・交通費全額支給、有給休暇あり、健康診断補助あり
・研修制度あり
→何時でもどこでも受けられるeラーニングを導入しております
・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください!
【アクセス】
川崎駅よりアクセス可!
川崎鶴見臨港バス「藤崎二丁目停留所」徒歩5分
川崎大師線からも通えます!
【特記事項】
【川崎市川崎区】保育補助/派遣/認可保育園/バス利用可能/週3日から/扶養内勤務OK/福利厚生充実
【営業担当のおすすめコメント】
・バス利用可能
交通の便が良い場所にあり最寄駅からバスで通勤が可能です。
公共交通機関を使って快適に通勤できる職場です。
・週3日勤務
勤務は週に3日から可能です。
しっかり働きたい方も休みが多めが良い方も希望に合わせた働き方が可能です。
・扶養内勤務可能
短時間の勤務なので扶養内での働き方が可能です。
Wワークのご相談もしていただける環境です。
・福利厚生充実
各種保険はもちろん退職金制度もあり安心して働ける環境です。
プライベートの補助もあるのは嬉しいポイントです。
・昇給制度あり
昇給制度が整っています。
日々の頑張りが還元されるのでモチベーションを維持しながら働けます。
保育士[保育士・教育職系/保育士]
【業務内容】【保育士のお仕事内容】保育士の働き方をする方≪クラス運営に係る業務全...
【業務内容】
【保育士のお仕事内容】
保育士の働き方をする方
≪クラス運営に係る業務全般≫
・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
・食事、排泄、着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画(月案、週案、日案)の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等
【待遇/福利厚生】
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!
川崎駅の認可保育園で保育士求人!8:45~19:00の中でシフト制のお仕事です♪(認可保育園の派遣保育士)
・8:45~19:00の間で8時間勤務!
・週3日~入れる方を探しています!!
・土日祝入れる方も大募集!!!!
・0~2歳の12名定員です!
・時給は1600円スタート!!
・川崎駅の東口から徒歩15分!
~~定員~~
0歳児クラス3名
1歳児クラス4名
2歳児クラス5名
合計12名
/
即日スタートの派遣求人です!!
小規模×高時給×フルタイム
週3日OKなのでWワークにもぜひ!
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【勤務条件】
未経験者歓迎,小規模,週3日からOK,ブランク歓迎,日中勤務,土日休み,各種保険完備,シニア活躍中,ママさん活躍中,フルタイム勤務,正社員登用あり,年齢不問,退職金あり,交通費支給,昇給あり,有給消化率高,研修制度あり,4週8休以上,補助業務,残業ほぼなし,年間休日120日以上,即日勤務OK
保育士[保育士・教育職系/保育士]
【業務内容】!すぐ働ける方大歓迎!駅から徒歩6分!東門前駅からも徒歩6分!自転車...
【業務内容】
!すぐ働ける方大歓迎
!駅から徒歩6分
!東門前駅からも徒歩6分
!自転車もOK
!週2日~5日勤務
!時給1300円
!扶養内勤務OK
!勤務時間は《14:00~19:00》
!嬉しい固定勤務!
!WワークOK!
!弊社スタッフ活躍中!
!急遽のお休みも取得可能!ご安心下さい!
!その他
敷地内禁煙
【給与詳細】
【保育士資格必須】
時給:1,300円
※交通費全額別途支給
【待遇/福利厚生】
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!
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>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!
【川崎大師駅から徒歩6分】保育士資格ある方限定!WワークOK!嬉しい固定勤務!週2~5日(認可保育園の非常勤保育士)
【勤務条件】
未経験者歓迎,扶養内OK,短時間勤務,ブランク歓迎,日中勤務,土日休み,各種保険完備,シニア活躍中,ママさん活躍中,駅近(5分以内),交通費支給,午後のみ勤務,昇給あり,有給消化率高,研修制度あり,週2日からOK,補助業務,残業ほぼなし,年間休日120日以上,即日勤務OK
調理師[飲食・フード系/調理師]
『すぐに働ける』『採用まで2週間以内』カンブリア宮殿やガイアの夜明けなどメディア...
『すぐに働ける』『採用まで2週間以内』
カンブリア宮殿やガイアの夜明けなどメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。
居酒屋・ホルモン・地鶏などのお店を展開しており、新業態も続々出店中!
それにともない、地鶏や魚など和食にこだわっている業態の料理長候補を募集!
≪料理長候補≫として・・・
経験・スキルにあわせて仕込み・調理・盛り付けなど、調理全般をお願いします。
業務に慣れてきたら、
スタッフの採用・管理・育成、数値管理など店舗のマネジメント業務をお任せします。
現場の裁量が大きく、サービス、販促、イベント企画などスタッフのアイデアが活かせます。
難しそうに感じるかもしれませんが、一からすべてお任せするわけではありません!
あなたのスキルにあわせて仕事をお任せします。 未経験・ブランクのある方も歓迎です!
≪給与≫
月給25万~40万円
※SVに昇格後(最短で1年半)は月給40万円以上となります。
※経験・年齢・スキルを考慮し、加給・優遇します。 ※年平均1~2万円程度昇給。
※上記金額には固定残業月45時間相当分含む。(5万5310円)
※45時間を超えた場合、残業別途支給いたします。
■年収例
420万円(入社1年/店長)
540万円(入社5年/SV)
720万円(32歳/部長) ≪オススメポイント≫
◆まずはお客様と近いポジションから・・・
お客さまからの支持がなければお店は成り立ちません。
まずお客様に一番近いポジションで働いて、 お客様に何をしてあげられるのかを考えていきます。
◆弊社には、マニュアルは存在しません
それぞれの「業態」「エリア」、そこで働く「スタッフ」によって作られる、
チェーン店を超えたお店の個性を大切にしています。
アルバイト採用、接客、調理、マネジメント、おすすめメニュー企画、 販促など、
あなたのアイデアを活かして、 それぞれのお店をプロデュースして下さい。
◆キャリアアップについて
3~5年後を目途に、
スーパーバイザー、マーケッター、人財採用・教育、広報、業態開発、商品企画、コンサルタントなども目指せます。
「ハイブリッド制度」を活用すれば、2年目以降、広報や採用・教育、商品企画などに携わることも可能です。
ポジションによっては月給50万以上も!
■諸手当
・交通費全額支給
・残業、深夜手当 ・扶養手当(当社規定による)
・出産祝い金 ・持ち株会制度 ・食事付(店舗スタッフのみ)■昇給
年2回(4月、10月)
■賞与
業績連動賞与
■保険
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■待遇
・各種社会保険完備
・社内イベント(年2~3回)
・社内表彰制度
・社員割引
・従業員持株制度
・ストックオプション制度
【勤務時間】
13:00~24:00 または 翌1:00(シフト制/実働8時間)
※深夜勤務はありません。終電で帰ることができます。
【休日】
・週休制(月8日)※月2回のシフト制により決定
・有給休暇
・慶弔休暇
【勤務地】神奈川県川崎市川崎区
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
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下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
調理師[飲食・フード系/調理師]
『すぐに働ける』『採用まで2週間以内』カンブリア宮殿やガイアの夜明けなどメディア...
『すぐに働ける』『採用まで2週間以内』
カンブリア宮殿やガイアの夜明けなどメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。
居酒屋・ホルモン・地鶏などのお店を展開しており、新業態も続々出店中!
それにともない、地鶏や魚など和食にこだわっている業態の料理長候補を募集!
≪料理長候補≫として・・・
経験・スキルにあわせて仕込み・調理・盛り付けなど、調理全般をお願いします。
業務に慣れてきたら、
スタッフの採用・管理・育成、数値管理など店舗のマネジメント業務をお任せします。
現場の裁量が大きく、サービス、販促、イベント企画などスタッフのアイデアが活かせます。
難しそうに感じるかもしれませんが、一からすべてお任せするわけではありません!
あなたのスキルにあわせて仕事をお任せします。 未経験・ブランクのある方も歓迎です!
≪給与≫
月給25万~40万円
※SVに昇格後(最短で1年半)は月給40万円以上となります。
※経験・年齢・スキルを考慮し、加給・優遇します。 ※年平均1~2万円程度昇給。
※上記金額には固定残業月45時間相当分含む。(5万5310円)
※45時間を超えた場合、残業別途支給いたします。
■年収例
420万円(入社1年/店長)
540万円(入社5年/SV)
720万円(32歳/部長) ≪オススメポイント≫
◆まずはお客様と近いポジションから・・・
お客さまからの支持がなければお店は成り立ちません。
まずお客様に一番近いポジションで働いて、 お客様に何をしてあげられるのかを考えていきます。
◆弊社には、マニュアルは存在しません
それぞれの「業態」「エリア」、そこで働く「スタッフ」によって作られる、
チェーン店を超えたお店の個性を大切にしています。
アルバイト採用、接客、調理、マネジメント、おすすめメニュー企画、 販促など、
あなたのアイデアを活かして、 それぞれのお店をプロデュースして下さい。
◆キャリアアップについて
3~5年後を目途に、
スーパーバイザー、マーケッター、人財採用・教育、広報、業態開発、商品企画、コンサルタントなども目指せます。
「ハイブリッド制度」を活用すれば、2年目以降、広報や採用・教育、商品企画などに携わることも可能です。
ポジションによっては月給50万以上も!
■諸手当
・交通費全額支給
・残業、深夜手当 ・扶養手当(当社規定による)
・出産祝い金 ・持ち株会制度 ・食事付(店舗スタッフのみ)■昇給
年2回(4月、10月)
■賞与
業績連動賞与
■保険
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■待遇
・各種社会保険完備
・社内イベント(年2~3回)
・社内表彰制度
・社員割引
・従業員持株制度
・ストックオプション制度
【勤務時間】
13:00~24:00 または 翌1:00(シフト制/実働8時間)
※深夜勤務はありません。終電で帰ることができます。
【休日】
・週休制(月8日)※月2回のシフト制により決定
・有給休暇
・慶弔休暇
【勤務地】神奈川県川崎市川崎区
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
調理師[飲食・フード系/調理師]
給食調理の経験者優遇!働き方改革を行っており、現場の方が働きやすい職場環境を目指...
給食調理の経験者優遇!働き方改革を行っており、現場の方が働きやすい職場環境を目指しております!安心・充実の待遇!
川崎市川崎区内の学校給食で、調理のお仕事♪お願いしたいのは学校給食調理業務全般。具体的には、最初は野菜のカットや下ごしらえです。ゆくゆくはメイン調理をお願い致します。調理以外では食材の管理や在庫確認、パートさんの教育をお任せ致します。
調理経験を活かして働く
調理師・栄養士免許をお持ちで、給食調理経験のある方は大歓迎
ですが、現在活躍中のスタッフの5割以上は、業界未経験からの
スタートです。入社時に丁寧な研修や衛生講習会も行っていま
す。わからないことがあれば現場の先輩スタッフやエリア担当が
フォローしますので、安心してご応募してください。
充実のバックアップを用意
HITOWAフードサービスでは、スタッフの皆さんが不安なく働ける
ように教育研修に力を入れています。業界未経験の方もスムーズ
にお仕事がスタートできるよう、わかりやすい研修を用意してい
ます。常に学習と成長の機会を得られるよう、しっかりバック
アップしていきます。
充実した仕事環境を提供
昇給あり、賞与年2回、退職金制度、確定拠出年金、各種社会保
険ありと安心して働ける制度をご用意しています。その他にも、
正社員ならではの充実した待遇をHITOWAグループでご用意させて
いただいております。ブランクがある方も是非ご応募下さい。
ご経験を活かして利用者の皆さんの健康を守りましょう◎
HITOWAフードサービス
HITOWAフードサービスは1962年創業。以来、50年にわたり給食
サービス専門会社として成長してきました。「“食”の提供を通
じて、お客様の豊かな暮らしに貢献する」という事業理念の下、
高齢者福祉施設、学校や保育園、幼稚園、官公庁、企業、病院
など幅広く食事の提供をさせていただいています。
給与補足
昇給あり
賞与年2回
退職金制度
確定拠出年金
食事補助(昼食)
制服貸与(制服・靴)
定期健康診断
【勤務地】大師小学校/12521
【勤務時間・休日】
6:30~15:30
1日8時間、土日祝休み
夏休み等の大型連休有り。
年間休日155日
※配属先により休日日数が異なる場合有り。
※8月の所定労働日数は5日間
8月は5日間の勤務で満額支給となります。
【週当たりの最低勤務日数】
指定しない
【応募資格】
調理師または栄養士免許
学歴不問
第2新卒者歓迎
給食調理未経験者可
給食調理未経験者歓迎
給食調理経験者歓迎
長期できる方
【給与補足】
昇給あり
賞与年2回
退職金制度
確定拠出年金
食事補助(昼食)
制服貸与(制服・靴)
定期健康診断
【交通費】
●公共交通機関
全額支給/月
【待遇・福利厚生】
社会保険完備
保養所(軽井沢)
リゾートトラスト福利厚生施設
スポーツクラブ法人割引制度
外部研修制度
社内サービス従業員割引
確定拠出年金制度・退職金制度
社員持ち株会制度
HITOWAグループ自社サービスの割引利用制度
結婚祝い金/出産祝い金/弔慰金
サークル活動
【特記事項】
HITOWAグループ
HITOWAフードサービスはHITOWAホールディン
グスの一員です。「ひとのために。ひとの力
で。共に明日へ」をスローガンに、生活支援
サービス・給食サービス・介護サービス・子
育て支援サービス・人材サービスの生活に密
着をした5つの事業を展開しております。
※当案件は、ハローワークでも募集中の
お仕事です。
社名について
HITOWA=HITO(人)+WA(和・輪)+TOWA(永遠)
生活総合支援サービスを提供する企業として
、人と人の「和」を大切にしながら、さまざ
まな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって
、よりよい社会を創造したい。人と暮らしを
、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そん
な想いを「HITOWA」という社名に込めていま
す。
代表の理念
●心
思いやりの心で、メニューとサービスのレベ
ルアップを図ります。
●技
柔軟な発想で、調理技術の向上を目指します
。
●体
健全な身体、徹底した衛生管理で、皆様の健
康の保持推進に貢献します。
内定までの流れ
応募(応募後に担当者から連絡を致します)
▼
面接(面接場所・面接日はご希望に沿います)
▼
採用連絡
(入社日はお気軽に応募後、ご相談下さい♪)
▼
ご入社
(ご入社お待ちしております)
※ご応募いただいてから内定まで2週間前後
を予定しております。
面接地
本社・同施設内もしくは施設周辺
※できる限りご希望の場所で面接を行います
調理師[飲食・フード系/調理師]
スイス生まれの外資系企業の日本法人の会社で、機内食の調理スタッフを募集!外資系航...
スイス生まれの外資系企業の日本法人の会社で、機内食の調理スタッフを募集!
外資系航空会社向けの機内食の調理をお任せします。
適性やスキルあわせて、将来的には部署の異動や、SVなど本部スタッフへ挑戦することも可能です。
待遇面としては、飲食では珍しい年間休日は125日、15~20日間の有休消化率は100%!
賞与は昨年度実績4ヶ月分、残業代を100%支給など、働きやすさも抜群!
他にも退職金制度や、転居補助、副業もOKにしています。
【仕事内容】
担当するフライトの乗客数や必要な材料の数などをタブレットで確認し、各セクション内の1つの工程を担います。
1日に調理する数は約2500食分、メニューは1ヶ月ごとに変更。
メニューのプレゼンをする機会もあるため、自身の知識や調理スキルを存分に発揮できます。
配属は下記のいずれか。
・ホット:洋食メインのセクション。肉・魚のフライやグリルなど、主に火を使用する調理を担当します。
・コールド:サラダ、サンドウィッチ、チーズの加工など、主に火を使わない調理を担当します。
・ジャパニーズ:和食メインのセクション。出汁の準備から小鉢調理、焼き物に至るまで、様々な調理を担当します。
一番大切になるポイントは衛生管理。
食材の調理工程や大きさ、温度などにも細かいマニュアルがあるため、
まずは研修を通して基本的な仕事の流れやオペレーションを覚えていくところから始めましょう。
様々な国の料理を覚えられるのも魅力です。
【給与】
月給20万円~30万円
※残業代は別途全額支給
※経験・能力などを考慮のうえ、優遇します。
【福利厚生】
・昇給 年1回(3月)
・賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績4ヶ月分)
・社会保険完備
・交通費支給(月5万4600円まで)
・時間外手当(全額支給)
・深夜手当
・年末年始特別手当(年末年始勤務の場合、1日5000円)
・ユニフォーム着替え手当
・転居支援制度(遠方にお住まいの方には、引っ越し費用を会社が負担します)※社内規定あり
・資格取得補助制度
・研修制度
・社内表彰制度
・食事補助(月2000円負担で社食利用が可能)
・退職金(勤続3年以上対象)
・マイカー通勤OK(駐車場完備)
・制服貸与
・保養所(外国運輸金融保険組合)
・副業OK
【休日】
<年間休日125日>
完全週休2日制(シフト制/月8~10日)
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・有給休暇 ※初年度年15日支給(入社月による)取得率100%
・育児休暇・産前産後休暇 ※取得実績あり
【応募資格 必須】
調理の実務経験のある方(アルバイトも可)
※調理師免許をお持ちの方は優遇します
前職は居酒屋やレストランなどの調理経験者が多く、
福利厚生や職場環境を変えたいと入社を決められています。
みなさん前職での調理経験を活かして、業界未経験から活躍しています。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
調理師[飲食・フード系/調理師]
居酒屋・イタリアン・焼肉など、20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業ス...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業
スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます!
★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます!
☆月給24万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ!
★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる!
☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。
具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます!
メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。
チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪
▼給与
月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
▼年収例
・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
・38歳/580万円(ブロック長/5年)
▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
▼休日
・週休2日制(月8日・シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
▼待遇
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・食事手当(3000円/月)
・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
・住宅手当
・食事(まかない)支給
・車・バイク通勤可
≪よくある質問に答えます!≫
Q1:飲食店って休めないのでは?
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
調理師[飲食・フード系/調理師]
居酒屋・イタリアン・焼肉など、20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業ス...
居酒屋・イタリアン・焼肉など、
20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業
スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます!
★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます!
☆月給24万~スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ!
★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる!
☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。
具体的なお仕事は…
▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務
・サービス提供(接客・調理)
・売上・在庫・衛生管理
・販促企画
・オリジナルメニュー考案
・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。
お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます!
メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。
チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます♪
▼給与
月給24万円以上+【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】
※店長昇格後は、月給28万3000円以上+インセンティブ。
※インセンティブは店長昇格後に発生。98.5%の店長に月額平均3万5000円が支給されています。
原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。
※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。
▼年収例
・26歳/350万円(一般/1年)
・28歳/445万円(店長/2年)
・35歳/530万円(店長/4年)
・38歳/580万円(ブロック長/5年)
▼勤務時間
例(居酒屋業態):16:00~翌3:00(実働8時間/シフト制)
※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
▼休日
・週休2日制(月8日・シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・特別休暇
▼待遇
・昇給年2回(1月・7月)
・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・食事手当(3000円/月)
・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月)
・住宅手当
・食事(まかない)支給
・車・バイク通勤可
≪よくある質問に答えます!≫
Q1:飲食店って休めないのでは?
⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。
1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q2:転勤はありますか?
⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。
生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q3:ずっと現場で働くのは大変そう…
⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ!
その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。
また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
保育士[保育士・教育職系/保育士]
■募集内容 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄■派遣・週3日・7:00~19:00の間で1日6時間...
■募集内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■派遣
・週3日
・7:00~19:00の間で
1日6時間勤務できる方!
・時給:1500円~1600円
■主な仕事
・授乳、食事、
おやつのサポート
・寝かしつけや昼寝の見守り
・お散歩の引率
・掃除、消毒等
などの保育補助業務
■園について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
\ ★ 川崎乳児保育所 ★/
定員:90名(0~2歳児のみ)
季節に合わせた遊びなど、
子どもたちが様々な経験が
できるよう工夫しています◎
【施設名】
私立認可保育園 川崎乳児保育所
【勤務地】
本町1丁目1-1
京浜急行線「京急川崎駅」徒歩5分
【求める資格】
保育士の資格をお持ちの方
【給与】
時給 1,500円 ~ 1,600円
【給与補足】
※ご経験とお仕事内容によって変動いたします。
交通費あり 全額支給
【勤務時間補足】
07:00 ~ 19:00 の間 6時間程度
【休日】
日曜日 祝日
【待遇】
*各種保険完備
*交通費全額支給
*初回健康診断費負担(上限1万)
有給休暇制度(6ヶ月後10日付与)
*産休・育休有(勤続1年以上)
*お子様の体調不良や
行事の場合はお休みOK
*退職金制度あり
(2021年度4月支給実績:平均約15万円支給)
* マイカー通勤可能
( 駐車場近隣パーキング可 )
有給休暇5日間以上の取得できます◎
\アスカ独自の昇給制度があります! /
保育士[保育士・教育職系/保育士]
=================\時給最大1600円★/ ※有資格者のみの募集...
=================
\時給最大1600円★/
※有資格者のみの募集です
=================
‥‥‥‥‥‥
■ 特徴
‥‥‥‥‥‥
●定員66名の認可保育園
●保育業務全般をお願いします!
●クラスはご経験・希望考慮の上決定◎
●系列の老人ホームがすぐ近くにあり、
お年寄りと子ども達の世代間交流を
保育プログラムに取り入れています。
●少人数クラスの保育を実施!
ひとりひとりの子どもとゆっくり関わりたい!
という方おすすめです☆
‥‥‥‥‥‥‥‥
■オススメポイント
‥‥‥‥‥‥‥‥
●中途入社大歓迎☆
●新設なのでキレイな園舎で
働くことが出来ます(^^♪
子どもの自信に繋がる地域交流
園のすぐ近くには系列の老人ホームがあるため、お年寄りとの世代間交流を保育プログラムに組み込んでいます。5歳児が夏祭りの際に覚えた太鼓の演奏を披露した際は、大きな拍手をもらうことができました。戸惑いながらも一生懸命頑張る姿を認めてもらえることは、子どもたちの自信にも繋がりますね。季節のイベントに合わせて歌や踊りを発表しに行くこともありますよ。また、東おおしま保育園では年間行事にも力を入れています。七夕やひな祭りなどといった季節のイベントを通して、子どもたちは日本の文化に触れ、楽しく活動に取り組んでますよ。
【施設名】
私立認可保育園 東おおしま保育園
【勤務地】
大島5-21-10
JR「川崎駅」よりバス
臨港バス「臨港病院前」徒歩3分
【求める資格】
保育士の資格をお持ちの方
【活かせるスキル】
お資格をお持ちであれば
経験は不問です!
【給与】
時給 1,400円 ~ 1,600円
【給与補足】
※キャリアに応じて変動いたします◎
交通費あり 全額支給
【勤務時間補足】
<シフトパターン>
(1)7:00~16:00
(2)8:30~17:30
(3)10:00~19:00
勤務時間は相談可能!
【休日】
日曜日 祝日
◇日祝他、月9日休み
◇夏季休暇あり
◇有給休暇(6ヶ月経過後10日)
◇年間休日数111日
【待遇】
◇各種保険完備
◇交通費全額支給
◇健康診断費支給有
◇半年勤務後有給休暇あり
◇産休・育休有(勤続1年以上)
◇お子様の体調不良や
行事の場合はお休みOK
◇退職金制度あり
⇒2021年度4月支給実績
平均約15万円支給!!
有給休暇1か月のうち最大
5日間取得できます!
アスカ独自の昇給制度もあり!
詳しくは担当者まで
お問い合わせくださいね♪
友達と協力して楽しく行う野菜の収穫
2021年4月に開園した東おおしま保育園は、神奈川県川崎市の大島五丁目に位置します。近隣には子育て総合支援センターがあり、地域の方が子育てについて気軽に相談ができる環境が整っていますよ。園の特徴は、子どもたちがのびのびと遊べる広い園庭です。元気に走り回ったり、植えられている木で虫を探したりと、自然と触れ合いながら楽しく過ごすことができますよ。また、園では野菜の栽培を積極的に行っています。汗をかきながら友達と協力して一生懸命収穫した野菜は格別です。園に持ち帰って先生や友達と美味しく食べる経験は、素敵な思い出になりますね。
保育士[保育士・教育職系/保育士]
保育業務全般(書き物:連絡帳、保育日誌)、環境整備、制作補助業務【休日休暇】(土...
保育業務全般(書き物:連絡帳、保育日誌)、環境整備、制作補助業務
【休日休暇】
(土)日祝日
※土曜日出勤は月1、2回程度
※土曜日出勤の場合は平日振替休日あり年次有給休暇、年末年始休暇
【勤務時間】
9:00~18:00 (実働8時間)
※8:00~17:00も検討可
【休日/休暇】
(土)日祝日
※土曜日出勤は月1、2回程度
※土曜日出勤の場合は平日振替休日あり
【アクセス】
JR鶴見線「安善駅」徒歩14分
【待遇】
【福利厚生】交通費支給,社会保険完備
・交通費全額支給
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可(弊社社会保険に加入し、6か月以上就業している方を対象)
【諸手当】
皆勤手当,残業手当
・皆勤手当:3,000円/月
【特記事項】
■キララサポートは、保育園運営で培った豊富な知識を元にお仕事探しから入職後のフォローまで全て無料でサポートします。
■経験浅やブランクがあってもOK!安心のサポート!
■広々とした日当たりの良い園庭で、日々子どもたちがのびのびと遊んでいます!
■自然や人と関わる力や豊かな感性を育む保育園です!
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
保育士[保育士・教育職系/保育士]
認可保育園の保育業務全般 (書き物:連絡帳、保育日誌)、制作業務、環境整備※定員...
認可保育園の保育業務全般 (書き物:連絡帳、保育日誌)、制作業務、環境整備
※定員60名(0歳児~5歳児)
【休日休暇】
(土)日祝日年次有給休暇、年末年始休暇
【勤務時間】
6:45~20:15
※実働7時間45分のシフト制
※上記時間帯のうち、固定時間勤務応相談
【アクセス】
京急川崎駅から徒歩3分
【待遇】
【福利厚生】交通費支給,社会保険完備,その他
・交通費全額支給
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可(弊社社会保険に加入し、6か月以上就業している方を対象)
【諸手当】
昇給,皆勤手当,残業手当
・皆勤手当3000円/月なし
【特記事項】
★京急川崎駅徒歩3分で通勤らくらく♪
★定員60名のアットホームな保育園です!「家庭的な雰囲気の中で、“こころ”“からだ”“えがお”を育てる」という理念で運営しています。
★時給1,600円も可能!書き物は連絡帳・日誌記入のみでOK♪
★派遣から直雇用へ移行も相談OK♪大手鉄道会社が母体ですので、安定性が高く、賞与・年間休日、福利厚生などの待遇もとても充実しています!
☆彡キララサポートは、保育園運営で培った豊富な知識を元にお仕事探しから入職後のフォローまで全て無料でサポートします。
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
保育士[保育士・教育職系/保育士]
事業所内保育所(19名定員)での保育業務全般書き物は、連絡帳、日誌まで【休日休暇...
事業所内保育所(19名定員)での
保育業務全般
書き物は、連絡帳、日誌まで
【休日休暇】
土日祝
【勤務時間】
7:20~19:10の間で8時間
例 8:00~17:00 9:00~18:00
【アクセス】
八丁畷駅より徒歩5分
川崎駅より徒歩10分
【待遇】
【福利厚生】交通費支給,研修制度,社会保険完備,その他
・交通費全額支給
・産休・育休取得実績有
【勤務半年経過後】
・有給休暇(法定通り付与)
・ベネフィットステーション加入(映画館、飲食店、宿泊施設等、割引利用可能)
【諸手当】
皆勤手当,残業手当
・皆勤手当:3,000円/月なし
【特記事項】
◆八丁畷駅より徒歩5分、川崎駅より徒歩10分と好立地!
◆人気の事業所内保育!19名定員で現在は13名の園児さんがいます!
◆規模が小さいので寄り添った保育ができます!
◆時給1600円!業務負担も少なく、高時給!
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
保育士[保育士・教育職系/保育士]
★保育業務全般【休日休暇】(土)、日、祝産休育休、介護休暇、特別休暇【勤務時間】...
★保育業務全般
【休日休暇】
(土)、日、祝産休育休、介護休暇、特別休暇
【勤務時間】
7:00~20:00の中で実働8時間シフト勤務
【アクセス】
京浜大師線「川崎大師」駅徒歩12分
【待遇】
【福利厚生】交通費支給,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備
・ベネフィットステーション加入(宿泊施設、娯楽施設等の割引サービス等)
・入職前健康診断負担金
【諸手当】
皆勤手当,残業手当
皆勤手当:3,000円なし
【特記事項】
★川崎大師駅徒歩13分です♪通勤ラクラク♪
★派遣先は関東170以上の施設を運営しており、職員の方々が心から楽しく保育ができるようサポートを行っています!
★「自分の子供を入れたい園」をコンセプトに派遣先として大切に保育を行っております!そのために、「見守る保育」「のびのび過ごせる施設設定」を軸に保育を行っている保育園です。
★キララサポート派遣は皆勤手当が毎月つきます!
★定着率が高いのも法人の特徴です♪職員の風通しがよく、相談できる環境があります。
★子供たちと一緒に成長できる保育園で一緒に働いてみませんか~
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
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