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飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc飲食18ブランド、国内...
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc
飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。
テイクアウト&デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など
基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。
まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集!
個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。
※本求人はこちら以外にも掲載しております。
ご応募いただきましたタイミングによって、
ご希望のエリアでのご採用が難しい場合がございますのでご了承ください。
【仕事内容】
・調理全般
・接客全般
・在庫管理、発注業務
・スタッフ教育
・数値管理
など、店舗運営全般になります。
【おすすめポイント】
◎コロナ禍でも売り上げを伸ばし続けられている。
◎事業拡大計画がしっかり固まっているのでキャリアアップもしやすい!
◎大手だからこそ、本部職を目指せる。
◎コロナ禍でも従業員のライフワークバランス・給与にしっかり還元してます!
【応募資格】
≪必須≫飲食店での店長経験
【給与】
月給25万3900円~29万2500円 +賞与 年2回(7月・12月)
※経験、スキルに応じて決定
※固定残業40時間分を含む
【休日】
年間休日105日
・月8~10日(シフト制)
・有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日)
・慶弔特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【待遇】
・社会保険完備
・昇給 年1回
・時間外手当
・深夜割増手当
・交通費全額支給(車・バイクの場合は距離により支給(社内規定あり)
・制服貸与(クリーニング代も会社負担・食事補助50%)
・健康診断(年1~2回)
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度
※転居を伴う異動の場合:初期費用(引越費用・敷金礼金)100%会社負担、家賃50%会社負担(社内規定あり)
※単身赴任の場合:初期費用?家賃まで100%会社負担(社内規定あり)
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
応募いただき、応募後ご質問いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc飲食18ブランド、国内...
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc
飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。
テイクアウト&デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など
基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。
まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集!
個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。
※本求人はこちら以外にも掲載しております。
ご応募いただきましたタイミングによって、
ご希望のエリアでのご採用が難しい場合がございますのでご了承ください。
【仕事内容】
・調理全般
・接客全般
・在庫管理、発注業務
・スタッフ教育
・数値管理
など、店舗運営全般になります。
【おすすめポイント】
◎コロナ禍でも売り上げを伸ばし続けられている。
◎事業拡大計画がしっかり固まっているのでキャリアアップもしやすい!
◎大手だからこそ、本部職を目指せる。
◎コロナ禍でも従業員のライフワークバランス・給与にしっかり還元してます!
【応募資格】
≪必須≫飲食店での店長経験
【給与】
月給25万3900円~29万2500円 +賞与 年2回(7月・12月)
※経験、スキルに応じて決定
※固定残業40時間分を含む
【休日】
年間休日105日
・月8~10日(シフト制)
・有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日)
・慶弔特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【待遇】
・社会保険完備
・昇給 年1回
・時間外手当
・深夜割増手当
・交通費全額支給(車・バイクの場合は距離により支給(社内規定あり)
・制服貸与(クリーニング代も会社負担・食事補助50%)
・健康診断(年1~2回)
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度
※転居を伴う異動の場合:初期費用(引越費用・敷金礼金)100%会社負担、家賃50%会社負担(社内規定あり)
※単身赴任の場合:初期費用?家賃まで100%会社負担(社内規定あり)
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
応募いただき、応募後ご質問いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc飲食18ブランド、国内...
とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc
飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。
テイクアウト&デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など
基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。
まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集!
個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。
※本求人はこちら以外にも掲載しております。
ご応募いただきましたタイミングによって、
ご希望のエリアでのご採用が難しい場合がございますのでご了承ください。
【仕事内容】
・調理全般
・接客全般
・在庫管理、発注業務
・スタッフ教育
・数値管理
など、店舗運営全般になります。
【おすすめポイント】
◎コロナ禍でも売り上げを伸ばし続けられている。
◎事業拡大計画がしっかり固まっているのでキャリアアップもしやすい!
◎大手だからこそ、本部職を目指せる。
◎コロナ禍でも従業員のライフワークバランス・給与にしっかり還元してます!
【応募資格】
≪必須≫飲食店での店長経験
【給与】
月給25万3900円~29万2500円 +賞与 年2回(7月・12月)
※経験、スキルに応じて決定
※固定残業40時間分を含む
【休日】
年間休日105日
・月8~10日(シフト制)
・有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日)
・慶弔特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【待遇】
・社会保険完備
・昇給 年1回
・時間外手当
・深夜割増手当
・交通費全額支給(車・バイクの場合は距離により支給(社内規定あり)
・制服貸与(クリーニング代も会社負担・食事補助50%)
・健康診断(年1~2回)
・財形貯蓄制度
・借上社宅制度
※転居を伴う異動の場合:初期費用(引越費用・敷金礼金)100%会社負担、家賃50%会社負担(社内規定あり)
※単身赴任の場合:初期費用?家賃まで100%会社負担(社内規定あり)
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
応募いただき、応募後ご質問いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
未経験からでも上場企業へ!誰もが知る大手回転寿司チェーンが経営する、回転寿司チェ...
未経験からでも上場企業へ!
誰もが知る大手回転寿司チェーンが経営する、
回転寿司チェーンならではのリーズナブルな大衆寿司居酒屋です。
100店舗出店を目指しており、それに伴い、店長候補を募集!
月1ペースで出店予定のため、キャリアも狙いやすいです☆
【仕事内容】
調理、ホール、店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。
【月給】
19万3500円~37万円
※経験・能力を考慮します
※残業代は別途全額支給
【賞与】
年2回
【年収例】
500万円/店長(月給37万2000円+賞与)
400万円/副店長(月給28万円+賞与)
300万円/一般社員(月給22万円+賞与)
【待遇】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・住宅手当 ※支給額はエリアによる(例)東京都心:月2万9700円
・家族手当 ※配偶者:月3000円・子:月1000円/1人
・残業手当
・深夜手当
・制服貸与
・財形貯蓄制度
・退職金に見合う特別制度
・持ち株会制度
・食事補助制度
【応募資格】
≪必須≫
・飲食経験のある方(アルバイトでも可です)
・包丁を扱ったことのある方
≪優遇します≫
・マネジメント経験のある方
・魚の調理ができる方
【休日】
≪年間休日≫108日
・週休2日制
・有給休暇(初年度から10日付与)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【おすすめポイント】
・未経験でも大丈夫!!研修+マニュアルがしっかりあるので安心◎
・上場企業で給与も休みも安定。
・独立を目指す事も可能!
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
関東圏中心に200店舗以上を展開している大手焼肉チェーン店です。20代~40代ま...
関東圏中心に200店舗以上を展開している大手焼肉チェーン店です。
20代~40代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中!
まずは店舗での実務を通して、オペレーションスキルとマネジメントスキルを磨きましょう。
入社して3か月ごとに、スキルに応じたカリキュラムや講習会が用意されています。
もちろん、経験豊富な先輩や上長が全面的にサポート!
【業務内容】
・接客、調理全般
・店舗運営・売上管理
・数値管理・分析
・スタッフの採用・教育・マネジメント
【給与詳細】
月給25~38万円
・賞与 年2回
・昇給 随時(四半期評価による)
【年収例】
450万円/店長(前職経験11ヶ月)・月給33万円+賞与
550万円/ブロック長(前職経験3年)・月給42万円+賞与
750万円/エリア長(前職経験5年)・月給55万円+賞与
【休日】
≪年間休日113日≫
・月9~10日休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績多数あり)
・繁忙期以外に年1回の大型連休制度
【待遇】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
・役職手当
・残業手当(一部役職手当に含む)
・深夜勤務手当
・インセンティブ制度
・独立支援制度
・社員持株制度
・財形貯蓄
・社員割引(直営店舗を20%割引で利用可能)
・退職金制度(規定有)
【店長後のキャリアパス】
店長職→リーダー店長職→ブロック長→エリア長
入社3年を目安に、複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアアップに向けてチャレンジいただくことを期待しています。
【応募資格】
≪必須≫
普通自動車運転免許
≪いずれか該当する方≫
・焼肉店の経験のある方
・店長(料理長)経験のある方
・ヒト、モノ、カネのマネジメント経験のある方
WEB面接可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募又はご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
店長候補として、地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること...
店長候補として、
地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。
「すべて自分でやってしまう」のではなく、
色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます!
<仕事内容>
○スタッフの採用・教育・管理
○食材の管理・仕入れ
○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿
○売上データの入力
○お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行
※大変そうなスタッフの作業を一部手伝うこともあります。
・1店舗あたりの人員は20~30名です。
・怒るマネジメントは禁止。ただし、注意や指摘はあります。
・問題の解決方法をみんなで前向きに考えていく社風です。
★未経験から育てる教育制度を用意!★
入社後、6~12ヵ月かけて、店舗運営マネージャーとして活躍していただくのに必要なことを教えていきます。
【醍醐味】
⇒ いろいろなことにチャレンジすることができます!
責任感のある仕事が多くあるので、やりがいや楽しさを感じることができます!
【厳しさ】
⇒ 早くから責任あるポジションをお任せしますので、スピーディーな成長を実感できるかと思います。
【こんな人が活躍】
⇒ 成長志向のある方!やる気のある方!
【給与】
月給28万5000円以上
※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。
※上記は月60時間分(9万958円以上)の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
店長になると・・・
月給30万円以上 + インセンティブ(年間最大100万円)
【待遇】
・昇給年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・社会保険完備
・店舗運営マネージャー手当(店長就任後)
・インセンティブ(店長就任後)
・職務手当
・持株会制度
・交際費支給
・借上社宅制度
転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションに住んでいただけ、月2万円以上の手当を支給します。
・研修期間中の住宅補助
・引越し費用(全額会社負担)
・社員割引
・保養所(健康保険組合)
・独立支援制度あり
【休日】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・ポジティブオフ休暇
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
店長候補として、地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること...
店長候補として、
地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。
「すべて自分でやってしまう」のではなく、
色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます!
<仕事内容>
○スタッフの採用・教育・管理
○食材の管理・仕入れ
○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿
○売上データの入力
○お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行
※大変そうなスタッフの作業を一部手伝うこともあります。
・1店舗あたりの人員は20~30名です。
・怒るマネジメントは禁止。ただし、注意や指摘はあります。
・問題の解決方法をみんなで前向きに考えていく社風です。
★未経験から育てる教育制度を用意!★
入社後、6~12ヵ月かけて、店舗運営マネージャーとして活躍していただくのに必要なことを教えていきます。
【醍醐味】
⇒ いろいろなことにチャレンジすることができます!
責任感のある仕事が多くあるので、やりがいや楽しさを感じることができます!
【厳しさ】
⇒ 早くから責任あるポジションをお任せしますので、スピーディーな成長を実感できるかと思います。
【こんな人が活躍】
⇒ 成長志向のある方!やる気のある方!
【給与】
月給28万5000円以上
※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。
※上記は月60時間分(9万958円以上)の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
店長になると・・・
月給30万円以上 + インセンティブ(年間最大100万円)
【待遇】
・昇給年1回(4月)
・交通費支給(月5万円まで)
・社会保険完備
・店舗運営マネージャー手当(店長就任後)
・インセンティブ(店長就任後)
・職務手当
・持株会制度
・交際費支給
・借上社宅制度
転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションに住んでいただけ、月2万円以上の手当を支給します。
・研修期間中の住宅補助
・引越し費用(全額会社負担)
・社員割引
・保養所(健康保険組合)
・独立支援制度あり
【休日】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・育児介護休暇
・ポジティブオフ休暇
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
飲食店の店長・店長候補[飲食・フード系/飲食店の店長・店長候補]
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。エリアマネージ...
カフェ・うどん・ラーメン・炭火焼鳥など、多ジャンルを全国に展開中。
エリアマネージャー、チーフマネージャーなど、多彩なキャリアアップを用意しています。
〇具体的な仕事内容は・・・?
まずは売上管理や売上戦略、衛生管理、人材育成、業務改善提案・実施等
1店舗の店長として活躍していただきます。
当社の仕組み等についてはしっかりとお伝えします。
◎入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります!
【入社後の研修】
入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。
その後、各エリアの教育店舗にて3ヶ月間の研修を実施。
研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。
▼
3ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。
さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)
その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。
▼
【拡がるキャリア】
入社3年でチーフマネージャーに登用された人や
入社1年で研修担当に抜擢された人も
商品開発、研修、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。
【なりたい自分を目指せる制度】
半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し
キャリアについての面談などを実施しながらキャリアアップを目指します。
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【給与】
月給24万1,000円以上
※能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)
会社業績によりインセンティブ:年2回(3月・9月)
【年収例】
460万円/30歳・入社3年目/月給26万5000円+賞与70万+諸手当
410万円/25歳・入社1年目/月給24万8000円+賞与41万+諸手当
【応募資格】
未経験・第二新卒歓迎!
・普通自動車運転免許(必須 入社時までに取得できれば可)
【待遇】
■各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給(月上限10万円)
■残業手当
■持株制度あり
■時間外手当全額支給
■慶弔見舞金
■社員旅行
★海外勤務に公募し、赴任した新卒2年目の女性社員も!
【休日】
≪年間休日113日≫
・月7~10日、その他会社指定日(連休制度あり/2~3連休も可)
・有給
・結婚休暇/5日
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・リフレッシュ休暇
・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人"
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
サービス店の店長・店長候補[サービス系/サービス店の店長・店長候補]
関東を中心にカラオケ店を50店舗以上展開中!入社後はまず1から接客などの業務を始...
関東を中心にカラオケ店を50店舗以上展開中!
入社後はまず1から接客などの業務を始めていただき、
現場の仕事を覚えていただいた後に、店長のもとで店舗運営管理・営業などについて学びます。
平均で店長に昇格できる時期は、最短でも半年~1年後。
キャリアアップもしっかりできます!
【店長昇格後の業務内容】
・売上管理全般
・営業戦略や企画の立案、タイアップ提案などの営業活動
・スタッフのマネジメント・採用
など
【勤務時間】
1カ月単位の変形労働時間制(週40時間・シフト制)
例)10:00~19:00/15:00~24:00
※店舗により異なります。
【給与】
月給:25~30万円 + 賞与 年2回
※上記月給には残業手当・深夜手当・勤続給・営業手当等支給が含まれます。
【待遇】
・各種社会保険完備
・昇給年1回
・交通費全額支給
・時間外手当
・役職手当
・制服貸与
・社員持株会
・研修制度
【休日】
週休二日制(月8~10日休み)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
など
年間休日は120日以上!
【応募資格】
※いずれかの経験必須※
・カラオケ経験1年以上(アルバイト可)
・飲食店での店長経験
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
調理師[飲食・フード系/調理師]
飲食フランチャイズ加盟店として関東圏を中心に100店舗以上を展開している企業です...
飲食フランチャイズ加盟店として
関東圏を中心に100店舗以上を展開している企業です。
利益をしっかりと社員に還元するため、これからも社員が働きやすい体制を維持していくため、
人材を積極的に採用しています!
未経験者や第二新卒者なども大歓迎です!!
<仕事内容>
まずは店長候補として、
接客・調理等の基本的な業務からスタート!
仕事に慣れてきたら徐々に店舗管理などの業務も覚えていただきます。
<店長就任後・・・>
店舗マネジメント、売り上げ管理、人材採用、育成、月々の売り上げの目標設定まで、すべてお任せします!!
<キャリアアップについて>
店長・エリアマネジャー、ブランド責任者等のキャリアアップを目指せます。
具体的には下記のようにステップアップいたします。
1.入社後、エリアマネジャーと主力店長が集中的に店舗トレーニング。
2.その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。
3.評価制度にて昇格できたら店長に。外部コンサル会社の研修も受講していただきます。
4.定期的な店長会議にも出席し、会議の後には交流会なども。
5.研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加可。
6.上位評価者はアメリカ研修にも参加。 給与も大きく変わっていきます!
<勤務時間>
シフト例(店舗・業態により異なります)
12:00~21:00
15:00~24:00
※シフト制・実働8時間
<休日>
≪年間休日113日≫
■4週8休制(4週間で8日の休みがあります)
■連休制度あり(リフレッシュ休暇制度)
半年に付4連休(休日合わせての6連休取得も可能)
■有給休暇、慶弔休暇
<給与>
月給 22万円~26万7000円
※別途、時間外手当・深夜勤務手当 全額支給
※賞与は平均4ヵ月分(2017年実績)
店長の平均年収は600万円です。 一般社員の平均年収は500万円です。
※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。
<年収例>
店長 / 622万円(月給38万円+賞与)
エリアマネジャー/ 733万円(月給45万円+賞与)
ブランド責任者/ 867万円(月給54万円+賞与)
<待遇>
■昇給年1回(11月)
■賞与年2回(6月・12月 ※平均4ヵ月分/2017年実績)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当(昇格時に別途支給します)
■残業代支給
■制服貸与
■車通勤(店舗による)
■懇親会補助制度
■資格取得支援制度
■まかない
WEB面接対応可能な求人もご用意しております。
既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。
【特記事項】
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置
屋内の受動喫煙対策の有無・・・ 有
対策内容 ・・・「喫煙専用室設置」
特記事項 ・・・ 喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。
詳しくはお問い合わせください。
フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート!
□飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方
□正社員での仕事をお探しの方
□労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方
人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。
お仕事について何かわからないことやご相談があれば、
下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。
こちらのお仕事の特徴
・急募求人
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
教育系
《キッズ・ルピナス二俣川》【残業について】なし【給食】なし-----------...
《キッズ・ルピナス二俣川》
【残業について】
なし
【給食】
なし
---------------------------------------------
■ 保育士のお仕事
─・─・─・─・─・─・─・─・─
2022年11月開所の
児童発達支援・放課後等デイサービス
子どもにも保育士さんにも
優しいアットホームな保育園運営◎
【定員】10名(3歳〜小学6年生)
─・─・─・─・─・─・─・─・─
□■━━━━━━━━━━━━━━━
募集内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━
■正社員
◆勤務時間
8:30〜19:00の間の8時間
◆資格は持っているが
ご経験がない方大歓迎◎
★送迎業務は基本的にはございません!
□■━━━━━━━━━━━━━━━
お仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆発達に遅れのある
お子様の療育を行います!
◆遊びや運動学習など様々な
プログラムを通じて
将来性の社会的自立を
サポートしていきます◎
◆平日はグループレッスン
土曜日は1レッスン1時間の
個別支援になります*
◆認知特性や課題、目標に
応じ個別指導計画を作成◎
それに沿って
支援をしていただきます♪
【20〜50代スタッフ活躍中◎】
月給 220,200円〜
月給 220,200円 〜 260,000円※基本給:200,200円〜240,000円
資格手当:20,000円〜20,000円
送迎手当:5,000円〜35,000円/月
(送迎回数により加算あり)
土曜日手当:5,000円/月
昇給:1回あたり 5,000円〜40,000円
(前年度実績)
【交通費】
上限15,000円
保育士[保育士・教育職系/保育士]
●定員9名の企業主導型保育園で正社員募集中●保育業務をお願いいたします。系列園で...
●定員9名の企業主導型保育園で正社員募集中●
保育業務をお願いいたします。
系列園で働く先生方のお子さんを
お預かりしています♪
お子さん増員のための急募ですので、
ご興味ございましたら
お早めにご応募後にお問合せくださいね(^^)/
【施設名】
企業内保育園・企業主導型 タドラーキッズ
【勤務地】
中希望が丘202
相鉄本線 希望ヶ丘駅から徒歩7分 三ツ境駅から徒歩10分
【求める資格】
保育士の資格をお持ちの方
【活かせるスキル】
未経験・ブランクある方歓迎します!
【給与】
月給 227,000円 ~ 227,000円
【給与補足】
短大・専門卒:月給227,000円~(処遇改善費含む)
四大卒:月給235,000円~(処遇改善費含む)
<賞与>
年2回/合計2.5ヶ月
4年目以降4.5カ月分(査定あり)
交通費あり 上限月20,000円
【勤務時間補足】
7:30~19:00の間で実働8時間
【休日】
日曜日 祝日
日・祝・他
土曜出勤は二ヶ月に1回程度です!
【待遇】
■私学共済(厚生年金+健康保険+社会保険)、雇用保険
■退職基金財団
■横浜市借り上げ住宅手当補助制度(最大10年間利用可能)
※現在20名利用中
■育児支援金(2歳児まで月1万円支給)
■事業所内保育所制度(6カ月~利用可)
■社員旅行(年1回)
■マイカー、バイク通勤可(駐車場は各自で契約)
保育士[保育士・教育職系/保育士]
【急募】しっかり、長くお勤め!正社員の保育士さん募集中!人工芝の広々とした園庭が...
【急募】
しっかり、長くお勤め!正社員の保育士さん募集中!
人工芝の広々とした園庭が特徴です◎
当園の自慢はチームワークです♪
有給などのお休みの希望も柔軟に対応しています。
◆来社不要!(ご自宅近くまで 出張登録に伺います♪)
◆社会保険完備(法定通り)
◆退職金制度
◆昇給・賞与
◆賞与あり
◆昇給あり
◆交通費支給
----------
<施設形態>
認可保育園
■敷地内の受動喫煙対策■
・あり
・禁煙
<職種>
保育士
<応募資格>
●要保育士資格
<仕事内容>
保育園での保育業務全般
◇定員:60名(0~5歳)
女性活躍中!!
<給与(給与備考)>
月給:235,000円~(条件により給与の変動あり)
◆給与内訳◆
・基本給:213,000円
・処遇改善臨時特例手当:13,000円
・キャリアアップ給
∟等級加算(能力に基づく):0~5,000円
∟習熟加算(経験に基づく):0~10,000円
・処遇改善Ⅲ手当:9,000円
※処遇改善Ⅱ手当:リーダーに任用された場合に支給:5,000円~40,000円
<学歴・経験>
[ 年齢 ]不問
[ 学歴 ]高卒または大学・短大・専門学校卒に限る
[ 経験 ]未経験者歓迎!経験の浅い方歓迎!ミドル活躍中!第二新卒歓迎!ブランク歓迎!
※保育園、幼稚園、こども園などでの保育業務 実務経験者尚可!
<勤務曜日>
月・火・水・木・金・土(内週5日)
※月1~2回、土曜出勤あり(振休取得可能)
<勤務時間>
[ 開園時間 ]07:00~20:00
内、シフト制により決定
<休憩時間>
0~60分(法定通り)
<休日・休暇>
◇(土)・日・祝・他
※月1~2回、土曜出勤あり(振休取得可能)
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇年間休日数:120日以上
<待遇>
[ 賞与 ] あり ※年2回(業績による)
[ 昇給 ] あり
[ 退職金制度 ] あり
[ 加入保険等 ] 雇用、労災、健康、厚生
[ 通勤手当 ] 実費支給(上限:30,000円/月)
[ 産休・育休 ] あり
[ 特別休暇 ] あり
[ 昼食補助 ] あり
[ 制服支給 ] あり
[ 家賃補助 ] あり(規定あり)、遠方からの引越代一部負担(規定あり)
[ その他 ] ベネフィット・ワン会員
<アクセス>
・[相鉄線]本線「鶴ヶ峰駅」徒歩7分
【特記事項】
■認可保育園/保育業務/賞与あり/退職金制度/福利厚生充実/年休120日以上/交通費支給/事前の職場見学で安心!/4月スタート♪■
保育士や幼稚園教諭一人ひとりが、自分の得意なことを活かし、
園児一人ひとりに向き合っています。
ただ保育をするのではなく、
先生の得意なことや「モンテッソーリ」「英語」「リトミック」など
各園によって様々なレッスンプログラムを取り入れ、
こどもたちの自主性を伸ばす幼児教育が出来ます。
一緒に働く仲間を募集しています!!
弊社では、お仕事スタート後も同じスタッフが丁寧に対応をいたしますので
気になることがあれば、些細なことでも安心して応募後ご相談ください♪
キャリアアップ転職を希望する方も、
子育て中の方も、
皆さん『ゆくさ』にて活躍中です♪♪
『転職はしたいけど不安・・・』
『結婚・出産などで、仕事を離れていたから自信がない・・・』
ゆくさは、そんな皆さまを全力でサポート致します!
教育系
定員276名の幼稚園で 正社員のお仕事♪¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨保育業...
定員276名の幼稚園で
正社員のお仕事♪
¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨
保育業務全般をお願いいたします☆
______________
■園について
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
昭和52年に設立された
歴史ある幼稚園です♪
緑に囲まれた環境を最大限に活かしつつ、
広い意味での「遊び」を通して、心も体も
そして知能も発達するよう、
幼児が自発的に意欲を持って取り組む
環境作りをしています☆
______________
■お仕事内容
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
*週案を学年ごとに立案するので、
毎日「日案」を作る必要はありません!
*朝30分・保育後30分の添乗。
*毎月の課題曲などはなく、
それぞれの技量に応じた季節の歌を
取り入れてもらっています♪
*毎月、造形指導の外部講師を
お招きして、内部研修を行っています。
*夏休みなどの長期休みに、
年間で3〜4回、日直勤務があります。
教育系
●定員35名の認可保育園で正社員募集中●《園児数》1歳児:8名 2歳児:8名3歳...
●定員35名の認可保育園で正社員募集中●
《園児数》
1歳児:8名 2歳児:8名
3歳児:8名 4歳児:8名
5歳児:8名
■リトミック、体操教室、英語教室など
様々な経験を通して身体的・感覚的・知的を刺激し
創造力と表現力を育んでいます♪
賞与4ヶ月分と、頑張った分は
しっかり還元されます!
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいね☆彡
教育系
●コペルプラスでは─────────────*・1日最大5コマのレッスン・保護者...
●コペルプラスでは
─────────────*
・1日最大5コマのレッスン
・保護者の方との面談
・簡単な生徒管理業務
・教材などの備品管理
を中心に、子どもたちと
たっぷり向き合いながら
個別療育を行っています!
★レッスンの流れ(1時間)
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
《45分》
コペルの豊富な教材を使う
マンツーマンレッスン♪
(フラッシュカードやおもちゃ)
↓
《5分》
運動療育♪
(平均台やトランポリンなど)
↓
《10分》
フィードバック♪
(保護者の方にご報告)
★12:15〜14:30はレッスンなし
・休憩を取ったり、
・レッスンの準備、記録
・スタッフ間の情報共有や
教材の発送などをお願いします。
─────────────*
【コペルで働く魅力】
・育休からの復職率83%
・勤続10年以上の社員が30%超え
・90%以上が「職場環境に満足」
・残業時間は月平均10時間程度!
・充実の手当で頑張りを還元!
※例えば児童指導員手当は1万/月
★コロナ禍でも手当の支給で
従業員の収入が減らないよう保障。
厚労省認定事業のため国からの補填があり
堅実な経営ができています!
★教室長へのキャリアアップで、
基本給30万円+資格手当10万円!
教育系
高月給/駅近/即日可福利厚生充実◎* … * … * … * …* … * … ...
高月給/駅近/即日可福利厚生充実◎
* … * … * … * …* … * … * … * …*
保育士資格お持ちの正社員、
二俣川から徒歩5分と駅から近く
先輩先生方と一緒に『楽しいをつくりたい』
方は、ぜひご応募ください(^^)!
《業務内容》
保育士業務全般をお願いします!
お子様一人一人の個性を尊重し、
長所を伸ばすことが保育方針です♪
勤務開始時期はご相談ください^^
《二俣川園について》
\ 定員60名の小規模園 /
0歳児(そら組)・・・4人
1歳児(ほし組)・・・8人
2歳児(にじ組)・・・12人
3歳児(ゆき組)・・・12人
4歳児(つき組)・・・12人
5歳児(はな組)・・・12人
《★おすすめポイント★》
\\我が子との時間を大切にする制度//
◎お子様が小学6年生になるまで時短利用OK!
時間固定も相談可!
◎家賃補助8.2万円まで!敷金は会社負担!!
◎自社保育所利用社割・保育料補助制度あり♪
◎駅チカ☆徒歩5分の好立地!
少しでも気になる方は、
ぜひお気軽にお問い合わせください♪
* … * … * … * …* … * … * … * …*
教育系
新着/放課後等デイサービス/正社員/即日OK******************...
新着/放課後等デイサービス/正社員/即日OK
**************************
\貴重な放デイ派遣★/
2023年6月に
Onestepsmile万騎が原教室から
「Onestepsmile二俣川教室」
として生まれ変わりました!
**************************
※有資格者限定の募集です※
■POINT1. 募集内容
────────────*
★2023年5月31日まで
Onestepsmile万騎が原教室
(横浜市旭区万騎が原105-5)でした!
★6月からは30mほど先に移転、
「Onestepsmile二俣川教室」
となりました^^
【正職員】 月給 230,000円 〜
*内訳
・基本給 183,600円
・固定残業代 46,400円(35時間分、超過分は別途支給
*試用期間3か月(条件変更なし)
*9:00〜18:00(休憩時間1時間)
■POINT2. お仕事内容
─────────────*
*児童発達支援
放課後等デイサービスの教室にて
お子様のサポート業務をお願いします!
<具体的には…>
・送迎業務
・学習補助
・一緒に遊ぶ、見守り
・介助など
■POINT2 特徴
───────────*
*現在10〜12名が在籍しています。
\性別を問わず活躍できる職場です!/
20代から40代まで、
幅広い年代のスタッフが在籍◎
★「見える支援」をおこなっています★
・ソーシャルスキルトレーニング
・指先の訓練、学習
・レクリエーションなどの活動を実施。
・個別指導・集団指導を通して
お子さま一人ひとりに
ぴったりの支援を提供します!
・ABA(応用行動分析)
・TEACCHなども必要に応じて取り入れます
・学校がお休みの日は、園外での活動や
地域交流などの外出も行っています♪
教育系
定員60名の認可保育園で 正社員募集しています!¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨...
定員60名の認可保育園で
正社員募集しています!
¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨
《園について》
子ども主体の保育を実践し続けている
大人も子どももワクワクする
秘密基地のような保育園です♪♪
一見するとログハウスのような、
林間にキャンプにきたようなの平屋の園舎。
工夫としかけがいっぱいの環境で
保育を行っています。
\おすすめポイント/
■年間休日数は充実の124日!
■車通勤OK◎
■残業ほぼなし★
プライベートと両立が可能です。
アスカ紹介もあり
安心して働いていただけます。
ご興味ございましたらお気軽に
お問合せくださいね^^
教育系
一緒に園を盛り上げてくれる 保育士さんを募集しております!!.・*・.・*・...
一緒に園を盛り上げてくれる
保育士さんを募集しております!!
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■定員19名の小規模園で
1人1人とゆったり関わりながら
お仕事していただけます♪
■19時までのシフト制で、
プライベートと両立も可能です◎
●サクラフェリーチェとは●
「清らかな尊い幸せ」を感じられる環境の中で
の保育を目指します。
《こんな方をお待ちしています!》
*真剣に子どもと向き合える方
*誰にでも笑顔で挨拶ができる方
*コミュニケーションがちゃんととれる方
人気のある求人ですので
ご興味がございましたらまずは
お気軽にお問合せくださいね(*^^*)
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